社区卫生服务面临的挑战与对策
社区服务存在的问题与解决对策

社区服务存在的问题与解决对策随着城市化进程的加速和人口的快速增长,社区服务在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色。
然而,社区服务在实践中存在着一些问题,这些问题影响了居民们享受到高质量、便捷的社区服务。
本文将探讨一些普遍存在的社区服务问题,并提出相应的解决对策。
一、医疗卫生服务不均衡在很多地方,医疗卫生资源分配不平衡是一个突出的问题。
大城市拥有先进设施和优质医疗资源,但许多较为偏远或欠发达地区面临医生缺乏、药品短缺等挑战。
此外,由于部分小型诊所或互联网医疗平台投入不足或监管不力,导致居民们无法获得稳定可靠的医疗卫生服务。
针对这个问题,可以采取以下解决对策:1. 加强基层医疗机构建设:政府可以加大对基层医疗机构的投入,提升其设备和技术水平,吸引更多医生前往偏远地区执业。
2. 优化分级诊疗制度:建立科学合理的分级诊疗制度,使患者能够在就近的医疗机构得到适当的治疗和服务,减轻大城市医院的压力。
3. 加强互联网医疗监管:加强对互联网医疗平台的监管,确保其提供合法、安全、高效的服务,并加强与传统医院之间的协同发展。
二、社区环境脏乱差一些地方社区存在环境脏乱差情况,给居民们带来了身心上的负担。
垃圾积存、公共设施损坏以及缺少美化装饰等问题降低了社区整体形象和居住质量。
解决这个问题可以从以下几个方面入手:1. 加大环境整治力度:政府要增加对社区环境整治工作的投入力度,加强垃圾收运管理和清洁工作人员培训,确保社区环境清洁整洁。
2. 引导居民参与环境改善:鼓励居民参与社区环境改善行动,组织义务清洁活动和植绿造景等公益活动,提高居民对社区环境的自我管理意识。
3. 加强公共设施维护:加强对公共设施的维护和修缮工作,确保各类设施能够正常运转并受到居民正确使用。
三、社区安全问题突出一些社区存在治安不佳的问题,给居民们带来了财产和人身上的威胁。
盗窃、抢劫等违法犯罪活动频发,在某种程度上削弱了居民们对社区环境的信心。
针对这个问题,可以采取以下解决对策:1. 加大治安力度:加强社区巡逻警力投放,并建立健全联防联控机制,加强与社区居委会、物业公司等合作,形成联动防范态势。
我国社区卫生服务面临的挑战与对策

我国社区卫生服务面临的挑战与对策(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)我国社区卫生服务尚处于起步阶段,近年来,在各大城市进行了积极的探索与实践,取得了许多有益的经验。
但在人口众多,经济并不十分发达的国家,作为一项涉及面广,内容宠杂的改革,还没有形成一个十分科学规范的模式,在前进的道路上仍然面临许多挑战。
澳大利亚是世界上社区卫生服务发展比较完善的国家之一,虽然其社会制度和卫生保健制度与我国存在很大差异,但对发展我国的社区卫生服务仍有许多可供借鉴之处。
我们既不应完全排斥,也不能全盘照搬照抄,应科学地借鉴其有益经验,结合中国国情,走一条发展中国社区卫生服务的特色之路。
1我国社区卫生服务发展的现状1.1社区卫生服务的框架与内容目前的社区卫生服务以公立机构为主,首先是多数政府举办的基层卫生机构的转型;二是一些企事业单位举办的卫生机构功能的拓展;三是一些政府的二、三级医院业务的延伸。
各种形式的社区卫生服务机构通常称为社区卫生服务中心或社区卫生服务站。
社区卫生服务的内容目前界定为:向社区居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导六位一体的综合性卫生服务。
但实际上多数社区卫生服务机构主要以医疗服务为主,提供的服务只是常见病、多发病的诊断和治疗,其他功能的开展还存在较大差距。
1.2社区卫生服务的规划与筹资尚未形成具有法律效力的社区卫生服务规划体系,有的地区虽然制订了当地的区域卫生规划,但也得不到有效的实施。
