劳动保护用品和安全防护用具管理程序
劳动防护用品、用具管理制度范本(5篇)
劳动防护用品、用具管理制度范本第一章总则第一条为保障员工的劳动安全与健康，规范劳动防护用品、用具的管理和使用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司所有员工的劳动防护用品、用具管理和使用。
第三条劳动防护用品、用具管理应以保障员工的安全、健康和有效的工作为宗旨，根据工作特性和安全风险的不同，合理确定防护措施。
第四条劳动防护用品、用具管理应实现“防护用品、用具的购买、分发、使用、保管、维修和报废”等环节的全过程管理。
第五条公司应加强劳动防护用品、用具的宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第六条公司应建立健全劳动防护用品、用具的台账，定期进行检查和监督，及时发现问题并予以改正。
第二章劳动防护用品的分类与选择第七条劳动防护用品根据其防护功能的不同，分为以下几类：（一）头部防护：包括安全帽、防护帽等。
（二）面部防护：包括防护面罩、护目镜、防毒面具等。
（三）视听防护：包括耳塞、耳罩、防噪声耳机等。
（四）呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具、防毒器等。
（五）手部防护：包括防护手套、防护袖套等。
（六）身体防护：包括防寒衣、防静电服、防辐射服等。
（七）足部防护：包括防护鞋、防滑鞋等。
第八条在根据工作特性和安全风险确定防护措施时，应采用以下原则：（一）确定防护用品的种类和型号；（二）确保防护用品的质量；（三）根据防护用品的使用寿命，进行定期更换；（四）根据员工的不同需求和身体特征，合理选择防护用品。
第三章劳动防护用品的购买与分发第九条公司应编制劳动防护用品的购置计划，确保按照需要进行采购，并保证采购的用品符合国家标准或行业标准。
第十条劳动防护用品的购买应按照公开、公平、公正的原则，通过与供应商签订合同来实现。
第十一条公司应根据员工的工作特性和个人需求，合理配备劳动防护用品，并将其分发给相关员工。
第十二条分发劳动防护用品时，应严格按照相关规定，确保用品的数量、品种和质量满足使用要求。
劳动防护用品安全器材及工具管理制度
劳动防护用品安全器材及工具管理制度一、引言•目的：为了确保员工在工作时能够得到充分的劳动防护，减少事故伤害的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
同时，本制度也是为了规范劳动防护用品安全器材及工具的管理，提高管理效率。
•适用范围：适用于本公司所有员工在工作中使用劳动防护用品安全器材及工具的情况。
二、定义和解释•劳动防护用品：指在特定工作环境下，为保护员工的人身安全和身体健康而使用的头盔、护目镜、耳塞、手套、安全鞋等防护设备。
•安全器材及工具：指在工作中使用的机械设备、电气设备、测量仪器以及其他具有安全风险的工具。
三、劳动防护用品的选购•根据工作环境的特点和工作内容的风险程度，确定员工需要使用的劳动防护用品种类。
•劳动防护用品的选购应符合国家相关标准或行业标准，并具有合格的产品认证。
•通过比较不同品牌和型号的劳动防护用品，选择质量好、性能稳定、符合使用需求的产品。
四、劳动防护用品的配备和分发•公司应根据员工的工作职责、工作环境和风险程度，对劳动防护用品进行合理配备。
•提供符合国家相关标准或行业标准的劳动防护用品，并确保数量充足。
•公司应建立劳动防护用品的领用登记制度，确保每位员工配备到相应的劳动防护用品。
•员工领用劳动防护用品后，需签署相关的责任承诺书，承诺正确使用、妥善保管和定期检测。
五、劳动防护用品的使用和保养•员工在工作中应按照相关规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
•劳动防护用品在使用前应进行检查，如有损坏或失效应及时更换。
•使用过程中，发现劳动防护用品有异常情况（如磨损、断裂、失效等），应立即停止使用并报告上级。
•劳动防护用品应进行定期的检测和保养，确保性能符合要求。
六、安全器材及工具的管理•公司应对所有安全器材及工具进行统一管理。
•每位员工领取使用安全器材及工具前，应经过培训和考试，掌握正确使用方法和安全操作规程。
•员工在使用安全器材及工具进行工作时，应按照要求严格遵守安全操作规程，避免发生事故。
劳动保护用品和安全防护用具管理程序(2篇)
劳动保护用品和安全防护用具管理程序1. 目的为了使施工人员正确使用劳动保护用品和安全防护用具，确保施工人员的人身安全和健康，防止人身伤害事故的发生，特制定本程序。
2. 适用范围适用于总公司范围内在施工（生产）过程中使用劳动保护用品和安全防护用具的施工人员。
3. 定义无4. 职责4.1. 物资供应部门负责劳动保护用品和安全防护用具的采购、验收、检验、报废。
4.2. 安全部、质量部负责对劳动保护用品和安全防护用具进行质量监督与检查。
4.3. 使用人员负责对劳动保护用品和安全防护用具进行维护、保养。
