干部离任审计制度
离任审计制度范文（4篇）
离任审计制度范文1、总则：1.1目的：为了加强离任人员所负经济及项目责任的审计监督，提高公司领导干部自我约束意识，保证离任后原岗位工作的正常延续，防范经营与舞弊风险，根据公司人事管理及《内部审计管理制度》的有关规定，制定本制度。
1.2适用范围：2、离任审计职责2.1审计职责界定1/8备案。
2.2审计工作职权3、离任审计内容3.1离任审计工作内容(1)经营业绩与预算目标完成情况的审计评价；(2)任期财务状况及经营成果的真实性；(3)任职期间执行的内部控制业务是否存在重大缺陷；(4)财务收支等经济活动的真实性、合法性、合规性；(5)债权债务的真实性及重大合同的执行情况；2/8(6)各项资产的管理情况；(7)对外投资、担保、借款等风险业务执行情况；(8)有无严重损失浪费和其它严重损害公司利益的行为；(9)公司章程、管理制度、年度经营计划，重要的合同、协议、领导人员办公____及年度工作总结。
需移交的内容包括：(1)述职报告(包括对任职履历的叙述、任职期内重点工作的回顾和总结、对本岗位下步工作的建议)；(2)工作中的遗留问题及处理建议，重大未决事项的完成情况、重大风险业务的提示；(3)个人所保管的业务档案、工作记录等资料；(4)其它需移交的内容；(5)其它按公司人事管理要求需移交的内容。
3.2对公司及子公司其他高管人员(总经理以外)离任审计内容包括：3/8需移交的内容包括：(1)述职报告；(2)工作中的遗留问题及处理建议，重大未决事项的完成情况、重大风险业务的提示；(3)代表公司对外签订的各项合同、协议执行情况。
(4)个人所保管的业务档案、工作记录等；(5)其它按公司人事管理要求需移交的内容。
3.3对公司及子公司中层管理人员及其他人员，离任审计内容参照3.2内容，并重点____业务的真实性、合法性及未决事项对公司经营的影响。
4、审计程序4.1审计立项4/8导、部/子公司总经理审批；4.2审计通知4.3审计实施审计组根据审计计划要求，采用现场审计与报送审计等方式，通过审阅、测试、分析、复算、盘点等审计方法，根据离任审计测试程序实施审计。
离任审计制度范文(5篇)
离任审计制度范文华为公司离任审计制度第一章总则第一条目的为了加强对离任人员所负经济及项目责任的审计监督，促进其在任职期间增强自我约束的意识；同时通过对工作移交情况的监督和检查，以保持离任后原岗位工作的延续性，根据《公司基本法》及《公司内部审计制度》的有关规定，制定本制度。
第二条定义负有经济及项目责任的人员包括：(一)公司所属各子公司、事业部、公司各大职能系统以及各片区、办事处、国内合资合作厂、境外分支机构、代表处、境外合资企业等机构的第一负责人；(二)各大系统内部与经济及投资工作关系密切的业务负责人及主要业务人员，这些业务包括但不限于财务、采购、市场、外协及各类合同管理和投资管理；(三)其他特殊岗位的人员。
离任审计是指上述负有经济及项目责任的人员因任期届满、调动、辞职等原因不再担任原职务时，对其任职期间所负经济及项目责任的落实情况，离任时工作移交的完整性，涉及到技术及商业____人员的保密承诺情况以及离职时个人与公司之间债权债务的结算情况进行核实和报告的内部鉴证和评价活动。
第三条适用范围公司所属各子公司、事业部、公司各大职能系统以及各片区、办事处、国内合资合作厂、境外分支机构、代表处、境外合资企业等机构的第一负责人在任期届满、内部调动和辞职时都须接受离任审计。
其他负有经济及项目责任的人员的离任审计适用范围，以各大系统的离任审计实施细则中的规定为准。
第二章离任审计的管理第四条管理机构公司离任审计的方针和政策由公司人力资源委员会确定。
公司审计部负责对整个离任审计工作进行____、协调和监督。
第五条分级负责原则公司任命的各子公司、事业部、公司各大职能系统的第一负责人的离任审计由公司审计部____实施。
国内合资合作厂、境外分支机构、境外代表处、境外合资企业的第一负责人的离任审计由公司审计部____实施，也可以委托外部独立审计机构实施。
其他负有经济及项目责任的人员的离任审计由各大系统主管指定内部审计机构或其它内部管理部门负责，离任审计意见报公司审计部备案。
单位干部离任审计管理制度
单位干部离任审计管理制度第一章总则第一条为了加强单位干部离任审计管理，规范审计行为，保障国家利益和单位合法权益，根据《中华人民共和国审计法》和国家其他相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部对干部离任前的审计工作。
