安徽省机关事业单位职业年金办法
2018-201X年最新机关事业单位职业年金办法全文-范文word版 (4页)
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日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》(以下简称《办法》)。
《办法》规定，从201X年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。
这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。
机关事业单位职业年金办法第一条为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔201X〕2号)等相关规定，制定本办法。
第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
第五条职业年金基金由下列各项组成：(一)单位缴费;(二)个人缴费;(三)职业年金基金投资运营收益;(四)国家规定的其他收入。
第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。
个人缴费实行实账积累。
对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。
安徽省财政厅关于印发《安徽省省级行政事业单位国有资产使用管理办法》的通知
安徽省财政厅关于印发《安徽省省级行政事业单位国有资产使用管理办法》的通知文章属性•【制定机关】安徽省财政厅•【公布日期】2024.02.01•【字号】皖财资〔2024〕65号•【施行日期】2024.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文安徽省财政厅关于印发《安徽省省级行政事业单位国有资产使用管理办法》的通知省直各部门、单位：根据《行政事业性国有资产管理条例》等有关规定，我们制定了《安徽省省级行政事业单位国有资产使用管理办法》。
经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
安徽省财政厅2024年2月1日目录第一章总则第二章管理权限第三章基础管理第四章资产使用方式第一节资产自用第二节出租、出借第三节对外投资第五章使用收入第六章监督检查第七章附则安徽省省级行政事业单位国有资产使用管理办法第一章总则第一条为规范和加强省级行政事业单位国有资产使用管理，提高资产使用效益，防止国有资产流失，根据《行政事业性国有资产管理条例》等有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于省级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、群团机关（以下简称行政单位）和各类事业单位（以下简称事业单位）。
第三条省级行政事业单位国有资产使用包括单位自用、出租、出借、对外投资等。
省级行政事业单位国有资产应当用于本单位履行职能和保障事业发展、提供公共服务等。
第四条省级行政事业单位国有资产使用应当遵循安全规范、节约高效、公开透明、权责一致、共享共用的原则。
第五条省级行政事业单位应当建立健全国有资产使用管理和内部控制制度，强化管理，明确责任，规范流程，约束有力，提高国有资产使用效益。
第二章管理权限第六条省财政厅、省级行政事业单位主管部门（以下简称主管部门）按照规定权限对省级行政事业单位国有资产使用事项进行审核、审批。
省级行政事业单位负责本单位国有资产使用的具体管理。
职业年金发放办法
职业年金发放办法【篇一：机关事业单位职业年金办法发布】机关事业单位职业年金办法发布个人缴4%单位缴8%2015年04月07日机关事业单位职业年金办法发布个人缴费4%，单位缴费8%，适当提高基本工资比重国务院办公厅6日印发《机关事业单位职业年金办法》，《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度，职业年金基金采用个人账户方式管理，实行单位和个人共同缴费，其中个人缴费实账积累，单位缴费部分依单位性质而定。
《办法》确定了对于基金的积累方式。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
《办法》的推出，意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。
那么，职业年金是什么，何时开始缴纳，12%缴费的比例意味着什么，钱又从哪里来呢？何时开始缴纳“机关事业单位职业年金今年就会缴纳，和机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。
”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受记者采访时说。
国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出，“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金”。
“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。
”金维刚说。
办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
金维刚介绍，养老“并轨”后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放和城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)不会超过60%，而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。
为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低，职业年金将发挥至关重要的作用，通过投资运营等，预计能将替代率提高20个百分点以上。
“养老‘并轨’改革成功的前提条件之一，就是机关事业单位人员退休后收入不出现大幅下降。
”西南政法大学教授陈步雷说，“通过综合测算，个人缴费4%、单位缴费8%的职业年金可以满足上述条件，和基本养老金一道成为养老体系的两大支柱。
财政部关于印发《机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定》的通知
