企业文化活动满意度调查表.
企业文化调查问卷
企业文化调查问卷一、调查背景为了深入了解和分析企业文化的现状和发展趋势，本调查问卷旨在收集员工对企业文化的看法和意见，以帮助企业更好地优化和改进文化建设，提升员工满意度和企业绩效。
二、个人信息1. 性别：男 / 女2. 年龄：18-25 / 26-35 / 36-45 / 46及以上3. 教育程度：小学及以下 / 初中 / 高中 / 大专 / 本科 / 研究生及以上4. 在职年限：1年以下 / 1-3年 / 3-5年 / 5年以上5. 所在部门：____________________三、企业文化认知请根据你对企业文化的理解，选择最符合你认知的选项。
1. 你认为企业文化是指（）a) 公司的形象和品牌b) 公司的员工福利制度c) 公司的价值观和行为准则d) 公司的财务状况和业绩2. 你认为企业文化对员工的影响主要体现在（）a) 工作环境和氛围b) 岗位晋升机会c) 薪酬福利待遇d) 公司的发展前景和稳定性3. 你觉得公司的企业文化是否与你的个人价值观相符合？（）a) 完全相符b) 较为相符c) 一般相符d) 不相符四、企业文化建设1. 你对公司的企业文化是否了解清楚？（）a) 是的，非常了解b) 了解一部分c) 不太了解d) 完全不了解2. 你认为公司的企业文化是否能够激发员工的工作热情和创造力？（）a) 是的，完全能够b) 有一定程度上能够c) 不太能够d) 完全不能够3. 你认为公司的企业文化是否能够提升员工的归属感和凝聚力？（）a) 是的，完全能够b) 有一定程度上能够c) 不太能够d) 完全不能够4. 你认为公司的企业文化是否能够促进团队合作和协作？（）a) 是的，完全能够b) 有一定程度上能够c) 不太能够d) 完全不能够五、企业文化改进1. 你认为公司在企业文化方面存在哪些问题或不足之处？请详细描述。
2. 你对公司的企业文化有哪些建设性的建议？请详细描述。
六、企业文化评价1. 请你对公司的企业文化整体满意度进行评价（满分为10分）。
企业文化调查问卷
企业文化调查问卷调查问卷一、企业基本信息1. 企业名称：ABC公司2. 企业类型：制造业3. 企业规模：中型企业，员工人数约500人4. 成立时间：1990年二、企业文化概况1. 企业使命：致力于提供优质产品，满足客户需求2. 企业愿景：成为行业领先的创新型企业3. 企业价值观：诚信、创新、合作、责任4. 企业目标：提高产品质量，增强市场竞争力三、企业文化建设1. 企业文化传承a. 企业历史：请简要介绍企业的发展历程和重要里程碑。
b. 企业创始人：请介绍创始人的背景和对企业文化建设的贡献。
c. 企业文化活动：请列举一些企业举办的文化活动，如年会、团建等。
2. 企业价值观落地a. 企业内部沟通：请描述企业内部沟通的方式和频率，如会议、内部通讯等。
b. 员工培训：请简要介绍企业对员工的培训计划和机会。
c. 奖励机制：请说明企业奖励员工的方式和标准，如年终奖、表彰制度等。
3. 企业文化影响力a. 客户关系：请描述企业与客户之间的关系，如客户满意度调查、客户活动等。
b. 社会责任：请介绍企业对社会的责任感和参与公益活动的情况。
c. 品牌形象：请说明企业的品牌形象在行业内的影响力和认可度。
四、员工参与度调查1. 员工参与度评估：请评估员工对企业文化的参与度，如满意度调查、员工反馈等。
2. 员工意见收集：请描述企业如何收集员工的意见和建议，如员工调查、意见箱等。
3. 员工参与活动：请列举一些员工参与企业文化活动的例子，如员工俱乐部、志愿者活动等。
五、企业文化的未来发展1. 未来目标：请简要描述企业未来发展的目标和规划。
2. 文化改进计划：请说明企业对现有文化的改进计划和措施。
3. 文化持续发展：请描述企业如何确保文化的持续发展和传承。
六、感谢信感谢您抽出时间参与我们的企业文化调查问卷。
您的意见和建议对我们非常重要，将有助于我们进一步提升企业文化建设和员工参与度。
感谢您的支持和配合！注：以上内容仅为示例，实际情况可根据企业具体需求进行调整。
企业文化活动满意度评分表
企业文化活动满意度评分表尊敬的各位同仁：为推进公司企业文化建设，根据公司对人力行政部在企业文化建设工作的考核指标要求，现向中高层管理人员征询您对企业文化活动的意见和建议，本评分表采用匿名式调查，请根据您的感受，客观公正、真实的在各项调查内容中给出您认为的分值。
