应急管理工作标准及考核评分细则之欧阳光明创编
2021年应急组织机构及职责

1.2西急细抢一慈扌吕挥,监安调匹周公司的聖故应急救援,洗启动工蓟責水欧阳光明*创编2021.03.07血急组织机构及职责欧阳光明(2021.03.07)1.1应急组织机构为了应对公司可能发生的各类安全生产事故,最大程度的减少人员伤亡.财产损失、环境污染,快速、有效处置救援,豫港焦化公司成立有应急指挥部,受理各部门突发事故灾害的报告,指挥应急工作,并及肘向有关领导和部门通报。
当发生事故灾害时,应急指挥系统立即运转,各应急小组得知事故灾害发生后,立即到公司应急指挥部报到,并履行各自职责。
下设办公室在安全环保处,负责日常工作,主要杲对应急器材的查点,确保齐全有效,对应急队员应急处理技能的培训和安全防护知识器材使用进行培训,组织应急队员应急演练等工作。
应急组织机构见图l.lo应急领导小组E 1.1应悪细织机构框图协调,为总指挥和副总指挥提供建议和信息。
122应急领导小组的职责水欧阳光明*创编2021.03.071、是工厂应急管理的最高指挥机构,负责工厂事故应急指挥工作;2、严格执行国家事故应急救援工作的相关法律法规和集团公司相关规定,负责组建系统应急救援队伍并组织实际训练工作,筹措并管理应急救援工作所需的装备和物资,审批应急救援费用;3、负责工厂应急救援预案的修订和审批;4、接受事故报告,根据事故情况,确定实施事故应急救援方案, 发出应急救援行动指令,决定扩大应急程序,协调政府和社会救助力量;5、负责向上级主管部门汇报应急情况;6、领导和指挥各救援专业组的救援行动,适时调整各专业组的人员组成,保证事故救援各项工作的正常进行;7、下达应急预案启动和终止指令;8、指挥事故善后处理工作,组织、协调并配合事故调查;9、向上级递交事故报告和事故应急救援报告,组织总结事故应急救援的经验和教训,针对问题组织修订完善应急预案。
123应急指挥部组成1、应急总指挥:总经理职责:1)统一指挥和协调公司事故应急工作,监督应急救援体系的建设和运转;2)审查应急救援报告;组织应急救援队伍,负责发布和解除应急救援命令信号;3)视情况向上级汇报和向友邻单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求;4)决定事故调查和善后处理,总结应急救援经验和教训。
2021年三措两案之欧阳学文创编

广东大唐国际潮州发电有限责任公司欧阳光明(2021.03.07)发包工程施工安全组织措施、安全措施和技术措施和施工方案、应急预案工程名称:#3机给水泵汽轮机A、B侧排汽蝶阀检修承包方编制人:承包方审核人:发包方审核人:发包方技术负责人:发包方安监负责人:发包方批准人:编制日期:2016年03月31日目录一、工程概况错误!未定义书签。
二、组织措施2三、技术措施3四、安全措施5五、施工方案错误!未定义书签。
六、应急预案12一、工程概况三百门电厂厂址位于广东省饶平县东南部的柘林镇,处在大埕湾与柘林湾之间;距饶平县城(黄冈镇)约22km,南面距离南澳岛10km。
厂址位于柘林镇南面3km处的旗头山与大肚山之间。
厂址西南-西面为旗头山(最高约115.6m)(国家高程基准,下同),北面为围海造地形成的柘林围,遍布养殖鱼塘及盐田,东面为大肚山,东-南面临海,本电厂共建有:一期2台600MW 燃煤机组、二期2台1000MW 燃煤机组,总装机容量3200MW。
此次检修为:#3机给水泵汽轮机A\B侧排汽蝶阀检修。
本次#3机给水泵汽轮机A\B侧排汽蝶阀检修所需的人员、工器具的供应、技术储备和技术支持,由广东拓奇电力检修公司提供;所需耗材、备品备件由电厂设备部提供;为确保本工程项目的顺利进行,特制订安全三措计划。
编制依据:大唐国际潮州发电有限责任公司提供的工程图纸;施工有关规范、规定和标准;施工现场实际勘察情况。
