跨国并购文献综述
国外并购文献综述

国外并购文献综述并购是企业的一项重要决策,对企业未来的成长和发展具有重要意义。
本文通过归纳和整理国外并购领域的重要研究成果,为了解企业的并购实际提供了指导意义,也为从我国的制度背景下研究企业并购提供了一定的借鉴。
标签:企业并购;公司治理;并购绩效一、引言并购是企业的重大决策。
来自Wind金融数据库的数据显示,我国企业的并购活动呈显著上升的趋势。
随着并购活动的飞速发展,并购领域的相关研究也得到国内外学者的重视。
本文整理了国外并购研究的几项重要成果,包括并购公司高管的壕沟行为,并购企业间的关联董事、并购定价问题、并购双方的谈判能力、跨国并购、并购活动中的资本结构等问题。
对这些问题的理解,有助于我们了解企业并购的实际,并有助于指导国内的并购研究。
二、文献综述Harford、Humphery-Jenner和Powell(2012)研究了从公司合并高管具有壕沟行为的视角来研究合并后价值降低的原因。
他们利用Gompers,Ishii and Metrick(2003)的GIM指数将公司划分为独裁公司(GIM≥10)和民主公司(GIM<10and CBRD=0)。
然后观察从1990年到2005年各年的收购情况。
总体而言,独裁公司的收购数目偏多,交易规模偏大,但是5天内CAR值反映较差。
并从合并者特征、被合并者特征以及交易特征三个方面比较了独公司和民主公司两者的差别,两者在公司规模、自由现金流、财务杠杆、成立时间、CEO两职合一、董事会规模、CEO持股等合并者特征方面存在显著差异;被合并者的规模也存在显著差异;此外,两者在交易特征方面也存在显著差异:独裁公司的交易类型更不可能是高科技型公司,更倾向于是多元化企业或企业集团。
独裁公司更可能成为连环收购者但是他们的收购溢价低于民主公司。
Harford等研究发现:(1)“壕沟”管理层会尽可能的合并公众公司,尽量避免合并私人企业之前的研究表明合并私人企业会导致价值上升而合并公众公司则很可能导致价值降低。
跨国并购理论研究综述(一)

跨国并购理论研究综述(一)论文关键词:跨国并购理论对外直接投资理论企业并购理论论文摘要:跨国并购作为20世纪90年代以来跨国直接投资的主要形式,备受理论界的关注。
企业并购理论、对外直接投资理论、跨国并购理论构成跨国并购实践和理论的研究基石;跨国并购理论还不完善,还有很多问题需要研究和解决。
跨国并购理论是国际贸易理论、经济学以及企业国际商务理论中的最重要课题之一,随着组织经济理论、福利经济学、企业行为理论、信息经济学、博弈论的发展而得到很大进步。
20世纪七八十年代以来跨国并购理论发展迅速,成为经济学界最活跃的领域之一。
为了全面了解跨国并购,推动其理论与实践的发展,特将跨国并购及其相关理论作一综述。
一、企业并购理论企业并购理论是企业理论、经济学以及公司财务理论中的最重要课题之一。
跨国并购是企业国内并购跨越国界的发展,所以企业并购理论能够在一定程度上结实跨国并购的产生和发展。
(一)效率理论效率理论认为,企业并购的动因在于优势和劣势之间在管理效率上的差别。
其认为企业并购有潜在的社会效益,通常包含了管理层业绩的提高或获得某种形式的协同效应。
具体形式有以下几个方面:(1)由于并购双方管理能力有差异,兼并能提高管理效率。
(2)由于并购双方经济上的互补性、规模经济或范围经济,合并成一家公司后,造成收益增大或成本减少。
(3)企业并购可以将企业外部融资风险转化为内部融资,从而增加财务协同,减低融资风险。
(4)企业并购可以通过实现业务多角化,降低经营风险。
(5)企业并购可以提高被市场低估的企业市值。
(二)信息理论信息理论主要从信息不对称角度来研究,认为作为内部人的经理层,拥有比局外人更多的关于公司状况的信息,企业并购能够表现和传递这样的信息。
Dodd与Ruback(1977)和Bradley(1980)的研究表明,无论收购是否成功,目标企业的股价总体上呈现上涨趋势。
原因在于,收购股权的行为向市场表明,目标企业股价被低估。
跨国并购研究综述

202跨国并购研究综述刘佳作者简介:刘佳(1999-),女,本科在读,山西财经大学,研究方向:财会,资产评估。
