国产手机公司堆叠评审细则
某某国产手机公司堆叠设计要求（中试部） (rev：V1.0)
更新时间：2011-1-19
评审点序号评审项目检查点方案公司回复
电池/连接器1 必须选择某某国产手机公司标准库中电池（参考标准化电芯列表）
2 电池连接器型号必须在某某国产手机公司标准库中选择
3
电池连接器压缩量满足：设计压缩点= working position
（存在公差情况下：Working position＜设计压缩点＜Max position)
电池连接器需下沉结构壳体0.3mm，防止连接器母座在外力下直接受到冲击
4
电池连接器触点居中要求：
横向（五金宽度方向）左右边缘分别距金手指边缘最小值为0.4mm，（电池金手指间胶框厚度0.7mm）
纵向（五金高度方向）压缩后分别距金手指上下边缘最小值为0.5mm。
电池金手指纵向胶框厚度0.8mm
5 电池与主板极性相一致，请确认
6 电池连接器距离电池仓边缘最小距离为5mm（电池五金不能太靠边，否则电池不好做）
7 电池仓内部保持平整，不允许有突起器件（避免突起器件刺破电池贴纸短路或刺破电芯）；
连接器黑色平面下沉
壳体白色平面0.3mm
纵向胶框厚度0.8mm
胶框间厚度0.7mm
10 带OLED外屏的翻盖机要求：
1、至少采用四层板设计
2、在小屏控制线路（RD读取、WR写入、D/C数据线控制、RESET复位、CS片选）上一定要预留TVS管位置，数据线路上选择性预留出空间用于后续调试。
3、转轴FPC增加专门地层，用于上下板导通处理
4、小屏的线路要求埋到主板内层，且控制线路上的静电器件位置要尽量靠近小屏IC放置。
软件要求1
USB识别有延时设计，防止误判。（Vbus较D+/D-针长，插入数据线时触点有先后顺序），延时统一设置为：50ms
2
充电电流要求：
电脑充电：1800mAh以上电池，充电电流400-470mA；1800mAh以下的电池，充电电流350-450mA
旅充充电：1800mAh以上电池，充电电流420-500mA；1800mAh以下电池，充电电流380-450mA
预留接地引脚与主板露铜导通
接LCD铁框
公司手机管理制度范本
公司手机管理制度范本 手机分类 手机使用： 手机维护 手机配备及话费补贴： 5.1 特殊岗位人员使用之公务手机sim卡须归属公司所有。若为私人自购，公司以回购方式向私人购买，每个号码300元。若私人不愿出让sim卡，则公司另配sim卡，且所有公务联络须使用公司配备的sim卡。 5.2 凡经理级以上人员及业务人员，公司未配手机者须自备手机，公司配给sim卡，以方便业务联系。 5.3 凡使用公司配备手机及sim卡的人员，须妥善保管，离职时需交还公司，如有遗失或损坏，须照价赔偿。 5.4 领取固定话费补贴人员若因公务话费增幅较大，经主管审批、总经理批准，可增补话费补贴。 5.5 公司根据享受固定手机话费补贴的人员的阶段性工作适当调整
其补贴标准。 公司手机管理制度 第一节 移动通信管理 一、公司员工手机自备，公司不予购买和办理开户等手续。 二、话费标准及报销原则： 每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其标准为：公司总经理每月600元，副总经理每月400元，总经理助理300元、部门经理每月200元，主管每月120元，小车驾驶员每月120元；原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销，超出部分由个人自理；特殊情况，可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对，注明因公事由后，由综合行政部审核后报总经理批准后报销。 三、审批程序 在核定的额度内， 由报销人填单，主管领导签字，财务经理审核后，报总经理批准报销。 因工作原因，当月话费报销、补贴标准超出报销额度的，凭通信运营商的话费清单逐项勾对，注明因公事由，主管领导签字，财务经理、综合行政部经理复核后，报总经理批准。第一节 移动通信管理 一、公司员工手机自备，公司不予购买和办理开户等手续。 二、话费标准及报销原则：
公司员工手机配置管理办法
员工统一发卡使用与管理办法 一、目的为确保公司信息的及时交换，提高客户服务质量和工作效率，规范公司管理特制定本办法。 二、适用范围 1、主管级别（含）以上员工。 2、部分因业务需要的员工（业务员、送票员、地州送票员）。 三、流程 1、需要配置手机的员工，统一到行政人事部报名登记，由公司统一发放。 2、行政人事部负责与通讯公司联系办理购卡业务。 3、员工必须报行政人事部备案，由行政人事部统一建档管理。 四、具体要求 1、员工在职期间使用公司手机卡必须 24 小时开机，保证通信畅通；如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款 50 元。 2.若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应第一时间告知上级主管临时联系方式 3.手机卡丢失或损坏的，应第一时间告知公司， 24 小时内补办手机卡并开通，费用由使用人自行承担。 4.员工不得私变更手机卡。 5.员工使用公司手机卡期间不得利用公司手机卡从事任何违法违纪活动，造成恶劣后果的交与司法机关处理。 6.员工离职应将手机卡交还公司，损坏补卡及所欠话费由使用人承担。 7.主管有监督员工手机卡使用的权利和义务，对员工因联络不上对公司造成的损失，公司将视情况追究其主管的连带责任。 员工必须公私分离，不得混淆或有意公私不分，使用公司电话做与工作无关事情，不得再留个人号码 给客户或工作关联事宜。 五、补贴标准 1、50元/人/ 月？
