职业调查报告
大学生职业调查报告（精选5篇）
大学生职业调查报告（精选5篇）大学生职业调查报告1一、调查目的：在当今这个知识爆炸的信息社会中，对于每一位当代大学生来说，要想在未来社会中获得成功，不得不对自己的将来做一份职业规划书。
此次调查的目的在于观察在校大学生对自己的职业规划重视程度，职业规划状况，以及影响在校大学生职业规划的因素。
二、调查方法：参考大学生职业调查规划标准，拟定调查问卷，从哈尔滨市部分大学中选取一些调查研究对象，以发放调查问卷为主要方式，并结合访谈等形式对哈尔滨市在校大学生进行职业规划状况调查。
三、调查时间：2022年某某月26日——20某某年某某月2日四、调查结果：1.考察在校大学生的生活学习态度[状况分析]：(1)80%刚刚进入大学的学生不能适应大学的自主、自立学习生活，经过一定时间的适应阶段，却养成了松散的态度，对待学习和生活没有计划，没有目的，自由散漫，无规律的作息时间。
(2)适应周期：两个星期到一年半不等，但大部分同学能在两个月左右适应生活的各方面。
适应不了的，有退学或陪读现象。
[合理建议]：(1)主动和老师和同学交流，寻找适应的建议(2)合理安排作息时间，停止自由散漫(3)端正学习生活态度，养成良好的生活习惯2.考察在校大学生自我能力锻炼状况[状况分析]：有80%的同学在校期间都有兼职，锻炼其独立自主的生活能力，但只有34%的同学兼职针对所学专业。
8%左右的同学没有加入社团，其他同学都有加入社团并适当担任一些职务，对自己多方面进行锻炼。
[合理建议]：(1)适当的加入社团，锻炼自己的社交能力。
(2)注重兼职侧重点，目的是锻炼还是赚钱?3.考察在校大学生制定大学规划的状况[状况分析]：1.制定大学规划：75%以上的同学在迈入大学后就会对自己的生活进行规划2.但是仍有一半的同学并没有生活目标和将来的生活规划，甚至有“走一步算一步”的思想，这种生活方式只注重眼前而不考虑长远，易导致生活空虚不规律。
[合理建议]：1了解自己,对自己的能力和理想作出正确的评价;2关注现实生活和环境,确保计划的可实施性.4.考察在校大学生制定职业规划的状况[状况分析]：(1)制定职业规划书：制定职业规划书的人很少，仅占10%左右，大部分同学持走一步看一步的态度，还有一少部分认为无需制定职业规划书。
职业调查报告范文
职业调查报告范文
《职业调查报告》
一、调查目的
本次职业调查的目的是为了了解目标群体在就业方面的情况，包括就业行业、薪资待遇、职业发展前景等方面的情况，以便为学生和求职者提供参考和指导。
二、调查方法
采用问卷调查和访谈的方式进行调查，问卷涵盖了目标群体的基本信息、就业情况、薪资待遇、职业满意度等内容，访谈则主要针对重点问题进行深入探讨。
三、调查结果
1. 就业行业：调查结果显示，目标群体主要就业于IT行业、
金融行业、教育行业和医疗行业等领域，其中IT行业就业人
数最多，受到求职者的青睐。
2. 薪资待遇：大部分受访者表示对薪资待遇比较满意，但也有部分人认为薪资不够高，特别是在一线城市生活成本较高的情况下。
3. 职业发展前景：绝大部分受访者对自己所在行业的职业发展前景持乐观态度，认为自己有很大的发展空间，也有一部分人表示对于未来的职业发展感到迷茫。
四、结论
通过本次职业调查，了解到了目标群体在就业方面的一些情况，也对今后的就业指导工作有了更清晰的认识。
建议学生和求职
者在选择就业行业时，要充分考虑自身的兴趣和能力，同时要对就业行业的薪资待遇和职业发展前景进行深入调查和分析，以便做出最合适的选择。
同时，也建议教育机构和就业指导部门加强对目标群体的就业指导工作，帮助他们更好地实现就业和职业发展的目标。
大学职业生涯调查报告6篇
大学职业生涯调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高中生职业倾向调查报告8篇
高中生职业倾向调查报告8篇篇1一、引言随着教育水平的提高和就业压力的增大，高中生的职业倾向问题越来越受到社会的关注。
了解高中生的职业兴趣、职业能力和职业倾向，对于学校的教育指导和学生的职业发展都具有重要的意义。
本次调查旨在探究当前高中生的职业倾向现状，为学校和家庭提供有针对性的教育建议。
二、调查方法与数据来源本次调查采用问卷调查的方法，共发放问卷1000份，回收有效问卷980份。
问卷内容包括学生的基本信息、职业兴趣、职业能力、职业倾向以及对于未来职业发展的期望和困惑等方面。
数据采用SPSS软件进行处理和分析。
三、调查结果与分析1. 职业兴趣与职业能力调查结果显示，高中生的职业兴趣较为广泛，但主要集中在科技、文化、艺术和体育等领域。
其中，科技类职业如程序员、工程师等最受男生欢迎，而文化类职业如教师、编辑等则更受女生青睐。
