第九章 亲属制度
中国的亲属制度

中国的亲属制度中国的亲属制度是中国社会传统文化的重要组成部分,它对个人的身份认同、家庭关系和社会秩序都产生了深远的影响。
亲属制度强调家族的重要性,强调家庭成员之间的相互关爱和责任。
在中国,亲属关系通常被视为血缘关系,包括父母、子女、兄弟姐妹和其他近亲。
家庭的纽带是非常强大的,家族成员之间的互动和关系是建立在传统和尊敬的基础上的。
在中国文化中,人们相信亲属关系是长久而稳定的,亲人之间应该互相尊重、关心和支持。
在中国的亲属制度中,家族的长辈通常被赋予更高的地位和权威。
他们负责家族的事务和决策,并为家族成员提供指导和支持。
家族成员之间的尊重和服从是非常重要的,尤其是对于年长的亲戚。
亲属制度在中国的家庭结构中起到了重要的作用。
传统上,中国的家庭是多代同堂的,包括父母、子女、祖父母和其他亲戚。
家族成员之间共同生活,共同分担责任和照顾年老和年幼的成员。
这种多代同堂的家庭结构有助于维持家族的连续性和稳定性。
然而,随着现代社会的发展和城市化的加速,亲属制度也面临了一些挑战。
越来越多的年轻人选择离开家庭,独自生活或成立小家庭。
这种个体主义的崛起导致了传统家庭价值观和亲属制度的逐渐瓦解。
此外,亲属制度也会导致一些不利的现象,例如亲戚之间的势利和争执。
尽管如此,亲属制度仍然在中国社会中扮演着重要的角色。
许多人仍然认为家庭是最重要的,亲属关系是社会关系的基础。
尤其在重要的节日和庆典上,家庭成员之间的团聚和互访是传统习俗,被普遍尊重和遵循。
总体而言,中国的亲属制度在中国社会中扮演着重要的角色,对个人和社会的发展都有影响。
尽管面临一些挑战,亲属制度仍然是中国文化中的核心价值观之一,传承和发扬这一制度有助于维持社会的稳定和凝聚力。
管理干部亲属管理制度

管理干部亲属管理制度Ⅰ总则为规范管理干部亲属的行为,保障管理干部家庭的正常、健康、和谐和平稳发展,制定本制度。
Ⅱ适用范围本制度适用于所有在单位工作的管理干部和管理干部的亲属。
管理干部的亲属包括:夫(妻)、子女(包括养子、养女)、父母、兄弟姐妹、再婚配偶等。
Ⅲ管理原则凡属管理干部亲属的事项,均应坚持以下管理原则:1、公平原则。
所有管理干部亲属在单位工作、生活和社会活动中,都应当遵守公平原则,不得以管理干部的身份谋取特殊利益。
2、合法原则。
所有管理干部亲属在行使权利和履行义务时,均应当遵守法律法规。
3、廉洁原则。
所有管理干部亲属都要廉洁自律,不得利用管理干部的权力和职务谋取不正当利益。
4、个人隐私原则。
对于管理干部亲属的个人隐私,单位应当予以尊重和保护。
5、严格执行原则。
对违反管理规定的管理干部亲属,要严格依据相关法规进行处罚。
Ⅳ职务安排1、相关管理干部在工作中不得直接安排其亲属工作在自己的办公室或下属单位;2、管理干部的亲属不得在管理干部所在的单位担任重要领导职务,包括副职、部门主要负责人等;3、管理干部的亲属参加公开招考进入单位的工作人员,须符合相关招考要求,遵循程序公平竞争。
Ⅴ单位福利1、对下列人员不得悬挂干部家属证:(1)管理干部的配偶;(2)管理干部的子女;(3)管理干部的父母;(4)管理干部的兄弟姐妹。
2、对管理干部亲属不得优先安排住房,并实行与其他员工同等待遇。
