社区综合文化服务中心管理制度(2篇)
社区综合服务大厅规章制度
社区综合服务大厅规章制度第一章总则第一条为了规范社区综合服务大厅的运行、提高服务质量、保障居民权益，根据《村民委员会工作条例》等法律法规制定本规章制度。
第二条社区综合服务大厅是村民群众获取信息、办理业务、咨询服务的重要场所，居民应当自觉遵守规章制度，文明有序利用大厅资源。
第三条社区综合服务大厅为社区居民提供方便快捷的服务，凡居民均可凭有效证件在大厅内办理相关业务。
第二章大厅管理第四条社区综合服务大厅的开放时间为每天8:00-18:00，节假日照常开放，具体时间另行通知。
第五条进入大厅的居民应当自觉接受安全检查，配合工作人员的指引，保持大厅内秩序。
第六条居民在大厅内应保持安静，禁止大声喧哗、吸烟、吐痰等不文明行为；建议手机静音，避免影响他人。
第七条禁止在大厅内进行赌博、打牌等违法活动，一经发现将立即报警处理。
第八条大厅内禁止携带火种、易燃易爆物品等危险物品，禁止携带宠物进入大厅。
第九条大厅内严禁盗窃、侵犯他人财产，如发现有此行为，一经查实将依法处理。
第十条大厅设有儿童游玩区，家长应当时刻监护孩子，防止发生意外。
第三章业务办理第十一条居民可在大厅内办理如户口迁移、社保卡办理、居住证明等业务，需携带相关证件原件及复印件。
第十二条大厅设有便民服务台，可为居民提供快递收发、水电缴费等服务，但需收取相应费用。
第十三条大厅设有服务窗口，各类业务均由工作人员负责办理，居民可根据提示进行排队等候。
第十四条业务办理过程中如遇到问题，可向工作人员咨询，如无法妥善解决可向大厅管理部门投诉。
第四章突发事件处理第十五条大厅内一旦发生火警、人员伤害等情况，居民应当保持镇静，按照工作人员的指示有序撤离。
第十六条在突发事件发生时，大厅工作人员应当及时报警，采取应急措施，保障居民的安全。
第五章大厅清洁卫生第十七条大厅内设有垃圾桶，居民应当自觉将生活垃圾投放到指定垃圾桶内，保持大厅清洁卫生。
第十八条大厅每日定时进行卫生清洁，如有异味、污渍等问题，应当及时通知工作人员处理。
综合文化服务中心管理制度(三篇)
综合文化服务中心管理制度第一章总则第一条综合文化服务中心（以下简称“中心”）是为了满足公众对文化艺术、教育培训、娱乐休闲等方面需求而设立的公共机构。
本管理制度是为了规范中心的工作流程、提高管理效率、保障服务质量而制定的。
第二条中心的主要任务是为公众提供高质量的文化艺术教育、培训及娱乐休闲服务，推动和传播优秀的文化传统和现代文化成果，满足人民日益增长的物质文化需求。
第三条中心应当坚持立足服务公众、以人为本的原则，注重服务的实效性和创新性，为公众提供丰富多样的文化服务。
第四条中心应当贯彻党的文化建设方针，坚持正确的政治方向，严格遵守国家法律法规，维护社会主义核心价值观，推动社会主义文化事业的繁荣发展。
第五条中心应当保护公民合法权益，尊重公民的文化自主权，保障公民享有平等、充分的文化权益。
第六条中心应当建立健全的内部管理体系，明确各项工作的责任和权限，加强员工教育培训，提高工作质量和效率。
第七条中心应当加强与相关机构、社会团体的合作，共同推进文化事业的发展。
第二章中心的组织结构第八条中心的组织结构包括领导机构、行政机构、业务机构等。
第九条领导机构由中心的主要负责人组成，负责全面领导和统筹中心的工作，制定中心的发展战略、工作计划和年度预算等。
第十条行政机构由综合部、财务部、人力资源部等组成，负责中心的日常行政管理工作。
第十一条业务机构由文化教育部、活动策划部、市场推广部等组成，负责中心的业务开展、活动组织和宣传推广工作。
第十二条中心应当建立健全内部沟通机制和业务协调机制，保持各部门之间的良好关系，提高综合协调能力。
第三章中心的工作流程第十三条中心的工作流程应当包括业务报备、立项审批、项目管理、绩效考核等环节。
第十四条业务报备应当由业务部门提出，经行政机构审核并上报领导机构，入库后方可进行后续工作。
第十五条立项审批应当由领导机构负责，对业务项目的可行性、市场需求、经济效益等进行综合评估，决定是否立项。
第十六条项目管理应当由业务部门负责，包括项目的策划、组织、实施、监督和总结等环节，确保项目按时完成、高质量交付。
社区综合文化站规章制度
社区综合文化站规章制度第一章总则第一条为规范社区综合文化站的管理和服务，提高社区文化建设水平，根据国家有关法律法规和部门规章，制定本规章。
第二条社区综合文化站是社区文化建设的基础和核心，是为居民提供公共文化服务的场所。
第三条社区综合文化站的管理者应当加强对员工的培训和管理，提高服务质量，做好文化活动的组织和宣传工作，营造良好的文化氛围。
第四条社区综合文化站制定规章制度，居民和工作人员应当认真遵守，不得擅自违反。
第五条社区综合文化站应当加强与社区居民的联系，积极倾听居民意见，不断改进服务水平。
第二章人员管理第六条社区综合文化站设有站长和工作人员，负责日常管理和服务工作。
第七条社区综合文化站对工作人员进行招聘和培训，要求其熟悉服务流程，注重服务态度。
第八条社区综合文化站的工作人员应当遵守服务规范，礼貌待人，维护社会公德，不得有擅自改变规章制度的行为。
第九条社区综合文化站的工作人员应当定期进行职业道德和服务技能培训，不得擅自离岗或私自下岗。
第十条社区综合文化站的工作人员应当保守居民信息，维护居民隐私权，不得泄露个人信息。
第三章文化活动第十一条社区综合文化站应当定期组织丰富多彩的文化活动，包括讲座、展览、演出等，提高社区居民的文化素养。
