女干部成长关键心得体会文档
2024年妇女干部培训心得体会范文(2篇)
2024年妇女干部培训心得体会范文【导言】在来到____年的妇女干部培训班，我深感荣幸。
这是我个人事业发展的重要机会，也是我个人成长的重要里程碑。
在此期间，我认真聆听了各位优秀的讲师的授课，与各位同仁积极交流与学习，为今后更好地工作打下了坚实的基础。
本文通过总结我在____年妇女干部培训班期间的学习心得与体会，希望能对今后的工作和个人成长具有积极的指导意义。
【正文】一、正确认识妇女干部的角色与责任从课程安排上，我深刻感受到妇女干部在社会发展中的重要性。
妇女干部既要负责妇女权益的维护，又要负责推动妇女事业的发展。
因此，作为一名妇女干部，首先要拥有正确的自我认知，认识到自己的使命和责任，并努力提升自己的专业素养和领导能力。
二、妇女干部要积极参与改革与创新在培训过程中，我明确了妇女干部要积极参与改革与创新的重要性。
改革与创新是时代发展的需求，也是妇女事业发展的需要。
作为妇女干部，要紧跟时代潮流，积极学习新知识，掌握新技能，勇于挑战自我，不断适应新的工作环境与要求。
三、妇女干部要注重自我修养在培训班中，我意识到妇女干部的形象与修养对工作的重要性。
一个形象与修养良好的妇女干部能给人留下深刻的印象，也更容易赢得他人的信任与支持。
因此，妇女干部要注重自己的言行举止，坚守道德底线，不断提升自己的修养素质，做到修身、齐家、治国、平天下。
四、妇女干部要加强团队合作在培训期间，我体验到了团队合作的重要性。
作为妇女干部，要善于协调各方利益，倾听各方声音，注重总结经验，实现优化资源的共享和整合。
只有加强团队合作，才能共同面对挑战，共同实现目标，为妇女事业的发展做出更大的贡献。
五、妇女干部要注重自我发展与成长在培训过程中，我认识到妇女干部要注重自我发展与成长。
在一个快速发展的世界，如果不付出努力，就会被社会所抛弃。
因此，妇女干部要不断学习，不断提升自己的能力和素质，保持与时俱进的思维和思考方式，扩大自己的知识面和视野。
【总结】通过此次培训，我深刻认识到自己作为一名妇女干部应该具备的素质和能力，并且明确了今后的发展方向。
心得体会范文：女干部成长关键心得体会
优秀心得体会范文：女干部成长关键心得体会近几年，各级党委、政府把培养选拔女干部工作放在干部工作重要位置，不断在选、育、用上下功夫。
XX年，区委、区政府为了贯彻优先选拔、任用女干部的人事制度，为了优化基层班子结构，在全区XXX个街镇班子成员中至少配备一名年轻的女干部，我也是其中一员。
如果说我的成长历程中取得一定成绩，我认为是组织培养的结果，是同事团结协作的结果，是自己严要求、不断提高自己素质的结果。
下面我向各位领导、姐妹们汇报、交流一下我的成长历程及体会。
一、把握机遇，努力在竞争中迎接挑战十多年的工作历程中我经历了三次大的选择。
这三次选择对我来说既是一种机遇，也是一种挑战。
每次我都以乐观、自信的态度去面对，勇于将自己以一个与男同志平等的角色活跃于社会激烈竞争的舞台。
1990年我毕业分配到司法局从事法制宣传工作。
1993年筹建阳逻公证处办事处，当时公证行业面临转轨改革，很多人奉劝我好不容易跳出“龙门”，找到“铁饭碗”，不要轻易去冒险。
面对选择，我义无反顾跨出了第一步，而且一干就是十多年。
天道酬勤，在公证法律服务领域我开拓了属于自己的一片天地，在全区大型公证服务中独挡一面，取得较好的社会效益与经济效益。
1997年，原县委、县政府决定选派年轻干部下基层挂职锻炼，作为一名刚哺乳的女干部，我克服家庭生活困难，没有退缩，没有怨言，服从组织安排，作出了我工作历程中第二次选择，毅然下到原邾城新区向东村挂职锻炼，两年的基层工作经历，磨砺了我的意志，丰富了我的阅历，贴近了与群众的距离，也为我今天的基层领导工作奠定了基础。
如果说前两次选择是工作需要，那么第三次选择对我来说更是一种挑战。
XX年底，我被任命为凤凰镇人民政府副镇长。
当组织考核时，我曾犹豫过、退缩过。
因为我已习惯于机关安逸的生活，在公证岗位上也驾轻就熟，但最后我战胜了女性安于现状的性格弱势。