3、管理干部的子女报考单位所在地区的高等学校,须按照招生政策执行,不得违规特殊录取。
Ⅵ家庭生活1、管理干部亲属在公共场所和社会活动中要严格遵守社会公德,严格约束自己的言行举止;2、管理干部亲属不得挟权践踏法律和社会公德,应当模范遵守法律法规和社会规范;3、管理干部亲属不得利用管理干部的权力和资源牟取个人或他人利益。
Ⅶ监督检查1、单位应当建立健全管理干部亲属的监督机制,对管理干部亲属的工作和生活进行定期或不定期的检查;2、对于违反管理规定的管理干部亲属,单位应当依法依规给予处理,并通报有关部门和纪检监察机关。
第九章 亲属制度

复系继嗣
复系继嗣:不明白区分母系和父系的 继嗣规那么 复系继嗣两种基本类型: ·两可继嗣: 一团体的血缘计算既可依 父系,又可依母系,如尼日利亚东部 的亚科人 ·双边继嗣: 团体同时从父母双方追溯 其血缘,而不问其性别
复系继嗣
在实行两可继嗣的社会中,很多都只 是允许集体一次只能选择属于一个群 体,而不论他或她有资历参与的群体 有多少。 也有特例,如在萨摩亚人的社会中, 一团体同属于假定干了继嗣群体 两可继嗣:纽约市犹太人的两可继嗣
爱斯基摩式亲属称谓制度图表:
4 33 4 1
2 3 44 3
7 7 7 7 5 Ego 6 7 7 7 7
1、父;2、母;3、Ego父母一切的兄弟和父母一切姊妹的丈夫;4、 Ego父母一切的姊妹和父母一切的兄弟的妻子;5、亲兄弟;6、亲 姊妹;7、Ego父母的兄弟姊妹的子女以及假定干更疏远的同辈亲 属
继嗣群体的方式
1.世系群〔lineage〕:是一个由血缘 亲属组成的法人继嗣群体,这些亲属 经由的联络环节,按系谱追溯他们源 自共同祖先的血缘。〔如中国宗族〕
世系群的一个共同特征是外婚制。 坚持社会外部的开放性交流,促进只
是在世系群之间相互传达。
继嗣群体的方式
2. 氏族〔clan〕:合法人的继嗣群体, 其成员假定他们源自一个共同的祖先, 但无法追溯他们与那个祖先的明晰准 确的系谱联络。 氏族和世系群一个区别:分散而非 集中寓居,无法拥有有形的财富,往 往更多的是举行庆典和政治活动的单 位。 图腾作为氏族的标识。
继嗣群体的方式
4. 非继嗣群体 〔2〕亲类〔kindred〕
亲类可以定义为经过父母双方与一 个活着的团体坚持着严密联络的一群 人。 亲类的界限是可变的,亲类的结构 是双边的,一个亲类对任何两团体来 说,历来不会是相反的。
亲属制度介绍

亲属制度介绍亲属法,⼜称“婚姻家庭法”,是规范⼀定范围内亲属关系的法律规范,亲属制度是亲属法的基础。
本⽂做⼀简要介绍,以飨读者。
⼀、亲属的含义亲属是基于婚姻、⾎缘和收养等形成的⼀种较为亲密的社会关系,在法律上具有特定的权利和义务。
亲属之间的⾝份和称谓是不能任意改变的,⽐如⾎缘关系形成的⾝份和称谓在任何情况下都不能变。
常见的就是男⼥双⽅即使离婚孩⼦仍就是双⽅的⼦⼥,称其为爸爸和妈妈;声称断绝⾎缘关系在法律上也是没有任何效果的。
亲属关系产⽣的原因只有两种,⼀是⾃然事实,即⾎缘关系;⼆是社会事实,即婚姻和其他法律的特殊规定(理论上称为法律拟制),因婚姻⽽产⽣的亲属关系有配偶关系、公婆⼉媳关系、岳⽗母⼥婿关系等;因法律拟制⽽产⽣的亲属关系只有两种,分别为养⽗母养⼦⼥关系和继⽗母与其形成抚养关系的继⼦⼥关系。