六、手机卡管理办法 1、每月月底打印上月通话记录 微信： 1. 公司配发的手机卡，销售人员必须用公司号码申请一个微信账号，微信号为公司名+手机号码。 2. 所有公司微信账号，昵称必须改为：公司名 +姓名+电话号码。 3.所有公司微信账号，头像必须换成手机持有者的照片（或者公司 LOGO）。 4.公司在微信群发出的通知，所有员工在网咯畅通的情况下必须在两小时之内回复。如收到、执行、马上执行之类的语言，不可见之信息淡漠而视。（特殊情况请做出说明） 5.公司组织的发朋友圈信息活动，所有员工必须无条件的执行。 6.所有销售人员，客户有需求加微信（不主推），必须加到公司微信账号上，不得加到自己私号上。 7．公司不定期抽查销售人员公司微信的对话框中的好友交流时间、人数等等。 8.以上有关微信管理制度的条规，如有违反，每次罚款 50 元，依次叠加。 9.配备手机人员，离职时，不得将工作微信删除，不得将好友删除。如有发现，将扣除最后结算工资。 10、上报用户名及密码监管。
手机堆叠评审指南
堆叠评审 表格更新日期：2011.04.18主板/机型型号结构工程师评审日期 新项目预堆叠规划评审查检表 序号主板堆叠点检项目确认备注问题记录及改善方案 堆叠部分 1Layout整体布局layout是否好走线 2LCM（主屏、 副屏） LCM规格是否通用件，3D和规格书是否一致 LCM定位柱和定位孔确认 LCM-FPC连接器规格及工作高度确认 LCM-FPC焊接工艺及定位孔确认 LCM距离主板要留0.2以上间隙 LCM3D图上AA/VA区域确认 OLED规格确认 OLED连接方式确认 3摄像头Camera是否通用件，3D和规格书是否一致Camera定位结构设计确认 Camera-FPC连接器规格及工作高度确认Camera-FPC焊接工艺及定位孔确认Camera摆放角度与屏位置成像是否OK 4喇叭喇叭是否通用件（标准部品），3D图和规格书是否一致 喇叭规格确认，是否能满足产品对音效的要求喇叭是否考虑兼容不同规格设计（多焊盘） 喇叭尽量用弹片式，露铜设计确认 喇叭焊线式焊盘及焊接工艺确认 喇叭工作高度确认 喇叭后音腔体积及密封性确认 5听筒听筒是否通用件（标准部品），3D图和规格书是否一致 听筒规格确认，尽量选用外形尺寸大些的 听筒尽量用弹片式，露铜设计确认 听筒焊线式焊盘及焊接工艺确认 听筒工作高度确认 6MIC MIC规格确认，接触式&焊接式&贴片式MIC焊盘设计确认
25Switch 侧键尽量采用Switch开关 侧键Switch触点凸出PCB板边0.50以上 26Hall Hall中心要与磁铁中心对齐Hall位置确认 27新部品是否有新部品需导入 新部品厂商确认 新部品导入验证测试确认 28公板测试对于公板，射频测试结果如何对于公板，基带测试结果如何对于公板，场测测试结果如何 备注 评审结论结构部：项目部： 项目经理日期
手机使用安全注意事项示范文本
手机使用安全注意事项示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
手机使用安全注意事项示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、私密电话“躲到墙角悄悄说”。对于涉及私密内 容的电话，不少人喜欢躲到建筑物的角落接听。而一般情 况下，建筑物角落的信号覆盖比较差，因此会在一定程度 上使手机的辐射功率增大。基于同样的道理，身一、私 密电话躲到墙角悄悄说。 对于涉及私密内容的电话，不少人喜欢躲到建筑物的 角落接听。而一般情况下，建筑物角落的信号覆盖比较 差，因此会在一定程度上使手机的辐射功率增大。基于同 样的道理，身处电梯等小而封闭的环境时，也应慎打手 机。 二、把手机挂在脖子或腰间。 专家解释，手机的辐射范围是一个以手机为中心的环
状带，手机与人体之间的距离决定了辐射被人体吸收的程度。因此，人与手机需要保持距离之美。医学专家指出，心脏功能不全、心律不齐的人尤其不能把手机挂在胸前。手机如果常挂在人体的腰部或腹部旁，可能会影响生育机能。较为健康安全的方法，是把手机放在随身携带的包中，并尽量放在包的外层，以确保良好的信号覆盖。 三、拨电话时把手机紧贴耳朵。 手机拨出电话而未接通时，辐射会明显增强，此时应该让手机远离头部，间隔约五秒钟后再通话。 四、手机信号越弱，耳朵贴得越近。 当手机信号变弱时，许多人会本能地将手机尽量贴近耳朵。但根据手机的工作原理，在信号较弱的情况下，手机会自动提高电磁波的发射功率，使得辐射强度明显增大。此时把耳朵贴近，头部受到的辐射就会成倍增加。 五、一只耳煲手机粥。
公司工作手机使用管理办法02255
公司工作手机使用管理办法 为使公司的培训招生工作平稳快速推进，通过信技术手段提高工作效率, 公司将为市场部员工配备工作手机，包括红米手机一部及配套的联广工作手机软件。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经研究特制定本办法，具体如下： 一、手机用途 1.工作手机由公司配备，在发放之日开通使用，仅限于工作使用，不能作为私人通讯工具，不许私自将工作手机借由他人使用。 2.工作手机上所有的通话录音、微信、短信、转账、红包记录均自动上传至服务器备份保存，以备业务总结及上级主管部门抽查。 二、手机使用话费规定 1 、公司为全体工作人员办理联通手机卡，套餐费用129元，由公司统一支付，套餐包含500 分钟通话费和20G 流量。 2 、手机终端使用实际费用超出指定套餐标准，确属工作原因产生话费超标，凭话费清单及本人书面说明，报上级审批报销，如有需要，可升级套餐。 三、工作手机使用约定 1. 手机、电话号码及相应微信号所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或人为原因彻底损坏的，由丢失人自行购机及