走上领导岗位后，我除了在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距外，还把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。
2023年女干部培训心得体会范本
2023年女干部培训心得体会范本____年女干部培训心得体会一、培训开篇____年女干部培训的开展，对于提升我们女干部的素质和能力具有重要意义。
本次培训不仅为我们搭建了一个互相学习、交流的平台，同时也为我们开启了通往成功的大门。
通过这次培训，我深受启发，收获颇丰，下面就我个人的心得体会进行总结。
二、培训内容回顾本次培训的内容涵盖了领导力素养、沟通能力、决策能力、团队合作等方面的训练。
这些内容的学习对于我们女干部来说都是至关重要的。
我们从中深化了对领导力的理解，学会更好地处理人际关系，提升了协调能力和协作能力，使我们更好地适应工作环境和团队合作。
三、个人成长与感悟从参加这次培训的过程中，我不仅学到了很多理论知识，还感受到了一次次的内心成长。
我逐渐明白，作为女干部，首要的是要有领导力，而领导力的核心不仅仅局限于个人能力的展示，还要善于倾听下属的意见和建议，能够真正与员工沟通和交流，凝聚员工的力量。
作为女性干部，我们更应该注重在团队中的协作精神，积极参与到团队合作的过程中去，不断调整个人的思维和习惯，带领团队解决问题。
在培训中，我还学到了很多关于决策的原则和技巧。
作为女干部，在处理问题和决策时，要善于分析和权衡利弊，采取果断的行动，同时也要考虑到员工的需求和情感。
只有综合考虑各个方面因素，做到公正、公平、公开，我们才能得到员工的理解和支持。
四、团队合作与协调能力的提升在这次培训中，我还特别意识到了团队合作和协调能力的重要性。
作为一个优秀的女干部，不仅要有独立思考的能力，更要注重倾听和沟通。
在团队合作中，我们要学会与他人分享任务和责任，发现他人的优势并加以利用。
同时，也要在团队中保持积极的工作态度，激励队员们共同努力，实现共同目标。
培训中的团队项目让我更加深入地了解到了团队协作的重要性，只有每个团队成员的努力和奉献，才能让团队更有效地完成任务。
五、在实践中提升自己培训结束后，我将以更加积极主动的态度投入到实践工作中，通过实际工作的实践，进一步提升自己的能力和素质。
女干部培训心得体会参考5篇
女干部培训心得体会参考5篇每一次的心得体会都是一次心灵的成长，让我们在反思中不断进步，好的心得体会，一定是包含了自己的真实感受的，本店铺今天就为您带来了2024年女干部培训心得体会参考5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年女干部培训心得体会篇1当第六届学生干部成立之际，学校组织了同学先后进行了五次的培训。
通过这五次短暂，但非常有意义的培训学习，我有了新的感触。
在短短几天的干部培训学习中，我们接受了张书记，罗处长，刘书记等领导对我们的培训，他们的精心指导，告诉了我们他们的经历与生活，使我对自己的学习、工作、做事的态度等方面，又有了一个全新的认识。
我也更加的肯定了自己人生的信念与理想，也将更懂得如何去珍惜大学生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成长的机会。
正如张书记所讲，作为一名大学生干部，我们应该拥有博雅教育。
真正意义上的拥有，大师，大气，大楼，大师的气质。
我们也应当融入群体中去，用行为来实现学生干部的责任体现。
管而有法，管无定法，管应得法，管理有规律，是科学，是艺术，给人美的享受，关怀和温情。
管理。
对于我，就像我的专业法律一样，既要有法则，科学化德制定，同时，也要在管理中，以人性话处理。
并不能千篇一律的按调理办事。
这样只是事倍功半。
我要感谢学校领导这次对我们得培训。
从这次的培训中学到很多很多。
我们的心中充满了感谢。
2024年女干部培训心得体会篇2在这三天的学习中，既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务，又有来自各地的2０多位基层同志介绍交流基层综治工作经验体会，内容十分丰富。
