职业卫生监督
职业卫生监督检查及考核奖罚制度范文
职业卫生监督检查及考核奖罚制度范文职业卫生是指为了保护从事特定职业或行业的劳动者的身体和心理健康而采取的各种预防、保健和治疗措施的学科。
职业卫生监督检查及考核是保障企业职工的健康和安全的重要措施，是建立和完善职业卫生管理制度的重要环节。
下面是一份职业卫生监督检查及考核奖罚制度范文，共计1200字。
第一章总则第一条为了加强对职业卫生监督检查及考核的管理，维护劳动者的身体和心理健康，提高企业的生产安全和工作环境质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特定职业或行业的企事业单位。
第三条职业卫生监督检查及考核是指对企业的职业卫生工作进行定期检查及考核，评估企业职业卫生管理状况，制定相应的奖罚措施。
第四条职业卫生监督检查及考核的目的是加强对职业卫生管理工作的监督和考核，促进企业的职业卫生管理水平的提高，保障劳动者的合法权益。
第二章职业卫生监督检查第五条职业卫生监督检查由行业主管部门组织实施，包括常规检查和专项检查。
第六条常规检查每年进行一次，由职业卫生监督检查小组进行，内容包括但不限于以下几个方面：1.职业病防护设施的完备性和有效性；2.职业卫生宣传教育的开展情况；3.职业病危害评估和防控措施的执行情况；4.职业卫生档案的建立和管理；5.职业卫生监测和职业卫生体检的开展情况。
第七条专项检查根据特定的职业卫生问题进行，由行业主管部门确定具体检查内容和时间。
第八条职业卫生监督检查发现的问题，应当及时进行整改，并制定整改方案报行业主管部门备案。
第三章职业卫生考核第九条职业卫生考核每年进行一次，考核结果将作为企业职业卫生管理水平的重要依据。
第十条职业卫生考核由企业以上领导班子为责任人，按照公司职业卫生管理制度进行。
第十一条职业卫生考核主要包括以下几个方面：1.职业卫生管理制度的建立和执行情况；2.职业卫生档案的建立和管理；3.职业病防护设施的完备性和有效性；4.职业卫生宣传教育的开展情况；5.职业病危害评估和防控措施的执行情况；6.职业卫生监测和职业卫生体检的开展情况。
职业卫生监督情况汇报
职业卫生监督情况汇报
尊敬的领导：
根据公司要求，我对职业卫生监督情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我们对公司的职业卫生情况进行了全面的监督和检查，现将具体情况如下：首先，针对公司的生产环境和作业岗位，我们进行了全面的排查和评估。
通过现场走访和实地调研，我们对生产车间、办公区域、员工宿舍等场所进行了详细的检查，发现并及时纠正了一些存在的职业卫生隐患，确保了员工的健康和安全。
其次，我们对公司的职业病防护措施进行了全面的审查和评估。
通过查阅相关资料和与相关负责人沟通交流，我们对公司的职业病防护设施、个人防护用品的配备和使用情况进行了全面的了解，发现了一些问题并及时提出了改进建议，确保了职业病防护工作的有效开展。
另外，我们还对公司的职业卫生培训情况进行了全面的调查和评估。
通过查阅培训记录和与员工进行交流，我们了解到公司对员工进行了一些职业卫生知识的培训，但在培训内容的深入和培训效果的跟踪方面还存在一些不足，我们已提出了相关改进建议并得到了相关部门的积极响应。
最后，针对本次监督检查中发现的问题和不足，我们已经制定了相关的整改措施，并督促相关部门按时落实。
同时，我们还将继续加强对公司职业卫生工作的监督和指导，确保公司的职业卫生工作能够持续稳定地开展。
综上所述，公司的职业卫生监督工作取得了一定的成效，但在职业病防护、职业卫生培训等方面还存在一些问题和不足，我们将继续加强监督检查，促使公司的职业卫生工作更加规范和完善。
谨此汇报，如有不妥之处，敬请指正。
职业卫生监督管理
职业卫生监督管理
职业卫生监督管理
1、定义
职业卫生监督管理是指根据国家有关法律法规，以多部门联合协作的方式，采取规范、鼓励、引导、催促、检查、考核等措施对职业卫生工作的开展情况进行监督
管理的过程。
2、目的
职业卫生监督管理的目的是：维护和保护职业健康；有效预防和控制职业病；完
善职业卫生管理体系，确保职业卫生标准的落实以及职业卫生咨询、许可、审查、监督管理等工作有效进行。
3、特点
（1）以多部门联合协作为主要方式，明确各单位职责
职业卫生监督管理是一个多部门联合的过程，负责部门包括职业卫生监督管理部门、用人单位、劳动卫生监督机构、劳动保护部门及社会保险部门等。
要确保各方衔
接到位、职责明确、合作配合，共同参与职业卫生监督管理工作。
4、结论
职业卫生监督管理是促进职业安全卫生的重要手段之一，必须努力树立职业卫生
监督管理的工作思想，加强部门之间的沟通协调，落实主体责任，从源头上避免和预防职业病。
只有完善职业卫生监督管理，才能有效解决职业病危害，确保职业安全卫生。
《职业卫生监督》PPT课件
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三、职业卫生监督制度
国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部 门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的 职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。
国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病 防治的有关监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、 卫生行政部门、劳动保障行政部门（以上统称职 业卫生监督管理部门）依据各自职责，负责本行 政区域内职业病防治的监督管理工作。
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材料——职业性肿瘤
