外贸业务员的招聘要求
外贸业务员的招聘要求
招聘英语外贸业务人员:2名
任职资格:
一、基本要求:热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋
务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。立志长期从事外贸行业。
科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业。男女不限; 二、学历专业要求:专
三、专业素质要求:
1、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好;
2、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。
3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度
以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。
4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
四、经验要求:具有两年年以上国际贸易工作经验，有阿里巴巴操作经验者优先。从事过医疗行业者优先。
工作描述:
1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好
后期跟进工作; 2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售; 4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标;
、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情; 5
6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。
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外贸业务员的基本素质要求
外贸业务员的基本素质要求 第一步：作为业务人员的心态：记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。谈业务人员的心态，就必然会涉及两个方面：招聘和应聘。如果以业务人员/销售代表的身份进入公司，工作职责就是：维护好客户，多接订单。如果以业务助理的身份进入公司，工作职责就是：做好业务经理分配的工作。两者工作内容相同，但待遇却有相差。一般来说，业务人员/销售代表是有业务提成的;而业务助理是没有提成的。在招聘和应聘时，公司与业务人员双方需就待遇问题谈好细节条件。这就对双方提出要求。对公司来说，一整套完善的业务薪资体制需要出台；对业务人员来说，不要让不确定因素模糊下去。一个连自己利益都不会去争取的业务人员会为公司争取利益吗？从发展来说，业务人员应与公司的发展同步。即，业务人员的工作为公司带来稳定的发展，得到应得的报酬。业务人员在进入公司时，就必须做好在公司工作3-5年以上的准备。因为一个业务人员从熟悉产品到积累固定的客户最好也需要1年以上。也就是说到第2年，业务人员才能真正从自己的工作成果中获利。公司的相应待遇制度也应该建立在3-5年以上而且用好业务人员的这3-5年时间，为公司谋取更大的利益。任何事都没有对与错，它是一种经历；人生也只是一种经历。所以要怎么样去做，尽管大胆地去做吧！ 第二步：做到正规，注重细节为什么要正规和注重细节？对外贸易与其他的贸易不同，因为地理、文化背景等方面的不同，它需要操作人员使用一套已经被广泛接受并沿用的系统。它就是我们在书本上学习到的那些知识和规范。从沟通的细节中客户会看到你的工作态度，工作是否严谨及是否可以信任。如何正规和注重细节？从业务人员来说，所有与客户有接触的文件都必须符合国际惯例。它们都有其固定的格式和规范。所以尽量使用正规的商务信函，正规的合同格式，正规的样品发票等文件。在实际操作中从以下几方面做到： 1. 对客户的回复使用正规商务信函格式。 2. 在每一封信函中正确使用签名格式 3. 努力提高英语写作水平。使用正确、简洁的语言。 4. 使用常用的字体及字号。公司如有规定，使用公司规定的字体，字号及颜色。 5. 不使用非正规缩写。如：asap. 6. 规范使用英文大小写。不使用全部大写，以方便客户阅读 7. 尊重客户，使用礼貌用语。勿出现商务忌讳用语或太粗俗语言。 第三步：熟悉产品一个连产品都不熟悉的业务人员，能将产品推销给客户吗？会赢得客户的信任吗？从以下方面来熟悉产品： 1. 如果是生产型企业，业务人员多到生产车间和样品制作部去；如果是贸易企业，多与工厂负责人沟通并将得来的资料进行比较。一方面可以了解生产工艺，另一方面可以全面了解产品相关知识。 2. 如果你是接手以前业务人员手上的工作，整理以前与客户沟通过的信函，会让你了解许多有关产品方面的知识。 3. 不懂一定要问。因为客户既然敢下订单，说明他对产品还是有一定了解的，甚至说非常了解。而你要做的就是比他更专业，因为你要卖你的产品给他。把客户当傻瓜是最不明智之举。 4. 如果还有其他业务人员，创造机会让你们成为朋友。如果他愿意帮你，你可以省很多时间和精力。
外贸专员校园招聘面试笔试题(含答案)
外贸专员校园招聘面试笔试题（含答案） 姓名: 联系电话: 电子邮件: 学校: 专业: 学历: 答题说明： 1.满分100分，答题时间为60分钟； 2.答题完毕请将试卷留在座位上，请勿将试卷携离考场； 3.笔试后3个工作日内，我们会通知通过笔试的人员，请您务必保持手机畅通，谢谢！
一、单项选择题（共8题，每题5分） 1.国际贸易中最主要的运输方式是（C） A．航空运输 B．铁路运输 C. 海洋运输 D. 公路运输 2.T/T指的是（B ） A. 信汇 B. 电汇 C. 票汇 D. 信用证 3.商品生产国与消费国通过第三国进行的贸易叫做（B ）。 A. 直接贸易 B. 间接贸易 C. 转运贸易 D. 过境贸易 4.进料加工是指（D ）自己进口原辅料进行加工，成品销往国外，进料又称为进养出。 A.出口方 B.买方 C.卖方 D.加工方 5.买方利用对方提供的设备、技术工艺等开发生产出来的产品偿还进口设备等贷款是（A）A返销 B.购销 C.互购 D.租凭 6.如果外贸业务员对国外客户的发盘内容（D ），则不属于还盘。 A.有条件接受 B.部分接受 C.实质性更改