支付管理软件授权费； 2. 工作人员在领取手机时需签字登记，不得过户、转套餐，不得据为己有，工作手机上客户电话、微信号码不得私自留存、外泄。利用公司客户资源私自牟利，或者造成严重后果的，按照公司规定处理，最高可承担法律责任。 3. 所有手机按照国家“三包”规定享受售后服务，手机出现故障或其他异常情况时，统一找公司技术部门处理，硬件故障由小米保修，软件故障由联广保修，个人不得随意修理。不在保修范围内且人为损坏的，由手机使用者承担所有费用。 4. 使用工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成客户信息丢失、通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。 5. 所有配备手机人员应妥善保管并爱惜手机。 四、工作手机回收或更新 如中途发生人员变动或中途离职等情况，手机、号码及微信号由公司收回重新分配。若丢失或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。
(完整版)公司工作手机使用管理办法
企业公司工作手机使用管理办法 根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体如下： 一、使用工作手机分类 1. 公司配备工作手机； 2. 工作手机根据岗位发放，在发放之日开通使用。 二、工作手机使用话费规定 由于新老号码不是同一办理，所以出现套餐不一，但是经过公司研究决定套餐的费用定为68元/户为上线，（由于新老套餐不一，对于68元/户以下部分，不做调整，68元/户以上部分超出基础月费68元，由个人支付超出话费）。 该套餐每月赠送不少于100分钟全国通话，接听电话全国各地免费；每月月送流量500M；包括虚拟网。 工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司办公室审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。 项目部管理人员根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。 三、工作手机使用约定 1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。 2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。 四、工作手机回收或更新 公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。
安全手机操作规范(十条)图文
安全手机操作规范（十条） B.L 1、新机检测外到里： 新买酷派手机，优先测试硬件基本通话功能，建议拨打运营商服务电话进行测试。其次对手机配件和礼品进行检查和测试，确保其各项功能和包装玩好。 2、无用应用要清理： 打开“酷管家”应用，选择软件管理选项，再选择应用卸载选项，对所装软件进行全部卸载，基于两点原因才如此操作，一是实际需要使用的软件非常少，二是真正所需软件的版本也会有变化，建议重新下载最新版本使用。 3、杀毒软件需必备： 打开“应用商店”应用，下载专业杀毒软件，请注意是“专业”、“杀毒”、软件，普通手机管理软件虽然有杀毒功能但效果并不是最佳选择，安装时会有权限提醒，请选择允许，并在安装完成后做好病毒库升级。
4、应用选装要正规： 通过“应用商店”应用下载所需最新版软件，在安装时要仔细阅读注意事项，了解应用所需权限内容，并在安装完成后打开“酷管家”应用，选择隐私安全功能，再选择权限控制功能，对所装软件进行权限设置，除必要权限（如地图的定位，微信的语音等）设定允许外，其他全部禁止。
5、网络连接要需谨慎： 网络连接分为WIFI 和数据两种方式，数据连接主要依靠运营商流量套餐进行计费，换句话就是你买来的上网功能，WIFI 分为两种，1）是运营商提供的公共WIFI 资源；2）是个人或商家提供的免费WIFI 资源。数据连接方式现阶段对个人用户是较为安全的选择方式，WIFI 连接时要主要几点注意事项：首先要确认是否是运营商提供的公共WIFI 资源，一般该资源的需要信息验证，给相应注册的联网手机号以短信形式发送连接密码；其次确认是否是个人或商家提供的免费WIFI 资源，要仔细核对资源名称信息，避免连接错误；再次优先选择有加密的免费WIFI 资源；再次不连接不熟悉或未经证实的，带有数字、转接字符（如_、-、~等）的WIFI 资源；最后不连接无规律命名的WIFI 资源。 6、上网、流量要控制： 打开“酷管家”应用，选择流量监控功能，再选择流量防火墙功能，对所有软件进行上网方式进行选择和设定，避免软件耗损不必要的流量，造成资费损失。
手机堆叠设计(PCBA)
