瓦斯抽采达标考核
瓦斯抽采达标评判制度
瓦斯抽采达标评判制度一、制度背景瓦斯抽采是一项复杂而危险的工作，如果不加严格的管理和规范，可能会导致事故的发生。
为了确保瓦斯抽采工作的安全和高效进行，需要建立一套科学、完善的瓦斯抽采达标评判制度。
二、制度目的该制度的目的是为了规范瓦斯抽采工作，确保瓦斯抽采达到国家和行业的标准，保障工作人员的生命财产安全，防止瓦斯事故的发生。
三、制度内容1.抽采设备要求：(1)抽采设备必须符合国家和行业标准，经过检测合格后方可使用。
(2)抽采设备必须具备防爆、防火等安全保护措施，并定期检修和维护。
(3)抽采设备应当设计合理，能够高效抽采瓦斯。
(4)抽采设备的操作人员应具有相关技术资质，并接受过足够的培训。
2.抽采过程要求：(1)在进行抽采工作前，必须对抽采区域进行详细的勘察和评估，确定瓦斯生成和分布的情况，做好防护措施。
(2)抽采工作必须按照既定的工艺流程进行，包括抽采周期、抽采方式、抽采量等。
(3)在进行抽采过程中，必须保持通风良好，及时排除瓦斯和有害气体。
(4)抽采过程中必须进行定期的瓦斯浓度测试，并记录结果。
(5)在抽采过程中，必须配备足够的安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和维护。
3.抽采达标评判标准：(1)瓦斯抽采工作达标的基本要求是瓦斯浓度低于国家和行业规定的安全标准。
(2)根据抽采区域的特点和瓦斯生成量，制定相应的瓦斯抽采工艺及达标要求。
(3)定期进行瓦斯浓度检测，若发现瓦斯浓度超过安全标准，必须采取相应的措施，如增加抽采量或者改变抽采方式。
(4)瓦斯抽采达标评判应公开透明，有明确的评判标准和程序。
四、制度实施1.对于新建瓦斯抽采工程：(1)在进行施工前，必须进行详细的工程设计，包括安全措施的设计和瓦斯抽采工艺的制定。
(2)施工过程中，必须按照设计要求进行，并经过验收合格后方可投入使用。
2.对于已建成瓦斯抽采工程：(1)必须进行定期的瓦斯抽采达标评判，包括瓦斯浓度检测和工艺的调整。
(2)存在瓦斯浓度超过安全标准的问题，必须采取改进措施，并进行验收合格后方可继续使用。
煤矿瓦斯抽采达标暂行规定解读版
责任，推进瓦斯抽采达标工作。 【企业在瓦斯抽采和达标工作中担负主体责任】
第六条 各级地方煤矿安全监管部门和各驻地煤矿安全监 察机构（以下统称煤矿安全监管监察部门）对辖区内煤 矿瓦斯抽采达标工作实施监管监察，对瓦斯抽采未达标 的矿井根据本规定要求实施处罚。
中共中央政治局委员、 国务院副总理、国务 院安全生产委员会主 任张德江在2011年 11月全国煤矿瓦斯防 治现场会上强调：
要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理
念，以确保职工生命安全为根本，以瓦斯抽采达标和落实综合防治
措施为重点，进一步加大瓦斯防治工作力度，多措并举、综合治理，
有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故，促进煤矿安全生产形势持续
要的工程和时间。 煤层群开采的矿井，应当部署抽采采动卸压瓦斯的配套工程。 开采保护层时，必须布置对被保护层进行瓦斯抽采的配套工