评分标准：非常满意10分；满意8分；一般满意6分；不满意4分,；非常不满意2分。
评分6分及以下，应在最下列作补充说明，以帮助改正不足，提升工作。
活动名称：活动日期：1.您对本次活动的总体满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 2.您对本次活动前期宣传（通知到位）的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 3.您对本次活动方案（流程）考虑周全的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 4.您对本次活动主题及形式的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 5.您对本次活动时间安排的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 6.您对本次活动举办地点的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 7.您对本次活动服务保障（物资准备、过程服务）的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 8.您对本次活动组织细节的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 9.您对本次活动互动性或氛围的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 10.您对本次活动提升所在团队凝聚力、向心力的满意度。
非常不满意□2 不满意□4 一般满意□6 满意□8 非常满意□10 请您对本次活动评分6分及以下的题目，或还需要提高的方面，提出您的意见和建议！。
企业文化调查问卷
企业文化调查问卷一、引言企业文化是一个组织的核心价值观、信仰、行为准则和期望的集合，它深深影响着组织的日常运作和员工的情感归属。
一个健康、积极的企业文化可以极大地增强员工的满意度、工作效率和组织的整体绩效。
为了更深入地了解我们企业的文化，特制定这份调查问卷。
二、调查内容企业价值观与理念企业使命与愿景公司的使命是什么？是否清晰传达给员工？公司长期的发展目标是怎样的？员工对此的理解程度如何？企业核心价值观公司推崇的核心价值观是什么？这些价值观在日常工作中是如何体现的？员工对公司的核心价值观的认同程度如何？行为准则与期望员工行为规范公司对员工的行为有哪些期望？这些期望是否已明确告知员工？员工在实际工作中是否遵循这些行为规范？领导行为领导在践行公司价值观方面做得如何？他们的行为是否与公司文化一致？员工对领导的期望和评价如何？沟通与反馈内部沟通渠道公司有哪些内部沟通渠道？这些渠道的使用频率和效果如何？员工认为哪些沟通渠道最为有效？哪些渠道需要改进？绩效评估与反馈公司如何进行绩效评估？绩效评估过程是否透明公正？员工对绩效评估的结果和反馈是否满意？员工福利与支持员工培训与发展公司为员工提供的培训和发展机会有哪些？员工对这些机会的满意度如何？员工认为公司需要在哪些方面加强培训和支持？工作环境与福利公司的工作环境如何？员工对此的评价如何？公司提供的福利制度是否满足员工的期望？哪些福利最受员工欢迎？企业活动与仪式团队建设活动公司举办的团队建设活动有哪些？员工对这些活动的参预度和满意度如何？员工建议公司举办哪些形式的团队建设活动？工作仪式与庆祝活动公司有哪些重要的工作仪式或者庆祝活动？这些活动对增强企业文化有何影响？员工对这些活动的看法和评价如何？他们希翼公司增加或者减少哪些活动？企业形象与品牌企业形象传达公司如何向外界传达自己的形象和品牌价值？这些传达方式的效果如何？员工认为公司在哪些方面需要加强对外形象的塑造和传播？社会责任感公司参预了哪些社会公益活动或者项目？这些活动对增强企业文化有何影响？员工对公司的社会责任感有何评价和期望？未来发展与企业愿景企业发展战略公司未来的发展战略是什么？员工对此的了解程度如何？员工对公司未来发展的期望和建议是什么？。