因此,社区卫生服务机构仍然是条块分割,隶属关系不一,难以形成统一规范的管理体系。
其供方筹资主要有3个途径:一是地方财政投入或社会力量投入;二是有偿卫生服务收费;三是药品差价收入。
服务需方的筹资主要有2个渠道;一是享受公费医疗、老保医疗或城镇职工医疗保险可以报销的部分;二是个人付费。
目前,国家还没有建立起社区卫生服务的规范化投入机制,各地对社区卫生服务的投入数量不足,随意性大。
社区卫生服务现状与对策研究

社区卫生服务现状与对策研究首先,社区卫生服务机构的数量和规模相对不足。
随着城市人口的增加和社区的扩大,现有的社区卫生服务机构无法满足居民的需求,导致服务质量下降。
应该加大对社区卫生服务机构的投入力度,增加机构数量,提高服务规模。
其次,社区卫生服务人员素质不高,专业技能不过硬。
社区卫生服务人员的知识水平和技能水平直接关系到服务质量的高低。
当前,社区卫生服务人员的培训和素质提升力度不够,缺乏专业化培训和继续教育机会。
应该加强对社区卫生服务人员的培训和教育,提升他们的综合能力和专业技能。
再次,社区卫生服务设施和设备有待改善。
部分社区卫生服务机构的设施陈旧、设备不齐全,无法满足居民的需求。
应该加大对社区卫生服务设施和设备的投入力度,提供更加现代化和完善的设施和设备,提高服务质量。
另外,社区卫生服务的宣传和推广不够。
部分居民对社区卫生服务的认知度较低,甚至不知道该如何享受社区卫生服务。
应该加大对社区卫生服务的宣传力度,通过各种渠道向居民宣传社区卫生服务的重要性和便利性,提高居民的参与度和满意度。
最后,需要加强社区卫生服务与其他医疗机构的联动和协作。
社区卫生服务是居民的第一道健康防线,与医院、诊所等医疗机构的衔接和协作非常重要。
应该建立健全社区卫生服务与其他医疗机构的沟通和合作机制,实现资源共享,提高诊疗效果。
综上所述,提高社区卫生服务的质量需要加大对社区卫生服务机构的投入,提高社区卫生服务人员的素质,改善社区卫生服务设施和设备,加强社区卫生服务的宣传和推广,加强社区卫生服务与其他医疗机构的联动和协作。
只有全面改善现状,才能为居民提供更好的社区卫生服务。
我国社区护理的发展现状及完善对策

我国社区护理的发展现状及完善对策【摘要】我国社区护理是一项重要的公共卫生服务,随着人口老龄化和慢性疾病的增加,社区护理的需求日益增长。
我国社区护理在服务范围、服务质量、人才培养等方面存在诸多问题,亟需改进和完善。
为此,建议加强社区护理人才培养,提升服务水平和质量,建立多元化的社区护理服务体系,满足不同群体的需求。
未来,我国社区护理将面临更多挑战,但也将迎来更广阔的发展空间。
希望各方持续关注社区护理领域,共同推动我国社区护理事业蓬勃发展。
【关键词】我国社区护理、发展现状、完善对策、社区护理人才培养、多元化服务体系、现状分析、存在问题、加强培养、展望未来发展。
1. 引言1.1 背景介绍社区护理是指在社区居民的家庭、社区卫生服务机构和社会组织等地点,为老年人、病人、残疾人、婴幼儿等提供医疗、护理、康复、健康教育等综合性服务的一种护理方式。
近年来,随着我国人口老龄化和慢性病患者数量的增加,社区护理越来越受到重视。
随着我国经济的快速发展和社会的进步,人们的生活水平不断提高,医疗技术和服务水平也在不断提升。
但与此我国老龄化程度不断加深,患有慢性病的人群也呈现逐年增长的趋势,社区护理的需求日益迫切。
目前我国社区护理服务体系不够健全,护理人才短缺,服务质量不高等问题也日益突出。
加强社区护理工作,提高社区居民的健康水平,促进社会和谐稳定,已成为当前我国医疗卫生事业发展的重要任务之一。
未来,我国社区护理领域还有很多工作要做,需要全社会的共同努力来完善社区护理服务体系,提高服务质量,满足人民群众多样化的健康需求。
1.2 研究意义社区护理是我国医疗卫生体系中不可或缺的一环,它是促进健康、预防疾病、康复治疗和生命终结期护理的重要手段。
