关于规范会议室使用的相关规定

关于规范会议室使用的相关规定

1.预订和使用规定:

(1)会议室使用需要提前预订,预订时间一般不得超过两周。如有紧急情况,请提前至少24小时通知会议室管理员取消预订。

(2)预订时需提供会议室使用的具体时间、人数和用途。

(3)未经预订使用会议室,需经过相关审批才能使用。

(4)会议室可以被多个部门或团队共享,但使用需遵循预定时间和顺序,不能随意占用他人已预定使用的时间。

(5)如需延长时间,应提前通知会议室管理员,并得到批准。

2.使用责任:

(1)使用会议室期间需要保持安静,确保不会干扰到其他办公区域的员工。

(2)使用者有责任保持会议室的卫生整洁,不应在会议室内乱扔废弃物。

(3)使用者应妥善保管会议室内的设备和物品,如有损坏或遗失需及时报告维修或管理员,并承担相应责任。

3.设备和设施使用:

(1)在使用会议室设备和设施时,应事先了解其使用方法和安全注意事项,不得滥用或私自修改设备设置。

(2)使用者在离开会议室时应关闭投影仪、电视、音响等设备,并将电脑和其他个人物品带离会议室。

(3)使用者在离开会议室前应检查会议室内是否有遗留物品,并及时清理。

4.会议室行为规范:

(1)在会议室内应保持良好的职业道德和行为规范,不得大声喧哗、争吵或诋毁他人。

(2)不得在会议室内吸烟、饮酒或食用较为臭味大的食物。

(3)如需使用会议室外的共享空间(如休息区、厨房等),应遵守相关规定并保持整洁。

(4)会议室内不得使用涉及商业机密或违反法律法规的内容,不得做出不适当的言行或行为。

5.资源利用和节约:

(1)使用者应根据实际需要提前预估参会人数,避免无故浪费会议空间。

(2)在不需要使用会议室时,应及时取消预订,以便其他部门或团队能够有机会使用。

(3)使用者应合理使用会议室内的设备和资源,如电、水等,避免浪费。

以上仅为一些常见的规范会议室使用的相关规定,实际规定应根据企业具体情况进行制定,并与企业员工充分沟通和培训。规范会议室使用有助于提高会议的效率和利用率,维护良好的办公环境。

会议室管理制度(优秀10篇)

会议室管理制度(优秀10篇) 会议室管理制度篇一 学院会议室是接待上级领导及召开各种会议的场所,为提高会议室的使用效率,特制定本管理办法。 一、学校会议室由党政办公室统一负责使用管理,由保洁公司负责卫生清扫。 二、凡以学校名义接待外来客人以及召开的相关会议,由党政办统筹安排,并提前做好各项准备工作,包括会场布置、音响设备的调试、茶水和水果的购买、摄像及录音等要工作到位,责任到人。 三、凡学校领导召集的系(院、部)、处(室)专门会议,由党政办公室统一安排使用时间,承办部门应提前一天到党政办公室办理会议室使用申请登记手续,填写《会议室使用申请表》,并及时领取和交还会议室钥匙。 四、凡各系(院、部)、处(室)召集的小型会议或活动,承办部门应提前到党政办公室办理申请登记,并及时领取和交还会议室钥匙。若预定的会议安排与学校临时安排的重大会议发生冲突,以学校的会议优先。 五、会议室严禁吸烟,特殊会议及活动除外。 六、借用单位要爱护会议室的一切公共设施,在使用仪器设备时,要严格按照仪器设备的操作规范操作,如有损坏或丢失,由借用单位负责;使用结束后,要认真检查各类仪器的开关、照明及设施的使用情况,无异常情况后,关闭门窗,将钥匙交回党政办公室。 七、会议室实行“一会一清扫”制度。每次会议结束后要保持会议室的整洁、舒适,借用单位应及时将桌椅摆放整齐,保洁公司将卫生彻底打扫干净,使会议室恢复原貌。 会议室管理制度篇二 会议室规范简章 1、目的 为了合理管控、规范及维护公司会议资源的使用,特制定该流程作业指导。 2、范围:鹤壁天海所有会议资源 3、关键角色及应负责任 序号角色应负责任 1、统筹管理公司会议资源,指导并监控各部门会议资源的使用; 2、负责对公司所有会议资源进行统一管理,对会议001会议室管理员资源进行例行化以及非例行检查,并相应做好记录,对于违规记录进行登记和月度汇总; 3、负责日常会议资源协调、设备整理、纠纷调节等管理工作。 1、会议资源钥匙由会议管理员、保卫科、清洁工各保管一套;002其他情况 2、清洁工负责清扫时间会议室开关门; 3、保卫科负责节假日及17:30分以后会议需求的开关门。 1、会议资源预订者,对部门内部会议资源需求协调,填写会议资源申请;003会议资源预定者(文员、助理) 2、对部门内部会议时间进行建议与控制; 3、对部门内部进行会议室使用规范宣传与设备操作指导; 4、与部门员工沟通,对不需要的资源及时释放。 1、会议资源维护者之一,会前会后会议室6S整理、会议设备爱护者;004会议室使用人 2、合理使用会议室(时间管理、设备等)、会后及时关闭投影、电脑等;

会议室使用管理规定

会议室使用管理规定 第一章总则 第一条为规范会议室的使用管理,提高会议效率,确保工作顺利进行,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司内各会议室的使用管理。 第三条会议室的使用原则为:公平、公开、高效、有序。 第四条会议室的使用主要遵循以下原则: 1. 会议室首先应当用于公司内部工作事务的开展,包括内部会议、培训、汇报等。 2. 在会议室空闲的情况下,可以向外部单位提供会议室使用,但外部单位需提前预约并缴纳相应费用。 3. 会议室使用时间原则上不应超过8小时,连续使用超过4小时时需自觉空出30分钟进行休息。 第二章会议室的预约 第五条会议室的预约使用需提前在预约系统进行登记,注明会议目的、人数、时间等相关信息。 第六条会议室的预约时间可提前不超过15天进行预约,且不得占用其他部门工作需要的会议室。 第七条会议室的使用权优先给与行政管理部门及高级管理职位人员。 第八条会议室的预约使用优先级为:公司级别的会议 > 部门级别的会议 > 个人级别的会议。

