打造个人核心竞争力四大能力结构
打造个人核心竞争力
打造个人核心竞争力
（1）心态
（2）沟通
（3）时间管理
（国家规定公司花在员工培训是的经费：全年收入总额的6.5% 据江苏省劳动厅调查公布大学毕业生的离职率为73.2%）
学习力决定竞争力
WHC
Wall----领班
House---领导
City---领袖
成功思维方式（一）至（九）
用老板的心态工作
成功是因为态度
我是我认为的我
我是一切的根源
不是不可能，只是暂时没有找到方法（成功=100%意愿*100%方法*100%行动）只要其中一个为0，则所有的都为0
决心决定成功
每次进步一点点（销售行业流行“剩者为王”蝴蝶效应绝招=直拳的故事）
天助自助者
太棒了（牛仔大王西部淘金之路曾受教的“思考制胜”的法宝：太棒了，这样的事情竟然发生在我身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必将有助于我。
）
大学生职业化素质培训
组织沟通
有效沟通的四个知道：1、知道说什么2、知道什么时候说3、知道如何说4、对谁说有效沟通的四大秘诀：1、真诚2、自信3、赞美他人4、善待他人
高效沟通的步骤：
一、事前准备（1、设定沟通目标2、做好情绪和体力上的准备）
二、确认要求（1、有效提问2、积极聆听3、及时确认）
问题的类型：开放式、封闭式
聆听的原则：适应讲话者的风格、眼耳并用、首先寻求理解他人，然后再被他人理解、理解他人表达自己、聆听全部信息、表达有兴趣聆听
同理心倾听训练：站在对方的角度、能专心听对方说话，让对方觉得被尊重、能正确地辨别对方的情绪、能正确地解读对方说话的含义
三、阐述观点
四、处理异议
五、达成协议。
打造个人核心竞争力五种核心能力：社交能力、演说能力、思维能力、写
打造个人核心竞争力五种核心能力：社交能力、演说能力、思维能力、写打造个人核心竞争力五种核心能力：社交能力、演说能力、思维能力、写作能力、学习能力第一种社交能力情商的高低，对于一个人能够成为社交达人，是一个很重要的指标。
哈佛大学著名的心理学博士丹尼尔·戈尔曼，从情商的前提下提出“社交商”这一概念。
一个社交商高的人，在工作、生活、恋爱、婚姻上，都会得到更多正面和积极的行为反馈，获得的幸福感也会更加强烈。
所以提高我们的社交商，让我们成为社交达人，是获取成功的其中一个环节。
而首当其冲的，就是培养我们的社交意识。
有了社交意识，我们就可以针对性地提高和锻炼我们的社交技能。
建立自信的态度，消除社交的恐惧，培养乐观的情绪，学会换位思考，掌握说话的技巧等等。
这些特质，你可以从生活或者书本当中观摩学习。
第二种口才能力在日常生活中，你的口才能力更是直接影响到你的各种人际关系。
你怎么跟客户，签下合同谈判呢？你女朋友生气，你要怎么哄她才行呢？你有一肚子的委屈想找人倾诉，你该如何开口呢？这些时候，往往就需要用到你的口才能力。
美国已故人际关系学家卡耐基有那么一句话：你怎么说，有时比你说什么还要重要。
这个怎么说，就是口才的艺术。
正所谓“一句话让人笑，一句话让人跳”，你把话说得怎么样，不但是你的口才的问题，还是你情商高低的体现。
所以结合情商练习，再掌握口才能力，学会正确地与人沟通，是你人生进步的一个重要阶梯。
锻炼口才并不是一蹴而就的事情，需要你的持之以恒。
但如果坚持练习三个月，你的口才能力将会有显著的提高。
第三种思维能力好的口才，一定要建立在好的思维能力上。
没有好的思维做基础，好口才也就无从谈起。
思维是一种能力，需要通过不断练习，才能更好的掌握和应用，正所谓“流水不腐，户枢不蠹”，说的就是这个道理。
当我们掌握了各种的思维能力，对于生活上或工作上的难题，才不会有种遇到迷宫走不出来的感觉。
换个角度，换个方法，问题自然会迎刃而解。
打造自己的核心竞争力,实现普通人的逆袭
打造自己的核心竞争力，实现普通人的逆袭
朝着什么样的方向去努力，一个普通人才有可能实现逆袭呢？答案只有一个，就是把某件事情做到专业，因为专业，你才能贡献出某种价值。
专业，是打造个人竞争力的核心优势。
什么是专业？专业就是把单项的工作做到最好，把一件事情做到一般人无法企及的地步，这就是专业。
想要让自己变得更加专业，需要从这三方面入手打造：
1：知识，以广度与深度的评价标准，来认知和理解的东西
2：技能，以广度与深度的评价标准，来操作和完成的技术
3：才干，个人的品德、品性和特质。
无论你要做什么，最好让自己沉浸在相关领域内，主动接触和学习大量的行业知识和规则。
对行业构建认知，是积累知识体系的重要前提。
接下来对比一下自己做的事，能不能满足这三个条件：
1，你要具备解决某种问题的能力（打造自身核心竞争力的基础）
2，一个能让你能力展现出来的平台（让专业能力能够发挥出来的基础）
3，判断能力可能遇到的风险问题（提前做好预防措施，让能力保持正增长）满足上面三点，就可以大干一场。