在职业能力方面，高中生的各项能力发展较为均衡，但整体上在思维逻辑、创新创造、团队合作等方面表现较为突出。
2. 职业倾向与未来发展期望调查结果显示，高中生的职业倾向较为明确，但存在一定的性别差异。
男生更倾向于选择科技、金融等领域的职业，而女生则更倾向于选择教育、文化等领域的职业。
在对于未来职业发展的期望方面，高中生普遍期望能够找到一份稳定、有发展前景的工作，同时能够充分发挥自己的能力和潜力。
3. 职业倾向的影响因素调查结果显示，高中生的职业倾向受到多种因素的影响。
其中，个人兴趣、家庭背景、社会环境等都是重要的影响因素。
个人兴趣是影响职业倾向最主要的因素，家庭背景和社会环境也对职业倾向产生一定的制约和引导作用。
四、教育建议与启示1. 加强职业生涯规划教育学校应该加强职业生涯规划教育，帮助学生了解自己的兴趣和能力，培养他们的职业规划意识和能力。
通过开展职业规划课程、邀请职业规划师进行讲座等活动，帮助学生了解不同领域职业的发展前景和要求，从而更好地选择适合自己的职业道路。
2. 注重学生兴趣的培养家庭和社会应该注重学生兴趣的培养和发展。
职业调研报告范文4篇
职业调研报告范文4篇以下提供一篇调研报告给大家参考！职业教育在推进经济社会发展中的作用日益凸显，大力发展职业教育已成为各级关注的“焦点”。
最近，市委政研室会同市教育局、市劳动和社会保障局、市农业局组成联合调研组，对我市职业教育发展情况进行了调研。
通过深入县乡村、工矿企业和学校，走访座谈、查阅资料，基本摸清了全市职业教育的现状和存在的突出问题，提出了加快我市职业教育发展的建议和对策。
一、职业教育发展概况。
我市职业教育自开始创办至今已近30个春秋，发展历程波折起浮，曾有过“全国职业教育一面旗帜”的辉煌，有过“几近低谷”的尴尬，也有过“脚踩就业和升学两只船”的困惑。
近几年来，我市职业教育呈现出越来越好的发展势头，不少方面还取得了新的突破。
目前，我市共有职业院校72（技工院校21所）所，其中公办高职院校3所、中职学校47所；民办高职院校2所、中职20所。
初步形成了以5所高职院校为龙头，67所中职学校为主体，168所职业培训机构为依托，中、高等职业教育相互衔接，学历教育与非学历教育相互沟通的职业教育体系。
XX年，全市中、高职招生规模达到万人，在校生达到万人。
骨干院校和特色专业建设得到加强，拥有国家级重点职业技术院校13所、省级重点职业院校11所，省级教学示范学校7所；拥有国家和省、市级重点专业38个。
职业中专的机电专业被评为国家级重点专业，市技术学院的数控与机加工、机修钳加工等专业被评为省级名牌专业。
各职业院校不断深化教育教学改革，坚持走校企结合、产教结合、工学交替的路子，教育质量不断提高，培育出一大批高素质实用型技术人才。
“十五”期间，各类职业院校向社会各行各业输送合格毕业生达到25万多人，各类培训机构共培训350万人次，为经济发展和社会进步做出了积极贡献。
二、存在的主要问题。
我市职业教育虽然有了一定的基础，但距经济社会发展的要求、距群众的教育需求仍有较大差距。
职业教育整体上仍然处在“蹒跚行进、奋力爬坡”的阶段，还面临着诸多困扰，多年存在的“三难”现象仍然突出：职业教育招生难、职业学校办学难、培养学生就业难。
大学生职业调查报告【4篇】
大学生职业调查报告【4篇】大学生职业调查报告(精选4篇)大学生职业调查报告篇190年代新好青年，独生子女第一代……现在的大学生们马上走上工作岗位。
11月20日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才。
那么毕竟大学生们最喜爱去什么企业？他们的就业价值观是什么？他们怎么找工作？最近，由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案。
大学生最盼望从事什么职业？不同单位之间存在着各种差异，而同一个单位内部职位也是千差万别的。
就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差异，同时还有工作地位的差异。
这次调查的职业问卷栏中专业技术（26%）、管理（24%）和筹划（19%）等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香、开展前景较好的，现在大学生在职业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同。
其结果必定造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。
前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人员7%、财务人员4%和其他4%。