第九条如预约会议室后因特殊原因无法使用,需提前24小时在预约系统进行取消。 第三章会议室的管理 第十条会议室的开放时间为工作日的早上8点到晚上10点,若有特殊需要可向行政管理部门提出申请。 第十一条会议室使用人员需按照规定时间提前到达会议室准备,并按时结束会议,不得私自延长会议时间。 第十二条会议室使用人员应当妥善保管会议室物品设备,严禁损坏或擅自调整会议室设备布置。 第十三条会议室使用人员不得擅自更换会议室门锁,并应当保持会议室门窗关闭、电源关闭等。 第十四条会议室使用人员在离开会议室时,要及时清理桌面杂物、关灯、关门,并将座椅归位。 第十五条会议室用餐需提前申请,一般情况下不得在会议室内用餐。 第十六条会议室使用过程中如有损坏物品,需及时报告行政管理部门,并承担相应的修复费用。 第四章会议室的维护 第十七条行政管理部门负责对会议室进行定期巡查,确保设施设备完好、环境整洁。 第十八条会议室设备损坏应及时修复,行政管理部门应保持良好的维修记录。

会议室使用制度(五篇)

会议室使用制度 会议室是公司举行会议,接待来宾的场所,为加强公司的规范化管理,特制定本规定。 一、会议室使用细则 1、会议室由人事行政部负责管理。 3、公司各部门使用会议室须提前____天告知人事行政部,办理相关手续,使用时领取会议室钥匙。 4、使用会议室的部门,必须爱护会议室的设施,保持会议室清洁。用后应及时整理:打扫卫生(包括黑板檫干净,水性笔盖好,桌椅,地面),检查安全(电源),关好窗、空调,锁好门,将钥匙交还人事行政部。 4、会议室配置一固定使用插线板,用后不能带走。 4、会议室内本公司员工不允许抽烟、嚼槟榔。不能往会议室窗台及窗外丢东西。以免造成危险,违者发现一次罚款现金____元。 5、任何部门和个人未经人事行政部同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。 6、会议室内的卫生每周至少要清洁一次,遇有会议时,使用部门用后应即刻清理,否则取消该部门的使用权。 8、会议室管理人员要严格室内物品的管理和维护,做到会散、人走、电源关、门上锁。

9、与会人员要爱护会议室内的公共设施,损坏赔偿,不许将室内物品移做他用。 二、本规定由人事行政部制定,经审批后自颁布之日起执行。 ____有限公司 ____年____月____日 会议室使用制度(二) 第一条。会议室是学校召开各类会议、举办学术报告的场所,为加强管理,制定本管理制度。 第二条会议室使用规则 (一)会议室由学校办公室负责管理。 (二)会议室只限学校会议、学术报告及接待使用,原则上不允许用于上课、学生活动等其他用途,如需使用会议室做其它用途需经学校领导批准。 (三)使用会议室前应到学校办公室办理借用手续,填写《使用登记表》,需要使用多媒体的,应在办理会议室借用手续时明确告知。 (四)会议室多媒体、空调等设备的开启、调试、关闭均由学校办公室人员或行政秘书负责,任何单位和个人不得擅自操作。 (五)任何单位和个人未经学校办公室同意不得将会议室的各种设施拿出会议室以移作他用。

会议室使用规范及管理制度(精选10篇)

会议室使用规范及管理制度 一、制度编写目的通过制定会议室使用规范及管理制度,明确和规范员工在会议室使用方面的行为,保障企业会议室资源的有序利用,提高企业会议效率和企业形象,确保营造一个良好的企业文化环境,符合中国法律法规的要求。 二、范围适用于公司内部所有会议室的使用和管理,以及所有进入会议室使用的人员,包括公司的管理人员、员工和来访人员。 三、制度制定程序1.明确起草制度的主体单位和责任人2.制定制度草案并征求相关部门和员工的意见和建议3.经过公司领导层审批并正式颁布实施4.定期评估并进行修订完善 四、会议室使用规范及管理制度内容1.制度名称:会议室使用规范及管理制度2.制度范围:适用于公司内部所有会议室的使用和管理,以及所有进入会议室使用的人员,包括公司的管理人员、员工和来访人员。3.制度目的:明确和规范员工在会议室使用方面的行为,保障企业会议室资源的有序利用,提高企业会议效率和企业形象,确保营造一个良好的企业文化环境,符合中国法律法规的要求。4.制度内容:(1)会议室的使用条件和使用规定(2)会议室的预订制度(3)会议室的保养和维护制度(4)会议室设备设施的使用规范(5)员工使用会议室应遵守的规定(6)来访人员使用会议室应遵守的规定(7)会议室秩序管理制度(8)会议室使用监督管理制度5.责任主体:(1)公司领导层:审批并确定该制度的实施;(2)相关

部门:负责制度执行和监督管理;(3)员工:遵守及执行制度中规定的各项要求;(4)来访人员:遵守及执行制度中规定的各项要求。6.执行程序:公司内部相关部门和工作人员应当对制度内容进行宣传和解释,并对违反规定的行为进行监督和纠正。7.责任追究:对于违反本制度的行为,将按照公司的内部制度规定进行相应的惩罚或追究法律责任。 五、相关法律法规和公司内部政策规定1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》 5.公司相关管理制度(如公司行为准则等)。 以上为会议室使用规范及管理制度的草拟内容,需要结合具体公司情况进行完善和修改。