(山西财经大学会计学院山西太原030000)摘要:在世界经济发展一体化趋势下,愈来愈多的企业选择跨国并购应对市场竞争,在我国,关于企业跨国并购的学术研究也随之增多。
本文对近几年关于我国企业跨国并购的相关研究进行了回顾,总结归纳了研究结论,指出了不足,并提出了未来的研究展望。
关键词:企业;跨国并购;研究综述随着世界经济发展一体化,企业跨国并购的数量骤增,以并购的手段进行海外市场扩张正成为愈来愈多中国企业资本经营的手段。
然而由于跨国并购过程复杂、风险大等特征,跨国并购的成功率不高,特别是发展中国家的企业。
本文主要对近年来学者们对于我国企业的跨国并购研究进行回顾,总结归纳了研究结论,指出了不足,并提出了未来的研究展望。
一、企业跨国并购的动因研究综述(一)国内研究现状跨国并购是企业为了扩大市场占有率、快速建立国际竞争优势、实现长期稳定增长的一种战略抉择。
企业选择跨国并购是多种因素综合的结果,而目前研究中对于跨国并购的动因,主要集中于通过海外资源、技术、人才的整合来增强企业自身的竞争力从而占据海外市场。
(二)关于跨国并购动因的理论依据跨国并购理论随着并购活动的开展产生与发展,关于跨国并购动因的理论依据的研究已经比较成熟,也同时有一定的研究成果。
目前主要基于规模经济、多元化经营、协同效应、市场势力理论作为跨国并购动因分析的理论根据。
规模经济理论:是西方经济学家解释企业并购动因最早理论之一。
规模经济是企业因扩张而获得的成本降低的优势,主要指供给方面的变化。
企业希望通过跨国并购行为来增大企业生产规模,降低长期生产成本,从而获得规模经济效益;多元化经营理论:是指一家企业同时拥有多个不同的业务分支从而获得经营优势的行为。
中国企业旨在通过跨国并购来增加企业经营业务范围,提高经营效率,降低企业的破产概率、降低期望的税负和增加回报的稳定性,从而提高公司价值;协同效应理论:是指企业并购后的整体经营效果高于原分散的企业之和。
国内外企业并购动因理论文献综述

国内外企业并购动因理论文献综述国内外企业并购是指企业为了实现经济效益和战略目标,通过购买或兼并其他企业的资产、股权或业务来实现的行为。
企业并购是一个复杂的决策过程,涉及到多个因素和变量。
本文将对国内外企业并购动因理论进行综述。
1.经济效益理论经济效益理论是企业并购决策中最为重要的理论之一。
这一理论认为,企业并购的主要目标是通过合并和整合资源,实现规模经济、范围经济和壁垒经济,从而提高企业的效益、降低成本并增强竞争力。
企业通过并购可以实现资源的互补性,提高生产效率和市场份额,进而获得更高的利润和回报。
2.战略目标理论战略目标理论认为,企业并购的动因主要源于企业战略目标的实现需要。
企业在制定并购策略时,通常会考虑到自身现有资源能力与目标市场的差距,通过并购可以快速获取所需的资源和能力,并加快实现战略目标的进程。
企业并购的战略目标包括国际化、多元化、垂直一体化等。
3.经验学习理论经验学习理论认为,企业并购行为受到企业经验积累的影响。
企业通过一系列并购行为,积累了丰富的经验和知识,从而能够更好地应对并购决策所面临的不确定性和风险。
企业在并购决策中会参考过去的并购经验,评估风险和机会,并选择最合适的并购战略和实施方式。
4.交易成本理论交易成本理论认为,企业进行并购的动因主要是为了降低交易成本。
交易成本包括信息获取成本、谈判成本、合同监管成本、交易执行成本等。
通过并购可以消除市场不完全性和信息不对称性,降低交易成本,提高资源配置效率和经济效益。
5.市场势力理论市场势力理论认为,企业进行并购行为主要受到市场势力的影响。
市场势力包括市场竞争、市场需求、市场结构等因素。
企业通过并购可以扩大市场份额,增强市场地位,改变市场结构,从而增强企业在市场中的竞争力和议价能力。
6.机会成本理论机会成本理论认为,企业进行并购的动因主要是为了避免错失市场机会。
企业在制定并购决策时会考虑自身发展的机会成本,即如果不进行并购,可能会错失的机会。
跨国并购文献综述