除因⾃然实施和社会事实能够形成亲属关系外,其他事实都不能产⽣法律认可的亲属关系。
如⽣活中的未婚同居关系,男⼥之间不能产⽣法律认可的夫妻关系,当然,根据民法典及相关规定,当事⼈可以通过补办婚姻登记的形式建⽴正式的夫妻关系。
⼆、亲属的种类根据亲属关系形成原因,可以分为以下三类:(⼀)配偶关系配偶是因结婚⽽产⽣的亲属关系,婚姻存续,配偶关系存续。
另外,根据我国民法典的规定,⼀定范围的⾎缘关系不能通过婚姻⽽形成配偶关系,即直系⾎亲和三代以内的旁系⾎亲法律是禁⽌结婚的。
(⼆)⾎亲关系⾎亲关系是指有⾎缘关系的亲属,分为⾃然⾎亲和拟制⾎亲。
⾃然⾎亲是指出⾃同⼀祖先,因出⽣⽽⾃然形成的真实⾎缘关系的亲属,如⽗母与⼦⼥,兄弟姐妹等。
拟制⾎亲是指:虽特定⼈之间不具有⾎缘关系但符合规定条件,法律确认他们属于⾎亲关系的⼀种情形。
如上⽂所述,共有两种,不再赘述。
(三)姻亲关系姻亲关系是以婚姻为中⼼形成的亲属关系,即配偶⼀⽅与对⽅亲属之间形成的关系,如公婆⼉媳关系,妯娌关系、连襟关系等。
三、亲属关系的发⽣与终⽌(⼀)亲属关系的发⽣根据我国民法典规定,配偶关系⾃双⽅登记结婚⽽产⽣,是否依据习俗举办婚礼不是配偶关系产⽣的必要条件。
亲属制度的基本结构

亲属制度的基本结构亲属制度的基本结构是指一个家庭内部的亲属关系构成的基本框架,它涉及到家庭成员之间的亲属关系、地位和角色分工等方面。
在不同的文化和社会背景下,亲属制度的基本结构会有所差异,但通常包括以下几个方面:首先,亲属制度的基本结构涉及到家庭成员之间的亲属关系。
亲属关系是指家庭成员之间的血缘关系或通过婚姻关系而建立的关系。
在亲属制度中,家庭成员通常分为直系亲属和旁系亲属。
直系亲属包括父母、子女和兄弟姐妹,他们之间的亲属关系比较密切,通常具有明确的亲权和亲劳责任。
旁系亲属则包括祖父母、叔伯姑舅等,他们的亲属关系相对较远,但在亲属制度中也有着各自的地位和角色。
其次,亲属制度的基本结构涉及到家庭成员之间的地位和角色分工。
在传统的亲属制度中,通常存在着家长权威和子女顺从的关系。
父母通常担负着家庭的经济支持和教育责任,而子女则需要尊重父母的权威,听从他们的教导。
同时,亲属制度中还包括着不同性别和年龄的家庭成员之间的地位和角色分工。
男性通常承担着家庭的经济支持和保护责任,而女性则负责家庭的家务和照顾子女等工作。
此外,亲属制度的基本结构还涉及到家庭成员之间的亲属关系的承继和转移。
在亲属制度中,亲属关系的承继通常是通过家庭的血脉传承和婚姻关系的延续来实现的。
家庭的血脉传承通常是通过子女的出生和成长来实现的,而婚姻关系的延续则是通过子女的婚姻和生育来实现的。
同时,亲属关系的转移也是亲属制度的一个重要方面,家庭成员的亲属关系会随着时间的推移而发生变化,例如子女的成长和独立、父母的衰老和去世等。
总的来说,亲属制度的基本结构是一个家庭内部的亲属关系构成的基本框架,它涉及到家庭成员之间的亲属关系、地位和角色分工、亲属关系的承继和转移等方面。
亲属制度的基本结构在不同的文化和社会背景下会有所差异,但它通常是家庭的基本组织形式,是家庭成员之间相互关系的基础,对家庭的和谐和稳定起着重要的作用。