打造个人核心竞争力四大能力结构
三、打造个人核心竞争力的策略 （一）找准人生定位
1、定位决定人生成败
三、打造个人核心竞争力的策略
（一）找准人生定位
2、人生定位的五大策略
1）、利用价值观导向人生 2）、力争做到兴趣与天赋的有机结合
3）、做好市场细分 4）、要做到数一数二
如果不在行业里成为第 即使今天赚钱明天也可能赔
—张
“不是我们要争第一 而是你不是第一就没法生
—
三、打造个人核心竞争力的策略
（一）找准人生定位
2、人生定位的五大策略
1）、利用价值观导向人生 2）、力争做到兴趣与天赋的有机结合
3）、做好市场细分 4）、要做到数一数二 5）、学会终极思考
三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存 1、学会自我控制
三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
1、学会自我控制
三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
2、提升学习力
1）、设立明确的学习目标，进 行研究性学习。
2）、找到一位导师或教练。 3）、保持谦逊，开放的心态。 4）、学会铺设各种获取知识、信息和
资源的管道。 5）、在实践中学习。
“纸上得来终觉浅， 绝知此须要躬行。”
—陆游
“跳舞是跳出来的， 游泳是游出来的，
1）、自我控制思想 2）、自我控制行为
第一、用理智战胜感情
理智战胜情感，终成茶花女。
三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
1、学会自我控制
1）、自我控制思想 2）、自我控制行为
第一、用理智战胜感情 第二、培养坚强的意志
三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
1、学会自我控制
1）、自我控制思想 2）、自我控制行为 3）、自我控制时间
如何在职场中建立自己的核心竞争力
如何在职场中建立自己的核心竞争力在职场竞争激烈的今天，想要在众多的职场精英中脱颖而出并保持竞争力，建立自己的核心竞争力是至关重要的。
核心竞争力是指个人与众不同的技能、知识、经验和特长，使个人在职业发展中具备相对优势，并能够在不同的市场环境中取得成功。
下面将为大家介绍几种在职场中建立自己核心竞争力的方法。
一、持续学习和自我提升学习是建立核心竞争力的基石。
无论是通过参加培训课程、读书学习，还是积极参与专业社群和行业研讨会，都能够增加知识储备，不断提升自己的专业素养。
随着技术的不断更新换代，持续学习和更新知识将使你在职场中保持竞争力。
二、专注于自己的优势领域了解自己的优势所在，并将其转化为职业发展的机会是建立核心竞争力的重要步骤。
通过深入研究和利用自己的专业领域知识，你能够提供独特的解决方案，从而在职场中脱颖而出。
三、精益求精，追求卓越在职场中建立核心竞争力需要不断追求卓越，并将这种追求贯穿于工作和生活的方方面面。
要时刻保持对工作的热情，勇于挑战自己，不断超越自我。
只有在不断追求卓越的过程中，才能在职场中获得更多机会和成就。
四、良好的人际关系和团队协作能力在职场中，良好的人际关系是建立核心竞争力的重要因素之一。
通过与同事、上级和下属的合作与交流，你可以借鉴他们的经验和见解，提高自己的专业水平。
同时，善于团队协作和合作也能够培养出高效工作的能力，使你在职场中具备更强的竞争力。
五、积极主动，勇于承担责任在职场中，主动承担责任和积极主动是受人尊重和认可的关键。
积极主动地参与到团队项目中，承担更多的责任，并以解决问题的态度面对挑战，不仅能够锻炼自己的实际操作能力，同时也能够在他人和公司中树立良好的形象，从而建立自己的核心竞争力。
六、灵活适应和不断创新职场环境经常发生变化，要在职场中建立核心竞争力，就需要具备灵活适应和不断创新的能力。
积极主动地适应新的工作要求，持续学习和研究行业发展趋势，及时调整自己的专业技能和知识结构，为职业发展做好准备。
如何打造个人核心竞争力(PPT28张)
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1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！ 5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！ 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！ 8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。 11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其 实都是祝愿。
