6个党建特色品牌阵地激发社区
全面开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料2023年【两篇文】
全面开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料2023年【两篇文】开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委第十一届六次全会部署要求，是推动主题教育走深走实、见行见效的一次“思想大起底”，更是引导党员干部树牢新发展理念，转变思想观念，正视问题不足的一次有力举措。
通过开展“扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在实际工作中，我们只有紧紧围绕发展是第一要务，强学习，扬优势，学先进，找差距，寻对策，促发展，坚持解放思想，才能做到抓重点、补短板、强弱项、求实效，才能增强谋事、干事、成事的本领。
强学习，扬优势一是要加强理论学习。
解放思想不是天马行空，为所欲为。
解放思想的前提就是要不断加强理论学习,提升自己的政治思想水平。
在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的理论知识，全面理解新时代党的路线、方针、政策和当前主要工作任务，深刻把握住解放思想内涵，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
学先进，二是要提升业务水平。
当前，社会发展日新月异，知识不断更新，逆水行舟，不进则退。
我们只有不断加强业务知识学习,主动去学,用心去学,这样才能不断提高自身的综合潜力和素质，进一步提升业务水平，更好地完成各项工作。
学先进，三是要敢于责任担当。
人可以不伟大，人也可以清贫，但绝对不可以没有责任担当。
没有责任担当，就会失去斗志，如同行尸走肉。
我们要进一步增强责任感、使命感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉去学先进，学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，长期保持激扬的斗志，敢于进行大胆的改造和创新,敢于责任担当，增强工作的主动性和创新性。
学选进，找差距一是要找主观上差距。
通过解放思想大学习大讨论，结合二十大精神，专题警示教育和“三查三问”，对标先进，在主观上理想信念不强、宗旨意识淡薄、党性修养不够、精神状态不好，得过且过、随大流等差距不同程度存在，究其原因还是存在思想认识不足，不想干事，不愿干事，初心和使命没有牢记在心，站位不高。
关于开展创先争优深化党建品牌创建活动的意见
关于在全街党组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动的意见根据工委(区委)办公室《转发工委(区委)组织部、工委（区委）宣传部〈关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动的意见〉的通知》精神，结合街道实际，现就全街党的基层组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动（以下简称创建活动），提出如下意见。
一、充分认识深入开展创建活动的重要意义在全街党的基层组织和党员中深入开展创先争优、深化党建品牌创建活动，是认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果、把学习实践活动成果运用于经常性工作的现实需要，是增强基层党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。
组织开展好创建活动，对于完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对于激励基层党组织和广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋使命、展示先锋形象，为民造福、为党增光，巩固党的执政基础，扩大党的群众基础；对于推动党的建设更好地服务本部门本单位中心工作、服务建设全国最好开发区，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
各党组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，把创先争优活动抓紧抓好，真正做到党员干部经常受教育，科学发展持续上水平，人民群众长期得实惠。
二、深入开展创建活动的总体要求1、街道成立创建活动领导小组，并依托组织、宣传、纪检、党政办公室各部门成立相应工作机构，组织办公室负责统筹策划、具体指导；宣传部门负责舆论宣传、培树典型；纪检部门负责督导检查、促进落实；党政办公室负责沟通协调，整体推进，相关部门齐抓共管，形成合力。