5. 依据及参照文件5.1. 国家经贸厅安全[xx]477号《职业安全卫生管理体系试行标准》5.2. 《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）DL5009.1-925.3. 电力工业部（原）电建[xx]671号《电力建设安全施工管理规定》6. 相关文件无7. 程序7.1. 劳动保护用品和安全防护用具列表安全帽、安全带、安全网、手套、工作服、速差自控器、垂直攀登自锁器、水平安全扶绳、防护面罩、护目镜、耳塞、口罩、脚盖、绝缘鞋等均属劳动保护用品、安全防护用具之列。
7.2. 采购和验收7.2.1. 采购凡劳动保护用品和安全防护用具的采购，由物资供应部门组织货源，安排采购。
必须采用国家认可的专业生产厂家的产品。
物资供应部门采购安全防护用品时，可向安全部门咨询有关意见。
7.2.2. 验收任何劳动保护用品和安全防护用具在入库前必须进行验收，由仓库管理人员会同安全、质量部门验收。
验收依据国家标准、该用品技术性能和行业安全要求。
验收时必须核对生产厂家的有关证书，如“生产许可证”，“产品合格证”，“质量保证书”等，证件不齐的不予验收。
核对产品名称、型号、规格、数量和质量，由验收人在验收单上签名。
入库的劳动保护用品和安全防护用具各种资料、证书应由物资供应部门登记存档。
7.3. 使用和日常监督检查7.3.1. 使用劳动保护用品和安全防护用具要根据产品说明书或规程规定的要求在指定的年限内使用，如已过期，应给予报废。
劳动保护用品和安全防护用具管理程序范本（二篇）
劳动保护用品和安全防护用具管理程序范本劳动保护用品和安全防护用具的合理管理是保障员工工作安全、防止事故发生的重要措施。
下面是一个劳动保护用品和安全防护用具管理程序的范本，供参考。
一、目的本程序的目的是确保劳动保护用品和安全防护用具的有效管理和使用，减少工作场所事故和职业病的发生，保护员工的身体健康和生命安全。
二、范围本程序适用于所有员工使用劳动保护用品和安全防护用具的场所和环境。
三、管理职责1.公司领导层有督导并确保本程序有效执行的责任；2.安全主管负责制定和监管劳动保护用品和安全防护用具管理方案；3.部门经理负责监督部门员工的劳动保护用品和安全防护用具使用情况；4.员工有义务正确使用劳动保护用品和安全防护用具，并报告使用中的问题。
四、管理程序1.劳动保护用品和安全防护用具的选购（1）公司根据工作环境和风险评估的结果，确定所需的劳动保护用品和安全防护用具清单；（2）采购部门负责与供应商联系，从正规渠道采购所需的劳动保护用品和安全防护用具；（3）采购部门应做好记录，包括采购数量、采购单价、供应商信息等。
2.劳动保护用品和安全防护用具的验收（1）采购部门在收到货物后，应对劳动保护用品和安全防护用具进行检查和验收；（2）验收的内容包括数量、质量、规格等；（3）如有发现问题或瑕疵，应立即与供应商沟通解决。
3.劳动保护用品和安全防护用具的发放（1）劳动保护用品和安全防护用具的发放应按照员工的岗位需求和工作环境的要求进行；（2）劳动保护用品和安全防护用具的发放记录应详细记录，包括发放时间、发放人员、发放数量等；（3）劳动保护用品和安全防护用具的发放应经过员工确认，并记录员工的接收签字。
4.劳动保护用品和安全防护用具的使用（1）员工必须正确佩戴和使用劳动保护用品和安全防护用具；（2）员工应定期检查劳动保护用品和安全防护用具的使用状况，如有问题应及时更换；（3）员工应接受培训，了解劳动保护用品和安全防护用具的正确使用方法。
工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。
劳动保护用品和安全防护用具管理程序（4篇）
劳动保护用品和安全防护用具管理程序一、概述劳动保护用品和安全防护用具是为了保障员工的生命安全和身体健康而采取的措施。
为了规范和管理这些用品和用具的使用，制定了本管理程序。
二、适用范围本管理程序适用于所有公司的员工、劳务工以及与公司合作的供应商和承包商。
三、管理原则1. 安全第一：公司始终将员工的安全和健康放在首位，安全管理优先于其他目标。
2. 预防为主：公司鼓励员工主动采取安全防护措施，预防事故的发生。
3. 全员参与：劳动保护用品和安全防护用具的管理需要全员共同参与，员工有责任保护自己和他人的安全。
4. 持续改进：公司不断改进安全防护措施的标准和方法，以确保员工在工作中的安全。
四、管理责任1. 公司：（1）制定和修订相关安全管理制度和程序；（2）提供必要的劳动保护用品和安全防护用具；（3）组织培训，提高员工的安全意识和操作技能；（4）发现和纠正安全问题，确保工作环境符合安全要求；（5）建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理；（6）定期开展安全检查和评估。
2. 部门负责人：（1）负责本部门劳动保护用品和安全防护用具的管理工作；（2）组织员工参加安全培训；（3）确保用品和用具的有效使用和保养；（4）及时处理和报告安全事故和隐患；（5）定期检查用品和用具的质量和状况。
3. 员工：（1）须按照公司安全规定正确佩戴和使用劳动保护用品和安全防护用具；（2）积极参加安全培训，提高安全意识和操作技能；（3）发现安全隐患或问题，应及时报告；（4）合理使用和保养用品和用具，确保其有效性和可靠性；（5）遵守各项安全规定和操作程序。
