重大事故隐患治理制度
重大事故隐患清单管理制度（5篇）
重大事故隐患清单管理制度第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据《____安全生产法》、《新煤矿规程》等有关法律法规，结合本矿实际，制定本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
第三条工区、班组、其他专业施工单位均应认真执行本制度。
第四条任何单位个人发现采区、班组、其他专业施工单位存在事故隐患，均有权向安全科报告。
第五条事故隐患的排查治理(一)井下工作面是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
把隐患排查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确排查地点、目标、责任，将隐患排查治理日常化。
安全科应建立事故隐患排查治理档案台账、结合不定期施工现场安全检查，由安全负责人、队长、技术员、专职安全员和其他施工单位负责人____进行现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临时设施不规范、有带病运行的机械设备、设施，施工人员存在的各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监督不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。
负责人对井下工作面地事故隐患治理工作全面负责。
安全负责人对事故隐患排查治理工作全面负责。
(二)安全科定期____安全生产管理人员排查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个施工人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空挡，不留死角。
(三)安全科应依照有关法律法规和上级文件要求制定具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理____体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面____自查。
重大事故隐患专项排查整治制度和措施
重大事故隐患专项排查整治制度和措施一、重大事故隐患专项排查整治制度和措施是什么？重大事故隐患专项排查整治制度和措施是指针对各类重大事故隐患进行的全面排查和整治工作体系。
这一制度的目的是为了有效预防和消除各类事故隐患，确保人身安全和财产安全。
重大事故隐患专项排查整治制度和措施的实施对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要的意义。
二、重大事故隐患专项排查整治制度和措施的要求和目标：1. 安全第一：确保人身安全和财产安全。
2. 全面覆盖：对各类可能存在的重大事故隐患进行全面排查和整治。
3. 全员参与：各级组织和广大员工都应积极参与到排查整治工作中来。
4. 预防为主：通过排查整治工作，尽可能做到事前预防，减少事故的发生。
5. 持续改进：对于已排查整治的重大事故隐患，要进行持续的改进和监督，以确保问题不再出现。
三、重大事故隐患专项排查整治制度和措施的具体内容：1. 制定排查整治计划：各级政府和相关单位要结合实际情况，制定详细的排查整治计划，确保全面、有序进行。
2. 强化监督管理：加强对重大事故隐患排查整治工作的监督，对于存在问题的单位要进行严肃处理。
3. 提高技术水平：加强技术培训和设备更新，提高各类事故隐患的排查和整治能力。
4. 完善制度机制：建立健全的重大事故隐患排查整治制度机制，明确各种责任和权利，形成长效治理机制。
四、重大事故隐患专项排查整治制度和措施的实施效果：目前，我国各级政府和相关单位对于重大事故隐患专项排查整治制度和措施的实施效果是显著的。
通过排查整治工作，各类事故隐患得到及时发现和解决，有效预防了大量事故的发生，确保了人民群众的生命财产安全。
排查整治工作也促进了社会经济稳定和可持续发展。
五、我对重大事故隐患专项排查整治制度和措施的个人观点和理解：我认为，重大事故隐患专项排查整治制度和措施是非常重要和必要的。
在当前形势下，各类事故隐患层出不穷，严重威胁着人民群众的生命财产安全。
只有加强排查整治工作，才能有效预防事故的发生，维护社会的稳定和秩序。
重大事故隐患排查治理制度
重大事故隐患排查治理制度
重大事故隐患排查治理制度是指为了防止和减少重大事故的发生，
通过对各类可能存在的隐患进行全面排查和治理的一套规范和程序。
其目标是确保生产安全，保护人民群众的生命财产安全，维护社会
稳定。
重大事故隐患排查治理制度通常包括以下几个方面：
1.排查对象：对所有可能引发重大事故的场所、设备、工艺、人员
等进行全面排查，包括生产企业、建筑工地、交通运输工具、公共
场所等。
2.排查内容：对可能存在的隐患进行全面、细致的排查，包括设备
设施状况、操作规程、防护措施等方面的检查，同时还要考虑环境
因素、管理制度等方面的影响。
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3.排查方法：可以采用现场走访、检查记录、问题反馈、数据分析
等多种方式进行排查，以确保全面、准确地掌握隐患情况。
4.治理措施：对排查中发现的隐患，按照优先级和紧急程度进行分类，并制定相应的治理措施和时间表。
治理措施可以包括立即停工、整改、修缮、更新设备等。
5.监督检查：建立相应的监督检查机制，对治理措施的实施情况进
行跟踪和检查，发现问题及时纠正，确保隐患得到有效治理。
6.责任追究：对排查中发现的未能及时治理或者治理不力的责任单
位和责任人进行追究，以保证制度的有效执行。
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通过建立完善的重大事故隐患排查治理制度，可以全面排查和治理各类隐患，提高事故防控能力，保障人民群众的安全。
同时，也可以建立和完善相关的法律、法规和标准，形成长效机制，促进安全生产和社会稳定。