县领导并对此次学习班提出指导意见，勉励参加人员要认真地学、努力提高自身素质，为建设平安中江、和谐中江作贡献。
这充分说明了，综治领导对基层综治工作的高度重视和关心支持。
并通过一个个经典案例的讲解，使我增加了不少宝贵的工作经验，现将我参加培训学习的心得汇报如下：一、加强领导，落实责任，着力营造齐抓共管的工作氛围。
女干部成长关键心得体会_心得体会范文_
女干部成长关键心得体会近几年，各级党委、政府把培养选拔女干部工作放在干部工作重要位置，不断在选、育、用上下功夫。
XX年，区委、区政府为了贯彻优先选拔、任用女干部的人事制度，为了优化基层班子结构，在全区12个街镇班子成员中至少配备一名年轻的女干部，我也是其中一员。
如果说我的成长历程中取得一定成绩，我认为是组织培养的结果，是同事团结协作的结果，是自己严要求、不断提高自己素质的结果。
下面我向各位领导、姐妹们汇报、交流一下我的成长历程及体会。
一、把握机遇，努力在竞争中迎接挑战十多年的工作历程中我经历了三次大的选择。
这三次选择对我来说既是一种机遇，也是一种挑战。
每次我都以乐观、自信的态度去面对，勇于将自己以一个与男同志平等的角色活跃于社会激烈竞争的舞台。
1990年我毕业分配到司法局从事法制宣传工作。
1993年筹建阳逻公证处办事处，当时公证行业面临转轨改革，很多人奉劝我好不容易跳出“龙门”，找到“铁饭碗”，不要轻易去冒险。
面对选择，我义无反顾跨出了第一步，而且一干就是十多年。
天道酬勤，在公证法律服务领域我开拓了属于自己的一片天地，在全区大型公证服务中独挡一面，取得较好的社会效益与经济效益。
1997年，原县委、县政府决定选派年轻干部下基层挂职锻炼，作为一名刚哺乳的女干部，我克服家庭生活困难，没有退缩，没有怨言，服从组织安排，作出了我工作历程中第二次选择，毅然下到原邾城新区向东村挂职锻炼，两年的基层工作经历，磨砺了我的意志，丰富了我的阅历，贴近了与群众的距离，也为我今天的基层领导工作奠定了基础。
如果说前两次选择是工作需要，那么第三次选择对我来说更是一种挑战。
XX年底，我被任命为凤凰镇人民政府副镇长。
当组织考核时，我曾犹豫过、退缩过。
因为我已习惯于机关安逸的生活，在公证岗位上也驾轻就熟，但最后我战胜了女性安于现状的性格弱势。
走上领导岗位后，我除了在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距外，还把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。
2024年女干部培训心得体会模板
2024年女干部培训心得体会模板____年女干部培训心得体会一、学习收获在本次培训中，我收获了很多宝贵的知识和经验。
首先，我学习到了如何正确担当重任和领导小组工作的能力。
从领导小组成立开始，我们就要协调各项工作，并保证项目能够顺利进行。
通过组织协作和沟通，我逐渐掌握了团队管理和协调的技巧。
同时，在项目实施过程中，我也学到了如何解决问题、协调资源和处理紧急情况的能力。
这些经验将对我今后的工作起到很大的指导作用。
其次，我学到了如何正确处理团队关系和建立良好的合作氛围。
在领导小组中，每个人都有不同的意见和观点，我学会了倾听和尊重他人的意见，并及时与团队成员进行交流和沟通。
通过与团队成员共同工作，我逐渐建立了互信和合作的关系，使团队能够更好地发挥协同效应。
第三，我学习到了如何正确管理时间和提高工作效率。
在培训中，时间是非常有限的，我们需要在有限的时间内完成大量的学习和讨论。
因此，我学会了如何合理规划时间、设定目标和分配任务，以提高学习和工作的效率。
同时，我也学到了如何正确处理紧急情况和应对压力，以保持良好的身心状态和高效的工作能力。
二、感悟体会在本次培训中，我深深感受到了作为女干部的责任和使命。
作为女性干部，我们要有远大的理想和高尚的品质，同时要有勇气和智慧。
我们要为党和人民的事业不懈奋斗，为社会进步和民族复兴贡献自己的力量。
同时，我们也要不断提高自己的综合素质和能力，以更好地担当起工作任务。