街道各党组织也应成立“创先争优”活动的领导小组。
2、开展创建活动要充分借鉴运用先进的基层党建工作经验，努力形成街道党工委、党支部一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
要充分发挥各方作用，有效整合各种资源，积极构建党委统一领导，组织、宣传和纪检部门共同负责，其它职能部门密切配合，相关部门参与指导的工作机制，努力形成开展“创先争优”活动的合力。
十大党建品牌 搭建便民平台
十大党建品牌搭建便民平台1感动·厦门国土房产创建单位:市国土资源与房产管理局为弘扬正气树立新风，2009年以来，市国土房产局在全系统党员群众中开展“感动·厦门国土房产”活动，作为机关党建工作建树典型的一个重要平台。
活动主要突出三个特点:一是导向性。
以真情感动、责任感动等八个类别分别归纳总结人物品质和行业精神。
二是创新性。
运用网站宣传，论坛讨论，网络投票等方式，活动载体上体现时代特征和受众广泛参与。
三是群众性。
取材身边事刻画身边人，人物故事真实可信。
《感动》提升了国土房产人的归属感、成就感与责任感，为进一步推动国土房产事业科学发展和谐发展提供了坚强的思想组织保证。
2红色驿站创建单位:市人才服务中心直属党委市人才服务中心直属党委以主流思想教育引导流动党员、以优化模式管理服务流动党员、以灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。
通过构建“片区－支部－党小组”阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现“形散神不散”；通过“党建网站＋短信互动平台＋QQ党员之家＋邮件群发系统＋远程教育”等电子党务信息平台，实现党委、支部、党员三方互动交流。
同时，党委借助网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用“热心、真心、细心”让流动党员体会到家的温暖。
3金钥匙先锋队创建单位:厦门海关驻同安办事处党支部“金钥匙先锋队”党建品牌旨在以中国特色社会主义理论体系为指导，以加强党的先进性建设为主线，以“八个在先”，即“政治在先、学习在先、律己在先、工作在先、奉献在先、群众在先、事业在先、榜样在先”为主要内容，用品牌效应增强党建工作活力。
品牌创建以来，党支部结合创先争优，着力完善党员示范等各项工作机制，先后推出各类便捷服务措施20余项，解决通关监管各类疑难问题90余个，党员带头为企业加班加点1000多人次，开展志愿者服务活动300多人次，服务时间超过800小时。
4国门卫士先锋创建单位:厦门检验检疫局机关党委厦门检验检疫局在长期工作实践中逐渐培育形成了国检党建文化品牌——“国门卫士先锋”。
创建“文化型”品牌特色社区实施方案范文(六篇)
创建“文化型”品牌特色社区实施方案范文为加强投资促进工作，提升机关效能，推进机关文化建设，根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求，经党支部研究，决定在我局开展机关品牌化建设活动。
结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想认真贯彻____精神，以____为统领，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点，把深入开展“创先争优”、创建学习型党____及廉政文化进机关等系列活动作为党建品牌创建的载体，力争通过机关党建品牌的创建，统一思想、凝聚人心，增强党员干部事业心、责任感，激发工作者队伍的工作热情，开创投资促进工作新局面。
二、品牌名称“服务企业，专业招商”三、____领导为将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组：组长：副组长：成员。
由各科室负责人担任。
____设在机关党支部。
由领导小组统一____抓好品牌的打造、宣传，提高品牌的影响力和知名度。
做好工作分工，明确责任，围绕工作重点具体抓好落实。
四、创建工作原则(一)积极服务的原则。
推崇积极服务的工作理念，端正态度、树好作风，积极改造世界观、人生观和价值观，不断增强党建品牌的影响力和生命力。
(二)注重实效的原则。
紧密结合投促工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使活动取得实实在在的效果。
(三)促进发展的原则。
围绕我县经济社会的发展目标，利用有效载体，强化素质，提升能力，使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。
(四)勇于创新的原则。
解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，努力创出品牌、创出特色。