文化活动满意度调查表完整版
文化活动满意度调查表集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]文化活动满意度调查表尊敬的各位同仁：您好！为了丰富员工业余文化活动，促进企业文化建设，快乐生活，快乐工作，了解员工业余生活状况，我们很荣幸邀请您参加此次员工文化活动，您的宝贵意见将会作为今后举办员工文化活动的重要参考依据！非常感谢您的参与！总的来讲您对以往的文化活动的看法是：A.非常满意B.比较满意C.一般D.不满意当前活动状况调查1.您多久参加一次部门组织的活动A.每个月一次B.每两个月一次C.每个季度一次D.每年一次2.您是否对文化活动感兴趣3.A.非常感兴趣B.一般感兴趣C.不感兴趣也不讨厌D.很反感活动（若反感请阐明原因）4.您对下列哪一类的文化活动感兴趣5.A.趣味体育项目B.竞技体育活动C.文艺晚会D.户外拓展活动E.知识竞赛6.您认为当前哪一类文化活动做得最好7.A.趣味体育项目B.竞技体育活动C.文艺晚会D.户外拓展活动E.知识竞赛个人意向调查或改进建议1.您觉得活动应该安排在什么时候：A.上班时间B.周一到周五的晚上C.周六上午D.整个周末2.您选择参加活动的原因是：A.工作忙碌，便于休息B.符合自己的兴趣、爱好、意愿C.公司活动有意义D.别人都参加，无聊所以我也参加E.部门主管要求我参加F.使我有集体荣誉感，能融入到集体G其他原因3.您个人的兴趣爱好是（最多三项）：A.文学B.音乐C.运动D.旅游E.舞蹈F.棋牌G.上网H.摄影I.书法艺术J.其他（请详细描述）4.您有何体育特长(可多选)：A.羽毛球B.乒乓球C.桌球D.篮球E.跑步F.其他。
公司企业文化调查问卷
公司企业文化调查问卷引言概述：公司企业文化是指组织内部的价值观、信念、行为准则以及员工之间的相互关系和工作方式。
了解和评估公司企业文化对于企业的发展和员工的满意度至关重要。
为了深入了解公司企业文化的现状和员工对其的认知，我们设计了以下调查问卷。
一、公司使命和价值观1.1 公司的使命是什么？请简要描述。
1.2 公司的核心价值观是什么？请列举出来。
1.3 公司的使命和价值观是否与员工的工作目标和价值观相契合？请说明原因。
二、组织结构和沟通方式2.1 公司的组织结构是什么样的？请简要描述。
2.2 公司内部的沟通方式主要有哪些？请列举并评估其效果。
2.3 员工对公司内部的沟通方式是否满意？如果不满意，有何建议？三、员工参与和认可机制3.1 公司是否鼓励员工参与决策和提出改进意见？请说明具体做法。
3.2 公司是否有员工认可机制，如员工奖励和表彰制度？请列举并评估其效果。
3.3 员工对公司的参与和认可机制是否满意？如果不满意，有何建议？四、工作氛围和团队合作4.1 公司的工作氛围如何？请评估员工之间的合作和支持程度。
4.2 公司是否鼓励团队合作和知识分享？请说明具体做法。
4.3 员工对公司的工作氛围和团队合作是否满意？如果不满意，有何建议？五、员工发展和福利待遇5.1 公司是否提供员工培训和发展机会？请列举具体项目。
5.2 公司的福利待遇如何？请评估员工对福利待遇的满意度。
5.3 员工对公司的员工发展和福利待遇是否满意？如果不满意，有何建议？结论：通过以上调查问卷，我们可以更全面地了解公司企业文化的现状和员工的认知。
根据调查结果，公司可以进行有针对性的改进，提升员工满意度和企业发展。
同时，定期进行类似的调查问卷也有助于监测公司企业文化的变化和改进效果。
企业文化调查问卷
企业文化调查问卷一、背景介绍企业文化是指企业内部形成的一种共同的价值观、行为准则和工作方式，它对企业的发展和员工的行为起到重要的指导作用。
为了深入了解本公司的企业文化现状以及员工对企业文化的认知和满意度，我们特殊设计了这份调查问卷，请您耐心填写，我们将根据您的反馈来改进和优化企业文化。
二、个人信息请您提供以下个人信息，以便我们更好地分析调查结果，保证您的信息将被严格保密。