会议室使用规范

会议室使用规范 会议室使用规范 会议室是公司内部开展各类会议的重要场所,为了保证会议的顺利进行和会议室的正常使用,制定一套明确规范是非常必要的。下面是会议室使用规范的一些建议,共同遵守可以提高会议效率,确保公司会议的顺利进行。 一、会议室预订 1. 使用会议室前,必须提前预订,以确保会议室的可用性,预订时应提前至少一天。 2. 在预订会议室时,需明确会议时间、会议名称和参会人数,以便其他人员进行参考并避免时间冲突。 3. 需要预订超过两小时的长时间会议的,要提前请示和讨论,避免浪费会议室资源。 二、会议室使用 1. 会议室使用前,需提前入座,按照预订的时间进行开会。如果会议时间改变,需提前通知相关人员。 2. 会议室内不得抽烟、喧闹等干扰他人的行为。 3. 会议室内保持整洁,离开时应清理垃圾并将桌椅归位。

4. 使用会议室时要注意保持室内安静,不要在会议室内谈笑、打闹等,尊重他人的工作和会议。 5. 会议室内使用音响设备和投影仪等设备时,使用完成后应关闭设备并注意保护设备的安全。 三、会议室设备 1. 会议室内的设备应保持完好,并注意合理使用。 2. 使用会议室设备时,按照使用说明进行操作,不得私自拆卸或调整设备。 3. 使用投影仪等设备时,应事先测试设备是否正常,以避免会议期间出现故障或延误。 4. 会议室内的设备如有损坏或需要维修,应及时上报维修并标注故障。 四、会议室环境 1. 会议室内要保持整洁,桌面干净、无杂物。 2. 会议室内要保持室内通风,定期开窗通风,避免长时间密闭导致空气不流通。 3. 使用完会议室后,应关闭电灯空调等设备,以节约能源,做

关于规范会议室使用的相关规定

关于规范会议室使用的相关规定 1.预订和使用规定: (1)会议室使用需要提前预订,预订时间一般不得超过两周。如有紧急情况,请提前至少24小时通知会议室管理员取消预订。 (2)预订时需提供会议室使用的具体时间、人数和用途。 (3)未经预订使用会议室,需经过相关审批才能使用。 (4)会议室可以被多个部门或团队共享,但使用需遵循预定时间和顺序,不能随意占用他人已预定使用的时间。 (5)如需延长时间,应提前通知会议室管理员,并得到批准。 2.使用责任: (1)使用会议室期间需要保持安静,确保不会干扰到其他办公区域的员工。 (2)使用者有责任保持会议室的卫生整洁,不应在会议室内乱扔废弃物。 (3)使用者应妥善保管会议室内的设备和物品,如有损坏或遗失需及时报告维修或管理员,并承担相应责任。 3.设备和设施使用: (1)在使用会议室设备和设施时,应事先了解其使用方法和安全注意事项,不得滥用或私自修改设备设置。

(2)使用者在离开会议室时应关闭投影仪、电视、音响等设备,并将电脑和其他个人物品带离会议室。 (3)使用者在离开会议室前应检查会议室内是否有遗留物品,并及时清理。 4.会议室行为规范: (1)在会议室内应保持良好的职业道德和行为规范,不得大声喧哗、争吵或诋毁他人。 (2)不得在会议室内吸烟、饮酒或食用较为臭味大的食物。 (3)如需使用会议室外的共享空间(如休息区、厨房等),应遵守相关规定并保持整洁。 (4)会议室内不得使用涉及商业机密或违反法律法规的内容,不得做出不适当的言行或行为。 5.资源利用和节约: (1)使用者应根据实际需要提前预估参会人数,避免无故浪费会议空间。 (2)在不需要使用会议室时,应及时取消预订,以便其他部门或团队能够有机会使用。 (3)使用者应合理使用会议室内的设备和资源,如电、水等,避免浪费。

会议室使用管理规定(四篇)

会议室使用管理规定 一、目的:为了加强会议室的合理利用并对其进行有效管理,保证会议室的安全、整洁及各类设施的完好,确保公司各项会议的顺利召开,特制定本规定。 二、范围:本制度适用于公司会议室使用 三、内容: 1.会议室仅限于本公司用于举行各类会议,开展教育培训以及重要来宾接待等工作使用。 2.会议室由行政部制定专人负责管理,会议室在不使用情况下由管理人员将门锁好任何不得随意进入会议室,。 3.各部门若需使用,需提前向公司行政部填写《会议室使用申请表》提交申请,由行政部统一安排。各部门每周开例会需使用会议室把时间确定上报行政部汇总。 4.行政部根据提交的《会议室使用申请表》进行登记,填写《会议室使用登记表》,按时间先后安排会议。 申请人在会议开始前到管理人员处确认签字,并领取钥匙。会议结束后,会议使用人员要整理会议室,保持会议室清洁,并去行政部办理交接手续并交回钥匙。 5.会议室使用前的布置工作由会议室管理员配合会议主办部门完成。

6.各部门在会议室使用过程中,要注意保持卫生,禁止吸烟,要爱护室内设备。 7.会议室的设备、工具、办公用品未证得公司同意,任何人不得拿出会议室或挪动他用。 8.会议室的环境卫生由行政部派人专人负责,在每日早晨进行打扫,并做好日常清洁工作。 9.会议室使用完毕,应随时关门、窗和全部设施、电源,切实做好防火、防盗及其他安全工作。 会议室使用管理规定(二) 一、总则 第一条为达到合理利用公司会议室,并保持会议室整洁,使各部门放心、有序的使用,特制订本管理规定 二、适用范围 集团各部门、各子公司。 三、职责 第三条集团办公室负责公司会议室的管理及使用安排。第四条各部门(子公司)均可以申请使用会议室。四、会议室的规模及配置第五条公司共有____个会议室。具体配置如下: 第一会议室:二层。长桌。可容纳____人。配有固定式投影仪、投影幕布、白板。