家庭成员应该互相尊重、互相支持,共同维护家庭的亲属制度,使家庭的亲属关系更加和睦和融洽。
文化人类学第九章2

第二节 亲族类型和亲等
血亲包括自然血亲和拟制血亲,前者是指出于同一祖 先具有血缘联系的亲属;后者是指彼此本无该种血亲应当 具有的血缘关系,但法律因其符合一定的条件,确认其与 该种血亲具有同等权利和义务的亲属,如继父母与受其抚 养教育的继子女、养父母与养子女之间就是拟制血亲。姻 亲是指除配偶外以婚姻关系为中介而产生的亲属,包括血 亲的配偶、配偶的血亲、配偶的血亲的配偶,姻亲之间只 有在法律特别规定的情况下才具有权利义务关系。
等级亲等制
中国古代丧服制的亲等计算方法,也就 是以丧服的差别来区分亲属之间的亲疏远近 ,服重则亲近,服轻则亲远。丧服分为5等。 即斩衰三年之服;齐衰期年之服;大功九月 之服;小功五月之服;缌麻三月之服(见服 制)。这一计算方法除以血统的亲疏远近作 为标准外,还参照亲属的名分、尊卑进行计 算。
亲属称谓制度
西 周 宗 法 制
宗法制确定的继承方法是嫡长子继承制度(宗 法制度核心)。也就是说嫡长子是土地,财产和权力 的继承者,有主祭祖先的特权,地位最为尊贵,故嫡 长子也被称为宗子。而凡是嫡长子承位可奉祀始祖的 都被成为大宗。小宗则是相对与大宗而言的。嫡长子 的同母弟和庶母兄弟为小宗。 大宗和小宗的关系不仅是家族等级关系,也是政 治隶属关系。也就是说,对于大宗而言,小宗就是他 的臣属,要对大宗绝对的服从。同时,小宗也是大宗 的兄弟,具有血缘关系。
漫画中跪着接受象征权力的“帽子”的人,一看就没有手 拿象征知识的“书卷”的站立者有出息,但没有办法,正如图 中的长者所说“你虽然有才,但毕竟是次子,任命吧”。这就 是对我国古代嫡长子继承制的真实写照:立嫡不立长。立长不 立贤。纵你有经天纬地之才,也无可奈何。
对宗法制度的评价: 1、宗法制度通过血缘的亲疏,确立起一 整套土地、财产和政治地位的分配与继承 制度,保障各级贵族能够享受“世卿世禄” 的特权; 2、宗法关系有利于凝聚宗族,防止内部 纷争,强化王权,把“国”和“家”密切 地结合在一起; 3、但是,宗法血缘关系不能从根本上保 证中央与地方的隶属关系,血缘关系经几 代后就会逐渐疏远,封国的实力一旦强大 起来,中央的控制效果必然减弱。
亲属制度

问题:试依据我国的代数计算法计算你与 你姑姑家孙女的代数?
我国的代份计算法
祖父母
外祖父母
叔伯
姑父
母
舅
姨
堂兄弟 姐妹
表兄弟 己身
姐妹 子
女
表兄弟 表兄弟 姐妹 姐妹
孙子女
外孙子女
我国的代份计算法:等者从一,不等从大
己身在内,单位为代
第3节 亲属关系的法律效力
一、亲属在婚姻家庭继承法上的效力
(一)扶养效力; (二)继承效力; (三)共同财产效力; (四)禁婚效力
两年后王林因病去世,妻子付某所在的单 位又不景气,生活较艰难,于是向王泽提 出请求,要王泽承担其孙子王武的部分生 活费。王泽则认为他已经与儿子王林断绝 了父子关系,相互间几年都没有往来,不 同意给王武抚养费。
请问:王泽声明断绝与王林的父子关系有系血亲:与罗马法相同; 2.旁系血亲:前部分与罗马法相同,记下两边
的亲等数,相同取一边,不同取大的一边
问题:试分别依据罗马法和寺院法计算
你与你姑姑家孙女的亲等?
