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企业文化试题库
一、单选题
1 、（ C）是指企业员工在生产经营、学习娱乐中
产生的活动文化。
A 、企业精神文化
B 、企业制度文化
C、企业行为文化 D 、企业物质文化
2 、（ A ）集中体现了一个企业独特的、鲜明的经
营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是
企业群体意识的集中体现。
A 、企业精神文化
B 、企业制度文化
C、企业行为文化 D 、企业物质文化
3 、（ D）由某种非正式的组织和人群，以及某一特
定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职
工的愿望和心态。
A 、企业环境
B 、英雄人物
C、文化仪式 D 、文化网络
4 、（ A ）是企业立业、员工立身的道德基石。
A 诚信
B 守法
C 创新
D 奉献
5 、（ A）是企业发展、事业进步的根本动力。
A 创新
B 责任
C 守法
D 奉献
6 、加强“三个建设”是国网公司的（ C ）
A 战略目标
B 战略途径
C 战略保障
D 战略重点
7 、全面推进“两个转变”是国网公司的（ B ）
A 战略目标
B 战略途径
C 战略保障
D 战略重点
8 、（ C），这是公司实现共赢的战略选择。
A服务党和国家工作大局
B服务电力客户
C服务发电企业
D服务经济社会发展
9 、（ D），这是公司光荣的社会责任。
A服务党和国家工作大局
B服务电力客户
C服务发电企业
D服务经济社会发展
10、企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于
第二次世界大战后的（A）。
A 、日本
B 、美国C、韩国D、德国
11、企业文化作为一种企业管理理论体系，创建于
20 世纪 80 年代初的（B）。
A 、日本
B 、美国C、韩国 D 、德国
12、国家电网公司企业理念：以人为本、忠诚企业、（A）
A 、奉献社会
B 、努力超越
C 、追求卓越
D 、服务祖国
13、国家电网公司的社会责任观是：发展公司，（A），以人为本，共同成长
A、服务社会
B、服务祖国
C、奉献社会
D、服务人民
14、（ A）是指企业的性质、企业的经营方向、外
部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。
它往往决定企业的行为。
A、企业环境 B 、价值观 C 、英雄人物 D 、文化仪式
15、（ B）是指企业内成员对某个事件或某种行为
好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一
致认识。
A、企业环境 B 、价值观 C 、英雄人物 D 、文化仪式
16、（ D）是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会
以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情
戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价
值观。
A、企业环境 B 、价值观 C 、英雄人物 D 、文化仪式
17、（ B ）是由企业的法律形态、组织形态和管理
形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥
梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结
合成一个整体。
A 、企业精神文化
B 、企业制度文化
C、企业行为文化 D 、企业物质文化
18、（ A），这是公司义不容辞的政治责任。
A服务党和国家工作大局
B服务电力客户
C服务发电企业
D服务经济社会发展
19、以下企业理念中，（ D）不是公司在处理企业对
待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本
信条和行动准则。
A、以人为本 B 、忠诚企业 C 、奉献社会D、服务
祖国
20、（ A）是“三个建设”的首要任务。
A、党的建设 B 、企业文化建设 C 、队伍建设 D 领导
班子建设
21、（ D）是“三个建设”的重中之重。
A、党的建设
B、企业文化建设
C、队伍建设 D 各级领导班子建设
22、（A）是“三个建设”的重要基础，
A、建设统一的优秀企业文化
B党的建设
C、队伍建设
D各级领导班子建设
23、“奉献清洁能源，建设和谐社会”是国网公
司的（ B ）
A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神
24、“诚信、责任、创新、奉献” 是国网公司的
（C）
A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神
25、“四个服务”是国网公司的（A）
A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神
26、“努力超越，追求卓越”是国网公司的（D）
A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神
27、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营
活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识
和价值观念等内容，它是以（ A）为核心的价值体系。D、企业环境
34、（ D）是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
A、诚信
B、责任
C、创新
D、奉献
35、（ A），即热爱企业、关心企业、为企业尽心
尽力，忠实维护企业利益和形象。
A、忠诚企业 B 、奉献社会 C 、服务人民 D 、回报社会
36、推进（ A）是建设“一强三优”现代公司的战
略途径
A、两个转变 B 、企业文化建设 C、三个建设D、
三集五大
37、加强（C）是推进“两个转变”的重要保证。
A、三集五大 B 、一强三优 C 、三个建设 D 、企业文化建设
38、“四化”指集团化运作、集约化发展、（ D）、标准化建设
A、信息化 B 、自动化 C 、互动化 D 、精益化管理
39、“一流四大”是指建设一流（ D）、实施大科研、
创造大成果、培育大产业、实现大推广。
A、科研水平 B 、企业文化 C 、企业环境 D 、人才队伍
A、企业精神 B 、经营哲学 C 、管理理念 D 、40、实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀
群体意识企业文化的重要载体，以下不是其内容的是（D）。
28、（ A ）是“三个建设”的根本着力点。A、精品工程 B、落地工程C、评价工程D、阳
A 提高全员素质
B 各级领导班子建设
C 企业文
光工程
化建设 D 队伍建设二、判断题
29、企业文化与思想政治工作的关系是（ C ）1、“努力超越、追求卓越”的本质是以人为本、
A 、相互包含
B 、完全重合C、你中有开拓进取、科学发展。（×）
我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系