五、实施步骤(一)设计酝酿阶段____全体干部职工根据投促工作职能要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称、理念和含义。
(二)宣传动员阶段在集思广益的基础上，研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。
筑牢基层党建阵地打造特色党建品牌
2021年第1
期
吉林建筑科技学院党委下设
15个党群部门、11个党总支、1个
直属党支部和31个基层院（部）
党支部，共600多名党员。
近年
来，院党委始终坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指
导，深入贯彻《新时代吉林基层党
组织建设质量标准体系（试行）》，
以党建阵地建设为抓手，不断夯
实基层党建工作基础，促进学院
转型建设发展。
学院获批吉林省
转型发展示范高校、本科人才培
养改革示范高校、吉林省党建工
作示范高校、长春市“文明单位”“文明校园”。
院党委连续多年被省委教育工委授予“先进基层党组织”称号。
学院拥有省级“非公企业和社会组织党建领军人才”、获省级“党建工作样板支部”称号并涌现大批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进典型。
院团委、工会多次荣获长春市“先进团委”“先进职工之家”荣誉称号。
院党委按照“一年一个重点，一院一个特色”的做法，率先在全省高校中开展党建活动阵地建设。
采取先试点、后推广、常态化升级改造等措施，先后建成13个“特色鲜明、功能齐全、一室多用”的标准化党团活动室，总面积达1100多平方米；建成12个教学院（部）文化长廊和1个“党政服务中心”；建设信息化党建QQ 群、微信工作群和专题网站，实现了党建阵地一体化。
一是领导高度重视，各级全力配合支持。
学院董事长、各级行政领导大力支持党建阵地建设，在年度财务预算中单列60万元党建工作经费，各院（部）也在自管经费中单列党建经费，
形成校院两级经费保障体制，为阵地
筑牢基层党建阵地
2021年第。
阵地标准化激活党建_一池春水_幸笑薇
舟山日报/2018年/1月/9日/第001版阵地标准化激活党建“一池春水”定海区90%以上社区村达标，70%以上拥有特色品牌，50%以上成为示范点记者幸笑薇通讯员应姿本报讯1月4日,记者走进定海区盐仓街道虹桥社区党群服务中心,只见天花板上悬挂着一盏党徽形状的灯,入党誓词被设置在最显目的位置,社区的党建风采一一在墙上亮相,整个空间显得庄严肃穆。
“我们社区一共有8个党支部,自从去年7月这个服务中心建成后,不少党支部申请来这里举行党员活动。
相比原先的会议室,在这里举行党员活动、召开支部会议更有仪式感,也让每个党员更有归属感。
”虹桥社区党委书记练国平介绍。
去年,定海区针对基层党建阵地“标准不一、层次不齐”等问题,出台了《关于实施社区村党建阵地标准化建设的方案》,按照“六个有”的标准,制定相关细则,统一完善社区村党建阵地元素,即有一面国旗;有党建品牌标志;有党务公开栏;有党建展示区域;有党员电教设备;有党建工作记录。
目标在2017年底,全区121个社区村,90%以上达到标准,70%以上拥有特色品牌,50%以上成为示范点,目前已基本完成目标。
“我们希望通过党建阵地标准化建设,提高党建阵地辨识度,激活'一池春水',激发基层党建生命力、感召力和凝聚力,为推动全区各项工作赶超发展提供坚强组织保障。
”定海区委组织部相关负责人介绍。
在虹桥社区党群服务中心,记者发现这里不仅对标标准化建设,完成了“六个有”要求,还结合实际,挖掘虹桥特色和创新载体。
例如建立“党员超市”,实行志愿者积分兑换制度,党员可以参加圆梦使者、扶贫帮困、花蕾行动等项目,获得相应分数,兑换生活用品。
“现在已经有不少党员在这里兑换物品,一些党员还把兑换到的物品送给了困难群众。
”练国平说。
虹桥社区党群服务中心是定海区基层党建阵地建设的一个缩影。
在环南街道党群服务中心,除实现了阵地“六个有”标准外,还将城市驿站的理念搬进了党群服务中心。
该党群服务中心以“锋荟环南”为主题,寓意'先锋引领、群团荟萃”,致力建设党建共同体,打造先锋群英荟,使其成为服务辖区两新党建、服务党员、服务群众的重要平台。
“一机关一品牌,一支部一特色”创建活动实施方案
“一机关一品牌，一支部一特色”创建活动实施方案按照“一机关一品牌，一支部一特色”工作目标，突出党建与业务工作互促融合，努力打造一批各具特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台和示范阵地，全面提升机关党组织工作水平，真正把机关党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒。
结合我单位实际，现制定创建活动实施方案如下:一、活动目的在“先锋矩阵计划”机关党建品牌创建方面，坚持以新发展理念为引领，以服务发展、服务基层、服务群众为宗旨，主动把机关党的建设融入XXX经济社会发展大局。