第三条离任审计工作应坚持客观、公正、合法、有效的原则，确保审计结果的真实性和准确性。
第四条单位应当设立审计部门，负责组织实施离任审计工作。
第二章审计范围与内容第五条离任审计范围包括：（一）干部在任职期间的的经济责任；（二）干部在任职期间的管理行为；（三）干部在任职期间的廉洁自律情况。
第六条离任审计内容主要包括：（一）干部的经济活动是否合规、合法；（二）干部的管理行为是否合规、合法；（三）干部是否存在违反廉洁自律规定的行为。
第三章审计程序与方法第七条离任审计程序主要包括：（一）审计计划制定：根据单位实际情况，制定离任审计计划；（二）审计通知：通知被审计干部提交相关资料；（三）审计实施：对被审计干部进行审计；（四）审计报告：编写审计报告；（五）审计决定：根据审计结果，作出审计决定；（六）审计整改：对审计发现问题进行整改。
第八条离任审计方法主要包括：（一）查阅资料：查阅被审计干部的文件、资料、账册等；（二）调查询问：向被审计干部、相关人员进行调查询问；（三）数据分析：对被审计干部的经济活动数据进行分析；（四）现场查看：对被审计干部的工作现场进行查看。
第四章审计结果与处理第九条审计部门应根据审计结果，提出审计报告，并对审计发现的问题进行定性、定量分析。
第十条审计报告应包括以下内容：（一）审计概况；（二）审计发现的问题；（三）审计结论；（四）审计建议。
第十一条审计部门应将审计报告提交单位领导，单位领导根据审计报告，对审计发现的问题进行处理。
第十二条对审计发现的问题，单位应当及时采取措施，纠正错误，追究责任。
第五章审计回避与保密第十三条审计人员与被审计干部有利益冲突或者其他关系可能影响公正审计的，应当回避。
离任经济责任审计制度
离任经济责任审计制度是指对离职干部、退休干部在任职期间的经济责任进行全面审计的一项制度。
其目的是促进干部廉洁从政，确保政府资金使用合法合规，维护国家和人民的利益。
下面我将从制度的背景、目标、原则、流程和意义等方面进行详细介绍。
一、制度的背景随着我国经济的快速发展和政治体制的改革，离任干部的责任问题日益凸显。
一些干部在担任职务期间存在不正之风、滥用职权、侵吞公款、贪污受贿等违法违纪行为。
这些问题的存在不仅损害了国家财产，还严重破坏了党风廉政建设的纪律体系。
因此，建立离任经济责任审计制度迫在眉睫。
二、制度的目标离任经济责任审计制度的目标在于全面、准确地查清离任干部在任职期间的经济责任状况，确保公款的安全、合法和合规使用，保护国家和人民的利益。
三、制度的原则1.法律依据原则：离任经济责任审计制度的实施必须在法律法规的框架内进行，保证审计的合法性、合规性和公正性。
2.客观公正原则：对离任经济责任进行审计必须坚持客观公正的原则，严格遵守审计行为规范和职业道德规范，确保审计结果的真实可信。
3.全面深入原则：审计工作必须对离任干部在任期间的经济责任进行全面、深入的调查，并对发现的问题进行及时处理和追责。
4.保密原则：对审计过程中的信息进行保密，确保被审计对象的合法权益和个人隐私不受侵犯。
四、制度的流程离任经济责任审计制度包括审计准备阶段、审计实施阶段、审计结果处理阶段等三个主要流程。
具体流程如下：1. 审计准备阶段：明确审计目标、范围和任务，制定审计计划和工作方案，组建审计团队，准备审计工作所需的文件和资料。
2. 审计实施阶段：按照审计计划和工作方案，对被审计对象进行调查、核实、检查和比对等工作，对可能存在的问题进行深入查找和分析。
3. 审计结果处理阶段：将审计结果进行综合分析，形成审计报告，指出经济责任存在的问题，并提出整改意见和追责建议。
对审计结果进行公示和公告，依法对违法违纪行为进行惩处。
五、制度的意义离任经济责任审计制度的实施对于落实廉洁从政的要求，促进干部廉洁自律具有重要意义。
中国人民银行关于印发《中国人民银行领导干部离任审计制度》的通知-银发[1999]200号
![中国人民银行关于印发《中国人民银行领导干部离任审计制度》的通知-银发[1999]200号](https://img.taocdn.com/s3/m/2b03492ea22d7375a417866fb84ae45c3b35c26a.png)
中国人民银行关于印发《中国人民银行领导干部离任审计制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行关于印发《中国人民银行领导干部离任审计制度》的通知（1999年6月15日银发［1999］200号）中国人民银行各分行、营业管理部：现将《中国人民银行领导干部离任审计制度》印发给你们，请组织实施。
