安全环境卫生管理制度.doc
环卫作业安全责任管理制度
第一章总则第一条为加强环卫作业安全管理，保障环卫作业人员的人身安全和财产安全，提高环卫作业效率，维护城市环境卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有环卫作业人员、管理人员及相关部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任意识，落实安全措施，确保环卫作业安全。
第二章安全责任第四条环卫作业人员安全责任：1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度，自觉执行操作规程。
2. 接受公司安全教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
3. 在作业过程中，发现安全隐患，应及时报告，并采取相应措施排除。
4. 配合安全管理人员进行安全检查，发现问题及时整改。
5. 不得擅自改变作业现场安全设施，不得违章作业。
第五条管理人员安全责任：1. 负责组织制定环卫作业安全管理制度，并组织实施。
2. 定期对环卫作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 加强对环卫作业人员的安全生产教育，提高安全意识。
4. 落实安全责任，确保环卫作业安全。
5. 对违反安全规定的行为，及时制止并严肃处理。
第六条部门安全责任：1. 各部门负责人对本部门的安全工作负总责。
2. 加强部门内部安全管理，确保环卫作业安全。
3. 对本部门人员的安全教育和培训负责。
4. 定期对本部门安全工作进行自查，发现问题及时整改。
第三章安全教育和培训第七条公司应定期对环卫作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。
第八条新员工入职前，必须进行安全教育和培训，掌握安全操作规程。
第九条定期组织环卫作业人员进行安全知识考核，确保安全知识的掌握和应用。
第四章安全检查与事故处理第十条公司应建立健全安全检查制度，定期对环卫作业现场进行安全检查。
第十一条发现安全隐患，应及时整改，确保环卫作业安全。
第十二条发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行事故处理和救援。
第十三条对事故原因进行调查分析，找出事故原因和责任，并采取措施防止再次发生。
环卫安全管理制度范本
环卫安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强环卫工作中的安全管理，保障人员和环境的安全，提高环卫工作的质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有环卫工作人员，包括工人、清洁工、司机等各类岗位。
第三条本制度应严格执行，违反规定者将受到相应的处罚。
第四条本单位环卫工作人员在执行环卫工作时，应遵守相关法律法规和本制度规定，严格遵守操作规程，严禁违章操作。
第五条本单位将逐级建立环卫安全管理制度，确保环卫工作的安全进度。
第二章环卫工作人员的基本安全要求第六条环卫工作人员应接受规范的安全教育和培训，了解各种危险因素和急救知识，提高安全意识，做到守法操办，文明作业。
第七条环卫工作人员应穿着符合工作要求的工作服，戴好安全帽和手套，做好防护工作，避免发生意外伤害。
第八条环卫工作人员应遵守交通规则，严禁违章驾驶或乱穿马路等危险行为。
第九条环卫工作人员在工作中应严格遵守作业规程，不得擅自变更工作内容或方法。
第十条环卫工作人员应遵守文明作业规范，不得乱扔垃圾、乱涂乱画，保持环境整洁。
第三章环卫设备的安全管理第十一条环卫设备的使用应符合安全生产标准，定期检查和维护设备，确保设备完好无损。
第十二条使用环卫设备的人员应接受专业培训，掌握设备操作技能，严格按照操作规程使用设备。
第十三条环卫设备使用过程中，如发现设备有异常情况应立即停止使用，并通知相关人员进行检修。
第十四条环卫设备使用完毕后应及时清洁维护，保持设备的干净整洁。
第四章突发事件的处理第十五条突发事件发生时，环卫工作人员应迅速报警，并按照应急预案进行处理。
第十六条突发事件处理过程中，应听从指挥，服从命令，做到有序、迅速、有效地处理。
第十七条突发事件处理完毕后，应及时总结经验，提出改进建议，以避免类似事件再次发生。
第五章安全检查与评估第十八条定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，确保安全生产。
第十九条对环卫工作人员进行定期培训，提高他们的安全意识和技能水平。