程，确保抽采达标。 在煤层底（顶）板布置专用抽采瓦斯巷道，采用穿层钻孔抽
采瓦斯时,其专用抽采瓦斯巷道应当满足下列要求： （一）巷道的位置、数量应当满足可实现抽采达标的抽采方法
煤矿企业对矿井瓦斯抽采规划、计划、设计、工程施工、设备设施以及 抽采计量、效果等每年应当至少进行一次审查。 【矿井抽采达标规划、年度计划、抽掘采接替等方面的强制性要求】
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2、 煤矿瓦斯抽采达标暂行规定解读
第二章 一般规定
第十二条 经矿井瓦斯涌出量预测或者矿井瓦斯等级鉴
定、评估符合应当进行瓦斯抽采条件的新建、技 改和资源整合矿井，其矿井初步设计必须包括瓦 斯抽采工程设计内容。
【煤矿安全监管监察部门在瓦斯抽采和达标工作中担负监 察监管责任】
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瓦斯抽采达标管理制度
瓦斯抽采达标管理制度（一）瓦斯抽采管理制度1、经矿井瓦斯涌出量预测或者矿井瓦斯等级鉴定、评估符合应当进行瓦斯抽采条件的新建、技改和资源整合矿井，其矿井初步设计必须包括瓦斯抽采工程设计内容。
矿井瓦斯抽采工程设计应当与矿井开采设计同步进行；分期建设、分期投产的矿井，其瓦斯抽采工程必须一次设计，并满足分期建设过程中瓦斯抽采达标的要求。
2、煤与瓦斯突出矿井和高瓦斯矿井必须建立地面固定抽采瓦斯系统，其他应当抽采瓦斯的矿井可以建立井下临时抽采瓦斯系统；同时具有煤层瓦斯预抽和采空区瓦斯抽采方式的矿井，根据需要分别建立高、低负压抽采瓦斯系统。
3、地面瓦斯泵站要求做到：⑴地面泵房必须采用不燃性材料建筑，要有围墙保护。
其距矿井进、回风井口和主要建筑物不得小于50m，并必须有防雷电、防火灾、防冻、防洪涝等设施。
⑵地面泵房和泵房周围20m范围内，禁止堆积易燃物和有明火。
抽瓦斯泵站放空管的高度应超过泵房房顶不小于3m，放空管管径应不小于泵站进、排气口管径。
⑶应选用水环泵抽采瓦斯，抽采瓦斯设施符合《煤矿安全规程》、《煤矿瓦斯抽放规范》要求。
抽采瓦斯泵及其附属设备应至少有一套同等能力的备用。
⑷抽采泵要有双回供电线路。
泵房内电气设备，照明和其它电气、检测仪表均必须采用矿用防爆型。
⑸泵房必须有直通矿调度室的电话。
⑹泵站附近进气管道系统必须设置放水器及防爆炸、防回火、防回气等安全装置，应设置采样孔、阀门等附属装置。
⑺泵站给排水应符合如下规定：泵站要建有供水系统。
泵房设备冷却水宜采用闭路循环，水池容量、给水管路、水量及水质（对硬度较大的冷却水应进行软化处理）必须满足瓦斯抽采泵安全连续运行的需要；泵站内不单独设置消防水池的，冷却循环水池容积应考虑消防用水的需要。
⑻泵房必须有专人值班，每小时测定一次抽放参数，做好记录。
当瓦斯泵停止运转时，必须立即向矿调度室报告。
进行瓦斯利用的，恢复瓦斯泵运转前，必须通知使用瓦斯的单位，取得同意后，方可供应瓦斯。
矿井瓦斯抽采达标评判细则
矿井瓦斯抽采达标评判细则1. 引言矿井瓦斯是在煤矿、金属矿山等矿井中产生的一种危险气体。