第十二条社区综合文化站可以邀请专业文艺团体和个人进行演出表演，丰富社区文化生活。
第十三条社区综合文化站应当设置文化活动安全保障措施，确保居民参与活动的安全和畅顺。
第四章设施维护第十四条社区综合文化站应当定期对设施进行检查和维护，保持设施的良好状态。
第十五条社区综合文化站应当建立完善的设施维护制度，及时处理设施故障和维修问题。
第十六条社区综合文化站应当建立设施维护档案，记录设施维护情况，为设施的合理运行提供依据。
第五章安全管理第十七条社区综合文化站应当定期进行安全检查，消防设施齐全，安全出口畅通。
第十八条社区综合文化站应当建立安全演练制度，培训人员应急处理技能，提高突发事件处置能力。
2024年社区服务中心制度范本(二篇)
2024年社区服务中心制度范本第一章总则第一条为进一步推动社区服务工作，提高社区服务质量，便于居民提出意见和需求，促进社区共建共享，根据《社区服务管理条例》和其他相关法律法规，制定本制度。
第二条社区服务中心是社区居民组织实施居民自治、居民自治管理和居民自治服务的基本单位，是社区居民共同利益的维护者。
第三条社区服务中心必须遵守国家法律法规，遵循社区发展规划和居民意愿，开展各项服务工作。
第二章组织架构第四条社区服务中心由居民大会选举产生，设主任一名，副主任若干名，成员若干名，负责社区服务管理、服务规划和服务项目的推进。
第五条社区服务中心设立办公室，办公室主任由社区服务中心主任兼任，负责日常管理工作。
第六条社区服务中心主任、副主任由居民大会选举产生，期限三年，可连选连任一次。
第七条社区服务中心成员由居民大会提名，经居民代表半数以上投票通过后产生，任期一年。
第三章工作内容第八条社区服务中心的工作内容包括但不限于以下几个方面：（一）居民需求调查：定期组织开展居民需求调查，了解社区居民的各种需求和意见，为社区工作提供参考。
（二）社区管理：负责社区的日常管理，包括公共设施、环境卫生、治安秩序等。
（三）居民协商：组织居民协商，解决居民之间的矛盾纠纷，促进社区和谐稳定。
（四）重点群体服务：关注特殊群体的需求，组织开展相关服务活动，提供帮助和支持。
（五）文化娱乐活动：组织丰富多彩的社区文化娱乐活动，增进居民之间的交流和互动。
（六）居民教育培训：组织开展各类居民教育培训，提高居民的素质和技能。
（七）社区安全管理：加强社区治安巡逻，保障社区居民的人身和财产安全。
第四章资金管理第九条社区服务中心的经费主要来源包括政府拨款、社区居民自筹等。
第十条社区服务中心的经费使用必须公开透明，接受居民监督。
必须按照规定程序使用，不得盗用、挪用或私分。
第五章监督机制第十一条社区服务中心接受社区居民大会和居民代表的监督，必须报告工作情况，接受评议和批评。
社区文体活动中心管理制度(5篇)
社区文体活动中心管理制度为活跃社区居民业余文化生活、维护社区正常工作秩序，加强活动中心管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定制度。
一、文体活动中心由社区居委会负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、文体活动中心的开放时间为：每个工作日的上午9：00-10：30，下午13：00-16：30，晚上18：00-20：30；节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、文体活动中心主要为社区居民服务，原则上不对外开放，如需邀请社区外的人参加，须经社区居委会批准。
四、凡来文体活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、文体活动中心管理制度：1、不超过规定时间，不影响其他居民正常活动。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、____桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
六、为不断改善活动中心的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
社区文体活动中心管理制度（2）社区文体活动中心是社区居民进行文体活动的场所，为了更好地管理和利用这些活动中心，制定一套完善的管理制度是非常必要的。
本文将从中心的管理机构、管理职责、管理流程和管理措施等几个方面进行讨论，希望能够提供一些有益的建议和指导。
一、管理机构社区文体活动中心的管理机构应该由社区居委会或者居民代表大会设立专门的管理部门，负责中心的日常管理和运营工作。
该部门的人员可以由社区居委会委派工作人员，也可以由社区居民代表大会选举产生的志愿者组成。
二、管理职责1.制定文体活动中心的规章制度，明确中心的使用范围、使用条件和使用方式等。
社区文化工作制度职责(6篇范文)
社区文化工作制度职责（6篇范文）【第1篇】社区文化工作制度职责一、社区文化工作制度的主要内容1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。
2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况,于年初拟定本年度社区文化活动计划,报管理处主任审批。
3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后,报总经理批准。
4.活动开展前,先征询各用户意见,并根据意见结果,拟定活动实施方案,报管理处主任审批。
