粉尘防治管理规定
粉尘危害防治管理规定范本
粉尘危害防治管理规定范本一、总则为了保护劳动者的健康和生命安全，防止粉尘危害对环境造成的污染，加强粉尘危害防治管理，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于所有工业生产领域，包括但不限于矿山、建筑工地、化工厂等。
三、粉尘危害识别与评估1.企业应当建立粉尘危害识别与评估制度，并委派专人负责执行。
2.粉尘危害评估应当包括粉尘来源、粉尘浓度、粉尘颗粒大小、暴露时间等因素的调查研究。
3.根据粉尘危害评估结果，企业应当采取相应的防护措施，确保劳动者的健康和安全。
四、粉尘防护设施与装备的要求1.企业应当根据粉尘危害的性质和程度，相应地配置粉尘防护设施与装备。
2.粉尘防护设施与装备应当符合国家相关标准，并定期进行检测与维护。
3.企业应当对劳动者提供必要的防护用品，并进行必要的培训。
五、粉尘危害防治措施1.企业应当采取有效的通风设备及排风系统，确保粉尘被及时、有效地排出。
2.加工环节应当采取湿法加工或局部排尘等措施，有效控制粉尘产生及扩散。
3.对于治理困难的粉尘源，企业应当采取封闭、隔离等措施，防止粉尘外泄。
4.企业应当建立粉尘清洁制度，并定期进行清洁与消毒，以减少劳动者的暴露。
5.企业应当加强监测与检测，制定相应的操作规程，确保粉尘危害防治措施的有效性。
六、粉尘危害防护管理责任1.企业应当明确粉尘危害防护的管理责任，并将之落实到各级管理人员。
2.企业应当建立健全粉尘危害防护管理制度，明确各级责任人的职责和权限。
3.企业应当加强对管理人员和劳动者的培训，提高他们的粉尘危害防护意识和能力。
4.对于违反粉尘危害防护管理规定的行为，企业应当及时进行处罚，并采取相应的纠正措施。
七、监督检查和处罚1.相关部门应当加强对粉尘危害防治的监督检查，发现问题及时进行整改和处罚。
2.对于违反粉尘危害防治管理规定的企业，相关部门应当依法进行处罚，直至责令停工整顿。
八、附则本规定自颁布之日起生效。
粉尘防治管理制度
粉尘防治管理制度一、总则为了加强对粉尘防治工作的管理，保护员工的身体健康，维护生产设备的正常运行，提高生产效率和产品质量，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有生产、加工、装配、维修等工作环境存在粉尘污染的部门和岗位。
三、粉尘防治管理责任1. 生产部门负责粉尘防治工作的组织和管理，制定粉尘防治方案，并配备必要的人员和设备；2. 安全环保部门协助生产部门开展粉尘防治工作，监督检查工作的落实情况；3. 所有员工都有粉尘防治责任，应遵守相关规定，主动参与粉尘防治工作。
四、粉尘防治目标1. 控制粉尘浓度，确保环境空气质量符合国家标准；2. 降低粉尘对生产设备的侵蚀和损坏，延长设备寿命；3. 保护员工的健康，减少职业病风险；4. 提高生产效率和产品质量。
五、粉尘防治措施1. 使用封闭、密封等措施减少粉尘的产生；2. 定期清洁和维护设备和工作场所，及时清理粉尘积聚；3. 加强通风设施建设，在工作场所有效循环空气，降低粉尘浓度；4. 配备员工必要的个人防护设备，如口罩、防护眼镜等；5. 定期进行环境空气质量监测，确保空气中粉尘浓度不超标；6. 对可能导致粉尘污染的设备进行封闭处理，减少粉尘的外泄。
六、粉尘防治管理1. 制定粉尘控制计划，明确工作目标、责任人和时间安排；2. 定期对工作场所粉尘浓度进行检测，及时采取控制措施；3. 对新员工进行培训，加强对粉尘防治知识的宣传和教育；4. 建立粉尘防治档案，记录粉尘防治工作实施情况、检测结果等；5. 定期组织粉尘防治工作的检查和评估，总结经验、发现问题并及时整改。
七、粉尘防治应急措施1. 发生粉尘事故或突发状况时，立即停止作业，疏散人员，并向安全环保部门报告；2. 各部门要配备应急处理装备和应急预案，对可能出现的粉尘防治问题做好充分的准备；3. 严格按照应急预案执行，在控制粉尘扩散和清理工作场所时，做好安全防护措施。