为了保障矿工的生命安全和提高矿井生产效率，矿井瓦斯抽采工作必不可少。
本文将制定矿井瓦斯抽采达标评判细则，旨在确保矿井瓦斯抽采工作符合相关规定标准，降低矿井瓦斯爆炸的风险。
2. 目的本文的主要目的是制定一套客观、准确的矿井瓦斯抽采达标评判细则，用于评判矿井瓦斯抽采工作是否达标。
通过评判细则，可以对矿井瓦斯抽采工作进行全面、科学的评估，及时发现问题并采取相应措施进行改进。
3. 评判细则内容矿井瓦斯抽采达标评判细则主要包括以下几个方面：3.1 瓦斯抽采设备•瓦斯抽采设备的种类、规格和数量是否符合矿山安全规定；•瓦斯抽采设备的性能是否稳定，能够满足矿井瓦斯抽采的要求；•瓦斯抽采设备的维护保养是否及时、完善。
3.2 瓦斯抽采系统•瓦斯抽采系统的设计方案是否符合矿山安全规定；•瓦斯抽采系统的管道布局是否合理，是否存在死角；•瓦斯抽采系统的运行状态是否稳定，抽采效果是否良好。
3.3 瓦斯抽采效果•矿井瓦斯浓度是否达到国家标准限值；•矿井瓦斯抽采效果是否达到矿山安全要求；•矿井瓦斯抽采过程中是否发生瓦斯事故的记录。
3.4 安全管理措施•矿井瓦斯抽采过程中是否执行了相关安全规定；•矿井瓦斯抽采工作人员是否进行了安全培训；•矿井瓦斯抽采作业现场是否进行了安全检查和防护措施。
4. 评判方法为了对矿井瓦斯抽采工作进行科学、客观的评估，可以采用以下评判方法：•检查瓦斯抽采设备和系统的安装情况，核对其与设计方案是否一致；•测量矿井瓦斯浓度，与国家标准限值进行对比；•跟踪记录矿井瓦斯抽采过程，发现问题及时进行整改；•进行安全巡检，对矿井瓦斯抽采作业现场进行检查和评估。
5. 结论矿井瓦斯抽采达标评判细则对于矿山安全生产具有重要意义。
通过制定矿井瓦斯抽采达标评判细则，可以规范矿井瓦斯抽采工作，提高矿山生产效率，降低矿井瓦斯爆炸的风险。
同时，评判细则的实施还需要配合相应的检测和监管机制，确保矿井瓦斯抽采达标评判的有效性和可行性。
瓦斯抽采管理和考核奖惩制度
演马庄矿瓦斯抽采管理和考核奖惩制度2015年6月瓦斯抽采管理和考核奖惩制度为了进一步推进矿井瓦斯治理进度，增强瓦斯治理队伍人员责任心，提高瓦斯治理效果，为实现矿井安全生产提供保障，特制定本制度。
一、、考核对象和考核周期考核对象为演马庄矿与瓦斯治理工作相关的科室和区队，考核周期为月度考核，考核结果与年终考核相结合。
四、考核指标和考核方式(一)考核指标主要指标：抽采达标煤量、瓦斯抽采量、瓦斯利用量、抽采钻孔工程量。
辅助指标：瓦斯超限次数。
(二)考核方式抽采钻孔工程量的验收、结算时间为每月25日。
焦煤公司每月组织相关部室对各区域瓦斯治理矿井进行验收考核，验收结果以焦煤公司考核为准。
每月3日前将各专业考核结果报防突科，防突科每季度末编制考核报告，考核报告经矿主要负责人审批后，由人力资源部按考核结果兑现奖惩。
五、奖惩办法演马庄矿考核结果分别与副总师、科室、区队相关人员的绩效工资挂钩；矿井机关及相关区队直接参与瓦斯治理的人员奖惩每月在月度绩效工资中予以兑现。
（一）工资总额挂钩奖惩办法1、挂钩指标和奖惩比例（1）主要指标：瓦斯抽采量，以月度计划为基数，指标每欠1%，扣罚责任单位月度工资基数的1%；抽采达标煤量、瓦斯利用量、抽采钻孔工程量，以月度计划为基数，各项指标每欠1%，扣罚责任单位月度工资基数的0.5%，累计计算。
