操行分管理规定
操行分管理制度
操行分管理制度一、操行分的定义1、定义操行分是指学生在校期间的操守和品行，包括对学生思想品德、学习、纪律、劳动等各方面的发展变化情况的客观评价，以分数的形式对学生进行量化考核，是对学生在校期间的综合考评，以达到规范学生行为的目的。
2、标准操行分评定分为四个等级，优为90分以上，良为80--90分，合格为60--79分（含60分），不合格为60分以下（不含60分）。
二、操行评定考核细则第一条学生操行分考评量化原则凡成都郫县希望职业学校的学生，个人的品德表现实行量化考核，每个学期入学的操行均以80分为基础分，实行按实际表现加、扣分制。
第二条操行考核主要由辅导员、学生处负责，根据学生个人表现，严格按照加、扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。
第三条操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系统上如实记载。
第四条操行评分加、扣分细则：一、有下列行为者，扣操行分2分。
1、迟到、早退、课堂违纪。
2、乱扔垃圾或随地吐痰。
3、在公共场所吸烟。
4、不打扫教室或宿舍卫生。
二、有下列行为者，扣操行分3分。
1、到处乱刻乱画。
2、男生留奇异发型。
3、男生佩戴首饰（手镯、戒指、项链类除外）。
三、有下列行为者，扣操行4分。
1、对重大违纪现象知情不报。
2、毁坏绿化，采摘花朵，折断树枝。
3、旷课1节。
四、有下列行为者，扣操行分5分。
1、破坏公物。
2、在集会上喧哗、起哄、打闹。
3、在校园内违规贩卖商品。
4、强行出入宿舍区门。
5、在公共场所男女生之间有亲密行为五、有下列行为者，扣操行分8分。
1、私自下河、塘、堰洗澡的。
2、采用不正当手段开门入室。
3、私造假条或涂改假条日期。
4、私自留宿校外人员。
六、有下列行为者，扣操行分10分。
1、赌博、酗酒。
2、在宿舍内使用大功率电器。
(500w)3、观看淫秽书刊，淫秽录像或传播淫秽内容。
七、有下列行为者，扣操行分15分。
1、考试作弊。
2、翻爬围墙出学校。
3、辱骂、威胁教职员工。
操行分管理制度范文
操行分管理制度范文一、操行分管理制度的内容：1.操行分评价的标准：学校可以制定一套明确的操行分评价标准，包括各个方面的考量因素，如品德、行为举止、学习态度、团队合作能力等。
根据这些标准，对学生的操行分进行评估。
2.操行分设立的等级：通常可以分为优秀、良好、及格和不及格等级。
不同的等级对应不同的操行分范围，以便对学生的操行表现进行具体评价。
3.操行分的设定和累积：学生在每个学期的操行分将根据其表现进行设定，并在年级和学校的学期中期和期末进行评估。
在每个学期末，校方将统计学生累积的操行分，并作为一项重要的指标用于评选校内的各种荣誉称号和奖励。
4.操行分与奖惩制度：学校可以根据学生的操行分设立一套奖惩制度，对于操行表现优秀的学生给予表彰和奖励，如优秀操行生称号、操行奖学金等；对于不良操行的学生进行诫勉、批评和惩罚，如通报批评、减少奖学金等。
这样能激励学生努力提高自身的操行水平。
二、操行分管理制度的实施方法：1.设立操行分评估委员会：学校可以组成一个由教师、家长、学生和校外专家组成的操行分评估委员会，负责制定操行分的评估标准、制度规定以及评估方法等。
2.定期评估和记录操行分：每个学期学校可以定期对学生的操行分进行评估，评估结果及时通知学生和家长。
同时，学校应建立完善的操行分记录系统，将学生的操行分和奖惩情况进行记录，以供后续参考。
3.操行分宣传和教育：学校应该加强对学生的操行分制度的宣传和教育，使学生和家长明确操行分的标准和重要性，以及如何通过良好的品德和行为习惯来提高操行分。
