通讯稿企业信息建设
加强企业信息化建设
加强企业信息化建设企业在当今竞争激烈的商业环境中，要想立于不败之地，就必须加强信息化建设。
随着科技的不断发展和创新，信息化已经成为企业发展的必然趋势，而加强企业信息化建设则是企业持续发展的关键。
在信息爆炸的时代，企业需要不断提升自身信息化水平，以适应市场变化和满足客户需求。
首先，加强企业信息化建设可以提高企业的竞争力。
在信息化时代，信息是企业最宝贵的资产。
通过信息化建设，企业可以实现信息的快速传递和高效利用，提高生产效率和管理水平，节约成本，增强市场竞争力。
信息化还可以加强企业与客户之间的互动和沟通，提高客户满意度，拓展客户群体，增加销售额。
而且，信息化可以帮助企业及时了解市场动态和竞争对手的情况，做出及时决策，抢占市场先机。
其次，加强企业信息化建设可以提高企业的管理效率和决策效果。
信息化可以打破信息孤岛，实现信息共享和协同办公，提高办公效率。
企业可以通过信息化建设建立起完善的信息管理系统，帮助企业管理者及时获得各个部门的运营数据和绩效指标，从而更好地监控企业的运营状况，发现问题并及时解决。
信息化还可以提供数据支持，帮助企业管理者做出科学决策，降低决策风险，推动企业持续发展。
再次，加强企业信息化建设可以促进企业创新和转型升级。
信息化正在深刻改变传统产业的生产模式、管理方式和商业模式，推动企业向数字化、智能化方向发展。
企业通过信息化建设可以实现产品、服务和营销的创新，满足消费者不断变化的需求，拓展市场份额。
信息化还可以帮助企业加快生产研发周期，提高研发效率，推动企业不断推出新产品、新技术，保持市场竞争力。
信息化还可以提升企业员工的专业技能和创新意识，促进企业文化创新，推动企业向知识型企业转变。
让我们总结一下本文的重点，我们可以发现，加强企业信息化建设对于企业发展至关重要。
企业应该及时了解信息化的最新发展趋势，积极借鉴先进的信息化管理经验，制定合理的信息化发展战略和规划，加大信息化投入，加强信息化人才培养和团队建设，不断优化信息化管理体系和业务流程，不断提升信息化水平，以应对激烈的市场竞争，实现企业可持续发展。
新年伊始企业重点技改项目建设通讯稿
新年伊始企业重点技改项目建设通讯稿新年伊始，企业重点技改项目建设喜人进展，为了进一步提升企业竞争力，拓展市场份额，我们不断加大技术改造力度，确保企业发展水平处于行业领先地位。
以下是我们重点技改项目建设的最新进展，现将相关情况通报如下：一、项目进展情况今年初，我们立即启动了重点技改项目建设，目前已经完成了项目规划设计阶段，确定了项目实施的总体方案和工作计划。
同时，我们与国内外顶尖科研院所和高校进行了深入合作，共同研发了一系列高端技术和创新产品。
二、技术升级内容在本次技改项目中，我们主要进行了生产工艺流程的优化升级，设备数控化改造，以及智能化生产线的建设。
通过引进国际先进技术和设备，加强自主研发能力，以及改善生产管理流程，以提高产品质量和生产效率。
三、项目成果预期经过本次技改项目的实施，我们预期将大幅提高企业的生产能力和产品质量，降低生产成本，提高资源利用效率，进一步提升企业在市场竞争中的地位，增强企业的可持续发展能力。
四、项目带来的效益本次技改项目的实施，将使企业能够为客户提供更优质的产品和服务，提升企业形象和品牌知名度，同时也将增加企业的经济效益和社会效益。
通过技术改造，我们将能够更好地满足市场需求，推动企业实现高质量发展。
五、项目建设过程中的注意事项在项目建设过程中，我们将严格按照相关法规和标准，确保项目的安全、环保和质量；同时，我们也将加强与相关部门沟通合作，保障项目的顺利实施。
并加强对员工的培训和技术指导，确保项目建设工作的顺利进行。
六、项目建设的倡议和呼吁在技改项目建设的过程中，我们希望得到各方的支持和配合，共同推动项目取得更大成就。
同时，也欢迎有志之士加入我们的技术创新团队，共同为企业的发展贡献力量。
