一些面试技巧之类的
面试的技巧有哪些

面试的技巧有哪些
面试的技巧有很多,以下是一些常用的技巧:
1. 提前准备:在面试前,对公司和职位进行充分的了解,并准备好回答常见的面试问题。
2. 总结经验:准备一些突出自己能力和经验的例子,以便在面试过程中能够展示出来。
3. 自信展示:在面试中展示自己的自信和积极的态度,通过适当的肢体语言和语气来表达自己的观点。
4. 重点强调:在回答问题时,将重点放在自己的能力和经验上,与职位要求和公司文化相匹配。
5. 回答问题:在回答问题时要清晰明确,结构化,简明扼要,尽量避免冗长和模糊的回答。
6. 准备问题:在面试结束时,准备一些问题用于询问面试官,以显示你对公司和职位的兴趣。
7. 目光交流:在面试期间,与面试官保持良好的眼神交流,表明你的专注和兴
趣。
8. 听取反馈:如果面试官提供了反馈或建议,要认真倾听,并在以后的面试中做出改进。
9. 关注细节:在面试中要注重细节,包括穿着得体,保持良好的纪律和礼貌,并注意语法和发音等语言技巧。
10. 谢意和跟进:在面试结束时,向面试官表达感谢,并在面试后的几天内发送一封感谢信或邮件,以示诚意和兴趣。
这些技巧可以帮助你在面试中表现出色,并给面试官一个积极的印象。
最重要的是要保持自信和真实,展示自己的实力和个性。
求职面试技巧及注意事项(3篇)

求职面试技巧及注意事项(3篇)求职面试技巧及注意事项 11.介绍最忌面面俱到尽管有人认为面试时做自我介绍不流行了,但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。
首先,自我简介是自我介绍的总纲,是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提;其次,也是有备无患。
如果试图在短短几分钟内吸引面试官的__,你的简介当然要是浓缩的__。
所以,前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。
然后迅速进入正题,或选择自己最引以为傲的经历叙述,或介绍自己的长处。
面试官一般会承接你的自我介绍发问,所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的.事情和比较抽象的概念,因为你的英文水平只够应付普通会话,更何况身处高度紧张的面试氛围中,哪里还能够应对自如。
简介不需要面面俱到,因为在你曾经提交的资料中,已有详细的介绍,所以力求在面试中突出重点。
2.回答语速切莫过快很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可,其他的无所谓,于是语速狂飙。
我们经常看到这种情形,在你口吐莲花之后,满场静寂,老外目瞪口呆,因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。
其实,英文面试的第一目的是让__主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求表达清晰。
另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。
剑桥大学的一项__显示,语速快一般体现具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反应能力强且协调的人,一种是处事急躁的人,万一人家把你理解为第二种怎么办?3.__讨论应当直白用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。
习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官,其实又犯了舍本逐末的错误。
不要不屑于用therebe句型,不要不屑于用第一人称,不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句,如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用,但万一紧张得忘了词怎么办?万一面试官和你展开辩论怎么办?用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。
面试的技巧与方法6篇

面试的技巧与方法6篇面试的技巧篇一毕业生找工作向来是几家欢喜几家愁,在这个春暖花开的四月,有些毕业生前途已定,有些则仍处于观望甚至是寻觅中。
__是法学院2023届本科毕业生,与普华永道张陈会计师事务所签约以后便开始了实习生活。
她对找工作颇有心得,尤其是关于面试的技巧,所以在这方面谈的比较细致。
她说,在面试之前填写求职申请表时,比较重要的一点就是找准自己的个性和公司需要的共性之间的平衡点;在笔试过程中,能现场发挥的成分微乎其微,尤其是英语和智力水平考试。
而这两关通过之后的面试才是真正拉开差距、极大发挥个人能力的一关。
谈到面试的准备工作时,她深有感触的说,工夫不光是花在了解该公司及其相关产业的背景知识上,更多的是用在控制个人情绪上。
在接到面试通知到面试这段时间里,最容易慌手慌脚、找错方向、患得患失,保持心境平和是很难做到的。
要克服这个问题,关键还是要自己找准方向,找到适当的渠道加以缓解就可以了。
面试之后应该保持什么样的心态呢?高欣的意见是,不要自以为是的设想很多结果,或者从一起面试的人那里获取信息。
她说她自己就曾这样做过,但效果并不好,给自己添加了很多不必要的精神负担。