手机堆叠设计 关于手机设计，论坛中有不少的知识，但在手机设计初期的PCBA的堆叠方面却很少有人提及，其实堆叠的质量直接影响一款手机的生产量。希望有这方面经验的前辈提供相关的知识让我们这些后辈也提高一下 手机堆叠设计(也称系统设计)是手机研发过程中非常重要的一环. 系统设计的好坏直接影响后续的结构设计,甚至其它可靠性等方面的问题. 一个好的结构工程师,系统设计水平一定要过关.对ID/BB/RF/LAYOUT这几个部门的意见整合起来,是不件不容易的事情.结构工程师需要了解这方面的知识,综合起来,满足各部门所需,完成产品定义的要求.这方方面面完成,是一项全面而细致的工作.也体现兄弟们细心的一面. 本贴置顶,大家可以就系统设计过程中与ID/BB/RF/LAYOUT部门沟通以及注意事项,设计经验方方面面 发现自己的观点和感想.我会根据实际情况加分处理!加分范围:1~3分. 應該是硬件做的事，很多小公司都給ME做，所以做出來的東西肯定不會是什麽好東西 不同意楼上的说法,如果交给硬件做堆叠,出来的PCBA做结构,很难作出好产品. 我是MD出身,最近专做pcba堆叠.不是小公司,230多人的方案研发公司. 堆叠PCBA是一个非常综合的工作,MD,LAYOUT,RF,ID要多方位权衡,最终妥协达成一致,任何一方面太强,必然伤害其他性能.都不能算一个好的PCBA设计. 其中要考虑的问题大概有一下几点: 1.满足产品规划,适合做ID 2.充分考虑射频天线空间 3.考虑ESD/EMI 4.考虑电源供电合理 5.考虑屏蔽框简单 6.考虑叠加厚度 7.考虑各个连接简单可靠 8.考虑各个定位孔,测试孔,螺丝孔,扣位避让,邮票孔等等 9.预留扩展性 ...... 时间关系没有很系统的去总结,碰到具体问题必须要具体分析. 我也反对3楼的说法，PCBA里有很多跟结构有关的件，SPEAKER、MIC、RECEIVER、BATTERY、ANTENNA、KEYPAD_FPC、SIDEKEY、HINGE、FPC、CONNECTOR、LCD、等等太多了，这些都是直接跟结构相关的器件，需要考虑到方方面面的问题，MD不去堆谁堆呀，当然选件以及摆放位置多听听其它人的意见是很不错的。 ========================== 谢谢以上朋友的积极参与。其实PCBA的堆叠是一个各部门沟通的过程，关系到ID,MD,HW,SW等多个部门。它
手机及个人信息安全防护手册
手机及个人信息安全防护手册 手机已成为人们日常生活中必不可缺的工具，特别是智能手机，给人们在线交流和网上购物带来极大便利，然而无孔不入的骗子，开始把目标瞄准了手机用户，出现一些针对手机用户的诈骗手段。这里总结了一些常见的欺骗方法和手机信息安全防范措施。 常见手法： 1.冒充“10086” 常见冒充10086的诈骗短信，使用伪基站发送，从短信发送方我们无法辨别真伪，很多人由于点击诈骗链接上当受骗。 2.冒充领导 不法分子在黑市上购买到用户的个人社交账号和通讯录信息后，盗用用户的头像和名字，假装成本人在其社交圈内行骗。如伪装成公司老总，利用社交软件或是发短信命令员工给特定账户转钱或发送公司机密文件。 3.冒充工作人员 多数是冒充银行或其他单位的工作人员，通过短信欺骗个人说个人的银行账号出现异常被冻结需要解冻或是个人被卷入一些事件当中，要求联络某某进行进一步处理，当事人由于害怕真有事情发生往往着了骗子的道，一步步被引入到骗子的陷阱中。 4.冒充官方发升级邮件、系统插件 不法分子冒充企业官方向用户发送应用升级邮件、银行账号安全插件等，获取用户私密信息进行盗窃。 安全防范： 1.处理好旧手机 由于换手机而导致泄露隐私的情况很是常见，尤其是安卓手机，就算恢复出厂设置，不法分子也可以恢复数据。 2.对待短信电话提高警惕 电话收到莫名其妙的短信或是通知的时候，不要轻易相信，去实际的工作人员（银行或是派出所）那里去询问情况，别由于担心害怕而着了骗子的道。 3.不要轻易透漏个人信息 在网上注册或是论坛讨论的时候，常常会遇到提供个人信息的情况。如非特别必要，不要轻易透露个人信息。翼火蛇提示注册账号能用邮箱就用邮箱，实在不行就用工作手机，在公开半公开的论坛、圈子避免发出包含自己信息的内容。 4.单据证件小心使用 快递单上包含我们的姓名手机地址，购物小票上也包含部分姓名、银行卡号、消费记录等信息，而身份证复印件在使用过程中也有可能被人复印。翼火蛇提示对于快递单和购物小票，要妥善放置或是处理，在提供身份证复印件时，要在含有身份信息区域注明“本复印件仅供
公司手机使用保密管理规定
XX手机使用安全保密管理规定 1.目的： 规范公司内职工使用手机安全行为，避免工作期间因不规范使用手机发生安全事故及泄漏公司商业机密，造成人身和公司经济损失。 2.范围 本标准适用于XX公司内部涉密人员和涉密场所的管理。 3制度依据： 3.1XX公司《员工手册》X类过失：第三条，X类过失：第三条、第十一条：X类过失：第八条及第二十七条 4职责和权限 4.1安全委员会的职责和权限 4.1.1安全委员会是本制度的归口管理部门。根据公司安全管理的要求，负责工作期间手机使用的安全行为及涉密管理工作进行培训，落实工作期间职工手机使用安全、保密管理责任制，对工作期间手机使用安全行为、保密管理情况进行监督、检查和考核，及时发现存在问题，堵塞漏洞，消除隐患。 4.1.2组织开展手机使用规范及保密知识的宣传教育和培训工作。协助有关部门做好手机保密管理工作。 4.1.3依据公司规定组织手机泄密事件的查处。 4.2各处室、基层单位的职责和权限
4.2.1各部门、车间单位的主要领导对本部门、本车间手机的安全使用行为及保密管理负主要领导责任，并应明确手机保密管理的分管领导和具体管理人员。 4.2.2行政人事部负责对部门提报违反手机安全使用及泄密人员进行处罚。 5.工作期间公司手机安全使用规范: 5.1工作期间员工禁止使用手机看闲书、玩游戏、观看视频、股票等与工作无关行为； 5.1.1在从事工作制作过程中禁止接打电话或设备工作中禁止接打电话。 5.1.2禁止在油漆库、喷漆室、气瓶库接打电话。 6.公司人员手机涉密安全规范： 6.1工作期间未得到主管授权禁止使用手机对公司图纸、工艺、技术等资料进行拍照及录像。 6.1.1禁止未经IT许可的手机设备下载、储存公司图纸、工艺、技术、财务等相关资料。 6.1.2禁止泄露公司客户资料及商业、技术、谈判信息。 6.1.3禁止在公司涉密会议或商业谈判中使用手机录音设备。 7.涉密人员 7.1涉密人员是指在涉密岗位上知悉、掌握公司财务、技术、工艺、客户信息、产品价格和商务谈判、投标事项的人员。为重要涉密人员，其他为一般涉密人员。涉密人员要积极参加手机使用保密管理教育，