海外并购文献综述1、彭琳、王春雷.成长性视角下的中国企业海外并购风险研究[J].吉林工商学院学报,2011(2):36-39.海外并购“风险链”的防范和控制则是完善海外并购方式,实现企业成长效应最核心的问题。
彭林提出海外并购的风险包括并购决策阶段、交易执行阶段和完成后整合发展阶段的风险。
决策阶段包括双方环境风险和对象选择与估值风险,执行阶段包括市场风险跟财务风险,整合发展阶段包括经营风险与整合风险。
降低风险的对策包括完善政治法律体系,并购对象选择与风险的规避,可持续发展目标下的双方资源整合。
2、袁天荣、杨宝.海外并购整合风险控制框架研究[J].中南财经政法大学学报,2013(2):129-135.文章构建了我国企业海外并购整合风险的全面控制框架,具体包括确定海外并购整合风险控制的目标与原则,进行整合风险要素体系细分及诱因识别研究,提出整合风险评价指标体系与测度方法以及整合风险控制的“全要素观”、“全过程观”。
作者将企业海外并购整合风险划分为战略整合风险、经营业务整合风险、财务整合风险、人力资源整合风险、文化整合风险、组织结构与管理整合风险六个方面,称之为“六分法”。
3、李湘玲.浅析中国企业海外并购的风险[J].企业导报,2012(7):35-36.李湘玲在文章中提出,目前我国企业海外并购的现状是并购规模逐步扩大,数量不断增长;并购目的呈现多元化,也更为明确;并购手段与方式趋于多样化。
企业在海外并购中的风险有准备阶段的战略选择风险、政治风险和法律风险,实施阶段的估价风险、融资风险和经济技术风险,整合阶段的经营整合风险、管理整:11策包括提高风险估价的能力,人力资源整合与文化整合。
4、李哲.我国企业海外并购中的风险与对策[J].黑龙江对外经贸,2011(7):34-35. 李哲在文章中指出我国企业海外并购的现状主要是:从行业来看,资源类相关行业是我国企业海外并购的主要目标;从地区来看,我国企业海外并购的目标范围遍布全球,美国、欧盟、澳大利亚、亚洲、非洲是重点地区;从主题来看,国有企业是海外并购的主力军,金额上占有直接优势。
中国企业跨国并购研究

中国企业跨国并购研究随着全球化的深入发展和中国经济的崛起,中国企业跨国并购日益成为国际经济合作的重要方式。
本文将探讨中国企业跨国并购的背景、意义、现状、挑战、成功因素及前景,并通过案例分析加以说明。
一、中国企业跨国并购的背景和意义中国企业跨国并购可以追溯到20世纪90年代初,当时国家提出了“走出去”战略,鼓励企业到海外拓展市场。
随着全球经济一体化的深入发展,中国企业跨国并购的规模和数量不断攀升。
这不仅有利于企业拓展国际市场,获取先进技术和管理经验,还能提高企业的国际知名度和竞争力。
二、文献综述跨国并购是指一国企业通过购买另一国企业的股权或资产来获得其控制权或经营权的行为。
已有研究表明,跨国并购的动机主要包括市场拓展、技术获取、品牌提升等。
例如,通过跨国并购获得了西方企业的技术和市场渠道,从而提升了其在通信领域的竞争力。
此外,一些学者还提出了跨国并购的成功因素,如企业文化差异、整合能力、管理经验等。
三、研究方法本文采用文献分析法和案例研究法相结合的方法,对中国企业跨国并购进行深入研究。
首先,通过对相关文献的梳理和评价,了解跨国并购的基本概念、动机、成功因素等。
其次,结合具体案例,对样本企业进行深入剖析,获取对其跨国并购实践的详细了解。
四、结果与讨论1、中国企业跨国并购的现状近年来,中国企业跨国并购的数量和规模不断攀升。
根据商务部公布的数据,2022年,中国企业跨国并购总额达到1.6万亿元人民币,同比增长8.8%。
同时,中国企业在跨国并购中逐渐成为主导力量,开始由过去的“引进来”向“走出去”转变。
2、跨国并购挑战尽管中国企业跨国并购的数量和规模不断增加,但其在过程中也面临着许多挑战。
首先,企业文化差异是影响跨国并购成功的重要因素之一。
中国企业与西方企业在文化、价值观和管理理念等方面存在较大差异,这容易导致沟通障碍和整合困难。
其次,跨国并购还面临着政治、法律、税收等方面的风险。
此外,由于语言和文化的差异,中国企业在跨国并购中往往存在信息不对称的问题。
跨国并购绩效影响因素研究文献综述

