社会转型期职业声望测量与变迁研究
关于目前职业的社会声望调查
升、公司发展计划等。
人们对职业发展前景的期望和追求不断增加，因此具有更好发
03
展前景的职业通常具有更高的社会声望。
社会贡献程度
01
社会贡献程度高的职业通常被 认为具有更高的社会声望，因 为它们代表着对社会的积极贡 献。
02
职业的社会贡献程度取决于多 种因素，如行业发展趋势、公 司经营状况、员工参与度等。
职业的稳定性取决于多种因素，如行业发展趋势、公司经营状况、员工福利等。
在经济波动和社会变革时期，人们对职业稳定性的需求更加突出，因此稳定性高 的职业通常具有更高的社会声望。
职业发展前景
01
具有良好发展前景的职业通常被认为具有更高的社会声望，因 为它们代表着未来的潜力和机会。
02
职业发展前景取决于多种因素，如行业发展趋势、个人能力提
第五名
金融家、商人、企业高管
第四名
律师、记者、作家
第二名
工程师、建筑师、会计师
第三名
警察、消防员、军人
不同年龄层对职业声望的看法
20岁以下人群
更看重职业的社会贡献，例如医生、教师 等职业。
20-30岁人群
更看重职业的发展前景和稳定性，例如工 程师、会计师等职业。
30-40岁人群
更看重职业的稳定性和收入水平，例如金 融家、商人等职业。
关于目前职业的社会声望调 查
2023-11-06
contents
目录
• 调查背景和目的 • 调查对象和方法 • 调查结果概述 • 具体职业的社会声望分析 • 影响职业社会声望的因素 • 关于提高职业社会声望的建议
01
调查背景和目的
背景介绍
• 随着社会的不断发展，职业的种类和特点也在不断变化。过 去，一些职业被视为高贵、体面的工作，而另一些则被视为 低下、不光彩的工作。然而，现在的社会越来越重视个人的 能力和兴趣，而不是仅仅看重职业本身。这种观念的转变对 于现代社会的发展和个人的职业规划都具有重要的意义。为 了更好地了解目前职业在社会中的声望和评价，我们进行了 一次全面的调查。
不同职业的社会声望调查报告
不同职业的社会声望调查报告引言：社会声望是指在社会上的地位和威望程度，是一个人在社会中被尊重和认可的程度。
不同职业的社会声望受到了诸多因素的影响，包括收入、工作环境和对社会的贡献等。
本文将通过调查研究不同职业的社会声望，希望能够对各个职业的社会地位有一个更全面的了解。
调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，调查对象包括了不同年龄和教育程度的人群，以使结果更准确和具有代表性。
调查问卷包括了多个问题，如对不同职业的评价、职业选择的原因等，参与者需要根据自己的看法和经验进行回答。
调查结果分析：根据本次调查的结果，不同职业的社会声望可以分为高、中、低三个层次。
高声望职业：在本次调查中，医生、教师和科学家被普遍认为是社会声望较高的职业。
参与者们普遍认为医生、教师和科学家具有正面的社会影响力，他们的工作对于社会的发展、教育和健康都有很大的贡献。
此外，这些职业普遍需要较高的教育背景和专业知识，他们的专业技能和责任感也使得他们在社会中受到广泛的尊重和崇拜。
中声望职业：银行职员、律师和工程师被普遍认为是社会声望属于中等的职业。
参与者认为银行职员因为与金钱打交道，拥有较高的收入和较好的福利待遇，因此受到一定程度的尊重。
律师因为与公正和法律有关，对法律领域的专业知识和技能拥有较高的需求，因此也获得了一定的社会声望。
工程师因为在建设和技术领域做出了很大的贡献，也被认为是一份重要的职业。
低声望职业：根据调查结果，销售员、清洁工和服务员被认为是社会声望较低的职业。
销售员因为需要与客户进行交流和营销工作，他们的工作也是经济发展的关键，但却因为一些负面的观念（如销售手段不当、售假等）而被普遍认为是声望较低的职业。
清洁工和服务员因为工作场所的特殊性质，工作环境较为艰苦，而且薪水相对较低，因此社会声望也相对较低。
结论：本次调查结果显示，职业的社会声望与社会对其的认可和评价密切相关。
社会声望高的职业通常需要较高的教育背景和专业技能，并对社会有着积极的贡献。
职业声望调查报告
职业声望调查报告职业声望调查报告近年来，随着社会的发展和经济的进步，人们对于职业声望的重视程度也越来越高。