1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职位：5. 工作年限：6. 部门：三、企业文化认知1. 您对本公司的企业文化有多少了解？a. 很了解b. 了解一些c. 不太了解d. 彻底不了解2. 您认为企业文化对公司的发展有何影响？a. 非常重要b. 重要c. 普通d. 不重要3. 您认为企业文化应该包括哪些方面？请按重要性排序（1表示最重要，5表示最不重要）a. 共同的价值观和使命b. 良好的沟通和协作氛围c. 奖励和激励机制d. 公平公正的管理制度e. 员工个人发展和培训机会四、企业文化满意度请您根据以下问题，评价您对本公司的企业文化满意度。
1. 您认为本公司的企业文化是否能够激发员工的工作热情和创造力？a. 非常满意b. 满意c. 普通d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为本公司的企业文化是否能够促进员工之间的合作和团队精神？a. 非常满意b. 满意c. 普通d. 不满意e. 非常不满意3. 您认为本公司的企业文化是否能够提供良好的发展和晋升机会？a. 非常满意b. 满意c. 普通d. 不满意e. 非常不满意4. 您认为本公司的企业文化是否能够建立公平公正的管理制度？a. 非常满意b. 满意c. 普通d. 不满意e. 非常不满意5. 您认为本公司的企业文化是否能够提供员工个人发展和培训机会？a. 非常满意b. 满意c. 普通d. 不满意e. 非常不满意五、企业文化建设1. 您认为本公司在企业文化建设方面做得如何？a. 做得非常好b. 做得好c. 普通d. 做得不好e. 做得非常不好2. 您认为本公司还有哪些方面需要改进或者加强？[请填写您认为需要改进或者加强的方面]六、其他意见和建议请您提供任何与企业文化相关的其他意见和建议，我们将非常重视您的反馈。
企业文化活动问卷调查
企业文化活动问卷调查一、调查目的本次问卷调查旨在了解员工对企业文化活动的参与程度、满意度以及对于未来活动的期望，以便进一步改进和优化企业文化活动，提升员工的参与度和满意度。
二、调查方法本次调查采用匿名问卷的形式进行，共分为以下几个部分，请您根据个人实际情况进行选择或填写。
三、调查内容1. 员工基本信息请您提供以下信息：- 姓名：- 部门：- 工作职位：2. 对于过去一年的企业文化活动，您是否参与过？- 是- 否3. 如果您参与过企业文化活动，请回答以下问题：a) 您参与的企业文化活动种类有哪些？（多选）- 年会- 团队拓展- 主题讲座- 职工运动会- 艺术展览- 其他，请注明：b) 您对于这些企业文化活动的满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意c) 您觉得企业文化活动对于增强员工凝聚力和团队合作能力有何作用？（请您简要描述）d) 您认为企业在组织企业文化活动方面还有哪些可以改进的地方？（请您提出建议）4. 如果您没有参与过企业文化活动，请回答以下问题：a) 您没有参与企业文化活动的原因是什么？（请您选择最符合您情况的选项）- 活动时间与个人时间冲突- 缺乏兴趣- 活动内容不吸引人- 其他，请注明：b) 您对于未来的企业文化活动有何期望？（请您提出建议）5. 您认为企业文化活动对于提升员工工作积极性和创造力有何作用？（请您简要描述）6. 您认为企业在组织企业文化活动方面还有哪些可以改进的地方？（请您提出建议）7. 您对于企业文化活动的意见和建议是什么？（请您提出建议）四、调查结果保密本次调查采用匿名方式进行，所收集到的数据仅用于统计和分析，不会泄露给任何个人或第三方机构。
请您放心填写。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查，您的意见和建议对于我们改进和优化企业文化活动非常重要。
我们将认真听取您的意见，并根据调查结果进行相应的改进和优化。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
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企业文化活动满意度调查表
尊敬的各位同仁:
您好!为了丰富员工业余文化活动,促进企业文化建设,快乐生活,快乐工作,了解员工业余生活状况,也了解员工对公司所举办的文化活动的具体想法,我们很荣幸邀请您参加此次员工企业文化活动,您的宝贵意见将会作为公司今后举办员工文化活动的重要参考依据!非常感谢您的参与!