跨国并购绩效影响因素研究文献综述吕梦成摘㊀要:现如今ꎬ跨国并购活动在全球范围内愈演愈烈ꎬ探讨影响跨国并购绩效的具体因素再次引发热议ꎮ本文在对国内外已有的关于跨国并购绩效影响因素研究的文献进行梳理和回顾后ꎬ依据现有研究的不足ꎬ对我国学者的未来研究方向进行适当展望ꎮ关键词:跨国并购绩效ꎻ影响因素ꎻ经验学习中图分类号:F273.1㊀㊀㊀㊀㊀㊀文献标识码:A㊀㊀㊀㊀㊀㊀文章编号:1008-4428(2018)11-0026-03㊀㊀一㊁引言国际化经营是中国企业获取核心竞争优势的重要途径ꎬ特别是在经济全球化趋势愈发明显ꎬ科技水平不断进步的当下ꎬ而跨国并购是有效获取战略性资源ꎬ快速提升国际竞争力的通道ꎮ因此ꎬ越来越多的中国企业开始通过跨国并购交易来提升国际竞争力ꎮ根据联合国贸易和发展会议公布的最新研究数据可以看出ꎬ随着全球经济的发展ꎬ一些新兴市场国家的对外直接投资流出量正在逐年增加ꎮ跨国并购作为对外直接投资的一种重要方式ꎬ不容忽视ꎬ从全球并购金额来看ꎬ2013年是新兴市场国家第一次超过发达国家ꎬ也就是说全球超过一半以上的跨国并购交易是由新兴市场国家企业发起的ꎮ另外ꎬ从关于中国企业对外直接投资的数据中ꎬ可以看出无论是在数量上还是在金额上ꎬ我国企业海外收购活动的历史记录都正在被不断地打破ꎮ然而ꎬ虽然全球范围内的跨国并购活动愈演愈烈ꎬ但许多研究数据却表明它们的并购绩效并不理想ꎬ而这其中ꎬ中国企业的表现更为糟糕ꎮ因此ꎬ深入研究中国企业跨国并购绩效的具体影响因素就成了当下学术界和企业实践中迫切需要解决的问题ꎬ如何有效地提高跨国并购绩效ꎬ扬长避短ꎬ对于我国企业实施跨国并购至关重要ꎮ二㊁文献综述(一)跨国并购的概念界定关于跨国并购概念的界定ꎬ各个学者或组织的理解不尽相同ꎮ例如联合国贸易与发展会议将跨国并购的概念界定为母国企业与东道国企业合并或者是收购的股份比例超过10%ꎬ使得母国企业的资产和控制权转移到东道国企业ꎻ而国际货币基金组织则认为跨国并购是一国企业通过兼并或收购国外企业或公司的所有资产或足以控制其生产运营活动的相应股权ꎬ从而能够获得这个企业的长久利益ꎮ尽管目前对跨国并购概念还没有形成一个统一的界定ꎬ但是本文认为不论如何界定跨国并购ꎬ它都应该具备下列三个特征:首先ꎬ该活动必须涉及两个主体ꎬ即收购企业和目标企业ꎻ其次ꎬ收购企业和目标企业必须分别属于不同的国家或地区ꎬ或者至少是它们的母公司不在同一国家或地区ꎻ最后ꎬ收购的股份比例足以控制目标企业的生产经营活动ꎮ(二)跨国并购绩效跨国并购活动是由决定交易是否完成的并购前阶段和并购交易完成后的运营整合阶段共同组成ꎮ并购前阶段是指并购交易公告宣布日后至并购交易公告完成日前的过程ꎮ在这一阶段ꎬ潜在并购方会和目标方就私人收购阶段达成的一系列协议意向进行更为细致地磋商㊁谈判ꎬ从而决定此次并购交易的成败ꎬ所以并购前阶段绩效就可以理解为并购交易的成败ꎮ并购后阶段是指并购交易完成后ꎬ并购双方将它们所拥有的各种资源进行重新配置ꎬ发挥协同作用ꎬ提升企业价值的过程ꎮ其中ꎬ这些资源既包括有形的实物资产也包括无形资产ꎬ比如人力资源㊁管理技能㊁规章制度等ꎮ因此ꎬ并购后阶段绩效则可以看作是并购后运营整合绩效ꎬ即并购后企业价值的增加ꎮ综上ꎬ本文所阐述的跨国并购绩效应由并购前阶段绩效和并购后阶段绩效构成ꎮ就并购前阶段绩效而言ꎬ目前学术界是以此次并购交易的成功或者失败来表示ꎬ较为简单且直观ꎮ而并购后阶段绩效的测量则相对较为复杂ꎬ主要有事件研究方法和会计指标研究方法两种ꎮ此外ꎬ一些学者还会采用问卷调查以及临床诊断等方法评价并购后阶段绩效ꎮ(三)国内外研究综述关于具体哪些因素影响跨国并购绩效以及作用机制的研究一直都是学术界讨论的热点问题ꎮ总的来说ꎬ那些聚焦于研究跨国并购绩效影响因素的学者们主要来自战略管理领域㊁组织行为领域以及公司金融领域ꎮ其中ꎬ大多数与跨国并购绩效相关的文献重点研究的是并购后阶段绩效ꎮ组织行为和战略管理领域的学者们主要采用会计指标研究方法来衡量跨国并购后阶段绩效ꎬ比如以协同效应㊁创新绩效㊁整合程度㊁知识转移效率等主观指标ꎬ或以企业净利润㊁营业收入㊁权益净利率㊁资产周转率等客观财务指标衡量ꎮ而公司金融领域对跨国并购绩效的研究则集中关注跨国并购后股东财富的变化ꎬ主要采用事件分