金河煤矿2014年度职业病防治计划与实施方案

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煤矿职业病防治工作计划及实施方案

煤矿职业病防治工作计划及实施方案

煤矿职业病防治工作计划及实施方案一、背景分析作为我国重要的能源产业,煤矿业在国民经济发展中扮演着重要角色。

然而,由于煤矿职业病防治工作的不足,煤矿工人职业病患病率较高,工作环境和健康状况受到严重威胁。

因此,制定一份科学合理的煤矿职业病防治工作计划及实施方案,加强煤矿职业病防治工作,对提高煤矿工人健康和工作环境安全至关重要。

二、目标1. 降低煤矿职业病患病率,提高煤矿工人健康水平;2. 减少煤矿职业病事故发生率,保障煤矿工人生命安全;3. 改善煤矿工作环境,提高工作效率。

三、工作内容1. 建立健全煤矿职业病防治工作机制- 成立由相关部门负责的职业病防治工作领导小组,制定职业病防治工作方针政策;- 完善煤矿职业病防治法规和标准,确保其科学合理和有效执行;- 加强煤矿职业病防治人才队伍建设,培养专业技术人员。

2. 加强职业病监测与评估- 开展煤矿职业病监测工作,定期检测煤矿工人身体健康状况和职业病患病率;- 对煤矿职业病危害因素进行评估,确定防治重点和措施,制定预警机制。

3. 加强煤矿职业病预防与控制- 完善煤矿工作环境,加强通风设备和除尘设施的安装和更新;- 加强对煤矿工人的职业健康教育,提高职业病预防意识和能力;- 加强对煤矿工人的职业健康监护,指导煤矿企业建立职业健康档案。

4. 提高煤矿职业病防治技术水平- 加强煤矿职业病防治技术研究和应用,推广深度净化技术和现代化防护设备;- 建立煤矿职业病防治技术培训机制,提高煤矿工人职业病防治技能。

5. 加强煤矿职业病事故的应急救援与处置- 制定煤矿职业病事故应急预案,加强煤矿职业病应急救援队伍建设;- 完善煤矿职业病事故的处置机制,及时处理事故,并进行事故分析,总结经验。

四、实施步骤1. 制定煤矿职业病防治任务计划- 在职业病防治领导小组的统筹下,制定煤矿职业病防治任务计划,明确工作重点和时间表;- 制定防治目标和指标,制定检查和评估工作计划。

2. 加强沟通与宣传- 加强煤矿职业病防治信息的交流和共享,建立健全信息管理系统;- 组织举办煤矿职业病防治知识培训和宣传活动,提高煤矿工人对职业病防治的认识和意识。