4.操行分的应用和反馈：学校应将学生的操行分作为重要的参考指标，用于评选各种荣誉称号和奖励。
同时，学校也应向学生和家长提供有关操行分的反馈，帮助他们了解并改进自身的操行表现。
总之，操行分管理制度是一种对学生品德和行为习惯进行评价和引导的有效手段。
通过操行分的设立和管理，学校可以推动学生全面发展，提高他们的综合素质。
同时，学生也可以通过这一制度了解和实现自身的价值，逐渐成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
班级操行分奖罚制度
班级操行分奖罚制度一、总则1. 本制度旨在提升学生的综合素质，鼓励学生积极参与班级活动，遵守纪律，形成良好的学习和行为习惯。
2. 班级操行分是对学生在班级中表现的一种量化评价，包括奖励分和惩罚分。
二、奖励分制度1. 学习成就：- 考试成绩优秀者，根据成绩排名给予相应分值。
- 作业完成质量高，由教师评定，给予奖励分。
2. 行为规范：- 遵守校规校纪，无迟到早退现象，每月给予基础分。
- 积极参与班级和学校组织的各类活动，根据参与度和贡献给予奖励分。
3. 社会贡献：- 参与志愿服务活动，根据活动性质和时长给予奖励分。
- 对社会有突出贡献，如见义勇为等，给予特别奖励分。
三、惩罚分制度1. 学习态度：- 作业未完成或质量低下，根据情况扣除相应分值。
- 考试作弊或有其他学术不端行为，扣除较重分值。
2. 行为纪律：- 迟到、早退、无故缺席等，根据次数和严重程度扣分。
- 在校内外有违反法律法规或严重违反校规校纪行为，扣除较重分值。
3. 人际关系：- 与同学发生冲突，造成不良影响，根据情况扣分。
- 欺凌同学或有其他侵犯他人权益的行为，扣除较重分值。
四、操行分的记录与管理1. 班级设立操行分记录本，由班主任或指定班干部负责记录。
2. 所有加分和扣分事项需有明确的证据或教师评定，并及时向全班公布。
3. 每学期结束时，对操行分进行总结，作为学生评优、奖学金评定等的参考。
五、操行分的申诉与复核1. 学生对操行分记录有异议，可在一周内向班主任提出申诉。
2. 班主任应在接到申诉后及时进行复核，并给予明确答复。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由班主任负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，由班主任根据实际情况和学校规定进行适当调整。
班级管理制度及操行分评分细则
四年级3班班级管理制度及操行分评分细则总则1.每位同学每周基础分100分，根据表扬，违反行为按分值加减分。
2.班委干部组长工作出色每周加5分，如失职、徇私每次扣2分3.操行分每周统计一次，在周五第五节课之前交班主任汇报总结，并发奖励。
4.每周评选优秀小组，优秀小组每人加2分。
每周总分在100分得奖章 2个，100-105分得奖章4个，110分以上得奖章8个，每月统计奖章个数，根据奖章个数发奖品，期末以奖章个数来发奖状。
具体制度及评分细则一、加分项目1、学习方面（学习班长负责登记）①作业认真完成，书写漂亮，1颗五角星加1分②有明显进步，被老师表扬3次加2分③考试90分以上每次加2分④上课回答问题被表扬每次加1分2、卫生方面（劳动班长负责登记）①卫生打扫认真干净每人每次加1分②卫生被学校点名表扬，该组打扫卫生的同学每人加1分3、行为习惯方面（大班长负责登记）①帮助同学每次加1分②主动做一件受大家公认的好事加2分③积极为班级服务，为班级争光者加2--5分二、扣分项目1、学习方面（学习班长负责登记）①早读不认真，被班干部点名1次扣1分②未交作业，或作业完成糟糕每次扣2分③不听班干部招呼的每次扣1分④被老师点名批评每次扣1分⑤课余时间被老师要求留下来补习而逃跑者每次扣4分2、活动方面（体育班长负责登记）①排队拖拉、讲话、推拉，每次扣1分②打架每次扣5分③做危险游戏，危险动作每次扣2分3、行为习惯方面（大班长负责登记）①未戴红领巾每次扣1分②说脏话每次扣1分③见到老师不问好每次扣1分4、卫生方面（劳动班长负责登记）①乱扔垃圾每次扣1分②损坏公物每次扣2分③打扫卫生不认真，用清洁工具玩耍打闹者每次扣2分，在公区遗留卫生工具，每次扣2分④不听劳动班长安排的每次扣2分。