D.非实质性更改 7.根据《INCOTERMS? 2010》的规定，CFR贸易术语下，买卖双方风险的分界点是（ B ）。 A．装运港船舷 B．装运港船上 C．目的港船舷 D．目的港船上 8.某易损商品，投保时规定免赔率为3%，运输中实际损失达到5%，保险公司应赔（C） A.3% B.5% C.2% D.8% 二、判断题（共4题，每题5分） 9．采用样品成交时，应尽量选择质量最好的样品。（×） 10．出口业务中，样品制作费都是由进口商承担。（√） 11．来料加工贸易合同一般包括进口料件合同和出口成品合同。（×） 12．生产尾期检验一般安排在全部完成订单的成品生产后进行。（×） 三、问答题（共4题，每题10分） 13．简述外贸业务员应具备的职业素质和职业能力。（以下每点1分，但总分不超过10分） 参考答案： 1.职业素质：爱国精神、守法意识、忠诚品质、团队精神、诚信品质、敬业精神、责任意识、开拓精神等； 2.职业能力：市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、综合管理能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等。 14.我某外贸公司与某外商签订一份出口合同，合同中订有仲裁条款仲裁地点为北京，后来发生交货品质纠纷，外商不愿到北京仲裁，于是在当地法院起诉，当地法院向我外贸公司寄来传票。请问我公司应如何处理？ 参考答案： 1.我方可以将传票退还给外国法院，指出其对该案件是没有管辖权的，将争议案件退交北京仲裁庭截断。 2.本案例涉及仲裁协议问题所谓仲裁：是指交易双方达成书面协议，自愿将他们之间的纠纷提交给一个双方同意的第三者进行裁判，第三者的裁决对双均有约束力，仲裁协议有形式有：仲裁条款和提交仲裁的协议，仲裁协议的作用有：A发生争议，只以仲裁；B排除法院对有关案件的管辖权；C使仲裁机构取得对争议案件的管辖权。 3.结合本案例，我方与外商的出口合同中明确有以双方自愿为基础的仲裁外商不但不愿遵守，且在当地法院起诉，根据仲裁的作用外商的做法违背了仲裁协议，是无理论依据的，故我方可以将传票退还给外国法院，指出其对该
外贸业务员实习日记
外贸业务员实习日记 导读：本文是关于外贸业务员实习日记，希望能帮助到您！ 经过了学校专场招聘会的洗礼，回家过完年又通过慎重的考虑。这次，一来到学校，整理好凌乱的思绪。最终，我还是决定了来到这家公司开始了我人生的第一份正式的职业。 由于是回家过年之前就应聘好了的岗位，我本来应聘的是外贸跟单职位，可是由于公司比较小，这里压根就没有跟单这个职位，所以，公司干脆给我的职位是外贸业务员。我考虑靠一开始什么都还不懂就直接做业务，可能压力会比较大，但是经过自己的一番考虑之后还是接受了。 今天，一大早，7点的闹钟一响。经常作为一个起床困难户的我今天很爽快地从舒服的床上弹了起来。我跟人事部约好到公司的时间是九点，由于第一天报到，我想给同事留下一个好印象，所以得早点起来准备。因为我也不太确定具体的路程和时间，免得迟到影响形象。 昨天晚上是住在姑妈家的，她昨天晚上看到我收拾行李，也知道我是今天早上要去公司报到，所以她也早早起床准备好了早餐。我匆忙的洗刷出来后，姑妈已经开始催我吃早餐了，看着准备好在桌面上的早餐，我的心里暖暖的，内心一股感动却无法用语言来表达。 早餐完毕，我拖着行李箱从电梯一路出来到公交站，都有向我一路微笑问好的熟悉行人和陌生人。风轻轻地吹拂着我披肩的
长发，我一路欢快地赶着路，仿佛一切都是这么地美好，奇妙的一天就这样拉开了帷幕。 来到公司，填好了相关的入职资料，人事部给我安排好了一个空座位。就这样，我的工作就这样展开了。由于第一天来，他们也没有安排给我什么事情。我就这样一个人静静地坐在座位上，翻看着她给我的工作安排及公司制度。 下午的时候，我就开始在电脑上熟悉产品了。第一天，我晚上还不用加班，就回去布置公司给我安排的宿舍。这里的同事们看到我第一天来，对我也给予了很大的帮助。 我正式工作的第一天，就这样奇妙地结束了。
业务员招聘要求和工作内容
A1.多年经验眼镜业务员，英语书写沟通无障碍 2、备独立开发客户能力，及丰富的外贸知识 3、本公司提供良好的外贸资源等平台 B1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户； 2、进行外贸定单的洽谈和签约； 3、外贸订单的生产急货源跟踪和协调； 4、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 5、合同履行过程中意外情况的妥善处理； 6、完成部门经理临时交办的其它工作。 1、英语四级以上，听说读写能力佳 2、有眼镜行业相关经验 3、能适应出差 4、熟悉外贸业务流程； C1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报 1、大专及以上学历，英语CET-6或者TEM-4，或通过其他英语测试（国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑）； 2、较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 3、欢迎应届生入职。 D1、有社会责任感，使命感，执行力，纪律性强； 2、有较强的条理性、逻辑性、学习能力 应届生英语4级以上优先考虑 E1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 1、大专及以上学历，四级以上英语； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； F1、负责公司产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
