普通外科岗位说明书
六、工作特征
工作环境
普通外科门、急诊及病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科住院医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科住院医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
9
直接上级
普通外科主治医师
所辖人数（数量）
直接下级
无
岗位分析日期
2014年3月
5.组织实施科室业务学习与培训计划，做好本科医务人员的业务培训和考核，提出晋升、奖惩的具体意见。
6.检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作常规，严防医疗差错与事故。
7.组织对医疗差错与事故的分析和鉴定，负责落实处理意见和整改措施。
8.加强业务学习，重点跟踪、了解专业学术动态和新进展，增强技术革新和创新能力，积极倡导和开展新疗法、新技术，不断提高医疗质量，促进专业技术进步和学科发展。
10.负责完成领导交办的临时性任务。
三、权限
1.科内员工奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的客户投诉的调查处置权。
四、工作协作关系
内部协调关系
1.监督、带教主治医师、医师、见习医师；请示上报：科主任、主任医师。
14.严格执行病历书写基本规范，按照规定认真书写门诊手册、留观病历、住院病历及病人住院、留观期间的病程记录，以及转科、转院及出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
15.遇有诊断、治疗上的疑难问题，应及时向主治医师报告。提出所管病人的转科或出院的意见。
16.住院医师对所管病人应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病人须在床边用口头并书面方式向值班医生交班。
3.审批权：科室预算范围内财务开支的审批权。
4.裁决权：对所属下级工作争议的裁决权。
5.检查权：本科室有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权。
6.建议权：下属岗位调整，奖惩的建议权。
7.监督权：对本科室各项职能履行情况的监督权。
8.审查权：对本科室各类上报材料、报表的内容审查权。
四、工作协作关系
从业资格要求
具备3年以上普外科副主任工作经验。副主任医师及以上职称，取得执业医师资格。
六、工作特征
工作环境
普通外科门诊及病房、手术室。
工作时间特征
8小时×5天工作制，24小时科室医院有事随叫随到。
普通外科副主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科副主任
岗位编号
L-PTWK-02
所在部门
普通外科
岗位定员
17.严格执行三级医师查房制度，每日查房至少2次，及时了解病员的饮食、病情变化、治疗效果等，并随时征求病员对医疗护理工作的意见。上级医师查房和请他科会诊时，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，详细、准确地记录上级医师查房或会诊意见。
18.认真执行各项技术操作规程，严防差错事故。
19.刻苦学习理论知识，练好基本功，认真总结经验和教训，积极参与临床科研工作，不断提高专业技术水平。
7.跟随二线医师会诊，协助完成会诊工作。
8.负责科室间沟通，组织教学查房、科主任查房、病例讨论、各种会议。
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作。
（二）工作职责
11.严格执行有关法律法规和医院各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
12.新毕业的医生应自觉执行3年住院医师继续教育、培训、考核制度，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
13.严格执行处方、医嘱制度，按照规定开写处方和医嘱，并负责检查医嘱执行情况。
2.严格执行三级医师查房制度，按时查房，每日至少1次，及时掌握病员的病情变化，指导住院医师工作。
3.参加危重病人的抢救，参与有关临床病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论、医疗差错与事故的讨论并提出处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师、副主任医师汇报。
4.参加值班、门诊、会诊等工作。
5.负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，审签出院病案。决定患者转科和出院。
1.在注册执业范围内进行医学诊查，疾病调查、医学处置，出具相应医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案。
2.从事医学研究、学术交流、参加专业学术团体。
3.在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯。
4.在所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
（二）工作职责