鲜明提出机关党建特色品牌创建按照“有品牌名称、有品牌标识、有工作流程、有文化内涵、有活动载体、有社会影响”的“六有”标准，扎扎实实走好“精心设计品牌、优化做亮品牌、叫响做强品牌”的每一步。
二、活动分工（一）成立“一支部一特色一品牌”党建特色品牌创建活动领导小组，制定《进一步加强党建工作推进“一支部一特色一品牌”党建品牌创建活动实施方案》。
对照创建目标任务，及时召开党委会议，传达学习市、县动员会精神，夯实党委书记抓统筹、党委委员抓指导、支部书记抓落实的工作责任。
三、活动时间8月，开展公共场所、消毒产品专项监督检查；9月，开展单位卫生、医疗机构专项监督检查；10月，开展公共场所、消毒产品专项监督检查；11月，开展医疗机构、公共场所专项监督检查。
四、活动内容（一）公共场所。
抽查社区游泳场所、住宿、沐浴、美容美发等四类公共场所，重点检查卫生许可证、消毒设施运转、顾客公共用品用具清洗消毒、从业人员持证上岗、客房卫生等内容。
（二）医疗机构。
抽查社区诊所、门诊部、医院、社区卫生服务中心等医疗机构，重点检查医疗机构资质、人员资质、医疗文书管理、医疗废物管理、预检分诊等内容。
（三）单位卫生。
抽查社区中小单位，重点检查单位教学和生活环境、传染病防控、单位饮用水以及校内公共场所的卫生管理情况。
（四）消毒产品。
抽查社区消毒产品经营单位，重点检查消毒产品索证、标签说明书是否规范等内容。
社区党建联席会议发言.doc
扩大覆盖面增强凝聚力努力提高社区党建工作水平――在全县社区党建联席会上的发言清泉镇党委(20XX年5月14日)各位领导、同志们：根据会议安排，我就如何进一步加强和改进社区党建工作作如下发言，不妥之处，请指正。
清泉镇辖15个村、6 个社区，6.2万人。
镇党委设有6个社区党总支、17个党支部、51个党小组。
社区有党员463名，其中居民党员153名，离退休干部职工党员197名，下岗职工党员113名，驻区单位150个，社区工作人员68名。
近年来，镇党委不断加强社区班子建设，狠抓党员教育管理，夯实社区基础，强化服务功能，实现了社区党建工作拓面提质，促进了社区建设全面长足发展。
主要表现在：――创新机制抓组建，社区党建工作水平明显提升。
积极探索社区党建工作新思路、新途径，大力推行党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼院、责任区设在楼栋的组织体系，延伸党组织半径，扩大覆盖范围，形成了纵向延伸、横向拓展的社区组织网络。
6个社区党支部全部升格为党总支，在“两新”组织和楼院小区建立党支部17个，设立党员联络站37个。
协调社区党组织与驻区单位、“两新”组织和个体协会，成立了社区共建领导小组，分片组建共建服务站12个。
建立健全社区协调议事会、联席会议等制度，深入开展了党群共建、社企共建等活动，取得了互惠双赢的良好效果。
社区党组织先后与124个驻区单位签订了共建责任书，形成了党建工作联做、社会治安联防、文体活动联谊、公益事业联办的良好局面，激发了大社区大党建的新活力。
――加大投入抓阵地，社区基础条件明显改善。
随着社会救助、劳动保障、民政低保等越来越多的社会事务向社区下移，由社区承担。
社区原来的基础设施、服务水平已远远不能适应新形势和满足居民需求。
镇党委多方筹资200多万元，在6个社区建起了党员活动管理站、社区工作站、社区文化活动中心、社区服务中心和涉及就业指导、政策咨询、民政低保、社会保障、信访接待、计划生育等内容的社区服务平台，极大地方便了群众办事。
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丛台区东柳街道柳西社区：
6个党建特色品牌阵地激发社区生机活力
丛台区东柳街道柳西社区社区党支部在居民区开展了创建党建特色品牌阵地活动，目前已经创建“区域党建”、“组织建设”、“民主议事”、“社情民意研处”、“党员教育”、“志愿服务”等6个特色品牌阵地，有效激发了社区党组织的生机和活力。
“区域党建”——你出力、我帮忙，共享共赢一家亲
建立“大总支”体制。
按照区委要求，积极开展居民区“大总支”体制试点工作。
创鑫六期物业经理李天河自担任居民区党总支兼职委员后，物业公司与居民区党组织的共建关系更进了一步，回应居民群众的呼声更加迅速快捷。
1号2单元独居老人张老伯，因水箱水管老化导致家里自来水管出水困难，影响了洗澡等日常生活。
李经理了解情况后，二话没说，第一时间派人上门解决了居民的“燃眉之急”。
广泛开展党建联建活动。
居民区党组织与驻区单位、学校等党组织定期开展沟通和协调，寻找双方共同感兴趣的契合点。
实现了不同系统党组织之间的优势互补、资源共享，社区已融合成为一个大家庭。
“组织建设”——组团式、勤联系，生根开花在基层
“三级四联”组团，服务党员群众。
柳西居民区党支部联系实际，构建了一套“三级四联”服务党员群众的管理体系。
即采取居民区党支、分片党支部和楼栋党小组“三级”管理模式，并