外贸业务员招聘要求整理
外贸业务员招聘要求整理 一、学历、专业要求: 1. 大专以上学历; 2. 本科以上学历; 3. 国际贸易、外贸英语或商务英语等相关专业毕业(国际贸易、外贸英语、销售类相关专业)。 二、经验要求: 4. 应届毕业生或有一定的工作经验的都可; 5. 外贸销售工作2年以上者优先。 三、基本技能要求: 6. 大学英语六级以上，英语听、说、读、写非常流利，能熟练地与外国客户进行沟通(包括书信、电子信函等、具备良好的英语商务信函书写能力); 7. 具备扎实的外贸专业知识，能独立处理外贸订单等工作流程，熟悉业务技能; 8. 熟悉国际贸易法规与惯例，熟悉进出口外贸业务操作流程和法律法规; 9. 熟悉贸易进出口业务的操作流程(熟悉单证、跟单、报关、商检等操作流程); 10. 能独立操作对外贸易业务(能独立完成外贸业务跟单并及时反馈客户信息;能独立处理国外客人邮件询价、洽谈订单等)。 四、基本能力要求: 11. 良好的沟通、执行力和谈判能力，很好的维护客户关系; 12. 具有收集市场信息、分析客户的能力; 13. 有较强的沟通协调能力与执行力，客户开拓能力强;
14. 有良好的服务意识，具备市场营销方面的知识与经验; 15. 自我学习能力强，能在短时间内熟悉外贸业务和产品专业知识，愿意与公司长期共同发展; 16. 可承受一定工作压力，较强的自我调节能力; 17. 具备分析问题，灵活应变能力，做事情有条理，思路清晰敏捷; 18. 熟悉国际贸易整个流程，对市场有敏锐的洞察力; 19. 解决业务操作过程中的相关问题及事项，解决问题能力强; 20. 良好的人际关系和业务公关能力; 21. 具销售相关能力，勇于开拓(网络)市场及客户维护; 22. 有较强逻辑分析能力，善于分析市场; 23. 具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强; 24. 有良好的服务意识，具备市场营销方面的知识与经验。 五、其它能力要求: 25. 计算机操作熟练，熟练运用Office、Photoshop等办公软件; 26. 熟悉外贸基本流程操作和各种外贸单据制作，熟悉多种国际贸易操作平台(如b2b平台，阿里巴巴)，熟悉电子商务; 27. 掌握整个外贸操作流程，商务邮件写作，B2B电子商务平台及搜索引擎应用; 28. 普通话标准; 29. 能利用商务平台有效的进行产品推广; 30. 懂单证、信用证等外贸流程。 六、精神面貌要求: 31. 为人踏实，工作勤奋; 32. 责任心强(强烈的职业进取心和岗位责任感);
如何面试外贸业务员
1:用3到5分钟做个自我介绍。（观察其是否思路清晰） 2:为什么离开以前的公司？（观察其人品或道德） 3:短期内对自己有什么计划或者打算？（看其是否务实） 4:谈谈你对外贸的心得和体会？（了解其是否有经验） 5:我们是进出口公司，那么你会怎么样处理海外买家，公司和工厂的关系？比如老外一味地压低价格时你会怎么样做？（看其是否灵活应变） 6:你对自己的薪水期望值是多少？对公司有什么要求？（看其是否自信） 7:你是怎么理解团队与个人的关系的（团队合作精神） 8:你的优势是什么？你的缺点是什么？ 9:你目前有没有现成的客户资源？ 外贸业务员面试中的三十条常见问题 1. "Tell me about yourself"。 简要介绍你自己。 2. "Why are you interested in this position？" 你为什么对这份工作感兴趣？ 3. "What are your strengths？" 谈谈你的优势？ 4. "What is Your Biggest Weakness？" 谈谈你最大的弱点是什么？ 5. "Why do You Feel You are Right for this Position？" 为什么你认为自己适合这个职位？ 6. "Can you give me the highlights of your resume？" 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗？ 7. "Why did you choose your major？" 你为什么选择这个专业？ 8. "What are your interests？" 你有哪些兴趣爱好呢？
外贸业务员应聘简历范文
外贸业务员应聘简历范文 职位要求在外贸业务员简历中的重要性，相信大部分的人也都很清楚，它是个人简历的核心也是重点中的重点。在个人简历中相关的信息都是根据其职位来写，那么，招聘官在筛选个人简历的是时候，也会显看其求职的职位，然后在对应的看其是否符合要求。 篇一：外贸业务员应聘简历范文 个人信息 XXX 年龄： 25 岁 民族：汉族 国籍：中国 目前所在地：广州 户口所在地：湖南 身材： 175 cm 62 kg 婚姻状况：未婚 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：市场销售/营销类：外贸业务员、市场销售/营销类、销售工程师：工作年限： 2 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州 工作经历 公司名称：广州纽威光电科技 2020-03 ～ 2020-08 公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：业务员 工作描述：主要从事汽车电子产品hid安定器，氙汽灯等配件的区域销售工作.主要通过区域内的出差去寻找潜在市场客户,并辅助以网络销售,通过阿里巴巴,慧聪网等各种网络平台寻找潜在客户. 公司名称：深圳裕志货运代理有限公司 2020-07 ～ 2020-03 公司性质：私营企业 所属行业：交通运输 担任职务：业务员 工作描述：主要从事国内,国际货物运输,通过电话,网络等资源寻找目标客户,通过筛选找到潜在客户,以各种形式的沟通方式与客户建立良好的关系,通过拜访进一步加深客户的信任感,以达到合作之目的. 教育背景 毕业院校：湖南文理学院 最高学历：本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 2020-07-01 所学专业：国际经济与贸易 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀粤语水平：一般 工作能力 1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户. 2.熟悉各种网络平台,熟练掌握网络销售技巧,熟练使用各种办公软件,掌握阿里巴巴(外贸.内贸网)网络资源的使用. 个人自传