操行分管理办法
12级励志班操行分管理办法
一、扣分项目
1、迟到（每天如无通知早上8点10分点到，晚上自习7点20点到）：一次扣每人扣1分，
累次扣分。
2、旷课（包括班干部及老师点名不到，班级组织活动不到）：一次扣3分，累次扣分。
3、早退（包括上课，班会）：一次扣1分，累次扣分。
4、寝室小检不合格扣1分，大检不合格扣2分
5、寝室晚归，使用违规电器每人扣2分。
二、加分项目
1、全期无违反校规校纪每人加5分（被学校通报才算）
2、全勤每人5分（班上无扣分的）
3、团组织生活：参与演讲的每人加2分，表演的2分，主持2分，办板报每人1分，以上均为累次加分，若该次或系上第一名每人再加2分，第二名每人再加1分，优秀奖再加0.5分。
4、班委及学生会干部加分：只是班级干部每人加10分，只是学院干部加10分，同时都是
加15分。
5、寝室加分1、寝室美化大赛（一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分、优秀奖2分）
2、卫生优秀（1分一次）
3、星级文明寝室（成员6分，室长8分）
4、全期寝室均无不合格情况该寝室成员每人加10分。
6、优干、三好学生（3分每人）
7、参与活动：根据参与的情况而定一次最多可加4分，最少1分，若获一等奖再加2分，
以下等级均再加1分。
活动必须是参加后加分，报名未去不加分。
8、为班级活动做事的同学可根据实际情况酌情加1至2分。
注：1、班委干部为班级办活动不再单独加分9、参加义务劳动一次1分2、操行分基础
分为60分，最高分为100分
3、根据学院规定操行分无70分以上的同
学不可以参与奖学金的评选。
操行分管理细则
操行分管理细则背景操行分是指学生在校期间所展现的行为表现。
这包括学生的学习态度、纪律行为、社会公德等方面。
操行分是学生综合素质评价的一个重要组成部分，在学生晋升、毕业、升学等方面具有重要作用。
为了更好地管理和评价学生的操行表现，本文将详细阐述操行分的具体内容与管理细则。
指标体系一、学习态度学生在校期间应该认真对待学习，具有积极的学习态度。
学习态度的具体指标包括但不限于：1.认真完成作业和课堂笔记；2.主动参加课堂讨论、提问；3.积极参加各类学习活动，如文化节、科技节等；4.过程中态度认真，未作弊。
二、纪律行为学生在校期间应该具有规范的行为举止，遵守校规校纪，有良好的纪律表现。
纪律行为的具体指标包括但不限于：1.准时上课、上早自习、下晚自习；2.身体力行守卫宿舍门口，不违规离开学校或宿舍；3.不吸烟、不饮酒、不吵闹、不斗殴，维护校园安全；4.身穿整洁规范校服。
三、社会公德学生在校期间应该具有道德素养、文明礼貌、善良友善等品质，树立良好的社会形象。
社会公德的具体指标包括但不限于：1.积极主动参与志愿者活动，为社区服务；2.尊敬老师，团结同学，不歧视任何群体；3.热爱公益事业，关注环保、安全等社会问题；4.文明礼貌，不漫骂、不嘲笑、不侮辱他人。
管理细则学校将每个学期的每位学生的操行情况进行评定，并给予相应的操行分。
具体细则如下：1.学生每学期的操行分为100分，其中学习态度、纪律行为和社会公德分别占比为40%、40%和20%；2.学生如有违纪违法行为，将扣除相应的操行分，具体扣分标准将根据实际情况而定；3.学生如发现他人违规行为，有义务向校方进行举报。