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重大安全事故隐患排查及整改制度(六篇)
重大安全事故隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
2.____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g。
重大事故隐患安全管理制度(三篇)
重大事故隐患安全管理制度一、总则为了严格控制重大事故隐患，确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本重大事故隐患安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业全体员工以及与本企业相关的合作伙伴、供应商等单位。
三、责任与义务1. 企业负责人：（1）制定并贯彻重大事故隐患安全管理制度；（2）为企业安全生产提供充足的资源支持；（3）对本企业的安全生产状况进行监督和检查；（4）发现重大事故隐患及时报告，并采取措施进行处理。
2. 部门负责人：（1）负责本部门的安全管理工作；（2）制定并落实本部门的安全生产计划；（3）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；（4）对本部门存在的重大事故隐患进行整改。
3. 员工：（1）严格遵守企业的安全管理制度；（2）参加企业组织的安全培训和演练；（3）向上级报告发现的重大事故隐患；（4）积极参与安全生产工作，保护自己和他人的安全。
四、重大事故隐患排查1. 针对本企业存在的可能引发重大事故的隐患，进行全面排查与整改；2. 定期组织开展安全检查，发现隐患及时进行整改；3. 加强对特种设备、高危作业的监管与检查，保证其安全运行。
五、隐患整改1. 发现重大事故隐患后，立即暂停相关工作，并采取紧急措施进行控制；2. 组织专门人员进行隐患的调查与分析，找出原因；3. 制定整改方案，明确整改责任人和时间节点；4. 加大对整改工作的督促与检查力度，确保整改措施落实到位。
六、安全培训与教育1. 组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；2. 在员工入职时进行安全培训，并签订安全承诺书；3. 定期组织安全知识考试，确保员工的安全知识掌握程度。
七、应急预案与演练1. 制定完善的应急预案，明确应急组织机构和应急处置措施；2. 定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力；3. 在演练中发现问题，及时进行整改和改进。
八、安全环保监测1. 定期对企业的安全环保设施进行检查和维护；2. 监测环境污染物的排放情况，确保企业的环境安全。
重大事故隐患排查治理制度内容包括
重大事故隐患排查治理制度
一、概述
重大事故隐患排查治理制度是企业安全生产的重要组成部分，旨在通过系统化
的排查和治理措施，有效预防和控制事故隐患，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序。
二、制度建立及范围
1.公司应建立完善的重大事故隐患排查制度，明确责任人和执行流程。
2.制度适用范围包括所有可能存在重大事故隐患的生产经营单位，涵盖
设备、场所、作业流程等方面。
三、排查措施
1.制定详细的排查计划和检查表，全面排查各项设备、场所存在的潜在
隐患。
2.指定专人负责每月定期排查，发现问题及时整改并记录。
四、治理措施
1.对发现的重大事故隐患要立即停止使用，通知相关部门展开整改。
2.制定整改方案，明确整改责任人、时限和监督方式。
3.定期追踪整改进展，确保问题彻底解决。
五、督导与评估
1.设立事故隐患排查治理的督导机构，定期对各单位的排查治理情况进
行检查。
2.积极开展隐患排查治理的专项评估，及时总结经验、查找问题，不断
完善制度。
六、宣教培训
1.定期组织安全生产培训，提高员工安全防范意识和技能。
2.利用通报事故案例等形式，加强安全生产知识宣传，强化员工安全意
识。
七、法律法规依据
1.严格按照国家相关法律法规执行，确保制度合法有效。
2.对于违反排查治理制度的单位或个人要依法追究责任，形成法治意识。
八、总结
重大事故隐患排查治理制度是企业安全生产的基础，需要全员参与、定期检查评估并不断完善。
只有健全的制度才能保障安全生产，为企业的可持续发展提供有力保障。
重大安全事故隐患排查及整改制度（五篇）
重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(5篇)
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度1、隐患险于明火。
要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，矿山要认真对待隐患整改工作的实施。
对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。
2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和矿山财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报主要负责人，并报送矿山安全技术部门存档。
在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。
3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。
按“三落实”(措施落实、期限落实、人员落实)的原则按期完成整改任务。
部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产领导小组，并会同有关职能部门协调解决。
4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全生产领导小组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。