外贸部人员招聘要求
4、外贸业务员 所在地区：广州 所属行业：贸易/出口，机械工具 职位类别：外贸业务员 工作性质全职招聘时间2015年03月07日 月薪（人民币）3000-4000 招聘人数 2 工作地点广州市白云区外语要求英语四级，口语熟练， 书写熟练 工作经验要求1-2年工作经验学历要求大专 性别要求不限 职位描述： 1、大专或以上学历，国贸，英语等相关专业优先； 2、熟悉外贸流程，能够独立开发客户，维护客户，熟练操作过阿里巴巴国际站者优先； 3、具有一年以上进出口贸易，国际贸易工作经验； 4、有销售经验，有一定客户关系基础者优先考虑，待遇优厚； 5、熟练英语应用及计算机操作技能和办公软件，能够在外贸经理指导下开展业务； 6具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强，有团队精神； 7、待遇：底新+提成+奖金。
二、跟单员 所在地区：广州 所属行业：贸易/出口，机械工具 职位类别：跟单员 工作性质全职招聘时间2015年03月07日招聘人数 1 月薪（人民币）3000-3500 外语要求口语熟练，书写 工作地点广州市白云区 熟练 学历要求大专 工作经验要求1-2年工作经验 优先，可接受应 届大学生 性别要求女 职位描述： 1、大专或以上学历，国贸，英语等相关专业优先； 2、熟悉外贸流程，能够积极协调各个部门做好订单跟进工作; 3、具有一年以上机械行业工作经验者优先； 4、负责订单跟进，订单资料处理，船务处理等； 5、具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强，有团队精神; 6待遇：底新+奖金
二、美工 所在地区：广州 所属行业：贸易/出口，机械工具 职位类别：美工 工作性质全职招聘时间2015年03月07日 招聘人数 1 月薪（人民币）2500-3000 外语要求无工作地点广州市白云区 学历要求大专 工作经验要求1-2年工作经验优 先，可接受应届大 学生 性别要求无 职位描述： 1、熟练使用Photoshop、Flash、CorelDRAW等常用设计制作软件，熟练掌握单反操作； 2、1年以上网页及平面设计能力。对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力； 3、工作态度端正，耐心，细致，美术设计相关专业毕业或者是有做过淘宝，阿里巴巴，京东等工作者优先； 4、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 6具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 7、待遇：底薪+奖金。
外贸业务员面试提问修订稿
外贸业务员面试提问 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
外贸业务员面试提问： 最佳答案 一、应试者个人概况 一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有： 1请介绍一下你的家庭状况。 2你的籍贯在哪里? 3现在你住在哪里? 4你父母分别从事什么职业? 5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么? 6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业? 7你有孩子吗?几岁了? 8你现在的生活状况怎么样? 9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅? 对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历
受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1从你的申请表中我了解到你进入××(高中)，毕业于××年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段作一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2.您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，简单地说，你高中阶段过得怎么样? 3你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)? 4在学校，你都参加过什么活动? 5你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你有哪些学习习惯? 6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响? 7你担任过什么职位?受到哪些奖励?(或获得过什么荣誉?取得过什么成就?) 8读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的? 9高中结束时你的职业考虑是什么? 10我注意到从××年至××年你进入××学校学习，获得了××学位。你为什么选择这所学校? 11你能告诉我，在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗? 12一般地说，你的大学生活情况如何? 13你为什么选择这个专业? 14你都主修过什么课程?选修过什么课程?为什么选修这些课程? 15你参加什么校内团体?是作为一般的成员，领导还是其他?你为什么参加这些团体?有什么收获?