办公室环境卫生与安全管理制度范文(3篇)
办公室环境卫生与安全管理制度范文引言为了确保办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作效率和生产力，本文制定了一份办公室环境卫生与安全管理制度范本。
该制度旨在对办公室的卫生环境和安全进行规范管理，促进员工健康和办公室的良好工作状态。
一、总则为了提高办公室的环境卫生与安全水平，维护员工的健康和工作效率，制定本制度。
二、职责与义务1. 办公室管理员负责制定和执行办公室的环境卫生与安全管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，遵守相关规定和操作流程。
三、环境卫生管理1. 办公室管理员应定期制定环境卫生检查计划，并组织实施。
2. 办公室管理员应组织员工进行定期的办公室清洁和消毒工作，保持办公室的整洁和卫生。
3. 办公室管理员应设立垃圾分类区，并制定垃圾分类的具体操作规范。
4. 办公室管理员应定期检查办公室的卫生情况，及时处理卫生问题。
四、安全管理1. 办公室管理员应对办公室进行环境安全评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 办公室管理员应组织员工参加安全培训并建立员工安全意识。
3. 办公室管理员应设立消防通道，并定期检查和保持畅通。
4. 办公室管理员应确保办公室设施和设备的安全，并定期进行维护和检修。
五、应急管理1. 办公室管理员应制定应急预案，并定期组织消防演习和培训。
2. 办公室管理员应配备必要的急救设备，并保持设备的完好。
3. 员工在突发事件发生时应按照应急预案执行，保持冷静，迅速撤离办公室。
六、违纪处罚1. 对违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。
2. 对于严重违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取停职、辞退等严厉处罚措施。
结语办公室环境卫生与安全管理制度对于确保员工的健康和提高工作效率至关重要。
本制度以规范管理为出发点，明确了办公室管理员和员工的职责与义务，强调了环境卫生与安全管理的重要性，并提供了相应的管理措施和处罚措施。
环境卫生管理制度范本
环境卫生管理制度范本1. 目的本制度的目的是规范和管理企业环境卫生工作，保持员工的身心健康，提高工作效率，保护环境，减少污染。
同时，通过加强环境卫生管理，有效预防病菌传播，确保员工的工作安全。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理层、办公人员以及生产一线员工。
所有员工都有责任遵守本制度的规定。
3. 责任与义务3.1 公司的管理层有责任制定和实施环境卫生管理制度，并向所有员工进行宣传和培训，确保其正确理解和遵守。
3.2 所有员工有责任维护和保持工作场所的整洁和卫生，并采取适当的措施防止病菌传播。
3.3 各部门负责人应组织员工定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应的纠正和改进措施。
3.4 各部门负责人应指定专人负责卫生清洁工作，明确职责和工作要求，并监督工作的完成情况。
4. 环境卫生管理流程4.1 环境卫生检查4.1.1 每天上班前，由专人对工作区域进行一次环境卫生检查，确保环境干净整洁，不存在卫生死角、垃圾堆积等问题。
4.1.2 定期进行工位和设备的清洁消毒，特别是公共区域和容易滋生细菌的区域。
4.1.3 对于发现的问题，应及时记录并报告负责人，采取相应的纠正措施。
4.2 环境卫生培训4.2.1 公司应定期组织员工进行环境卫生培训，包括卫生知识、个人卫生习惯养成等。
4.2.2 通过培训提高员工对环境卫生工作的重视和认识，增强他们的环境卫生责任感。
4.3 废弃物处理4.3.1 所有员工应按照规定的分类标准进行废弃物的分类，确保正确处理废弃物。
4.3.2 废弃物应放置于指定的容器中，并按时清理和处理，避免产生异味和细菌滋生。
4.4 食品安全管理4.4.1 食品安全是环境卫生管理的关键环节，所有员工都有责任保证食品安全。
4.4.2 所有食品应按照规定的存储、加热、加工等要求进行操作，保证食品的卫生安全。
4.4.3 定期检查食品的保质期，及时处理即将过期的食品。
4.5 突发事件处理4.5.1 针对突发事件，公司应制订相应的应急预案，并组织演练，确保员工的安全。
安全和卫生管理制度(六篇)