施工工期目标:本工程工期为10天。
工程质量目标:依照检修作业指导书和有关设备出厂技术文件,施工图纸,监理及业主要求,保证质量措施。
安全施工目标:本工程施工保证不发生人身轻伤及以上事故,杜绝火灾、重大设备事故。
二、组织措施为了该工程高质量的按期完工,我公司特成立以下组织:1.管阀负责人:唐劲松2.班长:卓忠清3.技术员:林泽丰4.安全员:蔡德葵5.质量员:赵保国6.班组成员名单:黄振雄、林文发、罗钰贤、李军、龙发文等7.工程工期:2016年03月31日———2016年04月09日8、进厂工作计划:1.本公司各维护点及工程部参与此次潮电检修人员10个工作日内入厂。
2014年度各部门、单位应急管理工作考核评分标准

查文件,没有备案的不得分,缺一个单位扣l分。
下属单位和兼管、代管、托管的企事业单位明确职能科室(3分)和工作人员(2分)
查文件,没有备案的不得分,缺一个单位扣1分。
二
应急预案(14分)
适时修订完善相关应急预案(6分)
没有及时修订扣4分,未按时上报的扣2分。
督促下属单位和兼管、代管、托管的企事业单位预案修订工作(2分):
下属单位的预案没有备案的不得分。
预案演练情况,每年至少组织l次应急演练(6分)
没组织演练不得分。演练无脚本、无总结、无影像资料各扣2分。
三
制度建设(6分)
应急管理各项制度,包括值守应急、信息报送、应急处置等制度健全.
每少一项制度扣2分
四
应急管理工作信息(5分)
报工作信息20篇得满分,每少l篇扣0.5分。
及时发布预警信息(2分)
重要预警信息提前告知,未发布预警信息扣2分
突发事件应对处置(6分)
处置不当致使事态扩大,发生衍生事故,扣6分。处置结束无总结评估材料、影像资料各扣3分.
五
应急救援队伍建设(15分)
建立综合应急救援队伍建设情况(7分)
七
宣传培训(10分)
加强应急知识宣教工作.每年举行1次以上宣传咨询活动(7分)
组织l次大型应急知识宣传活动,来组织的扣3分,未组织《突发事件应对法》宣传学习的扣3分,下属单位组织宣传无备案的扣2分,耒上报宣传总结扣1分。
应急知识培训(3分)
未组织培训扣3分。
八
其他工作落实情况(7分)
上报应急管理相关文字材料和参加地区应急管理工作各项活动。
上报材料及时、积极参加各项活动各得3分。
一级联动单位应急管理工作考核内容及评分标准

急救援队伍培训 2 次以上,少一次扣 3 分。
对已发生或可能发生的重大突发事件,未及时、准确、规范报告应急联动 中心的,视情扣分;对突发事件紧急信息报送未按要求进行初报、续报、 终报的,视情扣分。
作建设(20 分) 2、同应急联动中心开展信息共享(2 分);
未按要求与应急联动中心开展信息共享工作的,视情扣分。
3、信息报送(6 分);
未按要求报送应急联动工作总结、计划的,扣 4 分;未报送应急工作信息 的,根据实际信息报送情况,视情扣分。
一级联动单位应急管理工作考核内容及评分标准
类别
考核要求
扣分细则
考核分
一、应急管理组 织体系和制度 建设(15 分)
1、建立应急管理领导小组,明确分管领导,确定相 应专兼职工作人员,明确职责和任务,落实应急专项 保障资金(10 分);
2、建立内部应急管理制度(5 分)。
1、有符合本部门实际的应急预案及应急预案操作手 册,职责清晰,可操作性强(10 分);
未建立应急管理领导小组的扣 3 分;未明确分管领导的扣 2 分;未确定专 兼职工作人员的扣 2 分;未明确职责和任务的扣 1 分;无专项应急联动资 金保障的,扣 2 分。 未建立突发事件应急响应、应急处置、现场指挥、应急联动等各项机制, 扣 3 分,机制不齐全的,视情扣分;未落实应急管理责任制及责任追究制 的,扣 2 分。 未建立专项应急预案的,扣 5 分,根据各预案管理单位实际管理预案数量, 视情扣分;未建立应急预案操作手册,根据实际预案制定数量,视情扣分。