大学生选择职业的标准是什么？高校学生职业价值观随着社会的开展近几年有了较大的变化。
据1995年__大学学生就业价值调查和1996年《__大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的第一因素。
而对这次大学生首选企业调查结果分析讲明，影响毕业生就业的第一因素为开展前景（19%），其次为施展才能（18%）、薪酬福利（16%）。
虽然收入(薪酬福利)依旧是影响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。
这种变化所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业开展前景上更多，变提供高薪福利为提供人才的开展空间和时机，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。
除前三位外，工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国时机占4%、解决户口占4%、知名度占2%。
职业兴趣报告范文大全
职业兴趣报告范文大全篇1自我认识是职业发展的基石，对个人职业兴趣的全面了解将有助于做出明智的职业选择。
以下是一份职业兴趣报告的范文大全，希望能为职业探索者提供一些参考。
1. 职业兴趣调查结果通过职业兴趣调查，我发现自己对创造性工作表现出浓厚的兴趣。
我对从事艺术创作、设计、写作等领域深感兴趣。
我喜欢独立思考，对问题有独特的见解，善于表达自己的想法。
因此，我有兴趣成为一名艺术家、设计师或作家。
2. 个人职业价值观我深信个人职业发展与个人价值观息息相关。
我重视创造性思维和自由发展的价值，注重实现个人的潜力和创造力。
我认为工作应该是一种成就感和乐趣的来源，而不仅仅是获得经济收益。
因此，在职业选择上，我会优先考虑能够实现个人价值观的岗位。
3. 潜在职业选择根据我的职业兴趣和价值观，我认为以下职业可能与我最匹配：艺术家：对美有独特的感知力，喜欢创造艺术作品，有独立的审美观点和表达能力。
可以通过绘画、雕塑、摄影等方式创作独特的艺术品，将内心的情感和思想表达出来。
设计师：对形式和功能有深入理解，擅长通过图形、色彩、布局等元素设计各类作品，如平面设计、产品设计、室内设计等。
能够满足人们对美和实用性的需求。
作家：善于用文字表达，热爱阅读和写作。
可以通过小说、散文、诗歌等方式创作富有想象力和个人见解的作品。
能够激发读者的思考和情感共鸣。
4. 职业发展路径为了实现上述职业目标，我计划通过以下途径来发展自己：学习：积极学习相关领域的知识和技能，如艺术、设计、文学等。
提升自己的专业素养和创作水平。
实践：参与各类实践项目，如艺术展览、设计竞赛、写作比赛等。
通过实践锻炼自己的创造能力和表达能力。
交流：与行业内的专业人士建立联系，参加相关的学术研讨会或展会。
通过与他人的交流和合作，汲取更多的经验和灵感。
持续自我评估：定期评估自己的职业目标和发展进程，调整和完善自己的职业规划。
通过这份职业兴趣报告，我更加深入地了解了自己的职业兴趣和价值观，并确定了自己的职业目标和发展路径。
职业探索报告范文
职业探索报告范文一、引言人生的道路是无比广阔的，面临众多职业选择时，我们不禁陷入迷惘与纠结。
为了更好地探索适合自己的职业，我进行了一系列的调查与思考，并在此报告中总结了我的观察、分析与反思。
二、调查背景为了更全面地理解各个行业的工作环境与职业发展前景，我通过在线调查与面对面访谈的方式，与不同行业的人进行了交流。
三、调查结果1.教育行业2.医疗行业医疗行业是一个重要的职业选择，许多医生护士都表示，他们选择进入医疗行业，是因为他们对人类健康问题充满了兴趣，并且希望通过自己的努力来帮助他人。
而且，医疗行业的职业发展前景也相对较好，待遇较高，但是工作强度也相对较大。
3.金融行业金融行业吸引着大批有志青年，他们对金融市场的运作和理财管理有浓厚的兴趣。
在调查中，我发现金融行业的从业者普遍认为，金融行业具有较高的薪资和职业发展空间，但是竞争也很激烈，工作压力较大。
4.科技行业科技行业是一个充满创新与机遇的行业，许多人选择进入科技行业是因为他们对科技的未来发展充满了信心与热情。
科技行业的工作环境活跃而刺激，薪资也相对较高，但是需要不断学习和更新知识。
五、我的思考与结论通过调查与思考首先，选择一个自己感兴趣并且与个人特长匹配的职业是非常重要的。
一个人在自己喜欢的领域工作，不仅能够提高工作效率，还能够感受到满足感与成就感。
其次，职业发展前景与职业稳定性也是需要考虑的因素。
选择一个有发展空间的行业能够为自己的职业生涯提供更多的可能性，同时在工作中也能够获得更多的挑战与成长机会。
