业务员招聘要求和工作内容

业务员招聘要求和工作内容
业务员招聘要求和工作内容

A1. 多年经验眼镜业务员,英语书写沟通无障碍

2、备独立开发客户能力,及丰富的外贸知识

3、本公司提供良好的外贸资源等平台

B1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;

2、进行外贸定单的洽谈和签约;

3、外贸订单的生产急货源跟踪和协调;

4、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;

5、合同履行过程中意外情况的妥善处理;

6、完成部门经理临时交办的其它工作。

1、英语四级以上,听说读写能力佳

2、有眼镜行业相关经验

3、能适应出差

4、熟悉外贸业务流程;

C1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

3、负责生产跟踪、发货、现场监装;

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

5、客户的拓展与维护;

6、业务相关资料的整理和归档;

7、相关业务工作的汇报

1、大专及以上学历,英语CET-6 或者 TEM-4,或通过其他英语测试(国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑);

2、较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;

3、欢迎应届生入职。

D1、有社会责任感,使命感,执行力,纪律性强;

2、有较强的条理性、逻辑性、学习能力

应届生英语 4 级以上优先考虑

E1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

3、负责生产跟踪、发货、现场监装;

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

5、客户的拓展与维护;

6、业务相关资料的整理和归档;

7、相关业务工作的汇报。

1、大专及以上学历,四级以上英语;

2、2 年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

F1、负责公司产品销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场, 发展新客户, 增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、有 2 年以上眼镜相关工作经验

G1、订单交期规划把控强, 有老花眼镜和太阳镜跟单经验。

2、熟悉眼镜外贸公司跟单流程, 英文熟练 , 能独立处理客户英文邮件, 能独立完成英文PI 制单和下单 .

3、工作细心, 负责敬业 , 积极主动 , 做事有条理 , 能吃苦耐劳 .

4、*( 男士不招 ).

H1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场, 发展新客户, 增加产品销售范围;

4、1-2 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神,善于挑战。

I1. 英语 4 级以上,能与国外客户交流无障碍

2. 能够通过网络平台开发客户

3. 敢于创新,愿意分享经验

4. 有较强的责任心

J 参加国内外展会,接待客户,维护客户。有眼镜外贸经验者优先。

K1、处理客人邮件

2、按照外贸流程安排出货

3、与工厂沟通出货事宜

4、资料搜集分析

5、团队协调沟通

1、20 岁 - 40 岁| 性别不限 | 英语

2、英语CET-4 以上,阅读书写语法要过关

3、熟练操作办公软件

4、大专以上学历

5、细心负责,有一定的抗压学习能力

L 公司提供大量国际展会机会,维护老客户,开发新客户。

1. 五官端正,大专以上学历。

2. 英语 CET4/CET6及以上, 读说写听熟练。

3. 两年以上眼镜外贸业务员( 或业务助理)工作经验,有太阳架光学架经验者优先考虑。(应届毕业生皆可)

4. 做事严谨负责、踏实、敬业,要求吃苦、肯干、思路清晰、抗压能力强。

5. 具备良好的学习能力,对于新知识可以比较快的上手。

M英语口语和书面要好,抗压性和沟通要好,有相关资质证书者优先

N1. 负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘;

2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方

案并付诸实施;

3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4. 跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

5. 负责对账和催收货款;

6. 负责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客人清关;

7. 组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;

8. 充当临时翻译;

9. 完成上级交办的其他工作。

1、外贸相关专业,有眼镜外贸两年及以上实战经验。

2、英语4 级--6 级,英语口语表达流利,能说能写。

O* 大专及以上学历, 国际贸易相关专业,英语熟练,有外贸工作经验者优先;

* 工作细心、负责敬业,积极主动,沟通协调能力强,能吃苦耐劳;

* 良好的团队精神;做事有条理及思路清晰;

P从事过眼镜行业外贸业务工作二年以上,从事高档眼镜优先。英语 6 级以上口语较佳。熟悉相关的外贸操作流程。

Q表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

R责团购产品市场调研分析,了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求。完成预算计划

S1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场, 发展新客户, 增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

T 执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场

U独立开发、维护客户;有外贸相关工作经验 1 年以上者优先考虑;外贸英语相关专业最佳;

口语良好,能够独立与外商沟通;有自主开发客户资源的能力;具备良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。

V英文 4 级或者以上

1. 从事眼镜外贸行业 1 年以上 , 或其他外贸行业 1 年半以上优先录用。

2. 熟悉阿里巴巴平台操作,熟悉运用facebook,linkin 等社交软件!