罗马法计算法和寺院法计算法
祖父母
外祖父母
叔伯 姑 父
母
舅姨
堂兄弟 姐妹
表兄弟 己身
姐妹
子
女
表兄弟 表兄弟 姐妹 姐妹
3.妻亲:即妻子娘家的亲属;如岳父母、
妻的兄弟姐妹
(二)现代亲属的分类
1、配偶:近亲属
木版年画·报本堂三代宗亲图
2、血亲
指的是有血缘联系的亲属; 种类: (1)根据血缘来源不同: ①自然血亲:是指出自同一祖先,有真
实血缘联系的亲属(如父母子女、兄弟姐妹 等)(全血缘+半血缘)
②拟制血亲:是指本无血缘联系,由法律
亲属员工管理制度

亲属员工管理制度第一章总则为规范亲属员工的企业管理,维护企业的公平公正,加强亲属员工的职业道德和职业素养,制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于本企业所有亲属员工。
第三章定义1. 亲属员工指的是与企业负责人有直系血缘关系的员工。
2. 企业负责人指的是企业所有人或者公司高级管理人员。
第四章亲属员工管理原则1. 公平公正原则:对亲属员工的录用、薪酬、晋升、奖惩等事项,应当严格按照企业相关规定执行,不得迁就亲属关系。
2. 责任原则:亲属员工应当做到公平公正的履行岗位职责,不得因为亲属关系而敷衍塞责,违反职业道德。
3. 诚实守信原则:亲属员工应当遵守企业的各项规章制度,尊重企业所有人/高级管理人员,不得利用亲属关系谋取私利。
4. 保密原则:亲属员工对企业相关的商业秘密和机密信息应当严格保密,不得向他人透露。
第五章亲属员工的录用和晋升1. 亲属员工的录用应当按照企业的相关规定执行,不得违反招聘程序。
2. 亲属员工的晋升应当按照企业的绩效评定标准进行评定,不得因为亲属关系而优先晋升。
第六章亲属员工的薪酬和福利1. 亲属员工的薪酬应当按照企业相关规定执行,不得违反薪酬政策。
2. 亲属员工的福利享受应当按照企业相关规定执行,不得迁就亲属关系。
第七章亲属员工的工作场所1. 亲属员工应当在企业分配的工作场所认真履行岗位职责,不得利用亲属关系逃避工作。
2. 企业应当保障亲属员工的工作环境和安全,不得因为亲属关系而歧视其工作内容。
第八章亲属员工的奖惩和解雇1. 亲属员工的奖惩应当按照企业相关规定执行,不得因为亲属关系而特殊对待。
2. 亲属员工如有严重违反职业操守或者违反企业规定的行为,企业有权解除其劳动合同。
第九章亲属员工的管理1. 企业应当建立健全的亲属员工管理制度,明确职责分工,细化管理流程。
2. 对亲属员工的管理应当进行定期评估,鼓励优秀员工,督促不良员工改进。
3. 企业应当建立和亲属员工定期沟通,了解员工的工作状态和困难,为员工提供帮助和支持。
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亲属称谓制度与亲属关系
对于一个特殊的亲属制度性质的了解,只能通过对 该制度的内涵及同一社会中其他形式的组织的内涵 加以痕量比较才能实现。 不能将亲属关系系统与亲属称谓等同起来 必须超越亲属称谓制度,分析这种制度对于身处其 中的人们的社会意义,揭示其背后的深层次的文化 内涵,了解它对于人们在政治、法律、宗教、经济 等方面活动的影响。 亲属称谓只是为了把相似的人分到同一个具体的范 畴之下,或是是把不同类的人分到截然不同的范畴 之下。 同一社会中亲属称谓制度存在着社会变迁的可能
克劳制的特点
这一制度忽略了某些亲属代与代之间 的区别 母系社会,将父系一方的亲属和母亲 一方的亲属分入不同的组内
奥马哈式亲属称谓制度
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1、父及父之兄弟 、 3、父之姊妹 、
2、母、母之姊妹、母之兄弟之女 、 母之姊妹、 4、母之兄弟及母之兄弟之子 、
5、兄弟、父之兄弟之子、母之姊妹之子 、兄弟、父之兄弟之子、 6、姊妹、父之兄弟之女、母之姊妹之女 、姊妹、父之兄弟之女、 父之姊妹之女 7、父之姊妹之子 、 8、 、
民族学通论
第九章 亲属制度
授课教师: 授课教师:王越平
导言