连续两个月未完成指标的，扣罚标准翻倍。
瓦斯抽采量超计划部分奖励抽采队0.6元/立方米，民用部分奖励0.10元/立方米。
东瓦斯泵站或泵站系统未达到抽采浓度标准的，扣减瓦斯抽采量、瓦斯利用量奖励的50%。
泵站抽采浓度标准按15%。
（2）辅助指标：瓦斯超限（无计划或有计划浓度超过1.5%）1次扣减通风区工资基数的1%。
（二）对相关部室及相关单位管理人员的奖罚办法1、矿井月度内未发生瓦斯伤亡事故，全面完成各项瓦斯抽采主要指标，对机关及相关部门有关人员进行激励，按月度绩效工资一定比例核算，季度兑现。
2、矿井月度内发生瓦斯伤亡事故或其中任一项瓦斯抽采主要指标未完成，对机关及相关部门有关人员不进行激励。
瓦斯抽采考核奖惩制度
考核奖惩制度
1、瓦斯抽采达标实行分级考核奖惩，即集团公司负责对各煤炭生产公司进行考核，各煤炭生产公司负责对所属矿业公司进行考核，各矿业公司负责对各有关单位进行考核。
2、未按相关规定建立瓦斯抽采系统或应进行瓦斯抽采而未进行抽采组织采掘作业的，比照《集团公司安全生产考核奖惩办法》中“原煤生产死亡1人”的规定进行考核。
3、无瓦斯抽采工艺方案设计或瓦斯抽采不达标的就组织生产的，比照《集团公司安全生产考核奖惩办法》中“发生一起一级非伤事故”的规定进行考核。
4、瓦斯抽采工程未按设计施工或瓦斯抽采工程未完成就组织生产的，比照《集团公司安全生产考核奖惩办法》中“发生一起重大未遂事故、二级非伤事故” 的规定进行考核。
5、无瓦斯抽采规划、无年度实施计划或，未完成瓦斯抽采计划的，比照《集团公司安全生产考核奖惩办法》中“发生一起重大未遂事故、二级非伤事故” 的规定进行考核。
6、瓦斯抽采系统和抽采工程不符合相关规定的、瓦斯抽采相关技术资料不全的，比照《集团公司安全生产考核奖惩办法》中“煤炭生产公司安全质量标准化不达标” 的规定进行考核。
7、其它未尽事项，由集团公司瓦斯抽采领导小组讨论意见进行考核奖惩。
瓦斯抽采达标考核办法1
瓦斯抽采达标考核办法
xxxxxxxxx煤矿
二0一一年
瓦斯抽采达标考核办法
1、瓦斯抽放能力（10分）
瓦斯抽放系统满足井下各采掘工作面的需求。
2、技术力量（20分）
技术力量雄厚，有从事多年抽放技术经验的队伍，
3、回采工作面（20分）
采煤工作面瓦斯预抽率不得低于30%，且残余瓦斯含量吨煤小于8立方米。
4、掘进工作面（20分）
掘进工作面瓦斯预抽率不低于30%，掩护煤巷掘进瓦斯预抽率不得低于35%，且每分钟瓦斯涌出量小于3立方米。
5、地质勘测：（10分）
煤矿要有专业的地质勘测队伍，针对煤层瓦斯赋存条件，摸索实现抽采达标的系统、设备和工艺参数，并建立抽采设计和评估办法。
6、生产能力于抽放能力相匹配：（10分）
生产安排必须与瓦斯抽采达标煤量相匹配，保持抽采达标煤量和生产准备及回采煤量相平衡，使采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。
7、全矿井抽放：（10分）
矿井吨煤风排瓦斯量在10m3/min以下，矿井瓦斯抽采率达到45%以上，矿井年抽放纯瓦斯量不小于2700万m3。
煤矿瓦斯抽采达标暂行规定
