辽宁大学2020研究生招生考试考试大纲——820 管理学
辽宁大学2020研究生招生考试考试大纲——824法学综合课
辽宁大学2020年全国硕士研究生招生考试初试自命题科目考试大纲科目代码：824 科目名称：法学综合课满分：150分法理学部分第一编法学导论第一章法学第一节法学的研究对象第二节法学的历史第三节法学与相邻学科第四节法学的研究方法第五节法学教育与法律人才素质的养成第二章法理学概述第一节法理学的对象与性质第二节中国法理学第三节学习法理学的意义和方法第三章马克思主义法学的产生与发展第一节马克思主义法学的形成与发展第二节列宁对马克思主义法学的继承与发展第三节马克思主义法学中国化的进程第二编法的本体第四章法的概念第一节“法”概念的语义分析第二节法的本质第三节法的基本特征第四节法的作用第五章法的渊源、分类和效力第一节法的渊源第二节法的分类第三节法的效力第六章法的要素第一节法的要素释义第二节法律概念第三节法律规则第四节法律原则第七章法律体系第一节法律体系释义第二节法律部门及其划分第三节当代中国的法律体系第八章权利和义务第一节历史上的权利观和义务观第二节权利和义务概念第三节权利和义务的分类第四节权利与义务的关系第九章法律行为第一节法律行为释义第二节法律行为的结构第三节法律行为的分类第十章法律关系第一节法律关系的概念和分类第二节法律关系的主体第三节法律关系的客体第四节法律关系的形成、变更与消灭第十一章法律责任第一节法律责任释义第二节法律责任的认定与归结第三节法律责任的承担第十二章法律程序第一节法律程序概述第二节正当法律程序第三编法的起源和发展第十三章法的历史第一节法的起源第二节法的历史类型第十四章法律演进第一节法律演进概论第二节法律继承第三节法律移植第四节法制改革第十五章全球化与法律发展第一节全球化概论第二节全球化下的法律发展趋势第四编法的运行第十六章法的制定第一节立法的概念第二节立法体制第三节立法过程和立法程序第四节立法的原则第十七章法的实施第一节守法第二节执法第三节司法第十八章法律职业第一节法律职业概述第二节法律职业技能与伦理第三节法律职业制度第十九章法律方法第一节法律方法概说第二节法律推理第三节法律解释第四节法律论证第五编法的价值第二十章法的价值概述第一节法的价值释义第二节法的价值体系第三节法的价值的冲突与整合第二十一章法的基本价值第一节法与秩序第二节法与自由第三节法与效率第四节法与正义第二十二章法与人权第一节人权的概念第二节法对人权的保护第六编法与社会第二十三章法与政治第一节法与政治的基本关系第二节法与国家的基本关系第三节执政党的政策与法律第四节法与民主第二十四章法与经济第一节法与生产方式第二节法与市场经济第三节法与经济体制改革第四节法与经济发展方式转变第二十五章法与文化第一节法与文化的一般原理第二节法与道德第三节法与宗教第四节法律文化第二十六章法治与社会建设第一节法治的概念第二节中国特色社会主义法治道路第三节法治与和谐社会宪法学部分第一章宪法学基本原理第一节宪法的概念和本质第二节宪法的分类、渊源和结构第三节宪法的制定、解释和修改第四节宪法的基本原则第五节宪法的效力和作用第二章公民的基本权利和义务第一节公民基本权利的概念、分类第二节基本权利的保障与限制第三节平等权第四节政治权利第五节宗教信仰自由权第六节人身自由与人格尊严第七节社会经济权利第八节文化教育权利第九节监督权与请求权第三章国家机构第一节国家机构的一般原理第二节人民代表大会制度第三节国家主席第四节国务院第五节中央军事委员会第六节人民法院和人民检察院第七节国家监察委员会第八节地方各级人大和地方各级政府第九节民族自治地方的自治机关第十节特别行政区政权机关第四章宪法保障第一节宪法实施第二节宪法监督第三节我国的宪法监督制度。
辽宁大学2018年硕士研究生招生专业目录
615法学专业基础课包含民法、刑法
824法学专业综合课（一）包含法理学、国际法
030102法律史
3
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③615法学专业基础课
④824法学专业综合课（一）
030103宪法学与行政法学
5