煤矿职业病防治工作计划及实施方案

煤矿职业病防治工作计划及实施方案

煤矿职业病防治工作计划及实施方案一、背景近年来,煤矿行业职业病问题日益严重,给员工身体健康和企业生产带来了严重影响。

为切实保障煤矿从业人员的健康,提高煤矿职业病防治工作水平,我提出以下工作计划及实施方案。

二、目标1. 提高煤矿职工的职业病预防意识,降低职业病发生率。

2. 完善煤矿职业病防治制度,确保职业病防治工作的规范化和科学化。

3. 加强煤矿职业病监测与评估,提高职业病早期诊断与治疗水平。

4. 加强煤矿职业病防治宣传教育,提高职工自我防护能力。

三、具体措施1. 建立健全煤矿职业病防控机制,完善职业病防治工作责任制。

2. 加强职业病危害因素监测与评估,有针对性地开展职业病防治工作。

3.定期开展煤矿职业病健康体检,及时发现健康问题。

4.开展职业病防治知识培训和技能培训,提高职工的职业病防护意识和技能水平。

5.加强煤矿职业病防治宣传教育活动,深入推进职工的健康教育。

6.加强与相关部门的合作,共同推进煤矿职业病防治工作。

四、实施方案1. 成立专门的煤矿职业病防治工作小组,负责制定职业病防治工作计划及实施方案。

2. 制定详细的工作流程和时间表,确保职业病防治工作有序开展。

3. 设立职业病防治工作的具体指标和目标,定期进行评估和调整。

4. 加强对煤矿职业病防治工作的监督和检查,确保措施的有效实施。

五、总结通过以上工作计划及实施方案的实施,相信可以有效提高煤矿职业病防治工作的水平,保障职工的身体健康,促进企业的可持续发展。

让我们共同努力,为煤矿职业病防治事业贡献自己的力量!以上为煤矿职业病防治工作计划及实施方案,谢谢。

煤业公司职业病防治工作计划和实施方案

煤业公司职业病防治工作计划和实施方案

煤业公司职业病防治工作计划和实施方案一、前言煤炭行业是职业病高发领域之一,为了保障员工的身体健康,提高工作环境质量,减少职业病的发生,我们制定了本煤业公司职业病防治工作计划和实施方案。