会议室使用规范及管理制度四篇

会议室使用规范及管理制度四篇篇一:会议室使用规范及管理制度 为规范会议室的使用及管理,为各种会议提供充分的后勤保障和接待服务,特制定本制度。 一、使用程序 1、使用会议室前,需向办公室预约登记,并说明使用时间等情况,由办公室统筹并公示会议安排。 2、使用会议室前,由使用部门提前布置会议室,必要时办公室可提供协助。 3、使用会议室期间,使用部门要在会议室门前自觉将告示牌调整为“会议中”,室内物品设施使用方法见背页“会议室使用须知”。如需其他帮助可致电88888888。 4、会议结束后,使用部门负责将会议室恢复原状,并将告示牌调整为“空闲”。 二、管理制度 1、办公室负责定期检查会议室,并督促清洁人员每天上、下午上班前对会议室进行清理。 2、使用部门和与会人员要爱护室内公物,保持室内清洁,不得随意将会议室用品带走或挪作他用,损害公物照价赔偿。

3、会议室使用后,使用部门需关闭灯、空调,擦净白板,清理垃圾,摆放用水,摆正座椅,将会议室恢复到使用状态。会议室物品摆放标准见背页。 三、本制度自20XX年12月起施行。

图一: 图二: 图三: 会议室使用须知 ①本会议配有会议桌1张、座椅12个、白板1个,空调1台,一般摆放位置如图,可因会议需要调整位置。 ②进门右手处放有现有的各类宣传折页,方便接待时使用。如已用完,请联系办公室。 ③会议如需使用电脑、投影等设备,请向办公室借用。 ④电源插座及网线位于会议桌下,同时,本会议室设有免费WIFI(用户名:ooooooo,密码:9999999)。 ⑤饮用水、纸巾及相关遥控设备摆放在会议桌中间黑色处。备用的饮用水放在进门右手处。 注:各部门使用后,请自觉清理桌面的空水瓶等垃圾,并补充摆放饮用水等物品,将会议室恢复使用前状态,以备下次使用。如确无时间整理,请交办其他同事处理或联系办公室。

会议室的管理规章制度(7篇)

会议室的管理规章制度(7篇) 会议室的管理规章制度(篇1) 为加强会议室的管理,确保会议室的安全、卫生、清洁,保障会议室的有序使用和会议的有效举行,特制定本规定。 一.使用安排管理规定 1、会议室的由人力资源部负责管理,全体员工应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯; 2、为保证各类会议的顺利召开,人力资源部建立预约登记制,使用遵循先紧急后一般,先 全局后部门会议、先预约后临时的原则,各部门提前向人事专员申请使用; 3、各部门使用完毕后,该部门负责将会议室恢复原状,联系人事专员检查后方可。 4、当月发生大扫除时,由值日部门负责清扫; 二. 日常值日管理规定: 1、各部门负责当月会议室的清洁工作,由部门主管安排员工值日时间,保证每天值日; 2、值日生值日后主动签到,联系人事专员检查卫生,值日效果由人事专员评定1-3分; 3、月均得分最低的一组将承担12月的值日工作,未签到、不找人事专员检查的评定0分; 二.会议室值日表: 三、清扫标准 1、值日生日常清理标准: 室内用品摆放整齐、有序,无杂物; 地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。 2、大扫除清理标准: 门窗保持干净、明亮,地面、桌面及椅子无污渍。

房门拉手处、灯开关无污渍。 3、会议室使用者清理标准: 应在每次会议后及时清扫卫生,整齐摆放桌椅; 清理茶杯、废纸等杂物,有损坏及时向人力资源部报告。 __ 会议室管理规定由二月份开始正式实施,最终解释权归人力资源部门所有。人力资源部 会议室的管理规章制度(篇2) 一、制订目的: 为合理安排会议时间,调配会议(客)室之使用,保障会议室的正常使用状态,同时方便前台正确引领客户至会议室,缩短客户等待时间,维护公司形象,特订立本规定。 二、适用范围: 本制度仅适用于公司写字楼各共用的会议室的管理与使用。 三、权责: 1.行政部前台复印室文员:全面负责会议室的日常管理。 1会议室使用接收及相关协调工作; ○ 2会后会议室整理、清洁检查和维护。○ 2.行政部写字楼清洁工:负责会议室日常5S工作。 3. 各部门:负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。 1会议室的及时申请; ○ 2会议中会议室内所有器材设备的准备、保管与维护; ○ 3会后“5S”工作。○ 四、具体流程: 1.申请:各部门或者个人使用会议室,需预先填写《会议室使用申请表》(附件1)后交至前台文员处。 1申请时间:○ A.正常情况下均需提前4小时申请; B.特殊情况、紧急会议可电话与前台协商处理;

会议室管理制度(通用14篇)

会议室管理制度(通用14篇) 会议室管理制度篇1 为了正确、规范的使用会议室,提高会议举办的效率及质量,发挥会议室作用,给员工创造一个良好的办公环境,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保公司各类会议的正常召开,现结合本公司的实际情况,对会议室的管理作如下规定。 第一章管理部门及管理职责 第一条公司会议室由公司总裁办公室行政事务部统一管理。 第二条总裁办公室行政事务部职责: (一) 会议室的安排与协调; (三)负责会前物资的准备; (四)负责会议室使用记录; (五)保证室内整洁卫生、设施完好。 第三条在会议室使用后,及时检查,督促使用人恢复原状。 第二章会议室使用规定 第四条为了避免会议室使用时发生冲突,各部门如需使用会议室,需提前一天由向总裁办公室行政事务部提出申请,填写会议室使用登记表,以便统一安排。 第五条临时召开的紧急会议需要使用会议室时,要及时通知总裁办公室行政事务部并在会后完善登记。 第六条如遇公司紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。 第七条各部门申请使用会议室时,需明确使用设备、使用时间、参加人数、以及与会后与总裁办公室行政事务部检查交接会议室的人员等。 第八条会议室使用期间,请爱惜会议室的设备设施,使用部门需保持会议室的整洁,不允许有乱丢垃圾、乱扔纸屑等;请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等),使用完毕后,务必将所有移动过的桌子、椅子、白板、设施设备等还原,离开