1.制定本科工作计划、学科建设及人才配备与人才培养计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
2.坚持每周1-2次业务查房，及时解决有关业务问题，重点解决新入院复杂、疑难、诊断未明、急危重症病例的诊断与治疗。
3.组织科内临床病案讨论并参与院内疑难、死亡病例讨论。
4.参加科内及院内会诊，指导并参与急危重症患者的抢救治疗。
经验
5年以上普通外科临床工作经验。
知识
精通普通外科临床业务技能。熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
能力
良好的沟通能力，较强的计划制定及执行能力，熟悉本科救治范围，掌握普通外科常见病的诊断、治疗及能熟练进行普通外科临床操作技能。计算机办公应用及外语学习能力。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主治医师职称。
3.指导并参与危重症病人的抢救处理。
4.协助科主任组织疑难、死亡病例的讨论。
5.负责科内及院内疑难、危重症病例会诊，明确诊疗方案并参与抢救处理。
6.严格执行三级医师负责制度，负责指导本科主治医师、住院医师、进修医师及实习学生做好各项医疗工作。认真做好教学工作，做到有计划地开展临床教学及基本功训练工作。
普通外科主任
一、基本资料
岗位名称
普通外科主任
岗位编号
L-PTWK-01
所在部门
普通外科
岗位定员
1
直接上级
主管副院长
所辖人数（数量）
56
直接下级
普外科副主任
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在院长和主管副院长的领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
内部协调关系
1.本科内部员工关系的协调。
2.本科多环节因素的医患关系的协调。
3.全院各科室与本科关系的协调。
外部协调关系
各级医师协会及临床专业委员会，有业务联系的各级医疗机构。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限，年龄：男56岁/女51岁以下。
教育水平
全日制大学本科及以上学历
专业
普通外科专业或临床医学、外科学专业
1
直接上级
普通外科主任
所辖人数（数量）
55
直接下级
普通外科主治医师
岗位分析日期
2014年3月
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
（二）工作职责
1.认真执行有关法律法规和医院各项规章制度，恪尽职守，做好本职工作。
2.认真执行三级医师查房制度，每周查房1-2次，重点解决疑难及危重病人的诊断和治疗。
2.认真执行各项技术操作规程，严防差错事故。
3.刻苦学习理论知识，练好基本功，认真总结经验和教训，积极参与临床科研工作，不断提高专业技术水平。
4.在门诊或急诊室工作时，必须服从门、急诊的统一调度和管理，严格执行首诊负责制度，保证医疗质量和安全。
5.及时完成领导交办的临时性任务。
6.24小时轮流值班制度，24小时在岗。
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。
具备五年以上主治医师临床经验。
六、工作特征
工作环境
普通外科门、急诊及病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普通外科主治医师
岗位编号
所在部门
普通外科
岗位定员
7
直接上级
科主任、（主任医师）副主任、副主任医师
四、工作协作关系
内部协调关系
（医院内部有密切关系的部门及岗位）全院各个科室。
外部协调关系
（有经常协调关系的外部单位和部门）市疾控中心、其他医院相关科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限，年龄男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
临床医学、普通外科学或外科学专业。
培训经历
外科系培训经历，普通外科专业培训。
9.确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。
10.组织科研和临床教学工作，安排和指导进修、实习人员的学习和工作。
11.负责完成领导交办的临时性任务。
12.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
13.副主任协助主任完成相应工作。
三、权限
1.领导权：普外科工作的领导权。
2.考核权：对直接下属工作的指导、监督、考核权。
7.紧密结合临床实践，认真总结临床经验，并收集、整理、追踪和研究专业学术新动态和新进展，积极倡导和开展新技术和新疗法，促进专业技术进步。
8.积极组织、指导并开展临床科研工作，协助做好科研成果的鉴定和申报，并负责组织和指导临床科研论文的撰写、提交与发表。
9.按规定时间，定期出专家门诊，要求每周不少于一个半天。
20.在门诊或急诊室工作时，必须服从门、急诊的统一调度和管理，严格执行首诊负责制度，保证医疗质量和安全。
医院普通外科主任医师、教授岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
主任医师
所在部门
临床普通外科
岗位编号