2、30、企业文化“四统一”不包括哪项内容？（D）推行公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。（√）
A、统一的价值观 B 、统一3、企业文化是内质外形建设成果的集中体
的发展目标现。（×）
C、统一的品牌战略 D 、统一4、“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理
的企业形象念，是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、
31、国家电网公司全面开展“三节约”活动，增强企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则。( √ )
全员节俭意识，形成日常节俭习惯，推动公司平稳
较快发展，其中不包括（D）。5、“一特四大”中的“四大”是指大煤电、大水
A、节约一分钱 B 、节约一张纸
电、大风电、大型可再生能源基地。（×）
C 、节约一寸导线
D 、节约一度电6、“四化”是指集团化运作、多元化发展、精益化管理、标准化建设。（×）
32、（ A）是企业文化的核心
7、“三集”是指人力资源、财产、物资的集约化
A、价值观 B 、英雄人物 C 、文化仪式 D 、管理。（×）
企业环境
8、“五大”是指大规划、大建设、大投资、大生
33、 (D) 往往决定企业的行为。产、大营销。（×）
A、价值观 B 、英雄人物 C 、文化仪式9、“三抓”是指抓生产、抓管理、抓队伍。（×）
10、企业文化“四统一”是指建设统一的核心价
值观、企业形象、品牌战略和管理标准。
11、企业文化建设“三大工程”包括精品工程、
落地工程和推广工程。（×）
12、国家电网公司的“两个转变”的内涵：公司
发展方式转变和电网发展方式转变。（√）
13、把公司基本价值理念落实到优质服务管理工
作中，牢固树立“优质服务是国家电网生命线”
的思想，践行“真诚服务、共谋发展”理念。（√）14、建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的
根本着力点。（×）
15、各级领导班子建设是“三个建设”的首要任
务，（×）
16、党的建设是“三个建设”的重中之重。（×）
17、提高全员素质是“三个建设”的重要基础（×）
18 、文化力是企业的核心竞争力。（√）
19 、企业文化是企业家的文化。（×）
20 、企业文化不属于管理范畴。（×）
21 、企业制度是企业文化的核心。（×）
22、企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工
投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导
向。（√）
23、国家电网公司的奋斗方向是建设世界一流电
网，建设国际一流企业。( √ )
24、国家电网公司的社会责任观是发展公司，服
务社会，以人为本，共同成长。（√）
25、公司上下实施统一的“国家电网”品牌战略，开展统一的“国家电网”品牌建设，塑造统一的
“国家电网”品牌形象。( √ )
26、“一强三优”的内涵：“一强”是指电网坚
强；“三优”是指资产优质、服务优秀、业绩优
良。 ( × )
27、国家电网公司的核心价值观是诚信、忠诚、
创新、奉献。（×）
28、国家电网公司“三个建设”的内涵是党的建
设、企业文化建设、人才建设。（×）
29、企业文化的三大结构要素，即企业物质文化
要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。
( √ )
30、企业的精神文化是由企业的法律形态、组织
形态和管理形态构成的外显文化。（×）
31、物质文化是企业文化的外部表现形式，它包
括企业生产环境、产品服务、企业广告、员工面
貌仪容和建筑布局等。（√）
32、美国学者迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系
统概述为 5 个要素，即企业环境、价值观、英
雄人物、文化仪式和文化网络。（√）
33、创新精神集中反映了公司与时俱进、开拓进
取的精神风貌和勇于变革、敢为人先的价值追求。（√）
34、英雄人物是企业文化的核心。（×）35、文化网络是指正式的信息传递渠道，主要是
传播文化信息。（×）
36、优秀的企业文化是企业战略制订获得成功的
重要条件。 ( √ )
37、企业文化与企业战略必须相互适应和相互协
调。（√）
38、在战略管理的过程中，企业内部新旧文化的
更替和协调是战略实施获得成功的保证。（√）
39、以人为本，即以实现人的全面发展为目标，
尊重人、关心人、依靠人和为了人。( √ ) 40、“建设世界一流电网、建设国际一流企业”
的奋斗方向，是公司的远大理想，是实现“两个
转变”的客观要求。（×）
三、简答题
1、企业文化的内涵是什么？
答：企业文化或称组织文化，是一个组织由
其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成
的其特有的文化形象。狭义的企业文化是企业所
形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观和道德
行为准则的综合，是企业成员共同的价值观念和
行为规范。
2、企业文化理论出现的原因
答：（ 1）是由于生产力的发展，新型办公
工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则
也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念
的更新；
（2）是劳动中人的智力因素比例增加，脑力
劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不
能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给
员工以感情尊重、理智尊重；
（3）是随着生产力的发展，人的需要满足层
次攀高，企业必须适应这一新情况，从而制定出
适合现代人的管理方法，这一点与“社会人” 在管理界的提出有相同的现实基础；
（4）是竞争加剧，企业为了在竞争中取
胜，在提高劳动效率的同时，职工的生产积极性与
创造性在劳动中显得越来越重要，企业必须提出符
合需要的价值观念，如创新、服务、信誉等；
（5）是企业规模的扩大、跨国公司的出
现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人
在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一
行为。
3、“三个建设”中党的建设、企业文化建设、
队伍建设三者的关系
答：党的建设是“三个建设”的首要任务，各级
领导班子建设是“三个建设”的重中之重，建设统
一的优秀企业文化是“三个建设”的重要基础，提
高全员素质是“三个建设”的根本着力点。
只有不断加强公司党的建设，才能保证公司
始终沿着正确的方向前进，更好地服务党和国家工
作大局；只有不断加强企业文化建设，才能为公司
可持续发展提供强劲动力，实现基业长青；只有不
断加强队伍建设，才能提高广大员工的能
力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业