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③303数学三
④819财务与会计
120202企业管理
28
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③303数学三
④820管理学
120203旅游管理
4
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③303数学三
④821旅游管理
120204技术经济及管理
3
①101思想政治理论
2年/35000元
006人口研究所
020106人口、资源与环境经济学
4
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③303数学三
④816西方经济学
030302人口学
4
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③614社会经济统计
④823经济学原理
035200社会工作（专业学位）
035101法律（非法学）
（专业学位）
100
①101思想政治理论
②外语（201英一、202俄、203日）
③398法硕联考专业基础（非法学）
④498法硕联考综合（非法学）
3年/30000元
035101法律（非法学）
2020考研：管理学考研方向及择校推荐
2020考研：管理学考研方向及择校推荐良好的就业前景与广阔的发展空间使得管理学专业成为考研的一大热门专业，但是如果盲目跟风报考热门院校很容易成为炮灰，所以建议广大考生还是认清形势，理性择校。
一、考研方向管理学下设管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理等5个一级学科。
管理学的考研方向较广，主要有8个方向：企业管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、技术经济及管理、公共事业管理。
二、管理类专业1、管理科学与工程A、专业介绍(学科代码:1201)同为管理科学与工程,但各个高校的偏重点有很大的差别,有工业管理、工程项目管理、物流管理、科技管理基本覆盖了，现在所有的工科管理领域。
总之,涉及用管理学的研究方法解决实际生产问题而产生的所有学科方向,都可以纳入这个学科名下。
因此,这个学科特别强调考生各自的专业背景,考生自己要去甄别所报考院校该学科的侧重点、实力背景等因素。
考管理科学与工程不一定非要上名校,那些有特殊行业背景和学科建树的院校更容易助人成才,比如北邮的信息管理与信息系统、天津大学的工业工程、西南交大的项目管理等。
学管理科学与工程的人总显示出有别于常人的大气,因此有人笑称这个学科的学生“最适合做老总”。
由于所学的数学知识较多,该学科的学生在决策、机会选择、计划运营方面更有理性和统筹性,毕业后一般在企业中从事战略开发、市场分析、项目评估等工作,或者在研究部从事研究,也有的从事具体项目的运作,比如工程管理、大型成套设备的制造、装备与销售等。
管理科学与工程非常欢迎其他专业的考生报考。
不过,文科考生很难适应高难度的数学以及在学习中遇到的复杂问题分析。
而工科考生因为具备了一定的专业素养,报考管理科学与工程,复试时能得到导师的青睐。
因此建筑、土木、电子、计算机的考生具有很强的竞争优势。
B、初试科目政治、外语、数学1或3。
C、推荐院校380分以上:大连理工大学、天津大学、西安交通大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、南京大学、上海交通大学、华南理工大学、武汉大学、华中科技大学、东南大学、中山大学。
大连理工大学862 管理学原理2021年考研专业课初试大纲
大连理工大学2021年硕士研究生入学考试大纲科目代码：862 科目名称：管理学原理
考试形式和试卷结构：本试卷满分150分，考试时间180分钟。
答题方式：闭卷、笔试
具体考试大纲如下：
一、管理与组织
1、什么是管理
2、谁是管理者
3、什么是组织与组织文化
4、组织管理的普遍性与重要性
二、人类管理活动与管理理论发展的历史