最后，我们真诚地感谢广大员工对技改项目的辛勤付出，也期待与各方携手合作，共同见证企业技改项目的辉煌成果！新年伊始，企业重点技改项目建设喜人进展，为了进一步提升企业竞争力，拓展市场份额，我们将不断加大技术改造力度，确保企业发展水平处于行业领先地位。
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尊敬的各位同事：
大家好！在这个激动人心的时刻，我们很高兴地宣布，我们公
司取得了巨大的成就。
在过去的一年里，我们公司取得了长足的发展，取得了许多令人瞩目的成绩。
在此，我代表公司全体员工向大
家介绍我们公司的最新进展和成就。
首先，让我们来看一下公司的业绩。
在过去的一年里，我们公
司实现了销售额的翻番增长，这主要得益于我们不断创新的产品和
服务，以及全体员工的努力工作。
我们公司的市场份额也有了显著
的提升，这表明了我们在行业内的竞争优势和影响力。
其次，我们公司在技术创新方面取得了重大突破。
我们不断加
大研发投入，推出了一系列领先行业的新产品，受到了市场和客户
的一致好评。
我们的研发团队也获得了多项专利和技术奖项，为公
司的持续发展和壮大奠定了坚实的基础。
此外，我们公司在人才培养和团队建设方面也取得了显著成绩。
我们注重员工的培训和成长，为员工提供了广阔的发展空间和良好
的工作环境。
我们的团队精诚合作，共同努力，为公司的发展做出了不懈的努力和贡献。
最后，我要特别感谢所有员工的辛勤付出和努力工作。
没有你们的支持和奉献，我们不可能取得如此辉煌的业绩和成就。
在未来的日子里，我们将继续努力，不断创新，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
在这个值得庆祝的时刻，让我们共同为公司的成就和发展而自豪，也期待着更美好的未来。
谢谢大家！
祝好！
此致。
敬礼。
项目建设通讯稿
项目建设通讯稿尊敬的读者：近期，我公司成功启动了一项重要的项目建设，为了向您及时传达项目的最新进展和成果，特撰写此通讯稿，希望能为您提供详尽的信息。
一、项目背景我们公司一直致力于推动科技创新与发展，为了进一步提升我们的市场竞争力，决定启动这个项目。
该项目旨在建设一座现代化的生产基地，以满足不断增长的市场需求，并提高产品质量和生产效率。
二、项目目标1. 建设规模：项目计划占地面积约100,000平方米，总投资额约10亿元。
2. 建设内容：项目主要包括厂房建设、设备采购、信息化系统建设等。
3. 建设期限：预计项目建设周期为2年。
4. 项目效益：一旦项目建成投产，预计年产值将达到20亿元，为公司带来可观的经济效益。
三、项目进展1. 土地征用：我们已经与相关政府部门达成初步协议，正在进行土地征用手续的办理，预计征用工作将在下个季度完成。
2. 建设规划：我们已委托专业设计团队完成了项目的建设规划方案，该方案已获得相关部门的批准。
3. 建设资金：我们已与多家银行建立合作关系，获得了项目建设所需的资金支持。
4. 厂房建设：目前，我们已经开始进行厂房的施工工作，预计下个月完成主体结构建设。
5. 设备采购：我们已经与多家设备供应商签订了合作协议，并开始进行设备的采购工作。
6. 信息化系统建设：我们正在与专业的信息化公司合作，进行信息系统的规划和建设。
四、项目影响1. 经济效益：项目建成后，将大大提升我们公司的产能和竞争力，为公司带来可观的经济效益。
2. 就业机会：项目建设过程中，将为当地提供大量的就业机会，促进当地经济的发展。
3. 地方税收：项目建成后，将为当地政府带来可观的税收收入，推动当地经济的发展。
五、项目展望我们相信，在各方的大力支持和努力下，这个项目将取得圆满成功。
一旦项目建成投产，我们将进一步提升产品质量和生产效率，为客户提供更优质的产品和服务。
