最全的社会创新网格化管理工作常见问题锦集
网格工作存在的主要问题和不足
网格工作存在的主要问题和不足一、问题与不足的概述近年来，我国推行网格化管理模式，旨在加强社会治理和服务能力。
然而，随着网格工作的深入开展，也出现了一些问题与不足。
主要表现为信息交流不畅、责任分担不明确、工作效率低下等方面。
本文将从这三个方面详细阐述网格工作存在的主要问题和不足，并提出相应建议。
二、信息交流不畅1.缺乏信息互通共享机制：目前，各级政府之间、各部门之间以及社区居民之间，在信息传递和共享上存在一定困难。
造成了信息孤岛现象，导致有效传递和利用重要信息受限。
2.技术手段滞后：某些地区或机构仍采用传统的纸质报表或人工记录方式进行网格工作相关数据的统计与汇总。
这种方式容易产生数据丢失、整理不及时等问题，影响有效决策与资源调配。
针对以上问题，应加强网格网络建设，建立统一平台实现信息共享；同时借助互联网技术发展，推进数字化管理系统的建设并普及使用。
三、责任分担不明确1.责任模糊：网格化管理涉及多个层级和部门，导致责任边界不清晰，难以确定具体责任主体。
这种情况下，存在职责推卸、互相扯皮等现象，影响问题的解决速度与成效。
2.处置流程不规范：各部门在网格工作中的处置流程和操作标准缺乏统一规定或实施。
造成了各地各部门在处理同类问题时无法形成统一的标准程序，影响工作效率与质量。
为解决这些问题，需要建立健全网格工作领导机制，明确责任主体；同时制定统一的工作操作手册，并进行培训和督导，确保各级各部门按照规范执行。
四、工作效率低下1.信息反馈滞后：由于信息沟通渠道有限、反馈机制不畅，使得上级对下级工作进展缺乏及时了解。
进而,浪费了时间与资源并影响整体执行效果。
2.监管力度不足：虽然网格管理内设有监督岗位,但过多的人力资源投入于检查业务及档案归集等常态化事务上,导致真正的网格管理监督职能未得到充分发挥。
针对这些问题，应加强信息化技术支持，建立实时反馈机制，并提高网格员工作效率与执行力。
同时，应当加强对网格员的培训与管理，确保其具备专业知识和综合能力。
网格化管理中存在的问题及建议
网格化管理中存在的问题及建议一、问题分析在现代社会的城市管理中，网格化管理已经成为一种广泛使用的方法。
通过将城市划分为若干个网格，每个网格对应一个专职人员负责管理和服务，以实现高效、精细化的城市管理。
然而，在实际应用中，网格化管理存在一些问题。
本文将围绕着这些问题展开讨论，并提出相应的解决建议。
1. 缺乏信息共享与协作在网格化管理中，各个网格之间缺乏有效的信息共享与协作机制。
由于各个网格之间工作独立，很难及时了解其他区域的情况、需要和处理进展。
这导致重复工作和资源浪费，并使得整体管理效果下降。
2. 管理标准不统一由于各个地区和部门对于网格化管理理解有差异，导致了管理标准不统一的问题。
不同地区采取不同的管理模式和工作方式，造成治理手段和效果参差不齐。
3. 信息反馈机制不完善目前，在网格化管理中信息反馈机制并不完善。
居民或者其他利益相关方向网格员反映问题时，往往没有得到及时的反馈和解决。
这导致问题反映周期长，群众满意度降低。
二、解决建议为了克服上述问题，提高网格化管理的质量和效率，可以从以下几个方面着手。
1. 建立信息共享平台在网格化管理中，应建立统一的信息共享平台，实现各个网格之间的即时信息交流与协作。
通过该平台，不同网格之间可以随时了解其他区域发生的事件、问题和处理情况，避免重复工作和资源浪费。
同时，通过数据分析与挖掘，对问题进行预警和优化处理。