八、粉尘防治考核评价1. 根据粉尘防治工作目标，建立相应的考核评价体系，包括环境空气质量、粉尘浓度、设备磨损情况、员工健康状况等指标；2. 定期组织对粉尘防治工作进行考核评价，及时总结经验，发现问题并提出改进方案。
车间粉尘防冶管理制度
一、总则为了加强车间粉尘防治工作，保障员工身体健康，预防职业病的发生，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间、仓库等可能产生粉尘的场所。
三、组织机构1.成立车间粉尘防治工作领导小组，负责制定、修订和实施粉尘防治管理制度，监督、检查粉尘防治工作的落实情况。
2.车间主任为粉尘防治工作的第一责任人，负责组织本车间粉尘防治工作的实施。
3.各岗位员工应按照本制度要求，积极参与粉尘防治工作。
四、粉尘防治措施1.源头控制（1）优化生产工艺，减少粉尘产生；（2）选用低尘、无尘或低排放的设备和材料；（3）对产生粉尘的设备进行密闭、抽风、喷淋等处理。
2.过程控制（1）对产生粉尘的作业区域进行分区，设置警示标志；（2）对产生粉尘的设备进行定期检查、维护，确保设备正常运行；（3）加强车间通风，确保空气质量达标。
3.个人防护（1）为员工提供符合国家标准的防尘口罩、防护服等个人防护用品；（2）员工进入粉尘作业区域应正确佩戴个人防护用品；（3）定期对个人防护用品进行检查、更换。
4.粉尘监测（1）对车间粉尘浓度进行定期监测，确保符合国家规定标准；（2）对监测结果进行分析，查找原因，制定整改措施；（3）对监测设备进行定期校准、维护。
五、粉尘防治管理1.建立健全粉尘防治管理制度，明确各级职责；2.定期组织员工进行粉尘防治知识培训，提高员工对粉尘防治的认识；3.对违反本制度的行为进行严肃处理；4.加强粉尘防治设施设备的维护保养，确保设施设备正常运行。
六、附则1.本制度由车间粉尘防治工作领导小组负责解释；2.本制度自发布之日起实施。
企业粉尘防治管理制度
企业粉尘防治管理制度第一章总则第一条为规范企业粉尘防治工作，保障员工健康，确保生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部粉尘防治工作，所有岗位人员必须遵守并执行本制度。
第三条企业应建立健全粉尘防治工作责任制度，明确各部门粉尘防治工作职责。
第四条企业应配备专职或兼职的粉尘防治管理人员，负责制定、实施和监督粉尘防治工作。
第五条企业应建立健全粉尘防治台账和档案，记录粉尘防治工作情况、措施和效果。
第六条企业应定期组织粉尘防治培训，提高员工粉尘防治意识和技能。
第七条企业应保障员工的身体健康，提供相应的个人防护用品和设备。
第八条企业应定期进行粉尘污染检测和评估，及时采取有效的控制措施。
第九条企业应定期进行粉尘防治技术交流和经验分享，不断提升粉尘防治水平。
第二章粉尘防治工作责任第十条企业领导应高度重视粉尘防治工作，确保粉尘防治工作的贯彻落实。
第十一条生产部门负责具体的粉尘防治工作，落实各项粉尘防治措施。
第十二条安全防护部门负责监督和检查粉尘防治工作，及时发现和解决问题。
第十三条人力资源部门负责员工的粉尘防治培训和健康监测工作。
第十四条技术部门负责研究和推广粉尘防治技术，提供技术支持。
第十五条财务部门负责粉尘防治经费的预算和监管，确保有足够的资金支持。
第三章粉尘防治措施第十六条企业应采取物理防治措施，如通风设备、吸尘器等，减少粉尘扩散。
第十七条企业应采取化学防治措施，如喷雾剂、精制剂等，降低粉尘浓度。
第十八条企业应采取生物防治措施，如利用微生物、植物等，清除粉尘。
第十九条企业应采取个人防护措施，如佩戴口罩、手套等，防止粉尘侵害。
第二十条企业应定期清理生产场地和设备，保持清洁卫生，防止粉尘积累。