煤矿瓦斯抽采达标暂行规定背景煤矿瓦斯是煤炭开采过程中产生的一种有毒有害的气体，具有爆炸和窒息的危险。
为了保障煤矿安全生产，国家对瓦斯抽采进行了规定，全面推行煤矿瓦斯抽采达标工作。
煤矿瓦斯抽采达标暂行规定便是为了实现这一目标而发布的政策文件。
规定要求煤矿瓦斯抽采达标暂行规定主要包括以下几个方面的要求：抽采标准根据规定，煤矿的瓦斯含量不高于10立方米/吨，瓦斯压力不高于0.35兆帕，即为达标。
而对于危险煤层和特殊瓦斯突出煤层，达标要求则更加严格。
技术手段煤矿瓦斯抽采需要采用适当的技术手段，包括瓦斯抽放钻井、综放掘进巷道顶板沿线瓦斯抽放、瓦斯回收利用等等。
设施建设煤矿需根据瓦斯抽采需要建立相应的抽采设施，保证瓦斯能够及时、有效地被抽采和排放。
作业人员煤矿必须保持足够数量的抽采作业人员，同时加强人员培训和考核，确保技术手段和设施的正常运行。
监督检查为确保规定的有效实施，需要建立制度化的监督检查机制，定期对煤矿瓦斯抽采的标准、技术手段、设施建设、作业人员等进行检查。
政策意义煤矿瓦斯抽采达标暂行规定的颁布，是国家为了防止煤矿事故、保障煤矿安全生产而采取的一项重要举措。
其主要政策意义包括以下几个方面：减少煤矿事故煤矿瓦斯是煤矿事故的主要诱因之一。
通过煤矿瓦斯抽采达标，可以有效减少煤矿事故的发生，保障煤矿生产安全。
促进煤炭资源开发随着煤炭资源的渐渐减少，对煤炭资源的开采和利用越来越重要。
而瓦斯回收利用可以提高煤炭资源的利用效率，降低能源消耗，使得煤炭资源得到充分的利用。
推动绿色发展瓦斯回收利用是一种低碳、环保的能源利用方式，实现煤矿瓦斯抽采达标可以促进绿色能源的发展，推动低碳生态文明的建设。
煤矿瓦斯抽采达标暂行规定的颁布是深化煤炭资源开采和利用的重要举措，意义重大，具有重要的现实意义和历史意义。
通过煤矿瓦斯抽采达标，可以保障煤矿安全、推动能源的绿色化和低碳化，促进经济发展，同时对促进生态文明建设具有重要意义。
矿井瓦斯抽采达标评判细则
**煤业公司矿井瓦斯抽采达标评判细则根据国家安监总局（2011）163号文件精神要求，为保证矿井煤层瓦斯能达到预抽采效果，消除采掘期间瓦斯超限现象，杜绝煤与瓦斯突出事故的发生，特制定**煤业公司矿井瓦斯抽采达标评判细则。
具体如下：一、组织领导成立公司瓦斯抽采达标评价工作领导组：组长：总经理副组长：总工程师成员：抽采防突部、通风部、调度室、安监部、生产技术部、机电部、地测办的部门负责人和科室相关领导瓦斯抽采达标评价工作领导组责职：1、组长负责协调瓦斯抽采达标评价总体工作。
2、副组长对瓦斯抽采达标工作负技术责任，负责审批抽采措施等。
3、调度室负责抽采达标评价工作的协调。
4、安监部对抽采达标安全措施进行把关。
5、抽采防突部负责抽采达标的具体实施工作。
6、通风部负责矿井、采区瓦斯涌出量统计。
7、生产技术部负责将采掘工作面作业时的异常情况进行统计和上报。
8、机电部负责抽采实施工作时的供电设计和施工。
9、地测办负责地质情况的预测预报工作。
二、评价条件对抽采效果评价的基本条件：1、必须有瓦斯基础参数测定结果。
2、必须有采煤面、煤巷掘进工作面瓦斯涌出量预测资料。
3、必须有工作面开始掘进行以来的瓦斯抽采量统计。