2. 统一管理标准与规范为了提高整体管理效果，应制定统一的网格化管理标准与规范。
不同地区和部门应按照这些标准进行工作，并进行相应的督导与评估。
只有统一的标准才能保证治理效果的一致性，并帮助各地区掌握最佳实践经验。
3. 加强信息反馈机制改善信息反馈机制是提高网格化管理满意度的关键所在。
可以建立24小时在线服务平台，“互联网+政务”模式为居民提供一站式问题反馈与解决。
同时，可以通过社交媒体等渠道，主动收集公众意见和建议，并及时反馈处理情况。
4. 加强专业培训与队伍建设为了提高网格员的综合素质和能力，应加强专业培训与队伍建设。
网格化治理存在的问题和对策
网格化治理存在的问题和对策一、网格化治理存在的问题1.1 缺乏统一标准与规范在网格化治理过程中，缺乏统一的标准与规范是一个重要问题。
由于各地区、各部门之间存在不同的管理方式和理念，导致了互不协调、信息共享困难等情况。
这使得网格化治理工作无法实现有机衔接与整体推进，影响了效率和效果。
1.2 数据信息共享不畅另一个问题是数据信息共享不畅。
在网格化治理中，各个环节需要大量的数据支持来进行分析和决策。
然而，在当前情况下，政府部门和相关机构之间的数据共享还存在诸多问题：数据格式不统一、权限控制困难等。
这导致了大量重复采集、传输和处理工作，浪费了时间和资源。
1.3 管理体制创新需加强目前，在很多地方尚未建立完善的网格化管理体制，并且对于相关职能部门人员培养也存在较大挑战。
以往传统管理模式下形成的惯性思维以及组织结构上面临着艰巨任务。
“目前政府网站应用技术相对滞后，大部分地级市县级政府网站只是简单的信息发布媒介”，这一问题在目前依然较为突出。
二、解决网格化治理存在的问题的对策2.1 建立统一标准与规范要解决缺乏统一标准与规范这个问题，首先需要各地区、各部门之间加强沟通和协调，形成共识。
同时，通过立法或行政命令等方式制定具有约束力和可操作性的统一标准与规范。
这可以包括流程管理、数据交换格式和权限控制等方面。
建立统一标准与规范将帮助促进信息共享、资源整合，并最终提高网格化治理工作效率。
2.2 加强数据信息共享平台建设为了解决数据信息共享不畅的问题，需要加强数据共享平台建设。
该平台可以采用现代技术手段构建起来，并确保安全性和可靠性。
在此基础上，推行开放式数据架构以及云计算等相关技术应用，实现多部门、跨区域之间的快速有效信息传输和共享。
2.3 推动管理体制创新要解决管理体制创新不足的问题，需要重视建立与网格化治理相适应的管理体制。
这包括人员培训和组织结构调整等方面的改革。
“聚焦服务对象，深入挖掘服务需求，在技术支撑上走在前列是政府网站发展创新点”。
网格化管理中存在的主要问题及对策
网格化管理中存在的主要问题及对策一、网格化管理的主要问题随着社会的发展和城市的不断扩张，城市管理面临许多新的挑战。
为了更好地解决城市管理中的问题，许多地方采取了网格化管理模式。
然而，在实施过程中，我们也发现了一些主要问题。
1.信息化建设不足网格化管理依赖于信息化技术的支持，但在一些地方，信息化建设仍然存在不足之处。
首先是基础设施缺乏完善的信息技术支持，例如网络和通信设备等。
其次是信息系统建设滞后，无法及时汇集、分析和处理大量数据。
这导致了治理工作的延误和不够高效。
2.协同机制不健全网格化管理需要各部门之间、各个层级之间的协同合作，但在实践中往往出现协同机制不健全的问题。
部门之间缺乏有效沟通和协调，导致重复工作、资源浪费和行政效率低下。
此外，上下级之间常常存在指责推诿现象，形成了权责不清、互相推锅的局面。