如果真的急于知道面试的情况,不妨直接与面试单位的人事部门联系。
当然把结果放在一边,专心的准备其他面试也是一种很明智的方法。
__的经验对那些还在苦苦寻找工作、在求职战场上拼杀的毕业生来说,也许意义不仅仅在于技巧,更重要的是对自己心态的调整,坚持再坚持,多一份毅力,多一份理智,多一份细心,成功就会在眼前。
面试的技巧和注意事项篇二提供体力或脑力劳动支出,是利益关系,但不一定是金钱关系。
兼职工作的面试技巧和注意事项,一起来看看下文。
一、什么是面试?应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。
二、那么,一名优秀的兼职促销人员须具备的条件:1、自信心;2、认真负责、努力进取的工作态度,吃苦的精神“尽最大努力!”,“要做就争取做的最好!”3、良好的表达能力语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力4、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。
面试技巧和注意事项【最新10篇】

面试技巧和注意事项【最新10篇】面试技巧和注意事项篇一面试技巧和注意事项面试是每个职业人必不可少的一个行为!很多新人面试都不知道面试有什么技巧。
面试要注意什么,导致面试的时候紧张!那面试的时候要注意什么呢?面试技巧有那些呢?笔者就根据自己的面试经历来写写!希望能给童鞋们带来帮助!步骤/方法需要准备自己的实际作品的照片以及网上可以看到的作品,可以用优盘拷贝或者截图到简历上。
有需要最好带上便签纸和笔。
事先查询一下相关资料,你即将要去参加面试的这个公司的背景以及这个公司应聘的职位相关要求。
多给自己准备一些开场白或者自我介绍的话术。
(因为公司不仅仅是需要人才,更需要应变能力好的人才)自我介绍时需要声音洪亮,切忌声音偏小,或者普通话发音不标准。
更不可以在自我介绍时,出现嗯嗯啊啊一些拖时间的词语,不流畅也是影响你形象的一种方式之一。
在自我介绍时尽量不要介绍你获得的荣誉,而是要介绍你的工作经验。
自然大方一些!穿工装,不仅要正式而且选择一些比较合身的,不要太过夸张或者太过随便。
大小要适宜!面试时不要太过于紧张,自然大方即可,面试时切忌不要抖脚,跷二郎腿之类的动作出现,不要在面试的时候吃东西,口臭等。
面试时女生可以花淡妆,男生则注意修面,意思就是刮胡子之类的,需要显示你的精神面貌。
手机调成静音,当手机想起,多着急的时候都不能在面试的时候接电话。
上厕所,吃饭之类的事情做好先做完在去面试,面试不要迟到,最好提前10-20分钟到现场,准备相关工作。
面试时,女生指甲不要进行涂抹,要保持干净;男生和女生切忌不要染发,可以的话女生最好选择把头发扎起。
夏天面试切忌不要穿凉鞋或者凉拖去面试。
回答问题的技巧和注意事项篇二面试的时候,主考官会提出一些专业的问题来让你回答。
这个时候体现的就是你专业知识能力的时候,你需要将主考官的问题先考虑一下,想清楚了,再调理分明的回答出来,切忌张口就来。
回答问题考验的不仅仅是你的专业知识,你的语言组织能力,逻辑能力都会通过你的回答而展露出来,所以一定要想清楚了再回答,遇到自己知识上盲点的时候,需要对面试官礼貌的说一下“对不起,这个问题我暂时还没有遇到过,我回及时的关注这方面的知识的”,正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。
面试十大经典技巧大全

面试十大经典技巧大全面试十大经典技巧1.“备”的技巧俗话说,“有备无患”,细心的预备是胜利面试的开头。
其次,确定合适的面试人数,企业界公认的黄金比例是1∶3,即假如要录用10人,就要让30人来面试;还要确定面试的内容,即面试要考什么。
再次,提前阅读应聘者的简历,一要看应聘者是否符合岗位的要求,优秀的应聘者未必符合我们的要求;二要看简历有没有空当,即在某一时间段,应聘者没有写他(她)在干什么;三要看有没有职位的跳槽现象.2.“接”的技巧在正式面试开头之前,有一个面试官和应聘者见面和寒暄的过程,我们可以称之为“接”的过程。
3.“听”的技巧优秀的面试官会把面试85%的时间留给应聘者陈述,可见面试官学会“听”是很重要的。
通过“听”,面试官推断应聘者的素养和力量,发觉应聘者的问题。
4.“讲”的技巧面试是一个双向沟通的过程,不但应聘者要讲,面试官也要讲。
这里的“讲”主要是指面试官介绍性的语言,不同于下面的“问”。
5.“问”的技巧通常,应聘者在简历上写得都是一些事情的结果,描述自己做过什么,取得了怎样的成果,比较笼统和宽泛,面试官需要了解更加详细的东西,问清晰发生在应聘者身上的每一件事的来龙去脉,可以运用STAR技术。
S——Situation,在什么样的情景下,发生了这件事;T——Task,任务是什么;A——Action,为了完成任务,实行了那些行动;R——Result,结果怎样。
6.“导”的技巧面试的过程不都是一帆风顺的,有时可能会卡壳,这种状况一般是由于应聘者过于紧急,致使面试沟通过程中断,这就需要面试官擅长引导,使面试顺当进行。
7.“辨”的技巧面试官有必要学会区分事实与谎言。
8.“记”的技巧在面试的过程中,面试官做一下记录还是很有必要的。
9.“送”的技巧当面试结束以后,要向应聘者致谢,还要向应聘者说明面试结果在什么时间出来,最忌讳的是——“你回去等通知吧”。
10.“选”的技巧第一,吹牛大王不能要,许多应聘者把自己说得天花乱坠,却无视自己的缺点,这样的应聘者肯定要拒之门外。