共同发展。
4、企业文化的功能
答：（ 1）、企业文化的导向功能。企业文化
能对企业整体和企业每个成员的价值取向及行为取
向起引导作用，具体表现在两个方面：一是对企业
成员个体的思想行为起导向作用；二是对企业整体
的价值取向和行为起导向作用。
（2）、企业文化的约束功能。企业文化对企
业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种
软约束，这种约束产生于企业的企业文化氛围、
群体行为准则和道德规范。
（3）、企业文化的凝聚功能。企业文化的
凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可
后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成
员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚
力。
（4）、企业文化的激励功能。企业文化具有
使企业成员从内心产生一种高昂情绪和奋发进取
精神的效应。企业文化把尊重人作为中心内容，
以人的管理为中心。
（5）、企业文化的调适功能。调适就是调整
和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普
通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。完美的企业形象就是进行这些调节的结果。调适
功能实际也是企业能动作用的一种表现。
（6）、企业文化的辐射功能
企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会
在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，
而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会
产生影响。辐射的渠道很多，主要包括传播媒体，公共关系活动等。
5、开展企业文化“四统一”活动的基本要求
答: （ 1）价值观统一。国家电网公司基本价值
理念体系是公司统一的价值观。用统一的价值观指
导公司工作，贯彻到各单位、各部门，落实
到生产经营管理的各个环节，融入到企业工作的
各个方面。
（2）发展目标统一。国家电网公司的战略发
展目标是公司上下统一的目标。各单位、各部门在
各项工作中围绕国家电网公司统一的目标开展
工作，全面推行目标管理，上下同心，目标同向，行动同步，责任同担。
（3）品牌战略统一。公司上下实施统一的“国家电网”品牌战略，开展统一的“国家电网”品
牌建设，塑造统一的“国家电网”品牌形象。
（4）管理标准统一。全面推进管理标准化建
设，各单位、各部门要建立与国家电网公司统一的
管理标准体系，实现各项工作的标准化管理。
6、国网公司的企业宗旨是什么？
答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展
服务党和国家工作大局，这是公司义不容辞
的政治责任。公司作为关系国家能源安全、国民
经济命脉、经营上万亿资产、具有重大影响力和
带动力的国有重要骨干企业，是党执政的重要经
济基础，承担着确保国有资产保值增值，增强国
家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持
局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益
作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
服务电力客户，这是公司肩负的基本使命。
公司作为经营范围遍及全国大部分城乡、提供普遍
服务的供电企业，承担着为电力客户提供安全可靠
充足的电力供应和服务的基本职责。公司坚
持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，提高优质服务水平，持续为客户创造价值。
服务发电企业，这是公司实现共赢的战略选
择。公司作为电力行业中落实国家能源政策、联
系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，
承担着开放透明依法经营的责任。公司遵循电力
工业发展规律，科学规划建设电网，推动建立完善
三级电力市场，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。
服务经济社会发展，这是公司光荣的社会责
任。公司作为国家能源战略的实施主体，承担着
保证能源资源实现优化配置，满足经济社会快速
增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社
会责任相统一，保障电力安全可靠供应，推进节
能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社
会主义和谐社会建设。
7、国家电网公司标识的含义
（1）标识的球形设计显示国家电网公司作
为特大型国有企业无限发展的美好前景，表达了国
家电网公司员工无限宽广的国际视野，和“建设世
界一流电网、国际一流企业”的坚强信心。
（2 ）标识的圆形图案是国家电网公司集团
内部、公司内外互动、协调、团结、和谐的象
征，寓意在新的市场格局中，坚持“四个服务”
的宗旨，公司与客户、员工、社会和谐相处，共
同发展。
（3 ）标识中纵横交错的经纬线条代表了国家
电网公司“经营电网”的核心业务，表示国家电
网公司认准公司的社会定位，努力超越、追求卓
越，为全社会提供安全、可靠、经济的电能及其
优质服务。
（4）标识的标准色为绿色，代表国家电
网公司为社会提供洁净能源，寓意国家电网公司持
续发展，生机勃勃，基业长青。
8、国网公司经营管理“三集五大”中的“三集”
指什么
答：实施人力资源集约化管理：全面推进企
业组织构架、劳动用工方式改革，实施规划计划、机构编制、用工制度、人才培养统一管理，着力
解决结构性缺员问题，全面提高人力资源效率，
充分发挥员工潜能，满足公司可持续发展需要。
实施财物集约化管理：全面推进“六统一、
五集中”管理，实现公司财务资源的统一集中运
作和财务与相关业务的集成融合，增强公司财务
管控能力，提升运营效率和效益。
实施物资集约化管理：建立健全公司统一的
物资标准体系和物资管理体系，全面推行物资计
划管理、集中招标采购管理、供应商管理和应急
物资管理，加快构建公司现代物流网络，降低物
资供应成本，提高物资保障水平。
9、开展企业文化“四统一”主题活动的总体目
标
在全体员工中强化“一个国家电网”观念，
树立“我是国家电网人”意识，推进以公司基本
价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优
秀企业文化建设；全面强化目标管理，促进国家
电网公司发展战略的实施，促进国家电网公司党
组决策部署的贯彻落实；全面应用国家电网公司
标识系统，规范使用国家电网公司 VI 手册，统一策划品牌建设活动，提升品牌价值；全面完善国家电网公司管理标准，优化国家电网公司管理和
业务工作流程，提高国家电网公司管理效率效益，
促进国家电网公司发展。
10、企业文化的结构
企业文化是企业在生产和管理活动中所创造
的具有企业特色的精神财富及其物质形态。企业文
化按其结构和具体表现形式可分为四个层次：