4、应急基础工作台账齐全(5 分);
未建立应急联动工作台账的,扣 5 分,台账资料建设不齐全的,视情扣分。
5、其他要求(2 分);
未按要求参加联动工作活动和相关会议,或年内部署其他应急联动工作未 落实的,视情扣分。
2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则(三篇)

2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则一、应急救援体系建设成立专门的应急救援指挥部门及日常工作机构,并确保配备必要数量的专职人员;明确各部门及其人员的岗位职责,并制定完善的应急管理制度。
若存在不符合规定之处,将扣除相应的分数作为惩罚,具体不符合项扣减分数如下所述:不符合要求的项目扣除____分。
二、应急救援队伍建设依据《煤矿安全规程》及《矿山救援规程》等法律法规,构建矿山救护队,并为其配备必要的物资、装备及器材,同时实行军事化管理及训练。
对于无法建立矿山救护队的煤矿企业,应当组织兼职应急救援队伍,并与临近的矿山救护队签订互助协议。
若相关项目不符合规定,将按以下标准扣除分数:不符合要求的项目扣除____分。
三、应急救援管理遵循《生产安全事故应急预案管理办法》及《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的相关规定,制定并执行安全生产事故应急预案。
若缺少应急预案,将扣除相应的分数;对于其他不符合要求的项目,也将根据具体情况扣除相应的分数。
四、应急培训与演练1. 制订年度应急宣传教育工作计划及年度应急培训计划,普及生产安全事故预防及应急救援的基本知识。
若未制定相关计划,将扣除相应的分数;其他不符合要求的项目也将按照以下标准扣分:____分。
2. 编制合规的应急演练规划、计划及方案,组织实际演练,并妥善保存完整的档案资料。
五、应急救援保障确保配置足夠的应急救援所需物资、装备、人员及经费,并建立健全相应的保障措施。
若存在不符合规定之处,将按照以下标准扣除分数:不符合要求的项目扣除____分。
六、资料与档案管理确保所有文件和资料能够及时发放至相关部门,并遵循安全规范进行档案管理。
若在管理过程中发现不符合要求的情况,每发现一处将扣除相应的分数。
2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则(二)一、应急救援体系建设及制度完善成立专业的应急救援指挥中心及日常工作机构,并确保相关岗位由专业人员担任;明确应急救援机构及其人员职责,构建完善的应急管理制度。
突发事件应急管理工作考评细则

(第一组)
考评内容及分值
考评标准
组织领导 (10 分)
日常 工作 目标 40 分
应急值守 (20 分)
参会情况及 材料报送 (3 分)
组织机构(8 分)
办公场所和设备 (2 分)
值班制度(2 分) 值班设备(1 分)
值班安排 (1 分)
信息上报(9 分)
“日报告”制度 (1 分)
突发事件趋势分析 (4 分)
未对本地区突发事件进行趋势分析的减 2 分
未能根据趋势分析进行有效预测预警,造 成不良后果的减 4 分
应急队伍建设 (5 分)
未建立和完善应急队伍的减 3 分 未进行应急队伍培训和训练的减 2 分
应急队伍管理 (3 分)
应急队伍管理制度不健全的减 2 分 应急队伍管理制度不落实的减 2 分 队伍装备不齐全的减 1 分
隐患排查及 趋势分析 (8 分)
应急队伍 (8 分)
突发事件先期处置 (7 分)
行政领导未在第一时间赶赴现场组织处 置的减 7 分