3. 熟悉外贸流程,熟悉邮件询盘回复!

4. 良好的执行能力,良好的英语口头和书写表达能力。

5. 有挣钱欲望的,如果没有请不要浪费我们的时间。

W1,开发新客户,维护老客户,主要是接下订单。

2,网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料。

3,积极与各种类型的客户保持正常沟通。

4,拿到订单后,要与生产工厂或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货

期,产品质量等方面。

5,对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转。

6,积极向主管或领导汇报工作情况。

英语 4 级以上,口语流利

X 岗位职责:

1、岗位职责:能够独立操作从寄样,报价,接单,收款工作

任职资格: 1、本科及以上学历;

2、0-2 年相关工作经验,有眼镜行业工作经历或外贸经历者优先考虑;

3、熟悉业务流程

4、熟练使用Word,、excel 等办公软件,电脑操作熟练;

5、工作细致认真,吃苦耐劳、责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

6、英语四级及以上;

2020年销售业务员劳动合同范本

单位名称:
2020 年销售业务员劳动合同范本
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要 在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代 价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一 年未签劳动合同,企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是,如果未签订 劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要 没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同

规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自 愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条 本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止, 其中试用期为______月。
风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制 根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规 定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定 的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容 第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意, 可以变换工作岗位。

业务员招聘要求和工作内容

A1.多年经验眼镜业务员,英语书写沟通无障碍 2、备独立开发客户能力,及丰富的外贸知识 3、本公司提供良好的外贸资源等平台 B1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户; 2、进行外贸定单的洽谈和签约; 3、外贸订单的生产急货源跟踪和协调; 4、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理; 5、合同履行过程中意外情况的妥善处理; 6、完成部门经理临时交办的其它工作。 1、英语四级以上,听说读写能力佳 2、有眼镜行业相关经验 3、能适应出差 4、熟悉外贸业务流程; C1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报 1、大专及以上学历,英语CET-6或者TEM-4,或通过其他英语测试(国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑); 2、较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 3、欢迎应届生入职。 D1、有社会责任感,使命感,执行力,纪律性强; 2、有较强的条理性、逻辑性、学习能力 应届生英语4级以上优先考虑 E1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 1、大专及以上学历,四级以上英语; 2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; F1、负责公司产品销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

房地产销售招商代理合同协议书范本模板

编号:_____________ 房地产销售招商代理合同 甲方: _______________________________ 乙方: _______________________________ 签订日期:_______ 年______ 月 _____ 日

乙方: 有限公司 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平 等及互惠互利的原则,经友好协商,甲方将项目(以下称本项目)委托乙方进行销 售代理及商业招商。合同具体内容及条款如下: 第一条:本协议有关的重要概念定义 1. 甲方:系指 有限公司,甲方为本项目的合法开发商,具有组织项 目开发及销售的全权。 2. 乙方:系指 有限公司,乙方在合同期间为本项目提供独家销售代理、 商业招商服务。 3. 本项目系指位于,占地面积为 平方米,规划建筑面积约平方米(以实 际规划批准面积为准)的房地产项目。委托乙方销售代理的面积 平方米,委托乙 方商业招商服务的面积 平方米。 4. 正式开盘日期:甲方取得项目预售许可证之后,由甲方书面确定并在第 一张广告中公布的正式对外公开销售日期。 5. 预开盘日期:甲方对外接受预定、收取订金之日。 6. 宣传中对外称谓: 开发商: 有限公司 全程营销: 有限公司 第二条:合作原则 1. 平等、诚实、信用原则: 甲方对乙方专业知识及运作方式予以尊重,在甲乙双方互相信任、平等合 作的原则下签定本合同,并在本项目合作中严格遵守合同各项条款。 2. 整合营销原则: 乙方发挥其自身公司多个专业部门整合优势, 将对本项目的前期市场定位、 功能规划、营销策划、独家销售代理、广告策划、公关活动与宣传策划顾问、商 业部分甲方: 有限公司