本计划和方案将遵循国家相关法律法规和标准,结合公司实际情况,采取有效的预防和控制措施,确保职业病防治工作的顺利开展。

二、工作目标1、提高员工对职业病的认识和自我防护意识,使员工了解职业病的危害和预防方法。

2、完善职业病防治管理制度和工作流程,确保各项防治措施得到有效落实。

3、改善工作环境,降低职业病危害因素的浓度和强度,达到国家规定的职业卫生标准。

4、对职业病患者进行及时诊断、治疗和康复,保障其合法权益。

三、工作原则1、预防为主,防治结合坚持“预防为主”的方针,采取工程技术、个体防护、健康监护等综合措施,预防职业病的发生。

同时,对已发生的职业病患者进行及时治疗和康复,减少职业病的危害。

2、全员参与,综合治理职业病防治工作需要公司全体员工的共同参与,各部门要密切配合,形成合力,共同做好职业病防治工作。

3、依法治理,科学规范严格遵守国家相关法律法规和标准,按照科学规范的方法开展职业病防治工作,确保工作的合法性和有效性。

四、具体工作计划(一)加强组织领导1、成立职业病防治工作领导小组,由公司主要领导担任组长,各部门负责人为成员,负责统筹协调职业病防治工作。

2、明确各部门在职业病防治工作中的职责,将职业病防治工作纳入部门绩效考核内容。

(二)开展宣传培训1、制定职业病防治宣传培训计划,定期组织员工参加培训。

2、利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式,宣传职业病防治知识和法律法规。

3、邀请专家进行职业病防治知识讲座,提高员工对职业病的认识和防范能力。

(三)完善管理制度1、修订完善公司职业病防治管理制度,明确职业病危害因素检测、评价、防护设施管理、职业健康监护等方面的要求。

2、建立健全职业病危害事故应急救援预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。

煤矿职业病防治实施方案

煤矿职业病防治实施方案

煤矿职业病防治实施方案煤矿职业病防治实施方案一、背景和目标近年来,煤矿职业病的发生频率较高,给矿工的身体健康造成了很大的威胁。

为了保障矿工的身体健康,提高煤矿安全生产水平,制定本方案,旨在全面加强煤矿职业病的防治工作。

二、主要措施1. 加强职业病危害评价和监测建立完善的职业病危害评价体系,对煤矿工作岗位进行全面评估,确定职业病危害因素,并进行定期监测和评估。

2. 强化职业病预防工作制定职业病防治的工作制度和标准,确保矿工工作场所空气质量达标,减少尘埃、毒物等职业病危害因素的污染。

3. 完善健康检查制度对所有矿工进行定期健康体检,包括肺部、听力、视力等项目,及时发现职业病早期症状,采取相应的处理措施。

4. 提高矿工的安全防护意识通过开展职业病防治宣传教育活动,提高矿工对职业病防治的认识和知识水平,增强防护设备的使用和安全操作技能。

5. 加强职业病救治能力建设完善煤矿职业病诊疗体系,提高职业病诊断和治疗水平,加强医疗机构和煤矿之间的协作,确保职业病患者能够及时得到救治和康复。

6. 加强职业病的监督检查制定相关监督检查制度,对煤矿职业病防治工作进行定期检查,发现问题及时纠正,对于存在严重职业病问题的煤矿进行临时停产整顿。

三、实施计划1. 第一年建立职业病危害评价体系,制定职业病防治工作制度和标准,进行职业病危害监测和评估。

2. 第二年开展矿工健康体检,组织煤矿职业病防治宣传教育活动,提高矿工的安全防护意识。

3. 第三年加强职业病救治能力建设,提高职业病诊断和治疗水平,加强医疗机构和煤矿之间的协作。

4. 第四年加强职业病的监督检查,对存在严重职业病问题的煤矿进行整顿,确保职业病防治工作的有效进行。

四、预期效果通过本方案的实施,预计可以有效减少煤矿职业病的发生,提高矿工的身体健康水平。

同时,通过加强职业病防治工作,可提高煤矿的安全生产水平,降低事故发生率,为矿工提供一个安全稳定的工作环境。

五、总结煤矿职业病防治是一项重要的工作,对于保障矿工的身体健康和提高煤矿安全生产水平具有重要意义。

2014年职业病危害防治计划及实施方案

2014年职业病危害防治计划及实施方案

职业病危害实施方案为进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》(新修订及相关法律法规。

公司特制定2015年职业病危害防治计划和实施方案• 一、指导思想建筑企业职业健康工作直接关系到广大煤矿职工身体健康和生命安全,关系到经济发展和社会和谐稳定。

以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的科学理念,坚持预防为主、防治结合、综合治理”的原则,按照源头治理、科学防治、严格管理”的煤矿职业危害防治工作基本要求,以保护建筑工人职工职业健康为目的,以防治尘肺病为重点,切实落实职业危害防治主体责任。

依法保护职工健康权益,促进公司安全、健康、可持续发展。

二、总体目标在上级部门领导下,加强职业卫生管理,有效控制和消除职业病危害,保障职工身体健康;进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制,切实落实各部门职业病防治责任制。

结合公司实际,有计划、有步骤地开展职业病防治工作,使现场职业病危害因素降到最低,严禁超标作业,减少职业病的发生。

三、职业危害防治计划(一组织管理公司成立职业病防治工作组织机构和工作机构,职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作责任制,存在职业病危害的单位要设置职业病防治领导机构,设立职业危害监督管理人员,制定工区职业病防治计划和实施方案,采取切实可行的管理措施。

匚加强培训和宣传教育1. 行政管理办公司负责安排公司主要领导、职业健康管理人员到煤矿安全技术培训机构接受培训;负责制定对作业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时,同时组织好职工职业卫生培训工作,编制培训配档表。

职业卫生办公室负责培训资料、培训内容及安排讲课人员。

2•安全监察室、生产调度室等单位要利用广播、报纸、宣传栏等媒介或其它形式宣传职业安全健康法律法规和职业病危害防治知识。

(三保障职业安全卫生防治经费落实1. 公司要加大对职业病防护设施经费的投入,严格按照规定提取额足额的职业病防治经费,主要加大在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面的支出并做到专款专用。

2014年职业病防治计划和实施方案

2014年职业病防治计划和实施方案

2014年职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对本单位职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案。

1、职业病防治计划1.1制度完善严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。

同时要注意处理好以下问题:1.1.1根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,严禁形式主义。

1.1.2以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制,可以采取适当的经济手段,同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩,但不能像经济责任制那样,把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在员工身上。

1.1.3根据职业病防治目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

1.1.4指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

1.2依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。

按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。

使在本公司职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

职业病防治计划及实施方案-2014

2014年度职业病防治计划与实施方案为进一步加强我矿职业病防治工作,保证生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,依法保护职工身心健康及合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,经职业健康管理领导小组研究,特制定本计划。

一、职业病危害防治工作目标1、降低职业病发生,新发职业病病例增长率控制在5%以内;2、职业危害因素达标率99%以上;3、职工个人防护用品配备率100%;4、职工教育培训覆盖率100%;5、职业卫生档案建档率100%;6、职业病查体率100%;7、职业危害监测覆盖率100%;8、职业病人治疗、疗养率100%,妥善安置率100%;9、工伤保险覆盖率100%;10、劳动合同职业危害告知率100%;11、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%;12、加强职业卫生健康和职业危害防治,改善生产作业环境和条件,提高职业安全健康水平,达到省级职业安全健康示范化矿井标准,力争达到国家级标准;二、职业病危害防治计划1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》等法律、法规的规定,进一步建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,制定由我矿法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。