社区护理旨在为社区居民提供全方位、持续性、个性化的健康管理和护理服务,是医疗服务向社区延伸的重要途径。
随着我国人口老龄化、慢性病患者及残疾人群增加,社区护理需求日益增长。
目前我国社区护理仍存在一些问题,包括服务质量参差不齐、服务范围有限、服务专业化不足等。
社区医院发展中存在的问题及相应对策

社区医院发展中存在的问题及相应对策【摘要】社区医院作为基层医疗卫生机构,在发展过程中面临诸多问题。
首先是资源匮乏,导致医疗设备落后、药品短缺等,需要加强资金投入和设备更新。
其次是服务水平不高,需提升医务人员的专业素养和服务态度。
管理水平不足也是一个难题,需加强医院管理,提高效率。
人才短缺问题也亟待解决,需要加大培训力度,留住人才。
融资难题成为制约社区医院发展的重要因素,需要探索多元化融资渠道来解决资金问题。
为了未来的发展,政府支持至关重要,可以通过增加政策扶持和加大财政投入来推动社区医院健康发展,提升基层医疗服务水平。
【关键词】社区医院、发展现状、问题、资源匮乏、服务水平、管理水平、人才短缺、融资难题、对策、未来展望、政府支持。
1. 引言1.1 社区医院发展现状社区医院作为基层医疗服务机构,在我国医疗体系中起着至关重要的作用。
随着医疗水平的提高和医疗需求的增加,社区医院在近年来得到了越来越多的关注和重视。
目前,我国社区医院发展呈现出以下几个特点:社区医院的数量逐渐增加,布局更加合理。
随着城市化进程的加快和农村医疗改革的深入推进,各地的社区医院得到了不断的建设和发展,覆盖范围也逐渐扩大,为居民提供更加便捷的就医服务。
社区医院的服务项目逐步增加,服务水平不断提升。
原先社区医院只能提供基础的医疗服务,但随着医疗技术的发展和医院管理水平的提高,社区医院已经开始提供更加专业化的诊疗项目,如慢性病管理、家庭医生签约服务等。
社区医院在医院管理方面也有了很大的进步。
从人力资源管理、财务管理到信息化建设,社区医院的管理水平得到了显著提升,保障了医院的正常运转和服务质量的持续改进。
当前我国社区医院发展取得了一些成绩,但也面临着一些问题和挑战,需要进一步加强改革和创新。
接下来,我们将重点分析社区医院存在的问题,并提出相应的解决对策。
1.2 社区医院面临的问题社区医院作为基层医疗卫生服务机构,承担着为居民提供基本医疗服务、健康教育和疾病预防工作的重要职责。
社区卫生服务中心服务现状分析与对策研究

社区卫生服务中心服务现状分析与对策研究【摘要】社区卫生服务中心是社区居民获取基本医疗服务的重要场所,然而目前存在着服务不足、人员素质参差不齐、医疗设备不完善等问题。
影响因素主要包括医疗资源配置不均衡、管理机制不够完善以及居民健康意识不足等。
为解决这些问题,应提升服务人员水平、完善医疗设备、加强管理机制、增加医疗资源配置等措施。
实施路径可以是建立完善的培训机制、加强与区域医疗机构合作、优化医疗资源配置等。
总体上,要加大对社区卫生服务中心的投入力度,提升服务水平,为居民提供更好的医疗健康服务。
展望未来,应该进一步完善服务体系,提高服务质量,使社区卫生服务中心成为居民健康的坚实后盾。
【关键词】社区卫生服务中心,服务现状分析,存在问题,影响因素,对策建议,实施路径,总结现状,展望未来,建议措施。
1. 引言1.1 研究背景社区卫生服务中心是社区卫生服务体系的重要组成部分,旨在为社区居民提供便捷、高效的医疗服务。
随着我国人口老龄化、慢性病患者增多等社会现实问题的日益突出,社区卫生服务中心在居民健康保障中的作用日益凸显。
目前社区卫生服务中心在服务内容、服务质量、服务效率等方面存在一些问题,影响了服务的水平和居民的满意度。
社区卫生服务中心服务现状的分析和对策研究是当下亟待解决的问题之一。
只有深入了解现状,找准问题的症结所在,制定科学合理的对策建议,才能提升社区卫生服务中心的服务水平,更好地满足居民的健康需求。
本研究旨在对社区卫生服务中心的服务现状进行全面分析,探讨存在的问题及其影响因素,并提出相应的对策建议和实施路径,以期为社区卫生服务中心的发展提供参考和借鉴。