所有的社会都有某种形式的家庭或家户的组 织,它们是一种便捷方法,用来解决所有人 类群体所面对的问题:如何促成两性之间的 经济合作,如何为子女抚养提供一个合适的 环境,以及如何制约性活动。 亲属群体→继嗣群体(社会组织单元)
亲属制度
亲属关系:人们通过婚姻和家庭而结成 的相互关系。 人类学对亲属关系的区分和使用更大程 度上是由社会文化所决定的,在不同的 社会中采用不同的标准来划分亲属。 在不同的文化中也有不同的区分标准
区分交表和平表 有可能交表兄弟姊妹往往是人们偏好 的配偶
克劳式亲属称谓制度
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1、父及父之兄弟、父之姊妹之子 、父及父之兄弟、 3、父之姊妹、父之姊妹之女 、父之姊妹、 5、兄弟、父之兄弟之子 、兄弟、 7、母之兄弟之子 、
2、母、母之姊妹 、 4、母之兄弟 、
6、姊妹、父之兄弟之女、母之姊妹之女 、姊妹、父之兄弟之女、 8、母之兄弟之女 、
继嗣群体的形式
基于不同的继嗣原则而构成的继嗣群体可以 视为是各式“法人团体”。 在只有一个姓氏的村落中会形成一个地域性 的稳定的法人团体,存在团体内的共同财产 和共同法律责任。 在前述的亲属关系中的世系群组织内广泛存 在着这种基于久远祖先的分支世系群,这种 分支随着人们一代代的繁衍而逐渐增多。
继嗣群体的形式
继嗣群体
继嗣(Descent)群体:是指任何一个 得到公众承认的社会实体,它要求继 嗣是一个群体赖以延续的基础,它在 实际的社会生活中扮演着重要的角色。 它要求成员必须是从某一特定的真实 或传说的祖先繁衍下来的直系后代。 继嗣可能只计男性,也可能只计女性, 还可能根据个人的决定计二者的任一 方。
继嗣规则
复系继嗣
复系继嗣:不明确区分母系和父系的继 嗣规则 复系继嗣两种基本类型: ·两可继嗣: 一个人的血统计算既可依父 系,又可依母系,如尼日利亚东部的 亚科人 ·双边继嗣: 个人同时从父母双方追溯其 血统,而不问其性别
复系继嗣
在实行两可继嗣的社会中,很多都只 是允许个体一次只能选择属于一个群 体,而不论他或她有资格参加的群体 有多少。 也有特例,如在萨摩亚人的社会中, 一个人同属于若干了继嗣群体 两可继嗣:纽约市犹太人的两可继嗣
奥马哈制的特点
与母系的克劳制相对的父系系统 母亲交表兄弟姐妹提高了一个辈分 父亲一方的交表兄弟姐妹则等同于 “自我”的子女一辈
苏丹式亲属称谓制度图表: 苏丹式亲属称谓制度图表:
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16ห้องสมุดไป่ตู้
1、父;2、母;3、父之兄弟(叔伯); 、母之姊妹(姨母); 、父 、 );4、 );5、 、 、父之兄弟(叔伯); 母之姊妹(姨母); 之姊妹(姑母); 母之兄弟(舅父); 亲兄弟; 、亲姊妹; 、 );6、 );7、 之姊妹(姑母); 、母之兄弟(舅父); 、亲兄弟;8、亲姊妹;9、 父之兄弟之子(堂兄弟); );10、母之姊妹之子(姨表兄弟); );11、 父之兄弟之子(堂兄弟); 、母之姊妹之子(姨表兄弟); 、父之 兄弟之女(堂姊妹); );12、母之姊妹之女(姨表姊妹); );13、 兄弟之女(堂姊妹); 、母之姊妹之女(姨表姊妹); 、父之姊妹 之子(姑表姊妹); );16、母之兄弟之女(舅表姊妹) 之子(姑表姊妹); 、母之兄弟之女(舅表姊妹)
继嗣群体的功能
各种各样的继嗣群体都是解决人类社 会普遍面临的许多问题的方便手段: 如何保持某些资源的完整性,为各项 重大任务提供劳动力,使一个独立的 本地群体成员能向其他群体中的成员 寻求支持和保护。
继嗣规则:在任何社会中,人们强调 亲属之间的一部分联系而忽视另一部 分联系,使每一个人只和一部分划分 清楚的亲属发生关系的一套计算亲属 的规则。 继嗣规则两大类:单系继嗣(unilineal descent)和复系继嗣(nonunilineal descent)
单系继嗣
单系继嗣:从父系或母系的血统来追溯祖先 的继嗣方式 单系继嗣又可分为:父系继嗣和母系继嗣。 以单系继嗣为基础,人们形成世系群,这是 一个成员彼此有亲属关系的集团,大家根据 明确的谱系追溯到一个共同的祖先。 继嗣系统与社会的经济有密切的关系。 在非西方社会中,父系继嗣群体相当普遍。