五、劳动保护用品和安全防护用具的管理1. 采购：公司对劳动保护用品和安全防护用具的采购进行严格的选择和审查，确保其质量和可靠性。
2. 发放：公司按照员工需要和工作环境的要求，合理、及时地发放劳动保护用品和安全防护用具。
3. 使用和保养：员工须按照公司的相关要求正确佩戴和使用劳动保护用品和安全防护用具，并定期对其进行检查和保养，确保其正常使用和有效性。
安全防护用品、用具管理制度(5篇)
安全防护用品、用具管理制度1定义1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
2管理职责2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。
2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。
2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
3选用与保管3.1必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
3.2.2严禁使用失效的防护器材；3.2.3严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。
车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。
3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文（三篇）
劳动防护用品及安全工器具管理制度范文一、概述本制度旨在规范和管理劳动防护用品及安全工器具的使用、保管和维护，提高工作场所的安全性和职工的劳动保护水平。
所有员工都必须遵守本制度的规定。
二、职责分工1. 公司负责人负责制定和实施劳动防护用品及安全工器具管理制度，并保证其有效执行。
2. 相关部门负责采购合格的劳动防护用品及安全工器具，并按规定分发给员工。
3. 部门负责人负责对所管理的劳动防护用品及安全工器具进行保管和维护，并对员工使用情况进行监督。
4. 员工应当正确使用劳动防护用品及安全工器具，并对其使用情况进行反馈和维护。
5. 监督部门负责对各部门的劳动防护用品及安全工器具使用情况进行定期检查，并提出改进建议。
三、劳动防护用品管理1. 劳动防护用品包括但不限于：防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。
员工在工作中必须佩戴相应的劳动防护用品，以确保其人身安全。
2. 部门负责人根据工作环境和工种特点合理配置劳动防护用品，并保证其数量充足。
3. 劳动防护用品要求员工个人专用，不得相互借用或共用。
四、安全工器具管理1. 安全工器具包括但不限于：安全帽、安全绳、安全网、消防设备等。
员工在工作中必须正确使用安全工器具，以防止事故的发生。
2. 部门负责人应当定期进行安全工器具的检查和维护，确保其完好并具备正常使用功能。
3. 安全工器具的维护和保养工作由专职人员负责，在使用前必须经过检查合格方可使用。
五、劳动防护用品及安全工器具的保管和维护1. 劳动防护用品应当妥善保存在指定的存放区域，防止丢失和损坏。
2. 部门负责人要对领取和归还劳动防护用品进行登记和核实，确保数量的准确性。
3. 劳动防护用品的使用人员应当对其进行维护和保养，发现损坏或失效应及时更换。
4. 安全工器具应当放置在指定的存放区域，禁止随意存放和携带。
5. 安全工器具在使用完毕后应当及时进行清洁和检查，并放回原定存放位置。
六、培训和宣传1. 公司应当定期组织员工参加劳动防护用品及安全工器具的培训，提高员工的安全意识和使用技能。
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管理制度参考范本
劳动保护用品和安全防护用具管理程
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撰写人：
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1. 目的
为了使施工人员正确使用劳动保护用品和安全防护用具，确保施 工人员的人身安全和健康，防止人身伤害事故的发生，特制定本程序。
2. 适用范围
适用于总公司范围内在施工（生产）过程中使用劳动保护用品和 安全防护用具的施工人员。
国家经贸厅安全 [19xx]477 号《职业安全卫生管理体系试
行标准》
电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）
DL5009.1-
3. 定义
4. 职责
4.1. 物资供应部门负责劳动保护用品和安全防护用具的采购、 验收、检验、报废。
4.2. 安全部、质量部负责对劳动保护用品和安全防护用具进行 质量监督与检查。
4.3. 使用人员负责对劳动保护用品和安全防护用具进行维护、 保养。
5. 依据及参照文件
5.1. 5.2.