六、结语感谢您阅读本次通讯稿，我们将继续努力推进项目建设，为公司和社会创造更大的价值。
企业通讯稿范文
企业通讯稿范文企业通讯稿范文1心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐你用行动告诉我们一个不变之理，没有走不完的路没有过不了的.山，成功正在终点冲着你高高的招手，用你那顽强的意志去努力，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功一定属于你。
企业通讯稿范文2近日，省食安办、省食品药品监管局、团省委、省学联联合组织开展“青春使命食品安全+”暑期食品安全社会实践活动，旨在加强食品安全科普知识宣传力度，发挥高校食品专业学科优势，增强大学生的社会实践能力和社会服务意识。
为响应号召，自7月3日起，浙江工商大学食品学院学生会“携阳小队”开展了为期15天的社会实践活动。
这段时间里，携阳小队队员们走进社区发送食品安全调查问卷，并安排了kt板、易拉宝等的展示，让群众食品安全意识有更深刻的了解。
同时，还邀请社区小朋友开展了食品安全教育课堂，进行趣味的科学小实验、水果拼盘以及食品安全知识竞答，在普及自然科学知识的前提下再次培养了他们注重健康饮食的习惯。
另外，队员们深入社区，利用专业知识和专业设备，向社区群众介绍了一些专业试纸检测农药残留的原理及使用方法。
截至昨天，携阳小队已走进三家社区、两个农贸市场、两支执法大队、一所乡镇、一家幼儿园，发放食品安全宣传资料1200份、食品安全调查问卷600余份、进行农残检测十余批次近300份,受惠群众已远超千人。
然而，携阳小队队员的脚步还未停歇，接下来，企业之行刚刚拉开序幕。
队员们希望，通过实践活动，引导更多人手牵手构筑食品安全。
为了了解在杭市民对食品安全的意识与看法，同时宣传食品安全，倡导健康生活，身为学食品专业的我们准备用自己所学的知识为市民的饮食健康出自己的一份力，开展“关注食品安全，做主健康生活”的暑期实践活动。
20__年6月24日上午八点，在城管叔叔的帮助下，我们在__市__社区三区搭建了一个平台，利用学院提供的检测仪器，给社区居民提供现场蔬菜、肉类等食品的`农残、药残检测，并给他们进行食品安全宣传，发放宣传资料，通过问卷调查形式调查市民对食品添加剂的了解程度。
项目建设通讯稿
项目建设通讯稿尊敬的读者：近期，我们很高兴地向大家宣布，我们的项目建设取得了重要的进展。
在过去的几个月里，我们团队经过不懈努力，成功完成了项目的规划和设计阶段，并已经进入了实施阶段。
以下是我们项目建设的最新动态和进展情况的通讯稿。
一、项目背景我们的项目旨在建设一座现代化的综合性建筑，为社区居民提供更好的生活和工作环境。
该建筑将包括商业区、办公区和休闲区，满足人们的各种需求。
项目地点位于市中心，交通便利，周边设施完善。
二、项目规划我们的项目规划充分考虑了市场需求和社区发展的趋势，力求打造一个功能齐全、舒适宜居的建筑。
商业区将引入多家知名品牌，提供丰富多样的购物和餐饮体验；办公区将提供现代化的办公设施和便捷的配套服务；休闲区将建设公园和休闲设施，为居民提供放松身心的场所。
三、项目设计我们的项目设计注重融合现代化和当地文化特色，力求打造一个独特而又与周边环境协调的建筑。
建筑外观采用现代简约风格，结合地方传统元素，展现出独特的魅力。
内部空间设计充分考虑了人们的舒适感和功能需求，采用先进的技术和设备，提供高品质的使用体验。
四、项目进展目前，我们已经完成了项目的前期准备工作，包括土地清理、勘测和规划设计等。
与此同时，我们已经与多家合作伙伴签订了合作协议，包括建筑设计公司、施工队伍和物业管理公司等。
我们将密切监督项目的实施进度，确保按时完成各项任务。
五、项目效益我们相信，项目建设的顺利推进将为社区居民带来诸多实际效益。
首先，商业区的引入将丰富居民的购物和娱乐选择，提升生活品质。