公司员工手机管理制度
公司员工手机管理制度 [标签:标题]2016 公司员工手机管理制度 公司员工手机管理制度公司员工手机管理制度|2015-10-2319:26公司员工手机管理制度#e# 为加强对员工手机配置的使用和管理，方便公司各部门工作沟通协调，特制订本管理办法: 一、适用范围 1、因工作需要的项目经理(含)及以上级别员工。 2、部分因工作需要的非中层以上级别员工。 二、配置办法 1、因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。 2、员工与公司签订免费领取与使用手机承诺书报综合部备案，由综合部统一管理。 三、管理办法 1、免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。员工应保证手机费充足，及时缴纳话费。 2、配置手机的员工，统一使用公司提供的手机号码，该手机号码纳入公司统一管理，员工在职期间与甲方及公司内部的联系均使用本号码。 3、公司对符合规定配置手机及卡的员工，提供相应的话费补贴，享受话费补贴的员工保证24小时开机，若在规定时间(包括节假日)内因使用者原因(如因 1 / 3 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢-----------------------------------------------------------
[标签:标题]2016 没电、电话欠费而停机)无法联系本人，按违反公司规定处理。 4、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式;手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司综合部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。 5、使用该手机满两年后，手机归员工所有;手机使用未满两年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用。 6、享受公司配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。 7、手机的使用与保修事项按照手机保修规定执行，公司不再提供另外形式的保修服务。 注:查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索:公司员工手机管理制度 看了该文章的人还看了: 档案室管理人员心得 从6月份，公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来，我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行，我认真编写了硫酸厂生 2 / 3 ---------------------------------------------感谢观看本文-------谢谢----------------------------------------------------------- [标签:标题]2016 档案室管理人员制度
公司手机使用管理制度(试行)
公司手机使用管理制度 为开拓公司手机营销平台，以互联网的模式广泛推广公司形象、适当推出营销活动、适时把握销售机会，公司特购置手机并推出配套管理制度，望各员工知悉并遵照执行。 一、公司给员工配发的公司手机及SIM卡产权归公司所有。领用人应当明确公司手机是公司安排的工作设备，领用人只有按照公司规定在一定范围内使用的权利。不需要使用公司手机办理指定工作的员工一律不得领用公司手机。 二、根据公司要求，由人事行政部人员就公司手机派发情况进行登记，包括但不限于领用人姓名、职位、领用时间、手机的电话号码、该电话号码的注册信息，并向公司备案。 三、公司手机自领用起必须保持24小时开机，上班时间保持通畅。若手机发生（损坏、丢失等）暂时不能使用时应立即安排其他手机保证通话的可持续性，并及时回复客户。同时向上级反映情况。 四、领用人不得用此手机发布损害公司形象、利益的消息，不得用此手机从事违法违规活动。 五、领用人不得滥用公司手机下载各类与工作无关的软件，以免影响正常工作开展。 六、公司手机是维护和拓展客户的平台，根据公司规定和要求，领用人应当将其负责维护的客户信息录入手机，并主动、及时地添加、更新客户信息，及时接听客户电话，回复客户邮件、短信、微信等。 七、公司手机是工作平台，根据工作需要和公司要求，领用人应及时安装各类工作必须的软件，包括但不限于邮箱、微信、钉钉、QQ等。不在办公室期间如需处理工作事宜，可以手机办理。 八、根据公司品牌推广和市场营销的需求，领用人应在手机上展开指定的推广活动。按照公司要求的时间、内容、方法等进行信息推送。 九、公司将根据领用人管理客户的数量、员工职位和级别等实际情况为其使用的手机确定话费套餐，套餐内包含相应的通话量、短信量、数据流量等。由于客户量增加需要提升套餐的，应向财务处申请，并于申请批准后的下一个自然月升为新的套餐。超出套餐标准应自行支付费用。 十、公司将不定期地检查领用人对公司手机的使用情况。检查内容包括但不限于通话记录、短信记录、微信聊天记录、推送文章向客户的宣传情况等。若在公司规定的套餐费用范