析的研究方法衡量跨国并购绩效ꎮ从许多相关研究文献来看ꎬ影响跨国并购绩效的因素主要可以分为三个层次ꎬ它们分别是国家层面因素㊁企业层面因素和交易层面因素ꎮ就国家层面因素而言ꎬ主要包括:①文化距离ꎮDatta和Puia(1995)以美国公司实施的海外收购活动为样本进行研究ꎬ得出了文化距离会对跨国并购绩效产生负向影响的结论ꎻ但是ꎬDikova和Sahib(2013)却发现文化距离有助于促进并购绩效的提升ꎬ同时收购方丰富的海外收购经验会增强文化距离对跨国并购绩效的正向影响ꎮ②国家制度ꎮ以往研究认为一个国家的资本市场监管体制越完善ꎬ这些国家的跨国公司并购绩效可能就越好ꎻ另外ꎬ还有一些学者进一步从母国和东道国的制度差异出发进行研究ꎬ发现当母国的制度体系与东道国相比ꎬ完善程度越高时ꎬ并购方所能获得的绩62管理探索Һ㊀效就会越高ꎮ③税收体系ꎮ许多学者发现它对跨国并购绩效同样有着重要影响ꎮ例如ꎬManzon等(1994)以美国企业的跨国并购活动为研究样本ꎬ发现美国企业在税收负担越重的国家实施并购ꎬ其所能获得的跨国并购绩效越高ꎮ除了上述因素ꎬLi和Scullion(2006)以及Karolyi和Liao(2010)在研究中发现国家间的地理距离和经济差异同样会对并购绩效产生非常重要的作用ꎮ就企业层面因素而言ꎬ主要包括:①并购前的并购方企业绩效ꎮ例如ꎬ一些学者借用市场绩效指标托宾Q值进行研究ꎬ发现当并购方企业在并购前的托宾Q值越高ꎬ跨国并购后所能获得的绩效越高ꎻ还有部分学者从财务绩效指标出发ꎬ借用净利润为衡量指标进行实证研究ꎬ最终得出的结论也大致相同ꎮ②并购企业的跨国并购动机ꎮ例如ꎬSeth等(2002)在研究中指出不同的并购动机是导致关于跨国并购能否增加股东财富的学术争论的重要原因之一ꎬ并且他们的研究结果表明只有那些为了实现协同效应㊁整合互补资源的跨国并购活动才能真正地为股东创造财富ꎬ给企业带来价值增值ꎮ③并购企业规模ꎮ例如ꎬJovanovic和Braguinsky(2002)㊁Moeller(2004)通过实证研究都发现ꎬ并购方的绝对规模会对跨国并购绩效提升产生不利影响ꎻ还有一些学者从并购方与被并购方之间的相对规模出发进行研究ꎬ发现相对规模比例越大ꎬ跨国并购绩效越低ꎮ此外ꎬ并购企业所有权性质和并购经验也影响着跨国并购绩效提升(贾镜渝等ꎬ2015)ꎮ就交易层面因素而言ꎬ主要包括:①支付方式ꎬ例如ꎬ关超和段进东(2009)以及毕金玲和孙文佳(2011)通过研究发现在跨国并购交易中使用现金支付的比例越高ꎬ此次并购交易完成的概率越大ꎮ②并购企业与被并购企业的行业关联性ꎬ例如ꎬ冯根福和吴林江(2001)指出并购双方的行业关联性越高ꎬ交易完成可能性越大ꎬ并且也有利于促进并购后整合绩效的提升ꎮ除此之外ꎬ收购方式㊁收购比例㊁专业顾问㊁交易态度等也被认为是影响跨国并购交易成败的重要因素ꎮ三㊁结论与展望综上所述ꎬ通过对现有跨国并购绩效影响因素研究的文献进行梳理和回顾ꎬ本文发现以往的研究主要存在下列不足:一方面ꎬ在现有的跨国并购绩效研究文献中ꎬ大多数学者针对跨国并购绩效集中探讨的是并购后阶段绩效ꎬ而对并购前阶段交易成败的问题鲜有学者研究ꎮ因此ꎬ正如Dikova等(2010)在文献中所述一样ꎬ针对并购交易公告日至宣布并购交易完成日这一过程的研究是现如今学术界急需探讨的问题ꎮ另一方面ꎬ目前针对跨国并购绩效影响因素研究的文献多数是以发达国家企业实施的海外并购交易为研究样本ꎬ而以发展中国家企业实施的海外并购交易为样本进行研究还相对较少(Bhagat等ꎬ2011ꎻBuckley等ꎬ2014)ꎮZhang和Ebbers(2010)㊁Buckley等(2007)曾指出在企业国际化进程中ꎬ发达国家企业和发展中国家企业存在着显著的区别ꎮ因此ꎬ我们需要考虑发展中国家企业的特殊性ꎬ尤其是中国企业的国际化行为更值得我国学者们进行深入分析ꎮ至此ꎬ依据现有研究的不足ꎬ本文建议我国学者以中国企业的海外并购活动为研究对象ꎬ深入探讨影响中国企业跨国并购交易成败的相关因素ꎬ这样不仅可以丰富跨国并购理论ꎬ还可以为我国企业的跨国并购实践提供理论指导ꎬ促进跨国并购绩效的提升ꎮ参考文献:[1]HymerSH.TheInternationalOperationsofNationalFirms:AStudyofDirectForeignInvestment[J].JournalofInternationalBusinessStudiesꎬ1978ꎬ9(2):103-104.