新员工个人转正工作总结6篇
员工试用期转正个人工作总结范文(22篇)
员工试用期转正个人工作总结范文（22篇）员工试用期转正个人工作总结范文（精选22篇）员工试用期转正个人工作总结范文篇1光阴似箭，转眼间试用期即将进入尾声！作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这试用期的工作中，对我的帮助支持与指导。
同时，在这工作期间，有得也有失，现就将试用期转正工作结如下：1.提高自身素质，履行自己的职责今年2月份我步入到保险公司，从事保险这个陌生的行业。
对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。
为了适应当前工作的需要，应该时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。
作为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情，这些看似简单的'事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件，乃至每一个字，而作为我显然是微不足道的，达到了培养耐心的良好目的。
态度决定一切，在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。
2.执行做好领导交办的任务作为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是理所当然的。
同时我积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。
3.在工作中存在的问题在这一年中，存在着很多不足之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法，缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。
在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让自己的不懈努力创造应有的价值。
同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指出。
我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，保险公司会做的更大、更强、更辉煌！员工试用期转正个人工作总结范文篇2首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
转正申请表个人工作总结(6篇)
转正申请表个人工作总结(6篇)第一篇：员工转正申请工作总结我到XXX公司工作已经快3个月了,担任公司络管理员. 在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。
本人在实习2个月的工作当中，在公司络部门负责人的指导下，同时通过自身努力取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。
作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体.在今后的工作中，将继续以积极的工作态度，严谨的工作作风，完成本职工作，提高工作的主动性，按计划保质保量的完成相关工作。
为公司新的发展添砖加瓦，续而实现自身的价值。
XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
第二篇：转正申请表个人工作总结我于x年x月x日进入公司，职位为网站运营，为期三个月的试用期，试用期已满三个月，特向公司提出转正申请。
下面是就我日常工作内容、工作总结、转正后展望。
一、工作内容1、6-7月与电信电子渠道对接，负责网厅日常活动的运营事务，活动的跟踪执行工作;2、7-9月参与电子渠道网上商城的二阶段规划，在营销组参与营销方案、需求说明书与营销模式的梳理与编写;3、9月至今与电子渠道对接，负责充值交费组的数据分析，参与活动策划等。
二、工作总结我在6-7月间接触到不同网站运营方式，初期还有很多不适应。
但是在总的耐心指导下逐渐才有了工作的思路。
特别是在与总一同编写电子渠道运营方案的时候学习到了如何梳理出自己的思路。
员工试用期转正工作总结(15篇)
员工试用期转正工作总结(15篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不如立即行动起来写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的员工试用期转正工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工试用期转正工作总结1此次实习，我选择在省会城市一家的大型商场实习。
此次实习的岗位是前台，在此之前，我从未有想过我会在这样大型的商场实习，因为我个人是比较不自信的，不论是对我自己的外表还是内在，我都显得有一点自卑。
这次能够应聘上这个岗位，对于我来说是一次很棒的成就。