对突发事件处置失当,导致事态扩大的减 7分 未按计划、通知要求完成预案修编工作的 减4分
预案修编照抄照搬、可操作性不强,存在 预案修编(4 分) 明显应付的减 1 分
未对新编、修订预案进行归档、备案的一 次减 1 分
值班记录未能按年度装订归档的减 1 分 日常检查值班人员和带班领导不在岗或 通讯不畅的一次减 1 分 未按要求参加应急办各类会议的一次减 1 分 未按照要求上报计划、总结、调研等材料 的一次减 1 分
专项 业务 目标 60 分
考评内容及分值
考评标准
应急处置 (7 分)
应急预案 (12 分)
宣传培训 (8 分)
未编印《应急预案操作手册》,减 2 分
2021年商铺消防验收标准之欧阳学文创编

商铺消防验收标准欧阳光明(2021.03.07)为了加强安全生产监督管理,提高公司安全生产水平,防止和减少生产安全事故,保障公司生命财产安全,特制定本标准。
本标准依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《建筑消防验收规范》、《北京市餐饮经营单位安全生产规定》、《火灾自动报警系统设计规范》、《火灾喷水灭火系统设计规范》、《建筑内部装修设计防火规范》、《建筑灭火器配置设计规范》、《北京市施工现场消防工作标准》。
一、火灾自动报警系统。
商铺上柜应符合防火要求,应安装烟感探测器、温感探测器和易燃气体探测器等火灾探测器。
施工时应按设计图纸进行,不得随意更改。
同时安装位置应符合下列规定:1、探测器至墙壁、梁边的水平距离,不应小于0.5m;2、探测器周围0.5m内,不应有遮挡物;3、探测器至空调送风口边的水平距离不应小于1.5m;至多孔送风顶棚孔口的水平距离,不应小于 0.5m;4、在宽度小于3m的内走道顶棚上设置探测器时,宜居中布置。
感温探测器的安装间距不应超过10m;感烟探测器的安装间距不应超过15m。
探测器距端墙的距离,不应大于探测器安装间距的一半。
5、探测器宜水平安装,如必须倾斜安装时,倾斜角不应大于45度。
注:本规定摘自《火灾自动报警系统》第三节.第2.3.1条。
二、火灾湿式喷水自动灭火系统。
商铺内部设置的湿式喷水自动灭火系统,其的喷头选型应符合下列规定:1、不作吊顶的场所,当配水支管布置在梁下时,应采用直立型喷头;2、吊顶下布置的喷头,应采用下垂型喷头或吊顶型喷头;3、顶板为水平面的轻危险级、中危险级Ⅰ级居室和办公室,可采用边墙型喷头;4、自动喷水—泡沫联用系统应采用洒水喷头;5、易手碰撞的部位,应采用带保护罩的喷头或吊顶型喷头。
注:本规定摘自《火灾喷水灭火系统设计规范》6.1.3。
三、安全疏散设施设备。
(一)、安全疏散通道营业区域内应当设置主要疏散通道和辅助疏散通道。
主要疏散通道应当直接通向安全出口,其宽度不得小于2.4米;辅助疏散通道的宽度不得小于1.5米。
11. 应急管理工作目标考核细则和考核对象

应急管理工作目标考核单位
一、乡镇政府
城关镇、马桥镇、歇马镇、马良镇、店垭镇、后坪镇、龙坪镇、黄堡镇、寺坪镇、过渡湾镇、两峪乡
二、应急管理委员会成员单位
县公安局、县民政局、县国土资源局、县经信局、县农业局、县林业局、县水务局、县卫计局、县教育局、县科技局、县信访局、县交通运输局、县住建局、县环保局、县安监局、县城管执法局、县旅游局、县工商局、县食品药品监督管理局、县物价局、县文体新局、县商务局、县气象局、县粮食局、县质监局、县移民局、县民宗局、县供销社、县人民银行、县银监办、县供电公司、县电信公司。
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欧阳光明(2021.03.07)
全区企业安全生产应急管理工作标准及考核评分细则
序号
项目
建设标准
标准分
评分标准
实得分
1
应急机构