职业声望不仅反映了一个人在社会中的地位和认可度，还直接关系到个人的自尊和幸福感。
为了解职业声望的现状和趋势，我们进行了一项调查研究，以期为求职者和职业发展者提供有益的参考。
调查对象涵盖了不同年龄、性别、教育背景和职业领域的人群。
通过问卷调查和面对面的访谈，我们对于职业声望的认知和评价进行了全面的分析。
首先，调查结果显示，医生、律师和科学家是公认的高声望职业。
这些职业在社会中享有崇高的地位，被普遍认为是知识和技能的象征。
医生代表着对人类健康的关怀和救治能力，律师则代表着法律的公正和正义，而科学家则代表着对于未知事物的探索和创新。
这些职业所需的专业知识和技能的高门槛，使得他们在职业声望的排名中居于前列。
其次，教师和公务员也被普遍认为是具有较高声望的职业。
教师是社会的灵魂工程师，他们培养和教育着下一代，为社会的发展奠定了基础。
公务员则代表着政府的权威和公信力，他们为社会提供了各种公共服务。
尽管这两个职业在薪资和福利方面并不突出，但他们所承担的社会责任和使命感使得他们在职业声望中备受推崇。
然而，调查结果也显示了一些令人担忧的问题。
一些商业职业，如销售员和服务员，被认为是低声望职业。
这些职业在社会中的地位相对较低，往往被认为是劳动密集型和技能要求较低的工作。
这种认知的形成主要源于社会对于商业职业的刻板印象和偏见。
事实上，商业领域同样需要丰富的知识和技能，而且在市场经济中起到了至关重要的作用。
因此，我们需要改变对商业职业的看法，给予他们更多的尊重和认可。
此外，调查还发现，职业声望在不同的年龄群体中存在差异。
年轻人更倾向于选择具有创新性和潜力的职业，如科技行业和创业者。
他们更看重职业发展的前景和个人成长的空间。
而年长者则更倾向于选择稳定和安全的职业，如医生和公务员。
他们更注重职业的稳定性和社会地位的稳固。
关于当前我国各职业的社会声望的调查报告
关于当前我国各职业的社会声望的调查报告当前我国各职业的社会声望调查报告引言：社会声望是指人们对一些职业的普遍认可和尊重程度，它是对一个职业的重要评价指标。
随着我国的经济快速发展和社会变革，不同职业的社会声望也发生了巨大的变化。
本篇报告将通过调查的方式，对我国各职业的社会声望进行分析，以期更好地了解当前我国职业的认可和尊重程度。
调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，通过面对面或网络方式收集数据。
调查问题主要集中在以下几个方面：对不同职业的认可程度、对职业的普及程度、对职业的社会影响力评价等。
调查结果：调查对象主要包括不同年龄段、不同性别和不同职业背景的人群。
共收集了1000份有效问卷。
以下将详细介绍各项调查结果。
一、对不同职业的认可程度：根据调查结果显示，医生、教师和科研人员是受到普遍认可的职业。
他们对人们的生活健康和社会发展具有重要影响力，所以受到广泛赞赏。
此外，律师、企业家、运动员和艺术家等职业也得到了一定程度的认可。
而销售人员、服务员和司机等职业受到的认可程度较低。
二、对职业的普及程度：在对职业普及程度的评价中，公务员、医生和教师被认为是最普及的职业，他们可轻松找到稳定的工作机会和较高的社会地位。
而律师、企业家和运动员等职业则相对较难进入。
这可能与这些职业的竞争激烈、门槛较高有关。
三、对职业的社会影响力评价：在对不同职业的社会影响力进行评价时，调查结果显示，科研人员、医生和教师是受到普遍认可的。
科研人员的研究成果对社会发展具有重要影响，医生和教师对人们的健康和教育起到了重要作用。
而企业家、艺术家和运动员等职业的社会影响力相对较低。
讨论与结论：通过以上调查结果可以看出，不同职业的社会声望存在差异。
人们更加欣赏那些对社会有直接贡献的职业，如医生、教师和科研人员等。
另一方面，职业的普及程度也影响着社会声望的高低。
门槛较高的职业，如律师、企业家和运动员等，虽然具有较高的社会地位和收入，但面临的竞争也较为激烈，所以其社会声望相对较低。
社会变迁与职业转型
社会变迁与职业转型社会的变迁是不可避免的，随着科技的进步和人们思想观念的改变，人们面临着职业转型的挑战。