面试的方法和技巧

面试的方法和技巧面试是求职过程中非常重要的一环,它不仅是雇主了解求职者的机会,也是求职者展示自己的舞台。
因此,掌握一些面试的方法和技巧是非常必要的。
本文将介绍一些常用的面试方法和技巧,帮助求职者在面试中取得更好的效果。
一、面试前的准备工作在面试之前,求职者需要做好充分的准备工作。
首先,要对应聘的公司进行充分的了解,包括公司的背景、业务模式、市场地位等。
其次,要对自己进行充分的自我认知,明确自己的优势和不足,为自己的自我介绍和回答问题做好准备。
最后,要准备一些常见的面试问题,并进行模拟练习,提高对应的回答能力。
二、面试技巧1. 保持自信:面试时保持自信是非常重要的。
求职者需要展示出自己的实力和能力,展现出对工作的热情和积极性。
同时,也要展示出自己的谦虚和学习能力,以便与面试官建立良好的沟通和合作关系。
2. 注意形象:在面试中,求职者的形象是非常重要的。
要穿着得体,干净整洁,给人一种专业和可靠的形象。
同时,还要注意肢体语言的运用,保持自然和自信的姿态。
3. 倾听和回答问题:在面试中,求职者要认真倾听面试官的问题,并给予积极的回答。
在回答问题时,要简明扼要地表达自己的观点,避免啰嗦和废话。
同时,还要注重语言表达的准确性和流畅性,避免使用模糊或错误的词汇。
4. 提问环节的重要性:在面试的最后,面试官通常会给求职者一些提问的机会。
求职者应该充分利用这个机会,提出有针对性的问题,以了解更多关于公司和职位的信息。
这不仅可以展示求职者的主动性和求知欲,也有助于求职者更好地了解自己是否适合这个职位。
5. 注意礼仪和态度:在面试中,要保持良好的礼仪和积极的态度。
要尊重面试官,保持礼貌和耐心,避免在面试中表现出不合适的情绪。
同时,也要展示出自己的团队合作能力和沟通能力,以便与面试官建立良好的工作关系。
三、面试技巧的实践除了了解面试的方法和技巧,求职者还需要在实际面试中加以应用和实践。
以下是一些实践的建议:1. 多参加面试:通过多次面试,求职者可以积累面试经验,了解不同公司的面试流程和要求。
七十个面试技巧
七十个面试技巧1、请你自我介绍一下你自己回答提示:普通人回答这个问题过于寻常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希翼知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部份、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每一个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着镇静、条理清晰、立场坚定、顽强向上。
回答样本:乐于助人你和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加之实习工作,使我适合这份工作。
我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希翼听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱妒忌人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答你“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部份。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,于是他们第一次提出的价钱往往是他们所能赋予的最高价钱。
他们问你只无非想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
十大面试技巧和注意事项【优秀8篇】
十大面试技巧和注意事项【优秀8篇】1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,保持优雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
如果雇主有两个以上的考官,你应该回答谁的问题?你应该看着他们,并及时环顾其他考官,以示对他们的尊重。
说话时要及时注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,不要低头,显得不自信。
和雇主激动地争论一个问题也是不明智的,保持冷静和不卑不亢的态度是有益的。
有的用人单位专门问一些不合理的问题,试探你的反应。
如果处理不好,就容易产生混乱,面试效果也明显不理想。
2、应试者语言运用的技巧你在面试场上的语言表达,标志着你的成熟和综合素质。
面试十大技巧
面试十大技巧面试十大技巧面试十大技巧11、与其他面试者相比,你的优势在哪里?神回复:我的脸就是优势难道你看不出来吗?回答提示:这是企业希望面试者能从自己的经验、能力方面来突出自己与岗位的匹配度。
千万别过度吹嘘自己的能力。
2、你为什么选择我们公司?神回复:那你为什么要招聘!回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,筛选因一时兴起而来应试的人。
3、先做个自我介绍吧!神回复:我表示做自我介绍做到想吐。
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,其实姓名、年龄、爱好等,在简历上都有。