❖ 职业性肿瘤——在工作环境中长期接触致癌 因素，经过较长的潜伏期而患某种特定的肿 瘤，称为职业性肿瘤。
❖ 职业性致癌因素包括化学的、物理的和生物 的。但在职业性肿瘤的致癌因素中，最常见 的职业性致癌因素是化学物质。
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职业性肿瘤
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福建启动粉尘危害治理行动 保障劳动者健康权益
第十五章 职业卫 生监督
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❖ 第一节 概述
职业卫生监督——是职业卫生监督主体依 据国家职业病防治法律法规的规定，运用 行政管理手段和医学技术方法，对用人单 位的卫生和职业病防治工作，对职业卫生 技术服务机构的职业卫生服务活动进行监 督检查，并对其行为作出处理的行政执法 行为。
❖ 一、职业卫生监督的意义和作用：
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❖ 3、监督管理 ❖ 安全生产监督管理部门在收到职业病危害项目申报
材料后5个工作日内，出具《职业病危害项目申报回 执》，并建立职业病危害项目管理档案。
❖ 安全生产监督部门对用人单位申报的情况应进行抽 查，并对职业病危害项目实施监督管理。
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❖ 二、建设项目职业病危害的监督管理 ❖ （一）建设项目职业病危害风险分类管理 ❖ 1、职业病危害一般的建设项目 ❖ 其职业病危害预评价报告向安全生产监督管理部门备案，职
职业卫生监督检查制度范本
职业卫生监督检查制度范本一、总则1.为了保障职工的身体健康，提高职业卫生管理水平，加强企业职业卫生监管，制定本制度。
2.本制度适用于本企业的全部从业人员，包括在职员工、劳务派遣人员以及临时工等。
3.本制度的目的在于规范职业卫生监督检查工作，促进企业的职业卫生管理和改善，防止职业病的发生。
二、职业卫生检查的组织与职责1.职业卫生监督检查机构由企业内部职业卫生管理人员组成，具体包括企业职业卫生委员会和职业卫生监督检查小组。
2.企业职业卫生委员会负责制定职业卫生工作计划、检查方案和监督检查结果的评估，确保检查工作的开展和改进。
3.职业卫生监督检查小组由专业的职业卫生监督检查人员组成，负责具体的监督检查工作，保障检查的准确性和有效性。
4.职业卫生监督检查小组应当定期召开会议，总结检查工作经验，提出改进措施，并将检查结果及时报告企业职业卫生委员会。
5.企业负责人应当支持职业卫生检查工作，确保检查小组的工作顺利进行，并及时采纳相关的改进措施。
三、职业卫生检查的内容和方法1.职业卫生监督检查应当包括职工作业环境的检测和职工个体监测两个方面。
2.职工作业环境的检测应当对工作场所的物理因素、化学因素和生物因素进行检测，包括但不限于噪声、有害气体、粉尘、放射性物质等。
3.职工个体监测应当对接触有害物质的职工进行职业健康检查，并记录个体监测结果，及时采取相应的防护措施。
4.职业卫生监督检查应当采取定期检查和不定期检查相结合的方式，确保作业环境的长期稳定性和个体监测的及时性。
5.职业卫生监督检查应当采用科学的仪器设备和方法，确保检测数据的真实可靠。
四、职业卫生检查的频次和报告要求1.职业卫生监督检查应当根据企业的实际情况制定相应的检查频次和时间表，确保检查工作全面有序进行。
2.职业卫生监督检查结果应当及时报告企业职业卫生委员会，并编制相应的检查报告，报送给企业负责人和相关部门。
3.检查报告应当详细列出检查的对象、检查的内容、检查结果及存在的问题，并提出相应的改进建议和措施。
职业卫生监督检查及考核制度(3篇)
职业卫生监督检查及考核制度一、监督检查1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。
2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项安全大检查。
3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：(1)检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。
(2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。
(3)检查安技措资金使用和工程进度情况。
(4)检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。
(5)检查各级领导干部和职工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。
(6)检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。
(7)检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。
重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。
(8)检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施，应立即停止作业，撤出人员。
(9)建设项目“三同时”落实情况。
二、考核制度1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度，按矿相关规定执行。