会议室设备使用与管理规范

会议室设备使用与管理规范 会议室是一个重要的工作场所,用于开展各类会议、培训和讨论等 工作活动。为了确保会议的高效进行和设备的长期使用,制定一套科 学的会议室设备使用与管理规范是非常必要的。本文将从不同角度探 讨会议室设备使用与管理规范。 一、会议室设备使用规范 1. 提前预约:使用会议室前必须提前预约,避免出现时间冲突。预 约可以通过企业内部的预订系统或直接与会议室管理员进行沟通。 2. 设备准备:在会议开始前,会议室管理员应检查会议室设备是否 齐全且正常工作。包括但不限于投影仪、音响设备、电视屏幕、白板、麦克风等。如有问题及时修复或更换设备。 3. 合理使用:会议室设备使用时需注意合理使用。例如,投影仪使 用完毕后应关闭以延长寿命;使用音响设备时要注意音量控制,避免 影响其他会议室的正常工作;离开会议室前,要关掉音响、电视等设备。 4. 设备保护:会议室设备为公司财产,使用人员要爱护设备,杜绝 私自拔插电源、移动设备等行为。特别是对于高值设备,应加强保护,防止丢失或损坏。 5. 设备维护:定期维护是保持会议室设备良好状态的关键。会议室 管理员应制定维护计划,并按照计划进行设备的清洁、检修,确保设 备的正常运行。

二、会议室设备管理规范 1. 设备清单:建立完善的会议室设备清单,包括设备名称、型号、数量等信息,定期更新。清单应由会议室管理员负责管理,并提供给相关人员查询。 2. 设备归还:会议结束后,使用人员应将设备归还到指定位置。会议室管理员要做好设备的检查,确保设备完整归位,并记录设备的使用情况。 3. 设备维修:如果发现设备损坏或故障,使用人员要及时向会议室管理员报告,并配合维修人员进行维修。维修完成后,会议室管理员需重新验证设备的功能。 4. 意外事件处理:在会议期间,如果发生设备意外受损或丢失的情况,使用人员要及时向会议室管理员报告,并配合调查处理事宜。如有需要,可以向保安部门报案。 5. 培训与指导:为了提高员工对会议室设备的使用能力,会议室管理员应定期组织培训与指导,让员工了解设备的基本操作、故障排除等知识,提升工作效率。 三、会议室设备使用与管理规范的意义 1. 提高效率:规范的使用与管理规范可以保证会议室设备的正常运行,避免设备故障影响会议进程,提高会议的效率。 2. 资源保护:合理使用与保护设备可以延长设备寿命,减少资源浪费,节约企业的开支。

会议室管理制度十条

会议室管理制度十条 会议室是企业办公中重要的资源之一,为了更好地利用会议室,提高会议效率,制定一套科学合理的会议室管理制度是必要的。以下是会议室管理制度的十条优秀规定: 1.会议室预约制度:任何员工在使用会议室之前,都必须提前预约。预约可以通过电子邮件、预定系统等方式进行,以确保使用会议室的合理性和优先性。 2.会议室使用时间管理:会议室使用时间应该由预约人员在预约时确定,并在会议结束后立即释放。如果会议需要延长时间,必须提前通知会议室管理员,并且经过批准才能进行。 3.会议室使用费用管理:为了更有效地利用会议室资源,可以制定一定的使用费用规定。例如,对于公司内部的会议,可以免费使用;而对于外部客户或非公司内部会议,可以按照一定的标准收取费用。 4.会议室设备管理:确保会议室设备的正常运转和保养是会议室管理的重要一环。每次使用会议室时,使用者应当自行检查会议室设备的完好性,并在需要时向维修部门报修。 5.会议室卫生管理:保持会议室的整洁和卫生是每个使用者的责任。每次使用会议室后,使用者应当清理会议室内的垃圾并保持会议桌、椅子等物品的整齐。 6.会议室规模管理:为了更好地满足不同规模的会议需求,可以区分不同大小的会议室,并根据会议规模进行预约和安排。在预约时,要求使用者提供与会人数和会议需求等信息,以便更好地安排会议室。

7.会议室安全管理:确保会议室和会议期间的安全是会议室管理的重点。每次使用会议室时,使用者应当检查会议室的安全设施是否完整,并 遵守会议室使用规定,例如不使用易燃物品等。 8.会议室资源共享管理:为了更好地利用会议室资源,可以制定一定 的共享规则。对于企业内部的会议,可以要求员工共享大型会议室,避免 资源浪费;对于会议室闲置时间较多的情况,可以允许员工进行灵活安排,例如进行个人学习和小组讨论等。 9.会议室使用行为规范:在会议室使用过程中,使用者应当遵守一定 的行为规范,例如不大声喧哗、不随意移动会议室设备等。对于严重违规 的行为,可以进行警告或禁止使用会议室的处理。 10.会议室管理责任制度:建立会议室管理责任制度,明确各个岗位 的职责和权限。例如,会议室管理员负责会议室日常管理和设备维护,行 政部门负责会议室的预约和安排等。 总结起来,优秀的会议室管理制度应该包括会议室预约制度、时间管理、费用管理、设备管理、卫生管理、规模管理、安全管理、资源共享管理、使用行为规范和管理责任制度等十条规定。这些规定能够规范会议室 的使用,提高会议效率,为企业提供更好的办公环境。

会议室规章制度(7篇)

会议室规章制度 一、进入会议室必须着装整洁。 二、在会议室禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。 三、使用会议室的过程中,必须爱护公物,保持会议室的整洁,用完后所有设备放置原位。 四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得单位同意任何人不得拿出会议室或作为他用。 五、会议室禁止吸烟,与会人员要讲究公共卫生。 六、与会人员需准时参加会议,不得无故迟到或离会,有事必须在会前向会仪组织者请假,未经同意不得由他人代替参加会议。 七、会议期间,凡与会人员不得无故中途退场、不得开“小会”、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干“私活”。 八、会议期间,与会人员要集中精力开会,不得随意走动,不得办理与会议无关的事项。手机一律关闭或调为震动状态。 九、与议题无关的人员不得随意进入会议室。 十、会议室可用于召开会议,接待来宾、上级人员,举办集体活动等。 会议室规章制度(二) 一、目的