实施中如有问题，请及时向总行反映。
1997年5月总行印发的《中国人民银行各级主要领导干部离任稽核试行制度》同时废止。
特此通知。
附：中国人民银行领导干部离任审计制度第一章总则第一条为规范中国人民银行领导干部离任审计工作，健全干部监督机制，督促干部正确行使职权，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中国人民银行内审工作制度》等有关规定，制定本制度。
第二条中国人民银行领导干部离任审计，是指领导干部离任时，由人民银行内审部门对其任职期间履行职责情况进行的审计，并确认其应承担的责任。
第三条本制度所称领导干部是指中国人民银行分支机构（含监管办事处、营业管理部）、重要业务部门、行属企事业单位的主要负责人。
重要业务部门是指资金、财务、金融监管等部门。
第四条离任审计是中国人民银行领导干部离任时的必经程序，实行先审计后离任，特殊情况可先离任后审计。
第五条审计人员要忠于职守，客观公正，保守秘密。
第二章审计职责与权限第六条对中国人民银行分支行正、副行长的离任审计主要包括以下内容，并根据其工作职责，确认其责任：（一）贯彻执行法律法规、金融方针政策和有关规章制度情况；（二）对重大事项的决策进行调查研究、深入论证、集体讨论的情况，对决策失误，造成重大经济损失或不良后果应负的责任；（三）对金融机构实施有效监管的情况，对越权批设金融机构、金融监管不力、金融风险防范处置不当等问题应负的责任；（四）信贷资金管理、执行财经纪律和财务管理制度的情况，对本单位违规挪用信贷资金、违反财经纪律和财务管理制度等问题应负的责任；（五）加强内部管理与控制的情况，对本单位出现的重大责任事故、经济案件应负的责任；（六）重大问题反映报告情况，对本单位业务报表数据、文件报告及有关重大问题的报告失实、延误应负的责任；（七）执行干部管理制度和政策情况，对于任人唯亲、用人失察、失控造成重大损失或不良后果应负的责任；（八）其他需审计的事项。
商业银行领导干部离任审计制度
商业银行领导干部离任审计制度一、审计范围：1．离任干部任职期间的工作和决策，包括资金使用、项目批准、人事任免等。
2．离任干部涉及的资产、收入来源及支出，包括财产、房产、车辆等。
二、审计程序：1．编制审计计划：商业银行内设专门的审计机构，根据离任干部的职务层级和任职时间，制定审计计划。
2．资料收集：审计机构收集相关资料，包括干部的工作文件、决策记录、财务报表、资产登记等。
3．调查核实：对关键问题进行调查核实，了解干部的工作过程、决策过程和资产情况。
4．数据分析：对收集到的数据进行分析，查找异常情况和潜在问题。
5．发现问题：如果发现问题，及时向相关部门报告，并启动相应的调查程序。
6．审计报告：编制审计报告，详细列出审计发现的问题，并提出整改建议。
7．反馈和整改：将审计报告反馈给相关领导，要求干部进行自查和整改。
三、审计重点：1．公款私用：审计是否存在公款私用、挪用公款等行为。
2．用人问题：审计是否存在违规用人、招聘亲属等问题。
3．决策失误：审计是否存在决策失误、失误导致的经济损失等问题。
4．资产处置：审计是否存在资产处置不当、非法侵占等问题。
5．个人收入：审计是否存在收受贿赂、受贿行为等问题。
四、责任追究：1．对于审计发现的问题，涉及的责任人应当承担相应的法律责任。
2．商业银行应当建立健全责任追究制度，对于审计发现的问题，及时追究责任。
五、保密措施：1．审计过程中涉及的相关信息应当严格保密，确保审计工作的独立性和客观性。
2．审计报告和审计结果的披露应当遵循相关法律法规和规定。
六、持续改进商业银行应当建立健全持续改进的机制，定期对审计制度进行评估和调整，确保审计工作的有效性和适应性。
离任经济责任审计制度
离任经济责任审计制度
是指在官员或领导干部离任时进行的经济责任审计。
它的目的是确保离任官员或领导干部在任期内的经济行为合法、合规，并对其进行经济责任追究。
离任经济责任审计制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 审计程序和标准：离任经济责任审计应按照一定的程序和标准进行，确保审计过程的公正、透明和可信。
2. 审计事项和范围：审计应对离任官员或领导干部在任期内的经济责任进行全面审计，包括其财产、收入、支出、资产等方面的情况。
3. 审计结果的追究和处理：对于审计发现的问题和违法行为，应及时追究责任，进行相应的处理和处罚。