财政部关于印发《机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2021.09.08•【文号】财会〔2021〕19号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文关于印发《机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定》的通知财会〔2021〕19号人力资源社会保障部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，有关单位：为了规范各级社会保险经办机构对机关事业单位职业年金基金的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）、《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发〔2016〕92号）等法律法规，我们制定了《机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定》，现予印发，自2022年1月1日起施行。
执行中有何问题，请及时反馈我部。
附件：机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定财政部2021年9月8日附件机关事业单位职业年金基金相关业务会计处理规定为了规范各级社会保险经办机构（以下简称经办机构）对机关事业单位职业年金基金（以下简称职业年金基金）的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）、《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发〔2016〕92号）等法律法规，制定本规定。
一、适用范围和基本原则本规定适用于各级经办机构负责经办的职业年金基金。
各级经办机构应当按照本规定对职业年金基金进行会计核算、编制财务报表。
本规定尚未作出规定的，各级经办机构应当按照《社会保险基金会计制度》（财会〔2017〕28号）执行。
本规定所称职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。
各级经办机构包括作为代理人的中央国家机关养老保险管理中心和省级社会保险经办机构（以下简称中央和省级经办机构），以及地市级和县区级社会保险经办机构（以下简称市县级经办机构）。
机关事业单位职业年金办法
机关事业单位职业年金办法机关事业单位职业年金办法一、总则1.1 目的与依据：本文档的目的是为机关事业单位的职工提供详细的职业年金办法。
该办法的依据包括《中华人民共和国职业年金条例》和相关法律法规。
1.2 适用范围：本办法适用于机关事业单位及其所属机构的职工，包括行政机关、公立教育机构、医疗卫生机构等。
二、职业年金计划的设立和管理2.1 设立程序：机关事业单位应按照法律法规的要求，制定职业年金计划，并提交人社部门备案。
2.2 职业年金基金管理机构：机关事业单位应设立职业年金基金管理委员会，并委托专业机构进行基金管理。
2.3 缴费义务：机关事业单位和参加职业年金计划的职工应按照规定缴纳职业年金。
2.4 职业年金计划的运作：机关事业单位应制定职业年金计划的运作机制，并确保计划的顺利运行。
三、职业年金的个人账户3.1 开立个人账户：机关事业单位应为每位参加职业年金计划的职工开立个人账户，并及时记录相关个人信息。
3.2 缴费管理：机关事业单位应按照规定，将缴费金额划入职工的个人账户，并及时更新个人账户余额。
3.3 个人账户的管理：机关事业单位应确保个人账户的安全可靠，并提供查询、变更、转移等相关服务。
四、权益的获取与分配4.1 职业年金的计算方法：机关事业单位应根据职工的缴费情况和个人账户余额，按照一定的比例计算职业年金的金额。
4.2 职业年金的提取条件：职工达到规定的退休年龄，或符合其他特定条件时，可以提取职业年金。
4.3 职业年金的分配方式：职业年金可以一次性领取，也可以选择按月领取。
五、职业年金的监督和管理5.1 监督主体：机关事业单位的职业年金计划应接受人社部门的监督和管理。
5.2 违规处理：对于违反职业年金办法的行为，机关事业单位应及时进行处理，并承担相应的法律责任。
5.3 职业年金信息公开：机关事业单位应及时向职工公开职业年金计划的有关信息，包括缴费比例、账户余额等。
六、附件本文档所涉及附件如下：附件一：机关事业单位职业年金计划管理办法附件二：职业年金个人账户登记表附件三：职业年金提取申请表七、法律名词及注释1. 职业年金条例：指中华人民共和国职业年金条例，是我国职业年金制度的主要法律基础。
职业年金基金管理暂行办法(全文)
职业年金基金管理暂行办法（全文）第一章总则第一条为规范职业年金基金管理，维护各方当事人的合法权益，根据信托法、法、证券投资基金法、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险改革的》(国发〔2015〕2号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金的》(国办发〔2015〕18号)等法律及有关，制定本办法。
第二条本办法所称职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。
职业年金基金的委托管理、账户管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。
第三条本办法所称受益人是指参加职业年金计划的机关事业单位工作人员。
委托人是指参加职业年金计划的机关事业单位及其工作人员。
代理人是指代理委托人集中行使委托职责并负责职业年金基金账户管理业务的中央国家机关养老保险管理中心及省级社会保险经办机构。
受托人是指受托管理职业年金基金财产的法人受托机构，托管人是指接受受托人委托保管职业年金基金财产的商业银行，投资管理人是指接受受托人委托投资管理职业年金基金财产的专业机构。
职业年金基金受托、托管和投资管理机构在具有相应企业年金基金管理资格的机构中选择。
第四条职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理，其中，中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关养老保险管理中心集中行使委托职责，各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。
代理人可以建立一个或多个职业年金计划，按计划估值和计算收益率，建立多个职业年金计划的，也可以实行统一收益率。
一个职业年金计划应当只有一个受托人、一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。
职业年金计划的基金财产，可以由投资管理人设立投资组合或由受托人直接投资养老金产品进行投资管理。
第五条职业年金计划的代理人代理委托人与受托人签订职业年金计划受托管理合同，受托人与托管人、投资管理人分别签订职业年金计划委托管理合同。
机关事业单位职业年金办法
机关事业单位职业年金办法第一章目的与定义第一条为进一步完善社会保障体系，保障机关事业单位工作人员的退休生活水平，特制定本办法。
第二条职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第二章职业年金适用范围第三条本办法适用于全国各级机关、事业单位及其在职工作人员。
第三章建立条件与程序第四条机关事业单位建立职业年金应符合以下条件：已依法参加基本养老保险；财务状况稳定，具备缴纳职业年金的经济能力。
第五条建立职业年金的程序：单位提出申请；经主管部门审核同意；报同级人力资源社会保障部门备案；开始实施并建立职业年金计划。