业务员招聘范文四

业务员招聘范文四篇 为大家提供招聘范文相关内容的文章,以帮助大家更快的找到所需内容。以下是小编为您整理的业务员招聘范文四篇,供您参考, 篇一:岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成 招聘专业设计师2名: 岗位要求: 1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。 2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度 3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力; 4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历; 5、工作积极认真,有团队合作意识强烈; 6、对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;

7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。 待遇:底薪+提成 篇二:职位描述 1. 维护与开拓国际外贸业务; 2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价; 3. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复; 4. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单; 5. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况; 6. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档; 7. 退税核销及时,将所需全套资料送给财务办理; 职位要求:1、大专或以上学历,应届毕业生亦可; 2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上,口语流利,书面能力良好,沟通流畅; 3、勤奋好学,工作负责,有责任心; 4、计算机操作熟练,掌握各种office软件; 5、有外贸销售工作经验优先; 6、同行业工作经验优先(阀门); 其它要求:工资核定办法:工资为基本工资+销售奖金

公司业务员岗位职责

公司业务员岗位职责 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作; 3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报忠于职守、廉洁奉公; 4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 6. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 7. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 8做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 9. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费?完成营销部长临时交办的其他任务。 1. 承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公; 2. 遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务; 3. 不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利 4. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;; 5. 负责对货物的搬运及协助保管员的盘点; 6. 完成上级下达的销售回款与工作目标; 7. 在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作,做好网点进货记录,即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理; 8. 按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 9. 按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

招商销售代理合同书范本【精编版】

招商销售代理合同书范本甲方: (下称:甲方) 地址: 邮编: 电话: 电邮: 乙方: (下称:乙方) 地址: 邮编: 电话: 电邮:

双方根据中华人民共和国有关法律、法规,在平等互利的基础上, 一、甲方将本公司开发的委托乙方招商销售,商铺总数共套,已售套,未售套。(具体房源及价格、面积见附件) 二、甲方职责 1、甲方应向乙方提供以下文件和资料: (1)甲方营业执照副本复印件; (2)甲方应提供政府有关部门对开发建设项目批准的有 (3)关于本项目所需的有关资料,包括:外形图、平面图、地理位置图、室内设备、建设标准、电器配备、楼层高度、面积、规格、价格、其他费用的估算等; (4)甲方正式委托乙方为项目招商销售独家代理的委托书;以上文件和资料,甲方应于本合同签订后三天内向乙方交付齐全。

2、甲方负责提供现场招商部、销售接待中心及相应的通讯办公设备。 3、甲方负责派专人跟班收款和审核购买合同,办理银行按揭手续。 4、由甲方指派一名现场经理负责与乙方工作协调。 5、甲方若提供的客户购买项目的实际情况与其提供的材料不符合或产权不清,所发生的任何纠纷均由甲方负责。 6、乙方负责广告宣传费用。具体广告方式由乙方根据实际销售情况制定。 7、甲方应按时按本合同的规定向乙方支付有关费用。 三、乙方职责 1、乙方负责招商部、销售部的建立,人员的培训,指导和解雇,一

2、乙方不得挪用任何款项,(如乙方销售人员挪用房款,在销售过程中均由乙方向甲方承担全部损失和法律责任)。 3、乙方负责收集成交客户的具体情况:包括房号、姓名、身份证复 4、乙方负责提供招商、销售人员的工资、销售佣金及奖金。 5、在合同期内,乙方应做以下推广工作: (1)根据市场推广计划,制定销售计划,安排时间表; (2)按照甲乙双方议定的条件,在委托期内,进行广告宣传、策划; (3)派送宣传资料、售楼书; (4)安排客户实地考察并介绍项目环境及情况; (5)利用各种形式开展多渠道销售活动;