在这篇文章中，我们将探讨社会变迁对职业的影响，并探讨如何适应变化，实现职业转型。
一、社会变迁对职业的影响随着科技与信息时代的到来，许多传统职业面临着深刻的变革。
先以制造业为例，以前手工制造被大规模生产自动化所代替，不少从事制造业的工人失去了工作机会。
同时，新兴行业如人工智能、互联网等涌现，对人们的职业选择带来了新的挑战。
其次，社会价值观的变化也引起了职业转型。
过去，人们更注重稳定和安全的就业环境，而现在，更多的人追求个人发展和自我实现。
这导致了对职业的需求变化，一些传统职业不再受到重视，而一些创意和知识型职业逐渐兴起。
二、适应变化的策略面对社会变迁和职业转型，适应变化是关键。
以下是一些策略：1. 持续学习和提升技能持续学习和提升技能是适应职业转型的关键。
在迅速发展的科技时代，只有不断学习，紧跟时代的步伐，才能不被淘汰。
通过参加培训课程、研讨会或自学，我们可以学习新的技能和知识，为自己在职业领域保持竞争力。
2. 接纳变革并寻求机会积极的心态是适应职业转型的关键。
即使面临职业变化的挑战，我们也应该接纳变革，并寻求新的机会。
有些职业可能会消失，但同时也会诞生新的职业。
通过观察市场和行业趋势，我们可以及早发现并抓住机会。
3. 培养创造力和创新精神创造力和创新精神在职业转型中起着重要作用。
为了在竞争激烈的职场中脱颖而出，我们需要培养自己的创造力和创新能力。
这可以通过不断思考、尝试新事物和与不同领域的人合作来实现。
4. 调整职业规划和发展目标在面临职业转型时，我们需要重新审视自己的职业规划和发展目标。
对于那些传统职业可能不再有发展机会的人来说，可能需要转向新兴行业或开创自己的事业。
建立清晰的目标，并采取相应的行动是实现职业转型的关键。
三、职业转型的成功案例成功的职业转型案例可以给我们带来启示。
以乔布斯为例，他曾是苹果公司的创始人之一，但在1990年代初由于内部冲突被迫离开。
社会学论文改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究
社会学论文改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究改革开放以来，我国的职业声望排序和变迁一直是社会学研究的重要课题之一。
随着社会经济的发展和政治制度的变革，我国职业群体的地位和声望也发生了巨大的变化。
本文将从不同角度分析我国职业声望排序和变迁的情况。
首先，我们可以从经济角度来探讨我国职业声望的变迁。
改革开放以来，市场经济的发展使得一些新兴行业的职业群体获得了更高的社会地位和声望。
例如，互联网、金融和科技行业的从业人员因其高收入和创新性而受到广泛关注和尊重。
与此同时，传统的劳动密集型行业，如农民和工人，由于收入水平的相对下降，其职业声望也有所下降。
其次，政治因素也对职业声望的排序和变迁产生了影响。
改革开放以来，我国的政治制度发生了巨大的变革，党和政府对一些职业群体的重视程度也发生了变化。
例如，在计划经济时期，公务员和军人因其对国家的贡献而享有较高的声望。
但随着市场经济的发展，商人和企业家的地位逐渐提升，他们的声望也得到了提高。
政治因素对职业声望的变迁起着重要的作用。
此外，教育水平的提高也对职业声望的排序和变迁产生了影响。
改革开放以来，我国的教育事业取得了巨大的进步，高等教育的普及率不断提高。
这使得知识型职业的从业人员受到了更多的尊重和认可。
例如，医生、律师和教师等职业群体由于其专业知识和技能而获得了较高的声望。
而一些传统的手工艺人和农民由于教育水平的相对较低，其职业声望相对较低。
最后，社会文化价值观的变化也对职业声望的排序和变迁产生了深远的影响。
改革开放以来，我国的社会文化价值观发生了巨大的变化。
传统的封建观念逐渐淡化，人们更加注重个人能力和社会贡献。
这使得一些创新性和有社会影响力的职业群体获得了更高的声望。
例如，艺术家、作家和社会活动家等职业群体由于其对文化艺术和社会进步的贡献而受到广泛赞扬。
而传统的官僚主义和功利主义思想逐渐被抛弃，一些依赖权力和关系的职业群体的声望相对下降。
综上所述，改革开放以来，我国职业声望排序和变迁受到多种因素的影响。