为了加强会议室的管理,做到合理的使用,有效管理保证各类会议顺利召开及相关工作开展有序使用,提高会议室的利用率,特制订本规定。 二、范围 本规定适用于重庆惠科金扬公司会议室管理。 三、职责 1、管理部负责公司会议室的安排和管理,保证室内整洁卫生,设施完好。 2、管理部负责会议室设施、卫生等管理。 四、内容 1、会议室仅限本公司用于举行会议、接待访客、商务研讨,招聘等工作,各部门安排的各种会议、工作需提前登记,由管理部负责安排时间,避免发生时间冲突。未经允许不得擅自使用,如特殊情况需借他人使用,需要申请经管理部前台行政人员同意方可。 2、各部门在使用会议室时,不得在会议室大声喧哗。不得乱扔垃圾、纸屑,或者在办公室吃有机食品,也不能随便动用影音等设备,如果损坏将追究当事人的责任。 3、各部门在使用会议室过程中,必须爱护公务保持会议室整洁,用完后所以设备放置原位。会议室配置的影音设备由企业管理部行政人员负责监督管理。

会议室使用管理规定

会议室使用管理规定 会议室使用管理规定 为了规范和方便会议室的使用,提高工作效率和会议质量,制定以下管理规定: 1. 开放时间:会议室每天开放时间为早上8点至晚上10点。超过开放时间的使用需提前申请,并经确认后方可使用。 2. 预定规则:会议室的预定需提前24小时提交申请。预定时需要提供会议主题、预计参与人数、会议开始和结束时间等相关信息。如需使用多天,请提前注明。 3. 优先级:按照申请顺序,先预定先享受使用权。但特殊情况下,某些紧急会议也可优先占用。 4. 使用时间:会议室的使用时间不得超过预定时间,如需延长使用时间,请提前与会议室管理员沟通,并得到审批。 5. 使用人数:根据会议室的容纳能力,参与会议的人数不得超过设定的最大人数。超过人数的会议需更换更大的会议室。 6. 会议准备:会议室使用人员需在使用前仔细检查会议室设施设备是否齐全,如有不足需及时联系维修人员或管理员。 7. 会议设备:会议室内的设备如投影仪、音响等需按照使用说明正确操作,并注意节约能源。使用后请及时关闭设备,并妥

善保管。 8. 会议室卫生:使用完会议室后,请及时清理会议桌上的垃圾或杂物,并保持会议室的整洁和卫生。如有损坏或遗失的物品,请及时报告。 9. 音量控制:会议室内严禁喧哗、大声喧哗或妨碍其他会议室的正常使用。请尊重他人的工作和学习环境,保持适当的音量。 10. 取消预定:如无法按时使用预定的会议室,需提前两小时 取消预定。违反取消规定的,将影响下次预定的优先权。 11. 转借禁止:会议室的使用权只限于预定人员,不得私自转 借他人使用,如有需要,请重新提交申请。 12. 紧急情况:在紧急情况下,需要临时占用会议室,请及时 与管理员沟通,以便进行协调安排。 以上是会议室使用管理规定,请各使用人员遵守规定,共同维护好会议室的使用秩序。若违反规定将会受到相应的处理。感谢大家的支持和合作!

会议室使用规范及管理制度

会议室使用规范及管理制度 会议室使用规范及管理制度 为了确保公司内部会议的有序进行,提高会议效率,并维护公司形象,制定了一系列的会议室使用规范及管理制度,以下是详细内容: 一、会议室预订: 1.1 会议室预订以部门为单位,每个部门有特定的预订时间段。 1.2 预定会议室需要提前至少一天,预订时需明确会议室名称、预订日期、开始与结束时间、参会人数以及所需设备等。 1.3 未经部门经理批准或预订时间超过规定范围的预订将不予 受理。 1.4 部门在使用会议室前应将会议主题及相关资料提前告知行 政部门。 二、会议室使用: 2.1 开始会议前,会议室使用人员应至少提前15分钟将所需设备调试好,并检查会议室的环境是否卫生整洁。 2.2 会议室使用人员应确保会议室内设备的正常使用并妥善保管,如有设备故障或损坏应及时报修或赔偿。

2.3 会议室内不允许私自移动或更换设备及家具,如有需要请提前与行政部门联系。 2.4 会议室使用人员应保证会议室及相关设备的清洁卫生,会议结束后应及时清理会议室,并将桌面、设备等归位。 2.5 会议室内禁止吸烟、大声喧哗、擅自更改会议室布置、占用他人预订的会议室等行为。 2.6 会议室内的用水、发放茶水等需事先与行政部门沟通,并按规定程序操作。 三、会议室设备维护: 3.1 会议室设备由行政部门统一采购、配置和维护。 3.2 使用人员应注意使用设备时的操作规范,禁止私自调试或拆卸设备。 3.3 使用完设备后,应及时关闭电源并整理线缆,保持设备的整洁和安全。 3.4 若发现设备故障或异常情况,应及时报修或向行政部门反映。 四、会议室安全管理:

4.1 会议室内应配备一套灭火设备,并保证设备的有效性。 4.2 发生紧急情况时,使用人员应迅速撤离会议室,并按照公 司的紧急情况处理流程进行相应操作。 4.3 会议室内值班、设备运行期间,应禁止无关人员进入。 4.4 使用人员须爱护公司财产,不得私自携带或带走会议室内 的任何物品。 五、违规行为处理: 5.1 发生未经预订、超时使用、恶意占用他人会议室等行为的,由行政部门进行警告、扣减绩效或其他相应处理。 5.2 对于恶意损坏设备、违反安全管理制度、扰乱会议室秩序 等行为,由公司纪委进行相应制度和法律程序处理。 以上是我公司会议室使用规范及管理制度的详细内容。所有员工应遵守这些规定,确保会议室的正常使用、设备的安全性和公司办公秩序,共同营造一个良好的工作环境。同时,我们也鼓励员工在使用会议室的过程中提出改进建议,以不断优化和改进会议室管理制度。六、会议室的布置和装饰: 6.1 会议室的布置需要符合公司的形象和文化,不得随意更改 或私自添加装饰物。 6.2 会议室内的桌椅、布置等需要保持整洁,确保舒适性和专