1、人类活动与管理
2、泰勒的科学管理
3、法约尔与韦伯的行政管理理论
4、组织行为理论
三、社会责任与管理道德
1、什么是社会责任
2、社会责任与经济绩效
3、管理道德与管理绿色化
四、计划职能
1、什么是计划？为什么要制定计划？如何制定计划
2、什么是决策？什么是决策的制定和决策的执行？
3、战略管理过程及其重要性
4、计划工作的工具和技术
五、组织职能
1、组织结构与设计
2、组织中的人际沟通与管理沟通
3、组织中的人力资源管理
六、领导职能
1、个体行为及其激励
2、群体行为及其激励
3、组织行为及其激励
4、领导的本质及其领导理论
七、控制职能
1、控制及其重要性
2、控制过程
3、控制的手段和方法
复习参考资料：
1、《管理学－原理与方法》，周三多、陈传明、鲁明泓编著，复旦大学出版社，第七版，2018年；
2、《管理学》（第十三版），（美）斯蒂芬.P.罗宾斯，玛丽.库尔特著，孙健敏等译，中国人民大学出版社，2017年。
820考研考试大纲
820考研考试大纲考研，即全国硕士研究生招生考试，是中国高等教育体系中选拔研究生的重要途径。
每年的考研考试大纲是考生们复习备考的重要参考。
820考研考试大纲，即2020年的考研大纲，虽然已经过去，但仍然可以为考生们提供一些参考和借鉴。
# 820考研考试大纲概述考研考试大纲主要包括公共课和专业课两部分。
公共课一般包括政治理论、外国语（英语、日语、俄语等）、数学等科目，而专业课则根据考生报考的专业方向而定。
# 政治理论政治理论是考研的必考科目，主要测试考生对马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中国特色社会主义理论体系等基本理论的掌握程度。
考试内容通常涵盖以下几个方面：- 马克思主义哲学基本原理- 政治经济学基础- 科学社会主义与国际共产主义运动- 中国特色社会主义理论体系- 当代中国政治、经济、文化、社会等方面的发展# 外国语外国语考试通常以英语为主，测试考生的英语阅读、翻译、写作等能力。
考试内容包括：- 阅读理解：考察考生对文章主旨、细节信息的把握能力- 完形填空：测试考生对文章结构和逻辑的理解- 翻译：包括英译汉和汉译英，考察语言转换能力- 写作：通常包括短文写作和图表作文，测试考生的表达和论述能力# 数学数学考试分为数学一、数学二和数学三，不同专业对数学的要求不同。
数学考试主要测试考生的数学基础知识和解决问题的能力，内容包括：- 高等数学：函数、极限、微积分、级数等- 线性代数：矩阵、向量空间、线性变换等- 概率论与数理统计：随机事件、概率分布、统计推断等# 专业课专业课考试内容因专业而异，通常包括专业基础知识和专业综合能力测试。
考生需要根据自己报考的专业方向，熟悉相关课程的考试大纲和要求。
# 考试形式与评分标准考研考试通常采用闭卷笔试的形式，部分科目如外国语的听力部分可能采用机考。
评分标准通常以百分制计算，不同科目的分值比重不同。
# 备考建议1. 熟悉大纲：考生应仔细阅读考试大纲，了解考试内容和要求。
辽宁大学2020研究生招生考试考试大纲——432统计学
辽宁大学2020年全国硕士研究生招生考试初试自命题科目考试大纲科目代码：432 科目名称：统计学满分：150分I 考查目标全国硕士研究生招生考试应用统计硕士专业学位《统计学》考试是为高等院校和科研院所招收应用统计硕士生设置的具有选拔性质的考试科目。
其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读应用统计专业硕士所必须的基本素质、一般能力和培养潜能，以利用选拔具有发展潜力的优秀人才入学，为国家的经济建设培养具有良好职业道德、法制观念和国际视野、具有较强分析与解决实际问题能力的高层次、应用型、复合型的统计专业人才。
考试要求是测试考生掌握数据处收集、处理和分析的一些基本统计方法。
具体来说。
要求考生：1．掌握数据收集和处理的基本方法；2．熟练掌握描述统计基本原理和方法；3．熟练掌握了基本的概率论知识；4．熟练掌握概率统计基本原理和方法；5．掌握基础的数据分析基本原理和方法；6．掌握国民经济统计基础知识；7．了解经典计量经济学初级原理；8．具有运用统计方法分析数据和解释数据的基本能力2 考试形式和试卷结构试卷满分及考试时间：试卷满分为150分，考试时间180分钟。