1.2 研究目的社区卫生服务中心作为基层医疗卫生服务的主要提供者,承担着为社区居民提供医疗保健、预防保健、康复保健等多方面服务的重要职责。
目前社区卫生服务中心存在着服务不足、服务质量参差不齐、医疗设备缺乏、医护人员流动性大等一系列问题。
本研究的目的在于对社区卫生服务中心的服务现状进行深入分析,找出存在的问题和影响因素,提出切实可行的对策建议,以改善社区卫生服务中心的服务质量和水平。
我国社区卫生服务的现状和对策

我国社区卫生服务的现状和对策社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。
随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,社区卫生服务在保障居民健康、提高医疗卫生服务的公平性和可及性方面发挥着越来越重要的作用。
然而,当前我国社区卫生服务仍面临着一些问题和挑战,需要采取有效的对策加以解决。
一、我国社区卫生服务的现状(一)社区卫生服务体系逐步建立近年来,我国政府大力推进社区卫生服务体系建设,在城市和农村地区建立了大量的社区卫生服务中心和服务站。
这些机构在提供基本医疗、预防保健、康复、健康教育等服务方面发挥了重要作用,初步形成了覆盖城乡居民的社区卫生服务网络。
(二)服务内容不断丰富社区卫生服务的内容逐渐从单纯的医疗服务向预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等综合性服务转变。
例如,开展慢性病管理、家庭医生签约服务、老年人健康体检等,为居民提供了全方位的健康保障。
(三)服务能力有所提升通过加强人员培训、设备配备和信息化建设,社区卫生服务机构的服务能力得到了一定程度的提升。
一些社区卫生服务中心能够开展常见病、多发病的诊治,部分还具备了一定的急救能力。
(四)居民认可度逐步提高随着社区卫生服务的不断发展和完善,居民对其的认可度和利用率也在逐步提高。
越来越多的居民愿意选择在社区就诊,尤其是在常见病、多发病的治疗和慢性病管理方面。
二、我国社区卫生服务存在的问题(一)人才短缺社区卫生服务机构普遍存在人才短缺的问题,尤其是高素质的医疗技术人才和管理人才。
由于工作条件、待遇等方面的限制,难以吸引和留住优秀人才,导致社区卫生服务的质量和水平受到一定影响。
(二)资金投入不足虽然政府对社区卫生服务的投入不断增加,但仍不能满足实际需求。
资金短缺导致社区卫生服务机构的设备更新、人员培训、服务项目拓展等方面受到限制,影响了服务的可持续发展。
(三)服务功能不完善部分社区卫生服务机构的服务功能还不够完善,存在重医疗、轻预防保健的现象。
浅谈社区卫生服务的现状及发展对策

浅谈社区卫生服务的现状及发展对策社区卫生服务是我国医疗改革的必然趋势,但目前仍存在着许多问题。
在笔者对就读学院周边几个街道社区卫生服务中心的访查中发现,社区卫生服务人力资源不足,设备落后,资金投入不足,以及社区卫生服务站人员综合素质有待提高等问题。
具体分析如下。
首先,卫生服务人力资源不足是社区卫生服务的主要问题之一。
在我们访查的街道社区卫生服务中心中,全部的卫生服务人员加起来只有14人,医生8名,护士6名。
其中年轻的仅仅20出头,年长的已有70出头。
社区中大多数的工作是由护士完成的,平时的工作量非常大,护士的身心受到严重负荷。
并且很多社区护士都是从医院中退下来的,年龄偏大且综合素质偏低。
学历在中专或大专水平,缺乏高级的护理人才。
理想的社区护士应该具备较强的适应能力、人际沟通和进行健康教育的技巧、丰富的知识、技能和经验、良好的护士品质及服务态度、具备高尚的敬业精神和健康的身心,以及敏锐的观察力及护理评估能力。
其次,设备落后、资金投入不足也是社区卫生服务的问题之一。
据全科医学杂志的调查,社区卫生服务站平均业务用房面积为254.76m2,平均拥有6.24种设备。