最新会议室使用管理规章制度(12篇)

最新会议室使用管理规章制度(12篇) 会议室使用管理规章制度篇一 第一条会议室(包括局十楼会议室、数字中心会议室、二楼会议室)由市局统一管理,局办公室负责具体调度。会议室涉及使用的设备设施由专人负责保管、管理与调试。其中局十楼会议室由局办公室负责,数字中心会议室由数字中心负责,二楼会议室由市容支队和规划支队共同负责。 第二条为了避免会议时间发生冲突,提高会议室使用效率,各部门的工作例会安排,应当抄告局办公室统一备案。如召开工作调度会、推进会等,需用会议室,在会议确定时,应当在第一时间将会议事项、参会人员等情况,及时报送局办备案,以便统一安排。 第三条会议室使用遵循领导优先,先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则;本着重要、紧急优先的原则协商解决。 第四条如需使用会议室设备,应提前说明,以备提前准备,确保会议顺利进行。部门牵头召开的会议,席卡、会务用品(如:茶叶、投影设备、音响等)及会务服务,由部门具体负责;市领导出席的会议、或全局性会议,会务服务等由局办公室具体承办,相关部门和单位予以配合协助。 第五条会议期间参会人员要爱护公共设施,自觉维护会议室的环境卫生。 第六条会后使用部门及时关闭投影仪、空调,桌椅及时

归位,确保各种电器断电、门窗关闭,室内干净整洁。如发现设备故障和公物损坏应及时告知办公室,以便及时修理。 第七条未备案使用会议室,出现会议冲突的,由其自行协调处理。 第八条本制度由局办公室负责解释,自印发之日起施行。 会议室使用管理规章制度篇二 为了进一步加强会议室管理,提高使用率,明确各部门使用公司会议室的规定及申请使用流程,特制定此制度。 本制度的会议室主要指的是宝威学堂大楼7楼第一会议室、第二会议室及第三会议室 会议室用途:公司会议、部门会议、员工培训、员工工作面谈、招聘面试、客户接待以及适合在会议室举办的小型活动、竞赛活动等的场所,无特殊情况不可挪为它用。 1.会议室均由行政人事部统一管理,统筹协调安排使用,并负责卫生、安全以及对室内设备物品的管理; 2.部门或个人需要使用会议室时,需提前半天向行政人事部前台人员提出申请并填写《会议室使用申请表》,经行政人事部准许后方可使用。临时性使用会议室,必须经行政人事部负责人同意后方可使用; 3.使用原则:先申请,后使用。没有按规定申请的部门或个人,在没有冲突的情况下,补充相应手续后可使用;但如有冲突,必需礼让先申请使用会议室的部门或个人;特殊

会议室管理细则(7篇)

会议室管理细则 第一章总则 第一条目的 为了使会议室的管理规范化、有序化,确保会议室的合理使用,特制定本细则。 第二条使用范围 会议室只供本公司内部举行各种会议、举办各种活动和对外接待使用,原则上不向外单位开放。 第二章管理职责与使用规定 第三条管理职责 地产集团会议室由总经办统一管理、各项目公司会议室由所属单位综合部统一管理。 (一)负责会议室物品和设备的管理、登记、清点、调配等。 (二)协调安排会议室的使用。 (三)总经办(综合部)负责会议室各类设备的日常维护,条幅制作、各类物品配备等,并监督其他人员对会议室的使用及值班人员的卫生检查。 第四条使用管理规定 (一)会议的安排

1.需要使用会议室,必须提前一天将要求报至总经办(综合部),在oa中进行会议室使用审批,由总经办(综合部)统一安排,以免造成场地冲突,确有冲突者,视情况给予合理安排。 2.凡已列入会议计划的会议,如需改期,或遇特殊情况需安排新的其他会议时,召集单位应提前____天报请总经办调整会议计划。未经总经办同意,任何人不得随便打乱正常会议计划。 3.对于准备不充分、有重复性或无多大作用的会议,总经办有权拒绝安排。 4.对于参加人员相同、内容接近、时间相临的几个会议,总经办有权安排合并召开。 5.各部门会期必须服务从公司统一安排,各部门小会不应安排在公司例会同期召开(与会人员不发生时间冲突除外),应坚持小会服从大会、局部服务整体的原则。 (二)会议的准备 1.所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别做好有关准备工作。如拟写签到表、会议议程、发言要点、工作计划草案、决议决定草案、备好坐位、茶具茶水、奖品、纪念品等。 2.会前半个小时内,会议室使用部门人员到总经办负责人处可申请开启会议室,并与总经办进行交接;会议期间会议室的卫生、照明、空调等设备的使用及所有会务工作由使用部门负责,会议期间所用物品(如杯子、茶叶、面巾纸等)均由会议使用部门负责。

会议室管理制度

会议室管理制度 会议室管理制度(精选10篇) 会议室管理制度篇1 为了充分利用会议室功能,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,确保公司各类会议正常召开。现依据本公司实际状况,制定会议室使用管理方法。 1、会议室特地用做召开会议与研讨工作之用,未经允许不得挪借他用。 2、会议设备管理统一由综合行政部负责,会议涉及到的笔记本、录音笔等设备到综合行政部领用,视频会议提前半小时联系综合行政部IT 进行会前测试。 3、为避开会议冲突,各部门如需使用会议室,请提前一天至综合行政部预约,由综合行政部统一支配协调。 4、召开紧急会议或临时会议时,需要明确会议室使用时间段和使用人员,由综合行政部进行登记,依据实际状况协商会议顺延、会议室更换等事宜。 5、会议室使用坚持预约优先原则,未预约根据局部听从整体原则,公司会议优先于部门会议;各部门会议由部门之间本着重要、紧急优先原则自行协商。 6、预约会议室时,需要行政部协办的事项填写到会议需求,如会议设备、会议记录、水果、茶水等。综合行政部依据实际状况支配会议后勤服务工作。