其次，办公区的建设将吸引更多优秀企业入驻，带动就业和经济发展。
最后，休闲区的建设将为居民提供一个放松身心的场所，促进社区和谐发展。
六、社区参与我们非常重视社区居民的意见和建议，在项目建设过程中，我们将积极与社区居民沟通和互动。
我们将定期组织社区会议，听取居民的意见和需求，尽力满足大家的期望。
七、未来展望我们对项目的未来充满信心。
项目建设将按照既定计划和时间表进行，我们将全力以赴确保项目的高质量和高效率。
中建通讯稿
国庆佳节战尤酣钢柱喜出正负零（通讯员：张江洲）10月7日，随着裙楼地下室第二节型钢柱的顺利吊装，石家庄苏宁电器广场工程钢结构施工在项目部全体同志的协力配合下顺利冲出正负零，给国庆假期奋战在一线的全体人员以极大的鼓舞。
由于钢结构节点极其复杂，工程在钢柱制作、土建钢筋绑扎等方面的工作无法正常开展而严重影响工程进度，使得原本紧张的工期雪上加霜。
为此项目部积极与业主、设计院协调，制定合理的节点深化方案。
压力越大，动力越大。
经历了反复的修改、协调，终于为现场施工拿出了一份满意的答卷。
公司领导对钢柱节点施工所遇到的困难给予高度关注，为项目部工作的高效开展作出了巨大贡献。
经过无数个白天和黑夜的努力工作，项目部终于将钢结构施工进度提高到既定水平，有效的保证了土建施工的顺利开展，为下阶段的土建顺利施工奠定了坚实基础。
相信在公司领导的关心和帮助之下，石家庄苏宁电器广场项目部全体员工一定努力工作、积极配合，为工程的高质量、高水准、高速度完成奉献出自己的热情、智慧和艰辛。
篇二：通讯稿写作方法(全) 通讯稿写作方法一、通讯的特点一般来说，通讯有四大特点：1. 严格的真实性2. 报道的客观性。
3. 较强的时间性。
4. 描写的形象性二、通讯的种类（11. 人物通讯所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。
它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。
同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。
“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。
2. 事件通讯所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。
写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。
它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。
项目建设通讯稿
项目建设通讯稿恭敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸地向大家介绍我们公司最新的项目建设发展情况。
本次项目是我们公司计划中的一项重要举措，旨在推动企业发展，提升市场竞争力，为客户提供更好的产品和服务。
一、项目背景及目标本项目旨在建设一座现代化的工业园区，集中发展高新技术产业，打造成为区域经济的增长引擎。
我们的目标是通过项目建设，推动当地经济发展，吸引更多的投资和人材，提升企业的创新能力和核心竞争力。
二、项目规划与布局本项目位于X市XX区，总占地面积约XXX平方公里。
园区规划分为A区、B区和C区三个功能区域，分别用于高新技术产业研发、生产创造和配套服务。
项目规划包括道路建设、厂房建设、设备采购等多个方面，力求打造一个功能齐全、环境优美的现代化工业园区。
三、项目发展情况截至目前，本项目已经完成为了初步规划和设计，并获得了相关政府部门的批准和支持。
我们已经与多家知名企业进行了合作洽谈，争取引进一批高新技术企业入驻园区。
同时，我们也积极与金融机构合作，筹措项目资金，确保项目的顺利进行。