1.生产经营单位必须建立健全安全生产应急管理(救援指挥)组织机构;
2.煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破、冶金等企业必须设置履行安全生产应急管理职能的组织机构,配备相应的专职应急管理工作人员,具体负责企业的安全生产应急管理工作。
2.专职安全生产应急救援队伍必须具备下列条件:1、具有健全的组织机构;2、具有完备的管理制度;3、救援队员应当具备相应的专业知识、技能、身体素质和心理素质,参加岗位培训并经考核取得国家认可的专业资格证书;4、具备开展救援工作所必需的装备、设备和物资;5、具备履行职责所必需的工作、训练、学习、生活等基础设施和经费保障。
10
1.企业突发生产安全事故时:漏报扣1分、迟报1扣2分、瞒报、谎报扣3分;
2.事故发生后,企业没有立即启动相关应急预案,组织专(兼)职应急人员开展先期处置,没有协助专业应急救援队伍做好各项救援措施的衔接和配合工作,没有主动采取必要措施导致次生、衍生事件发生扣1-7分;
3.企业没有积极开展善后工作扣1-2分。
4.每年应急管理人员培训不少于4次、关键岗位从业人员不少于6次。
10
1.没有制定年度培训计划,未将应急管理培训内容纳入年度“三级人员”教育培训计划扣1-4分;2.应急管理教育和培训制度不落实扣1-4分;
3.每年应急管理人员培训少于4次、关键岗位从业人员少于6次扣1-2分。
7
应急预案演练
1.企业必须建立应急演练制度;
2.事故发生后,企业应当立即启动相关应急预案,组织专(兼)职应急人员开展先期处置,并协助专业应急救援队伍做好各项救援措施的衔接和配合工作,并采取必要措施防止次生、衍生事件发生;
3.应急处置工作结束后,企业要积极开展善后工作,尽快组织恢复生产、生活秩序,消除环境污染,并加强事后评估工作,完善各项应急处置措施。
3..生产安全事故应急救援预案要与所在地县级以上人民政府及相关部门的生产安全事故应急救援预案相衔接;
4.生产安全事故应急救援预案要及时报送相关人民政府及有关部门备案;
5.生产安全事故应急救援预案的相关内容要以适当的方式向本单位从业人员和相关单位、人员公布;
6.生产环境发生变化时,生产安全事故应急救援预案是否及时修订。
2.企业必须制定年度演练计划,落实演练资金,开展演练活动;
3.企业应当根据实际情况采取实战演练、桌面演练等方式组织实施,并对演练情况进行评估;
4.实战演练应当重点加强提高从业人员自救、互救能力;桌面演练应当重点加强预案衔接、信息沟通;
5.矿山、金属冶炼、道路运输、建筑施工等企业以及危险化学品的生产、经营、储存单位和生产经营性人员密集场所的管理单位,每年至少组织1次综合性实战演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
15
1.没有按要求建立专职安全生产应急救援队伍;生产规模较小的企业没有按要求建立兼职应急救援队伍,并与邻近专职安全生产应急救援队伍或者社会化专业救援力量签订救援协议;化工园区等产业聚集区的企业没有按要求联合建立应急救援队伍扣1-5分;
2.组织机构健全扣2-4分;
3.管理制度不完备扣1-2分;
4.救援队员缺乏相应的专业知识、技能、身体素质和心理素质,没有参加岗位培训扣1-2分;
备注:
1、满分为100分,每项的扣分只在标准分值内扣除,扣完为止;
2、得分在90分以上的企业为一级达标企业,得分在80分以上的企业为二级达标企业,得分在70分以上的企业为三级达标企业,得分在70分以下的企业为不达标企业。
6.预案没要按规定及时修订扣1。
3
应急队伍
1.危险化学品的生产、经营、运输、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,必须建立专职安全生产应急救援队伍;生产规模较小的企业要建立兼职应急救援队伍,并与邻近专职安全生产应急救援队伍或者社会化专业救援力量签订救援协议;化工园区等产业聚集区的企业应当联合建立应急救援队伍;