在日常工作中，我们要坚持原则，勇于承担责任，冷静思考和处理问题，并在困难面前保持乐观和积极的态度。
通过不断努力和学习，我们能够成为一名优秀的女干部，为党和人民事业做出更大的贡献。
三、改进方向在本次培训中，尽管取得了一定的成绩，但我也明白自己还存在一些不足和需要改进的地方。
首先，我在领导小组工作中还缺乏一定的经验和技巧，需要进一步提高自己在管理和协调方面的能力。
其次，在团队建设和合作方面，我需要更好地理解和尊重他人的意见，并提高自己的沟通和协调能力。
女干部培训心得体会模板（三篇）
女干部培训心得体会模板作为一名女干部，在参加培训之前，我对培训的目的和内容有些模糊和不确定。
然而，通过这次培训，我深刻认识到了自身的不足之处，并且收获了许多宝贵的经验和知识。
在此，我将结合自身的体会，总结出以下几点心得体会。
一、坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观在培训过程中，我认识到一个人的理想信念是坚持不懈的奋斗的推动力。
作为一名女干部，我们要时刻保持对党的忠诚，坚守理想信念，树立正确的人生观和价值观。
只有这样，我们才能够在工作中充满激情、努力奋斗，为实现共产主义事业的伟大目标而不懈努力。
同时，我还意识到，作为女性，我们应该坚守自己的独立人格和思想，不被外界的干扰和困难所动摇，树立自信心，追求个人价值的实现。
二、加强学习，不断提升综合素质在培训过程中，我深感自己的知识和综合素质与要求还存在一定的差距。
作为女干部，我们应该时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和管理能力。
只有不断学习，我们才能够更好地适应时代的发展需求，更好地为群众服务。
同时，我还学到了如何与他人进行有效的沟通和协调，如何处理复杂的人际关系，这些都对我的工作和生活有着重要的影响。
三、增强团队意识，加强团队协作培训过程中，我还结交了许多优秀的女干部同事，他们不仅在工作上有着丰富的经验和知识，而且在思想上也有着独到的见解。
在与他们的交流中，我深感自己作为一个团队的成员时，应该加强团队意识，积极参与团队协作。
只有在一个团结一致的团队中，我们才能够共同努力，克服困难，取得更好的成绩。
四、注重自身形象，提升个人魅力作为一名女干部，我们还应该注重自身形象的塑造，提升个人魅力。
从穿着、仪表到言谈举止，都应该给人以良好的印象。
同时，我们还应该注重自身的修养和气质的培养，提高自己的综合素质，使自己能够更好地胜任工作，展现自己的个人魅力。
五、积极参与社会活动，树立良好的社会形象作为女干部，我们还应该积极参与各种社会活动，以树立良好的社会形象。
女干部成长关键心得体会
女干部成长关键心得体会
作为女性干部，在职业发展的道路上需要克服一些特殊的困难和挑战。
以下是我从个
人经验中总结出的关键心得和体会：
1. 自信和坚定：作为女性干部，要有自信和坚定的信念，相信自己有能力胜任工作，
并展现出自己的价值。
2. 学习和成长：持续学习和提升自己的能力是女干部成长的关键。
要不断学习新知识、掌握新技能，保持对行业趋势的了解，并将其应用到工作中。
3. 敏锐的观察力和洞察力：女干部需要具备敏锐的观察力和洞察力，能够准确地把握
事情的本质和关键点，以做出明智的决策。
4. 良好的沟通和协调能力：女干部要善于与人沟通，倾听和理解他人的需求和观点，
有效地进行信息交流，并能够在团队中协调各方利益。
5. 强大的领导力和团队合作意识：女干部需要具备强大的领导力，能够带领团队朝着
共同的目标努力。
同时，要有良好的团队合作意识，能够有效地与团队成员合作，共
同完成工作任务。
6. 灵活和适应性：女干部需要具备灵活和适应性，能够应对复杂和多变的工作环境，
处理各种挑战和压力，同时保持积极的心态和乐观的态度。
7. 坚持自我管理和自我提升：女干部要时刻关注自己的身心健康，并设定目标来管理
和提升自己。
要有良好的时间管理能力和自我规划能力，保持良好的工作生活平衡。
最重要的是，女性干部要相信自己的潜力和能力，勇敢地追求自己的梦想和目标。
只