从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数直接上级科主任直接下级本诊疗组人员
岗位使命
工作概述
在科主任领导下，全面负责本诊疗组业务、手术、查房、科研、纠纷处理、质量管理、学科建设，经济管理等工作。是科室诊疗组思想、业务、技术管理的责任人。
院外联系部门
授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.科室管理权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权，科内人员任免的建议权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历培训经历经验
1.硕士研究生以上学历，有15年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业最少一年经历。4.五年内最少有2篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.正高职称。
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主任医生常规工作会议，管理按分工落实计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。3.按科主任分工完成相应的管理、业务及科研工作。
业务职责。1.系统掌握内科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.按规定参加门诊、急诊和必要的值班工作。4.落实三级查房并亲自参加指导手术、急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。5.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理工作，观察并及时听取下级医师关于患者每日的病情和体征变化，充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。6.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作手术记录、重要的病程记录等。7.运用国内外先进经验指导临床实践，开展查房教学工作，提高医疗质量水平。8.精确掌握普胸手术，掌握心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。9.实施好心脏移植、肺移植以及心肺联合移植、心脏大血管疾病手术，肺癌发生机制研究，心脏各类微创手术技术研究等。
普外科各班职责范文
普外科各班职责范文普外科是指普通外科，是医院中最基础、最常见的科室之一。
普外科主要负责处理各种常见的外科病症，如创伤、肿瘤、炎症、器官损伤等。
不同的普外科班组承担着不同的职责，下面将分别对各个班组的职责进行详细说明。
一、门急诊班组的职责：门急诊班组是普外科的前沿和窗口，主要负责处理门诊和急诊病人。
具体职责如下：1. 门诊工作：接诊门诊病人，做好病史记录和体格检查，开展必要的辅助检查，如实验室检查、影像学检查等。
根据病情，给予相应的治疗和建议，如药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
同时，负责门诊病人的后续随访和复查。
2. 急诊工作：对急诊病人进行迅速的评估和处理。
根据病情的危急程度，做出相应的处理措施，如紧急手术、抢救措施等。
在急诊情况下，普外科医生需要具备高度的紧急处理能力和决策能力。
3. 会诊和转诊：对需要进一步诊治或需要其他专科参与的病人进行合理的会诊和转诊。
与其他科室的医生保持良好的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
二、病房班组的职责：病房班组是普外科病患入院后最直接的责任单位，主要负责入院病患的治疗和护理工作。
具体职责如下：1. 病情观察和治疗：负责入院病人的病情观察和治疗，包括术后伤口护理、导尿管、输液等操作。
根据病情的变化，及时调整治疗方案，并与医生沟通和反馈病情。
2. 手术准备和术后护理：为即将进行手术的病人做好准备工作，包括麻醉、消毒、手术器械准备等。
手术后负责病人的术后护理和复原训练，确保手术效果和病人的康复进程。
3. 患者教育和心理支持：向病患和家属提供相关疾病知识，解答疑问，指导康复护理和饮食等。
给予病患精神上的安慰和支持，减轻焦虑和恐惧心理。
三、手术室班组的职责：手术室班组是普外科病患进行手术治疗的最重要岗位，主要负责手术操作和手术患者的监护。
具体职责如下：1. 手术准备工作：对手术室进行消毒和准备，包括清洗手术器械、安排手术床位和通知相关人员等。
与麻醉科、护理科等科室保持良好的沟通和协作，确保手术的安全进行。
普外科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
普外科主治医师
岗位编号
所在部门
普外科
岗位定员
直接上级
普外科主任
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：参与普外科发展规划、计划、制度的制定并执行
工作时间百分比：5%
工作
任务
参与普外科发展规划、计划的制定
参与制定和完善普外科相关规章制度
协助科主任和上级医师对住院医师、进修医师和实习生进行管理，协助护士长搞好病房管理