3.人员素质参差不齐网格化管理需要各级干部具备较高的综合素质和专业能力，但实际情况却是人员素质参差不齐。
一些地方干部队伍中存在着工作经验不足、思想意识不够先进以及缺乏实践经验等问题。
这给网格化管理带来了一定的困难，影响了工作质量和效果。
4.公众参与度不高网格化管理强调依托社区和居民参与，形成全社会共治的局面。
然而，在现实中，由于信息透明度低、居民参与意愿不高等原因，公众参与度往往不尽如人意。
这导致了社区治理的单向决策和无法真正满足居民需求的问题。
二、解决网格化管理问题的对策为了解决上述问题并提升网格化管理水平，我们可以采取以下对策措施：1.加大信息化建设力度对于信息化建设不足的地方，应该加大投入力度，完善基础设施并建立健全信息系统。
同时，在信息系统建设过程中要注重数据安全和隐私保护，并制定相关政策和法规以规范信息的采集、使用和共享。
此外，还应开展培训，提高工作人员的信息技术能力，确保平台的正常运行。
2.建立健全协同机制为了加强部门之间和上下级之间的协同合作，需要建立健全协同机制。
具体而言，可以设立跨部门工作小组或机构，形成统一指挥、分工协作的管理模式。
网格管理存在的问题及建议措施
网格管理存在的问题及建议措施一、问题描述1. 精细化程度不高：目前网格管理依然存在许多精细化程度不高的问题。
例如，有些地方的网格员数量较少，无法实现对社区居民的全面覆盖; 有些地方虽然拥有足够数量的网格员，但他们缺乏专业知识和技能，无法有效开展工作; 此外，由于调查研究不深入或者工作意愿不强等原因导致部分网格员消极怠工或无效工作。
2. 社会参与度低：当前还存在着许多社区居民对于参与网格管理工作的意愿较低、积极性不够以及理解支持程度不高等问题。
一方面是社区宣传推广力度薄弱，未能深入普及并加强社会各界对于参与网格管理重要性和价值意义的认识；另一方面也是在具体执行中没有给予居民更大决策权和行动空间。
二、问题影响1. 治理效率低下：由于精细化程度不高导致了信息获取缓慢且准确性和可靠性不高，进而影响了对社区问题的及时发现和处理效率。
如果问题不能得到及时解决或统筹处理，会进一步扩大问题的范围甚至引发一系列连锁反应。
2. 社会稳定性下降：长期以来，网格管理与社区居民之间相互依赖关系薄弱且缺少有效沟通机制，导致了社会矛盾趋于激化。
无法满足居民需求的网格管理工作既无法确保社区安全与稳定，也难以实现良好的治理效果。
三、建议措施1. 加强网格员队伍建设：政府应加大对网格员队伍建设力度，提供更多培训机会并提高培训质量，增强其专业素养和技能水平。
通过选拔优秀人才担任网格员，并针对不同职责设立不同岗位等级和激励机制，可以更好地吸引人才参与并提升工作积极性。
2. 深化改革创新：政府部门应加大对网格管理体制改革力度，并推动复杂事务交叉处方案共享和信息资源共享。
建立健全网格管理工作的信息化系统，通过技术手段提升管理效能和数据安全保障水平。
3. 提高社会参与度：政府应加大宣传推广力度，增强社会各界对于参与网格管理的重要性和价值意义的认知。
同时，在实际执行中充分尊重居民自主权，鼓励他们积极参与到决策过程中，并给予他们一定权限和责任。
网格化管理存在的问题和不足
网格化管理存在的问题和不足一、问题分析1. 网格化管理理念失焦目前，许多地方对网格化管理存在着理念上的误解。
有些地方将网格化管理仅仅视为一个工作模式，而忽略了它背后的基本原理和价值理念。
这种误解导致了网格化管理在实践中只停留在形式上，缺乏深入的思考和创新。
2. 网格组织结构不够完善当前网格化管理中，一些地方组织结构并不明确或者过于庞大。