7、会议期间请疼惜会议室设备,会议后准时关闭会议设备、门窗、空调等。(投影仪完全关闭后才方可断开电源,全部设备关闭后请拔掉电源插头)。 8、会议过程中请保持会议室干净,会议结束后将激光笔、可移动桌椅等放回原位,会议用笔记本、录音笔归还,通知综合行政部进行清洁工作,以便其他部门使用。 留意:会议支配请避开以下固定会议时间段 1、公司周例会每周一10:00-12:00 2、公司月例会每个月第一个星期一10:00-12:00 会议室管理制度篇2 一、制定目的 为节省公司资源,提高各部门会议效率,保障会议室正常使用状态,综合管理部现面对公司内部实施会意思使用管理制度,详细如下。 二、适用范围 不制度使用于公司会议室的管理和使用。 三、权责 1、综合管理部:全面负责会议室的日常管理。 ① 会议室使用接收、审核及相关协调工作; ② 会议室物资预备 ③ 会后会议室整理 2、各部门:负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。④ 会议室的准时申请(在前一天17:00前);

会议室使用规范范文

会议室使用规范范文 会议室是企业、组织和团队日常工作和活动中常用的场所。为了更好 地管理和利用会议室资源,提高工作效率和会议质量,制定一套完善的会 议室使用规范是非常必要的。下面是对会议室使用规范的详细介绍。 一、预约规范 1.提前预约:为了避免资源冲突和时间浪费,会议室的使用需要提前 预约。一般情况下,会议室预约需要提前至少3天,特殊情况可事先与会 议室管理员协商调整。 2.预约权限:只有正式员工和特定权限员工才能预约会议室。非员工 或访客需要提交申请,经审批后才能预约使用。 3.预约系统:建立会议室预约系统,让员工可以方便地在线预约会议室,并自动发送通知给参会人员。 二、使用规定 1.准时使用:预约会议室后,参会人员需要准时进入并使用会议室。 如果无法准时到达,请提前取消预约,以免影响其他人员的使用。 2.面向合理范围:会议室的使用应该面对合理范围的人员。如果需要 邀请外部人员参加会议,需要提前申请并获得批准。 3.遵守安全规范:在使用会议室时,参会人员需要遵守相关安全规范,保持会议室内的安全和秩序。禁止在会议室内吸烟、饮食或进行其他危险 行为。

4.讲话规矩:在会议室内进行讨论时,要注意互相尊重,不得发表不 当言论或进行人身攻击。保持会议室内的良好氛围,促进有效的沟通和合作。 三、设备使用 1.设备操作规范:使用会议室内的设备时,参会人员需要按照相关规 定进行操作,不得随意调整和损坏设备。使用完毕后及时关闭设备并归还 相关配件。 2.多媒体投影:如果需要使用会议室内的投影设备,参会人员需要提 前测试设备,确保投影效果正常。使用完毕后,及时关闭设备并关闭投影,并保持设备的清洁和整齐。 四、会议结束后 1.清理整理:会议结束后,参会人员需要及时清理会议室,将废纸、 杯子等垃圾清理干净。重新整理会议室内的桌椅和设备,确保下一个使用 者的良好体验。 2.记录归档:会议的记录、PPT和其他资料需要及时归档保存。可以 选择将会议纪要发送给参会人员,保留备份以便日后查询。 五、违规处理 1.违规记录:会议室管理员应该记录违反规定的行为和人员,包括迟到、早退、损坏设备等,形成相关记录和警示,以便日后处理。 2.处理措施:对于频繁违规的人员,可以采取相应的处理措施,如限 制其预约会议室的权限,提醒其遵守规定,甚至追究其责任。

公司会议室、贵宾室使用管理规定

公司会议室、贵宾室使用管理规定 第一章总则 第一条为规范公司会议室管理,制订本办法。 第二条公司会议室包括大会议室、小会议室,由行政人事部统一管理。 第二章会议室、贵宾室的使用安排 第三条大会议室可容纳约20人会议,小会议室可容纳10人会议。会议室使用人应根据与会人数合理使用会议室。 第四条会议室使用人使用会议室需提前向行政人事部报备以便统筹安排,并做好会议室使用登记。 第五条如会议室使用时间出现冲突的,应遵循“先申请先安排”的原则。遇特别紧急或重要的会议,会议室使用人应事先通知行政人事部进行协调,行政人事部可建议其他会议改期。 第六条已安排的会议,应准时召开和完成,以免影响其他会议的召开。 第七条会议改期或取消的,会议室使用人应及时告知行政人事部。

第八条公司常规性客户约谈一般在小会议室进行。公司贵宾接待室原则上由公司董事长、总经理安排使用。 第三章会议室的使用管理 第九条会议室使用人须提前做好会议室使用准备,开好灯光、空调、排气扇等。 第十条会议需使用音响、投影设备的,需提前向行政人事部申请,由行政人事部于会前进行调试,其余人员未经允许不能调试、使用该设备。 第十一条会议室内设备、设施的临时调用,由行政人事按需统筹安排,其余人员不得挪动或搬离。 第十二条公司级会议、重要宾客接待以及董事长或总经理主持的会议,由行政人事部供应茶水,其他会议请自备茶水。 第十三条注意节约用电,会议室的灯、空调应酌情开放,避免浪费。除非必要,灯光满足基本照明需求即可,不得全开。 第十四条会议结束后,会议室使用人必须及时并闭会议室的所有灯、空调、排风扇开关,使用音响、投影设备的需通知行政人事部进行关闭。 第十五条会议室使用人如违反上述规定,视情况每次

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