[2]ZolloMꎬMeierD.WhatisM&APerformance[J].TheA ̄cademyofManagementPerspectivesꎬ2008ꎬ22(3):55-77. 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[2]2016年众创空间专题研究报告[R].互联网资源ꎬ2016. [3]进一步推进我省大众创业万众创新的专题研究报告[R].互联网资源ꎬ2016.作者简介:卜时忠ꎬ男ꎬ江苏兴化人ꎬ扬州工业职业技术学院副教授ꎬ研究方向:民商法㊁企业管理㊁社会管理ꎻ於建ꎬ男ꎬ江苏如东人ꎬ扬州工业职业技术学院继续教育学院讲师ꎬ研究方向:计算机㊁教学管理等ꎻ胡明君ꎬ女ꎬ江苏扬州人ꎬ扬州市科技干部进修学校ꎬ研究方向:创客管理㊁创业创新等ꎮ82。
《企业跨国并购的文化整合研究的国内外文献综述》2700字

企业跨国并购的文化整合研究的国内外文献综述目录企业跨国并购的文化整合研究的国内外文献综述 (1)1.国外研究 (1)(1)关于文化差异对并购绩效的影响研究 (1)(2)关于跨国并购进行文化整合的必要性研究 (2)(3)关于文化整合模式的研究 (2)2.国内研究 (2)(1)关于文化差异对并购绩效的影响研究 (2)(2)关于跨国并购进行文化整合的必要性研究 (2)(3)关于文化整合模式的研究 (3)3.评述 (3)参考文献: (3)1.国外研究西方学者首先意识到文化整合对跨国并购的重要影响,并进行了深入的研究。
上世纪九十年代,企业之间的竞争日益激烈,企业文化受到更多学者的关注,越来越多的管理者意识到文化对企业发展的重要作用。
对于并购,尤其是跨国并购,文化差异是否会对跨国并购产生影响,如何使两个完全相反的企业文化整合在一起,国外学者进行了众多研究。
(1)关于文化差异对并购绩效的影响研究Lan等(2015)通过研究中国1997-2010年发生的跨国并购案例发现,文化差异的存在,会对发展中国家跨国并购产生影响【1】,表现在吸收西方企业先进的文化完善自身文化,但也同时指出,西方企业文化较为强势时,会对发展中国家的企业产生抵触。
Buckley(2012)通过分析认为,相似的企业文化能减少交流的冲突,有助于并购之后的管理,促进跨国并购成功【2】,企业文化差距较大容易引发冲突,表现在交流的障碍,文化的不认同,管理的分歧,影响并购绩效。
Hajro(2015)通过研究指出,社会成员在不同的背景里会形成不同的认知和人际关系,受此影响下,不同的民族文化和企业文化会阻碍跨国并购预期目标的实现【3】,面对冲突不能简单的忽略、放任,而是要相互吸收、扬弃和改进。
Hasan等(2016)结合多个案例总结得出,跨国并购的绩效受地域、人文、习惯的影响,差距过大甚至会产生负面作用【4】。
Sung Jun Lee(2014)在对沃尔沃并购韩国三星的案例中分析得出,并购的过程中员工面对不同的企业文化和冲突的感知伴随着从开始到结束【5】。
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海外并购文献综述
1、彭琳、王春雷.成长性视角下的中国企业海外并购风险研究[J].吉林工商学院学报,2011(2):36-39.
海外并购“风险链”的防范和控制则是完善海外并购方式,实现企业成长效应最核心的问题。
彭林提出海外并购的风险包括并购决策阶段、交易执行阶段和完成后整合发展阶段的风险。
决策阶段包括双方环境风险和对象选择与估值风险,执行阶段包括市场风险跟财务风险,整合发展阶段包括经营风险与整合风险。
降低风险的对策包括完善政治法律体系,并购对象选择与风险的规避,可持续发展目标下的双方资源整合。
2、袁天荣、杨宝.海外并购整合风险控制框架研究[J].中南财经政法大学学报,2013(2):129-135.