外贸业务员的面试经验分享
外贸业务员的面试经验分享 丽丽在一个外贸公司工作近一年了，看到公司持续有人离开，又 持续的有人进来。而新来的面试的人所具备的面试技巧和基本功底普 遍缺乏一些面试准备。很多人来面试，以为带上一个英文的四，六级 证书就能够了，实在很让人无语。那么想在面试外贸业务员的时候能 够顺利通过人事经理挑剔的眼光，我们该怎么做呢？ 1、守时我是放在第一位的，是约定时间提前15分钟左右到面试 公司。 一般公司的面试人员不是特地为你一个人服务的。迟到肯定是不 好的，而你提前一两个小时跑去面试公司也是很不合适的一件事情， 我见过好几个早早来到公司等待面试，而人事经理因为有其他事情要 处理，最后面试人员不得不等上一两个小时的尴尬问题，这样的等待 不会打动人事经理的。因为你付出的这么长时间对你来说是煎熬，而 对于忙于工作中的招聘人员来说仅仅一会，而且容易对你产生一种不 惜时的感觉。 2、面试前基本掌握一些要面试公司的相关的一些英文词汇。 比如我们以前的公司主要做皮制品外贸出口的，那么来面试的人 一定要弄清楚几个基本单词的意思，比如什么是真皮，仿皮，PVC，PU，牛皮羊皮等。这些基本的单词都难以掌握的话，人事经理如果想让你 翻译一段产品资料相关的东西，估计你会很难堪的。 3、掌握电脑的基本技能。 Office一般来面试的会使用一点，但是Office里面的另一个与外贸联系密切的邮件软件OutLook却经常被忽略。 聊天软件一般MSN，QQ，Gtalk，雅虎通等，会QQ就都会使用。 但是OUTLOOK并不是会使用webmail就能够使用的，你要明白一 些基本的设置，比如pop，smtp等（这些网络，系统管理员都会告诉
外贸部人员招聘要求
一、外贸业务员 所在地区：广州 所属行业：贸易/出口,机械工具 职位类别：外贸业务员 工作性质全职招聘时间2015年03月07日 招聘人数 2 月薪（人民币）3000-4000 外语要求英语四级，口语熟练， 工作地点广州市白云区 书写熟练 工作经验要求1-2年工作经验学历要求大专 性别要求不限 职位描述: 1、大专或以上学历，国贸，英语等相关专业优先； 2、熟悉外贸流程，能够独立开发客户，维护客户，熟练操作过阿里巴巴国际站者优先； 3、具有一年以上进出口贸易，国际贸易工作经验； 4、有销售经验，有一定客户关系基础者优先考虑，待遇优厚； 5、熟练英语应用及计算机操作技能和办公软件，能够在外贸经理指导下开展业务； 6、具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强，有团队精神； 7、待遇：底薪＋提成＋奖金。 其他待遇： 法定节假日，单休。
二、跟单员 所在地区：广州 所属行业：贸易/出口,机械工具 职位类别：跟单员 工作性质全职招聘时间2015年03月07日招聘人数 1 月薪（人民币）3000-3500 外语要求口语熟练，书写 工作地点广州市白云区 熟练 学历要求大专 工作经验要求1-2年工作经验 优先，可接受应 届大学生 性别要求女 职位描述: 1、大专或以上学历，国贸，英语等相关专业优先； 2、熟悉外贸流程，能够积极协调各个部门做好订单跟进工作； 3、具有一年以上机械行业工作经验者优先； 4、负责订单跟进，订单资料处理，船务处理等； 5、具备一定的沟通技巧、主动上进，责任心强，有团队精神； 6、待遇：底薪＋奖金 其他待遇： 法定节假日，单休。
三、美工 所在地区：广州 所属行业：贸易/出口,机械工具 职位类别：美工 工作性质全职招聘时间2015年03月07日 招聘人数 1 月薪（人民币）2500-3000 外语要求无工作地点广州市白云区工作经验要求1-2年工作经验优 学历要求大专 先，可接受应届大 学生 性别要求无 职位描述: 1、熟练使用Photoshop、Flash、corelDRAW等常用设计制作软件，熟练掌握单反操作； 2、1年以上网页及平面设计能力。对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，了解色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力； 3、工作态度端正，耐心，细致，美术设计相关专业毕业或者是有做过淘宝，阿里巴巴，京东等工作者优先； 4、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 6、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 7、待遇：底薪＋奖金。 其他待遇： 法定节假日，单休。
外贸业务员的基本素质要求
外贸业务员的基本素质要求 外贸业务员的基本素质要求 第一步：作为业务人员的心态：记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。谈业务人员的心态，就必然会涉及两个方面：招聘和应聘。如果以业务人员/销售代表的身份进入公司，工作职责就是：维护好客户，多接订单。如果以业务助理的身份进入公司，工作职责就是：做好业务经理分配的工作。两者工作内容相同，但待遇却有相差。一般来说，业务人员/销售代表是有业务提成的;而业务助理是没有提成的。在招聘和应聘时，公司与业务人员双方需就待遇问题谈好细节条件。这就对双方提出要求。对公司来说，一整套完善的业务薪资体制需要出台；对业务人员来说，不要让不确定因素模糊下去。一个连自己利益都不会去争取的业务人员会为公司争取利益吗？从发展来说，业务人员应与公司的发展同步。即，业务人员的工作为公司带来稳定的发展，得到应得的报酬。业务人员在进入公司时，就必须做好在公司工作3-5年以上的准备。因为一个业务人员从熟悉产品到积累固定的客户最好也需要1年以上。也就是说到第2年，业务人员才能真正从自己的工作成果中获利。公司的相应待遇制度也应该建立在3-5年以上而且用好业务人员的这3-5年时间，为公司谋取更大的利益。任何事都没有对与错，它是一种经历；人生也只是一种经历。所以要怎么样去做，尽管大胆地去做吧！