第二十一条企业应监测粉尘浓度，定期进行环境检测，确保粉尘浓度在安全范围内。
第四章粉尘防治检测第二十二条企业应委托专业机构进行粉尘污染检测和评估，确保数据准确可靠。
第二十三条企业应定期对生产场地、设备和员工进行粉尘检测，及时掌握粉尘防治情况。
2024年粉尘作业防护管理制度(三篇)
2024年粉尘作业防护管理制度为搞好本单位粉尘作业的安全防护工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。
1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。
2、由职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度的实施与监督。
3、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。
4、要保证生产车间粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。
5、生产车间应保持良好的通风，在易扬尘场所设置安全警示标志。
6、企业对易产生粉尘的作业场所应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布，7、对生产过程，应逐步实行自动化、连续化、密闭化控制，以减少粉尘的产生。
8、粉尘作业场所要及时清理，保持清洁。
9、企业应配备必须的急救器材和药品，编制好《职业危害事故应急救援预案》，并定期组织演练。
10、企业应安排接触粉尘作业的从业人员参加职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。
11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行，对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
2024年粉尘作业防护管理制度（二）一、背景介绍粉尘作业是指工作过程中产生的粉尘颗粒，对员工的健康和安全造成潜在威胁。
由于长期暴露于粉尘作业环境中，容易引发职业性疾病，如尘肺病等。
为了保障员工的健康和安全，制定2024年粉尘作业防护管理制度，落实防护措施，控制粉尘作业对员工的危害。
二、管理目标1. 保障员工的健康和安全；2. 减少粉尘作业对员工健康的危害；3. 提高员工的安全意识和防尘技能；4. 加强粉尘作业环境的监督和控制。
三、管理责任1. 公司领导层负责制定防护管理制度和目标，明确工作任务和责任；2. 环境保护部门负责监测和控制粉尘作业环境；3. 安全管理部门负责对员工进行培训和防护装备的发放；4. 相关部门负责检查和评估防护措施的实施效果；5. 所有员工都有义务遵守公司的防护管理制度，并积极参与培训和交流。
粉尘防治安全卫生管理规范本
粉尘防治安全卫生管理规范本粉尘是指在工业生产、建筑施工、农业生产等过程中产生的微细颗粒物。
它既会对人体健康造成威胁，还会对环境造成污染。
因此，为了保障工人的安全，维护环境的卫生，有必要制定粉尘防治安全卫生管理规范。
以下是对此规范本的详细解读。
一、粉尘防治的目的和原则1. 目的粉尘防治的目的是保护工人的健康和提高工作环境的卫生。
2. 原则粉尘防治应以预防为主，综合防控为辅；注重源头治理，强化操作控制；全员参与，共同维护。
二、粉尘防治的管理措施1. 干预层面1) 在技术设计和工艺流程上，尽量选择低粉尘产生的设备和工艺。
2) 在设备选型时，优先选择具有粉尘收集功能的设备。
3) 定期对设备进行维护保养，确保其正常运行，避免粉尘泄露。
2. 工作环境层面1) 在生产现场建立和维护良好的通风系统，确保室内空气质量。
2) 对于粉尘密集区域，应划定禁止进入的区域，并设置明显的警示标志。
