2018年最新版外商投资企业集体合同(精品)
职工聘用合同样本(精品8篇)
职工聘用合同样本(精品8篇)职工聘用合同样本篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经双方友好协商，本着相互理解、相互信任、利益共享、风险共担的原则，签订本合伙协议，并自愿就合伙协议的内容承担法律和民事责任。
一、合伙经营项目和范围经双方协商，由双方投资经营，，经营面积平方米，经营范围：等(具体以工商营业执照为批准的为准)。
二、合伙期限：本合同期限为年。
除本协议约定的终止情形外，期限届满自然终止。
三、出资方式、额度及利润分配1、本协议签订前，甲方已经投资人民币万元。
2、经双方协商，乙方需以现金及劳务方式进行投资，现金投资人民币万元，在本协议签订时一次性支付给甲方。
同时，乙方应保证每天遵守合伙组织的工作时间正常上下班，并依照双方的约定负责培训新学员以及。
3、经双方协商，双方出资比例各占50%双方同意仅对合伙组织的净利润进行分配，净利润分配比例为在本协议签订后，该合伙组织开始经营之日起每满一年进行一次利润分配。
四、工资、盈余分配及债务承担1、合伙组织经营期间，各合伙人工资为每月人民币元;2、盈余分配：以扣除全部经营成本(包含但不限于房租、各种日常费用、合伙人工资、工作人员工资、应缴税款等)的净利润为分配基数，按双方约定的比例及时间进行分配;3、债务承担：合伙债务先由合伙财产进行偿还，合伙财产不足清偿时，双方按利润分配比例承担清偿责任;3、如果在经营期间发生亏损，不足以支付本条第一款中的房租、各种日常费用、工作人员工资、应缴税费时，双方按利润分配比例共同承担。
五、入伙、退伙、出资的转让1、入伙的条件：须承认本合同;须经全体合伙人同意;需执行合同约定的履行出资义务及其他义务;2、除名退伙。
一方有下列情形之一的，合伙事务执行人有权将其除名：(1)个人丧失偿债能力;(2)未履行出资义务;(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;(5)未履行本协议第三条的义务，未按时按点上班超过三次的;(6)违反本协议第八条之约定内容的;除名应当书面通知被除名人。
外商投资企业集体合同书7篇
外商投资企业集体合同书7篇篇1甲方（外商投资企业）：___________________乙方（员工集体）：_____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲、乙双方在外商投资企业中的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障双方合法权益，实现共同发展和繁荣。
本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
甲方应提供必要的工作条件和环境。
四、工作时间与休息休假甲方根据行业特点和工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方有权享受法定节假日及带薪年休假等休假制度。
五、薪酬待遇与福利甲方按照法律法规和合同约定支付乙方工资报酬，并确保工资水平合理。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
六、劳动安全与卫生保护甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
七、劳动纪律与保密义务甲乙双方应遵守国家劳动纪律和职业道德。
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
八、教育与培训甲方应根据业务发展需要，为乙方提供必要的培训和教育机会，提高乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极参与培训，提高自身能力。
九、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可依法变更或解除。
合同解除应符合法律法规的规定，并按照法定程序办理相关手续。
十、违约责任与争议解决方式甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018年合同作为双方建立在平等基础之上的协议,具有一定的严肃性、强制性、公平性,因此双-word范文 (15页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==合同作为双方建立在平等基础之上的协议,具有一定的严肃性、强制性、公平性,因此双篇一：协调员多选题蓝书1.劳动标准根据制定机关不同可分为（国家劳动标准行业劳动标准地方政府劳动标准企业劳动标准）2.劳动保障的监察方式包括（日常检查举报投诉调查专项检查年度审查）3.劳动者的休息时间包括（每天休息时间周末休息日法定节假日年休假）4.《关于工资总额组成的规定》规定，属于工资总额的组成部分：年休假（计时工资计件工资资金加班加点工资）天5.《全国年节及纪念日放假办法》规定，属于全民房价的节日有元旦节春节6.员工北京调查原则包括（与工作相关原则重视客观内容的调查核实原则慎重选择被调查者的原则全面并重点突出原则）7.下列属于岗位描述内容的包括（工作任务工作条件和物理环境薪酬标准）8.下列劳动合同订立说法正确的（劳动合同应当于用工之日起一个月内订立用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同）9.劳动合同履行原则包括（全面亲自合作）10.下列属于劳动合同变更原则的是（平等自愿诚实信用公平原则）11.下列选项中不属于工伤情形的是（刘某下班途中驾车因观察不利发生车祸受伤，并承担事故全责李某上班时因与同事张某吵架，被张某打伤）13.下列选项中属于劳动者可以即时解除劳动合同的情形包括（用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的用人单位未及时足额支付报酬用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的） 14.用人单位无需支付经济补偿金解除劳动合同的包括（合同到期后员工主动提出不愿续签而终止期限内劳动者主动离职期限内因劳动者严重违反制度被用人单位解除合同的）15.员工不胜任工作，培训后仍不能胜任时，用人单位可解除劳动合同但下列那些除外（从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查***在本单位患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动力的患病或非因公负伤在规定医疗期内的女职工三期中的）16.工会与企业因签订集体合同发生争议应当协商解决，协商不成的请（上级工会当地政府劳动保障行政部门）协商处理17 集体合同履行的基本原则（全面履行诚实信用劳动者亲自履行继续履行协商履行） 18.集体合同的履行是指双方当事人（正确适当全面）的完成集体合同中规定的各项义务的行为。