5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。
6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作,并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。
7.根据开展活动的形式,物业部负责安排有关人员做好安全防范工作,防止意外事件发生。
二、社区活动负责人主要职责1.全面负责社区活动工作,协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。
2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度,报管理处主任审核。
3.根据工作计划制定社区活动方案,报管理处主任或总经理审核,根据审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。
4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛,加强与业主的沟通。
5.负责对文体场所及其设备设施进行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。
三、社区活动工作人员主要职责1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。
2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引,按标准收费并及时上缴营业款。
3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。
4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。
5.负责登记每天服务项目的营业情况。
6.服从社区活动负责人的工作安排。
四、社区文体活动意向调查1.每年的年中及年底,分别向住户做一次文体活动意向调查,并分析、总结调查结果。
2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行:a.投递文化活动调查表;b.电话采访;c.预约采访。
3.文体活动意向调查具体操作应按照有关住户意见征集、评价作业规程进行。
社区文化服务中心工作制度
社区文化服务中心工作制度一、目的本工作制度的目的是规范社区文化服务中心的工作流程和规范，确保工作的高效运行，并提供优质的文化服务给社区居民。
二、工作职责1. 社区文化服务中心负责组织和开展各类文化活动，如艺术展览、音乐会、讲座等，以满足社区居民的文化需求。
2. 中心负责管理和维护文化设施和设备，保证其正常使用和良好状态。
3. 中心需定期与社区相关部门进行沟通，了解当前社区文化需求和活动情况。
4. 中心负责制定年度工作计划，并按计划执行，不断提升服务质量和覆盖范围。
三、工作流程1. 政府部门向中心提供年度文化服务经费，并签署合作协议，明确工作目标和要求。
2. 中心根据经费和社区需求，制定年度工作计划。
3. 工作计划包括开展的文化活动、预算安排、资源调配等具体细节。
4. 中心负责活动的筹备和组织，确保活动顺利进行。
5. 活动结束后，中心需要进行活动总结和评估，以便进一步改进工作流程和提升服务质量。
四、工作规范1. 中心工作人员应遵守职业道德和行业规范，保持良好的工作态度和形象。
2. 工作人员需具备相关专业知识和技能，持续研究和提升自身素质。
3. 工作人员需积极与社区居民沟通和交流，了解他们的需求和意见。
4. 工作人员需严格遵守文件管理和信息保密制度，保护相关信息和数据的安全性。
五、奖惩机制1. 对于表现优秀的工作人员，中心将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2. 对于违反工作制度的工作人员，中心将按照规定进行纪律处分，甚至解除劳动合同。
六、附则本工作制度自颁布之日起生效，具体修改和解释权归社区文化服务中心所有。
以上即为社区文化服务中心的工作制度，为了保证社区文化服务的质量和效率，请所有工作人员遵守并执行。
如有任何问题或建议，请及时向上级主管报告。
谢谢合作！。
文化活动中心管理规定范本（2篇）
文化活动中心管理规定范本一、行为准则1. 做到诚实守信，坚持遵守各项规定和制度。
2. 保持良好的礼貌和专业态度，尊重他人的权益。
3. 注意卫生和环境保护，保持活动场所的整洁和安全。
4. 维护文化活动中心的声誉，不得进行损害活动中心形象的行为。
二、使用规定1. 使用文化活动中心设施时，需提前预约，并按时使用。
如需改变使用时间或取消预约，请提前通知文化活动中心。
2. 不得擅自更改设施的布置和摆放，如有需要，请向文化活动中心管理员提出申请。
3. 活动结束后，必须及时清理活动现场，并将设施物品归还至指定位置。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入文化活动中心，禁止在文化活动中心内吸烟。
三、活动管理1. 举办文化活动前，需向文化活动中心提交活动申请，包括活动内容、时间、地点以及相关材料。
2. 活动申请需提前经过审批，并符合相关法规和政策的要求。
3. 活动中心会安排专人负责活动的组织和管理，必要时可以进行现场指导和协助。