市场业务员工作职责

市场业务员工作职责 岗位名称:市场业务员 部门:营销部 上级:经理、片区经理 下级:无 分管区域: 岗位描述:负责所辖区域的业务联系、合同签订、货物发送、货款回收、客户管理、信息收集等工作。 (一)要货计划 各市场主管必须根据经销商最低库存量,与经销商协商制订订货计划,签订合同提前十天寄回业务部,作为生产计划和发货的依据。(二)档案和帐目的建立 1、建立客户及其下级经销商档案,档案包括客户全称、地址、邮编、联系人、联系电话、税号、开户行、银行帐号、客户经营性质。私营客户还必须提供其负责人身份证复印或身份证号码等,如有变更,必须及时把变更的相关内容报业务部更改存档。 2、设置应收帐簿,按客户设置明细帐。详细记录发货日期、发货单位、品种、单价、金额、发货单号码、货款结算时间、方式等,并每月末结出客户余额。 (三)服务好大客户 1、按经销商上下班时间开展工作,必要时加班。 2、掌握经销商的网络及操作方式,监管其货物流向。 3、严格执行产品不低于最低销售政策,监控窜货现象,如有窜货须查明原因,按有关规定提出处理建议并及时向片区经理或营销部经理汇报。 4、每月对下级分销商的拜访不少于5 家。 (四)开发新的代理商 积极寻找有资金实力,有稳固销售网络的国有或股份制医药公司进行合作。

(五)收集信息 1、了解辖区大型药店的经营情况,每人建立100家以上药店的详细 档案,作为获取终端信息的窗口,为今后药店促销和市场维护做准备。 2、了解竞争厂家及同类产品的销售情况,重点了解其包装、规格、促销手段、上柜率、销售渠道、销售价格、销售数量等内容。 3、每周向营销部经理汇报工作情况,每半月做一份书面总结,汇报 产品进、销、存情况,汇总收集到的信息并分析当前走势,提出建议,周一传真回业务部。 4、每月写一份详细的工作总结,分析市场利弊,寄回营销部经理审阅。 OTC业务主管工作职责 岗位名称:OTC业务主管 科室:营销部 上级:经理、片区经理 下级:无 1、协助分解销商进行市场开发、铺货、理货和促销等工作,必须掌 握分销商的网络和操作方式,监管其货物流向。应做到每件货何时何 价流向哪个客户,客户何时销完,何时重新进货,何时结帐等内容, 必须了解得一清二楚。 2、加强对分销商的管理,重点是价格执行情况、窜货现象等,特别 需加强对分销商的销售情况和货款回笼分析。为分销商提供经营策略、经营思路,必须把工作做好做细,掌握准确的信息。 3、执行促销活动,在促销活动期间,必须做好赠品的发放登记手续。 4、做好市场保护,严禁分销商跨区域销售,一经发现,必须查明原因,向片区经理汇报并提出处理建议。 5、必须对自己管辖的药店建立档案,档案要详细记录药店的性质、 经营规模、进货渠道、负责人及具体营业员姓名(负责止咳类药的营 业员,主要是那几个)电话等,做好记录并复印一份回营销部。对自

业务员离职保密协议书

离职保密协议 甲方: 乙方: 为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议,"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方";"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。 1.商业秘密 本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到" 甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不 止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价 格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开 发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。 2."商业秘密"的归还 "甲方"及"乙方"双方不论因何种原因中止雇用关系,"乙方"必须立 即归还"甲方"所有与"商业秘密"有关的文件,以及所有复印件,包括客户 名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,涉及"甲方"客户的信息,以及"甲方"个人及商业记录,和"甲方"其他的资产。

3.不得滥用或泄漏"甲方"的"商业秘密" "乙方"在未得"甲方"书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间取得或得知的"甲方"的"商业秘密"。 4.不得诱使"甲方"的乙方 在雇用期间,以及雇用之后两年内,"乙方"在未得到"甲方"书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。 5.延伸 若"乙方"违反"了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在"乙方"停止违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。 7.违约补偿 "乙方"认识到,"乙方"对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协