个人核心竞争力报告
个人核心竞争力报告个人核心竞争力报告一、背景介绍作为一个职场新人，我深知自身的核心竞争力对于未来的职业发展至关重要。
因此，我通过自我评估和市场调研，总结出了自己的核心竞争力，并在实践中不断完善和提升。
二、个人核心竞争力分析1.专业技能作为一名工程师，我具备扎实的专业技能。
在大学期间，我积极参加各种实践活动，掌握了多种工程软件和编程语言。
毕业后，我还在公司内部参加了多次培训和项目实战，不断提高自己的技术水平。
2.沟通能力除了专业技能外，良好的沟通能力也是我的优势之一。
我善于倾听他人意见，并能清晰明了地表达自己的想法。
在团队合作中，我能够有效地与同事进行沟通协调，在项目推进过程中起到重要作用。
3.学习能力在快速变化的时代背景下，学习能力成为越来越重要的核心竞争力之一。
我深知这一点，因此我不断学习新知识和新技能，保持自己的竞争力。
在工作中，我能够快速适应新环境和新任务，并且通过不断学习和实践不断提升自己的能力。
4.团队合作团队合作是企业中不可或缺的一部分，我也深知这一点。
在过去的项目经验中，我与同事紧密配合，充分发挥各自的优势，共同完成了多个项目。
在团队中，我能够主动承担责任、积极沟通协调，在推进项目的同时也促进了团队建设。
三、核心竞争力提升计划1.加强专业技能在未来的职业生涯中，专业技能依然是我的重点。
因此，在工作之余，我将继续学习新技术和新知识，并参加相关培训和证书考试。
2.拓展人际关系人际关系对于职场发展具有重要影响。
因此，在日常工作中，我将注重与同事建立良好的关系，并积极参加行业活动以扩大人脉。
3.提高英语水平随着全球化趋势的加速，英语已经成为职场必备技能之一。
因此，我将在未来的时间里，通过各种途径提高自己的英语水平，以更好地适应国际化的工作环境。
4.拓宽视野拓宽视野是提升核心竞争力的重要手段之一。
因此，在未来的时间里，我将积极参加各种行业活动和学术研讨会，不断学习新知识和新思路，以拓展自己的视野。
个人能力打造职场竞争力的关键能力
个人能力打造职场竞争力的关键能力职场竞争日益激烈，个人能力的提升成为了求职者和在职人士必备的关键能力。
在职场中打造自己的竞争力是每个人都应该重视的事情。
那么，个人能力在职场竞争力中扮演着怎样的角色？下面将从专业能力、人际交往能力和自我管理能力三个方面探讨个人能力打造职场竞争力的关键。
一、专业能力在职场竞争中，专业能力是衡量个人能力的重要标准之一。
拥有扎实的专业能力，能够胜任并出色完成工作任务，这是各个领域的公司所追求的目标。
所以，提升专业能力至关重要。
首先，持续学习和知识更新是提升专业能力的关键。
每个行业都在不断发展变化，新的技术和方法不断涌现。
通过参加培训课程、学术研讨以及阅读相关书籍和文章，不断更新自己的知识和技能，可以使个人与行业发展保持同步，并更好地适应工作的需要。
其次，培养解决问题的能力。
在工作中，经常面对各种各样的问题和挑战。
能够独立思考、快速分析问题的根源，并提出解决方案，能够证明个人的专业能力和解决问题的能力。
通过多参与项目和团队合作，锻炼自己的问题解决能力，提高自己在职场中的竞争力。
二、人际交往能力在职场中，良好的人际关系关乎个人在职业发展中的方方面面。
与上司、同事、客户等不同的人建立良好的人际关系，可以提高工作效率，获得更多的支持和资源。
首先，良好的沟通能力是建立良好人际关系的关键。
高效的沟通能力有助于消除误解和冲突，提高工作效率。
在与他人交流沟通时，应注重倾听对方的意见和需求，表达自己的观点和想法，确保信息的准确传达和理解，避免不必要的误会。
其次，团队合作意识很重要。
团队合作是职场中常见的工作方式，个人的合作能力对于团队的协作效果至关重要。
能够与团队成员共同完成工作任务，发挥各自的优势，有效地解决问题，有助于提升个人在职场中的竞争力。
三、自我管理能力个人的自我管理能力直接关系到个人在职场中的发展和成长。
良好的自我管理能力可以提高个人的工作效率，更好地应对各种挑战。
首先，时间管理是自我管理的关键。
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•二、个人核心竞争力的四大能力结
•（四）自制力
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
•（一）找准人生定位
1、定位决定人生成败
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
•（一）找准人生定位
打造个人核心竞争力四大能力结构
(二)增加内存
1、学会自我控制