文章构建了我国企业海外并购整合风险的全面控制框架,具体包括确定海外并购整合风险控制的目标与原则,进行整合风险要素体系细分及诱因识别研究,提出整合风险评价指标体系与测度方法以及整合风险控制的“全要素观”、“全过程观”。
作者将企业海外并购整合风险划分为战略整合风险、经营业务整合风险、财务整合风险、人力资源整合风险、文化整合风险、组织结构与管理整合风险六个方面,称之为“六分法”。
3、李湘玲.浅析中国企业海外并购的风险[J].企业导报,2012(7):35-36.
李湘玲在文章中提出,目前我国企业海外并购的现状是并购规模逐步扩大,数量不断增长;并购目的呈现多元化,也更为明确;并购手段与方式趋于多样化。
企业在海外并购中的风险有准备阶段的战略选择风险、政治风险和法律风险,实施阶段的估价风险、融资风险和经济技术风险,整合阶段的经营整合风险、管理整:11策包括提高风险估价的能力,人力资源整合与文化整合。
4、李哲.我国企业海外并购中的风险与对策[J].黑龙江对外经贸,2011(7):34-35. 李哲在文章中指出我国企业海外并购的现状主要是:从行业来看,资源类相关行业是我国企业海外并购的主要目标;从地区来看,我国企业海外并购的目标范围遍布全球,美国、欧盟、澳大利亚、亚洲、非洲是重点地区;从主题来看,国有企业是海外并购的主力军,金额上占有直接优势。
我国企业海外并购面临的风险主要包括政治风险、法律风险、财务风险与整合风险。
我国企业海外并购的对策主要是做好宣传沟通工作,熟悉国外并购法律环境,做好尽职调查工作,并且注意并购后的整合。
5、全红蕾.中国企业海外并购风险研究[J].会计师,2014(1):11-12
本文力图在分析海外并购风险成因的基础上,为我国企业海外并购规避与化解风险提供建议,以此来推动我国对外投资的发展。
全红蕾分析到当前我国企业海外并购的动机主要是由于边际产业扩张的需要、国家政策的支持、寻求技术以及谋求品牌和国际市场。
目前我国企业海外并购遭遇的风险主要是因现金流不足、债务负担过重而带来的财务风险、因品牌认同与接受程度不足而带来的经营风险、
因文化、管理模式等不同而带来的管理系统整合风险和因制度环境差异而带来的法律风险。
积极关注海外并购的中国企业应该拓展融资渠道,保证融资结构合理化、实现文化、管理、经营等方面的一体化整合以及政府应制定和完善相关法律法规。
6、唐锦辉.中国企业海外并购的风险及应对措施[J].中国市场,2011(6):42-43. 唐锦辉根据海外并购风险分为策划阶段、实施阶段与整合阶段的风险,提出不同阶段的风险防范。
在并购策划和战略制定阶段明确战略, 科学决策, 仔细筛选;深入了解政策法规;建立科学的风险管理机制。
在并购谈判与执行阶段,对目标企业价值的准确评估, 避免定价风险;重点发挥投资银行的作用, 降低谈判风险;拓宽国际化融资渠道, 减少融资风险;选择有利的支付模式, 降低支付风险。
在并购后整合阶段制定并实施完善的管理措施;控制整合成本;确保完整合并企业的资源, 加强业务经营整合;注重并购后的人力资源整合。
我国企业要想成功完成并购, 关键要充分分析、识别并购过程中的各种风险, 针对不同的风险采取不同的措施, 从而有效地控制各种风险。
7、李鞍钢.中国企业海外并购的风险分析[J].时代金融,2013(6):303-304. 自金融危机后,中国企业以为抓住了最佳时机,相继加快了海外并购的步伐,但是存在着巨大的并购失败的风险。
以华为收购3Leaf 部分资产为例说明借国家安全名义实施的政治风险;以光明食品竞争优诺公司为例说明因审查和监管等带来的法律风险;以青年汽车竞购萨博为例说明因仓促出手导致的误判风险;以上汽集团收购韩国双龙汽车为例说明因经验不足导致的整合风险。
第三类和第四类风险实际上都是由于中国企业缺乏海外投资管理经验造成的,这是无法回避的事实,而且在失败案例中所占的比例也偏高。
反观第一类风险,归根结底,还是国家软实力在起作用,中国应该加强国家软实力建设,加强与外国的沟通,为本国企业的跨国投资行为提供一个公开竞争的平台。
另一方面,中国企业也应该谨慎对待海外并购。
企业应该在并购前对并购环境和并购目标进行严格、仔细的调查,并主要以使其与企业的长期发展战略相匹配。
并且,尽量着眼于自己熟悉的领域和产业,避免盲目跨界并购带来的潜在风险和损失。
8、马亮.公司并购动因理论述评[J].企业导报,2013(21):33-34.