企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,不妨介绍自己最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分。
4、你的职业规划是什么?神回复:我想跳槽会跟你直说?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,比较多的答案是“管理者”。
近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径,可以答一些上升的技术岗位。
5、为什么离开上家公司?神回复:我是被开除的`!能说吗?回答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评。
6、请说下你有什么缺点?神回复:我真的觉得自己很完美呢。
回答提示:如果求职者说自己小心眼、非常懒、脾气大、企业肯定不会录用你。
也绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
7、你期望的工资是多少?神回复:当然是越多越好,有用吗?回答提示:一些雇主通常事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,问你只不过想证实这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
8、你觉得公司为什么要录用你?神回复:这不是身为招聘者的你应该考虑的问题么?回答提示:企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以为公司开发大量的新客户。
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质。
那么面试有哪些技巧和注意事项,面试时经常提到哪些问题,这些问题又是如何有技巧的回答,旧书不厌百回读,熟读精思子自知,以下是作者编辑帮大伙儿整理的10篇面试技巧和注意事项的相关范文,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。
面试技巧及注意事项有哪些篇一一、注重服装礼仪,做到庄重得体公务员面试不同于综艺节目的选拔,也不同于出席宴会晚会,因此参加面试的考生在选择服装时,一定要注意大方得体。
男考生较好选择西装,以深颜色的为佳,配白衬衣,领带以蓝、灰为主,皮鞋较好选择黑色;女考生较好选择与肤色能够配的`起来的套装,去除衣服上的小挂饰,皮鞋要与衣服的颜色搭配好。
另外,男女考生的发型一定要注意,不要做成奇形怪状,具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型,给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题;2.实事求是回答问题;3.观点要明确;4.答题要简明扼要;5.要时时体现文明礼貌素质;6.随机应变,化被动为主动的展现自我。
面试技巧和注意事项篇二一、面试服装礼仪做好面试前的形象准备,总的要求要穿着方,整洁朴素,体现学生气息,选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求,能巧妙地掩盖个性的弱点,起到平衡与协调作用,其次建议注意以下几点:1、不要赶着买西装,虽然能表现出绅士风度,但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙,袒胸衣,从淡化装,勿戴项链,耳环,手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然,勿留长发,更勿染发,胡子干净,修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。
2、主动打招呼,适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话,勿看表(给人有催促不耐烦的威觉),勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
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问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答我不知道。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。
评论尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。
首先,这种语言很无力。
像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。
另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。
几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。
评论这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。
他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。