5.3.电力工业部（原）电建[1995]671 号《电力建设安全施工
管理规定》
6. 相关文件
7. 程序
7.1. 劳动保护用品和安全防护用具列表
安全帽、安全带、安全网、手套、工作服、速差自控器、垂直攀登自锁器、水平安全扶绳、防护面罩、护目镜、耳塞、口罩、脚盖、绝缘鞋等均属劳动保护用品、安全防护用具之列。
7.2.采购和验收
7.2.1.采购
凡劳动保护用品和安全防护用具的采购，由物资供应部门组织货源，安排采购。
必须采用国家认可的专业生产厂家的产品。
物资供应部门采购安全防护用品时，可向安全部门咨询有关意见。
7.2.2.验收
任何劳动保护用品和安全防护用具在入库前必须进行验收，由仓库管理人员会同安全、质量部门验收。
验收依据国家标准、该用品技术性能和行业安全要求。
验收时必须核对生产厂家的有关证书，如“生产许可证”，“产品合格证”，“质量保证书”等，证件不齐的不予验收。
核对产品名称、型号、规格、数量和质量，由验收人在验收单上签名。
入库的劳动保护用品和安全防护用具各种资料、证书应由物资供应部门登记存档。
7.3.使用和日常监督检查
7.3.1. 使用
劳动保护用品和安全防护用具要根据产品说明书或规程规定的要求在指定的年限内使用，如已过期，应给予报废。
使用人在每次使用前都要对劳动保护用品和安全防护用具进行检查，确保附件齐全、安全可靠才能使用。
使用人必须正确使用劳动保护用品和安全防护用具，如果有疑问，应及时向班长或安全员咨询。
严禁使用损坏或有缺陷的劳动保护用品和安全防护用具，若发现问题应及时更换。
7.3.2. 日常监督检查
安监人员应经常检查、指导施工人员是否正确使用劳动保护用品和安全防护用具，发现不正确使用的，应及时纠正。
任何人不得使用不符合安全要求的劳动保护用品和安全防护用具，否则按违章处理。
7.4.质量检查和回收
7.4.1. 质量检查
库存的劳动保护用品和安全防护用具在指定期限内由物资供应部门组织，安全部、质量部配合按该用品的国家标准或行业规范进行检查和试验，不能全部检查的要抽样进行。
已发放的劳动保护用品和安全防护用具由领用单位定期组织检查，并将检查结果报物资供应部及安全部、质量部。
经检查合格的劳动保护用品和安全防护用具贴合格标签并登记，存档备查。
7.4.2.回收
对回收的劳动保护用品和安全防护用具，必须按新产品入库的验收步骤进行验收，合格的才能入库。
7.5.报废
对检查发现不符合安全要求的用品和用具，应给予报废，并及时做好标识。
物资供应部门负责对报废用品、用具进行标识、登记，列出名称、数量、型号存档备查。
物资供应部门应指定专人对报废用品、用具进行销毁。
7.6.部分劳动保护用品和安全防护用具的选用
除“规程”规定禁止戴手套作业的工作外，其它工作人员的手套是常备的防护用品。
凡接触高温、明火、火花或飞溅的熔融物质的工作人员，如电、火焊工及辅助人员等应使用防高温辐射用品，包括隔热、防火服装、防热面罩、防护眼镜等。
眼睛伤害是工伤中常见的伤害，当工人从事下列工作或在其附近工作时，应配戴护目用品。
使用砂轮机、砂轮锯、角向磨光机、电动打磨头打磨或切割工件。
錾剔或击碎瓦、石块、混凝土、金属、石膏等。
车削脆质金属、高速切削、铲磨生锈金属表面。
化学处理、熔化金属。
高处作业必须使用防坠落用品，包括安全带、安全网、水平安全绳、速差自控器、垂直攀登自锁器等。
接触生产性粉尘的工作人员要使用呼吸道防尘用品和身体防尘用品。
在噪声源不能根本消除的情况下，使用个人防噪音用品是有效的防护措施，防噪声用品有耳塞、耳罩和防噪声帽。
从事电气作业人员以及电动工具、电动机械操作人员，要根据实际情况选用防触电用品。
防触电用品包括绝缘手套、绝缘鞋、绝缘地毯等。
从事工业无损探伤人员，要使用防放射线用品，包括铅背心、围裙、手套、铅玻璃眼镜、剂量笔等。
严寒地区现场作业人员要穿用防寒用品，如防寒安全帽、防寒鞋、防寒背心、防寒衣等。
从事混凝土浇注的工作人员要使用胶手套、靴等防护用品。
其它未列入说明的劳动保护用品和安全防护用具，应根据规程的规定和施工的实际情况正确选用。
8. 报告和记录
9. 附录。