3) 定期清洁作业场所和设备，保持工作环境的整洁。
3. 个体防护层面1) 工人在操作过程中应佩戴适当的防护装备，如口罩、防护眼镜等。
2) 工人应定期进行身体健康检查，及时发现和处理与粉尘有关的疾病。
3) 加强岗位培训，提高工人对粉尘防治的意识和技能。
三、粉尘防治的监督和检查1. 监督机构1) 工会可以参与和监督粉尘防治工作的执行情况。
2) 企事业单位应建立健全的内部监察机制，确保相关规定的落实。
2. 检查内容1) 对工作场所进行定期检查，发现问题及时整改。
2) 监测室内空气质量，确保其符合国家标准。
3) 对工人的个人防护装备进行检查，确保其符合规定并得到有效使用。
3. 处罚措施对违反粉尘防治规定的企事业单位，可以依法进行处罚，如罚款、停产整顿等。
四、粉尘防治的信息宣传1. 宣传内容1) 粉尘的危害性及防控方法。
2) 相关政策法规和管理规范。
3) 典型案例和事故警示。
2. 宣传途径1) 制作宣传资料，如海报、手册等，张贴在工作场所醒目位置。
2023年粉尘危害防治管理规定
2023年粉尘危害防治管理规定引言：粉尘危害是工作场所中一种常见但却经常被忽视的健康威胁。
粉尘中的有害颗粒物能够进入人体呼吸道，引发呼吸道疾病、心血管疾病甚至癌症等健康问题。
为了保护劳动者的健康和安全，我国制定了2023年粉尘危害防治管理规定，以规范工作场所的粉尘防治措施和管理要求。
一、目标和适用范围1. 目标：确保各类工作场所中的粉尘危害得到及时和有效的控制，保护劳动者的健康和安全。
2. 适用范围：该规定适用于所有可能产生粉尘危害的工作场所，包括但不限于生产企业、建筑工地、矿山等。
二、责任和义务1. 用人单位的责任和义务：（1）制定并落实粉尘防治措施和管理制度，确保劳动者的健康和安全。
（2）提供必要的个人防护设备，并进行必要的培训，教育劳动者正确使用。
（3）对可能产生粉尘危害的工作岗位进行评估，并采取相应的控制措施。
（4）做好粉尘危害的监测工作，定期对工作场所进行检查和测试。
（5）及时处理因粉尘危害引发的事故和职业病，并向相关部门报告。
2. 劳动者的责任和义务：（1）严格遵守用人单位制定的粉尘防治管理制度。
（2）正确佩戴和使用个人防护设备。
（3）接受必要的培训，了解粉尘危害的防治措施，并主动参与工作场所的改善。
（4）发现粉尘危害问题，应及时向用人单位报告。
三、粉尘监测和评估1. 用人单位应定期对工作场所进行粉尘监测，并记录检测结果。
2. 根据监测结果和相关标准，对粉尘浓度进行评估，确定是否达到危害性阈值。
3. 对达到或超过危害性阈值的工作场所，应立即采取有效的控制措施。
四、粉尘防治措施1. 用人单位应根据粉尘监测和评估结果，采取合理有效的防治措施，保证粉尘浓度在安全范围内。
2. 排除和控制粉尘源：对可能产生粉尘的工艺过程进行改进，减少粉尘产生；对已产生的粉尘进行有效的收集和处理。
3. 改善通风条件：采取措施改善工作场所的通风条件，加强空气净化设备的使用。
4. 使用个人防护设备：提供符合国家标准的口罩、防护镜等个人防护设备，并教育劳动者正确佩戴和使用。
2023年粉尘危害防治管理规定
2023年粉尘危害防治管理规定第一章总则第一条为了保护劳动者的身体健康，预防和控制粉尘危害，根据国家卫生和安全法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有涉及粉尘作业的企事业单位、国家机关、团体和其他组织，以及从事粉尘作业的个人。
第三条粉尘危害防治的目标是防止粉尘分散、减少粉尘浓度，保护相关人员的健康安全。
第四条粉尘危害防治应当按照预防为主、综合治理、科学管理的原则进行。
第五条粉尘危害防治应当依法组织实施，保证落实防尘设施设备的建设和使用，加强职业健康知识宣传教育。
第六条企事业单位和个人应当自觉履行粉尘危害防治责任，加强自我管理，定期接受有关卫生监督、检查和评估。