若行为得到证实，将给予相应的表扬和奖励。
结语操行分的评定和管理是学校教育的一项重要任务，也是培养学生良好行为习惯和优秀品质的重要手段。
希望同学们在校期间时刻牢记操行分的重要性，做到学习认真、守纪守法、善良友善，为自己和社会做出积极贡献。
学生操行分奖惩制度
学生操行分奖惩制度为了严明纪律，规范学生的言行举止，形成音乐系班级之间、学生之间遵纪爱学、相互竞赛的良好风气，根据我系的实际情况，决定实行学生操行分奖惩制度，具体实施细则如下：每学期每人操行分基数100分，考核分三个等级，全期操行分95分以上为优秀，85分以上为良好，75分为及格，个人操行分不及格者取消所有评优资格。
操行分一周一汇总，个人操行分是每学期评优、评奖学金、助学金、尖子生选拔的重要量化指标。
参加系部各类评比竞赛获一等奖加3分，获二等奖加2分，获三等奖加1分；参加院级各类评比竞赛竞赛获一等奖加4分，获二等奖加3分，获三等奖加2分；参加市级、省级、国家级各类竞赛获奖酌情加5-10分。
拾金不昧，助人为乐等好人好事酌情加1分-5分。
寝室、教室卫生检查评优每次加1分。
寝室纪律、卫生评比在一周内全优的寝室，每人加2分。
凡积极参加系部、学院组织的义务劳动或其他社会实践活动，每次酌情加1-3分。
积极举报不良行为，见义勇为，从而预防、制止不良事件发生者，每次酌情加2-6分。
担任学院、系部学生会、团委会干部，工作表现出色每周酌情加1-2分；担任班级干部，工作表现，每周酌情加0.5-1分。
其他未规定事项，参照相关标准加分。
迟到、早退每人次扣1分；旷课1节扣2分。
不按照规定和手续擅自离校者，每人扣3分。
翻墙或铁门出入校门，每人次扣2分。
不按时出寝每人次扣1分；无故晚归者一次扣2分；无故未归者一次扣5分；熄灯后仍高声喧哗、放录音等影响他人休息者，每次酌情扣1-5分；翻墙或窗户出入寝室者，每人次扣3-5分。
凡有违反规定抽烟、酗酒、赌博、小偷小摸行为者，每次酌情扣5-10分。
不叠被子、不锁门等不注意个人卫生和安全要求者，每次扣1分；寝室、教室卫生检查为差者，每次扣2分。
寝室纪律、卫生评比在一周内全差的寝室，每人扣3分。
打架斗殴、制造恶作剧事件、影响很坏，每次酌情扣5-10分。
上课、自习擅自回寝者每次扣2分，中职学生上课期间带手机进教室者每次扣5分并没收手机。
学校操行分管理制度
学校操行分管理制度学校操行分管理制度一、概述操行分是学生品德评价的一种指标，用来评估学生的道德品行和行为表现。
本管理制度的目的是规范学生的言行举止，培养学生良好的道德品质和社会责任感，提高学生的综合素质。
二、操行分的基本原则1. 公正：操行分管理要公平、公正、严格执行，对每个学生一视同仁，不偏袒、不偏私。
2. 激励：通过奖励操行分来激励学生积极向上、努力进取，形成良好的学风和班风。
3. 纠错：通过扣除操行分来惩戒学生的不良行为，帮助学生纠正错误，改正不良习惯。
4. 公示：学校要及时公示每期操行分排名，让学生和家长清楚了解自己的表现和进步空间。
三、操行分的计算方法1. 指导教师评定：指导教师根据学生的言行举止、出勤情况、课堂表现等方面，每学期给予学生一个初步的操行分评定。
2. 班级评议：班主任组织班会，听取同学们对各位同学的评议，由班主任综合评定，产生最终的操行分结果。
3. 学生自评：学生根据自己的表现和改进情况，对自己进行一次全面的自我评价，并提交给班主任。
四、操行分的奖励机制1. 校级奖励：每学期根据全部学生的操行分排名，设立校级奖项，如十佳操行学生、操行之星等。
2. 班级奖励：每学期根据班级的操行分平均值，设立班级奖项，如优秀班级、操行进步班级等。
3. 个人奖励：每学期评选操行分最高的学生，给予个人奖励，如奖状、荣誉证书等。