四、项目优势和特色本项目具有以下优势和特色：1. 地理位置优越：项目紧邻X市主干道，交通便利，便于物流运输和人员流动。
2. 政策支持：项目所在地区享受到了一系列优惠政策和扶持措施，为企业提供了良好的发展环境。
3. 人材储备：项目周边有多所高校和科研机构，为企业提供了丰富的人材资源。
4. 环境友好：项目注重生态环境保护，采用绿色建造和清洁能源，致力于打造一个可持续发展的园区。
五、项目未来展望我们对本项目的未来充满信心。
一旦项目建设完成，我们将吸引更多的企业入驻，形成产业集群效应，推动当地经济的快速发展。
同时，我们还将加强与高校和科研机构的合作，促进技术创新和人材培养，为企业提供更多的发展机遇。
六、结语本项目的顺利推进离不开各级政府的大力支持和各位领导的关心指导，也离不开全体员工的辛勤付出和团队合作。
在未来的日子里，我们将继续努力，全力以赴，确保项目按计划高质量完成，为企业和社会创造更大的价值。
企业信息化建设总结汇报
企业信息化建设总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
经过一段时间的努力，我们企业的信息化建设取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结汇报，希望能够得
到大家的认可和支持。
首先，我们在硬件设施方面取得了重要进展。
我们对企业的计
算机、网络设备进行了升级和更新，确保了系统的稳定性和安全性。
同时，我们还引进了一些先进的办公设备，提高了工作效率和质量。
其次，我们在软件系统方面也取得了一些成绩。
我们对企业的
管理系统进行了优化和升级，使其更加符合我们的实际需求。
同时，我们还引进了一些新的软件工具，提高了员工的工作效率和创造力。
另外，我们还加强了信息化安全管理工作。
我们建立了完善的
信息安全管理制度，加强了对系统和数据的保护。
同时，我们还加
强了对员工的信息安全意识培训，提高了整体的信息安全水平。
总的来说，我们在信息化建设方面取得了一些成绩，但也存在
一些问题和不足之处。
下一步，我们将继续努力，进一步加强信息化建设工作，确保企业的信息化水平能够与时俱进，为企业的发展提供更好的支持。
最后，我希望能够得到大家的支持和帮助，共同推动企业的信息化建设工作取得更大的成绩。
谢谢大家！。
项目建设通讯稿
项目建设通讯稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的项目经理，今天非常荣幸能够在这里向大家通报我们公司最新的项目建设情况。
本次项目建设旨在推动公司的发展，提升我们的竞争力，为客户提供更好的产品和服务。
在接下来的文章中，我将详细介绍项目建设的背景、目标、计划、进展和预期成果。
一、背景概述1.1 公司发展情况随着市场竞争的加剧，我们公司意识到必须加大投资力度，提升自身实力，才能在激烈的市场环境中立于不败之地。
因此，我们决定启动这个项目，以满足市场需求，增强公司的可持续发展能力。
1.2 市场需求分析我们进行了市场调研，发现了一个潜在的市场需求，即客户对于高质量、高性能产品的需求日益增长。
通过分析竞争对手的产品和市场趋势，我们确定了开发一款新产品的方向，以满足这一需求。
1.3 技术支持保障为了确保项目的顺利进行，我们与一家专业的技术公司合作，他们将提供技术支持和解决方案，确保项目的顺利实施和产品的高质量。
二、项目目标2.1 增加产品线我们的目标是开发一款高性能、高质量的新产品，以扩大我们的产品线，满足不同客户的需求。
这将有助于提高公司的市场份额和竞争力。
2.2 提升产品质量通过引入新的技术和工艺，我们的目标是提高产品的质量和可靠性。
我们将严格按照国际标准进行生产和测试，确保产品达到客户的要求和期望。
2.3 加强客户服务我们将建立完善的售后服务体系，提供快速响应和解决问题的能力，以满足客户的需求。