第二步：做到正规，注重细节为什么要正规和注重细节？对外贸易与其他的贸易不同，因为地理、文化背景等方面的不同，它需要操作人员使用一套已经被广泛接受并沿用的系统。它就是我们在书本上学习到的那些知识和规范。从沟通的细节中客户会看到你的工作态度，工作是否严谨及是否可以信任。如何正规和注重细节？从业务人员来说，所有与客户有接触的文件都必须符合国际惯例。它们都有其固定的格式和规范。所以尽量使用正规的商务信函，正规的合同格式，正规的样品发票等文件。在实际操作中从以下几方面做到： 1. 对客户的回复使用正规商务信函格式。 2. 在每一封信函中正确使用签名格式 3. 努力提高英语写作水平。使用正确、简洁的语言。 4. 使用常用的字体及字号。公司如有规定，使用公司规定的字体，字号及颜色。 5. 不使用非正规缩写。如：asap. 6. 规范使用英文大小写。不使用全部大写，以方便客户阅读 7. 尊重客户，使用礼貌用语。勿出现商务忌讳用语或太粗俗语言。 第三步：熟悉产品一个连产品都不熟悉的业务人员，能将产品推销给客户吗？会赢得客户的信任吗？从以下方面来熟悉产品：
外贸业务员面试技巧
外贸业务员面试技巧 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要 手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。 外贸业务员面试技巧1：守时我是放在第一位的，最好是约定时 间提前15分钟左右到面试公司。 面试的基本模式都差不多，一般公司的面试人员不是特地为你一个人服务的。迟到肯定是不好的，而你提前一两个小时跑去面试公 司也是很不合适的一件事情，我见过好几个早早来到公司等待面试，而人事经理因为有其他事情要处理，最后面试人员不得不等上一两 个小时的尴尬问题，这样的等待不会打动人事经理的。因为你付出 的这么长时间对你来说是煎熬，而对于忙于工作中的招聘人员来说 只是一会，而且容易对你产生一种不惜时的感觉。 外贸业务员面试技巧2：面试前基本掌握一些要面试公司的相关 的一些英文词汇。 比如我们以前的公司主要做皮制品外贸出口的，那么来面试的人一定要弄清楚几个基本单词的意思，比如什么是真皮，仿皮，PVC，PU，牛皮羊皮等。这些基本的单词都难以掌握的话，人事经理如果 想让你翻译一段产品资料相关的东西，估计你会很难堪的。 外贸业务员面试技巧3：掌握电脑的基本技能。 Office一般来面试的会运用一点，但是Office里面的另一个与 外贸联系密切的邮件软件OutLook却经常被忽略。 聊天软件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等，会QQ就都会使用。但 是OUTLOOK并不是会使用webmail就可以使用的，你要明白一些基 本的设置，比如pop,smtp等(这些网络,系统管理员都会告诉你甚至 帮你设置好,但也有很多公司是没有网管的)，所以你一定要弄清楚
外贸业务员面试技巧
外贸业务员面试技巧 本人在一个外贸公司工作近一年了，看到公司不断有人离开，又不断的有人进来。而新来的面试的人所具备的面试技巧和基本功底普遍缺乏一些准备。很多人来面试，以为带上一个英文的四,六级证书就可以了，实在很让人无语。 假如想做一个合格的外贸业务员，仅仅有张英文的文凭是很不够的。英文文凭现在对于公司的招聘来说，就像现在的人事经理观察你穿戴是否整洁一样，只是一个最基本的要求。 那么，外贸业务员在面试时应掌握什么技巧，才能够顺利通过人事经理挑剔的眼光，我们该怎么做呢？ 1：守时我是放在第一位的，最好是约定时间提前15分钟左右到面试公司。 面试的基本模式都差不多，一般公司的面试人员不是特地为你一个人服务的。迟到肯定是不好的，而你提前一两个小时跑去面试公司也是很不适宜的一件事情，我见过好几个早早来到公司等待面试，而人事经理因为有其他事情要处理，最后面试人员不得不等上一两个小时的为难问习题，这样的等待不会打动人事经理的。因为你付出的这么长
时间对你来说是煎熬，而对于忙于工作中的招聘人员来说只是一会，而且容易对你产生一种不惜时的感觉。 2：面试前基本掌握一些要面试公司的相关的一些英文词汇。 比如我们以前的公司主要做皮制品外贸出口的，那么来面试的人一定要弄清楚几个基本单词的意思，比如什么是真皮，仿皮，ＰＶＣ，ＰＵ，牛皮羊皮等。这些基本的单词都难以掌握的话，人事经理假如想让你翻译一段产品资料相关的东西，估计你会很难堪的。 3：掌握电脑的基本技能。 Ｏffice一般来面试的会运用一点，但是Ｏffice里面的另一个与外贸联络亲密的邮件软件ＯutＬook却经常被忽略。 聊天软件一般ＭＳＮ,ＱＱ,Ｇtalk,雅虎通等，会ＱＱ就都会使用。但是ＯＵＴＬＯＯＫ其实不是会使用webmail就可以使用的，你要明白一些基本的设置，比如pop,smtp等（这些网络,系统管理员都会告诉你甚至帮你设置好,但也有很多公司是没有网管的），所以你一定要弄清楚ＯutＬook的基本设置，明白邮件中的抄送，转发的意思。在试用期以内，除了了解公司的产品相关的东西，你还要弄清楚ＯutＬook 的数据备份等方法。最好尝试着使用其他的邮件客户端如foxmail等，
外贸业务员基本知识