著名公司手机主板堆叠设计案例(经典)
7835 整机设计指引书 版本号：V3 时间：2011-01-28 （一）ID部分 1. 概述： 1.1.本手机结构状态如下： 类别名称属性 屏摄像头类屏 3.2WQVGA，假纯平，兼容触摸板； 摄像头前摄像头，FPC式焊接，30w；后摄像头，BTB，30w,兼容200W 电声器件类扬声器2030规格，引线式，1个受话器1506规格，弹片式，1个麦克风4015规格，FPC式，1个马达圆柱弹片式H=4.4，1个 连接器类SIM卡座双SIM卡 TF卡座单T卡 USB接口10PIN 耳机座 3.5mm耳机，10pin usb 电池连接器刀式电池连接器 NOKIA充电接口兼容 天线类主天线支架弹片接触方式蓝牙天线陶瓷式 FM天线外接耳机式 其他类键盘3键，支持自定义 侧键兼容3个FPC侧键（音量侧键、拍照侧键）,顶部兼容机械式开关机键手电筒，闪光灯贴片led灯；焊线式闪光灯 电池电池容量1500mAh 1.2备注： 7835是一款双卡双待单T卡PDA手机；3.2" WQVGA，假纯平，兼容触摸板；2030喇叭一个；弹片式1506受话器；4015FPC式MIC；圆柱弹片式马达；前置30万，后置30万（兼容200W）双摄像头；兼容手电筒及闪光灯；内置天线；全新UI设计。 1.3图示： A:3D图示
B.CAD档六视图，需标注结构器件名称。 2．键盘定义： 3键。FPC式键盘，支持客户自定义。兼容3个侧键和一个顶部开关机键。
注意事项： a. 电铸或金属键上使用图标（导航键\OK键等），请在开模前仔细核对定义，避免造成模具报废与长时间 修改； b. 键盘或机壳上必须加上导盲点； c. 软件必须与具体的按键丝印相匹配，否则CTA会有问题； 3．显示区域： LCD AA区域如下图所示，其中建议面壳的开口尺寸比TP _AA区域大单边大0.3mm以上（无触摸屏时面壳开口尺寸建议比LCD AA区大0.50mm以上），LCM支撑泡棉内孔比壳体开口单边大0.3MM,以从窗口侧面看不到泡棉为宜.因为各供应商的LCD AA和TPAA区也有一定的差别，客户作结构时需要参考采购的屏的图纸，以免不必要的麻烦。各家LCM的TP FPC及背光FPC位置会有差异，请根据选用的LCM 注意壳体避位。 图示区（举例）
工作手机使用管理办法
公司手机终端使用管理办法为使公司网格化服务管理平台更好地在日常工作中得到应用，通过信息化手段提高工作效率,为公司工作人员配备移动终端APP程序开展工作。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经研究特制定本办法，具体如下： 一、手机终端使用用途 手机终端在发放之日开通使用，根据工作要求使用手机终端，不能作为私人通讯工具，不许私自将工作手机借由他人使用。 二、手机终端使用话费规定 1、公司为全体工作人员办理移动手机卡，基础费用每月 138元，包含200分钟通话费和1.7G流量，费用由公司向街道申请专项经费，专款专用。 2、手机终端使用实际费用超出指定套餐标准，确属工作原因产生话费超标，必须凭话费清单及本人书面说明，报公司分管领导审批方可报销。 三、工作手机使用约定 1.原则上公司配备手机终端所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或人为等其他原因损坏的，由丢失人自行购机； 2.工作人员在领取手机时需签字登记，手机终端均属公司财产，所有权归公司，不得过户、转套餐，不得据为己有。
3.所有手机按照国家“三包”规定享受售后服务，请使用人员保管好相关资料，以备后用。手机出现故障或其他异常情况时，统一找公司分管处理，私自维修者公司不予承担费用。不在保修范围内且人为损坏的，必须由手机使用者在最短时间内自行修理并承担所有费用。 4.使用工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。 5.所有配备手机人员应妥善保管并爱惜手机。 四、工作手机回收或更新 如中途发生人员变动或中途离职等情况，手机终端由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。
柔性OLED可让手机折叠的关键技术详细资料讲解
柔性OLED可让手机折叠的关键技术详细资料讲解 柔性AMOLED的原理制程 通过自发光显示实现最佳图像质量的OLED。由于其优越的图像质量，薄型化和轻量化，OLED已经成为移动显示器的主流。然而，OLED的巨大吸引力在于其柔性可以灵活地弯曲屏幕显示器。诸如LCD之类的常规显示器非常难以像光纤一样灵活地弯曲、折叠甚至拉伸。今天，OLEDindutry来给大家介绍当前使用的柔性OLED技术的原理以及柔性OLED 显示器的类型。 首先，我们来看看柔性OLED与传统刚性OLED的不同之处。传统的OLED被称为刚性OLED。这是因为用作对显示器的下面基板的保护基板的封装材料是玻璃。玻璃是高度可靠的，因为它已经在显示领域中使用了很长一段时间，但几乎没有灵活性，如可柔性。刚性OLED很难实现产品型态的创新，例如自由实现智能手机等移动设备的能力。 那么，柔性OLED可以用什么样的材料来代替玻璃呢?从现在开始来来了解这个秘密吧。刚性OLED有两个主要的玻璃工艺。一个是上面提到的玻璃基板，另一个就是玻璃封装。柔性OLED使用PI(聚酰亚胺)作为下基板，代替刚性OLED中的玻璃基板;使用薄膜封装(TFE)代替玻璃封装。它不仅灵活性强，而且可以使现有玻璃的面积减少一小部分，而且重量更轻。 聚酰亚胺(PI) PI是一种具有柔韧性的塑料材料，但它可以像玻璃一样与TFT和其上的有机层堆叠在一起。这是使电路板更灵活的第一个关键。 但是PI首先是液体。为了用作制造显示器如TFT和蒸发的衬底，首先将PI材料涂布在被称为载体玻璃的玻璃衬底上，然后固化。 接下来，使用类似于刚性OLED的TFT，蒸发和封装工艺，并且使用激光去除载体玻璃。