【最新2018】内蒙古自治区企业集体合同条例-精选word文档 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==内蒙古自治区企业集体合同条例篇一：内蒙古自治区集体合同条例??????? 【法规标题】内蒙古自治区企业集体合同条例【颁布单位】内蒙古自治区人大常委会【发文字号】公告第45号【颁布时间】201X-10-15 【失效时间】【法规来源】/pages/201X45/201X4519825767.htm 【全文】内蒙古自治区企业集体合同条例内蒙古自治区人大常委会内蒙古自治区企业集体合同条例(201X年10月15日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会公告第 45 号201X年10月15日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《内蒙古自治区企业集体合同条例》，现予公布，自公布之日起施行。
201X年10月15日第一章总则第一条为了规范集体合同制度，建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合自治区实际，制定本条例。
第二条本条例适用于自治区行政区域内的各类企业。
第三条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责集体合同的审查、管理和监督检查。
旗县级以上地方工会和产业工会指导、帮助职工与企业进行平等协商，签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督。
第四条企业应当建立平等协商和集体合同制度。
第五条签订集体合同应当遵循合法、平等合作、协商一致的原则。
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，企业制定的规章制度不得与集体合同相抵触。
第六条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门、工会组织和代表企业方面的组织，应当对劳动关系的重大问题建立三方协商制度。
第七条集体合同是企业职工一方与企业就劳动关系有关事项签订的书面协议。
2018-2019-签订集体合同,公司领导的讲话稿-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==签订集体合同,公司领导的讲话稿篇一：公司领导讲话稿致辞尊敬的各位领导、来宾、业主及媒体的朋友们：大家好！感谢大家在百忙之中，前来参加此次活动，我谨代表玺悦城商业运营公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎！对于玺悦城来说，过去的201X年是收获年。
在这一年里，我们的招商成效显著。
分别引进了中影国际影城、屈臣氏、苏宁电器、中国建设银行、中国民生银行、北京银行、浦发银行等形式多样、业态各异的百余大牌商家。
加上此前已经确定进驻的沃尔玛大型连锁超市，昌南商业航母玺悦城已经扬起风帆，启航在即！目前，玺悦城一期沃尔玛一层商铺所有商家基本确定进驻，现在正在紧张的装修中，预计今年上半年就将对外正式营业。
玺悦城二期休闲商业公园则在201X年12月首次开盘中，取得了劲销2亿的好成绩，少量剩余旺铺也正火热销售中。
建设中的二期休闲商业公园，是玺悦城在规划中最具特色的一部分。
它利用层层退台式设计、科学合理的规划，将精品百货、主题餐饮、美容SPA等多重业态与湖景和公园有机融合。
为顾客营造出逛街就像逛公园一样的情景式消费体验，比肩上海新天地、北京三里屯。
三期商业目前则已经成功引进中影国际影院，未来还将引进高端百货，旨在打造成为昌南的国际时尚潮流中心。
玺悦城预计201X年即将全面开业，届时，呈现在大家眼前的，将是一个充满活力和国际动感的玺悦城。
我们有决心有信心与众位商家一起开拓互利共赢的商业新局面，我们期待着您的加入，期待着您的参与。
愿我们大家一起前进，共创辉煌！谢谢大家！下面我们邀请我们玺园投资的杨董及，苏宁的XX、德克士的XX、中影的XX、刘一手的XX、周六福的XX，上台进行签约！篇二：公司答谢会领导讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家晚上好！又是一季度工会活动时，这次我们选择以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悦，我感到很骄傲，也很自豪。
中华人民共和国公司法(2018年修正)
中华人民共和国公司法(2018年修正)文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】2018.10.26•【文号】中华人民共和国主席令第十五号•【施行日期】2018.10.26•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】公司正文中华人民共和国公司法（1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订根据2013年12月28日第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国海洋环境保护法〉等七部法律的决定》第三次修正根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第四次修正）目录第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第四节国有独资公司的特别规定第三章有限责任公司的股权转让第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第二节股东大会第三节董事会、经理第四节监事会第五节上市公司组织机构的特别规定第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第二节股份转让第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第七章公司债券第八章公司财务、会计第九章公司合并、分立、增资、减资第十章公司解散和清算第十一章外国公司的分支机构第十二章法律责任第十三章附则第一章总则第一条【立法宗旨】为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条【调整对象】本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