答题方式：答题方式为闭卷、笔试。
允许使用计算器（仅仅具备四则运算和开方运算功能的计算器），但不得使用带有公式和文本存储功能的计算器。
3 考试内容1.统计学基本概念了解统计学、统计数据的基本概念。
2.统计数据的描述掌握统计整理方法，熟练掌握描述统计数据特征的各类指标。
3.概率、概率分布与抽样分布了解抽样的概率抽样方法、理解抽样分布的意义，了解抽样分布的形成过程理解中心极限定理，理解抽样分布的性质4.参数估计了解估计量与估计值的概念，掌握点估计与区间估计的区别，熟练掌握评价估计量优良性的标准、一个总体参数的区间估计方法、两个总体参数的区间估计方法、样本容量的确定方法。
5.假设检验理解假设检验的基本思想、原理和步骤，掌握一个总体参数的检验、两个总体参数的检验、P值的计算与应用。
2020年《管理学》名校考研专业课真题汇编10套(无答案)
名校真题汇编目录及说明说明由于许多院校官方是不提供真题试卷或者有些科目是新设科目，很多同学刷题练习不知道从何着手，市面上许多模拟试卷又不是特别贴合目标院校的题型考点。
为此精都考研特别整理了名校真题汇编，提供给那些找不到目标院校真题或者已经有真题希望拓展练习的考生。
名校真题汇编有几方面的意义：1、择校阶段可作为考前了解专业题型的必备资料以此判断本门专业大体考哪些题型；2、学习阶段可作为考点的归纳，通过名校真题常现的考点来归纳本门科目的重难点；3、刷题阶段可作为拓展练习，比大部分模拟试卷要来的跟贴近考研的出题风格4、冲刺阶段避免无题可刷的窘境，通过练习名校真题可预防考场题型的变化及考点的变化，大量题型的联系就是专业课高分的保障。
目录（2020年总共10套各校管理学真题试卷）2020年西华大学831管理学2020年考研专业真题试卷宁波大学812管理学2020年考研专业课真题试卷南京审计大学912管理学2020年考研专业课真题试卷宁波大学936管理学原理2020年考研专业课真题试卷安徽师范大学952管理学2020年考研专业课真题试卷浙江财经大学822管理学2020年考研专业课真题试卷广东工业大学826管理学2020年考研专业课真题试卷长沙理工大学831管理学2020年考研专业课真题试卷浙江工业大学838管理学原理2020年考研专业课真题试卷浙江工商大学832管理学原理2020年考研专业课真题试卷南京审计大学2020年硕士研究生招生考试初试（笔试）试题（A卷）科目代码:912满分:150 分科目名称:管理学注意:①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸上均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！一、问答题（共5小题，每题10分，共50分）1．泰罗所创立的科学管理理论有哪些主要观点？根据这些观点，泰罗又提出了哪些管理制度？2．计划的内容“5W1H”具体是什么？3．什么是管理幅度？它的影响因素有哪些？4．管理人员外部招聘有什么优点与局限性？5．领导者应具备一定的思想素质、业务素质、身体素质。
辽宁大学2020研究生招生考试考试大纲——831中国古代文学与现当代文学
辽宁大学2020年全国硕士研究生招生考试初试自命题科目考试大纲科目代码：831 科目名称：中国古代文学与现当代文学满分：150分中国古代文学部分考试大纲（75分）【古代文学部分】一、考试的总体要求中国文学史主要考查中国古代文学发展的基本脉络、重要作家及流派等相关知识以及中国古代文学作品的阅读和欣赏能力，要求学生掌握运用文学史的一些基本概念和理论分析和解决问题的方法，也要求学生具备条理明晰、逻辑清楚地表述自身思想的能力。