关于当前我国各职业的社会声望的调查报告
关于当前我国各职业的社会声望的调查报告前言社会声望研究在中国社会学界特别是社会分层研究领域，一直是一个倍受关注的问题,但长期以来,中国学者对社会声望及其分化现象的研究是不全面的。
中国学者一般是通过职业声望调查来研究声望分层，这样只能对少数职业（一般是几十个职业)进行职业声望等级排列，但不能测量所有的职业群体或所有的社会成员的声望地位，从而也就无法描述和分析整个社会的声望分层体系.（引自当代中国社会的声望分层-—职业声望与社会经济地位指数测量李春玲）尽管如此进行职业社会声望的调查研究仍具有其不可替代的作用.在社会快速发展的今天,人们对于职业的理解也在发生着深刻的变化，2001年的中国社会科学院全国社会阶层调查课题组发现，教育与权力决定职业声望。
而职业是最重要的分层标准，财富和声望其实都依附于职业的标准（帕森斯语）.社会声望是指社会上绝大多数人对某个人或某个群体的综合性价值评价，即个人或群体所受到的社会尊重程度。
社会职业声望对于人们的择业有着不容小觑的影响力，研究社会职业声望可以窥见人们的择业趋向.为此，我们在寒假期间选取“当前我国职业社会声望”这一主题展开调查，希望通过对这一命题的探讨在一定程度上揭示人们对当社会主要职业的看法与相关因素对职业声望评价的内在关联，同时为大学生择业提供此方面参考.一调查实施（一）调查目的1。
了解目前社会职业声望的高低2.探究年龄、性别、社会背景等因素在社会职业声望评价中的作用。
3.当前职业的社会声望问题研究对大学生就业的重要性,了解社会职业声望对于大学生择业的引导效应。
4。
通过此调查，从侧面了解现代社会人的择业心理。
（二）调查对象与地理范围本次调查针对的是15周岁以上的不同性别、学历社会人群，涉及陕西,江苏，内蒙古，安徽等地。
（三）调查方式随机问卷，走访调查，网络调查(四）调查人员组成本课题调查小组由七人组成，均为西北工业大学大一在校学生。
（五)调查时间2011年1月—-2011年2月此次在寒假展开的社会调查主要由以下几个部分组成。
当代中国社会的声望分层——职业声望与社会经济地位指数测量
当代中国社会的声望分层——职业声望与社会经济地位指数测量当代中国社会的声望分层——职业声望与社会经济地位指数测量引言随着中国社会的快速发展和改革开放的进行，社会关注的焦点从传统的阶级分层转向了声望分层。
声望分层作为一种表征个人或职业社会地位的指标，对于了解当代中国社会结构起到了重要作用。
本文将探讨当代中国社会的声望分层，着重测量职业声望与社会经济地位指数。
一、声望分层的背景与重要性1. 声望分层与阶级分层的关系声望分层的出现与传统的阶级分层有所区别。
阶级分层依据的是一个人的社会经济地位以及其在生产关系中所处的位置，而声望分层则关注一个人在社会评价和尊重方面的地位。
它更多地涉及到个人的社会声誉、吸引力和价值。
2. 个人权力与声望分层的关联个人的权力与其声望分层密切相关。
权力与声望相互作用，当一个人获得更多的权力时，他的声望也往往随之提高。
而一个人的声望，亦能够影响他的权力。
因此，声望分层能够反映一个人在社会中的地位与影响力，对于个人来说尤为重要。
二、职业声望的测量与分析1. 职业声望指数的构建通过对受访者对不同职业的评价，可以构建职业声望指数。
职业声望指数是根据受访者对不同职业的普遍印象、社会认同度和评价偏好等因素进行测量。
根据问卷调查和统计分析，可以对各个职业的声望进行排名和分层。
2. 职业声望的影响因素职业声望的影响因素有很多，包括在社会发展中的重要职能，获得的教育程度和专业技能，职业的稀缺度和社会评价等。
同时，政府部门、媒体和社会舆论的引导也会影响职业的声望。
3. 职业声望的分层与社会地位职业声望的高低与职业的社会地位密切相关。
职业声望高的职业在社会经济地位上往往更为优越。
职业声望高的职业包括医生、教师、科学家等，他们在社会中往往享有较高的声望和社会地位。
而一些低声望的职业，如清洁工、服务员等，则在社会经济地位上较为较低。
三、社会经济地位指数的测量与分析1. 社会经济地位指数的概念社会经济地位指数是根据个人的收入、教育程度和职业属性等多个因素进行综合测量的指标。