最后，薪资待遇只是选择职业的一个方面，并不是唯一的决定因素。
虽然金钱可以带来物质上的满足，但个人的兴趣与价值观也是决定一个人职业选择的重要因素。
六、我的职业规划基于以上的调查结果与思考，我确定了我的职业规划如下：首先，我对教育事业充满了热情，并且喜欢与年轻一代一起成长。
因此，我希望能够进入教育行业，成为一名优秀的教师，为社会培养更多的人才。
虽然教育行业的职业发展需要长期积累与不断学习，但我愿意为之努力。
大学生职业调查报告范文（通用6篇）
大学生职业调查报告范文（通用6篇）大学生职业范文篇1【前言】大学生就业难是一个十分复杂的社会问题，这其中固然有方方面面的原因，但从大学生本身来讲，更需直面困难，努力提高自身的知识和能力水平，提高竞争力，在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。
同时，及早地做好职业生涯规划显得尤为重要，因为凡事预则立，不预则废，清楚的认识自己的内外部条件，做出合理的规划，并坚定的实施，才能在未知的前路上增添一份胜算。
为了调查当代大学生的职业规划现状，笔者近日对中南大学在校学生作了随机抽样采访，并做了简单的综合分析。
【关键字】大学生；就业；职业规划；调查【正文】一、背景略二、调查的内容何谓职业规划呢？职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
职业规划又叫职业生涯规划，其教育发源于美国,在上世纪70年代达到高峰,当时整个美国都在推广和实施‘生涯教育’。
其重点放在人的全部生涯,按照生涯认知、生涯准备、生涯熟练等步骤逐一实施,使学生获得谋生技能,并建立个人的生活形态。
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。
现在的职业规划已经不单单是一种个人结合自己的状况，具体问题具体分析，设计、建立对职业的种种行为，而是上升为一门系统的服务的学科。
出现这样的状况，说明人们已经越来越需要职业规划的帮助，越来越意识到职业规划再不仅仅是一个词，而是重要的通向成功的途径。
在我们还在中学的时候，特别高三的时候，我们面对的不仅仅是高考，而且还面对着一个比较困扰的问题——选择专业。
有的同学可能已经确定自己要学习的专业，可是有的同学非常茫然，对毕业以后的事情毫无意识。
可是，我们都知道，选择专业对将来的职业的有很大的影响，甚至决定了将来的职业方向。
所以，职业规划应该趁早的让中学生们接触并了解。
职业调查报告
职业调查报告职业调查报告（精选6篇）为了了解某一情况、某一事件，我们务必要去搞清背后真相，并根据调查情况撰写调查报告。
那么我们该怎么去写调查报告呢？下面是小编精心整理的职业调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业调查报告篇1近年来找工作难是很多大学毕业生面临的问题，多数大学生找工作成了一大难题，而面对当前“金融危机”与“4万亿基础建设”，对土木工程专业相关专业学生就业是利是弊？通过对我们学校土工程专业今年的毕业生就业状况调查数据的研究与分析影响本专业就业的主要因素，进而为土木工程相关专业学生在学习计划制定中应该采取的措施，提供建议及就业提供参考数据和在就业时应当掌握的必要技能。
1、问题的提出近年来高校毕业生的就业形势逐渐成为了人们关注的热点话题。
由于入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加，产业结构调整的压力加大。
毕业生就业难问题与我国整个就业形势严峻密不可分，今年的金融危机更是将我们推到一个更严峻的局面。
从1999年开始，我国高等学习的规模持续、快速增长，现在高等学习总规模已超过美国，跃居世界第一位。
从规模上跃居世界第一位大致有几个时间：1996年，我国本专科的毕业生数量位居世界第一，是187万；美国是171.23万人，这是其授予学士学位和准学士学位的人数。
但是当时美国注册大学生1400多万，而我国才700多万，只有美国的一半。
到20xx年，我国高等学习在校生人数己经达到1462万，总规模超过了美国。
到20xx年，我国本科毕业生148万，超过了美国授予学士学位的人数140万人。
所以，无论总规模，还是本科毕业生的人数，都超过了美国，只有研究生的规模比美国少得多。
但从总规模上讲，我国高等学习规模己达到在校生2000万人，位居世界第一。
在高等学习规模迅速扩大的情况下，就业难问题日益引起广泛关注。
金融危机给中国未来一段时期的就业带来影响。
这一次全球性的金融危机，继而可能导致的全球性经济衰退，将对中国的就业问题再次提出考验。