马亮对国内外学者关于海外并购动因的研究成果进行了综合评述。
国外并购动因理论包括协同效应理论,协同效应中又包含管理协同效应,经营协同效应和财务协同效应;委托代理理论体现在过度投资、多元化经营和自由现金流三个方面;交易费用理论主要是因为公司可以通过纵向并购将市场关系转化为内部交易关系;最后是关于管理层的过度自信的自大假说。
对于我国公司并购的动因理论主要是由于政府的干预以及投机性的动机。
9、赵璐、杨天英.后危机时代我国企业海外并购[J].经济与法,2011(11):139-140
后危机时代我国企业海外并购的现状主要是海外并购数量增加,金额增大;并购主体以国企为主,名企为辅;并购动机不再局限于获取资源;并购行业日益广泛;并购目标标的所在地多元化。
后危机时代我国企业海外并购存在的问题主要是目标企业的选择只重数量不重质量;支付方式以现金支付为主,财务压力大;国际保护主义抬头,海外并购受阻;并购后的整合难度大。
建议并购企业谨慎选择目
标企业,不盲目抄底;政府营造良好的软环境,完善相关服务;提高整合能力,形成规模效益;认真学习吸取经验教训。
10、李自杰、李毅、曹保林.金融危机下中国企业海外并购的特征、问题及对策研究[J].经济问题探索,2010(4):152-157.
我国企业金融危机后发生的跨国并购有如下特征:并购总额在金融危机后快速增长;金融危机后并购动机日益明显;金融危机后行业分布日趋广泛;金融危机后区位选择更为合理;国有企业与非国有企业海外并购类型呈现不同特征;战略性跨国并购兴起。
当前中国企业海外并购存在的问题:从并购金额看,金融危机发生后跨国并购中非国有企业比例仍相对较低;我国企业跨国并购金额占对外投资比例较小;与发达国家相比,我国企业海外并购总额依然很小。
对我国企业并购的对策与建议是制定并购计划,与企业战略相结合;熟悉外国法律,提供并购评估有效性;加大整合力度,实现业务与文化同步整合;加强人才培养,为企业海外并购奠定基石。
11、李梅.中国企业跨国并购绩效的实证研究[M].武汉大学出版社,2010.
自20世纪90年代以来,全球跨国并购表现日趋活跃,已经取代了绿地投资成为跨国并购投资的主要方式。
越来越多的跨国公司通过跨国并购的方式来实施和实现自己的国际化战略,融入世界经济一体化的进程中。
本书结合中国企业的跨国并购的实践,对外资并购我国上市公司以及我国上市公司海外并购的经营业绩和财富效应进行了系统研究,以期为我国“引进来”和“走出去”相关政策的制定提供理论依据和实际建议。
首先对跨国并购的一般理论以及相应的文献进行回顾,其次对全球跨国并购实践和中国的跨国并购实践进行了详细总结。
最后作为事件研究法和会计指标研究法的补充,运用临床诊断法对中国企业的海外并购的绩效进行了详细的实证分析。
12、叶建木.跨国并购:驱动、风险与规制[M].经济管理出版社,2012.
跨国并购是企业面对国际环境的变化寻求资本扩张的必然趋势,在当前经济全球化和竞争日益激烈的环境下,正受到世界各国的普遍关注。
当前我国经济结构正处于战略调整阶段,加入WTO后,更使我国企业直面国际竞争,外资并购和海外并购势头十分强劲。
书中提出并建立了跨国并购的驱动轮模型,揭示了跨国并购是FDI轮和M&A轮两轮共同驱动的结果。
书中提出跨国并购整合的层次管理原理,即认为跨国并购整合包括要素层、职能层和战略层三个层次。
提出跨国并购“风险链”概念,剖析了风险链上的各类风险的传导关系。
13、史建三.跨国并购论[M].立信会计出版社,1999.
史建三博士在书中重点突出并购动因理论和跨国直接投资理论有机结合研究的前提下,提出了跨国并购要素组合分析方法。
跨国并购要素组合分析主要由需要层次论、外部刺激论、动机强化论、选择偏好论、制度安排论和相关要素影响论等组成。
跨国并购要素组合分析作为一个的整体性组合分析方法,较为完整地解释了跨国并购的动因,避免了分析的片面性。
作者在对我国企业面临跨国并购的机遇与挑战的现状、趋势进行分析后。
作者首先认为,必须转变观念,正确认识跨国并购的利弊得失;其次,作者从市场调节、政府干预、国际协调三结合的角度,探讨了趋利避害的对策问题;最后,作者认为有必要立法建规,构筑跨国并
购法律体系的基本框架。