• 1）、自我控制思想 • 2）、自我控制行为 • 3）、自我控制时间 • 4）、自我养成良好的习惯
•第一、好习惯要从小培养 • 第二、用好习惯去克服坏习惯 • 第三、用21天养成一个好习惯
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
清楚的“现况景象”同时在
海中并列时，心中便会产生
种“创造性张力”，一种想
把二者合而为一的力量。这
由二者的差距所形成的张力
会让人自然产生纾解的倾向
以消除差距。
•
—彼得.圣
打造个人核心竞争力四大能力结构
• 自我超越是以理清对我们真心向往的
为起点，在使我们为自己的最高愿望而活着 同时，不断弄清与加深我们的个人远景，集 我们的力量，发展耐性，坚持、坚持、再坚 通过激发保持“创造性张力”，克服“情绪 压力”，从而平衡愿景与现实间的差距，客 看待现实的一种学习修炼。
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
1、学会自我控制
• 1）、自我控制思想 • 2）、自我控制行为
• 第一、用理智战胜感情 • 第二、培养坚强的意志
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
1、学会自我控制
2、人生定位的五大策略
1）、利用价值观导向人生 2）、力争做到兴趣与天赋的有机结合
3）、做好市场细分 4）、要做到数一数二
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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如果不在行业里成为第 即使今天赚钱明天也可能赔
—张
打造个人核心竞争力四大能力结构
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“不是我们要争第一 而是你不是第一就没法生
2、提升学习力
• 1）、设立明确的学习目标，进
•
行研究性学习。
• 2）、找到一位导师或教练。
• 3）、保持谦逊，开放的心态。
• 4）、学会铺设各种获取知识、信息和
• 资源的管道。
• 5）、在实践中学习。
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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“纸上得来终觉浅， 绝知此须要躬行。”
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
3、不断创新
•1）、看事物别被惯性思维所害。
•2）、不要死守经验，关键时刻放胆一 •3）、要善于发现问题，寻找创新的契
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(三)扩大外存
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•二、个人核心竞争力的四大能力结
• 人生学习有五个层次：一、学习
(二)学习力 识——靠灌输，二、学习技能——
•学习内容
训练，三、学习思维——靠观察， 学习习惯——靠培养，五、学习做
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(四)系统思考与自我超越
1、系统思考 2、自我超越
1）、自我超越的内涵
2）、如何实现自我超越？
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打造个人核心竞争力四大能力结构
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
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2020/11/19
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“模仿即是学习” —亚里斯多德
打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
2、提升学习力
• 6）、要不耻下问。 • 7）、要合作学习。 • 8）、要学会模仿。 • 9）、要终身学习。
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•第一学习生存人——靠顿悟。
•第二学习做人 •第三重塑自我
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•二、个人核心竞争力的四大能力结
(三)创新力