我们的目标是建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
三、项目计划3.1 项目启动我们已经完成了项目的启动阶段，确定了项目的目标、范围和计划。
我们将按照项目管理的标准流程，制定详细的项目计划，明确各项任务和责任。
3.2 技术开发我们的技术团队将进行产品的研发和测试工作，确保产品的性能和质量达到预期。
我们将与技术公司紧密合作，共同攻克技术难题，确保项目的顺利进行。
3.3 生产准备在技术开发完成后，我们将进行生产准备工作，包括设备采购、生产线布置和人员培训等。
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通讯稿企业信息建设【篇一：企业文化建设通讯稿】文化引领，革故鼎新，在实践探索中见证企业之魂魅力地面维运队二〇一四年七月二十九日文化引领，革故鼎新，在实践探索中见证企业之魂魅力企业文化被经济学家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。
十几年来，我矿始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓，坚持以先进的企业文化引领企业和谐健康发展，使生产经济始终处于稳定良好态势。
一、励精图治，锐意进取，将企业文化建设作为企业改革和发展的重要战略举措一是将机制僵化、管理粗放、内耗较重管理机制改变成机制健全、管理“精、细、强”、挖潜降耗业绩突出的中型企业；二是深入一线，调查研究，秉承“诚信、开明、包容”的经营理念，倡导“安全高效，文化兴企”的文化理念，多路突围，转了机制，激发职工生机活力，使企业竞争力、凝聚力不断得到加强。
实践与事实证明，企业要谋求发展的新突破、新跨越，企业文化的引领和渗透力是无比巨大的。
没有文化就没有科学的精神，没有文化就没有明确的方向，没有文化就没有奋斗的目标，没有文化就没有凝聚力和竞争力。
要想企业发展取得新突破新跨越，必须把企业文化建设作为企业改革发展的重要战略举措。
找回职工的归属感和自豪感，找回企业的凝聚力和向心力，勇敢面对市场压力，接受考验。
二、积极探索，务实创新，着力构建具有本地特色的企业文化体系构建先进的企业文化，是现代企业生存发展的基础工程。
我们应结合企业自身改革发展的实际，着力构建具有本地特色的企业文化体系。
一是培养企业精神，推进企业的精神文化建设。
企业精神文化包括企业精神、企业宗旨和经营理念等，是企业文化的核心部分，是企业文化的灵魂。
把企业、职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，大力弘扬“爱岗敬业，勇于负责”的企业精神，坚持“以人为本、科学管理、文化厚重、绩效优异”的企业愿景，凝练企业文化之魂。
开展丰富多彩的活动对职工进行精神文化的培育，使每个职工深谙企业文化的丰富内涵，促使企业的精神文化成为影响职工的精神拉力。
二是提升管理层次，推进企业的制度文化建设。
企业制度文化建设是集企业体制、组织架构、运行机制、管理制度与执行力为一体的系统工程，也是促使职工由“他律”走向“自律”的助推器。
将企业文化精髓贯穿到各项规章制度中去,把企业文化的内容转化为企业的规章制度,融入到企业管理中,形成了比较规范、合理、适用的管理体系。
狠抓各项制度的落实，让制度覆盖生产、经营管理的方方面面，使每个职工都有方向、有动力、有激励、有约束。
三、未雨绸缪，与时俱进，努力营造企业文化建设的良好氛围1、培训动员,调动企业职工参与企业文化建设的积极性。
职工是企业的主体，职工的积极参与是成功建设企业文化的基础。
职工的心，企业的根。
因此，加强企业文化建设进行总体部署，向职工反复宣讲企业文化建设的重大意义、主要任务、总体目标和方法步骤等，以专题讲座、收看电教片、演讲比赛、专题研讨等多种活动形式为载体，对职工进行企业文化建设培训，调动了广大职工参与企业文化建设的积极性。