我很惊喜，与此同时我也已经下定好了决心在这段实习期中发挥自己的光亮，让更多人看到我身上的闪光点。
我的身高不是很高，但是也已经足够了。
这次面试商场前台时，非常幸运的是身高恰好达标。
从公司的要求上来看，各项都是非常有标准的，并且非常严格。
当初收到这条录用通知的时候我一度以为自己是眼花了，后来打电话给HR时，我才确定下来，我被录用了!就这样带着满满的欣喜和激动踏入了这次实习。
刚到商场的时候经过了几次培训，然后进行了好几场演练，达标了才能正式进入岗位。
这个期间，我认识到了自己几个缺点。
一是语言表达不凝练，二是面部表情太死板，三是工作态度不够热情。
这三点是做好前台工作的阻碍，也是这份工作必须克服的三点。
好在我也上进，努力，没过几天在，和三个问题就被我慢慢克服了。
一个星期之后，我就跟着一个老员工一起上岗了，第一次和各种各样的人沟通，我不免有一点紧张，但渐渐的习惯了之后，我就不在乎那么多了。
自己的语言表达也更加的顺畅起来。
但有一次还是出现了一个小失误，有一次一个年轻的女孩子可能和自己的男朋友发生了争吵之后，过来前台问到__路最快的出口是哪里，我当时对商场的情况还不太熟悉，且身边其他的同事都有事情不在现场，所以一时间没回答上来。
那个女孩子当时很暴怒，直接破口大骂，我第一次被人在大庭广众之下攻击，我当时也不知道是怎样的一种脸色，总之很尴尬也很委屈。
员工个人转正工作总结6篇
员工个人转正工作总结6篇篇1一、引言时间飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸地加入贵公司，成为一名转正员工。
在这段时间里，我得到了领导和同事们的热情帮助，在思想认识、工作能力上都取得了很大的进步。
二、工作态度与能力1. 工作态度在试用期间，我始终以积极的工作态度投入工作，严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，认真完成各项工作任务。
我深知，作为一名新员工，我需要做的就是以归零的心态去学习和适应，尽快熟悉和掌握公司的业务和流程。
因此，我时刻保持谦虚谨慎的工作态度，主动向领导和同事请教，不断吸收新知识、新技能，以充实自己、提高自己。
2. 工作能力通过这段时间的学习和实践，我在工作能力上取得了明显的进步。
我能够独立完成领导交办的工作任务，能够与同事们密切配合，共同完成团队目标。
同时，我也能够积极思考、主动创新，为公司的业务发展提出一些有益的建议和方案。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。
三、工作成果与亮点1. 工作成果在试用期间，我积极参与公司各项工作，取得了以下成果：（1）协助领导完成了公司年度工作总结和计划制定工作；（2）参与了公司多项重点项目的策划和组织实施工作；（3）完成了公司领导交办的其他临时性工作任务。
2. 工作亮点在试用期间，我注重工作方法和效率的提升，形成了一些亮点：（1）我主动学习并运用先进的管理工具和方法，提高了项目管理效率和团队协同效率；（2）我积极参与公司内部培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力；（3）我始终保持积极的工作态度和团队合作精神，为公司创造更多的价值。
四、存在的问题与改进措施1. 存在的问题在试用期间，我也发现自己存在一些问题：（1）由于工作经验不足，对某些问题的处理不够成熟和稳重；（2）在某些专业技能方面还需要进一步加强学习和提高；（3）在团队沟通中有时缺乏耐心和细致，需要进一步提高沟通技巧和能力。
员工个人转正工作总结6篇
员工个人转正工作总结6篇篇1================引言--在过去的试用期里，我作为公司的一员，全心投入到工作中，努力提升自己的专业技能和团队协作能力。
现在，我即将转正，借此机会详细回顾和总结这段时间的工作成果、学习进步以及未来的规划。
一、工作成果与业绩回顾-----------主要职责履行情况在过去的试用期内，我主要承担了项目执行、团队协作以及部分管理工作。
我负责的项目能够按时交付，质量得到了客户的高度评价。
工作成绩亮点1. 项目执行：我主导的项目成功实现了预期目标，获得了客户的好评。
在项目执行过程中，我充分发挥了问题解决和沟通协调的能力，确保项目的顺利进行。
2. 团队协作：在团队中，我积极与其他成员合作，分享经验和知识。
通过高效的团队合作，我们完成了多个重要任务，提升了整体业绩。
3. 技能提升：在试用期间，我积极参加公司组织的培训，不断提升自己的专业技能和知识水平。
现在，我已经掌握了更多的工具和方法，能够更高效地完成任务。
二、学习与个人成长---------在试用期间，我不仅完成了本职工作，还注重学习。
通过参加内部培训和自我学习，我不断提升自己的专业素养和综合能力。
1. 专业领域学习：我深入学习了与公司业务相关的知识和技能，包括产品知识、行业趋势等。
这使我更好地理解了公司的业务需求和客户期望。
2. 沟通与协作：我意识到团队合作的重要性，因此加强了沟通与协作方面的训练。
现在，我能够更高效地与团队成员沟通，提高协作效率。
3. 时间管理：为了提高工作效率，我学会了更有效的时间管理方法。
通过合理安排时间，我能够同时处理多个任务，确保工作的顺利进行。