由于党委政府及相关职能部门权责不清晰，导致责任推诿和监管漏洞。
此外，由于人员配置不合理和工作流程繁琐等原因，导致一些问题得不到及时有效的解决。
3. 信息共享机制不完善在网格化管理中，信息共享是关键环节。
然而，当前存在着信息共享渠道狭窄、信息交互效率低下等问题。
一些相关部门之间缺乏有效沟通合作机制，信息孤岛现象严重影响了问题调查核实以及资源统筹协调的效果。
4. 网格员素质不高网格员是网格化管理的基础和推动力量。
然而，目前一些地方对网格员的培训和选拔机制不够完善。
这导致一些网格员缺乏创新意识、专业知识储备不足等问题，无法胜任复杂多样的工作任务。
二、改进措施1. 加强理念宣传和培训要解决网格化管理中理念失焦的问题，必须加强对各级干部和群众的理念宣传和培训。
通过开展培训班、研讨会等形式，提高相关人员对网格化管理原理和方法的认识，增强其责任感和使命感。
2. 优化组织结构和明确权责建立相应的组织结构，明确党委政府及相关职能部门在网格化管理中所承担的主体责任，并配备专职或兼职工作人员来负责统筹协调。
同时要压缩冗余层级，简化工作程序，提高工作效率。
3. 建立信息共享平台加强相关部门之间信息交流与共享合作机制建设，建立统一的信息平台，实现信息共享。
可以通过互联网、政务APP等方式，提高信息传递的效率和可及性，减少不必要的沟通环节，提升工作效率。
4. 强化网格员培训和选拔加强对网格员的培养，建立健全的网格员选拔机制，选派具有较高专业素养和执法能力的人员从事网格化管理工作。
同时，优化培训内容和形式，提高网格员的综合素质和解决问题能力。
网格管理存在的问题及建议
网格管理存在的问题及建议一、问题描述近年来，随着社会的发展和城市人口的持续增加，对于城市治理提出了更高的要求。
作为一种新型的基层社区管理方式，网格管理在我国得到了广泛推广和应用。
然而，在实践中，我们也不可避免地面临着一些问题。
1.信息共享不畅网格管理涉及到多个部门之间、上下级之间以及相关单位之间的信息协同与共享。
目前存在信息传递效率低下、数据孤岛现象明显等问题，导致工作效率低下，并且很难形成一个全面准确反映社区状况的信息体系。
2.责任界定模糊由于网格化管理涉及多个职能部门和人员，责任界定方面存在问题。
各职能部门在工作中常常互相推诿扯皮，造成重复劳动或延误工作进程；同时也缺乏对责任落实情况进行监督考核的机制。
3.资源配置不均衡城市内部资源分配不均衡是网格化管理中普遍存在的问题。
一些边远地区或者贫困地区相比于发达地区，资源投入较少，导致网格化管理的工作质量无法得到保障。
这种不均衡在很大程度上影响了社会治理的效果。
二、问题原因分析针对以上问题，我们可以从以下几个方面进行原因分析：1.体制机制不完善目前，我国社会治理机构体系存在一定缺陷和矛盾。
在推进网格化管理过程中，并没有形成一个完整的统一指挥调度体系。
各部门之间协同配合不够紧密，缺乏统一标准和规范。
2.信息技术应用水平有限信息技术在网格化管理中扮演着重要角色。
然而，在现实中还存在信息系统建设滞后、数据互通互联困难等问题。
这些都限制了信息共享和处理能力的提升。
3.责任感培养不足责任意识薄弱也是导致问题产生的重要原因之一。
由于相关部门和人员对于自身职责及权益认识不清晰或者任务推诿与逃避现象严重、监管部门监管缺位等导致责任界定模糊。
三、解决办法与建议1.加强组织协调为了解决网格管理中信息共享不畅的问题，应当加强组织协调。
各有关部门应建立起一个统一的数据平台，实现信息共享和互通。