精神文化（核心）层、制度文化层、行为文化层、
物质文化层。
（1）精神文化层。企业的精神文化是用以指
导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以
企业精神为核心的价值体系。
（2）制度文化层。企业的制度文化是由
企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显
文化，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化
中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整
体。
（3）行为文化层。企业行为文化是指企
业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
它包括行为规范、道德准则、教育宣传、人际关系
活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是
企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，
也是企业精神、企业价值观的折射。
（4）物质文化层。企业文化作为社会文
化的一个子系统，其显著的特点是以物质为载体，
物质文化是它的外部表现形式，它包括企业生产环
境、产品服务、企业广告、员工面貌仪容和建筑布
局等。
四、论述题
1、你如何理解国家电网公司的核心价值观
答：核心价值观：诚信责任创新奉献“诚
信” ，是企业立业、员工立身的道德基石。“责
任” ，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。“创
新” ，是企业发展、事业进步的根本动力。“奉
献” 是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
2、论述企业文化与企业发展战略的关系
答：（ 1 ）、优秀的企业文化是企业战略制
订获得成功的重要条件。优秀的文化能够突出企业
的特色，形成企业成员共同的价值观念，而且企业
文化具有鲜明的个性，有利于企业制定处与众不同的、克敌制胜的战略。
（2 ）、企业文化使战略实施的重要手段。
企业战略制订以后，需要全体成员积极有效的贯
测实施，正是企业文化具有导向、约束、凝聚、
激励及辐射等作用，激发员工的热情，统一了企
业成员的意志及欲望，为实现企业的目标而努力
奋斗。
（3）、企业文化与企业战略必须相互适
应和相互协调。严格的讲，当战略制订之后，企业
文化应该随着新战略的制订而有所变化。但是，
一个企业的文化一旦形成以后，要对企业文化进
行变革难度很大，也就是说企业文化具有较大的
刚性，而且它还具有一定的持续性，会在企业发
展过程中又逐渐强化的趋势。因此从战略实施的
角度来看，企业文化要为实施企业战略服务，又
会制约企业战略的实施。当企业制定了新的战略
要求企业文化与之相配合时，企业的原有文化变
革速度非常慢，很难马上对新战略做出反应，者
使企业原有的文化就有可能成为实施新战略的阻
力，因此在战略管理的过程中，企业内部新旧文
化的更替和协调是战略实施获得成功的保证。
3、论述国网公司企业文化价值体系的构成
答：（ 1）、核心价值观：诚信责任创新奉献
（2）、企业宗旨：服务党和国家工作大局、
服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发
展
（3）、企业精神：努力超越追求卓越
（4）、企业理念：以人为本、忠诚企业、奉
献社会
（5）、奋斗方向：建设世界一流电网建设国际一流企业
（6）、社会责任观：发展公司服务社会以人为本共同成长
4、试述国网公司企业文化的科学发展战略
目标
答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资
产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司（简称
“一强三优” ）。
电网坚强：电网规划科学，结构合理，
安全可靠，灵活高效，智能化水平高，技术装备
和主要运行指标达到国际先进水平，公司经营区
域实现全部联网。
资产优良：资产结构合理、质量好，盈
利和偿债能力强，内部资源配置效率高，金融和海外
资产健康快速增长。
服务优质：保障安全、经济、清洁、可
持续的电力供应，服务规范、高效，品牌形象好，
利益相关方综合满意度高，服务质量和效率在社会
公共服务行业中处于领先地位。
业绩优秀：安全、质量、效益指标在国
内外同业中领先，经济、社会和环境综合价值高，
企业健康发展，社会贡献大。
现代公司：建立完善的现代企业制度和科学
的集团管理体系，队伍素质好，自主创新能力和信
息化水平高，企业软实力、社会影响力和国际竞争
力强。
论述国家电网公司建设优秀企业文化的重要意
义
答: 优秀企业文化为公司科学发展提供强有
力的思想保证、精神动力和文化支持。近年来，
公司党组从服务党和国家工作大局、建设“一强
三优”现代公司的战略高度出发，全面推动企业
文化发展，优秀企业文化建设取得积极进展，形
成了一系列先进理念和一大批优秀文化成果，在
培育核心竞争优势，提高公司核心竞争力，提升
公司在国际国内的社会影响力，建设国际一流知
名企业，促进公司可持续发展等方面发挥了重要作
用。当前，实现公司平稳较快发展、加快推进“四
化”工作的新形势新任务，迫切要求进一步
加强优秀企业文化建设。各级党组织要充分认识
建设优秀企业文化的重要性和紧迫性，统一思想，坚定信心，推动公司企业文化深入发展，不断取
得成效，为公司科学发展做出新的更大的贡献。
结合实际谈谈你对“两个建设”的理解
建设世界一流电网建设国际一流企业
“建设世界一流电网，建设国际一流企
业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网
人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
建设世界一流电网：从我国国情、能源
资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科
学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进
水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规
划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压
电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息
化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
建设国际一流企业：坚持以国际先进水
平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司
建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优
秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力
的现代企业。
结合实际谈谈你对国网公司企业使命的理解
奉献清洁能源建设和谐社会