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职业调查报告
————网络工程师
名字：李鹏飞吕琦瑶
班级：电子信息121
一、行业背景
（1）人才需求
伴随着互联网的发展。
IT行业的人才缺口将继续扩大，当今主要的IT人才都来自于各个高校的计算机，信息，电子等专业，也有许多跨专业人才！但是高校向社会输送的IT人才远远不能够满足需求，一方面是数量有限，另一方面是高校毕业生掌握的技术满足不了社会的需求。
（2）高校教育机制存在着不足
高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势，但在应用型人才的培养上存在层次单一，教学内容滞后，理论与实践严重脱节的情况，课程设置陈旧，设施跟不上，使得现在大多数毕业生理论有余，岗位需要的专业应用技术相对不足。
许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作，有的甚至还不如参加过短期培训的人员。
这种状况最终造成很多计算机专业的专科、本科毕业生，捧着大学毕业证找不到工作。
二、行业知识
（1）什么是网络工程师
网络工程师是指基于硬、软件两方面的工程师，根据硬件和软件的不同、认证的不同，将网络工程师划分成很多种类。
目前，大家比较认可的是安全方面的网络工程师。
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。
网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
（2）职位定义
全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员.
（3）职业定位
网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员
（4）工作内容
1、负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。
2、负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的
整理。
3、负责机房线路的布置和协议的规范工作。
4、负责计算机间的网络联接及网络共享，并负责网络间安全性的设置。
5、负责对网络障碍的分析，及时处理和解决网络中出现的问题。
6、利用网络测试分析仪，定期对现有的网络进行优化工作
7、负责网络平台框架的布局和设置；如java软件工程师和java网络工程
师。
8、负责网络平台信息的采集和录入支持；如：信息技术工程师。
9、负责网络平台的推广方向和推广模式，如：网络推广大师。
10、负责网络平台的运作方向以及平台维护管理等工作，如：网络运营工程
师
11．负责网络平台发展到一定阶段的商业模式和盈利方向；如：网站商务工程师，电子商务工程师。
12．负责网络产品的定位和封装；如：项目工程师
（5）网络工程师的市场需求如何？
应该说网络工程师比软件工程师的就业机会和范围要大的多。
网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。
软件工程师的就业机会基本只在软件企业。
国内目前软件行业每年有60万人才空缺，网络是大于软件的行业范畴，应该说前景是很好的吧。
三、行业前景
为什么学网络的人越来越多？
随着国内信息化工作的迅速推进、互联网业的蓬勃发展及网络技术的日新月异，市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求不断看涨。
从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等；工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。
因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。
而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约 2000～3000元，高的则在5000元以上。
所以说，您选择网络工程师专业是非常正确的！
随着网络的触角越伸越广，在未来的相当一段时间内，对网络人才的需求将不仅仅限于现有的各个网络公司或IT公司，大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中，对网络人才的需求，将表现旺盛。
有关调查数据显示，我国830万家中小企业，目前只有47％的企业把业务接入互联网，并且大多数的企业只是在网上开设个主页和电子邮件地址，网站的信息长期得不到更新，而在网上进行电子交易的企业则只有11.1％。