社区卫生服务站的业务用房来源近70.00%是租用,有92.04%的社区卫生服务站是靠本单位自筹经费来支付房租或购买业务用房的。
许多社区的医疗设备都是医院内淘汰下来的,不仅设备落后而且普遍出现了老化现象,不能很好的用于繁忙的社区护理中。
由于许多社区卫生服务都是无偿的,社区护士的收入水平普遍较低,这也是许多护士不愿从事社区护理的主要原因之一。
最后,社区卫生服务站人员综合素质有待提高。
社区护士对于个人、家庭、社区健康问题的处理相较于医院护士更需要高等教育。
但是许多社区护士学历在中专或大专水平,缺乏高级的护理人才。
因此,社区卫生服务站人员的综合素质有待提高,包括适应能力、人际沟通和进行健康教育的技巧、丰富的知识、技能和经验、良好的护士品质及服务态度、具备高尚的敬业精神和健康的身心,以及敏锐的观察力及护理评估能力。
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社区卫生服务面临的挑战与对策
【摘要】社区卫生发展的问题,我国卫生发展的不协调,社区卫生功能的体现,团队服务有效开展。
【关键词】社区卫生;问题与困难;社区团队服务
【中图分类号】r4296【文献标识码】a【文章编号】
1005-0515(2011)01-0220-01
我国社区卫生服务尚处于起步阶段,近年来,在全国各大城市进行了积极的探索与实践,取得了许多有益的经验。
但在人口众多,经济并不十分发达的国家,作为一项涉及面广,内容庞杂的改革,还没有形成一个十分科学规范的模式,在前进的道路上面临许多挑战。
如何科学地借鉴其他国家的有益经验,结合中国国情,走一条发展中国社区卫生服务的特色路。
1 我国社区卫生服务发展的现状
1.1 社区卫生服务的框架与内容:目前的社区卫生服务以公立机构为主,首先是大多数政府举办的基层卫生机构的转型;二是一些企事业单位举办的卫生机构功能的拓展;三是一些政府的二,三级医院业务的延伸。
社区卫生服务的内容目前界定为;向社区居民提供医疗,预防,保健,康复,健康教育和计划生育技术指导六位一体的综合性卫生服务。
实际上多数社区卫生服务机构主要是以医疗服务为主,提供的服务只是常见病,多发病的诊断和治疗,其他功能的开展还存在较大的差距。
1.2 社区卫生服务的规模与政策:我国的社区卫生服务处于起步阶段,社区卫生机构和社区医生与庞大的人口的数量相比还远远不够。
没有建立起社区与各大医院之间的有效的具有约束力的双向转诊制度。
政府卫生行政部门对社区卫生服务机构缺乏行政,经济和法律方面的有效强有力的管理手段。
1.3 社区卫生服务的人力资源与物力资源:主要由医生,护士,医技人员和管理人员组成。
医,护,技人员的学历,技术水平较低,大多数没有接受过全科医学的规范化教育,他们为居民个性化的,综合性的,连续性的医疗保健服务的能力较弱,不能很好赢得居民的信任。
多数社区卫生服务机构的工作条件简单,设备有限,经费
来源不够充足,客观上限制了患者就医和综合服务的开展。
2 更好发展我国社区卫生服务的想法与对策
2.1建立和完善社区卫生服务法律体系:在进一步深化医疗卫生体制改革的同时,建立和完善社区卫生服务法律体系,对社区卫生服务的各个方面进行法制化管理。
对社区卫生服务的筹资,机构的设置,人员资格的认定,全科医生的培养,社区卫生服务质量控制和技术标准均有严格的法律规定。
国家对社区卫生服务进行强有力的,规范化的管理。
同时,应建立准入制度,行政管理制度,激励机制和绩效考评制度。
通过法制手段确立社区卫生服务的地位和作用,引起社会的关注和政府的重视。
2.2 制订科学的社区卫生服务政管理体系:国家设立不同的项
目并配合一定的经费支持,体现了国家卫生服务的总体规划及政策导向。
我国的卫生投入方式正处于变革之中,已由按人头拨款到项目拨款,卫生部,财政部,人口计生委联合下发的《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》(卫妇社发2009.70号)对国家九大类二十一二项基本公共卫生服务项目的内容和考核标准有了