“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企
业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业
的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
电网不仅是连接电源和用户的电力输送
载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配
置载体。国家电网公司是国家能源战略布局的重
要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能
源的优化配置中扮演着重要角色。充分发挥电网
功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的
电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、
生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。
结合实际谈谈你对国网公司企业宗旨的理解
服务党和国家工作大局，服务电力客户，服
务发电企业，服务经济社会发展
“四个服务”的企业宗旨体现了公司政
治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一
切工作的出发点和落脚点。
服务党和国家工作大局：公司作为关系
国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企
业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经
济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部
利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为
检验工作成效和企业业绩的根本标准。
服务电力客户：公司作为经营范围遍及
全国 26 个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、
可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。
公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优
质服务，持续为客户创造价值。
服务发电企业：公司作为电力行业中落
实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥
梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经
营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规
划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调
度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。
服务经济社会发展：公司作为国家能源
战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司
坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全
可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，
保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和
谐社会建设。
结合实际谈谈你对国网公司企业精神的理解
努力超越追求卓越。“努力超越、追求卓越” 的企业精神是公司和员工勇于超越过去、
超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值
实现的精神境界。
“努力超越、追求卓越”的本质是与时
俱进、开拓创新、科学发展。公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新
的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公
司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心
和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈
进。
结合实际谈谈你对国网公司战略途径的理解
转变公司发展方式转变电网发展方式（简称“两个转变” ）
按照集团化运作、集约化发展、精益化
管理、标准化建设（简称“四化” ）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、
大建设、大运行、大生产、大营销（简称“三集
五大”）体系，实现公司发展方式转变。
建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协
调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚
强智能电网，实现电网发展方式转变。
社会责任试题
答案仅供参考
试题库 1
单项选择题：
1、 3 月 15 日“国际消费者权益日”是（B）提出的。
A 1953年
B 1983年
C 1990年
2、“世界地球日”是每年的（ B ）。
A 3.22日
B 4.22日
C 6.22日
3、《企业社会责任北京宣言》中，有（ B）家在中国的外资企业签署了此宣言。
A 55
B 66
C 78
4、 2008 年国家电网公司在世界500 强企业中，社会责任排名是（B）。
A 44
B 55
C 82
5、国家电网公司提出的“一特四大”战略是指： ( C )
A特高压，大火电大水电大核电大风电
B特高压，大火电大太阳能大核电
大风电
C特高压，大火电大水电大核电大再生能源
6、我国煤炭需求到2020 年要上升（B）亿吨，二氧化碳排放要降低（） %。
A （ 1） 25－ 30，（2）10－19%
B （ 1） 45－ 49，（2）40－45%
C（1）60以上，（2）50％以下
7、“全球契约”原则是什么组织提出的。 A
A 世界联合国组织B国际标准化组织
C联合国环境计划署
8、企业社会责任“三重底线”概念模型，指
企业应履行（ C ）责任。
A经济责任法律责任社会责任
B经济责任道德责任社会责任
C经济责任社会责任环保责任
9、中国第一个《企业社会责任报告》是（B）发布的，并且由（）亲自在《报告》上做了批示。
A中远集团温家宝总理
B海尔集团胡锦涛总书记
C国家电网公司温家宝总理
10、最早出版《企业家的社会责任》一书的
作者是：( B )
A约翰埃尔金顿
B霍华德鲍恩
C戈尔
11、 2002 年美国通过了萨班斯法案》，要整肃
上市公司的内部管理，增强资本市场信息透明
化。此法案主要由（C）因起的。
A 高盛事件
B DDT事件
C安然事件
12、2008 年我国发电用没煤站全国煤炭消费
总量的比例超过( C ) ,同期电力行业排放
的二氧化硫占全国排放总量的比例超过( ).