为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。

3、按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合职业卫生要求。

4、根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》等法律、法规的规定,建立或完善职业卫生防治管理措施。

三、职业病危害工作实施方案1、加强职业病防治工作的领导,成立以矿长为组长,矿班子成员为副组长,安监处、人劳科、财务科、党办、行办、卫生科、机电科、通防科、技术科、安培中心、供应站等部门负责人为成员的职业安全健康领导小组,负责领导、组织、协调管理职业病防治工作。

煤矿职业病危害防治计划和实施方案

煤矿职业病危害防治计划和实施方案
一、煤矿职业病危害防治计划
1.组织调查
组织对现有煤矿职业病化学危害、噪声危害、物理因素、生物因素等
环境状况进行详细的评估调查,分析确定职业病危害依据;
2.确定防护目标
根据《职业病防护标准》,结合煤矿特点,确定职业病危害防护目标,对现有职业病危害防护情况进行分析,并结合有关监督检验情况,确定职
业病危害防护对象及方向;
3.制定方案
综合以上条件确定职业病危害防护方案,包括技术措施、组织措施、
行政措施等,制定具体的职业病危害防护措施;
4.编制实施计划
结合煤矿特点,编制职业病危害防护实施计划,明确技术措施实施的
时间、组织措施的组织和落实责任等;
5.督导检查
定期或不定期对职业病危害防护现状进行检查,以确保职业病危害防
护措施的实施落实;
6.技术培训
组织技术培训,增强劳动者职业卫生安全知识,提高劳动者职业病危害防护意识,实施必要的职业病防护诊断;
7.编制报告
编制职业病危害防护报告,提供完善的技术技术支持,确保职业病危害防护措施的有效执行。

煤矿职业病危害计划及实施方案范本(2篇)

煤矿职业病危害计划及实施方案范本职业危害专项整治实施计划与方案为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业卫生防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《尘肺病防治条例》等法律法规及国家安全管理法规的规定,认真执行地____府的规定,有效的歇制职业危害多发的防治,结合我公司的工作特点和作业场所的要求,特制定如下实施方案。

一、政治工作的目标和任务根据我公司的生产安全经营及作业场所的特点,公司坚持“预防为主,防治结合”的方针,以《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规的要求,我公司加强现场管理,有效的减少和消除作业场所对职工的危害,我公司定期的对职工进行体检,确保从业人员的健康和安全,加强完善体制,强化管理,加强对职业病的防治整治工作。

二、____机构和分工组长:卞平官副组长:何千稳成员。

罗建明、熊业晶、____忠、王中华、朱庆华、____良、朱静婉、毛治国、姚彪、____、尹飞、兰冒勇、王永国、罗金红、骆斌、张敬元、王笑旭、张锁成、王辉、鲍小丽、郭万喜、张楚昊。

为了保障公司专项整治活动有序的执行,公司成立专职机构,各自负责专项整治工作,办公室设在安环部。

办公室主任:罗建明三、职责分工1、公司总经理职(1)认真____好公司生产经营单位,做好公司全面的工作(2)负责公司《职业病防治》的实施。

(3)____查处职业危害的违规行为。

2、公司副总经理职责(1)负责公司的职业健康教育培训。

(2)协调解决公司职业病的防护措施和保护的变化。

四、公司工会职责1、公司根据《工会法》以及劳动安全卫生法律法规,维护好公司从业人员的职业健康。

2、根据公司的特殊作业场所的要求,加强公司的安全生产,对于公司从业人员所反应的职业危害防治问题进行协调解决。

3、公司根据国家的法律法规,对公司的主管者要做到责任到人。

五、公司职业病的防治范围根据我公司的生产状况,我公司的重点是产生粉尘和噪音,公司加强设备和设施的改造,加强严格的管理,对公司员工进行职业病的安全教育和培训。

煤矿职业病防治计划及实施方案

煤矿职业病防治计划及实施方案煤矿职业病是指矿山工作人员在工作过程中,长期暴露于有害粉尘、有毒气体和物理因素等危害因素下,导致身体出现病变的一类职业疾病。

为了提高煤矿职业病的防治工作,保护矿工的身体健康,制定一份全面的煤矿职业病防治计划及实施方案至关重要。

下面是一份针对煤矿职业病防治的3000字详细计划和方案:一、总体目标:通过加强职业健康监测、提高职业健康教育和强化安全生产管理等手段,控制煤矿职业病的发生和发展,保障矿工的身体健康和安全。