五、操行分的惩戒机制1. 扣分机制：对于违反学校规定的行为，如旷课、迟到、违纪等，根据不同情节，可扣除相应的操行分。
2. 批评教育：对于轻微的不良行为，班主任和指导教师可进行批评教育，帮助学生认识错误、改正错误。
3. 处分措施：对于严重的违纪行为，学校将按照学校纪律规定进行相应的处分，包括警告、记过等。
六、操行分的监督与反馈1. 监督机制：学校将设立操行分管理委员会，对整个操行分管理过程进行监督和评估，确保公正、透明。
2. 家校沟通：班主任和指导教师要及时与学生家长进行沟通，告知学生的操行分情况，并与家长共同关注学生的学习和行为表现。
学校操行分管理制度
一、目的为了全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养学生良好的道德品质和行为习惯，提高学生的综合素质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体在校学生。
三、操行分评定标准1. 道德品质：遵纪守法，诚实守信，乐于助人，尊敬师长，团结同学，具有强烈的集体荣誉感。
2. 学习态度：勤奋刻苦，认真完成学习任务，积极参加各类学习活动，成绩优异。
3. 生活习惯：作息规律，饮食健康，讲究卫生，节约资源，爱护公共财产。
4. 社会实践：积极参加社会实践活动，关心社会，服务社会，具有良好的社会责任感。
5. 团队协作：具备良好的团队意识，善于沟通，乐于协作，能够发挥团队优势。
四、操行分评定程序1. 学生自评：每学期末，学生根据本制度要求进行自我评价，填写《学生操行分自评表》。
2. 班级评议：班主任组织班级同学对每位学生的操行表现进行评议，填写《学生操行分评议表》。
3. 年级审核：年级组长对班级评议结果进行审核，对有争议的情况进行调解。
4. 学校审批：学校成立操行分评定委员会，对年级审核结果进行审批，确定每位学生的操行分。
五、操行分使用1. 操行分作为学生评优评先、奖学金发放、升学就业等的重要依据。
2. 操行分低于一定标准的，学校将采取相应措施，如进行谈话、教育、劝退等。
六、监督与申诉1. 学生对操行分评定有异议的，可向班主任、年级组长、学校操行分评定委员会提出申诉。
2. 学校设立监督电话，接受学生、家长和社会各界对操行分评定工作的监督。
七、附则1. 本制度由学校操行分评定委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、奖励与惩罚1. 操行分达到优秀等级的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 操行分低于及格等级的学生，学校将对其进行谈话、教育，并要求其限期改正。
3. 操行分连续低于及格等级的学生，学校将对其进行劝退。
通过本制度的实施，旨在引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
学生操行分管理制度
学生操行分管理制度一、序言学生操行是指学生在学习、生活和社会交往中表现出的品德和行为，是学生综合素质的重要体现。
良好的操行能够为学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感，有助于学生全面发展，提高学校整体形象。
为了规范学生的行为和提高学校的管理水平，制定学生操行分管理制度是必要的。
二、操行分的评定标准1. 守规矩守纪律：学生应遵守学校规章制度，尊师守纪，遵守公序良俗，不违反法律法规。
2. 尊重师长：学生应尊重教师和学校工作人员，不对其进行侮辱和挑衅。
3. 珍爱校园环境：学生应保持校园环境整洁，不在校园内乱丢垃圾或破坏公共设施。
4. 礼貌待人：学生应礼貌待人，不使用粗鲁的语言或者行为伤害他人。