A (1 )50% (2) 45%
B (1 )45%
(2) 50% C (1 )50% (2)89%
13 、国网公司与菲律宾合作，获得了菲律宾
国家输电网（ B ）年特许经营权。
A 20
B 25
C 30
13 、截至2009 年底，公司累计为（ A ）万无电户、475.6万无电人口解决通电问题。
A 126..2
B 475
C 200
判断题
1、企业社会责任概念的初步界定和认可阶
段。其中最具有代表性的三个概念：“中心圈”概念、“金字塔” 概念和“三重底线”概念. (√ )
2、 2007 年的 G8 峰会提出了2050 年把全球
温室气体排放减少55%的长期目标. （×）50%
3、 2009 年 12 月在墨西哥举行了第15 届气
候变化框架公约会议（×）哥本哈根
4、社会责任的核心在于有效管理企业运营对
社会和环境的影响，参与公益事业是其中一大部
分。（× ）参与公益事业只是其中很小的一部分
5、当企业社会责任为贸易保护主义者所
用，企业社会责任也就有转化为贸易壁垒的倾向
了。（√）
6、我国经济社会发展面临三大挑战：能源资
源挑战、节能减排挑战、气候变化挑战.(× )
7、目前我国经济社会发展面临的三大挑战，
即能源资源挑战，生态环境挑战，发展方式挑战。（×）能源资源供应、生态环境容量、温室气
体减排
8、我国能源资源主要分布在西部，用电负荷主
要在东部。（√ ）
9、“建设大基地，融入大电网”是我国清
洁能源发展的必由之路。（√）
10、我国第一条1000 千伏特高压交流输电线
路是向家坝——上海。（×）晋东南- 南阳 - 荆门
11、国网公司的社会责任仅分为共同责任和
特定责任。共同责任是我们对所有利益相关方主
要承担的责任，特定责任是某一个利益相关方主
要承担的责任。（× ）
特定责任是对某一个利益相关方主要承担的
责任
12、保障更安全、更经济、更清洁、可持续
的能源供应，是国家电网公司核心的社会功能，
也是公司对每一个利益相关方都要履行的社会责
任。（√）
13、国网电力公司社会责任观的共同责任包
括：科学发展责任、安全供电责任、卓越管理责
任、公民责任、沟通合作责任、环保节约责任。
（×）
科学发展责任、安全供电责任、卓越管理责
任、科学创新责任、沟通合作责任、全球视野责
任。
14、国网电力公司社会责任观的特殊责任包
括：服务三农责任、员工发展责任、协作共赢责
任、环保节约责任、优质服务责任、企业公民责
任（√）
简答 ( 仅供参考) ：
1、简述坚强智能电网是加快清洁能源发展，推动我国发展方式绿色转型的战略支点。
（p16-17 ）
坚强智能电网是以特高压骨干网架和各级电
网协调发展的加强电网为基础，以信息平台为支撑，以智能控制为手段，包含电力系统的发电、
输电、变电、配电、用电和调度各个环节的坚强
可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互
动的现代电网。
（1）“建设大基地，融入大电网”是我国
清洁能源发展的必由之路；
水能、风能、太阳能、核能等清洁能源需要
转化为电力，才能实现大规模开发、远距离输送
和高效率利用。我国陆上水能、风能、太阳能主
要集中在西部和北部，清洁能源电力远离负荷中
心且资源所在地发展滞后，缺乏电价承受能力，
只有通过坚强智能电网，才能实现大规模跨地区
消纳。
（2）坚强智能电网是国家能源综合运输体
系的重要组成部分；
（3）坚强智能电网是我国能源可持续发展
的必然选择
坚强智能电网可以增加可再生能源基地电量
的大规模跨地区消纳，提高电量系统能源输送效率，提升用户端的电能利用效率等，推动温室气
体减排服务发展方式向低碳转型；
（4）发展坚强智能电网是改善生态环境质
量的有效途径
建设坚强智能电网可以推动西部资源优势转
化为经济优势，提高资源回采率，腾出东部发展
紧缺的土地资源，统筹利用全国环境容量。降低
煤炭开发和运输过程中的污染，为严格落实脱硫
和除污措施创造条件，使西部地区在发电装机大
幅上升的情况下实现污染物排放总量有所下降，
严格控制在环境容量允许的范围内。
2、阐述国家电网公司社会责任含义。
企业社会责任，是指企业为实现自身和社会
的可持续发展，遵循法律法规，社会规范和商业
道德，有效管理企业运营对利益相关方和自然环
境的影响，追求经济、社会和环境的综合价值最
大化的行为（ P14）
企业社会责任定义，描述了三方面特征
（1）本质特征：企业社会责任是指有效管理企业运营对利益相关方和自然环境影响的行为；
（2）形式特征：企业社会责任是指企业遵循法律法规、社会规范和商业道德的行为；
（3）功能 ( 目的 ) 特征：协调推进企业与社
会可持续发展的行为。
3、请具体阐述一下加快建设坚强智能电网
对贯彻国家能源战略，保证国家能源安全，促进
我国经济社会可持续发展的重大意义？
4、国网公司核心社会功能是什么，为什么？（p15-16 ）
履行科学发展责任和安全供电责任，保障更
安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应，是
国家电网公司核心的社会功能。也是公司对每一
个利益相关方都要履行的社会责任。
正如安南所讲:“企业社会责任，并不要求公司开展与其正常运营不同的业务，而是要求以不
同的方式开展正常运营。”企业履行社会责任，是看企业行为能否促进社会资源的优化配置, 推进企业与社会可持续发展, 能否更多地创造社会福
利为标准。不能只重视道德动机和履责意愿. 公司认为，社会责任内生于企业运营过程。有效管理
建设和运营电网对社会和环境的影响，保障更安
全、更经济、可持续的能源供应，是公司对所有