全面,详细的说明。
对我国现阶段发展社区卫生服务,提高公共卫生保健项目具有非常重要的意义。
2.3 实施综合的高质量的社区卫生服务:我们的社区卫生服务目前主要是向社区居民提供医疗,预防,保健,康复,健康教育和计划生育指导六位一体的综合性服务,在坚持这一综合服务主体的前提下,还应该开展多种形式的专业社区卫生服务,如老年护理院,康复及家庭保健服务等。
采取医疗为先导,以疾病控制为内容,带动综合的社区卫生服务模式,逐步形成一个多元化的社区卫生服务体系。
医护人员素质水平是赢得信任的重要方面,实行多途径,多层次的培训,逐步提高服务的质量与水平。
2.4 高效能社区卫生服务团队:社区卫生服务既是医疗卫生体制改革的突破口,也是公共卫生和初级卫生保健的一个基本环节。
团队是独立,互补,合作的人们为完成一个既定的目标而组成的服务群体。
只有通过构建高效能社区卫生服务团队,才能将社区医疗和公共卫生服务水平推向一个新的高度。
团队是一个组织,而组织是一种人们有目的地组合起来的社会单元。
团队中的管理者就希望
通过计划,组织,领导和控制来满足及保证组织整体绩效同员工个人绩效的最大化。
①人才选拔;医院在发展过程中,必须以严谨的态度挑选人员,从中选拔出最具潜力和最合适的人才。
对于人才的选择,所看中的不应仅仅是其受教育背景,综合素质,还要考虑是否热爱自己的专业,新知识的学习能力和逻辑分析能力,同时个人性格的开放性与协作性,也是非常重要的。
一个人的工作技巧可以培养,工作的经验可以积累,但是一个人的性格却无法轻易的改变。
如果一名医务人员有出色的工作技能,但是缺乏责任心与团队精神,那么这样的员工是很难构建一支真正具有战斗力的优秀团队。
一个优秀的团队,不仅有共同的目标与远景,同时在完成自身工作的前提下要积极协助团队中的其他成员,充分调动他们的互相包容性与协作性,才能达到团队效能的最大化。
②人才培养:人员的素质直接影响服务质量。
应该加大力度培养人才,鼓励医务人员参加继续教育,实行岗位培训。
严格的“三基”训练和扎实的业务基本功可以大大降低医务人员在服务过程中出差错的可能性,提高服务质量。
使其能够做到“大病能识别,小病能治疗”,真正起到居民健康守门人的作用。
社区卫生服务团队构建之后,医院领导者最主要的工作就是充分激发每一位医务人员的才能,给有能力的人提供宽广的平台,以一种积极,充满热情的医院文化激励每一位医务人员发挥最大的潜力。
人本思想的核心,就是要创造一种机制,使人的创造性充分发挥出来,以满足实现自我价值的需要。
③领导艺术:
团队的构建与能力的发挥,关键就在于医院领导者是否具备坚定的信念,同时也做好应对任何突发公共卫生事件的思想准备。
当医院领导的坚定信念与服务心态渗透进团队管理时,必然对广大医务人员形成潜移墨化的影响,这种训练有素的思想能让团队保持热情向上的积极心态。
作为医院的领导者要用人不疑,疑人不用。
一旦授权下属负责某项工作,就应放手让他们去做,让他们自己思考判断,发现问题及时纠正,不能解决的集体讨论解决,还要给下属成长空间,让他们敢于去尝试创新。
④理念更新:一个高效能的社区卫生服务团队一定要具备不断更新的卫生服务理念。
社区卫生服务是整个卫生服务体系中的“守门人”。
社区医疗深入到每个家庭,医生对每个人的家庭状况,身体状况都应该非常了解,对病人的预防保健咨询服务做得细致周到。
在社区解决不了的大病,全科医生可以根据情况为其转院,使每一个就医者有一个合理的引导和归属。
社区的主要功能是方便居民就近看病,提供主动的,连续性的服务。
总之,通过做好人才的选拔和培养,加强领导艺术和不断更新服务理念,我们就能够建立起一支高效能的社区卫生服务团队,就能将社区医疗和公共卫生服务水平推向一个新的高度。
作者单位:213000 钟楼区新闸街道社区卫生服务中心。