2、搭建平台，让企业文化建设在企业生产经营中落地生根。
搭建平台就是把企业文化的精神内涵由看不见的精神理念，转化为具体的行动，使文化建设在企业每个角落里生根、开花、结果。
把企业文化建设与企业发展战略相结合，服务生产，实现目标；与加强和改善新时期思想政治工作相结合，努力营造和谐的内部环境；与加强企业内部管理监督工作相结合，努力建立高效、廉洁的内部运转机制；与文明创建相结合，努力塑造企业良好的企业形象。
3、加强领导，推动企业文化建设健康发展。
领导干部坚持学习，深刻领会企业文化的科学内涵，全面提高自身素质，自觉增强董事长提出的“十种意识”：履职尽责意识、沟通协调意识、包容意识、自觉意识、学习意识、宣传意识、实践意识、表率意识，创新意识、危机意识，坚持在决策、经营、管理、用人、分配、服务等具体工作中，自觉实践企业文化及其价值理念，努力在企业文化建设中充分发挥倡导作用、典范作用、推动作用。
企业文化建设是一项复杂的系统工程，是一个长期渐进的过程，不可能毕其功于一役。
这就要求我们要学习、借鉴先进企业的经验，继续加大企业文化建设力度，为企业和谐健康发展提供强大的精神动力和力量源泉。
二〇一四年七月二十九日【篇二：企业文化建设通讯稿】文化引领，革故鼎新，在实践探索中见证企业之魂魅力——四川江口醇酒业（集团）有限公司企业文化建设纪实人力资源部杨安林撰稿企业文化被经济学家誉为“第二只看不见的手”,是一个企业发展的旗帜和灵魂。
近十年来，公司始终把加强企业文化建设作为一件大事来抓，坚持以先进的企业文化引领企业和谐健康发展，使江口醇公司这个计划经济的“宠儿”在经历了向市场经济转轨的“阵痛”之后，走出困惑与迷茫，重现了生机与活力，公司呈现销售收入和经营利润大幅增长的良好态势。
一、励精图治，锐意进取，将企业文化建设作为企业改革和发展的重要战略举措江口醇公司历经了两次改革改制。
2000年第一次改制，将机制僵化、管理粗放、内耗较重的公司改变成了制衡机制健全、管理“精、细、强”、挖潜降耗业绩突出的中二型企业；2010年实现第二次成功改制，将一个只在川东北打转的企业集团打造成了海内外闻名的“以酒为主，多元发展，协调共进”的知名企业集团。
一路走来，面对日益激烈的市场竞争，面对扑面而来的国企改革改制，面对区域和比较优势极差的县域企业，江口醇团队在以董事长张超先为班长的坚强领导下，言传身教、励精图治，先后撰写《品牌与营销》、《江口醇发展战略探讨》、《论江口醇文化建设方略》等管理文章数十篇，而且躬身前行，深入一线，调查研究。
公司领导班子团结率领大家秉承“诚信、开明、包容”的经营理念，倡导“品牌立厂，文化兴企”的品牌文化，多路突围，转了机制，裁了冗员，丢了包袱，活了资源，激发了生机与活力，使企业竞争力和凝聚力不断得到了加强。
实践与事实证明，企业要谋求发展的新突破、新跨越，要立足行业之首，企业文化的引领和企业文化的渗透力是无比巨大的。
因为没有文化就没有科学的精神，没有文化就没有明确的方向，没有文化就没有奋斗的目标，没有文化就没有凝聚力和竞争力。
要想企业发展取得新突破新跨越，必须把企业文化建设作为企业改革发展的重要战略举措。
要找回员工的归属感和自豪感，找回企业的凝聚力和向心力，并勇敢面对和积极参与激烈的市场竞争，接受市场竞争的考验，向顶尖企业迈进，就必须加强企业文化建设。
二、积极探索，务实创新，着力构建具有江口醇特色的企业文化体系构建先进的企业文化，是现代企业生存发展的基础工程。
我们结合企业自身改革发展的实际，着力构建具有江口醇特色的企业文化体系。
第一，培养企业精神，推进企业的精神文化建设。
企业精神文化包括企业精神、企业宗旨和经营理念等，是企业文化的核心部分，是企业文化的灵魂。