二、防治策略:1.加强煤矿工人职业健康监测体系的建设:建立健全煤矿职业病危害监测网络,强化对矿工的职业健康监测,及时发现职业疾病的早期征兆,采取相应措施进行干预和防治。

2.加强职业健康教育:通过开展系列的职业健康教育活动,提高矿工的职业健康意识,培养职业卫生知识和技能,加强煤矿工人的个人防护意识。

(1)加强矿工职业健康教育培训,组织开展职业健康科普知识讲座和培训班,提高矿工的职业健康素养。

(2)制定职业健康教育宣传手册,通过宣传栏、广播、电视、网络等媒体,传播职业健康保护知识,提高矿工的职业病防治意识。

3.加强煤矿工作环境管理与治理:(1)改进煤矿工作场所设计,优化矿井通风和除尘设备,提高工作场所的通风和除尘效果,减少有害粉尘和气体的排放。

(2)加强对矿工的个人防护装备的管理,提供有效的个人防护装备,并进行定期检查和维护,确保其有效性。

(3)加强对煤矿工作环境的巡查和监测,及时发现环境问题,并采取相应措施进行整改。

4.强化安全生产管理:(1)建立健全煤矿安全生产管理体系,制定详细的安全操作规程和操作规范,提高工作人员的安全意识和技能。

(2)加强安全培训,为矿工提供必要的安全培训和技能提高,提高工作人员的安全操作能力。

(3)加强安全检查和管理,定期开展安全检查,发现问题及时整改,防止事故发生。

5.加强对煤矿职业病患者的救治和康复工作:(1)建立煤矿职业病患者的档案,记录患者的病情和治疗情况,加强对患者的管理和救助。

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盘县庆源煤业有限公司
金河煤矿年度职业病防治计划和实施方案
编制单位:盘县金河煤矿
编制日期:二〇一四年一月十八日
金河煤矿2014年度职业病防治计划与实施方案
为了做好我矿职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》的规定,制定我矿2014年职业病防治计划和实施方案。

一、2013年度防治计划目标
1、控制新发尘肺病病例年均增长。

2、存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到95%。

提高职业病危害项目申报率,提高工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率。

3、提高工作场所职业病危害因素监测率,提高粉尘、有毒化学物质等主要危害因素监测合格率。

4、提高可能产生职业病危害的评价率,提高控制效果评价率。

5、提高从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率。

6、基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。

7、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2013年有所提高。

二、2014年度防治计划
1、建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》等法律、法规的规定,进一步建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,制定由我矿法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

(1)根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。

(2)以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制,依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解到各单位第一责任人。

(3)指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。

为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。

3、按照《职业病防治法》、《煤矿的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生
标准;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施;
(3)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
4、根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》等法律、法规的规定,建立或完善职业卫生防治管理措施:
(1)职业卫生管理机构或者组织,专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责我矿的职业病防治工作;
(2)制定职业病防治计划和实施方案;
(3)进一步完善职业卫生管理制度和操作规程;
(4)进一步完善职业卫生档案和职业健康监护档案管理;
(5)进一步完善工作场所职业病危害因素监测;
(6)进一步完善职业病危害事故应急救援预案;
(7)进一步完善职业健康监护制度,使我矿的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化;
(8)进一步完善职业病报告制度;
(9)进一步完善职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;
(10)进一步完善劳动合同职业危害告知义务;
(11)进一步完善职业危害防治教育培训。

(12)进一步完善职业危害防护设施管理;
三、2013年度职业病防治实施方案
矿属各单位应结合我矿职业病防治工作的实际情况,参照以上职业病防治计划所列的事项,制定本年度职业病防治工作目标,确定本年度职业病防治工作的具体事项。

将各项工作事项分解、细化。

将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人,实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。

为保障职业病防治计划的落实,实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。

只有经费得到了落实,才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。

本制度自下发之日起执行.
金河煤矿
2014年1月18日。

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