三、存在问题与改进措施-----------在试用期间，我也遇到了一些问题。
主要体现在以下几个方面：1. 对某些专业工具的使用还不够熟练，需要加强实践。
2. 在高压工作环境下，有时会出现焦虑情绪，需要提升心理素质。
3. 对于一些突发问题，还需要提高应急处理能力。
申请员工试用期转正工作总结(6篇)
申请员工试用期转正工作总结（通用6篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的申请员工试用期转正工作总结（通用6篇），欢迎大家分享。
申请员工试用期转正工作总结1三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。
在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。
所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作。
虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。
所以，很快的，我就融入了xx这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。
我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。
对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。
这是作为一个员工基本的原则。
团队精神是每个公司都倡导的美德。
我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。
这样对公司和个人都无益处。
在xx，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。
同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。
就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
试用期个人转正工作总结精选版(6篇)
试用期个人转正工作总结精选版当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期，不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。
还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；(2)工作区域的卫生管理及执行；(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
公司试用期转正工作总结范文6篇
公司试用期转正工作总结范文6篇篇1一、试用期工作总结概述在过去三个月的试用期中，我作为新员工，紧紧围绕公司的发展战略和部门目标，努力适应新环境，积极投身于各项工作。
以下是我试用期转正工作总结的详细汇报。
二、岗位职责与工作业绩1. 项目执行与推进在试用期内，我承担了多项项目的执行与推进工作。
针对所负责的项目，我首先对项目目标进行了深入分析，明确具体执行策略，并根据项目进度进行合理的时间安排。
通过与团队成员的紧密协作和有效沟通，确保项目按计划顺利推进。
2. 业务知识与能力提升在试用期间，我深入学习了公司的业务流程和相关知识，并不断提升自身专业能力。
通过参加公司组织的培训和学习，我逐渐熟悉了行业发展趋势和公司业务特点，为更好地服务客户和推动业务发展打下了坚实基础。
3. 团队协作与沟通在团队工作中，我始终秉持团队协作精神，积极参与团队讨论和决策。
与团队成员保持良好的沟通，及时了解并解决工作中遇到的问题。
同时，我也注重与上级和其他部门的协作，确保工作的顺利进行。
三、工作成果与亮点1. 项目成功落地在试用期内，我成功推动了XX项目落地，完成了市场调研、方案设计、合同签订等关键步骤。
项目的成功落地不仅提升了公司的市场份额，也获得了客户的高度认可。
2. 创新解决方案针对工作中遇到的一些难题，我积极思考和探索，提出了一系列创新解决方案。
例如，在项目管理过程中，我引入了一些新的管理方法和技术手段，提高了项目管理的效率和效果。
四、试用期遇到的问题及解决措施在试用期间，我也遇到了一些问题和挑战。
例如，对某些业务知识的理解和掌握还不够深入，对一些复杂问题的处理经验不足等。
针对这些问题，我通过加强学习、请教同事和向上级请教等途径，逐步解决了这些问题。
同时，我也意识到自己在时间管理和工作效率方面还有待提升，将在今后的工作中进一步加强。
五、未来发展规划转正后，我将继续以公司的发展战略为指引，不断提升自己的业务能力和专业素养。
同时，我也将加强与同事的协作和沟通，进一步提高团队工作效率。
员工转正工作总结6篇
员工转正工作总结6篇员工转正工作总结 (1) 时间一晃，我的试用期四个月就过去了，这段时间的经历是我人生中弥足珍贵的一段记忆，在公司里，领导以及同事都给了我莫大的鼓励和帮助，我能深刻的感受到身为公司的一份子，是有多么的自豪。