2、下井检查发现事故隐患，必须及时督促整改，一时难以整改的，必须下达隐患整改指令卡，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。
3、对及时制止“三违”行为，并进行批评教育的，消除现场职业危害因素的人员给予一定的奖励。
4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大安全隐患、直接危及现场人员人身安全的，要责令立即停止作业，将人员撤到安全地点。
并及时向调度室汇报。
整改隐患时，安全员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危险排除，达到安全，方可恢复生产。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，及时检查隐患，盯住现场整改。
7、安全检查后，对查出的问题和隐患严格按照“六落实”原则进行整改。
《职业卫生监督》课件
THANKS
感谢观看
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某行业职业卫生监督实践
行业概述
介绍该行业的整体情况，包括行业规模、主要工艺、存在的职业卫 生问题等。
监督实践
概述在该行业进行职业卫生监督的总体情况，包括监督计划的制定 、监督人员的组织与培训、现场检查的覆盖范围等。
案例分析
选取该行业中具有普遍性的职业卫生问题，结合法律法规和标准要求 ，分析问题产生的原因、可能带来的危害以及整改的必要性。
职业卫生标准的制定与修订
阐述职业卫生标准的制定程序、修订原则和主要 考虑因素，强调标准的科学性和实用性。
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职业卫生标准的推广与实施
分析职业卫生标准的推广方式、实施要求和执行 效果评估，探讨如何提高标准的普及率和执行力 。
职业卫生法规与标准的执行与监督
执行与监督的重要性
01
强调职业卫生法规与标准执行和监督的重要性，说明其对保障
某地区职业卫生监督实践
地区概况
介绍该地区的经济、人口、产业分布等情况，为后续的职业卫生监督实践提供背景信息。
监督实践
概述在该地区进行职业卫生监督的总体情况，包括监督计划的制定、监督人员的组织与培 训、现场检查的覆盖范围等。
案例分析
选取该地区中具有代表性的职业卫生问题，结合法律法规和标准要求，分析问题产生的原 因、可能带来的危害以及整改的必要性。同时可以介绍该地区在职业卫生监督方面的创新 举措和成效。
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职业卫生监督实践与案例
某企业职业卫生监督实践
企业概况
介绍该企业的规模、主要产品、 员工数量等情况，为后续的职业
卫生监督实践提供背景信息。
监督实践
详细描述在该企业进行职业卫生 监督的过程，包括监督计划的制 定、监督人员的组织与培训、现 场检查的重点与发现问题、整改
职业卫生监督检查的重点检查项目内容
职业卫生监督检查的重点检查项目内容！2024年职业卫生监督检查正在进行中，职业卫生监督检查是指相关政府管理部门依据法律法规所赋予的权利，对企业或其他工作场所进行监督巡查，以确保其遵守职业健康管理的规定，并采取必要措施预防职业病的发生及控制职场危害因素的影响。
本文总结职业卫生监督检查时的重点检查项目，希望对企业健康迎检起到帮助作用：一、职业卫生培训：1、主要负责人、分管人员、职业卫生管理人员是否参加职业卫生培训，是否持证上岗。
2、企业是否对接触职业病危害的劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
二、组织机构和规章制度建设：1、是否遵守国家有关职业病防治的法规、政策、标准。
2、是否设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。
3、是否配备专(兼)职的职业卫生管理人员。
5、是否制定职业病防治计划和实施方案。
6、是否建立健全职业卫生管理制度7、是否建立健全岗位职业卫生操作规程。
8、是否建立健全职业卫生档案。
三、前期预防：1、工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，是否及时如实申报职业病危害项目。
2、新建、改建、扩建、技术改造或引进建设项目(三同时)执行情况。
四、材料和设备管理：1、是否优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
2、是否生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
3、对所采用的有危害的技术、工艺和材料是否隐瞒其危害。
4、可能产生职业病危害的设备是否有中文说明书。
5、是否在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
6、是否将存在或可能产生职业病危害的作业转嫁给不具备职业病防护条件的单位和个人。
五、工作场所管理：1、职业病危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准。
职业卫生监督
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形式适宜
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位置正确
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风量适中
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强度足够
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粉尘危害与通风除尘