安全和卫生管理制度为了创造舒适的工作环境和施工安全创造条件，养成良好的文明施工作风，保证职工身心健康，特制定如下规定：一、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦满足施工要求，无堆放物、无散落物，做到无积水、无垃圾。
生活垃圾要定点堆放，并应及时清运或掩埋。
禁止使用塑料购物袋，造成白色污染。
二、施工现场严禁随地大小便，零散材料和垃圾要及时清理，垃圾临时放置不得超过三天。
三、职工宿舍要整洁有序，室内和宿舍四周要保持干净，各类物品应摆放整齐，不要到处乱放，做到整洁美观。
四、职工食堂应当有相应的食堂原料处理、加工、储存等必要的上下水等卫生设施。
要做到防尘、防蝇与污染源（厕所、污水沟、垃圾坑等）应保持一定距离，食堂内外做到每天清洗打扫，并保持内外环境的整洁。
五、施工现场垃圾、渣土应及时清理出场，并应符合当地有关部门要求，运至规定地点，袋装水泥、石灰等易飞扬的散装材料，应库内存放，运输时应采取加盖措施。
六、禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等以防其产生有毒气体对人员产生不良影响。
七、库房内物资要堆放整齐，保持库房内清洁，设备、物品要勤加维护，库房内要干净、通风、无垃圾、无污物。
安全和卫生管理制度（二）1、安全生产管理1.1安全生产、安全防火工作中贯彻“安全第一、预防为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的发生1.2企业法人代表、总经理为第一安全责任人，各部门经理、生产车间主任为第二责任人，直接从事技术专业、机械操作和有关人员为第三责任人。
____公司定期举行安全会议，布置和检查卫生安全工作。
有效的利用班前会议进行安全教育，增强安全意识。
1.4定期发放劳动保护用品和工作服，要求穿工作服上岗，系好袖口、领口、裤口，避免出危险。
1.5作息时间按国家劳动法规定，严禁超时疲劳工作。
1.6对易燃危险品车间应有专人保管，并做好记录，注明用途、领取数量、日期等1.7对新员工、外来工、实习人员进厂，必须进行安全教育。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
办公室环境卫生与安全管理制度
办公室环境卫生与安全管理制度引言办公室是工作场所之一，对于员工的工作效率和身体健康有着重要影响。
一个良好的办公室环境卫生与安全管理制度对于保障员工的身体健康和防止工作事故具有重要的作用。
环境卫生管理办公室的环境卫生管理是管理制度的重要内容之一。
良好的环境卫生可以创造适宜的工作环境，有利于提高工作效率和员工身体健康，同时也能体现公司的形象。
办公室环境卫生标准公司应制定相应的环境卫生标准，包括但不限于以下内容：•室内空气质量：保持空气清新，控制湿度和温度，以确保员工的身体健康和舒适感。
•垃圾处理：保持室内的垃圾桶的清洁和及时清理垃圾，避免产生异味和细菌。
•地面清洁：保持室内地面的清洁和干燥，防止滑倒和细菌滋生。
•厕所卫生：定期清洁和消毒厕所，保持卫生，减少细菌和病毒的传播。
•公共区域：保持公共区域的整洁和清洁，如休息区、茶水间等。
个人卫生管理公司管理人员应该向员工普及个人卫生知识，提高员工个人卫生意识，鼓励员工养成良好的个人卫生习惯。
公司可以通过以下途径来推广个人卫生意识：•张贴宣传海报；•发放宣传资料；•进行培训和讲座。
安全管理办公室的安全管理是公司的重要工作之一。
安全工作的做法和方法的关键在于系统、规范和有计划地开展安全管理。
安全管理目标公司应设立安全管理的目标，明确办公室安全管理的职责、要求和目标：•保障员工的人身安全和财产安全；•防范意外事故的发生；•提高员工安全意识和安全素质。
安全管理制度制定一套完整的安全管理制度是保障安全生产工作顺利实施的前提。
公司应制定下列制度：•安全生产责任制；•安全管理制度；•应急预案。
安全管理措施•火灾防范：公司应制定火灾防范制度，严禁在办公室存在违禁火源，定期检查消防设施和器材。
•电器安全：严禁使用不合格的电器设备，工作人员应当定期检查电器设备的工作状态，及时更换损坏或老化的电器设备。
•防盗防抢：公司应提高员工防范危害的能力，加强门禁管理，确保办公区的安全和保密。
办公室环境卫生与安全管理制度（4篇）
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则为了保障办公室环境的卫生与安全，提高员工的工作生产效率，确保员工身体健康，特制定本办公室环境卫生与安全管理制度。
第二章管理机构1. 设立卫生与安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关职能部门负责人为副主任，委员会成员包括各部门经理和安全管理人员。