能在这几个月了通过同事对我各方面的帮助，还有通过自己努力，我在很多方面都取得了很大提升，现对自己这几个月的工作做一个简单的总结。
一、培训的学习和日常的工作_月份，入职的当天我就拿到了关于公司的资料简介，经理带我了解公司的企业规模，也让我对公司的发展空间有一定的了解。
经理还跟新入职的员工粗略的知道公司发展的过程。
经过一天简单的培训，我对公司有一个基本的了解。
公司的文化理念是我很赞同的，公司在发展的同时也不忘回报社会，这一点我很欣赏。
一天的培训下来，我知道自己要做的工作内容是什么，也通过自己四个月的亲身工作经历，我知道自己的本职工作对工作的重要程度。
每日的工作会是很繁忙的，因为作为一名刚刚上岗的人事，在网上发布招聘的信息，要学会怎样邀约应聘者，每一天与很多的求职者打招呼，更要整理和处理档案。
学习如何与应聘者进行面试，找到公司所需要的人才，这都是我直接没有实际接触过的。
二、认真学习岗位所需的技能自己毕竟是一名刚毕业的大学生，就是一个初来咋到的毛头小子，工作的经验几乎就是零。
我要学习的就会有很多，甚至连简单的如何做公司所需的报表，都需要有一个简单的学习。
因为人事工作是琐碎的，各方面的能力都会需要，招聘方面就要特别注重沟通的能力。
我如果要做好一个合格的人事专员，具有良好的专业的基础知识，还有妥善处理在工作中随机遇到的一些问题。
三、需要改进的地方来到公司有四个月的时间，其实对公司还不够了解，对自己遇到的一些问题并不能够处理妥当，很多次都是有前辈的帮助，才能将自己出的一些错误及时的不就回来。
所以，对公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉，多学、多看、多问，更需要多锻炼，自己亲身试验过才会知道自己的不足，自己缺漏在哪里。
试用期员工转正工作总结怎么写6篇
试用期员工转正工作总结怎么写6篇篇1一、引言在过去的三个月试用期内，我作为公司的一名新员工，全身心投入到工作中，努力适应公司的工作环境和文化。
现在，试用期已满，我申请正式成为公司的一员。
以下是我试用期的工作总结，以供公司领导和同事参考。
二、工作内容与成果1. 适应工作环境在试用期内，我首先努力适应公司的工作环境。
通过参加公司的入职培训和团队会议，我了解了公司的基本情况和企业文化。
同时，我积极与同事沟通交流，了解各自的工作内容和协作方式。
在这个过程中，我逐渐熟悉了公司的运营模式和业务流程。
2. 完成工作任务在试用期内，我按照公司要求完成了各项工作任务。
在日常工作中，我认真对待每一个工作任务，尽量做到最好。
同时，我也积极参与团队讨论和决策，为团队的发展贡献自己的力量。
通过努力工作，我不仅完成了工作任务，还获得了领导和同事的认可。
3. 学习与成长在试用期内，我不断学习新知识，提升自己的工作能力。
通过参加公司组织的培训和学习活动，我掌握了新的工作技能和知识。
同时，我也积极向老员工请教，学习他们的工作经验和技能。
在这个过程中，我不断反思自己的工作表现，及时调整自己的工作方式和方法。
三、存在的问题及改进措施在试用期内，我也发现自己存在一些问题。
首先，在沟通方面，我有时表达不够清晰，容易让人产生误解。
为了改进这个问题，我计划加强自己的沟通能力训练，提高自己的表达水平。
其次，在团队协作方面，我有时缺乏主动性，需要进一步增强自己的团队协作精神。
为了解决这个问题，我计划多参加团队活动，加强与同事的交流和合作。
四、未来工作计划对于未来的工作，我有一些具体的计划和目标。
首先，我计划继续加强自己的学习，不断提升自己的工作能力。
其次，我计划积极参与团队讨论和决策，为团队的发展贡献更多的力量。
同时，我也希望能够有机会参加更多的培训和学习活动，提升自己的专业素养和技能水平。
最后，我计划与同事们更加紧密地合作，共同完成公司交给我们的工作任务。
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新员工个人转正工作总结6篇新员工个人转正工作总结 (1) 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《XX公司企业文化建设项目建议书》、《XX公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《XX公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。
给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。
作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。
对于接下来的工作，充分信心！新员工个人转正工作总结 (2) 我于20xx年仲春十八日进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职，负责办公室内勤治理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年x月起，转正工资调整为1800元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。