5. 团结友爱：学生应团结互助，乐于与他人分享知识和经验，不进行欺凌或排斥他人。
6. 勤勉学习：学生应努力学习，按时完成作业，不偷懒、抄袭或作弊。
7. 爱护公共财产：学生应爱护学校和社会的公共财产，不实施破坏行为。
8. 遵守规定：学生应遵守校车乘坐规定、学校作息时间和校外活动管理规定等。
以上就是学生操行分的评定标准，学校将根据学生在这些方面的表现来评定其操行分。
三、操行分的管理方式1. 日常考察：学校将对学生的操行进行日常考察，包括监督学生的作息时间、学习态度、待人接物等方面的表现。
2. 定期考核：学校每学期将对学生的操行进行定期考核，根据评定标准对学生进行评分，并将其记录在学生档案中。
3. 奖惩制度：学校将根据学生的操行分进行奖惩，表现良好的学生将获得奖励，表现不佳的学生将受到惩罚。
4. 督促辅导：学校将通过班主任和任课老师的督促和辅导，帮助学生树立正确的操行观念，改正错误的行为。
5. 宣传教育：学校将通过各种形式的宣传教育，引导学生注重自身操行素质的提高，树立正确的价值观念。
四、操行分的作用1. 促进学校管理：学生操行分是学校管理的一种有效手段，可以帮助学校提高管理的科学性和透明度。
2. 促进学生成长：通过制定学生操行分管理制度，可以帮助学生树立正确的人生观和价值观，促进学生成长成才。
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操行分管理规定
学生操行分是对学生在校表现的量化考察，是学生评奖、评优的重要参考标准。
操行分是按学期进行量化，每一个同学的学期初始操行分是80分，根据学生表现进行加减，学期操行分不能低于60分，否则就有劝退风险；在校学生参与一切评选奖学金、助学金的硬性条件是学期操行分大于（含等于）90分,望同学们好好表现，争取人人具备评奖、助学金的资格.
第一章学生操行分的加分情况学生操行分加分条件的设置是本着鼓励学生成长、成才为目标，坚持公平、公正的原则制定出来的，请各班严格按照操行分管理规定执行.
1．在保护国家或集体财产、防止或挽救事故中有功者，受到学院、省(市）、国家表彰的分别加5分、10分、15分。
2．同违法违纪行为作斗争和其它见义勇为行为，受到学院、省（市）、国家表彰者分别加5分、10分、15分。
3．拾金不昧、助人为乐等好人好事受到学院或上级主管部门表彰者,分别加3分、5分。
4．担任学生干部学期考核合格（学生会的干部需要所在组织开具考核合格证明,班委干部由辅导员老师考核合格）,按照以下标准加分：（1)院团委、学生会、学生社团联合会副部长以上干部加6分，干事加3分。
（2）系团总支、学生分会副部长以上干部加4分，干事加3分. （3)各班班长、团支书、学习委员加4分，其余班委干部加3分。
（4）担任学生寝室室长每学期加2分。
(前提所在寝室无重大违规、违纪行为）
(5）身兼数职者,按担任学生干部的最高职务加分为准，不累计加分. 5．积极参加院系举办的重大活动、青年志愿者活动、义务劳动或其它社会公益活动者，在其中充当一般工作人员的，一次加2分。
6．在寝室文化建设活动中评为先进寝室的,寝室成员按星级寝室对应等级每次每人加2—5分，其中文明寝室每人加2分，全校十佳寝室每人加5分。
7。
晚自习课前演讲的同学一次2分,每学期不能超过4分,由学习委员负责统计；团日活动参与同学，一次2分，不设上限,由团支书负责统计。
8.积极参加国家、省、院系举办的文艺演出活动，上台表演的同学,分别加10分、8分、4分。
9。
劳动委员可综合每学期班上同学打扫教室、寝室等活动中的表现,可以适当给表现突出的同学加1—3分，团支书可综合每学期班上同学团日活动参与情况，可以适当给表现突出的同学加1—3分,加分必须做到有理有据，让班上同学信服.