最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
问题2你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是非常广泛的。
至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。
评论这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。
评论这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实表明了求职者的最大长处。
其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题3是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?分析这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。
通过这个问题,面试人可以了解到,当所给的任务超过自己目前的能力水平时,求职者解决问题的意愿和能力。
错误回答我相信质疑权威是很重要的,但我不可能在学校里学到一切知识。
很多人以为自己知道所有问题的答案,可实际上他们并不了解真实世界里发生的一切。
你知道,那些都是象牙塔里的东西。
评论这种回答的最大问题在于,求职者把问题的焦点从自己身上转移了。
严肃的面试人并不关心你对高等教育的观点。
他们想知道的是,当出现问题中给出的情况时,你将怎样处理。
这种回答的另一个弊端是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。
正确回答在我当学生的这几年中,我尽自己所能多学习知识,经常选择一些不熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。
不管什么时候,当我觉得自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见一些问题,为回答问题做些准备。
当我被难住时,我尽可能做出科学合理的猜测,承认我不知道的东西,并且从不懂的地方开始学习。
(如果可能,你可以举出一个例子……)评论这种回答的最大好处在于,它清楚地表明了求职者会积极面对艰难处境。
它也显示了求职者有雄心和明确的态度,知道怎样处理离奇和模糊的问题。
问题4你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?分析通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外,还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。
错误回答记得有一次,我觉得应该得B但却得了C,我去找辅导员,他给我看了我在每个项目上的得分情况——我处在C级的边缘但很明显是C.我很高兴能核实一下而不是接受既定的分数值。
评论这个问题开始时回答得很好,但最后却不尽如人意。
从最初的情况看,求职者似乎愿意追查到底。
但是后来很显然,他(她)没有试图做出改变。
正确回答我曾经和一个研究地球科学的教授有过一段令人记忆犹新的经历。
这个人一向以偏袒理科生而出名,而我偏偏又不是理科生。
在我们班上,所有的非理科生都感到,他对我们的知识基础有着非常不切实际的期望。
由于他的偏见,这些非理科生大多都表现不好。
尽管我表现还算不错,但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明,建议校方审查一下他的教学方式。
评论这种回答能够表明,这名求职者有能力克服困难处境,而且能够脱颖而出并居于领先地位。
这样的回答还可以表明,这名求职者高度重视公平感。
同时也表明了求职者十分关心集体利益。
问题5出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗?分析这是一个简单的问题,它可以用来衡量你的雄心,也可以判断企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。
错误回答我不知道。
我已获得了管理学学士学位,我认为自己已经受到了很好的教育。
我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。
评论尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面,而且这样回答从某种程度上也可以间接地讨好面试人(面试人就是“实际工作”的一部分),但是,它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。
因此,根据求职者所表达的信息,如果碰上一个乐观的面试者,他(她)认为你缺乏雄心,如果碰上一个悲观的面试者,他(她)可能会认为你很自负。
正确回答作为一名大学生,我学到了很多知识。
如果有合适的机会,我当然会考虑继续深造。
但是,我会认真考虑这件事情,我觉得很多人回学校学习是很盲目的。
如果我发现自己所做的工作确实有价值,而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色,我当然会毫不犹豫地去学习。