4. 参与文化活动的人员应遵守现场秩序，不得干扰活动的进行。
五、责任与义务1. 文化活动中心有责任为用户提供安全、便捷的服务，保障用户的合法权益。
2. 文化活动中心用户须按照规定使用文化活动中心设施，对设施造成的损坏和丢失负责。
3. 用户在使用文化活动中心设施期间发生人身意外伤害或财产损失，文化活动中心可协助处理，但不承担赔偿责任。
六、违规处罚1. 对于违反使用规定和行为准则的用户，文化活动中心有权采取相应的处理措施。
2. 轻微违规行为，文化活动中心会进行口头警告和劝诫，并给予相应的指导和培训。
3. 严重违规行为，文化活动中心有权暂停用户的使用权，并依据情节严重程度进行相应的处理。
七、其他规定1. 本规定自发布之日起生效，文化活动中心有权对其进行解释和修改。
2. 如对本规定有任何疑问或建议，请与文化活动中心管理员联系。
3. 未尽事宜，请参考相关法规和政策的要求。
文化活动中心管理规定范本（二）第一章总则第一条文化活动中心（以下简称“中心”）是为了促进文化事业的发展，丰富人们的文化生活而设立的公共机构。
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社区综合文化服务中心管理制度为促进社区综合文化服务中心的规范化建设，加强对社区综合文化服务中心的管理，充分发挥社区综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大社区居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
3、根据社区群众的需求，____开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。
4、开展群众读书读报活动，为社区群众提供图书报刊借阅服务。
5、开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
五、文化服务中心向公众开放服务制度1、要结合自身功能特点和社区群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放，开放时间周一至周日：上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。
2、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
3、搞好服务中心内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。
4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。
六、多功能活动室管理制度１、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。
２、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、____闹事等危及安全的事故发生。
注意防火、防盗、防非法操作。
３、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
严禁私拉电线、乱接插座、私自____其它电器设备。
使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。
４、管理人员要定期对音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。
5、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。
对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。
6、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时____人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。
场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。
7、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。
8、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。
9、场内禁止吸烟，严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，不听劝阻者，请其离开活动场地。
七、文体娱乐室管理制度１、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。
２、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。
３、要爱护公共设施，严禁违规使用器材，或将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿。
４、进入室内活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丢失责任自负。