认真执行科室工作计划和相关规章制度，在工作中发现管理方面的问题，积极向科主任和上级医师汇报，并探讨改善管理的办法
职
责
二
职责表述：开展普外科医疗工作
工作时间百分比:75%
工作
任务
参加值班、门诊、会诊、出诊工作
参加科内查房，对所管病人，每天至少上午下午各巡诊一次，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见
能力
良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力
从业资格要求
医师资格证、执业医师证、主治医师职称
六、工作特征
使用工具/设备
相关医疗器械，一般办公设备（电脑、电话、打印机、传真电话机、网络设备等）
工作环境
办公室、病房、门诊
工作时间特征
经常加班、偶尔出差
备注
工作时间百分比:15%
工作
任务
担任适量的临床教学工作，参与指导住院医师、进修医师和实习生的工作
主持病房的临床病历讨论和会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件
普外科主任岗位说明书
一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 普通外科 岗位编号 L-PTWK一01 二、工作内容
(一)工作概述 在分管院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(副主任协助主任工作）
(二)工作职责 1.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 管理职责 4.制定本科工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查。 5.领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出奖、罚、升、调的意见。 6.负责科室的考勤和假期审批。负责并安排门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮 转、实习生的工作。 7.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
1.定期查房，组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 4.重视医疗文书的规范及资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。 业务职责 5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新 举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩 大医疗市场份额。
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教 学中起模范作用。 教研职责 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
(三)工作关系
监督带教 副主任、主任医师、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师作为医疗团队的核心成员，肩负着为患者提供精准、高效、温馨的医疗服务的重要使命。
其主要职责如下：1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 参与门诊、急诊、病房等科室的日常诊疗工作，对患者的病情进行准确评估。
3. 制定合理的治疗方案，指导患者进行术前、术后康复。
4. 负责患者的手术治疗，包括手术方案的制定、手术的实施及术后观察。
5. 参与科室科研、教学、进修等工作，不断提高自身业务水平和综合素质。
6. 积极与患者及家属沟通，解答患者疑问，提供心理支持。
7. 严格执行无菌操作，防止院内感染的发生。
二、岗位要求1. 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业。
2. 临床医学专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。
3. 熟悉外科各类疾病的诊疗流程，具备良好的手术操作技能。
4. 具有较强的团队协作能力和沟通能力，善于与患者及家属沟通。
5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够适应医疗行业的发展。
6. 具有良好的心理素质，能够应对各种突发状况。
7. 具有执业医师资格证，具备相关专业证书者优先。
三、工作环境1. 医院提供良好的工作环境，设施齐全，设备先进。
2. 科室注重人才培养，提供良好的职业发展平台。
3. 良好的薪酬待遇和福利保障，包括五险一金、节日福利、带薪年假等。
4. 定期组织各类培训和学术交流活动，提升员工综合素质。
5. 注重员工身心健康，提供良好的休息设施和娱乐活动。
外科医师，你是生命的守护者，是健康的使者。
在这个充满挑战与机遇的岗位上，愿你以精湛的医术、高尚的医德，为患者带来希望，为社会贡献自己的力量。
外科医生岗位说明书
外科医生岗位说明书外科医生主要是诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。