新员工个人转正工作总结 (3) 白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、努力学习工作知识。
刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。
通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。
认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。
不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
新员工个人转正工作总结 (4) 我是20xx年xx月进步本公司的，不知不觉已经过去三个月了，我已经十分适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：一、服从管理，用心做事无以规矩，无以成方圆。
在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就务必对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要用心的参与支持。
并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。
二、提高职业技能，搞好同事关系想在公司得到更好的发展，就务必提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了必须的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高；还需要继续学习提高自己的知识水平及业务潜力，并且加强分析和解决实际问题的潜力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。
三、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。
目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。
在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。
为实现这一目标，可透过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期转正工作的最后，我恳求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，用心的心态，始终持续在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
新员工个人转正工作总结 (5) 我于20_年2月22日进入公司，根据公司需要，目前在前台做接待员，负责接待来访业主和接听电话以及处理维保修问题。
在过去的近三个月里，在各位同事和领导的关心帮助下，我得到了迅速的成长。
现在3个月试用期即将到了，我在此郑重的向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工。
前台的工作充满挑战，充满荆棘，有时候甚至会受到人身攻击的危险，这是我愿意加入到前台这个“圣地”的原因之一。
我愿意同时相信我可以承担更多的责任，解决更多的问题，因为只有这样才能成长，才能进步，才能体现自己的价值。
前台的工作使我自信心和沟通表达能力等方面得到了很大的提升，我深深感激公司对我的信任，提供这样好的平台给我。
通过两个多月的工作体会使我深深的知道，做物业就是做好服务，做好服务非常重要的一个方面就是做好细节，正如所说，细节决定成败。
工作中我在积极的思索和学习如何从细节着手开展工作，使业主能够对我们的工作得到越来越高的认可。
我也必须承认，我们的工作有很多做的不够周到的地方，使业主对我们的意见和不满过多，其中某些问题是整个行业存在的普遍现象，但是我认为，无论如何，我们都应该首先从自身找原因，我们都应该追求的更高才会取得更好的成果，我们需要逐步的将工作做细做好做周到。
凡事预则立不预则废，我们做的每一件事情事前需要进行周到的思考甚至调研，管理决策要以长期理念为基础。
总而言之，业主想要得到的是细致的、周到的、满意的服务，无论我们以什么样的方式。
在过去的两个多月里，我曾经做过楼管员，质量监察员两份不同岗位的工作，这两个岗位的实习对我目前在前台的工作有很大的帮助。
楼管员的工作不但是使我了解了部分工程问题解决的程序，使我能够对此类问题及时的回答给业主，而且在第一线了解了业主的心声，提升了与其进行沟通的能力和方法。
质量监察员的工作是用挑剔的眼光去发现问题，对整个园区进行巡察，并对所发现的问题进行及时跟进。
这项工作使我分析问题的能力得到提升，能够从根本原因上对问题进行思考，同时也对物业的真正含义有了进一步的理解。
工作中自身存在的问题还存在很多，比如因为对物业管理知识的缺乏，使自己对一些问题不能以正确专业的思路分析思考;偶尔处理问题显得粗糙急躁，耐心不足等。
我相信通过自身不断的努力学习，存在的问题会逐渐解决，争取用最短的时间使自己成为金碧物业一名优秀的客服人员。