当代中国社会的声望分层_职业声望与社会经济地位指数测量
① 邓肯设计的计算社会经济地位指数的方法包括了两个回归方程 。第一个回归方程是 : Y = a + b1 X1 + b2 X2 ,其中 , Y 是各职业的声望得分 , a 为常数项 , X1 为各职业的教育水 平 , b1 为教育的回归系数 , X2 为各职业的收入 , b2 为收入的回归系数 ,这一方程求出 a = - 610 、b1 = 0159 、b2 = 0155 。第二个回归方程是 :各职业的社会经济地位指数 (SEI) = - 610 + 0159 3 各职业的教育水平 + 0155 3 各职业的收入 。
改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究
改革开放以来我国职业声望排序及变迁研究
改革开放以来，我国职业的声望排序发生了一定的变化。
以下是一些常见的职业声望排序及变迁：
政府机关工作：改革开放初期，政府机关工作是最受人尊重的职业之一。
但随着时间的推移，由于腐败、权力滥用等问题的普遍存在，政府机关工作的声望逐渐下降。
医生：改革开放初期，医生是最受人尊重的职业之一。
但在近年来，医疗行业出现了诸多问题，例如医患矛盾、医疗资源分配不公等，医生的声望也逐渐下降。
教师：教师一直是受到社会尊重的职业之一。
虽然在一些特殊时期，例如文化大革命中，教师受到过一定程度的打压和排斥，但总体上教师的声望相对较为稳定。
律师：改革开放后，律师逐渐崭露头角，律师行业也迅速发展。
由于律师在法律领域的专业性和权威性，律师的声望也逐渐提高。
商人：改革开放后，市场经济的发展带动了商业行业的崛起，商人的地位也逐渐提高。
但在一些舆论中，商人的声望依然不高，被贴上了
贪婪、不诚信等标签。
总体来说，职业声望排序的变迁与社会背景和时代的变化密切相关。
随着社会的不断发展和变化，职业声望也会随之改变。
值得注意的是，不同的社会群体和文化背景也可能对职业声望产生影响。
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Ｖｏ １ ． ２ ６ Ｎｏ ． １ １ ＮＯ Ｖ ． ２ ０１ ３
社会转型期职 业声 望测量与变迁研究
连 瑞 瑞
（ 安徽建筑大学城 市管 理研究 中心 ，安徽 合肥 ，２ ３ ０ ６ ０ １ ） ［ 摘 要］ 职业声望反映 了 职 业分 层的主观维度 ，是研 究社会分层 的重要视角 。通 过对 ２ Ｏ １ ２ 年合 肥市职业声望调查 的指
［ 作者简介］ 连瑞瑞 （ １ ９ ８ ３ － ） ，男 ，硕士 ，讲师 ，研究方 向为人力 资源管理 、职业社会 学。
职业 声望是 社会成 员对某 种职业 的意义 、 价值、 声誉 的 一类是 尺度评定 法 ， 一般选 择几 十种 职业作 为测 量对象 ， 从
主观综合评 价。德国社会学家 马克斯 ・ 韦伯创 立的三位一体
第２ ６ 卷第 １ １ 期 ２ ０ １ ３ 年１ １ 月
长春理 工大 学学报 （ 社会 科学版 ）
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｃ ｈ ａ ｎ ｇ ｃ ｈ ｕ ｎＵｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙｏ ｆＳ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄＴ ｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ（ Ｓ ｏ ｃ ｉ ａ ｌ Ｓ ｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ｓ Ｅ ｄ ｉ ｔ ｉ ｏ ｎ）
一
序， 然后 以参照 职业排 序平均分 为基础进 行标准 分转化 ， 从
而形成研究对象总体 的声望得分及相对位置 （ 诸如１ ９ ９ ５ 年折 晓叶 、 陈婴婴对 东中西部 １ Ｏ 个县 市农 村居 民１ ０ ０ 种职业声望 调查 ， ２ ０ ０ ３ 年 迟书君 和 ２ ０ ０ ５ 年李春 玲基 于中 国社会 科学 院 社会学所 ２ ０ ０ １ 年先后对深圳 市和全国 １ ２ 个省 （ 或直辖市 ） ８ １