外科医生岗位职责1、通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术；2、对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断，并确定是否必须施行外手术和组织器官移植治疗；3、术后观察病人病情变化并采取相应的治疗措施；4、开局处方，进行药物治疗、化学治疗、输血、补铁等辅助治疗；5、实施介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序；6、询问和检查病人，书写病历记录病案；7、注意个人卫生和工作场所的整洁。
外科医生岗位要求1、临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证书；2、具有二级以上医院外科临床工作经验，精通一般的普外手术；3、外科常规检查熟练；有一定的健康管理知识；4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质；5、熟练外科常见手术手术操作，会电脑基础操作；在上级医师指导下，圆满完成门诊及住院部临床工作任务。
熟悉临床常见病及多发病的诊治原则，能较好地处置本专业复杂疑难重症；具有开展本专业一定难度诊疗项目或手术/技术工作的能力，其临床诊疗效果较好。
能较全面地指导下级医师工作。
(2)熟悉合同条款，施工图纸及有关于施工规范和工程量清单，经常深入工地，对进度、投资、质量进行检查与监督，全面控制对施工中出现的问题，及时提出处理意见，必要时签发监理通知；6、具有良好的职业素质和道德修养；教师是学校教育工作的主要承担者，在教务处安排下，负责贯彻、实施学校的教育计划，通过教师富有个性的创造性劳动，把学生培养成为合格的企业预备人才。
为了更好地规范教师教学行为，特制定以下教师岗位职责：7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
外科医生关键技能专业能力临床医学手术office 办公个人能力沟通能力责任心团队合作精神亲和力外科医生升职空间外科医生T 主治医师T 副主任医师T 主任医师外科医生薪情概况XX ¥1年经验¥2年经验¥负责监督各公司会计核算的及时性、完整性、准确性、合法性、规范性等，通过NC财务软件进行实时审核、监督、指导，于月初5日上报报表前完成，发现问题应即时通知相关核算会计更改，重要问题要立即反映。
普通外科岗位说明书
三、权限
1.科内员工奖、罚、升、降、调的建议权以及本组员工的管理考核权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。
4.本组发生的客户投诉的调查处置权。
四、工作协作关系
内部协调关系
1.监督、带教主治医师、医师、见习医师；请示上报：科主任、主任医师。
能力
较强的计划执行能力，熟悉本科救治范围，掌握普通外科常见病的诊断、治疗及能熟练进行普通外科临床操作技能。计算机办公应用及外语学习能力。
从业资格要求
取得医师资格证书，执业医师证书。
六、工作特征
工作环境
普通外科病房、手术室。
工作时间特征
24小时×7天轮班制，偶尔加班。
普通外科住院总医师岗位说明书
一、基本资料
五、任职资格
性别年龄要求
性别不限,年龄男60岁/女55岁以下。
教育水平
全日制大学本科及以上学历。
专业
临床医学专业、外科学等相关专业。
培训经历
外科领域专业知识培训，临床新技术、新方法培训，专业外语知识培训。
经验
2年以上临床工作经历。
知识
熟悉临床知识，了解普外科各种疾病诊断和治疗，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备应用知识，熟悉相关专业外语知识。
二、工作内容
（一）工作概述
在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作。
（二）工作职责
11.严格执行有关法律法规和医院各项规章制度，服从领导，听从安排，尽职尽责，做好本职工作。
12.新毕业的医生应自觉执行3年住院医师继续教育、培训、考核制度，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
【岗位说明书】外科医师岗位说明书
外科医师岗位说明书一、岗位职责外科医师，肩负着拯救生命、恢复健康的重要使命。
在救死扶伤的道路上，始终坚守医者仁心，以精湛的医术和高度的责任感，为患者提供优质的医疗服务。
1. 严格遵守医疗法规和医院规章制度，确保医疗安全。
2. 具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，对各类外科疾病进行诊断、治疗和康复。
3. 熟练掌握各类外科手术技能，确保手术操作的准确性和安全性。
4. 积极参与科室学术交流，不断提高自身业务水平。
5. 良好的沟通能力，与患者、家属及同事保持和谐关系。
二、岗位要求1. 医学相关专业本科及以上学历，具备外科医师执业资格。
2. 熟悉外科常见病、多发病的诊断与治疗。
3. 具备较强的责任心和团队合作精神。
4. 熟练掌握各类外科手术操作，具备一定的手术指导能力。
5. 具备良好的职业道德和职业素养。
三、岗位职责具体说明1. 接诊患者：认真听取患者主诉，详细询问病史，进行全面体格检查，准确诊断疾病。