第四章职业年金方案内容第六条职业年金方案应包括以下内容：职业年金的缴费比例与方式；职业年金的个人账户管理；职业年金的投资运营方式；职业年金的待遇支付条件与标准；职业年金的管理与监督。
第五章方案备案与生效第七条职业年金方案应报同级人力资源社会保障部门备案，自备案之日起生效。
第六章费用分担与基数第八条职业年金费用由单位和个人共同分担，具体比例根据职业年金方案确定。
第九条职业年金缴费基数应与基本养老保险缴费基数一致。
第七章职业年金基金组成第十条职业年金基金由以下部分组成：单位和个人缴纳的职业年金；职业年金基金的投资收益；其他合法收入。
第八章基金管理与投资第十一条职业年金基金应实行市场化、多元化投资运营，确保基金安全并实现合理收益。
第十二条职业年金基金的投资管理应遵循风险可控、收益稳定的原则，并符合国家有关法律法规的规定。
第十三条职业年金基金的投资收益应纳入基金统一管理，用于支付职业年金待遇。
第十四条职业年金基金的管理与监督应实行严格的制度和程序，确保基金的安全与完整。
附则本办法自发布之日起施行，由人力资源社会保障部门负责解释。
国务院批准机关事业单位职业年金办法
国务院批准机关事业单位职业年金办法国务院批准机关事业单位职业年金办法正文第一章总则第一条为加强机关事业单位职工的养老保障，提高职工的生活质量和幸福感，根据国务院的批准，在机关事业单位中实施职业年金制度。
第二条本办法适用于国务院批准设立的机关事业单位及其职工。
第三条职业年金制度是指机关事业单位根据职工工龄、工资收入等条件，按照一定比例和方式，为职工提供养老保障的制度。
第四条职业年金由单位和职工共同缴纳，单位为整体或分项设立基金进行集中投资，职工个人账户不可退费，直到退休后按照规定领取养老金。
第二章职工的权益和义务第五条职工是职业年金制度的参与主体，享有下列权益：（一）依法参加职业年金制度，获得相应的养老金；（二）享受职业年金投资收益的分配；（三）享受其他与职业年金相关的权益。
第六条职工有下列义务：（一）按照规定缴纳个人职业年金；（二）提供真实、准确的个人信息；（三）按照规定参与职业年金管理和监督。
第三章职业年金的筹资和管理第七条单位应当按照规定将应缴纳的职业年金分解到个人账户和单位基金账户。
第八条职工的个人账户应当由单位统一管理，职工个人不得挪用。
第九条单位基金账户应当由单位委托独立机构进行投资运营，并接受有关部门的监督。
第四章职业年金的托管和发放第十条职业年金的托管应当由具备相应资质的金融机构进行，确保资金安全和收益性。
第十一条职业年金应当在职工退休时按照规定发放，确保养老金及时足额到账。
第五章监督和管理第十二条监督职业年金的机构应当依法履行职责，对职业年金制度的执行情况进行监督和检查。
第十三条职工有权监督单位对职业年金的缴纳和管理情况，单位应当予以积极配合。
第六章法律责任第十四条单位不按照规定缴纳职业年金的，应当按照相关法律法规承担相应的法律责任。
第十五条职工不按照规定缴纳个人职业年金的，应当按照相关法律法规承担相应的法律责任。
附件：1、职工个人账户管理规定2、单位基金账户管理规定3、职业年金投资运营管理办法法律名词及注释：1、机关事业单位：指受国家机关和事业单位管理、行使行政管理职能、提供公共服务的组织。
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安徽省人民政府办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
《安徽省机关事业单位职业年金办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省人民政府办公厅
2016年5月10日
安徽省机关事业单位职业年金办法
第一条为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）和《安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（皖政〔2015〕120号）等相关规定，制定本办法。
第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，按照国家部署，适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
第五条职业年金基金由下列各项组成：
（一）单位缴费；
（二）个人缴费；
（三）职业年金基金投资运营收益；
（四）国家规定的其他收入。
第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。
个人缴费实行实账积累。
对财
政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。
实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。
职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。
第七条单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。
职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
第八条工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。
工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。
本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
第十条职业年金有关税收政策，按照国家有关法律法规和政策的相关规定执行。
第十一条职业年金的经办管理工作，由各级社会保险经办机构负责。
第十二条职业年金基金应当委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营；应当选择具有资格的商业银行作为托管人，负责托管职业年金基金。
委托关系确定后，应当签订书面合同。
职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。
第十三条职业年金基金的具体投资管理办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅会同有关部门依据国家有关规定另行制定。
第十四条各级机关事业单位应当认真执行本办法规定。
县级以上人力资源社会保障部门、财政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。
对违反本办法规定的，由县级以上人力资源社会保障部门和财政部门予以警告和责令改正，并依法追究有关人员责任。
第十五条因执行本办法发生争议的，工作人员可按照国家和我省有关法律、法规提请仲裁或者申诉。
第十六条本办法自2014年10月1日起实施。
已有规定与本办法不一致的，按照本办法执行。
第十七条本办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅负责解释。