承包商安全须知
承包商卸碳酸钙安全须知 1. 承包商在厂区内须限速行驶，下车后必须正确佩戴安全帽，在生产线内严禁使用手机； 2. 承包商须按照采购计划运送碳酸钙； 3.在工厂化验人员对罐车取样化验合格后，方可进行卸碳酸钙； 4. 承包商卸碳酸钙必须得到运行人员许可并确认碳酸钙粉仓顶输送电动阀全开后，方可进行卸碳酸钙； 5. 卸碳酸钙管道连接必须牢固密封； 6.卸碳酸钙期间，承包商严禁离开现场； 7.卸碳酸钙期间，无关人员严禁在现场逗留； 8.运行人员告知碳酸钙粉仓高料位后，承包商必须及时关闭石灰罐车石灰输送阀。对管道吹扫后，关闭压缩空气，用木塞将石灰管堵牢。 9. 卸碳酸钙结束后，打扫场地清洁。 10.过磅后，承包商须将磅单送至热控室由运行人员签字确认。 承包商卸氢氧化钙安全须知 1. 承包商在厂区内须限速行驶，下车后必须正确佩戴安全帽，在生产线内严禁使用手机； 2. 承包商须按照采购计划运送氢氧化钙； 3.在工厂化验人员对罐车取样化验合格后，方可进行卸氢氧化钙； 4. 承包商卸氢氧化钙必须得到运行人员许可，方可进行卸氢氧化钙； 5. 卸氢氧化钙管道连接必须牢固密封； 6.卸石灰期间，承包商严禁离开现场； 7.卸石灰期间，无关人员严禁在现场逗留； 8.运行人员告知氢氧化钙粉仓高料位后，承包商必须及时关闭石灰罐车石灰输送阀。对管道吹扫后，关闭压缩空气，用木塞将石灰管堵牢。 9. 卸氢氧化钙结束后，打扫场地清洁。 10.过磅后，承包商须将磅单送至热控室由运行人员签字确认。 承包商卸氨水安全须知 1. 承包商在厂区内须限速行驶，下车后必须正确佩戴安全帽，在生产线内严禁使用手机； 2. 承包商须按照采购计划运送氨水； 3.在工厂化验人员对罐车取样化验合格后，方可进行卸氨水； 4. 承包商卸氨水必须得到运行人员许可，方可进行卸氨水； 5. 卸氨水管道连接必须牢固密封； 6.卸氨水期间，承包商严禁离开现场； 7.卸氨水期间，无关人员严禁在现场逗留； 8.卸氨水至高料位后（3.6 米），必须及时停止卸氨水； 9. 卸氨水结束后，打扫场地清洁。 10.过磅后，承包商须将磅单送至热控室由运行人员签字确认。 承包商拉灰安全须知 1. 承包商在厂区内须限速行驶，下车后必须正确佩戴安全帽，在生产线内严禁
公司职工手机使用管理规定
关于规范公司职工使用手机的管理规定 一、目的 为保障公司运营流畅，强化劳动纪律，提高工作效率及工作质量，规范职工上岗期间使用手机行为，特制定此规定。 二、适用范围 公司各部室所有职工。 三、管理规定 1.进入厂区后，手机由职工自主保管；如遇遗失，与公司无任何关系； 2.工作期间禁止玩手机，禁止使用手机做与工作无关的事情。一经发现，首次考核20元，两次及以上加倍考核； 3.工作期间如遇私人事务接打手机要简明扼要，总时长不得超过5分钟（紧急情况除外），禁止使用手机说笑聊天。发现工作期间使用手机通话聊天，考核50元/次； 4.凡公司给予报销话费的员工必须保持手机24小时畅通，手机出现故障要及时维修。因手机关机或手机故障影响工作且对公司造成影响的，视情节轻重考核50-100元； 5.禁止携带手机和录音、录像等电子设备进入会议室，禁止在会议期间做与会议无关的事情,一经发现考核100元/次；会议期间如需使用电脑请各部门自行准备，并请认真做好保密工作，严禁传播、泄露公司商业秘密,发现泄密行为的依法追究其刑事责任；投影仪等设备有专门人员调试，未经允许，不得随意变动。如出现故障，影响会议进
行，可通知综合办公室； 6.因工作原因需要使用手机者，要严格律己。发现工作期间使用与工作无关的软件应用或玩手机，首次考核50元，两次及以上加倍考核； 7.工作事务接打手机要说礼貌用语、口齿清晰，因工作外出要保持手机畅通，不得关机； 8.夜班人员必须要保障手机畅通电量充足，并随身携带； 9.午休期间可以使用手机处理私人事务； 10.各部门对于班中使用手机情况的监管由各部门负责人和综合办公室共同负责； 11.职工间对于违规使用手机情况要相互监督、提醒，共同杜绝工作期间玩手机和利用手机做与工作无关的事情； 12.各部门可参照己方实际情况并依据本规定对本部门手机使用方面进行内部管理； 13.本规定自下发之日起执行。
安全常识之手机使用安全注意事项
手机使用安全注意事项 一、私密电话“躲到墙角悄悄说”。对于涉及私密内容的电话，不少人喜欢躲到建筑物的角落接听。而一般情况下，建筑物角落的信号覆盖比较差，因此会在一定程度上使手机的辐射功率增大。基于同样的道理，身一、私密电话躲到墙角悄悄说。 对于涉及私密内容的电话，不少人喜欢躲到建筑物的角落接听。而一般情况下，建筑物角落的信号覆盖比较差，因此会在一定程度上使手机的辐射功率增大。基于同样的道理，身处电梯等小而封闭的环境时，也应慎打手机。 二、把手机挂在脖子或腰间。 专家解释，手机的辐射范围是一个以手机为中心的环状带，手机与人体之间的距离决定了辐射被人体吸收的程度。因此，人与手机需要保持距离之美。医学专家指出，心脏功能不全、心律不齐的人尤其不能把手机挂在胸前。手机如果常挂在人体的腰部或腹部旁，可能会影响生育机能。较为健康安全的方法，是把手机放在随身携带的包中，并尽量放在包的外层，以确保良好的信号覆盖。 三、拨电话时把手机紧贴耳朵。 手机拨出电话而未接通时，辐射会明显增强，此时应该让手机远离头部，间隔约五秒钟后再通话。 四、手机信号越弱，耳朵贴得越近。 当手机信号变弱时，许多人会本能地将手机尽量贴近耳朵。但根据手机的工作原理，在信号较弱的情况下，手机会自动提高电磁波的发射功率，使得辐射强度明显增大。此时把耳朵贴近，头部受到的辐射就会成倍增加。 五、一只耳煲手机粥。 研究表明，长时间的连续辐射可能会使脑部受到影响。专家建议，不宜用手机长时间通话，可考虑改用固定电话或者使用耳机，如果不得不长时间用手机直接通话，也应每隔一两分钟左右耳轮换接听。