服装业务员岗位职责(共5篇)

篇一:服装业务员工作职责 我自xxx年10月9号来公司以来,履行业务员的职责和义务,在您的正确领导下积极开展各项业务工作,虽然只有4个月的时间,但是让我学到很多东西,了解很多,收获很多,结识了一大帮朋友,根椐这些日子来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,我对个人工作作如下总结 首先要感谢的是您对我个人的信任,在工作上给予我最大的支持。其次是感谢您把我当成您的朋友,以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候,您会与我进行良好的沟通,纠正我的思路,使我的业务工作能顺利的进行下去。 几点不足,平常和大家在一起还不是很积极,可能是刚刚来公司没有多久的,跟身边有些家人还不太熟悉,我保证在今后的工作和生活中不断提升自身的各项能力。对客户了解得不彻底,在工作中我很少动脑筋思考问题,即使思考了也不够细致,思维方式比较单一。很多时候我都是按程序做事,根据领导的交待办事。极少动脑琢磨客户,琢磨市场,琢磨导致问题发生的根本原因。总觉得没什么好思考的。而思维方式因为没有经过对事情周密、细致的思考和全面的分析,从而变得比较单一。作为一个业务员,必须考虑很多东西,以清晰的思路,思考事情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况。 我对业务这项职业充满热爱,我努力尝试认真的做好每单业务,跟好操作过程中的每个环节,提高每个月的销售量和利润。可在总结个人业绩令我本人感到汗颜。 回顾这些日子来的实际工作情况,出现这种结果的主要原因有就是个人主观上没有花更多的精力开拓新客户和新资源,最后是思路太狭窄,打不开更多更好的思路,业务过程极为平淡单一。 在这里学到很多,很多欢乐,我愿与月半湾共同奋斗,一起成长!奋斗!奋斗!坚持奋斗! 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为京华服装超市的一名员工 我深切感到京华服装超市的蓬勃发展的态势,京华服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿京华服装超市2006年销售业绩更加兴旺! 200*年,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。 现将有关情况总结如下: 200*年我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在京华,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。 努力做到无论顾客货比多少家,我们京华服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售 过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。 我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。200*年我柜组完成销售任务?? 我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。 她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企

招聘业务员考试试题

招聘业务员试题 考试题 你是一位优秀的营销员吗? 请你在3分钟时间内,从A、B、C、D四个答案中选择一个。 1、假如您的客户询问您有关产品的问题,您不知道如何回答,你将:( ) A、以你认为对的答案,用好像了解的样子来回答。 B、承认你缺乏这方面的知识,然后去找正确答案。 C、答应将问题转呈给业务经理。 D、给他一个听来很好的答案 2、客户正在谈论,而且很明显他说的是错误的,你应该:( ) A、打断他的话,并予以纠正。 B、聆听然后改变话题。 C、聆听并指出其错误之处。 D、利用质问以使他自己发觉错误。 3、假如你有点泄气时,你应该:( ) A、请一天假不去想公事。 B、强迫你自己更卖力去做事。 C、尽量减少拜访。 D、请示业务经理和你一道出去。 4、当你拜访经常吃闭门羹的客户时,你应:( ) A、不必经常去拜访。 B、根本不去拜访他。 C、经常拜访并试图去改善其关系。 D、请示业务经理换个人试试。 5、你碰到对方说“你的价格太贵了”,你应该说:( ) A、同意他的说法,然后改变话题。 B、先感谢他的看法,然后指出一分价钱一分货。 C、不管客户的说话。