照职业 ， 要求评 价者对各测试组 内的十几个 职业 进行声望排
内容方面均有长 足发 展。现实生活里 ， 职业声 望在个人地位
结 构中扮演关键 角色 ， 对大众 职业 选择进而对社会 分层流动 有 重要 影响 。因而 ， 在我 国的社会 分层研究 者们看来 ， 职业 声 望 测 量 已成 为 中 国社会 分 层研 究 最 重要 的研 究视 角 之
探讨社 会结 构和社会 价值 观念的转换特点均有普遍意义 。 专 项调查 ， 以期揭示 我 国职业 声望 的新 特点 和演变轨 迹 ， 以 及 由此 反映出的社会 变迁问题。
用结构化理论发 展了韦伯 的观点 ， 认为 只有 经济分层与社会 声望分层相 吻合 ， 才带来 了社会分化 的结构化 。职业声望测
量在西 方分层 研究领域 十分 盛行 ， 研究 者们开展 了多批 次 、 大范 围 、 跨 国度 的职业声望 测量与 比较分 析 ， 将职业声 望测 量视作探讨社会 分层的重要论题 ， 甚至有学者 在社会分层与
分层模 式 中提出声望 分层是 社会分层 结构 中的一个 重要分 层属性 ， 最早提 出来用 声望作为社会分层 标准之一 。吉登斯
“ 很好 ” 到“ 很差 ” 两个 方 向上 设计 ５ － １ ０ 等级 的尺 度量表 ， 由
评 价者根据对所评职业 的主观印象给予声望赋分 ， 再综合所 有评价主体 的评价数 据 ， 采用某种 核算方式得 出职业声望 的
职业声望分层之间划上等号 。 职业声 望在我 国的研究 从 ２ Ｏ 世纪 ８ ０ 年 代开始起 步 ， 发
展至今 ， 已涌现 出一些较有 影响 的研 究成果 ， 在研究方 法和
第 二类是分组排序法 ， 研究者将选 择研 究的几十种职业 分成若 干测试组 ， 每组包含十余个职业且都 含有 一个共 同参
。
然而， 职业声 望评价并 非一劳 永逸 的工 化。 当前 ， 我国正处于从传统 社会 向现
代社会 的转型时期 ， 对职业声望 的测 量与变迁研究对解 释这
一
种职业声望调查数据 的分析研究等 ） 。
对 比以上 两种 方法可 以发现 ， 尺度评定法评分计 分相对
数测量 以及 与我国社会转型期不 同阶段相关调查数据 的 比较研 究，发现 职业声望变迁 中出现 了高级 知识 分子与高级 官员职 业声望 交替领 先、教师群体声望持 续较高且仍有 明显提 升、所有制 因素对 职业声望 的影响存在 阶段 性差异、城 乡职业声望
差距显著 弱化 等新特 点。职业声望表 现 出的不稳定性 映射 出社会变革对职 业声望产生 的深远影响 ，伴 随着改革和社会转型 的持续深化 ，我 国职业声望仍将处于变迁之 中。 ［ 关键词 ］ 职业声望 ；社会 转型期；测量；变迁 ［ 中图分类号 ］ Ｃ ９ １ ３． ２ ［ 文献标识码］ Ａ ［ 基金项 目］ 安徽省优秀青年人才基金项 目 （ ２ Ｏ 儿Ｓ Ｑ Ｒ Ｗ ０ ８ ２ ） ；安徽省科技计划项 目 （ １ １ ０ ２ ０ ５ ０ ３ Ｏ ２ ５ ）
时期 涌现 的诸 多社会现 象 、 分析转 型 中存 在的社会 问题 、
本 文作 者组织在 校大学 生对合 肥市 民进行 了职业声 望
简单 ， 技术难度较低 ， 但在测试 职业种类 数量上存在局 限， 数
量过 多会使 得被调查者感到疲惫厌倦 ， 影 响评判标 准的先后 一致性 ， 从而降低测量效 度 ； 相对应 的 ， 分组排序法统计难 度 偏高 ， 但可保证对种类数 量较多的职业声望测量 的可行性 和 准确 性 。因此 ， 本次研究选 用分组 排序法 ， 为兼 顾研究对 象
最 终分 值 （ 诸如 １ ９ ９ ４ 年 蔡 禾对广 州居 民 １ ０ ２ 种职 业声 望调 查， 李强 分别 在 １ ９ ９ ８ 年和 ２ ０ ０ ９ 年 对北 京居 民 １ ０ ０ 种 职业与
９ ９ 种职业 的声望 调查 ， 许欣欣 １ ９ ９ ９ 年对全 国 ６ ３ 个 城市居 民 ６ ９ 种职业声 望调查 ， 仇 立平 ２ ０ ０ ０ 年 对上海 职工 ５ ０ 种 职业声 望调查等 ） 。