六、东晃西走，频繁移动。 一些人喜欢在打手机时不自觉地踱方步、频繁走动，却不知频繁移动位置会造成接收信号的强弱起伏，从而引发不必要的短时间高功率发射。此外，在行驶的车上打手机，手机有可能会为了避免过于频繁的区域切换，而指定覆盖范围更广的大功率基站提供服务，其发射功率则会因传输距离的增加而提高。
公司手机使用管理制度
网络营销（手机）配套制度 之 公司手机使用管理制度 为开拓手机营销平台，以互联网+的模式广泛推广公司形象、适当推出营销活动、适时把握销售机会，公司特购置手机并推出配套营销和管理制度，望各员工知悉并遵照执行。 第一条公司给员工配发的公司手机及SIM卡产权归公司所有。领用人应当明确公司手机是公司安排的工作设备，领用人只有按照公司规定在一定范围内使用的权利。不需要使用公司手机办理指定工作的员工一律不得领用公司手机。第二条根据公司要求，由行政（财务部门）人员就公司手机派发情况进行登记，包括但不限于领用人姓名、职位、领用时间、手机的电话号码、该电话号码的注册信息，并向总公司备案。 第三条公司手机自领用起必须保持24小时开机，上班时间保持通畅。若手机发生（损坏、丢失等）暂时不能使用时应立即安排其他手机保证通话的可持续性，并及时回复客户。同时向上级反映情况。 第四条领用人不得用此手机发布损害公司形象、利益的消息，不得用此手机从事违法违规活动。 第五条领用人不得滥用公司手机下载各类与工作无关的软件，以免影响正常工作开展。 第六条公司手机是维护和拓展客户的平台，根据公司规定和要求，领用人应当将其负责维护的客户信息录入手机，并主动、及时地添加、更新客户信息，及时接听客户电话，回复客户邮件、短信、微信等。 第七条公司手机是工作平台，根据工作需要和公司要求，领用人应及时安装各类工作必须的软件，包括但不限于邮箱、微信、钉钉、QQ等。不在办公室期间如需处理工作事宜，可以手机办理。 第八条根据公司品牌推广和市场营销的需求，领用人应在手机上展开指定的推广活动。按照公司要求的时间、内容、方法等进行信息推送。 第九条公司将根据领用人管理客户的数量、员工职位和级别等实际情况为其使用的手机确定话费套餐，套餐内包含相应的通话量、短信量、数据流量等。
大学生假期安全注意事项
寒假安全注意事项 亲爱的同学们： 本学期紧张又充实的的学习生活马上就结束了，同学们即将进入假期。假期间同学们返家探亲、交往、旅游、社会实践等各种活动开始增多，但安全不能松懈。为保证大家过一个愉快而又安全的假期，大学生自我管理与服务委员会特别提醒同学们注意以下几点： 一、离校前注意事项： 1、妥善保管私人物品，宿舍内柜子要上锁，暑假期间贵重物品不要放在 宿舍，最好带回家。若确实不能带走，妥善存放。 2、离校前注意携带相关证件，关闭宿舍电灯，检查所有电器，注意防 火，确保宿舍安全。 3、离校前整理宿舍内务，废旧书本和报纸等杂物不要焚烧，以免污染环 境和造成火灾。 4、放假前期宿舍内流动人员较多，宿舍内相对混乱，注意防盗。 5、聚会吃饭的同学注意不要酗酒，以免饮酒过量造成伤害。 6、离校前务必检查宿舍门窗是否关闭，最后离开同学与楼栋管理员联 系，办好相关手续，确保安全后离校。 7、学校放假后，不允许同学假期留校。按学校放假时间准时离校返家。 开学返校第一位到校同学带好身份证等相关证件到楼管处登记，供电； 8、保持通讯手段畅通，到家后通过短信或电话的方式向班主任报平安。 假期中遇到问题及时和班主任联系。 9、返校前注意检查必需品是否带齐，将生活费存入卡内，不要携带大量 现金。、车票紧张，请同学们提前购买返校车票。 二、放假期间安全事项： 1、注意保管好个人财物 同学们要切实增强自我防范意识，注意保管好自己的电脑、手机以及各类贵重财物；银行卡、饭卡等不要乱放，最好跟身份证分开放置；要注意设置好密码，绝不能让外人得知；到柜员机取钱时须注意提防周围偷窥的眼睛；遇到“吞卡”问题要立即请银行工作人员帮忙解决，切勿勉强操作，更不要轻易接受“热心人”的帮助，使不法分子有机可乘；日常生活中要慎防入室盗窃，宿舍之间要相互照应，相互提醒。外出时注意锁好门窗，大笔钱款要存入银行，放假时贵重物品请妥善保管，防止失窃。 2、外出时务必注意安全
手机使用安全注意事项通用范本
内部编号：AN-QP-HT463 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 手机使用安全注意事项通用范本
手机使用安全注意事项通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、私密电话“躲到墙角悄悄说”。对于涉及私密内容的电话，不少人喜欢躲到建筑物的角落接听。而一般情况下，建筑物角落的信号覆盖比较差，因此会在一定程度上使手机的辐射功率增大。基于同样的道理，身一、私密电话躲到墙角悄悄说。 对于涉及私密内容的电话，不少人喜欢躲到建筑物的角落接听。而一般情况下，建筑物角落的信号覆盖比较差，因此会在一定程度上使手机的辐射功率增大。基于同样的道理，身处电梯等小而封闭的环境时，也应慎打手机。 二、把手机挂在脖子或腰间。