D、运用你强有力的辩词。 6、当你回答客户的相反意见之后,你应该:( ) A、保持缄默并等待客户开口。 B、变换主题并继续营销。 C、继续举证,以支持你的论点。 D、试行订约。 7、你进入客户的办公室时,他正好在阅读文件,他告诉你他一边阅读一边听你说话,那么你应该:( ) A、开始你的营销说明。 B、向他说你可以等他阅读完了才开始。 C、请求合适的时间再访。 D、请求对方全神聆听。 8、你正用电话约一位客户以安排拜访时间,总机小姐把你的电话转给他的 秘书小姐,秘书问你有什么事,你应该:( ) A、告诉他你希望和他谈谈。 B、告诉他这是私事。 C、向她解释你的拜访带给他莫大的好处。 D、告诉她你再希望同他讨论你的产品。 9、对一个急进型的客户,你应该:( ) A、客气的。 B、过分的客气。 C、证明他错了。 D、拍他的马屁。 10、对付一位悲观的客户,你应该:( ) A、说些乐观的事。 B、把他的悲观思想一笑置之。 C、向他解释他的悲观看法是错误的。 D、引述事实并指出你的论点是完美的。 11、在展示印刷的视觉辅助工具时,你应该:( ) A、在阅读时,解释销售是重点。 B、先营销视觉辅助工具,然后再按重点念给对方听。 C、把辅助工具留下来,以待调查之后让他自己阅读。 D、希望他把这些印刷物张贴起来。

业务员岗位职责

业务员岗位职责及管理制度 部门:业务部职务:业务员 直接上司:业务经理本职工作:负责公司片区的业务营销工作 一、岗位职责 (一)基本职责 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报。 4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 7、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 8、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。 9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理; 10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。 12、不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利 13、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点; (二)工作权限 1、有权对公司客户信息除业务经理以外的任何人员实行保密。 2、有权对客户所委托的货物提出需注意事项,并在发货清单上予以注明,提供给配载办理。 3、有权在公司市场营销价格的基础上决定给客户合理的货运价格,必须呈报业务经理备案。 (三)工作程序 1、工作流程:开发客户→建立档案→联系货源→签署协议→跟踪发货→回收货款→做好每单登记。 2、每天上午准时上班,整理好前一天客户的跟踪情况,做好客户发货跟踪工作。 3、有计划地向客户询问产品使用情况,作好书面记录。 4、每日在维护老客户的同时,应预约拜访新客户,对有意向的客户填写《报价单》给予报价。 5、新客户促成后,需建立《客户档案》,并于当天报业务经理建档;需签定服务协议的,应先拟好协议,报业务经理审核后,再送客户签定。 6、接到客户的订货信息后,应及时联系供应商及货运部,做好《货量登记表》。 7、接到客户的查询时,应立即给予回复,做好全程服务跟踪工作。 8、当接到客户投诉时、如在自己权限和能力范围内能解决的必须尽快解决,如不能解 决的,必须及时向业务经理汇报寻求解决办法。 9、如公司运价发生变动或有关客户的特殊要求及优惠价格,业务员应及时反馈,做好

招聘销售人员合同模板

招聘销售人员合同模板 在日益竞争的市场环境下,企业要想立于不败之地甚至脱颖而出,销售人员起到了无法替代的关键作用。那么对于招聘销售人员合同你是怎样理解的呢?以下是在小编为大家整理的招聘销售人员合同范文,感谢您的欣赏。 招聘销售人员合同范文一 甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:公司地址:地址:电话:电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款:

一、合作形式 乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。 甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理): 1、工资:试用期个月,底薪/月,试用后每月销售产品指标额万元,完成当月指标按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年业绩累计完成万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月; 2、提成:业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成。 二、双方责任及义务 (一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。 2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。

公司地招业务员管理办法

成都市大红袍食品有限公司 地招业务员管理办法 一、使用范围及录用程序: 公司省外市场凡符合公司推广条件的区域均可申请业务员进行市场推广,由各区域主管(区域经理)书面申请,经公司销售部审核,报总经理批准后方可执行。 二、使用目的: 该区域因公司产品有了一定的市场基础,经过市场调研、分析,发现我司产品在该区域市场具有很大的发展潜力,如有人员支持,通过业务员开展产品推广和市场维护能取到明显增涨效果,达到公司的销售目标。 三、地招业务员条件: 具有一年以上的调味品相关市场推销经验,能够吃苦耐劳,勤学苦干。 四、推广业务员职责: (一)遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排。 (二)负责指定区域的产品推广、市场开发。 (三)负责收集推广市场的相关产品信息。 (四)负责公司的销售政策宣传、落实。 (五)负责公司、经销商等多边关系的协调、沟通。 (六)负责公司产品在市场终端的服务。 (七)负责完成公司赋予的其它任务。