利益相关方都要承担的社会责任。
5、简述为什么节约资源、保护环境是我国的一
项基本国策？
首先，自然环境是人类赖以生存的基本条件，
是带有全局性的问题。其次，节约资源和保护环境
是我国现代化建设中的一项战略任务，是带有长期
性的问题。再次，节约资源和保护环境还是一个带
决定性影响的问题，因为我国是社会主义国家，发
展生产的目的在于造福人民，只有把节约资源和保
护环境事业同“三个文明”建设联系起来、同奋斗
目标联系起来，才能做到既发展经济，又保护环
境，既取得良好的经济效益、社会效益，又取得良
好的环境效益，使经济、社会和环境协调发展、使
全国环境状况同社会发展相适应。所以，节约资源
和保护环境，必须作为我国的一项基本国策。
6、简述国网公司履行社会责任的意义。
（ 1）推动我国发展方式绿色转型 , 促进企业与社会可持续发展；
（2）以煤为主的能源结构是我国发展面临
严峻挑战；
（3）作为全球最大的公用事业企业资源节
约意义重大；
（4）发挥中央企业表率作用，弘扬绿色文明。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。
√
C 采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所
用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车
间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C 成本报表是对外报告的会计报表。×
C 成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C 成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单
独使用。√
C 成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D 当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借
方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。
×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F 废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修
复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。
( √ )
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品
成本。错
G 工资费用就是成本项目。( × )
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品
成本中。对
J 计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依
据。 ( √ )
J 简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。( × )
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费
用。√
J 接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、
成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K 可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经
济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工
资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。
Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是
成本核算的基础工作。( × )
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月
末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际
上是待摊费用。对
Y 引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y 以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y 原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y 运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，
因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。( × )
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品
成本。对
Z 直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A 按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末