4、定期对掘进工作面风排瓦斯量统计。
三、评价工作程序1、审查工作面瓦斯抽采设计、抽放工程竣工报告、钻孔施工图纸、看是否有抽放空白带。
2、审查瓦斯抽放量台帐、抽放工程台帐，看统计资料是否真实、可靠。
3、检查测风报表、抽放报表，看抽放率是否达到标准。
四、评审要求1、按照规定必须进行抽放的采掘工作面开工前必须进行瓦斯抽采设计，并进行审批。
2、必须制定抽放工程验收制度及抽放相关管理制度。
3、抽放管路无漏气、无积水现象。
4、抽放设备必须满足抽采要求，并按要求进行管理。
5、按规定完成每月的抽放量和钻孔量。
6、瓦斯抽放量、抽放率、钻孔覆盖率符合要求。
7、按规定安设瓦斯计量装置，并定期进行检查、测试。
8、钻孔孔口负压不小于13Kpa，预抽时间不得少于设计的要求。
煤矿瓦斯抽采达标评判细则(权威版)
煤矿瓦斯抽采达标评判细则(权威版)1. 前言煤矿瓦斯作为一种可燃气体，在煤矿开采中往往会引起煤矿事故。
而采用瓦斯抽采技术可以有效地防止和减少瓦斯事故的发生。
为了切实推进煤矿瓦斯抽采达标工作，制定了本煤矿瓦斯抽采达标评判细则。
2. 煤矿瓦斯抽采达标评判细则2.1 瓦斯抽采系统（1）瓦斯抽采系统的稳定性瓦斯抽采系统的稳定性取决于它的安全性、技术性和经济性。
系统内瓦斯抽采设备的更新、维护和运输都要达到国家标准和质量标准。
（2）瓦斯抽采系统的能耗评估对于瓦斯抽采系统的能量消耗，需要进行安全和环保评估，明确瓦斯抽采设备的维护和技术更新，以及瓦斯抽采设备本身的能耗。
（3）瓦斯抽采系统的技术更新瓦斯抽采系统的更新需要每年定期进行技术评估。
在评估之前，需要对系统内的瓦斯抽采设备参数、使用状态、更新情况等进行全面严格审核，为瓦斯抽采系统更好的运行进行准备。
2.2 瓦斯抽采成效（1）瓦斯抽采达标率瓦斯抽采达标率是指瓦斯抽采时，满足预设抽采量的瓦斯产生率。
法定抽采率为95%以上，抽采量的测量一般采用瓦斯流量计进行测量。
（2）瓦斯抽采设备的运行时间瓦斯抽采设备的运行时间是指抽取瓦斯的时间与总时间的比率。
同时也需要评估其技术状态、消耗和碳排放能力。
（3）瓦斯抽采设备的使用寿命使用寿命是瓦斯抽采设备能够正常运行的时间。
根据瓦斯抽采设备的使用寿命评估，需要对瓦斯抽采设备的使用次数进行记录，并基于设备的维护与更新情况评估其使用寿命。
（4）瓦斯抽采的安全成效瓦斯抽采的安全成效需要评估瓦斯抽采设备运行时的安全性，包括设备的安全控制和瓦斯抽采设备的使用以及瓦斯治理等。
3. 结论煤矿瓦斯抽采达标评判细则的制定，对于规范煤矿瓦斯抽采的行业标准和提高煤矿瓦斯安全系数起到了重要的作用。
我们应该认识到，煤矿瓦斯抽采的达标标准不仅仅涉及生产效益，也是关乎员工生命财产的重大安全问题。
因此，在日常工作中，我们应严格遵守标准，做好煤矿瓦斯抽采的安全防范和安全保障。
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瓦斯抽采达标考核、奖罚制度为了落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针及“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理十六字工作体系。