五、地招业务员待遇: 地招业务员薪资待遇由基本工资、岗位工资、电话补助、基础考核、业绩提成组成。具体标准如下: 1、地招业务员基础考核由直接主管考核,原则上按公司考核标准系则执行,但直接主管可根据工作需要另行制定。当月考核成绩及考核表在次月3号之前传回公司。 2、业绩提成由直接主管根据客户当年月分解任务量为依据,给予地招业务员下发月任务量(以件为单位),每月3号之前报销售部审批,如当月任务量完成100%的给予业务员提成 1.5元/件,完成80%-99%的给予业务员提成1元/件,完成80%以下的,不参与提成。 3、业绩提成件数以业务员在客户处推广的时间和在相同时间内公司给所在客户的发货件数为准(蒸肉米粉除外)。 4、地招业务员如连续六个月超额完成任务或工作满一年以上,综合业绩优秀者可由直接主管提议申请晋级。 六、地招业务员管理: (一)作息时间: 1、原则上上班时间为早上8:30——下午18:00,由经销商协

市场业务员岗位职责范本

岗位说明书系列 市场业务员岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-74237市场业务员岗位职责 Marketing clerk job duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 1、在总经理领导下,负责**地区的销售管理工作。 2、详细了解所辖区域市场。 通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。 3、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设

计划。 5、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。 6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。 7、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 8、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。 9、不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,扩公司市场影响,增强国内市场竞争能力,提高企业的知名度。 一,拜访客户并填写客户资料,业务员第一职责在于拜访客户,并每天真实有效的填写有关客户资料,掌握客户对产品的看法,市场的现状,以便于公司制定适合市场的促销政策,从而实现产品销售。因此,拜访客户并上交业务报表为业务第一工作。岗位职责重之又重。 二,反馈市场信息,业务员在市场一线,是真正看到过

业务员聘用合同书模板

业务员聘用合同书模板 聘用合同是合同的一种形式,它不仅具有一般合同的特征, 而且也具有自己独自的特点,这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合 同区别开来,使聘用合同成为一种独立类型的合同。以下是为大家精心准备的:业务员聘用合同书模板3篇,欢迎参考阅读! 业务员聘用合同书模板一甲方(公司主管签字): 乙方(应聘业务员签字): 本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员, 甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__% 作为提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐; 乙 方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。 六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出

库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过 7 天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500 元押金。押金在本 协议解除之日退还乙方。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。 有限公司 年月日 业务员聘用合同书模板二 甲方(招聘方): 乙方(兼职者):甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议,本协议只实用于黔西南地区范围内。 第一条兼职者申请条件: 1 、年满18 周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为: 列入国家公务员、现役军人或法律. 法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2 、兼职者须同意兼职网协议要求。 3 、服从管理,能达到兼职企业所要求的能力,并能按相关要求完成任务,