同时，通过相关会议、培训等形式加强部门之间的沟通与合作。
2.完善法律法规在推进网格化管理过程中，还需要完善相应的法律法规制度，明确各职能部门的责任和权力范围。
网格化治理存在的主要问题和对策
网格化治理存在的主要问题和对策一、网格化治理存在的主要问题1. 信息透明度不足：目前网格化治理中，缺乏信息公开和共享机制，导致信息流通不畅、沟通不便。
各个部门之间缺乏有效的协作与协调，使得问题难以得到及时解决。
2. 人员素质参差不齐：由于网格化管理需要大量的基层工作人员来执行，但是由于资金投入有限及培训不足等原因，导致一些基层管理人员素质较低。
他们可能缺乏专业知识和有效执行力，在面对复杂情况时无法很好地应对。
3. 社会资本融入度低：网格化治理需要社会组织和居民积极参与，形成合力。
然而，在实际操作中，由于社会组织参与机制不完善、居民参与意识淡薄等原因，社会资本的积极性得不到充分发挥。
4. 利益驱动问题突出：在一些地方，一些利益集团通过操纵网格化管理的运行机制来谋取私利。
这使得网格化治理变为了权力再分配的工具，无法真正服务于基层群众的利益。
5. 数据隐私保护不力：网格化治理需要大量的数据支持，但又涉及大量个人隐私信息的收集和管理。
在当前数据安全法还不完善的背景下，个人信息泄露、滥用等问题成为了亟待解决的挑战。
二、对策1. 健全信息共享机制：建立健全政府部门间信息沟通与共享机制，通过开放透明的信息发布渠道，提高部门之间的协同效率。
同时鼓励使用现代科技手段，推广数字化、智能化管理方式，提高社会治理水平。
2. 加强培训与人才队伍建设：加强培训力度，提高基层工作人员的专业素养和执行力。
建立完善岗位职责制度和考核机制，激励其主动学习和提升能力。
3. 鼓励社会资本参与：加强社会组织与政府合作，促进社会资本融入网格化治理中。
提供支持和激励措施，增强居民参与意识和积极性，通过多种形式如志愿者活动等，让居民参与到社区治理中来。
4. 加强监督力度：建立健全网格化治理的权力运行机制，确保公正、透明和规范。
加强对网格化管理中权力运行的监督，净化政府行政环境，防止利益集团干预和腐败现象的产生。
5. 加强数据隐私保护：完善个人信息保护相关法律法规，加强对个人隐私信息的收集、存储和使用等环节的管理。
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前言 0【问题一】：什么是网格化管理? (1)【问题三】：如何划分网格？ (3)【问题四】：网格化管理工作的人员配置及具体工作是什么？ (9)【问题五】：网格化管理有哪些台帐和表册？ (12)【问题六】：怎样制定网格化管理考核办法？ (29)【问题七】：求社会创新网格化管理工作汇报资料 (32)前言一、本书作者：华安科技QQ：2802012060网站：/二、这本电子书是有华安科技整理的平时用户咨询比较多的问题，根据网络上的一些资料以及自身的项目操作经验整理而成，制作成电子书的目的是为了方便大家阅读和收藏。
三、华安科技主要是做网格化管理软件这块的，针对社会创新网格化管理工作研发的社会管理创新服务信息化系统、网格化GIS 系统、网格化管理系统在各地市已投入使用，并取得了很好的效果，如果你想了解网格化管理系统方面的信息可移步：/Product.aspx。
【问题一】：什么是网格化管理?所谓网格，就是将城区行政性地划分为一个个的“网格”，使这些网格成为政府管理基层社会的单元。
网格化管理则是指在城市管理与社会服务管理领域，将城市管理与服务对象划分在细分的网络当中，通过信息技术来对网络内的人、地、物、组织、事等进行信息的监控、采集、立案、管理、结案和完成上下双向沟通的管理过程。