5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安全生产领导小组反馈整改结果，由安全生产领导小组负责查验。
6、对严重危及职工生命及矿山财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。
7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。
还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。
8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。
9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。
如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。
事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（2）事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。
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重大事故隐患治理制度
第一章总则
第一条为规范重大事故隐患治理和报告工作，有效防范事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法律法规和标准规范有关规定，制定本制度。
第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、场所的不安全因素和管理缺陷。
第三条牢固树立隐患就是事故的理念，把隐患排查治理挺在事故的前面，坚持“全方位覆盖、全过程闭环”的原则，实行隐患排查治理分级管理。
第二章事故隐患等级划分
第四条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
（二）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响难以排除的隐患。
第五条按照可能发生事故的最严重后果、整改时限、投入资金和社会影响程度进行定性和定量的评估，将重大事故隐患分为四级：（一）一级重大事故隐患是指可能造成30人以上（含本数，下同）死
亡或者100人以上重伤或者造成1亿元以上直接经济损失，且符合下述情况之一的：
1.可能造成特别重大社会影响，整改时限在12个月以上；
2.投入资金超过1000万元的；
3.受外部因素影响，所属单位自身难以排除的。
（二）二级重大事故隐患是指可能造成10人以上死亡、或者50人以上重伤、或者造成5000万元以上直接经济损失，且符合下述情况之一的：
1.可能造成重大社会影响，整改时限在6个月以上；
2.投入资金在500万元以上的；
3.所属单位自身难以排除的。
（三）三级重大事故隐患是指可能造成3人以上死亡、或者10人以上重伤、或者造成1000万元以上直接经济损失，且符合下述情况之一的：
1.可能造成较大社会影响，整改时限在3个月以上；
2.投入资金在50万元以上的；
3.公司自身难以排除的。
（四）四级重大事故隐患是指可能造成1人以上死亡，且符合下述情况之一的：
1.可能造成一定社会影响，整改时间在1个月以上；
2.投入资金在10万元以上的；
3.公司自身难以排除的；
4.危害性大、未达到三级及以上重大事故隐患其他标准的。
1个月以内不能完成整改的一般事故隐患，纳入四级重大事故隐患管理。
行业对重大事故隐患判定有标准的，应按照其标准纳入重大事故隐患管理。
第六条重大事故隐患同时满足多个等级划分标准的，按照就高不就低的原则确定等级。
第三章排查与治理
第七条隐患排查的范围应包括与生产经营活动相关的场所、环境、人员、设备、设施和活动。
第八条安全检查通常采用访谈、查阅资料和记录、现场观察、仪器检测等方法进行，检查内容结合公司要求和现场实际情况确定。
对发现的事故隐患或问题以书面形式下发被排查单位。
第九条对排查出的重大隐患，由所属单位组织安全生产管理、设备维修和其他相关技术人员，进行等级认定和上报。
第十条事故隐患治理：
（一）一般事故隐患，责任单位按照“三定”（定措施、定人员、定时间）的原则，立即组织整改，并做好记录。
（二）重大事故隐患治理:
重大事故隐患治理应做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，治理过程中无法保证安全的，应停工停产。
1.四级重大事故隐患由相关部门制定治理方案，报公司备案。
公司有关部门完成事故隐患治理。
2.三级重大事故隐患由相关部门编制治理方案，报公司审批后执行。
编制方案部门会同相关部门完成事故隐患治理，同时报政府有关部门备案。
3.二级及以上重大事故隐患由公司组织完成治理方案的编制和审批，报
政府有关部门备案后执行。
公司范围内无法协调完成整改的，向政府有关部门申请协助，共同完成事故隐患治理。
4.特殊时期、特殊地区发现的重大事故隐患，应提高一个等级进行管理。
第十一条隐患治理完成后，应对治理情况进行验证，跟踪监督、验证事故隐患的整改落实情况。
第十二条公司按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，定期分析，制定并落实安全生产改进措施，持续提升事故防范能力。
第四章报告
第十三条建立重大事故隐患举报机制，对举报的重大事故隐患，经查证属实的，予以相应的奖励。
第十四条对发现的重大事故隐患，应当按规定向有关政府安全生产监督管理部门报告。
第五章考核奖惩
第十五条对发现事故隐患及时、处置得当，避免事故发生的单位和有功人员，参照《隐患排查举报奖励制度》予以奖励。
第十六条对隐患排查治理工作不落实或隐患整改不及时、不到位的，严肃追究责任，把隐患当作事故进行处理。
第六章附则
第十七条本办法由公司安全部负责解释，自发文之日起执行。
附件：重大事故隐患登记备案表
重大事故隐患登记备案表
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