第七条粉尘危害防治应当注重科学研究和技术创新，促进防尘设备和工艺的改进，提高粉尘防护的科学性和有效性。
第二章粉尘危害防治的基本要求第八条粉尘作业应当采取有效措施，做到防尘设备和措施与作业过程相适应。
第九条粉尘作业场所应当设置通风设备，保证室内空气质量符合国家标准。
第十条粉尘作业场所应当配备防护用品，保障从业人员的健康和安全。
第十一条粉尘作业应当进行监测和评估，发现危险源和问题及时采取整改措施。
第十二条粉尘危害防治应当建立健全卫生监测和记录体系，保留相关数据和资料。
第十三条粉尘危害防治应当进行职业健康知识的宣传教育，提高从业人员的健康意识和自我保护能力。
第三章企事业单位和个人的责任第十四条企事业单位应当制定粉尘危害防治计划，建立相应的组织机构和管理体系。
第十五条企事业单位应当加强对从业人员的培训，确保其具备必要的卫生知识和技能。
第十六条企事业单位应当建立健全的粉尘监测和评估体系，开展定期检查和评估工作。
第十七条企事业单位应当配备必要的防尘设备和药品，保障员工的防尘需求。
第十八条企事业单位应当定期检查和维护防尘设备，确保其正常运行和有效防护。
第十九条企事业单位应当组织开展粉尘危害防治的科学研究和技术推广工作。
第二十条个人应当遵守粉尘危害防治的相关法律法规，正确佩戴和使用防护用品。
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粉尘防治管理规定
1 目的
对生产作业活动中所产生的粉尘进行控制，预防和控制职业病及粉尘对环境的影响。
2 适用范围
适用于施工现场对粉尘的管理。
3 职责
3.1 公司环境/安全管理部门负责本规定的修订、完善。
3.2 各级环境/安全管理部门负责对项目部的粉尘控制进行监督管理。
3.3 项目部应确定环境/安全管理员负责依据本规定对粉尘污染进行管理。
4 内容
4.1 粉尘危害
粉尘是指能较长时间悬浮于空气中的固体颗粒。
当皮肤沾满了粉尘时，可引起皮炎，尤其夏季多汗，粉尘容易阻塞毛孔，可引起毛囊炎；碱性粉尘如水泥，在冬季可引起皮肤干燥、皱裂；当吸入粉尘时，健康人有防御功能，可将吸入粉尘的90%以上排出体外，如果生产过程中没有任何防尘措施，则长期大量吸入粉尘可刺激上呼吸道粘膜，从而引起鼻炎、咽炎、喉炎和支气管炎等，若长期大量吸入某些无机粉尘后，可引起尘肺。
4.2 施工现场粉尘来源
4.2.1根据生产性粉尘的性质，可分为无机性粉尘、有机性粉尘、合成材料粉尘。
施工现场的粉尘主要是无机性粉尘。
无机性粉尘根据来源不同，可分为：
a）金属性粉尘。
例如铝、铁、锡、铅、锰等金属及化合物粉尘。
b）非金属的矿物粉尘。
例如石英、石棉、滑石、煤等。
c）人工无机粉尘。
例如水泥、玻璃纤维、金刚砂等。
4.2.2根据粉尘来源途径不同，可分为：地面扬尘、建筑垃圾、木材加工、石材切割、喷砂、运输、焊接、砂浆及混凝土搅拌、开山凿石等。
4.3 粉尘防治
4.3.1施工现场道路扬尘控制
1）现场主要道路进行硬地化，其余空地应进行适当绿化，由于其他原因而未做到的硬地化部位，要定期压实地面和洒水，减少灰尘对周围环境的污染。
2）出施工现场的运输车辆应对车轮及底盘进行冲洗，以防粘在车轮和底盘上的泥土带到道路上，造成扬尘。
3）施工现场道路应有专人打扫和洒水湿润。
4.3.2建筑垃圾产生粉尘的控制
1）建筑垃圾、渣土应在指定地点堆放，每日进行清理，清理时应在垃圾表面层适量洒水或用彩条布、安全网覆盖，防止刮风引起扬砂和扬尘，垃圾池满后应及时清运，清运时应适量洒水以减少扬尘。
2）高层或多层建筑清理施工垃圾，应使用封闭的专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。
3）施工时应采用合理的工序和工艺，杜绝浪费，尽量减少垃圾的产生。
4）不得在施工现场融化沥青和焚烧油毡、油漆，亦不得焚烧其他可产生有毒有害烟尘和恶臭气味的废弃物。