二、考试的内容（一）各种文学文体的发展演进1．诗词等韵文文体2．各体散文3．小说戏曲等俗文学文体（二）从先秦到近代各历史时期的文学风貌1．各历史时期的文学创作思潮2．各历史时期文学在内容与艺术等方面的独特表现3．社会历史文化与文学发展的关系（三）重要作家、文学团体和文学流派1．重要作家的生平、思想及创作特色2．重要文学团体的产生时代、成员、文学主张及创作特色3．重要文学流派的形成、主张、影响及流变（四）文学史上的重要作品1．作品的思想内容与艺术特色2．作品在文学史上的地位及影响3．叙事文学作品故事题材、人物形象等因素的演变（五）文学思想与批评1．重要作家、理论家的文学思想与主张2．重要的文论著述3. 重要文学理论观点的评析【文献学部分】一、考试的总体要求文献学主要是考查古典文献学的基本常识及识读、辨析、理解古书的基本能力。
要求学生掌握运用文献学的一些基本概念和理论分析和解决问题的方法，也要求学生具备条理明晰、逻辑清楚地表述自身思想的能力，能够进行简单的古籍整理工作。
二、考试的内容（一）古典文献的载体与类型1．古典文献的各种载体与时代2．古典文献的类型及含意（二）古典文献的目录1．相关的概念和术语2．目录学发展简史3．历代重要目录（三）古典文献的版本1．相关的概念和术语2．版本的不同类型与特征3．版本的辨识（四）古典文献的校勘1．相关的概念和术语2．基本原则和方法（五）辨伪与辑佚1．相关的概念和术语2．基本原则和方法（六）古典文献的整理1.古典文献的标点2.古典文献的注释（七）综合应用1.对指定古籍版面的辨识2.识读并其内容3.按要求对其进行整理中国现当代文学部分考试大纲（75分）要求：通过对中国现当代文学史上众多文学现象、文学思潮、文学论争等的把握，掌握中国现当代文学发展的整体脉络，了解中国现当代文学自身发展的特点和趋势，能够灵活运用当代文学理论观点和审美眼光评价分析各类文学现象，初步具备独立从事相关科学研究的能力。
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辽宁大学2020年全国硕士研究生招生考试初试自命题科目考试大纲科目代码：820 科目名称：管理学
满分：150 分
一、管理与组织导论
1.管理内涵
2.管理职能
3.管理角色
4.管理技能与管理层次之间关系
5.组织及特征
6.职责和职权
7.管理和领导的联系与区别
二、管理理论
1.管理理论
2.科学管理理论
3.一般行政管理理论
4.定量方法理论
5.组织行为理论
6.系统论
7.权变理论
8.管理理论当前的问题
三、组织文化环境
1.组织文化及评价
2.组织文化对管理实践的影响
3.环境对管理者的影响
4.管理与组织环境的关系
5.利益相关者及其如何管理利益相关者关系
四、社会责任与管理道德
1.社会义务和社会响应
2.社会责任的两种观点
3.管理的绿色化
4.共享价值观
5.影响管理道德的因素
五、制定决策
1.决策假设的前提
2.决策制定的过程
3.决策风格
4.如何制定合理的决策
六、计划的基础
1.计划
2.区别传统的目标设立与目标管理
七、战略管理
1.战略管理
2.管理者如何选择企业战略
3.公司业务组合分析中的BCG矩阵法
4.业务层战略
5.波特五力模型
6.核心竞争力
7.公司战略、业务层战略和职能层战略的关系
八、组织结构与设计
1.组织结构
2.影响组织集权和分权的因素
3.机械式组织和有机式组织的异同
4.指挥链
5.传统的组织设计
6.现代的组织设计
7.项目型结构和矩阵型结构的异同
九、管理沟通与信息技术
1.沟通
2.沟通障碍
3.跨部门沟通的方法
十、人力资源管理
1.人力资源管理
2.人力资源规划过程
3.人力资源管理过程
4.绩效评估方法
5.人力资源管理中面临的新问题十一、变革与创新管理
1.变革的两种力量
2.变革过程的两种观点
3.管理变革的方法
4.创造与创新
5.管理者如何减缓员工压力
十二、群体和团队
1.群体的发展阶段
2.群体决策的优缺点
3.关于冲突的不同观点
4.团队
5.工作团队的类型
6.如何管理高效率团队
十三、激励
1.动机
2.早期动机理论
3.当代动机理论
4.如何激励员工
5.职务设计选择
6.工作特征模型
十四、领导
1.领导者权力体系的来源与构成
2.早期领导理论
3.领导的权变理论
4.领导的最新观点
十五、控制
1.控制的内涵
2.控制的主要内容
3.控制的类型及其优缺点。