委员会负责制定卫生与安全管理政策，并统筹协调各部门的卫生与安全工作。
2. 设立安全管理部门，由专职人员负责办公室环境卫生与安全管理工作，协助委员会制定相关政策和制度，并负责日常的环境卫生与安全监督和检查。
第三章环境卫生管理1. 办公室环境卫生的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒以及垃圾处理等。
b. 专职卫生人员负责全面协调办公室的环境卫生工作，并保障各部门的卫生标准一致。
2. 办公室环境卫生的具体措施如下：a. 定期进行办公区域的清洁和消毒工作，特别注意公共区域和厕所的清洁和消毒。
b. 提供足够数量的垃圾箱，并定期清理和处理垃圾。
c. 定期清理办公桌和办公设备，保持工作区的整洁和干净。
3. 办公室环境卫生的要求如下：a. 禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区域。
b. 禁止在办公室食用外卖食品，鼓励员工在指定的用餐区域用餐。
c. 确保员工的工作区域通风良好，避免室内空气污染。
第四章安全管理1. 办公室安全的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的安全管理工作，包括消防安全、电器安全和紧急事故处理等。
b. 专职安全管理人员负责全面协调办公室的安全管理工作，并建立相应的安全管理制度和培训计划。
2. 办公室安全的具体措施如下：a. 设立消防安全设施，并定期进行消防器材的检查和维护工作。
b. 定期检查办公室的电器设备和线路，确保安全可靠。
c. 制定应急预案，并进行员工培训，提高员工的应急处理能力。
3. 办公室安全的要求如下：a. 员工应严格遵守安全制度和规定，使用电器设备时注意安全操作规程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
06安全环境卫生管理制度7
TSYZ/ZD06-2016
安全、环境卫生管理制度
本公司安全工作由经理负责，并担任安全负责人。
具体安全保卫和环境卫生部署、检查由管理室安全监督员具体负责，各部门、科室设置安全环境管理员。
其职责是：
⑴管理室全面负责本站测试与科研的安全管理、环境保护、卫生工作。
按月或按季给检测场所工作人员发放保护用具、必要的安全防护设施，对灭火器具等进行日常控制。
劳保用具的发放量，按领导办公会决议执行。
管理室结合本站情况制定安全管理责任制和卫生责任制，落实到人。
⑵管理室安全监督员对本公司开展的各项工作进行安全监督。
在开展安全监督过程中，有权履行包括评估和报告活动风险、制定和实施安全保障及应急措施、阻止不安全行为或活动的职责。
具有监督各科室、各检测室安全环境卫生责任人落实相关规定的职责和加强安全防护的建议权。
⑶各部门安全环境管理员要严格执行上级有关安全管理、环境保护的方针、政策，执行实验安全技术的规定。
深入检测实验室落实安全、环境卫生管理制度，当发现在风险分级、设施设备安全防护要求和管理、危险材料运输、废物处置、应急措施、消防安全等方面存在问题和较大隐患时，要及时立即上报，并督促本科室其他检测员遵守各项规章制度。
经领导批准，可以参加安全检查组工作，协助编制安全计划、进行安全环境卫生检查、开展事故报告分析等。
⑷能源配置(含水、电、气等)由管理室统一管理,合理分配,使负荷均衡安
全。
监控办公电器设备的使用，夏季空调、电扇、冬季电炉、电暖气等的使用要严格控制，禁止出现常开不停现象。
超过用电负荷时，要优先保证检验各科室的检测、报告等工作使用。
⑸管理室每月一次组织安全、卫生大检查。
编制人：日期：
审核人：日期：
批准人：日期：
2009年度全国二级注册结构工程师执业资格报名条件
2009年度全国二级注册结构工程师执业资格考试报考条件
参加考试的人员必须具备下列条件
类别
专业名称
学历
职业实践
最少时间
最迟毕业年限本专业
工业与民用建筑本科及以上学历2年
2007年
普通大专毕业3年
2006年
成人大专毕业4年
2005年
普通中专毕业6年
2003年
成人中专毕业7年
2002年
相近专业
建筑设计技术
村镇建设
公路与桥梁
城市地下铁道
铁道工程
铁道桥梁与隧道小型土木工程
水利水电工程建筑水利工程
港口与航道工程本科及以上学历
4年
2005年
普通大专毕业6年
2003年
成人大专毕业7年
2002年
普通中专毕业9年
2000年
成人中专毕业10年
1999年
不具备规定学历
从事结构设计工作满13年以上，且作为项目负责人或专业负责人，完成过三级（或中型工业建筑项目）不少于二项
13年。