4.3.3原材料的运输、储存产生的粉尘的控制
1）含有粉尘的原材料运输时应尽可能采用封闭车厢进行，减少粉尘排放到大气中。
散装水泥必须使用专用车辆运输。
散水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，如露天存放应采用封闭容器或严密遮盖。
2）装卸有粉尘的材料时，应洒水湿润和在仓库内进行。
砂石应集中堆放，集中堆放地点应用砖砌体围护，并经常湿润。
3）对可产生粉尘的材料，搬运人员应尽量做到“轻拿轻放”，避免不必要的摔、掼，产生灰尘。
4）其它不可用水湿润而可产生粉尘的材料，如石灰，贮运时应注意检查包装完好。
4.3.4施工作业产生的粉尘的控制
1）材料加工时一般应考虑采用湿式作业，向作业面或材料洒水，或采取喷雾等措施，以防止粉尘飞扬。
2）木材加工应集中地点，并对作业场所进行封闭，作业人员应配备相应的安全防护措施。
木材加工机械的飞轮、皮带轮转动时，易使木屑飞扬，必须安装防护罩。
3）生石灰的熟化和灰土施工应适当洒水，杜绝扬尘。
4）进行石材、混凝土砌块、面砖等切割作业时应采用湿式作业，购买切割机时，应购买带有灭尘装置的切割机。
使用时，用水桶装水作为水源，用软管接到切割机上，水流大小以达到灭尘效果为准。
如不能湿式作业的，必须集中地点切割，并对加工场所进行封闭，作业人员配备相应的防护措施。
4）利用风镐破石时，应将水源接到作业场所，并有专人进行洒水或喷雾。
5）拆除旧建筑物时，应配合洒水，减少扬尘污染。
4.3.5焊接产生金属烟尘的控制
1）提高焊接技术，改进焊接工艺和材料。
焊接操作尽量实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离；合理设计焊接容器的结构，采用单面焊、双面成型新工艺，避免焊工在通风极差的容器内进行焊接；选用具有电焊
烟尘离子荷电就地抑制技术的CO2保护电焊工艺，可使80%～90%的电焊烟尘被抑制在工作表面，实现就地净化烟尘，减少电焊烟尘污染；选择无毒或低毒的电焊条。
2）改善作业场所的通风状况，在自然通风较差的室内、封闭的容器内进行焊接时，必须有机械通风措施。
3）作业人员必须使用相应的防护装置，如面罩、口罩等，若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。
4.3.6喷砂作业产生粉尘的控制
1）改革工艺过程，革新生产设备，以铁丸喷砂代替石英喷砂。
2）采用密闭、吸风、除尘方法。
产生粉尘的作业空间应尽可能密闭，并用机械吸风，使密闭空间内保持一定的负压，防止粉尘外逸。
抽出的含尘空气必须经过除尘净化处理，才能排出，避免污染大气。
3）应重视个人防护，可戴轻而透气性好、滤尘率高的软性泡沫塑料口罩，或戴送风式橡皮口罩。
若粉尘浓度很高，则应戴送风式头盔。
4.3.7车辆运输管理规定
1）施工现场应根据需要设置机动车辆冲洗设施，施工运输车辆必须冲洗干净后方能离场上路行驶，冲洗污水应进行处理。
2）装运建筑材料、土石方、建筑垃圾及工程渣土的车辆，应当按照有关规定设置密封式加盖装置，防止沿途泄漏、散落或者飞扬，并按规定的时间和路线行驶。
4.3.8卫生保健措施
1）个人防护和个人卫生。
对受到条件限制时粉尘浓度达不到允许浓度标准的作业，必须佩带合适的防尘口罩。
防尘口罩应采用滤尘率、透气率高，重量轻，不影响工人视野及操作的类型。
作业工人应遵守防尘操作规程，严格执行未佩带防尘口罩不上岗操作的制度。
2）就业前及定期体检。
对新从事粉尘作业工人，必须进行健康检查，目的主要是发现粉尘作业就业禁忌症及作为健康资料。
定期体检的目的在于早期发现粉尘对健康的损害，发现有不宜从事粉尘作业的疾病时，及时调离。
3）保护尘肺患者能得到合适的安排，享受国家政策允许的应有待遇，对其应进行劳动能力鉴定，并妥善安置。