2018年公司法新规定
2018年公司法新规定2018年公司法新规定具体有下面这些，以下的2018年公司法新规定相关文章，可以下载哦。
2018年公司法新规定第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
第八条依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
第九条有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。
股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
集体合同(范本)
集体合同(范本)集体合同是指由企业管理层与员工代表之间就劳动条件、工资分配、工作时间、休息休假、福利待遇、劳动安全卫生、职业培训等事项协商一致，并以书面形式确定的协议。
以下是一个集体合同的范本内容：第一章总则第一条为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
第二条本合同适用于本企业全体员工，包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。
第三条企业应保证员工的合法权益不受侵犯，并为员工提供公平的工作环境和条件。
第二章工资与福利第四条企业应根据员工的岗位、技能、工作表现及企业的经济效益，合理确定员工的工资水平，并按月足额支付工资。
第五条企业应为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第六条企业应根据经营状况和员工的工作表现，设立年终奖金、绩效奖金等激励机制。
第三章工作时间与休息休假第七条企业实行标准的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第八条企业应保证员工每周至少休息一日，法定节假日按照国家规定执行。
第九条员工享有年休假的权利，具体天数根据员工的工作年限及企业规定确定。
第四章劳动安全与卫生第十条企业应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查和职业健康检查。
第十一条企业应为员工提供必要的劳动保护用品，并进行相应的安全培训。
第五章职业培训与发展第十二条企业应根据工作需要，为员工提供职业培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。
第六章违约责任第十三条双方应严格履行本合同规定的义务，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
第十四条对于合同的解释或执行中出现的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法申请仲裁。
第七章附则第十五条本合同一式两份，企业和员工代表各执一份，具有同等法律效力。
第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
江苏省集体合同条例审议说明
《江苏省集体合同条例（草案）》的说明件编号：163797关于《江苏省集体合同条例（草案）》的说明2004年10月19日在省十届人大常委会第十二次会议上省人大内务司法委员会副主任委员王肖明主任、副主任、秘书长、各位委员：我受省人大内务司法委员会委托，就《江苏省集体合同条例（草案）》［以下简称《条例（草案）》］，作如下说明：一、立法的必要性集体合同是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的一项重要制度，对于依法维护劳动者和用人单位的合法权益具有重要作用，《劳动法》和《工会法》对此都作了原则性规定。
随着社会主义市场经济体制的逐步建立，劳动关系发生了深刻的变化，已经由职工与国家之间向职工与企业之间转变；多种所有制、各种经济主体的出现，使劳动关系日趋多元化、复杂化，各种利益矛盾日趋增多。
要从根本上解决日益突出的劳动纠纷和劳动争议，一项重要的措施就是依照劳动法的规定，在企业中广泛建立集体合同制度，通过平等协商，签订集体合同，规范劳动关系双方行为，调整劳动关系。
我省的集体合同工作10年前已开始起步；推进力度较大，工作一直走在全国的前列，取得了比较明显的成效，积累了比较成熟的经验和做法。
省政府于2000年颁布了《江苏省企业集体协商和集体合同规定》，对促进我省集体合同工作的开展，维护用人单位和职工合法权益，调整劳动关系发挥了重要作用。
去年，劳动和社会保障部也出台了《集体合同规定》，对集体合同作了一些新的规定。
但是，随着改革的不断深入，经济和社会的不断发展，集体合同工作的领域、对象、内容和方式还在不断发展、变化。
目前，我省集体合同工作发展还不平衡，在一些新的经济组织、经济主体中（如外商投资企业、中外合资企业、私营企业、民办非企业等），推行集体合同还存在一定困难。
在一些已建立集体合同的企业中，还存在着协商机制不健全、集体合同不规范、不履约行为难追究等问题，需要通过地方立法予以解决。
同时，近几年实践中总结出来的一些好的做法，如开展区域、行业内的平等协商、签订集体合同等，也需要以地方立法的形式加以肯定和规范。
2018年公司集体合同格式参考-实用word文档 (1页)
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公司集体合同格式参考
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（本文为你提供合同范本两篇。
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篇一：
( 年月日届次职工代表大会审议通过)
本合同由公司(以下简称甲方)与本企业工会(以下简称乙方)代表职工签订。
第一章总则
第一条为维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律、法规、规章，结合本企业实际，签订本合同。
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外商投资企业集体合同
本合同由公司（以下简称公司）与公司工会（以下简称工会）签订。
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第二条工会代表中方职工（以下简称职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。
公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。
第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。