开展瓦斯抽放工作，从源头上治理，提高抽放效果，消除掘进工作面作业和采煤工作面回采过程中瓦斯超限问题，防止瓦斯事故，确保矿井安全生产，本矿已经签定标高1050m水平以上无突出，煤层无爆炸性，煤层自燃发火期为Ⅲ类为不易燃烧，根据有关规定特制定瓦斯抽采达标的检查、考核、奖惩管理制度。
一、瓦斯抽放日常要求
1、建立地面瓦斯抽放永久系统，矿提前做好矿井抽放瓦斯工程设计。
同时建立抽放监测系统，实现自动监控，以保证瓦斯抽放安全。
2、矿井瓦斯抽放方法需根据瓦斯工程设计结合矿井瓦斯来源、煤层地质条件以及瓦斯基础参数确定。
我矿回采工作面采用以“采空工作面埋管抽放”为主，以“运输巷打钻孔抽放”、“采、掘前预抽”等综合抽放方法进行抽放。
并采取提高瓦斯管路安装质量，码放编织袋严密封闭工作面上隅角，严密封闭抽放钻孔空口，增加抽放钻孔瓦斯钻孔量等方法，提高抽放效果。
3、通防技术管理部门负责瓦斯抽放技术试验方案和月度、年度抽放计划的制度工作，负责瓦斯抽放监督检查等日常技术业务管理工作，负责瓦斯抽放量、工作面瓦斯超限时间的统计汇总以及抽放瓦斯效果分析和瓦斯超限事故的调查处理工作。
并负责建立健全瓦斯抽放有关管理制度和瓦斯抽放系统图、泵站平图与管网（包括阀门、安全装备、
检测仪表等）布置图、泵站供电系统图：建立抽放设备台帐、抽放工程台帐、抽放量台帐，瓦斯超限追查事故处理台帐，完成瓦斯抽放工程设计文件及竣工报告、瓦斯抽放总结与分析报告。
4、矿通防队负责瓦斯抽放系统及抽放管路安装、瓦斯抽放工程和钻孔施工、采空区抽放管路埋设以及各类抽放管路的检查和维护工作，负责瓦斯抽放泵站运行管理及日常维护工作。
负责建立抽放工程和钻孔施工记录、抽放参数测定记录、泵站值班记录、瓦斯抽放系统运行记录、填报瓦斯抽放工程年、季、月报表，抽放量年、季、月、旬、日报表。
5、瓦斯抽放泵因事故突然停止运转，抽放泵司机要立即汇报调度室，调度室立即通知井下加强瓦斯检查与监护，同时汇报通防技术管理部门及相关领导。
研究采取措施进行处理，确保工作面安全生产。
调度室调度员负责瓦斯抽放日常调度指挥工作和瓦斯超限事故的调度处理工作，认真填写《矿井“一通三防”调度台帐》和《瓦斯超限处理台帐》等台帐记录，并详细记录瓦斯超限影响情况及影响时间。
6、通技术管理部门接到瓦斯超限报告后，要安排专人负责查明原因，研究采取措施进行处理，必要时深入现场跟班处理，确保工作面安全生产。
由安全管理部门牵头，通防技术部门配合，按“四不放过”的原则对每一起瓦斯超限事故进行调查处理，并记入《瓦斯超限事故追查处理台帐》。
二、指标与考核
1、为了促进矿井瓦斯抽放和瓦斯治理工作，由矿安全科、通防
技术科管理等负责将抽放瓦斯指标和瓦斯治理效果列入相关单位年度经济指标和月度生产作业计划考核，根据考核结果对各相关单位和个人进行奖惩。
2、由通防技术部门管理负责，根据工作实际情况，每月下达一次瓦斯抽放钻孔工程量计划和瓦斯抽放计划，通防队必须认真组织实施，完成各项抽放工程计划。
3、调度室安全监测组（通防队、机电队）等负责瓦斯抽放监控系统维护和瓦斯抽放量的监测统计工作，通防技术管理部门负责瓦斯抽放工程量验收工作，调度室调度组负责瓦斯超限影响时间的统计工作，通防技术管理部门根据各单位统计结果依据奖惩条款每月考核一次。