形成党总支委员联系党支部，党支部委员联系党小组，党小组成员联系党员，党员联系群众的“四联”党建工作网络，以党支为核心的团队，将党组织和党员的影响力覆盖整个居民区。
“楼组”组团，强化小区管理。
柳西社区居民区党支以楼组为单位进行组团，针对不同楼组的实际，设立不同的楼组党建主题，通过党员的骨干作用，建立楼组“自我管理、自我教育、自我服务”机制，使楼组建设和管理有了明显变化，原先停在楼道里不用的旧自行车也悄悄的“搬了家”，堆放在电表箱内的杂物也清理一清，党员志愿者还根据“楼组主题”，精心布置墙面，楼组内文明和人文气息更浓了。
“文化团队”组团，丰富群众生活。
柳西居民区党总支针对小区群众文化团队丰富的情况，将团队中的党员组织起来，成立党小组，由党员骨干担任党小组组长，通过发挥“引导、联系、服务”作用，将群众团结、凝聚在党组织的周围，营造了欢乐和谐的小区文化氛围，从而形成“支部领导团队，党员运作团队、团队凝聚群众”格局。
“民主议事”——话亮堂、事亮堂，摆上桌面心亮堂
开会议事，思想在桌面上统一。
养狗是个社会问题，桂花园居民区党支针对不文明遛狗现象，将“狗爸狗妈”请到居委会进行座谈，通过畅谈养狗经验和养狗乐趣，既找到兴趣共同点，又提醒兼顾其他居民的共同利益，在和谐的氛围中提升了文明养狗的自觉性和公德意识。
走访议事，步调在行动中一致。
桂花园居民区党支针对小区自行车停车难问题，在调整扩建车棚时广泛走
访听取党员群众的意见和建议，并集中大多数党员群众的意愿，确定调整扩建车棚方案，有效解决了居民停车难问题。
网上议事，共识在互动中形成。
柳西社区居民区党支在网上开通了“E家亲微信群”，小区党员纷纷进群。
有问题：“小区楼旁的建筑垃圾谁来管管啊。
”党支部看到后立即到实地进行了解。
原来小区楼里无人管理，使得建筑垃圾不断，而物业公司则要等垃圾“积”到一定数量后才运走。
对此，党支马上进行协调。
一方面，要求物业公司正在装修的公司对建筑垃圾要进行装袋处理；另一方面协调物业公司增加清运垃圾的频率。
随即党支把这个情况发到了群里。
“党支部E家亲微信群”成为党员群众参与小区建设和管理的窗口，也使党支部的工作更加透明公信。
“社情民意研处”——情可诉、难可解，大事小事有人管
温馨全接待，让居民安心。
柳西社区居民区党支建立双休日、节假日和晚间值班制度，365天每天都有党员干部值班，随时接待群众，第一时间处理解决居民群众的各类需求和问题，居民群众由衷地说，看到居委会的门开着，我们就安心了。
建立工作站，让居民放心。
柳西社区居民区党总支针对小区内老人家庭多、家庭矛盾集中突出的特点，建立由党总支、居委会、辖区单位成员，以及街道联络员、党员志愿者等参加的“社情民意工作站”，党支成了“老娘舅”，支委员和党员干部成为了“柏万青”，“社情民意工作站”成为小区里第一时间帮助群众解决问题的“直通车”。
组建服务队，让居民称心。
阳光府邸居民房屋受损，要求
理赔、修复等矛盾集中的情况，组建了帮扶救助、矛盾调解、安全巡逻等多个服务队，努力把矛盾解决在萌芽。
“党员教育”——重个性、讲长效，于无声处见精神
尊重爱好和特长，在活动中凝聚党员。
柳西居民区党支部根据小区党员群众文艺特长多、活动积极性高的特点，分别组建了以党员为骨干的理论学习组、手工艺编结队、家园合唱队、老年象棋队、老年拳操队，老年秧歌队，并做好管理和指导工作，在活动中团结党员、凝聚群众。
实施“三个一”管理，在规范中教育党员，柳西居民区党支建立“三个一”管理制度，即一次谈话、一张告知单、一张档案卡。
党总支对每个组织关系转到社区的党员进行一次谈话，提醒党员退休了不要忘记党员的身份，勉励党员在社区多做“力所能及”的事；同时发放一张告知单，明确党员组织生活时间和党员在社区需要履行的义务；最后为每位党员建立一张学习档案卡，详细记录党员信息、参加组织生活、社区活动、理论学习和交纳党费等情况，对党员的教育管理做到底数清、情况明、管理到位。
发挥模范作用，在生活中激励党员。
鞍山七村居民区党总支针对小区治安隐患多、居民要求旧改呼声强烈等情况，要求党员发挥先锋模范作用，在小区建设管理中体现党员的精神面貌，广大党员积极参与小区平安巡逻，有效降低小区治安事件的发生。
同时，党员以居民的身份，在群众中积极疏导群众要求“动迁”的情绪，有效缓解了旧改矛盾。
“志愿服务”——做好事、搞活动，互助友爱显风采
定时定点打造服务品牌。
柳西社区党支部建立了一支人员相对固定的党员清洁队，坚持每月15日对小区内的健身器材、广告栏、路灯邮箱等进行清洁卫生。
广大居民群众每到这一天，看到党员志愿者们劳动就会说，今天又是党员做好事的日子。
因地制宜开展活动。
桂花园居民区党总支结合党员的特长，建立党员健康服务小组，坚持每周一为小区党员群众测血压和随访观察，并为高血压患者建立健康档案，每当发现患者血压异常波动时，志愿者就会为患者分析因果关系，及时提醒患者就医治疗，党员群众称赞说，健康服务小组真是我们身边的健康卫士。
柳西社区党支部
2017年12月14日。