20xx年吉林省企事业退休工资调整方案.doc

第一篇2017年吉林省企事业退休工资调整方案《2017年辽宁省企业退休工资调整方案》2017年养老金上调引起了不少市民的关注，2017年辽宁企业退休人员养老金上调涨工资最新消息具体上调多少?调查显示辽宁养老金上调2017涨幅或10%，企业退休职工2017养老金上调-涨工资最新消息辽宁退休养老金上调2017年辽宁省养老金上调方案细则政府按月再补贴40元。

(一)退休(职)人员每人每月以本人2017年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

(二)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。

其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金。

自2017年起，辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。

2017年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。

据2017-2021年中国社会养老保险产业市场运行暨产业发展趋势研究报告统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2017年人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。

2017年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。

本次调整，将有近600万人受益。

政府再补贴40元按月按年发放2017年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。

在2017年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。

自2017年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2017年参保率就已达到了95%。

截至2017年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为2333万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为705万人，比上年末增加了45万人。

2017年辽宁省养老金上调方案细则2017年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资;劳动退休金百分率;个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。

标准社会劳动年限为32年(人口预期寿命的45%)。

按月劳动退休金公式调整基本养老保险金月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)个人统筹比+当地劳动工资水平;缴费年限补贴(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)。

2017年辽宁省退休养老金上调方案最新消息，今年我省将继续提高企业退休人员基本养老金，上调幅度预计10%，有望达2236元。

省委办公厅、省政府办公厅印发《关于继续办好重点民生工作的通知》，确定2017年辽宁将继续办好10项民生工程。

今年上调养老金涨幅或10%自2017年起，我省企业退休人员养老金已连续上调10年。

2017年民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇，实现“十一”连涨。

统计发现，近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%，2017年人均涨幅184元，调整后突破2000元每月，达到2033元。

今年养老金调整的幅度还未定，预计3月初公布，涨幅约10%左右，这样人均上涨将达到203元，调整后或达到2236元。

本次调整，将有近600万人受益。

城镇居民医保政府再补贴40元去年，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政府补助标准，就从每人每年280元提高到了320元。

在2017年，这一补贴标准还将继续提高40元，由320元提高到360元。

自2017年全省城镇居民基本医疗保险启动以来，参保人数逐年增加，在2017年参保率就已达到了95%。

截至2017年末，全省参加城镇基本医疗保险人数为2333万人，其中参加城镇居民基本医疗保险人数为705万人，比上年末增加了45万人。

低保标准再提7%惠及160万人省民政厅相关负责人表示,今年7月我省将再次提高低保标准，惠及全省160万低保人群。

此次城市低保标准提高要求为7%，低于往年的10%，主要是考虑到全省今年经济目标普遍放慢，低保标准的制定也相应放低，省民政厅相关负责人解释,“为拉近城乡低保的差距，此次制定标准时也倾向把农村低保定的高点。

”我省还将为80至89周岁低收入老年人发放高龄津贴。

这也是全省实施此项标准的第二年。

目前全省所有城市都给低收入老年人发放高龄津贴，只是城市不同钱数不同，标准是不低于50元。

第二篇2017年吉林省企事业退休工资调整方案《2017江苏省退休人员养老金调整方案》记者从省人社厅获悉，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省2017年退休人员基本养老金调整方案正式出台，将涉及我省700多万企业和机关事业单位退休人员。

根据国家统一部署，企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金今年第一次同步调整，按照调整方案，总体上调水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的5%，在江苏这两类人群上调水平略有不同。

江苏省人力资源和社会保障厅养老处处长朱华介绍“全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5%，这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

”朱华介绍，这7%、5%为平均概念，并不是指每一位退休人员的基本养老金都上调这一幅度。

今年我省退休人员基本养老金的上调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。

这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。

此外，我省基本养老金调整仍然按照惯例对高龄人员予以倾斜。

对于2017年底前70周岁以上的退休人员和退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月还将增发20到50元不等。

这次养老金调整方案从今年1月1日起实施，上调部分的养老金将于9月底前发放到位。

江苏2017年退休人员养老金上调最新消息省人社厅养老处处长朱华介绍，2017年我省退休人员基本养老金的调整办法总体与往年一致。

普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。

这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又合理控高抬低、防止差距过大，较好地体现了公平与效率相结合的原则。

固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。

朱华说，这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。

与本人缴费年限挂钩部分，企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加4元，不足36元的按36元发给。

这部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，增加数额越多。

2017年吉林省企事业退休工资调整方案与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。

企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。

按照2017年的方案，调整后2017年全省700多万退休人员月人均基本养老金将增加5%左右，与国家规定的总体水平一致。

其中，企业退休人员人均基本养老金增幅将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金增幅将控制在5%。

专家分析，这种调整幅度也是为了缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

需要说明的是，上述7%、5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度。

总体而言，基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些，但调整幅度将相对低一些，而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些，但调整幅度将相对高一些。

历年来，我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。

按照国家统一要求，2017年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。

对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。

记者了解到，今后，机关事业单位退休人员和企业退休人员的养老金都将一起调整，这也意味着我省在建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步，也在消除基本养老保险“双轨制”上迈出了重要一步。

看完这篇文章，赶快把这个好消息告诉已退休的爸妈和身边的老人们吧!第三篇2017年吉林省企事业退休工资调整方案《2017经济专业求职信写作》经济专业求职信写作在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢，本文由大学生个人简历网fanwen.为求职者提供以下一##经济学/会计学专业个人求职信范文##、##经济管理专业求职信经济专业求职信写作第四篇2017年吉林省企事业退休工资调整方案《2017年退休人员基本养老金标准继续上调》2017年退休人员基本养老金标准继续上调新华社北京3月5日电(记者齐中熙)政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。

这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现"十三连涨"。

2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。

提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。

稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。

养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。

人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。

首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。

他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。

"我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。

"第五篇2017年吉林省企事业退休工资调整方案《2017年机关事业单位退休工资计算方法》2017年机关事业单位退休工资计算方法事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。