15
1.应急预案体系不健全扣1-5分;
2.应急预案缺少安全风险、事故类型和应急指挥体系与职责、监测预警、力量编组、处置程序、救援措施、保障要求等内容,与实际不符1-3分;
3.预案与所在地县级以上人民政府及相关部门的预案衔接的不够紧密扣1-2分;
4.预案没有及时备案扣1-2分;
5.预案的相关内容没有向本单位从业人员和相关单位、人员公布扣1-2分;
3.应急物资储备和管理制度不完善扣1分;
4.没有建立应急设备设施和物资管理台帐,没有指定专人对应急设施和器材进行管理,应急设备设施和物资使用效能不高扣1-2分。
5
应急
管理制度
企业的安全生产应急管理工作制度主要包括:
1.专兼职应急队伍(人员)管理制度;
2.应急物资装备管理制度;
3.应急管理教育培训制度;
10
1.安全生产应急管理(救援指挥)组织机构不健全扣1-5分;
2.履行安全生产应急管理职能的组织机构不完善扣1-3分;
3.没有按规定配备专职应急管理工作人员具体负责企业的安全生产应急管理工作扣1-2分。
2
应急预案
1.企业必须建立完善综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案三级应急预案体系;
2.生产安全事故应急救援预案要明确可能面临的安全风险、事故类型和应急指挥体系与职责、监测预警、力量编组、处置程序、救援措施、保障要求等内容,并与实际相符;
5.没有按要求配备装备、设备和物资,应急保障经费不足扣1-2分。
4
应急物资的储备和管理
1.矿山、金属冶炼、道路运输、建筑施工等企业,以及危险化学品的生产、经营、储存、使用单位,要依照相应的国家、行业、地方标准和本单位生产安全事故应急救援预案的要求配备应急救援设备、器材、物资以及从业人员劳动保护用品,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。
4.应急值守管理制度;
5.生产安全事故报告制度;
6.重大危险源管理制度;
7.应急管理工作考评和奖惩制度。
10
1.专兼职应急队伍管理制度不落实扣1-2分;
2.应急物资装备管理制度不完善扣1分;
3.应急管理教育培训制度不落实扣1-2分;
4.应急值守管理制度不落实扣1-2分;
5.生产安全事故报告制度落实不好扣1分;
20
1.未按要求建立应急演练制度,演练计划未落实扣1-6分;
2.演练经费落实不到位,未按要求开展演练活动扣1-10分;
3.企没、互救能力不强扣1-2分。
8
事故报告与应急处置
1.企业突发生产安全事故时,单位负责人接到事故信息报告后1小时以内必须向所在地县级安全生产监督管理部门报告,凡发生人员死亡事故、人员密集场所事故、毒气泄漏事故和危货运输事故,生产经营单位必须在1小时内向自治区安全生产总值班室报告;
6.有重大危险源的企业管理制度不完善扣1分;
7.应急管理工作考评和奖惩制度不落实扣1分。
6
应急管理培训
1.企业应当定期组织应急管理人员和从业人员进行岗位应急知识教育以及风险防范、应急处置和避险、自救、互救技能培训。
2.企业应当建立应急管理教育和培训制度;
3.企业应当制定年度培训计划,并将应急管理培训内容纳入年度“三级人员”教育培训计划;
2.企业必须制定应急物资储备和管理制度;
3.企业必须建立应急设备设施和物资管理台帐,并指定专人对应急设施和器材进行管理,确保应急设施和器材完好、有效,提高应急设备设施和物资使用效能;
10
1.没有按照相关要求配备应急救援设备、器材、物资以及从业人员劳动保护用品扣1-5分;
2.没按规定维护、保养应急救援设备、器材扣1-2分;