问题6你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?分析通过调查你经历过的实际竞争场景,可以反映你对竞争环境的适应程度,也可以反映你的自信心。
当竞争成为关键因素时,正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。
错误回答从本质上说,我是一个竞争性很强的人。
我认为,在所有我做过的事情中,我实际上都采取了一种竞争性的态度。
毕竟,只有这样你才能在竞争激烈的企业界生存,对吧?评论这样的求职者阅读了太多关于鲨鱼和汉斯之类的故事,他这样回答让人感觉在企业界不是你死就是我活。
尽管企业界是高度竞争的,但是企业中的人憎恨别人把自己看成是凶猛的梭子鱼。
正确回答我喜欢小组运动,我一直都尽我所能参加这些活动。
我过去经常打篮球,现在有时候也打。
同小组一起工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利……这些事情确实非常令人兴奋。
评论这种回答表明,求职者能够正确看待竞争。
这意味着他(她)能够利用竞争力量在竞争中取胜,而不会毁掉同事的工作成果。
问题7你怎样影响其他人接受你的看法?分析你的回答将告诉面试人,首先,你对影响别人有什么看法。
其次,你影响别人的能力究竟有多大。
错误回答一般情况下,这取决于这种想法的价值。
如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的,那么,一般情况下,让别人接受我的想法不会太难。
评论这种回答的问题在于,它并没有解决实际问题。
这个问题实质上问的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。
这个回答表明,你愿意在一种和谐的工作环境中工作,不喜欢不和谐的工作氛围。
正确回答这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。
对于好的想法,甚至是伟大的想法,人们有时并不接受。
我现在认识到这样一个事实,那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。
当我试图影响别人时,我一般会假设自己处在他们的位置上,让自己从他们的角度来看待问题。
然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
评论首先,这个回答表明,你理解人际沟通的复杂性,知道使别人改变看法具有一定的难度。
其次,这个回答还表明,你知道影响别人时运用策略很重要,而且也能够采用合理的方式说服别人。
最后,这个回答还表明,你知道在沟通困难的情况下,沟通方式和沟通内容一样重要。
问题8在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?分析这个问题旨在测评你的公共演讲能力,同时也可以了解你对演讲能力的自我评价。
错误回答我认为每个人都会在做演讲时感到紧张,我可以做口头表达,但是说实话,人们并不总是愿意倾听。
我认为,有时候,给人们发放纸面信息再回答他们的问题,这样做会更好一些。
评论这种回答清楚地表明,你这方面的能力很欠缺,它不仅说明你不喜欢口头表达,同时也意味着你不愿提高自己的口头表达技能。
正确回答我曾经看到一篇文章,说公共演讲是美国人最害怕的事情。
我认识到,如果大多数人都害怕做公共演讲,那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后,我就能够在竞争中更胜一筹。
因此我抓住所有的机会做演讲,而且我发现,做的演讲越多,就越对演讲感到轻松自如——当然也做得更好。
评论这是一个很好的回答。
因为它具体说明了你在这方面的能力,而且它也表明你正在继续努力提高自己的演讲技能。
通过承认口头陈述是很复杂的,求职者同时表明了自己的诚实和正直。
问题9你怎样比较自己的口头技能和写作技能?分析这是一个暗藏杀机的问题。
无论什么时候,只要被问及对两种事情做比较的问题,你就一定要小心。
这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。
错误回答(任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答)评论你中圈套了。
正确回答从现在的情形看,企业越来越重视职员的能力,希望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。
我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达技能。
我认为,这两种技能都是极为重要的,任何想要在企业界取得成功的人,这两种技能都应该具备。
评论这种回答避开了陷阱,避免被别人认为自己在某一方面薄弱。
同时,也可以表明,你理解高效沟通技能的重要性。
更重要的是,它可以使面试人确信,在一般技能方面你拥有坚实的基础,而这些技能是无论什么企业都需要的。
问题10在写专业论文时你最不喜欢哪些方面?分析这个问题可以判断你是否愿意开展研究工作,是否愿意发现信息并找到困难问题的解决办法。
错误回答我最担心的就是进行一个自己不感兴趣的研究课题。
如果我对研究课题感兴趣,我不介意开展研究工作。
但很多时候,研究所得的成果并不能在实际中得到应用。
评论尽管很多读者可能会同意这种回答,但它却不能让面试人感到满意。