要保持积极向上的态度，并不断努力和学习，女干部一定能够在职业道路上取得成功。
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女干部成长关键心得体会文档
Key experience document of female cadres' growth 编订：JinTai College
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小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践
中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
本文档根据主题的心得体会内容要求展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
近几年，各级党委、政府把培养选拔女干部工作放在干
部工作重要位置，不断在选、育、用上下功夫。
XX年，区委、区政府为了贯彻优先选拔、任用女干部的人事制度，为了优化基层班子结构，在全区12个街镇班子成员中至少配备一名年
轻的女干部，我也是其中一员。
如果说我的成长历程中取得一定成绩，我认为是组织培养的结果，是同事团结协作的结果，是自己严要求、不断提高自己素质的结果。
下面我向各位领导、姐妹们汇报、交流一下我的成长历程及体会。
一、把握机遇，努力在竞争中迎接挑战
十多年的工作历程中我经历了三次大的选择。
这三次选
择对我来说既是一种机遇，也是一种挑战。
每次我都以乐观、自信的态度去面对，勇于将自己以一个与男同志平等的角色活跃于社会激烈竞争的舞台。
1990年我毕业分配到司法局从事法制宣传工作。
1993年筹建阳逻公证处办事处，当时公证行业面临转轨改革，很多人奉劝我好不容易跳出“龙门”，找到“铁饭碗”，不要轻易去冒险。
面对选择，我义无反顾跨出了第一步，而且一干就是十多年。
天道酬勤，在公证法律服务领域我开拓了属于自己的一片天地，在全区大型公证服务中独挡一面，取得较好的社会效益与经济效益。
1997年，原县委、县政府决定选派年轻干部下基层挂职锻炼，作为一名刚哺乳的女干部，我克服家庭生活困难，没有退缩，没有怨言，服从组织安排，作出了我工作历程中第二次选择，毅然下到原邾城新区向东村挂职锻炼，两年的基层工作经历，磨砺了我的意志，丰富了我的阅历，贴近了与群众的距离，也为我今天的基层领导工作奠定了基础。
如果说前两次选择是工作需要，那么第三次选择对我来说更是一种挑战。
XX年底，我被任命为凤凰镇人民政府副镇长。
当组织考核时，我曾犹豫过、退缩过。
因为我已习惯于机关安逸的生活，在公证岗位上也驾轻就熟，但最后我战胜了女性安于现状的性格弱势。
走上领导岗位后，我除了在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距外，还把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。
随着国家对“三农”工作的高度重视，县乡政府从无限
政府转变为有限政府，从权力政府转变为责任政府，从管理型政府转变为服务型政府，乡镇干部特别是领导干部工作内容、工作方式发生很大变化，而我更是一个外行。
为了更好、更快适应新工作、转换新身份，我变压力为动力，将挑战当机遇。
去年九月至十一月间，因分管农业副书记外出学习，我全面挑起分管大农业的重担。
税费改革迎检、双孢菇生产、扶贫开发、“三秋”农业开发、村级化债试点、经济普查等一系列工作接踵而至，让人喘息不得。
当面对复杂局面和挑战性强的工作时，我努力克服自己退缩畏难心理，强迫自己迎上去承担起来，可以说，关键时刻勇气比智能重要，道义比水平重要，作为年轻干部，开展工作必须努力向前迈进，不容许有半步的退缩，因为机会和责任都在这一步当中，即使失败了，也远比退缩有价值，毕竟为下一步的继续努力提供了借鉴。
实践证明，女干部要取得事业上的最大成功，必须努力改变女性所固有的羞怯、依赖、消极和成就意识浅薄等心理特征，努力把迎接领导工作的挑战当作一种乐趣，在从事每一项工作时都得保持乐观、自信、敢拼的状态，从而奠定自己的社会地位。