当前活动状况调查
1. 您多久参加一次公司或部门组织的活动
A. 每个月一次
B.每两个月一次
C.每个季度一次
D.每年一次 2. 您是否对我公司的企业文化活动感兴趣?
A. 非常感兴趣
B.一般感兴趣
C.不感兴趣也不讨厌
D. 很反感活动 (若反感请阐明原因
3. 您对下列哪一类的企业文化活动感兴趣?
A. 趣味体育项目
B.竞技体育活动
C.文艺晚会
D.户外拓展活动
E.知识竞赛 4. 您认为我公司当前哪一类企业文化活动做得最好?
A. 趣味体育项目
B.竞技体育活动
C.文艺晚会
D.户外拓展活动
E.知识竞赛 5. 您认为我公司当前哪一类企业文化活动做得最差?
A. 趣味体育项目
B.竞技体育活动
C.文艺晚会
D.户外拓展活动
E.知识竞赛 6. 公司当前的企业文化活动,你觉得有哪些收益?
A. 使我能充分融入到企业文化活动中,感受周围的氛围
B. 通过参与企业文化活动使我有强烈的归属感
C. 通过参加企业文化活动使我能认识更多的朋友
D. 通过参加企业文化活动能加强内部沟通,使我们的团队更加紧密的团结在一起
E. 通过参加企业文化活动能缓解工作压力
F. 通过参加企业文化互动使我能跟周围的朋友更好的融洽
G. 其他(请注明
7. 您认为现有的本公司内外部文化活动足够吗?
A. 当前活动足够多了
B.不太够,需要适当增加活动
C. 很不够,需要增加很多活动
D.不清楚
8. 您觉得我公司当前的企业文化活动有哪些不足?
A. 活动主题不切合实际
B.策划不周密,组织混乱
C. 活动现场时人员调配不合理
D.活动礼品不合适
E. 活动时食品不够丰富
F.现场气氛不够热烈
其他缺点:
9. 您认为贵部门的直属领导对活动重视吗?
A. 非常重视企业文化活动
B.一般重视企业文化活动
C. 不重视企业文化活动
D.直属领导不反对也不支持企业文化活动
10. 总的来讲您对以往的企业文化活动的看法是:
A. 非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意 11. 总的来讲您对 2012年员工生日福利的看法是:
A. 非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意个人意向调查或改进建议
1. 您觉得公司的活动应该安排在什么时候:
A.上班时间
B.周一到周五的晚上
C.周六上午
D.整个周末 2. 您选择参加活动的原因是:
A.工作忙碌,便于休息
B.符合自己的兴趣、爱好、意愿
C. 公司活动有意义
D.别人都参加,无聊所以我也参加
E. 部门主管要求我参加
F.使我有集体荣誉感,能融入到集体 G 其他原因
3. 您认为 2013年我们的寿星福利该以何种形式开展:
A. 发放礼物
B.办文艺晚会,并抽奖
C. 组织外出游玩
D.茶话晚会
E.其他
4. 您个人的兴趣爱好是(最多三项 :
A. 文学
B.音乐
C.运动
D.旅游
E.舞蹈
F. 棋牌
G.上网
H.摄影
I.书法艺术
J. 其他 (请详细描述
5. 您有何体育特长 (可多选 :
A. 羽毛球
B.乒乓球
C.桌球
D.篮球
E.跑步
F.其他
6.2013年您想参加什么样的企业文化活动:
A. 趣味运动会
B.竞技运动会(短跑、跳远等
C.排球赛
D.篮球赛 F. 登山运动 G.拔河比赛 H.知识竞赛
I 其他
8. 您对公司将来的员工生日福利有无其他建议?
9. 您对公司企业文化活动有无其他建议?
种植业中心。