2. 制定治疗方案：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并与患者及家属充分沟通。
3. 手术操作：严格执行手术操作规程，确保手术顺利进行，减少并发症的发生。
4. 术后护理：密切关注患者术后病情变化，做好术后护理工作，预防并发症。
5. 学术交流：积极参加各类学术交流活动，不断提升自身业务水平。
6. 团队协作：与科室同事保持良好沟通，共同提高科室整体水平。
7. 患者关怀：关注患者身心健康，耐心倾听患者诉求，提供温馨、周到的医疗服务。
四、绩效评价1. 医疗质量：根据患者满意度、手术成功率、并发症发生率等指标进行评价。
2. 业务能力：根据手术操作、学术成果、论文发表等指标进行评价。
3. 团队协作：根据科室整体工作表现、个人在团队中的作用等指标进行评价。
4. 职业素养：根据职业道德、职业操守、患者满意度等指标进行评价。
5. 继续教育：根据参加培训、考核、学术交流等指标进行评价。
外科医师，肩负着生命重托，承载着健康希望。
医院普通外科治疗班护士岗位说明书
岗位职责。1.上班提前10分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单，掌握夜班交班内容。树立“以病人为中心”的服务理念。2.晨会结束后，随护士长床头交接班。明确病人静脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液瓶内加药成份、滴速、数量。吸引管引出的液体颜色、性质、数量。各类管道消毒更换日期、标示等。交接治疗室常备药品、医疗器械、体温表、输液器、血压计、听诊器、剪刀、急救药盘和保护带的使用情况及数量并签字。完成交接班中待执行护理事项。3.常规治疗。处理当天医嘱。做到及时给药,口头医嘱不予处理。做到给药时间、途径、药物剂量和浓度的准确。4.送取药盘，查对药品，遵医嘱加入临时给药。发放中午口服药品，核对病人身份，做到送药入手，倒温水，看药入口。5.检查备用药品、急救药品，如有沉淀、絮状物等质量问题，及时调整。如日期临近，做好明显标识或及时更换。检查医疗器械使用情况，及时更换和消毒，并写明消毒日期和更换日期。6.及时巡视病房，如有异常，及时报告医生，妥善处理。7.每天下午划体温，有异常报告医生，及时处理。查对当天医嘱。做好体温计消毒及治疗室紫外线消毒，及时按规定处理医疗废物，填写消毒记录和医疗用品使用记录，整理治疗室卫生。送取药盘，查对药品，准备晚班治疗用品，做好交接准备。8.转抄服药本、输液卡，每日下午进行查对。每周日下午测量病人血压，如有异常上报医生，妥善处理，记录并交班。每周固定时间换班，交接清楚，并填写交接记录。9.执行各项规章制度和技术操作常规，严格三查七对。10.执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。11.掌握普胸护理技能，了解心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术后监护和护理技术、胸腔镜手术后护理技术等。12.保持治疗室清洁、整齐。13.及时巡视病房，适时对有关病人开展健康宣教。14.善于与其他班同志协作，一切为了病人。15.持续学习与工作创新能力。16.完成有关领导交代的其他临时性诊疗、护理工作。17.填写各种护理和处置后事项的记录单，书写交班报告。
医院外科医师岗位说明书
院办
参与编制部门
院办
承诺人签字
签订时间
6、经常调查了解门诊各项工作落实情况，进行分析发现问题及时解决，并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施，严守工作岗位，每日检查开诊情况。
7、门诊医生在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向院长汇报，并做好传染病的消毒隔离工作，及时做好疫情报告。
8、严格执行医疗操作常规，不准开大方开花方。要合理用药，要认真学习业务知识，熟练掌握各项操作常规，保障医疗安全，避免发生医疗事故及医疗纠纷。
范
围
1、本科员工管理权；
2、对本科人事任免建议权；
3、对本科事物决策建议权；
工
作
关
系
1、报告对象：科主任
2、监 督：本科员工
3、指 导：本科员工
4、合作部门：各临床科室、护理部、院感办、院办等
基本条件
1.身体健康，恪尽职守。
2.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
3.了解现行法律法规。
3、按规定时间提前5—10分钟上班，衣着整洁，佩带胸卡，做好一切准备，搞好室内环境卫生。
4、门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，负责对危重患者的转诊工作。严禁超范围服务，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
5、门诊医生不准苛扣患者，不准收红包，不准私看病私卖药，不迟到不早退，改进医疗作风，改善服务态度。
9、要认真书写处方及各项申请单，做好门诊登记，不准涂改医疗文件，不准出据假医疗证明。
10、门诊医生要以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
11、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗教学、科研、预防工作。