这种现象在许多国内重点企业中，也表现得相当明显，据一份针对国内500多家重点企业的调查显示，虽有98.6％的企业已经接入互联网，83.7％的企业建立了自己的网站，但企业网上的应用重点，主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面。
很明显，目前我国的企业信息化应用，离既定的目标还有很长的一段距离。
距离的背后，网络应用人才的普遍缺乏，是一个不容忽视的重要因素。
专家指出，目前我国的信息化建设正处在初级阶段，其中八成企业的信息化发展，面临着网络应用人才缺乏的困境。
这样的状况不仅严重阻碍了我国信息化的进程，使我国在当今全球经济一体化环境中难以保持强有力的竞争优势，而且，也给我国劳动就业和社会保障方面的工作带来了许多不利影响。
近年来，国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训，软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。
但是，网络技术人才的培养和就业问题，却被大大地忽视了。
与软件技术人员相比，网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，教育和培训的实施难度更大。
因此，一方面，网络技术人才的就业机会大于软件方面，另一方面，国内的网络技术人才的培养和输出能力也远比软件方面差。
针对目前网络人才紧缺的状况，劳动部、北大青鸟和印度APTECH联合推出BENET网络工程师培训”,培训合格颁发国家劳动学权威认证,这为大量的待业、转行或是部队退伍的青年提供了良好的机会。
该课程在培训过程中模拟企业的真实环境进行实践,通过实践消化理论, 任何人只要肯动手，勤动手，
学习起来并不困难，都可以成为一个出色的网络工程师;并且网络人才就业面广, 在各类企事业单位都很容易找到自己的立足点：系统集成、数据库管理、信息安全、技术支持、项目经理、产品销售、系统架构、系统分析等都是网络人才的发展方向。
对于许多想从事IT行业的青年来说，专业技能、经验、职业素质根本无法满足企业的需求，许多人在无耐与期待中浪费了许多宝贵时间。
网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可
替代的竞争优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30
万，高薪高福利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成
为企业急需的技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升
值空间一路看涨
6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升
Manager
四、网络前景的七大预测
朗讯科技公司贝尔实验室总裁在前不久贝尔中国研究院成立时，曾对因特网未来发展趋势作出七大预测：
一、到公元2025年，我们生活的地球将披上一层“通信外壳”，这层外壳将由热动装置压力计、污染探测器等数以百万计的电子测量设备构成，负责监控城市公路和环境，并随时将测量数据直接输入网络，其方式类似我们的皮肤不断将感觉数据传送到我们的大脑。
二、到2010年，全球因特网装置之间的通信量将超过人与人之间的通信量。
届时人们家中的洗碗机将能自动呼叫生产厂商并报告故障，厂家则可进行远程诊断。
三、带宽的成本将变得非常低廉，甚至可以忽略不计。
随着带宽瓶颈的突破，未来网络的收费将来自服务而不是带宽。
交互性的服务，如节目联网的视频游戏、电子报纸和杂志等服务将会成为未来网络价值的主体。
四、个人及企业将获得大量个性化服务。
这些服务将会由软件设计人员在一个开放的平台中实现。
由软件驱动的智能网技术和无线技术将使网络触角伸向人们所能到达的任何角落，同时允许人们自行选择接收信息的形式。
给母亲打电话可以简单到只需说一声“妈妈”即可自动接通。
五、因特网将从一个单纯的大型数据中心发展成为一个更加聪明的高智商网络。
其中的个人网站复制功能将不断预期人们的信息需求和喜好，用户将通过网站复制功能筛选网站，过滤掉与己无关的信息并将所需信息以最佳格式展现出来。
六、高智能网络将成为人与信息之间的高层调节者。
用户可以和通信设备直接对话，如说“我想和芝加哥的某人谈话”，通信设备就会为您找到最佳连接路径。
七、我们将看到一个充满虚拟性的新时代。
在这个虚拟时代，人们的工作和生活方式都会极大地改变，那时我们将进行虚拟旅行，读虚拟大学，在虚拟办公室里工作，进行虚拟的驾车测试等。