当然，强调积极进取并不意味可以不顾自身条件和客观条件，不计后果地蛮干，而是时刻鞭策自己不可懈怠使命、不可懈怠职责、不可懈怠自己，力争不放过任何一个锻炼、提高、展示自己的机会。
二、内强素质，努力在实践中成长、成才
女干部要立足社会、成就一番事业，根本的出路在于提
高自身参政议政素质。
如果女干部自身素质不能随着工作的转型而相应地调整和提高，在岗位上的光彩就会消失得比较快，其自身也就像不能同现代生产线配套的过时设备，不得不被闲置和淘汰。
多年来，我主要从以下几方面加强自身素质建设。
一是增加危机感，不沉迷于眼前的浮华和光环。
无论当
前的工作多么得心应手、备受赞誉，我都经常自省，如果换一个岗位或环境，自己还能干得出色吗？再过几年，自己的素质和能力是否还能适应？唯有经常反思，发现不足和不利的方面从而进一步扬长避短完善自己，才能保持持久的竞争力。
过去，我只满足把份内的事情做好，给领导、同事和群众留下一个任劳任怨的良好印象，而现在，我强烈地意识到做个好的公务员的意识和素质是远远不够的。
二是加强政治学习，提高政治理论素养。
领导工作事关
政治是非和工作大局，仅靠生活智能、社会经验，通常意义上的办事能力等是难以胜任的，还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验，独到的政治谋略。
作为女干部，通常容易感情用事，政策法规意识淡薄，理论功底较差。
走上领导岗位后，我努力改变这一致命缺陷，全面系统自学邓小平
理论，认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及党的十六大以来一系列路线、方针、政策，自觉加强共产党员的先进性教育，同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学、计算机知识和法律知识，注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力，不断提高政策水平、业务水平。
三是注重实践锻炼，努力提高执政水平。
实践出真知，
实践出人才。
十多年的基层公证法律服务，夯实了我的法律理论，积累了各类公证的办证经验。
两年的基层挂职锻炼为我开创今天工作局面奠定了基础。
XX年，我对分管和协管的各项
工作全方位介入。
双孢菇生产贷款协调、备料、发酵、播种、覆土各个环节，我直接深入全镇56户种植户掌握第一手技术
资料，然后通过自学，向技术员请教，对农户进行直接技术指导。
XX年，我镇农业结构调整、秋冬农业开发、农村税改政
策执行、村级化债、殡葬改革等工作被评为区先进单位。
我深深体会到，女干部只有在实践中磨炼意志，不断提高统揽全局的能力、组织协调能力、宏观决策能力，才能干出工作实绩，才能有所作为，也才能有地位。
四是保持独立的个性和团结、宽容的心态，努力树立领
导形象。
从历史渊源看，我国的政治基本上可以说是男性政治。
作为政坛上的弱势群体，女干部必须熟悉掌握并善于运用从政
的通行规则，必须善于与男性同事团结合作共事，并且保持自身独特的个性，才能脱颖而出。
这就要求女干部首先要有一个好的人品。
仅有过人的才华固然让人敬佩，但也可能让人敬而远之。
其次要有一个端庄的行为。
女性一般具有爱耍小聪明、且防范意识较强的性格，男性对此有种成见，故此，女干部要特别注意培养落落大方的为人处世风格，不在小事上争高低，讨便宜，更不能有犯规动作。
女干部在工作中不仅要展示“可爱”的一面，更要展示“有用”的一面。
这样，与男性同事的合作就会收到共同提高、共谋发展的效果。
以上是我十多年工作历程中不成熟的体会，不当之处请领导、姐妹们批评指正。
在今后工作中，我将克服实践经验欠缺、创新精神不强、从政热情不高等缺点，在各级党组织的培养教育下，在妇联“娘家人”的关心帮助下，争取百尺竿头，更进一步，路漫漫兮其修远，吾将上下而求索。
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