征服世界的将是这样一些人， 开始的候，他们试图找到梦 想中的乐园，最终他们无法
找到，便创造了它。
—肖伯纳
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(三)扩大外存
2、如何管理人脉资源？
• 1）、名片--人脉资源存折 • 2）、建立你的人脉资源数据库 • 3）、了解需求，满足需求 • 4）、用惊喜和感动创造人脉忠诚 • 5）、用二八原理经营人脉资源
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•三、打造个人核心竞争力的策略
(三)扩大外存
2、如何管理人脉资源？
• 6）、日积月累，细心呵护
• 7）、拜冷庙，烧冷灶，交落难英雄
• 8）、广结善缘
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打造个核心竞争力的策略
(四)系统思考与自我超越
1、系统思考 2、自我超越
1）、自我超越的内涵
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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• 当我们将“愿景”与一
•一、平面图形和立体图形
(一)平面图形
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•一、平面图形和立体图形
(二)立体图形
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•三、打造个人核心竞争力的策略
(三)扩大外存
1、如何开发潜在的人脉资源？
• 1）、熟人介绍 • 5）、参加活动 • 2）、参与社团 • 6）、处处留心 • 3）、利用网络 • 7）、不怕拒绝 • 4）、参加培训 • 8）、大数法则
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
—
打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
•（一）找准人生定位
2、人生定位的五大策略
1）、利用价值观导向人生 2）、力争做到兴趣与天赋的有机结合
3）、做好市场细分 4）、要做到数一数二 5）、学会终极思考
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
打造个人核心竞争力四 大能力结构
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2020/11/19
打造个人核心竞争力四大能力结构
•第一节识别丰富多彩的几何图形
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
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打造个人核心竞争力四大能力结构
(二)增加内存 1、学会自我控制
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
1、学会自我控制
• 1）、自我控制思想 • 2）、自我控制行为
• 第一、用理智战胜感情
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•理智战胜情感，终成茶花女。 打造个人核心竞争力四大能力结构
—陆游
打造个人核心竞争力四大能力结构
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“跳舞是跳出来的 游泳是游出来的，
英语是张口说出来的 —李阳
打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略
(二)增加内存
2、提升学习力
• 6）、要不耻下问。 • 7）、要合作学习。 • 8）、要学会模仿。
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打造个人核心竞争力四大能力结构
• 1）、自我控制思想 • 2）、自我控制行为 • 3）、自我控制时间
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打造个人核心竞争力四大能力结构
“不能管人理与时人间之便间什最么大也的不 时间是区世别界是上怎最样短利缺用的时资 非严加管理，否—则爱就因会斯一
—杜
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打造个人核心竞争力四大能力结构
•三、打造个人核心竞争力的策略