网格化管理工作业务流程图：【问题二】：为么要推行网格化管理？建立网格化管理，就是要解决条块职责不清的问题，通过差异化职责促进条块融合，通过组团式下沉强化基层力量，推进管理方式从“被动处置问题”向“主动发现问题”转变，从“事后执法”向“源头管理服务”转变，从突击式、运动式履责向常态化、制度化履责转变，从体制机制上保证政府各项职责全覆盖、无缝隙落实。
【问题三】：如何划分网格？一、做好网格划分前期的三项准备工作一是要成立专班。
街办、社区（村）要成立网格划分工作专班，明确工作任务，责任到人。
二是要层层动员。
街办、社区（村）要层层召开网格划分工作动员会，加强工作培训，通过发放宣传资料、悬挂横幅等形式，营造舆论氛围，让广大群众积极参与到网格划分工作中。
三是要深入调研。
在开展网格划分前，各街办、开发区要积极开展调研工作，摸清辖区城市发展的实际状况，辖区户数，从而确定网格数量。
二、把握好社区网格划分的三个关键一是要把握好网格划分的原则。
网格划分应遵循现状管理、属地管理、地理布局、方便管理、管理对象整体性等原则。
凡是封闭式小区、单位自主管理的独立院落，要以新建小区、单位独立院落为单元（户）进行划分；每个社区内网格的最大边界为社区的边界，不能跨社区分割；对于地理布局，要按照城市中的街巷、院落、公共绿地、广场、桥梁、空地、河流、山丘、湖泊等自然地理布局进行划分，同时要兼顾建筑物、管理部件的完整性，网格的边界不穿越建筑物、管理部件；在划分网格过程中，要考虑按照路径便捷，方便管理人员实施管理，网格之间不应有漏洞，不应有重叠，网格的划分后要保持相对稳定。
∙二是要把握好社区网格划分的大致类型。
根据先进地区的成熟经验来看，社区网格类型大致是以居民区为主体的网格，此类网格按网格划分的原则和每格不低于300户的标准适度划分网格，属于建制小区、单位小区可以扩大网格户数，由明确的社会管理信息员协助网格员开展工作，这是网格划分的重点。
对于以辖区单位为主体的网格，以及属于非居民区类别的其他网格。
以就近纳入居民区网格为宜。
∙三是要把握好网格划分后的初期编号工作。
针对划分好的网格，要以街办为单位，对每个社区网格进行编号。
具体编码规则需要等全市统一规划。
三、应注意社区网格划分的三个问题一是要注意衔接的六个因素。
在具体划分时应注意衔接居民小组和党支部管辖区域、物业管理区域、市容环境卫生和城管执法区域、社区卫生服务区域、治安及户籍管辖区域、义务教育阶段学区等六个方面因素。
防止因网格划分，将以上管理服务权限割裂开，考虑以上因素，便于社会管理网格化建设运行过程中，真正体现全覆盖管理，全程化服务。
∙二是要注意科学绘制网格示意图。
为了便于电子地图的绘制，网格的划分最好是规则网格，可以是三角形，或者是四方形，只要能将所覆盖区域分割成若干彼此邻接不交叉的网格即可。
∙三是要注意电子地图涵盖的信息。
电子地图的绘制，区级要标到每一个社区；街办要标到每一个责任网格；社区要标到每一栋楼房、每一条道路、每一项设施；楼房，要标注楼房信息、人口信息。
也就是说，当点击全区电子地图，能够全面显示全区每个社区分布状况，点击到街办，全面显示全区每个责任网格的分布，点击到社区，显示社区内每栋楼房、每条道路、每个设施，同时所有信息相应显示。
三级网格三级是指社区（村）、街道（镇）、县市三级网格化社会管理。