继嗣群体的形式
4.非继嗣群体 (1)双边亲属关系:个体是通过他的父 母双方、所有的祖父母外祖父母私人 等等来追溯他的世系,并承认其多个 祖先。 范围在直系上一个个体与其所有八 个曾祖父外曾祖父母联成亲属,从旁 系使一个个人与第三和第四代的堂表 兄弟姐妹联成亲属。
继嗣群体的形式
4. 非继嗣群体 (2)亲类(kindred) 亲类可以定义为通过父母双方与一个 活着的个人保持着紧密联系的一群人。 亲类的界线是可变的,亲类的结构是 双边的,一个亲类对任何两个人来说, 从来不会是相同的。
父系继嗣传递的方式图: 父系继嗣传递的方式图:
黑色表示父系继嗣传递的成员
父系继嗣
传统中国汉人社会:一个父系社会 从父居 扩大家庭:经济合作的基本单位 宗族:为宗族成员提供经济上的扶持 宗族的分裂与继嗣群体的延续
母系继嗣传递的方式图
黑色表示母系继嗣传递的成员
母系继嗣
霍皮人:一个母系社会 与男性共享权利 这些男性不是她们的丈夫,而是她们 的兄弟 男子必须对他们妻子的家户必须忠诚, 同时对于他们姐妹的家户也必须忠诚。
爱斯基摩制的特点 比较少见 英裔美国人以及一些寻食民族 强调核心家庭,区分代际区别
夏威夷式亲属称谓制度图表: 夏威夷式亲属称谓制度图表:
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Ego
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1、父母辈所有男性亲属;2、父母辈所有女性亲属;3、同辈所有 、父母辈所有男性亲属; 、父母辈所有女性亲属; 、 男性亲属; 、 男性亲属;4、同辈所有女性亲属
亲属称谓制度
亲属称谓:亲属关系的基本表达方式 摩尔根(L. H. Morgan)的研究 默多克(G. P. Murdock)六型式分类法
部分性别, □:代表自我(Ego),部分性别,是计算亲 代表自我( ) 部分性别 属的起点; 属的起点; 代表男性亲; △:代表男性亲; 代表女性亲属; ○:代表女性亲属; ═:代表夫妻关系; :代表夫妻关系; │:父母与子女的关系; :父母与子女的关系; ┏┑:兄弟姊妹关系。 ┏┑:兄弟姊妹关系。
1.世系群(lineage):是一个由血缘亲 属组成的法人继嗣群体,这些亲属经 由已知的联系环节,按系谱追溯他们 源自共同祖先的血统。(如中国宗族) 世系群的一个共同特征是外婚制。 保持社会内部的开放性交流,促进只 是在世系群之间相互传播。
继嗣群体的形式
2. 氏族(clan):非法人的继嗣群体, 其成员假设他们源自一个共同的祖先, 但无法追溯他们与那个祖先的清晰准 确的系谱联系。 氏族和世系群一个区别:分散而非集 中居住,无法拥有有形的财产,往往 更多的是举行庆典和政治活动的单位。 图腾作为氏族的标识。
亲属制度
研究亲属关系时以个人为起点。 第一步:确定一个人的辈分关系 第二步:确定明确亲属网络中人们的 性别以及直系亲属和旁系亲属 第三步:区分亲属中的血亲和姻亲
亲属分类的原则: 亲属分类的原则:
根据生物学原则的分类 ·血亲 ·姻亲 克罗伯《亲属关系的分类系统》:划分亲属 关系的八项原则 ·辈份原则 · · ·年龄原则 · ·直系旁系有别的 原则 ·性别原则 ·称呼者本身性别的原则 ·中介亲属性别 差异的原则 ·婚姻的原则 ·亲属关系人的存亡
继嗣群体的形式
3. 联族和半偶族 联族(phratry):是由至少两个氏族 构成的单系继嗣群体,这两个氏族之 间假设拥有一个共同祖先,而不论是 否真的如此。 半偶族(moiety):如果整了社会只 分成两个主要的继嗣群体,其中每一 个群体就叫作半偶族。
继嗣群体的形式
3. 联族和半偶族 • 联族和半偶族也实行外婚制。 • 半偶族之间也许会提供互惠的服务。 • 一般而言,世系群和氏族成员的亲属 感情要比联族和半偶族成员亲属感情 更强。
夏威夷制的特点
在夏威夷和其他说马来-波利尼西亚语 的地区分布 最简单的亲属称谓制 两可继嗣