社区综合文化服务中心管理制度（二）为促进本村综合文化服务中心的规范化建设，加强对本村综合文化服务中心的管理，充分发挥本村综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大本村居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
3、根据本村群众的需求，____开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。
4、开展群众读书读报活动，为本村群众提供图书报刊借阅服务。
5、开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
五、文化服务中心向公众开放服务制度1、要结合自身功能特点和本村群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放，开放时间周一至周日：上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
2、重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
3、搞好服务中心内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。
4、工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。
六、多功能活动室管理制度１、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。
２、管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、____闹事等危及安全的事故发生。
注意防火、防盗、防非法操作。
３、各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
严禁私拉电线、乱接插座、私自____其它电器设备。
使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。
４、管理人员要定期对音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。
5、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。
对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。
6、开展活动时，如发现安全意外情况，要及时____人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。
场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。
7、多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。
8、场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。
9、场内禁止吸烟，严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，不听劝阻者，请其离开活动场地。
七、文体娱乐室管理制度１、保持室内良好的卫生环境，严禁在室内吸烟，严禁随地吐痰、乱扔任何杂物。
２、文明礼让，严禁大声喧哗、吵闹及争抢活动器材。
３、要爱护公共设施，严禁违规使用器材，或将活动器材拿出室外运动，如有丢失，追究当事人的责任，并照价赔偿。
４、进入室内活动者，要妥善保管好自己的物品，如有丢失责任自负。
综合管理服务中心综合管理服务中心在分公司及上级主管部门的正确领导和指导下，按照分公司及上级部门的要求和部署，结合工作实际，强化管理，降本压费，团结一致，务实创新，较好的完成了各项受约任务。
现将三年来的工作总结如下：一、主要工作回顾（一）、后勤管理工作一是强化了公司内部卫生管理工作，划分了卫生责任区、明确了责任人。
每年春季____机关人员开展卫生大清扫活动，定期对办公楼卫生进行检查，及时整改卫生隐患，为员工创造了良好的工作环境。
二是强化了水电、取暖等设备的管理，____专人对水电、取暖等各项设施、设备进行经常性的检查、维护，对出现问题的阀门、管道等部件及时更换，保证水电线路的完好。
三是加强了对门卫、更夫的管理，每周对门卫更夫进行安全教育工作，不定期对门卫值班情况进行抽查，对发现的问题在会议上提出批评，多次出现相同问题的对当班门卫进行扣减业绩分值处理。
与门卫、更夫签订了《工作承诺书》，明确了不得脱岗、睡岗和酒后上岗等事项以及违反承诺将受到的处罚。
加强对外来人员的管理，实行被访监管制度，即被访部门对外来人员在公司期间的一切活动负责。
针对夜间1值班情况，调整值班时间，加大对夜间____时至凌晨____时期间的巡查次数，确保公司办公楼安全。
三年来，粉刷办公室及走廊墙壁____次，清理积雪、运输废品垃圾____余次，维修供水管道____余次，供暖管道____次，抢修电路____次，维修车库____次；门卫、更夫安全教育____余次。
（二）、车辆管理工作一是加强司机安全行车教育，定期召开安全行车会议，以各地区公司发生的交通实际案例为教材，结合各类交通视频录像对司机进行安全教育。
二是按照hse体系要求，完善了车辆调度、维修申请的相关手续，减少车辆派出任务。
与公务车辆司机签定《公务车辆安全运行责任书》。