【问题四】：网格化管理工作的人员配置及具体工作是什么？一、社区网格化管理监督员职责1、负责组织辖区内社区网格巡查工作，对社区网格巡查工作进行日常管理、监督考核；2、督促社区及时、准确地将在巡查中发现的小区基础建设或民情民意等问题，反映到社区；3、接受上级监督中心指令，对相关事件事件处理结果进行确认，将确认结果报办事处。
4、接受上级城市管理和社区事务中心业务指导。
5、对工作区域内的所有小区基础建设做到数量清，方位准，状态明；6、接收办事处的工作考核和业绩评估；协调办事处其它科室共同开展工作。
7、承办其他事宜。
二、社区网格化管理网格中心主任职责1、坚持日常服务与长效管理相结合，实行定期或不定期的考勤制度。
2、坚持每周下沉到各网格时间不少于10小时，检查指导各网格工作的开展情况。
3、坚持每季度定期对各网格成员进行工作绩效考核，年终进行业绩评比。
4、坚持对每个网格上报的社情民意要及时梳理归类，及时将不能解决处理的工作请示上级，并处理后要及时归案建档。
5、坚持自身的业务学习和能力提升，做到有问必答，有事必到。
三、社区网格化管理格长职责1、网格长每周下沉到网格工作时间不少于10小时，及时处理网格内发生事件。
2、网格长要对本网格的AB组的工作成员进行周绩效考核及月工作考勤报表。
3、网格长对网格成员每日上报的社情民意要及时梳理归类，处理后要及时归案建档，以便日后查询。
4、网格长对网格成员每周进行业务指导不少于两次（4小时）。
四、社区网格化管理网格员职责1、串百家门，做到“六必到，七必访”。
即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、社区突发事件必到、社区重要活动必到：困难群众每月必访、独居老人每月必访、残疾人员每月必访、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访、全体居民每半年必访。
2、知百家情，做到“四知四清四掌握”。
即居民家庭基本情况、居民遵纪守法情况、居民家庭经济情况、居民服务需求情况“四个知道”：居民就业情况、重点人员情况、流动人口情况、贫困群体情况“四个清楚”：片区基本情况及社情动态、宗教管理情况、热点难点问题、各类积极分子发挥作用情况“四个掌握”。
3、管百家事，做到“八必报，十服务”。
即社区公共设施损坏必报、庭院楼道不洁必报、发现新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民病重住院必报、居民房屋出租必报、有不安全隐患必报、又不稳定因素必报：建立十条服务线，即党员先锋服务线、环境美化服务线、平安建设服务线、医疗健康服务线、普法维权健康线、文体教育服务线、就业指导服务线、社区代办服务线、物业管理服务线、共驻共建服务线。
4、解百家难，做到“七帮六助”。
即帮助下岗和失业人员实现就业再就业、帮助贫困家庭实现就业再就业、帮助贫困家庭实现脱贫、帮助刑释解教人员回归社会、帮助曾经吸毒人员及艾滋病患者消除社会歧视并享受平等权利、帮助残疾人树立自信实现就业、帮助军烈属解决实际困难、帮助居民解决突发困难；对低保对象和困难群体进行医疗救助、对特困户子女进行就学救助、对无房贫困户进行住房救助、对孤儿进行社会救助、对残疾人进行康复救助、对孤老弱势人员进行生活救助。
5、暖百家心，做到“三实一满意”。
即讲实话、办实事、求实效、让居民群众满意。
【问题五】：网格化管理有哪些台帐和表册？工作台帐一般有综合信息采集表、各职位工作职责、网格化管理工作流程、网格化排查台帐等。