外贸业务员的工作职责 1、及时安排好打样。要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开，应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报外贸部经理，由外贸部经理决定如何处理。 样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：如果是少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较多，应考虑样品收费，运费到付。 2、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现一个XX皮康纸的金额为5元，一个XX里布的用量为1米，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。 当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的核价单数据，自己制作出准确的核价单。 业务员一定要看清楚核价单中利润和销售利润率的计算方法的公式是否正确。 利润=美金卖价X汇率X0.96-成本 销售利润率=利润÷（美金卖价X汇率）X100% 美金卖价确定后，原则上必须经外贸部经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向外贸部经理汇报清楚，由经理决定如何操作。 3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。 4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“货号-原料-颜色搭配-做法”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与打样间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后，立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，打电话给客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报外贸部经理，讲明情况，如外贸部经理提出新的建议的，立即按经理的要求去做。 中文订单的发文放范围应在订单的最上面显示清楚。显示发放范围的标准格式是“发：沈阿瑟（1）、张三（6）、李四（3）、王五（6）、钱六（5）、赵七（1）、李八（1），共23份。” 中文订单中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。 在中文订单的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订
外贸业务员应聘简历
外贸业务员应聘简历 职位要求在外贸业务员简历中的重要性，相信大部分的人也都很清楚，它是个人简历的核心也是重点中的重点。在个人简历中相关的信息都是根据其职位来写，那么，招聘官在筛选个人简历的是时候，也会显看其求职的职位，然后在对应的看其是否符合要求。 篇一：外贸业务员应聘简历范文 个人信息 fwdq 年龄： 25 岁 民族：汉族 国籍： 目前所在地：广州 户口所在地：湖南 身材： 175 cm 62 kg 婚姻状况：未婚 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：市场销售/营销类：外贸业务员、市场销售/营销类、销售工程师： 工作年限： 2 职称：无职称 求职类型：全职
可到职日期：一个星期 月薪要求： 20003500 希望工作地区：广州 工作经历 公司名称：广州纽威光电科技 200803 ～ 200908 公司性质：私营企业 所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：业务员 工作描述：主要从事汽车电子产品hid安定器，氙汽灯等配件的区域销售工作.主要通过区域内的出差去寻找潜在市场客户,并辅助以络销售,通过阿里巴巴,慧聪等各种络平台寻找潜在客户. 公司名称：深圳裕志货运代理.限公司 200707 ～200803 公司性质：私营企业 所属行业：交通运输 担任职务：业务员 工作描述：主要从事国内,国际货物运输,通过电话,络等寻找目标客户,通过筛选找到潜在客户,以各种形式的沟通方式与客户建立良好的关系,通过拜访进一步加深客户的信任感,以达到合作之目的. 教育背景
毕业院校：湖南文理学院 最高学历：本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： 20070701 所学专业：国际经济与贸易 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀粤语水平：一般 工作能力 1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,.一定的学习沟通能力,通过出差能够对市场.一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户. 2.熟悉各种络平台,熟练掌握络销售技巧,熟练使用各种办公软件,掌握阿里巴巴(外贸.内贸)络的使用. 个人自传 性格成熟稳重,工作积极认真,愿意挑战极限,具.一颗追求上进的心, 两年的工作经验让我养成了对工作认真负责的态度,希望您能为我提供一个舞台，让我施展我的所能,相信您自己选择我没.错! 篇二：外贸业务员应聘简历范文 个人信息
业务员招聘要求和工作内容