作为“以酒为主，多元发展，协调共进”的酒类企业，我们把企业、股东、员工和客户的利益作为一切工作的出发点和落脚点，积极倡导“为股东创造价值、为员工谋取利益、为社会创造财富”的企业宗旨，大力弘扬“爱岗敬业，勇于负责”的企业精神，坚持“以人为本、科学管理、文化厚重、市场稳定、绩效优异”的企业愿景，凝练企业文化之魂。
我们开展丰富多彩的活动对员工进行精神文化的培育，使每一个员工深谙企业文化的丰富内涵，使企业的精神文化成为影响员工的精神拉力。
公司每年都开展“读一本管理的好书”、“部门（各子公司）交流学习”活动，近十年来，公司向全体干部员工推荐了《公司政治》、《执行力》等书籍，并组织学习心得交流会。
在全体员工中广泛开展“我为企业改革发展献计策”活动，近几年来共收到员工建议300多条（份），被公司采纳250多条，畅通了员工参与企业决策的通道，增强了企业员工的主人翁意识。
我们还深入开展大型教育培训活动，全面系统地对企业员工进行企业经营管理知识、经济法规知识、电脑知识、劳动经济合同等知识培训。
仅近三年就集中组织学习培训20多场700多人次，组织收看电教片150多部，特别是《成功经理人》、《企业发展战略报告会》、《细节决定成败》、《商务礼仪》、《接待礼仪》等电教片深受员工喜爱，为企业员工理解企业精神文化的内涵发挥了积极作用。
第二，提升管理层次，推进企业的制度文化建设。
企业制度文化建设是集企业体制、组织架构、运行机制、管理制度与执行力为一体的系统工程，也是促使员工由“他律”走向“自律”的助推器。
一个有竞争力的现代企业，也必然是一个制度严格的企业。
这种严格就体现在多种规章制度的制订上，它反映了企业的价值观、企业的导向并决定企业的走向。
“依章管企、依法治企，营造民主、科学、和谐的管理氛围”是江口醇的管理理念。
我们着力打造讲诚信、讲团结、讲责任感的共同价值观，坚持在加强企业管理的过程中用制度来调整和规范员工的行为。
近几年总公司先后制定和完善了《经营绩效考核兑现办法》、《经营管理者薪酬管理及民主测评暂行办法》、《员工薪酬试行办法》、《关于规范年度奖项评选暂行办法的通知》、《员工奖金福利的发放办法》、《劳动人事管理制度》、《总公司控（参）股企业董事会、监事会管理暂行办法》等10多项管理制度，将企业文化的精髓贯穿到各项规章制度中去,把企业文化的内容转化为企业的规章制度,融入到企业管理中,形成了比较规范、合理、适用的管理体系。
同时还坚持日常抽查、季度总结、半年检查、全年考核相结合，建立健全了工作监察、督办制度、季度财务分析制度和季度经济运行情况分析制度，狠抓各项制度的落实，让制度覆盖经营管理的方方面面，使每个职工都有方向、有动力、有激励、有约束。
第三，组织各项活动，推进企业的行为文化建设。
企业行为文化，是企业员工在生产经营、学习娱乐、人际交往中产生的活动文化,集中反映了企业员工的精神面貌。
近几年来，我们广泛开展多种形式的文化体育活动，活跃员工业余文化生活，凝练积极向上的企业文化内涵。
企业坚持每年举办一届“江口醇职工运动会”开设篮球、乒乓球、羽毛球、棋类、拔河、跳绳、广播操等深受广大员工欢迎的运动项目；每年的“江口醇合唱艺术节”已经成为了员工们自己非常喜爱的节日，公司使广大员工在活动中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士气，增强了企业的凝聚力、向心力和归属感。
今年我们又利用淡季搞了为期半个月的军训，磨砺员工的胆识和意志，努力营造健康向上、催人奋进的文化气息，使员工在活动中强身健体，在娱乐中提高素质，在竞争中培养员工的竞争意识，在愉悦中增强团队的凝聚力量，努力把企业建设成为新型的文化型企业。
第四，坚持以人为本，推进企业的和谐文化建设。
大力构建和谐企业，用和谐理念统领企业发展，这是时代对企业提出的新要求。
作为白酒酿造企业，我们从本企业的特点出发，既追求自身的效益，更追求社会效益；既追求利润，更追求和谐。
一是注重人文关怀，促进企业内部和谐。