业务员岗位职责

业务员岗位职责 一、业务员岗位职责: 1、完成上级下达的销售回款与工作目标; 2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作; 3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系; 5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户; 7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 8、完成上级领导交给的其他工作任务。 一个优秀的业务员,一定是: 1、有广博的知识,不仅包括业务知识,还包括其他领域的知识。 2、非常了解客户心理,懂得客户的需要。 3、沟通表达能力强,和陌生人攀谈交往的能力强。 4、良好的人品,在交际中被客户认可人品。 5、开发市场有计划,有目标,有方法。 6、良好的心态,不会因为被人拒绝而气馁,或者自我否定,好的业务员是越战越勇的人。 7、负责协调本公司的良好运作。对于较难处理的事,要同经理商议后做出决定及执行。对于比较重要的事情要取的与经理一致的意见。 8、要及时处理安排本部门的工作,做到有序。要协助部门同本公司其它部门的沟通。 9、负责订单的尾数款的回收,要及时询问相关人员,如尾款未到,要及时询问上级,直到有一个合理的解释。但要通知经理知悉 10、每天下午做好第二天的工作计划,以方便第二天工作计划的安排。每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告,总结本月的工作情况。 11、工作中如出现失误,应反思吸取教训,不能随便向部门其它同事发脾气。 12、要能承认由于自已的工作失误造成的错误。不允许推卸责任。 13、对于其它同事的询问,要耐心讲解。不能含糊不清,敷衍了事 14、以公司的政策为核心;遵从公司下达的任务及工作反溃;白天认真工作,晚上思考如何发展;终端的工作布置; 15、加强与客户的客情沟通;客户出现的问题及时反溃与耐心讲解;制定好与终端客户的周期拜访; 16、做好对公司的宣传活动; 业务员工作职责 遵守市场部相关制度,分析市场,根据公司总体营销战略,制定客户开发计划并落实执行,对市场开发及客户回款负责,建立良好的客户关系,传播公司文化,拓宽业务渠道,不断扩大公司在市场上的占有率;及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;团队协作经验共享,并且做好市场/客户的信息收集工作。 1、计划制定:遵守公司相关制度,在公司营销战略指导下分析市场,客户定位,制定市场/客户开发计划。 2、市场开发:利用各种有效资源落实市场/客户开发计划,制定针对性开发方案 (1)收集信息,了解潜在客户需求及竞争对手情况;

怎样跑业务个老业务员的自白

1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。 2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。 3、关于业务员本身。很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。可是勤能补拙,

我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区,一个工业区的跑。就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。 关于找客户 做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。 1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《深圳黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。

商超业务员工作职责

商超业务员工作职责 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、出色的完成公司下达的销售指标,撰写销售报告; 3、开拓新市场,发展新客户 4、客户维护及服务,增加产品销售范围; 5、老客户的维护,提升客户满意度。 6、责销售区域销售活动的策划和执行,完成销售任务; 1、负责超市客户的开发和管理; 2、负责公司产品在超市的日常维护工作; 3、负责与超市相关部门的客情维护; 4、完成公司下达的销售任务和各项销售指标 【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“XX市化工厂1995年度生产工作总结” “XX市XX研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。* 的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结

的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果一一XX县氮肥厂一九九五年工作总结 (2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题; 或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过; 或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示; 或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1) 成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中” 。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优

商业项目销售代理招商代理合同协议书样本

商业项目销售代理招商代理合同协议书样本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

XX省·XX市 XXXX项目 策划、建筑设计顾问 招商代理、销售代理 服务合同 甲方:乙方: 联系地址:联系地址: 电话:电话:

传真:传真: 前言 XXXXX置业有限公司(以下简称甲方)为实现其开发之XXXXX 商业项目(以下简称本项目)的策划、建筑设计顾问、招商代理、销售代理等工作,委托XXXXXX地产顾问有限公司(以下简称乙方),为本项目提供相应服务。 第一条委托事项 甲方委托乙方为本项目之策划、建筑设计顾问、独家招商代理、销售代理等提供服务。 第二条委托方式 乙方以甲方本项目的全程服务机构身份对外从事本项目的工作。 本项目位于XXXXXXXXXXX,商业总建筑面积约为XXXXX平方米,以上数据由政府房管部门最终实测为准。 第三条服务内容 一、市场调研及研究 1.区域宏观环境研究 1)区域经济数据分析 ①国民经济生产总值 ②三产结构

③人均可支配收入 ④人均可支配支出 ⑤社会消费品零售总额 ⑥人口数量 2)区域总体规划分析 3)区域商业规划分析 4)区域宏观环境总结分析 2.区域商业环境研究 1)区域商业发展现状 ①商业类型分析 ②业态构成分析 ③入驻品牌分析 2)区域商业未来发展分析 ①在建商业项目调研分析 ②在售商业项目调研分析 ③未来商业发展机会点分析 3)区域商业环境总结分析 3.消费者问卷调研分析 1)受访消费者基本特征和信息统计分析 2)受访消费者消费能力统计分析 3)受访消费者购物习惯及购物心理统计分析 4)受访消费者对城市商业功能性需求统计分析

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