A1. 多年经验眼镜业务员，英语书写沟通无障碍 2、备独立开发客户能力，及丰富的外贸知识 3、本公司提供良好的外贸资源等平台 B1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户； 2、进行外贸定单的洽谈和签约； 3、外贸订单的生产急货源跟踪和协调； 4、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理； 5、合同履行过程中意外情况的妥善处理； 6、完成部门经理临时交办的其它工作。 1、英语四级以上，听说读写能力佳 2、有眼镜行业相关经验 3、能适应出差 4、熟悉外贸业务流程； C1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报 1、大专及以上学历，英语CET-6 或者 TEM-4，或通过其他英语测试（国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑）； 2、较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 3、欢迎应届生入职。 D1、有社会责任感，使命感，执行力，纪律性强； 2、有较强的条理性、逻辑性、学习能力 应届生英语 4 级以上优先考虑 E1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 1、大专及以上学历，四级以上英语； 2、2 年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； F1、负责公司产品销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
外贸业务员的招聘要求
外贸业务员的招聘要求 招聘英语外贸业务人员:2名 任职资格: 一、基本要求:热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋 务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。立志长期从事外贸行业。 科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业。男女不限; 二、学历专业要求:专 三、专业素质要求: 1、优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好; 2、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。 3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度 以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。 4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 四、经验要求:具有两年年以上国际贸易工作经验，有阿里巴巴操作经验者优先。从事过医疗行业者优先。 工作描述: 1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好 后期跟进工作; 2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布; 3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售; 4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标; 、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情; 5 6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。
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外贸业务员一年能拿上百万 高薪行业竞争在增大
人力资源> 薪资行情资料共享外贸业务员一年能拿上百万高薪行业竞争在增大 尽管身处其中的人对自己的薪水讳莫如深，但一般人都明白外贸是个高薪行业。几位接受采访的业内人士道出了这个行业的薪酬规律：虽然行政员工和一般业务员工的薪水并不比其他行业高多少，但业务经理的年薪平均在20万元左右，最优秀的业务人员甚至赚得比老总多。 业务经理年薪平均20万 记者从舜天、海企、东恒等公司的业内人士处了解到。虽然各个企业的薪酬体系稍有区别，但各个层面人员的薪水大致如下：业务经理在20万元左右。比较成熟的业务员5万一10万，当然这其中不包括拿得特别高的人。而做行政工作的员工，1年也就在3万一4万。即使是较高的职位，也仅在5万元左右。 在各外贸公司之间，薪水标准也有所区别。一般而言，上市公司要更高一点。而各大外贸企业老总们的薪水，他们本人更是守口如瓶。一位老总戏言“这是敏感问题中的敏感问题”。业内保守估计是50万一100万，当然有的老总拿得更多。 优秀业务员赚得比老总多 虽然老总们拿的是高薪，但赚得最多的并不是他们，而是最出色的业务人员。江苏海外集团一位人士回忆起当年的一位同事，语气里带着褒扬，“那位同事狂厉害，他带领的部门曾经创造过年利润5000万的业绩。而他本人，那年的薪水也超过了200万。” 这些出类拔萃的业务骨干，虽然稀少,但在大多数外贸企业都是存在的。优秀的业务员赚得比老总多，这已成为行业的共识。江苏舜天广位人士透露，“有时老总都拿不到他们的一半”。 “这些人能力很强。”对于这些拿着高薪的业务人员。业内也都很肯定他们的能力。“做外贸业务员，外语要是专业英语八级或者大学英语六级，要掌握一定的国际经贸知识和财会金融知识。但更重要的是对一个人性格的要求。能力强的人一般都性格外向，与客户沟通得好。”