10。
班集体被授予省级、校级奖励的同学，所在班级每人分别加4分、2分.
11．每学期出全勤并无任何违纪行为者加5分（因公请假或学院组织的活动除外）.
12。
被授予国家级、省(部）级、校级先进个人称号的,每次分别加10分、8分、4分（同一荣誉以最高档次为准）。
第二章操行分的扣分情况
学生操行分的扣分条款是以《四川职业技术学院学生管理规定》为依据,结合班级学生日常行为制定的,本着规范学生行为、帮助学生成长为目标,希望同学们严格遵守校级班规，不要违反一下条款。
1。
无特殊情况,不参加打扫卫生者一次扣3分，未按时打扫卫生者扣1;未打扫干净，给班级扣分，打扫卫生者每人扣1分。
2。
学习考勤管理扣分情况
（1）课堂和晚自习迟到早退每次扣1分，旷课扣4分（按规定请假除外）。
（2）上晚自习被检查人员检查没有记名消到者扣2分.
（3)不遵守课堂纪律，或者晚自习纪律，随意说话,随意走动，每次扣2分.
（4）不按时，按质,按量完成学院、老师或学生干部安排布置的学业或各项工作任务者，每次扣2-4分。
3．纪律考勤管扣分条款
（1)不服从管理，顶撞教职员工或学院其它管理者，视情节扣4—8
分。
(2）有偷盗行为为者一次扣10分。
（3）故意损坏公物或者他人财物者，除照价赔偿外，每次扣5分。
（4）酗酒闹事，打架斗殴等行为者每次扣10分。
（5）在校期间私自下河或池塘游泳,洗澡者每次扣10分。
(6)请假的必须出示相关证明，未出示者按未请假处理，每次扣5分。
(7)获得学院、系（部）行政处分者每次扣10分，取消本年度评优资格.
4。
寝室扣分情况
(1)查寝时不在,也未消到扣3分，夜不归寝者扣5分.
（2）寝室卫生较差，被学生会检查卫生扣分的，寝室成员每人扣3分。
（3）寝室违规使用大功率电器被学校老师、学生会检查时发现,当事人一次扣10分，其他成员一次扣6分，寝室成员全部取消评优资格。
(4)私拉乱接电线的，寝室成员一次扣6分，寝室成员全部取消评优资格。
(5）寝室内不允许使用吊床、吊椅,违者按违规处理,使用人一次扣3分。
（6）寝室养宠物的（寝室坚决杜绝饲养老鼠、蟑螂)，全寝室成员一次扣5分。
（7）寝室内不能从事开设小卖部等商业活动,违者当事人一次扣5分。
（8）寝室内严禁吸烟，违者一次扣6分，罚抄写《学生管理规定》一遍。
（9)寝室内部严禁保存带杀伤性的物品、工具，菜刀、榔头、钢棍、酒瓶等，违者全寝室每人扣2分。
（10）寝室内严禁使用明火,严禁使用蜡烛、焚烧废弃物、烧火取暖,违者寝室成员每人扣10分.
5.无特殊理由不要请假，请假会被扣相应的操行分。
请假1—3天的扣操行分1分，请假3天以上的扣2分.
6。
在学期期末考试挂科的,一科扣6分,望同学们努力学习不挂科。
7.开班会的考勤,按照上课考勤执行。
附则
1.操行分由班长、学习委员、团支书负责统计,每两周公布一次操行
分加扣分情况。
班委干部在负责加减时，一定详细注明班上同学加扣分原因，以免引起班上同学的非议.
2.班委干部在第二学期开学一周之内,计算出上学期班上同学的操行
分，向班上同学及时公布，并发给辅导员老师，作为评奖评优依据。
2017。
2。
27。