检修方便
尘源控制及隔离二
密闭吸尘罩：
单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅地阐述观点。
影响密闭罩性能的因素
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尘源控制及隔离四
下部吸尘罩：
粉尘危害与通风除尘
除尘设备
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干式除尘器:
重力沉降室、旋风除尘器、袋式除尘器、静电除尘器
湿式除尘器：
水浴除尘器、水膜旋风除尘器、自激式水力除尘器、文氏管除尘器
粉尘危害与通风除尘
工作场所基本卫生要求一
粉尘危害与通风除尘
产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作，并应结合生产工艺采取通风措施。 放散粉尘的生产过程，应首先考虑采用湿式作业。 有毒作业宜采用低毒原料代替高毒原料。 因工艺要求必须使用高毒原料时，应强化通风排毒措施。
总体布置4：（平面布置）
选址与总体布置
卫生工程学基础
厂房建筑方位应保证室内有良好的自然通风和自然采光。相邻两建筑物的间距一般不得小于相邻两个建筑物中较高建筑物的高度。高温、热加工、有特殊要求和人员较多的建筑物应避免西晒。 能布置在车间外的高温热源，尽可能地布置在车间外当地夏季最小频率风向的上风侧，不能布置在车间外的高温热源和工业窑炉应布置在天窗下方或靠近车间下风侧的外墙侧窗附近。
总体布置2：（平面布置）
职业卫生监督
为员工提供适当的个人防护用品，如防尘口罩、 耳塞、防护手套等，以保护员工身体健康。
健康宣传教育
开展职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意 识和自我保护能力。
职业健康监护与治理
健康监护制度
建立和完善职业健康监护制度，对员工进行定期的职业健康检查 ，及早发现和预防职业病。
职业病诊断与治疗
对疑似职业病患者进行诊断、治疗和康复，以及时有效地控制职 业病的发展。
VS
职责
主要包括制定职业卫生监督计划、负责职 业卫生监督工作的实施、对违法行为进行 查处、对监督工作进行考核和评价等。
监督范围和内容
监督范围
包括职业卫生技术服务机构、用人单位、建设项目以及相关 卫生监督管理工作。
监督内容
主要包括职业卫生技术服务机构的资质和行为、用人单位的 职业卫生管理制度、作业场所的职业病危害因素、劳动者的 健康监护和职业病诊断与报告、职业卫生培训与宣传等。
事故应急处理
制定职业病危害事故应急预案，建立健全应急处理机制，确保员 工的安全与健康。
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监督实践与案例分析
日常监督与专项监督
日常监督
是指职业卫生监督机构按照法律、法规和规章的规定，对职业病危害用人单 位的监督检查，包括对用人单位履行职业病危害预评价、防护设施设计、竣 工验收、日常监测与评价等职责的监督检查。
劳动者对职业病危害因素的认识不足，对如何防范和治理缺乏了解，管理者也缺 乏足够的专业知识和技能。
职业卫生管理不规范
一些用人单位没有建立完善的职业卫生管理制度，或者制度执行不严格，管理流 程不规范，导致职业卫生工作难以落实。
劳动者自我保护意识不足
对职业病危害认知不足
许多劳动者对职业病危害因素缺乏了解，对如何预防职业病 缺乏足够的认知。
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（二）防治职业病
（三）保护劳动者健康及其相关权益 （四）促进经济发展
二、 职业卫生监督的法律依据 1954年5月《第一节全国工业卫生会议决议》 1978年《关于加强卫生行政工作的请示报告 1984年《关于加强防尘防毒工作的决定》 1987年12月《尘肺病防治条例》 2002年5月1日实施的《职业病防治法》 《职业病防治法》 修正案于2011年12月31日 通过，自公布之日起施行
卫生行政部门： 承担制定职业病的分类目录、职业卫生及职业病诊断标准， 开展重点职业病监测专项调查和职业健康风险评估； 对本行政区域职业病情况进行统计，调查分析以及职业病统 计报告调查工作； 职业健康检查机构及职业病诊断机构的认定； 职业病危害事故的医疗救治； 组织职业病诊断鉴定；
第一节 概述 职业卫生监督——是卫生行政部门依据国 家有关法律、法规，运用行政管理手段和 医学技术方法，对用人单位的卫生和职业 病防治工作进行的卫生行政执法行为。
一、职业卫生监督的意义和作用： （一）预防、控制和消除职业病危害
Байду номын сангаас
职业病——是指企业、事业单位和个体经 济组织等用人单位的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害因素而引起的疾病。”
县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协 调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病 防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突 发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务 体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。”
乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法，支 持职业卫生监督管理部门依法履行职责。” 县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强 对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识， 增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职 业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权 利的能力。”
安全生产监督管理部门： 承担对用人单位工作场所监管以及违反法律、法规 的单位及个人作出行政处罚； 职业病危害项目申报； 建设项目职业病危害分类管理办法的制订以及对建 设项目职业病危害预评价审查、职业病防护措施设 计审核、组织建设项目职业病防护设施竣工验收；
对职业卫生技术服务机构以及建设项目职业病危害 预评价、职业病危害控制效果评价的资质认可； 对职业卫生技术服务机构进行日常监管； 组织并会同相关部门对职业病危害事故进行调查处 理； 监督用人单位为劳动者提供其申请职业病诊断、鉴 定所需的职业史、职业病危害接触史、工作场所职 业病危害因素检测结果等相关资料； 对劳动者在申请职业病诊断、鉴定中对职业史、职 业病的危害接触史及劳资关系等有异议时进行判定。
三、职业病防治监管体制 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部 门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的 职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。
国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病 防治的有关监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、 卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责， 负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。 县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围 内负责职业病防治的有关监督管理工作。
对用人单位及医疗机构未按规定报告职业病、疑似职业病以 及承担职业健康检查、职业病诊断鉴定机构的违法行为进行 处罚；
对医疗机构放射性职业病危害控制进行监督管理。
劳动保障行政部门： 承担对用人单位与劳动者劳资关系、工种、 工作岗位的仲裁； 会同卫生行政部门制定职业病伤残等级鉴定 办法。
第二节 对建设项目的监督与劳动过程职 业卫生监督 一、对建设项目的监督要点： 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术 引进项目可能产生职业病危害的，建设单 位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门 提交职业病危害预评价报告。
国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业 病监测和专项调查，对职业健康风险进行评 估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策 提供科学依据。 县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定 期对本行政区域的职业病防治情况进行统计 和调查分析。”
材料：修改后的《职业病防治法》的执法主体 执法主体由原来的县级以上地方人民政府卫生行政 部门调整为:县级以上地方人民政府安全生产监督管 理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门，统称 职业卫生监督管理部门，它们的职责如下：
据了解，此次专项治理行动将持续到明年12 月份，对辖区内存在职业病危害因素的矿山 开采、石英砂加工、宝石加工、石材加工、 冶炼、水泥制造、箱包加工、玩具制造、皮 革加工、制鞋、家具制造、五金电镀、电子 制造、装饰材料加工等行业进行调查，主要 调查作业场所存在的主要职业病危害因素、 接触人数、工艺流程、职业健康体检情况等。
职业性肿瘤——在工作环境中长期接触致癌 因素，经过较长的潜伏期而患某种特定的肿 瘤，称为职业性肿瘤。 职业性致癌因素包括化学的、物理的和生物 的。但在职业性肿瘤的致癌因素中，最常见 的职业性致癌因素是化学物质。
职业性肿瘤
福建启动粉尘危害治理行动 保障劳动者健康权益
发布时间：2009年10月23日 记者昨日从省卫生厅获悉，省卫生厅已下 发《关于开展涉尘作业、高毒作业用人单位 职业病危害专项整治工作的通知》，并正式 启动全省粉尘与高毒物品危害治理专项行动， 以改善生产经营单位作业环境，切实保障劳 动者的安全健康权益。
尘肺病图片
材料——职业性皮肤病
职业性皮肤病包括很多种，如： (1)职业性痤疮，如石油业者易罹患。(2)职业性 黑皮症或白斑(3)化脓症(4)炭疽，如皮革业者 易罹患。另外，长期暴露于太阳底下，及在 含有砷化合物或其它致癌物质的环境中工作 都可能发生职业性皮肤病，甚至产生皮肤癌。
材料——职业性肿瘤
根据卫生部等部委1987年颁布的《职业病 范围和职业病患者处理办法的规定》，法 定的职业病的范围主要包括： 职业中毒，尘肺病物理因素职业病、职业 性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、 职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职 业病等9大类职业病99种。
我国每年14万人死于尘肺病 大多为挖 煤工
这就是井下 煤灰“飞扬” 的景象