4. 审计报告和公示：审计结果应编制成审计报告，并及时向公众公示，增加审计的透明度和公信力。
离任经济责任审计制度的实施对于加强对官员或领导干部的监督和管理具有重要意义。
它可以预防和查处贪污、腐败等不法行为，保护公共财产和社会利益的安全。
同时，它也可以促进公职人员的廉洁从政，提高政府行政效能，增强人民群众对政府工作的信任和支持。
第 1 页共 1 页。
公职人员离岗审计制度范本
公职人员离岗审计制度范本第一条总则为确保公职人员离岗审计工作的规范进行，提高离岗审计质量和效率，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条离岗审计的范围和对象公职人员离岗审计范围包括：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和群众团体中担任领导职务的工作人员，以及其他参照公务员法管理的工作人员。
第三条离岗审计的主要内容离岗审计主要包括以下内容：（一）离岗前所在岗位的工作业绩、廉洁自律情况；（二）离岗前所在部门的财务状况、资产管理情况；（三）离岗前可能存在的风险点和问题；（四）其他需要审计的事项。
第四条离岗审计的程序离岗审计按照以下程序进行：（一）审计计划制定。
根据离岗审计的范围和对象，结合工作实际，制定年度审计计划和审计方案。
（二）审计组组建。
根据审计方案，抽调具备相应资质的审计人员组成审计组，审计组成员应当保持独立性。
（三）审计实施。
审计组在实施审计前，应当向被审计人员所在单位送达审计通知书。
审计过程中，审计组应当遵循保密原则，严格执行审计程序，确保审计质量。
（四）审计报告。
审计组根据审计情况，形成审计报告，审计报告应当真实、完整、准确反映审计发现的问题。
（五）审计结果运用。
审计报告经审计机关审核后，报本级组织人事部门，作为被审计人员考核、使用和监督的重要依据。
第五条离岗审计的纪律要求（一）审计组和审计人员应当严格遵守审计法律法规，不得泄露审计过程中获取的国家秘密、工作秘密和商业秘密。
（二）审计组和审计人员应当保持独立性，不得干预被审计单位的正常工作，不得接受被审计单位的任何礼品、礼金。
（三）被审计人员应当积极配合审计工作，如实提供相关资料，不得拒绝、阻碍审计。
（四）对审计中发现的问题，被审计人员所在单位和有关部门应当及时进行整改，并对相关责任人进行追责问责。
第六条离岗审计的保障措施（一）各级组织人事部门应当加强对离岗审计工作的领导和协调，确保审计工作顺利开展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干部离任审计制度
为了加强对公园内部的监督管理，严格财经纪律，促进各级领导干部及要害岗位勤政廉政，履行职责，制止和查处弄虚作假、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等不良行为，配合相关部门做好领导干部任期经济责任离任审计工作，使管理人员的行为和业绩得到公正评价。
现结合我园工作特点，制定本制度。
一、离任审计是对拟担任、交流、免职、岗位调整、辞退、内退、退休的各级领导、管人、管物、管钱等要害岗位管理人员（以下简称审计对象），在正式离开原工作岗位前，对其任期内履行职责的情况以及在所属岗位财务收支、经济手续的真实性、合法性进行检查、审核，明确责任并做出结论的内控制度。
二、离任审计的对象主要为：所属各企业中层以上管理干部、要害岗位（管人、管物、管钱）及其他需要内部审计的管理人员。
三、及时、全面、如实的向审计部门提供相关材料（一）被审计对象任期内各项经济责任目标计划的完成情况；
（二）财务收支管理及有关经济活动的管理制度，职责分工资料；
（三）被审计对象任期内历年财务报表、帐簿、凭证、台帐、相关记录、批复等与离职有关的所有资料；
（四）各种财产物资盘点表，债务清理明细表；
（五）被审计对象任期内重大经济事项合规性证明材料及履职考核情况证明；
（六）被审计对象任职前后有关经济遗留问题和手续交接的专门材料；
（七）被审计对象任期内有关经济监督部门及检查机构曾经做出的重大事项结果、处理意见及纠正情况证明资料；（八）被审计对象任期内，企业在银行和非银行金融机构设立的全部帐户的情况，包括已注销的帐户。
（九）审计组认为需要提供的其他离任审计资料。
九、被审计对象应就提供资料的真实性、完整性作出书面承诺。
十、积极配合审计部门就被审计对象任期内有关问题，进行审计调查并实施必要的审计程序和方法。