安全管理部门和通防技术管理部门对瓦斯超限进行追查处理。
三、奖惩标准
1、通防科在保证质量、安全的前提下，完成或超额完成抽放瓦斯工程计划指标，并且完成或超额完成瓦斯抽放量计划指标者，每月奖1000元，完不成月度抽放量计划时，罚1500元并在当月工资中兑现。
2、工作面出现瓦斯超限影响生产时，每影响一个班罚款500元，以一个班中不超过2个小时以下不予处罚。
3、因检查不及时或检修维护不到位，瓦斯系统发生故障停机者，或因其它原因影响工作面瓦斯抽放效果者，每次罚通防科和机电科1000元，无计划停止抽放系统运转者，每次罚当事人200元，通防科或机电科1000元。
造成工作面瓦斯超限或影响生产者，加重
处罚。
4、因瓦斯抽放参数人工测定不及时或抽放设备运行参数检查不及时，记录填写不认真，每次罚通防科100元。
5、调度室严格按有关规定调度指挥瓦斯抽放和瓦斯超限事故处理工作，记录台帐填写仔细认真，瓦斯超限时间统计准确，每月奖调度室500元，否则每次罚当班调度员200元。
6、安全监测系统和瓦斯抽放监测系统维护较好，运行稳定，监控断电灵敏可靠，监测及统计数据准确，系统当月不发生故障，每月调度监测组奖励300元，若出现系统维护不到位，传感器调校、移设不及时，监测及统计数据不准确，报警、断电失灵或者误动作，每次罚相关责任人100元，影响矿井生产者，每次罚调度监测组600元。
7、当班瓦检员、通防队员能及时发现瓦斯超限安全隐患，并按有关规定检查、汇报和处理者，确保当班安全生产者，每人奖励100元。
当班发现2次以上瓦斯超限情况，仍按一人次进行奖励。
8、瓦斯超限期间工作面当班瓦检员能积极检查、汇报并按有关规定采取措施处理瓦斯超限，确保当班安全生产者，每人每班补助100元。
9、通防科瓦检员没有现场交接班或出现空班漏检、假检者，或者不按有关规定填报有关手册和记录，瓦斯检查不认真，瓦斯超限隐患发现不及时，不按有关规定检查、汇报、处理瓦斯超限情况者，每次罚款100元，情节严重者按有关规定处理。
10、有关管理人员，其它对瓦斯治理工作有突出贡献的人员，
由矿瓦斯治理领导根据贡献和责任大小研究进行奖励。
11、各单位与瓦斯抽放管理无关人员不得参与瓦斯抽放奖罚，否则取消单位奖励资格，并对主要负责人进行处罚。
四、资金来源及考核程序
1、瓦斯抽放奖励资金在吨煤工资中列支，奖罚在各单位工资结算时兑现。
由通防技术管理部门负责提供考核结果及奖罚金额，由劳资部门负责在你各单位工资结算或时支付除减。
2、瓦斯抽放管理工作每月考核一次，每月29日早班为一考核周期。
3、每月29日下午3点，由瓦斯治理办公室负责组织，安全科、通防科、技术科等单位参加，根据有关记录台帐统计结果进行考核汇总，考核结果通防副总、主管矿领导、矿长审核签字后，于当月30日前送交劳资管理部门，当月工资结算时予以结算。
贵州省黔西县XXXXX煤矿
瓦斯抽采达标检查、考核奖罚制度
项目名称：瓦斯抽采达标检查、考核、奖罚制度
项目规模：15万t/a
整改单位：XXXXXXXX
方案编写：李林军
日期：二○一二年四月十四日
贵州省黔西县XXXXX煤矿技术科制。