门店信息所属网格门店名称营业执照编码门店场所面积门店地址※经营范围负责人法人联系电话备注确认□签名：小区楼栋信息所属村社（二级网格）小区/社名称小区楼栋/组（村）名称（三级网格）□未安装□已安装电子监控封闭情况□全封闭□半封闭□全开放楼栋/组负责人负责人电话治安巡防人数所属值班室确认□签名：社会管理服务规范化建设工作督查表被督村（居）：时间：年月日督查内容完成情况硬件建设情况1、办公场地是否符合要求2、办公场所配备相关设施是否到位3、办公桌标识牌是否按要求制作4、服务站六项标牌是否上墙5、有没有设置宣传橱窗6、有没有责任区公示栏7、相关装备是否配齐8、是否设置一个意见箱9、信息化平台是否建立10、村（居）干部“六个一”软件规范情况1、成立组织机构情况2、制定实施方案情况3、值班日志情况4、聘书发放情况5、网格（管理）员工作日志记录情况6、学习培训记录情况7、信息采集收集记录情况8、会议记录情况9、每周小结记录情况10、督查整改记录情况整改意见：督查组签字：村（居）负责人签字：网格化户信息村网格调查人：填表人：联系方备注户主姓名性别人口身份证号居住位置式常住人口调查表村网格调查人：填表人：人员姓名性别身份证号居住位置联系方式备注流动人口调查表村网格调查人：填表人：人员姓名性别身份证号居住位置联系方式备注刑释解教人员调查表村网格调查人：填表人：人员姓名性别年龄身份证号居住位置联系方式备注吸毒人员调查表村网格调查人：填表人：人员姓名性别年龄身份证号居住位置联系方式备注残疾人调查表村网格调查人：填表人：人员姓名性别年龄身份证号残疾程度及类别居住位置联系方式低保户调查表村网格调查人：填表人：户主姓名性别人口数类别居住位置联系方式五保户调查表人员姓名性别年龄身份证号居住位置监护人姓名及联系方式备注村网格调查人：填表人：党员调查表村网格调查人：填表人：性人员姓名年龄身份证号入党时间居住位置联系方式别社区网格化管理综合信息采集卡填表人（网格管理员）：填表日期：户基本情况本户详细住址WIS门牌号网格号楼栋号房屋编码是否三无老人是否空巢老人家庭月收入家庭收入主要来源是否低保及金额联系方式（QQ号码或邮箱）1-家庭户2-集体户□60-70岁□71-80岁□80岁以上□60-70岁□71-80岁□80以上□工资□低保□失业金□其他家庭成员信息（户籍人口和现居人口）编号姓名性别与户主关系公民身份证号码政治信息户籍情况注销原因民族文化程度户口性质婚姻状况结婚时间领取独生子女证日期就业状况及工作单位（未就业人员填写择业行业及区域）参加工作时间退休时间月收入技术等级或职称就业意向参加社会保障类型是否残疾人及残疾等级志务政治面貌（党派）加入时间户籍地分类详细地址1234版权所有|河南华安科技|5 6 7 8社会保障卡号1就业证号1再就业优惠证号1退休证号1 2222 3333 4444 5555人户分离信息编号姓名现居住地跨县流动情况户主夫妇子女情况（６０岁以下必须填写子女详细情况）孩次子女姓名性别出生日期政策属性血缘关系出生时健康状况死亡日期公民身份证号码５０岁以下户主夫妇当前避孕信息家庭住房情况现居住房情况：租居住地分类详细地址流动时间流动原因常住流入说明□１已购公房□２自有私房□３承租单位公房□４承租直管公房□５承租公房□６借住房□７搭建临建房□８其他租11采取避孕措施名称2233起始日期4455自有产权或租住公建版权所有|河南华安科技|版权所有|河南华安科技|房：面积ｍ²人使人6男孩数女孩数6备注778899房产证号1010土地使用证号填写说明：注销原因：1、户口迁出；2、婚姻嫁娶外出；3、户口空挂；3-1、纯空挂户；3-2、户口挂靠；4、已建单独计生户；5、死亡；9、其他。