( 可能有月末余额 / 可能有借方余额 / 可能有贷方余额 / 可能无月末余额 ) 。
A 按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于( 季节性生
产企业 )
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。
成人教育 《物流工程》期末考试复习题及参考答案
物流工程复习题A 一、名词解释 1. 当量物流量 2. 玛格数 3. 物流系统 4. 标准化 5. 物流搬运 二、选择题（多项选择，每空限填1项） 1．下面关于物流需求容量和有效容量的描述，正确的是（）、（）。A．设施布置时，需要将系统目标、用户需要、加工过程、空间有效利用率、物流量大小等因素转变为需要容量和有效容量的数量估算。 B．需要容量和有效容量概念上没有实质性区别。 C．需要容量和有效容量都是测度生产能力的指标，测量单位因不同的系统和行业而不同。只是需要容量是指必须满足目前需要的生产能力和满足经过一段时间后的生产能力两方面；有效容量是指通过重新布置现有设施而获得的生产能力。 D．物流系统的容量模型就是表征需要容量和有效容量的二者关系。 2．生产延迟的基本原理是（）。 A．有效的风险预测 B．保证产品数量的准确性 C．生产延迟策略从流程设计角度提出了一种可能性，即在不牺牲产品种类多样化的同时，可以有效利用生产的规模优势。
D．地理延迟 3．部门间的流动一般是基本流动模式的组合，基本流动模式包括（）、（）、（）、（）、（）。 A、直线形 B、X形 C、L形 D、U形 E、环形 F、S形 4．从至表通常用来表示建筑物之间、部门之间、机械设备之间的（）。 A、人员往来 B、物流强度 C、产品搬运路线 D、信息流 5．多品种小批量的生产方式适宜采用（）。 A、产品原则布置 B．工艺原则布置 C、成组原则布置 D．定位式布置 6．物流强度也可称为（）。 A、物流量 B、搬运距离
C、物流数量 D、物流重量 7．企业的有效运行依赖于（）、（）、（）的合理化。 A、工艺流 B、信息流 C、人流 D、物流 三、简答题 1．什么是生产纲领，它在生产物流系统分析中起什么作用？ 2．物料流动分析遵循的两个基本原则是什么？ 3．如何理解物料搬运系统分析方法(SHA)与系统布置方法(SLP)之间的相互关系？ 4. 装配线平衡的目的是什么？ 5. 简要分析物流系统与生产系统之间的关系。 6. 节拍是流水线的主要期量指标之一，节拍可以观测吗？节拍的作用是什么？ 四、计算题 1、利用以下表3所示的因素评分，以最大综合得分为基础，应选择地点A、 B、C中的哪一个？ 表3 因素评分表 因素 （每项总分100分）权重 位置及其评分 A B C 便利设施0.15 80 70 60 停车场0.20 72 76 92 显示区域0.18 88 90 90 顾客交通0.27 94 86 80 运营成本0.10 98 90 82
建筑施工技术A考试试题及答案
建筑施工技术A一 一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题) 1. 柱类构件纵向钢筋采用绑扎连接时，同一连接区段内的搭接接头面积百分比不宜大于50% 2. 现浇结构柱内的纵向钢筋可采用以下哪种方法焊接电渣压力焊 3. 某现浇悬臂板，悬臂长度1m，底模拆除时混凝土强度应达到设计强度的100% 4. 混凝土的设计立方体抗压强度标准值为20N/mm2，标准差为1.82N/mm2,, 则其试配强度计算值为24.1 N/mm2 5. 混凝土每组3个试件，其试验结果为20、25、27（单位N/mm2），该组的代表值为25 6. 搅拌后达到终凝状态的混凝土，正确的处置方法是不得再继续使用 7.后张法施工，混凝土强度要求达到何值时，才能张拉预应力钢筋？强度标准值的75% 8. 常温下砌砖时，普通粘土砖应提前1天浇水润湿 9. 采用旋转法吊装厂房柱子时，平面布置应满足柱脚中心、绑扎点和基础杯口中心在起重机工作半径的圆弧上 10.防水混凝土的自然养护时间不得少于14天 二、不定项选择题(有不定个选项正确，共5道小题) 11. 对摩擦桩打桩质量控制要求是（） (A) 以桩尖设计标高为主 (D) 以最后贯入度作为参考 12. 对砖砌体砌筑要求正确的是（） (A) 水平灰缝饱满度不小于80% (C) 水平灰缝厚度应在8-12mm内 13. 当验算混凝土楼板模板的刚度时，应考虑的施工荷载有( ) (A) 混凝土重量 (D) 钢筋重量 (E) 模板自重 14. 与后张法比较，先张法的特点是（） (B) 工艺简单 (D) 锚具可重复使用件 15. 单层厂房结构的综合吊装法特点是（） (A) 效率低，施工速度慢 (D) 适合采用桅杆吊 (E) 可以为后续工作提前提供工作面
土木工程材料期末试题及答案
《土木工程材料》 一：名词解释（每小题3分，共15分） 1、亲水材料 2、混凝土拌合物的和易性 3、混凝土拌合物的流动性 4．合理砂率 二、填空题（每空1.5分，共25分） 1、水泥的水化反应和凝结硬化必须在（）的条件下进行。 2、新拌砂浆的和易性包括（）和（）两方面。 3、Q235-A.Z牌号的钢中，符号Q表示（）。 4、合理砂率实际上保持混凝土拌合物具有良好（）和（）的最小砂率。 5、钢材的热处理方法有（）、（）、（）、（）。 6、材料的耐水性用（）来表示。 7、硅酸盐水泥适用于（）的混凝土工程。 8、配制混凝土时，若水灰比（）过大，则（）。 9、砂浆的保水性用（）表示。 10、普通碳素钢按屈服点、质量等级及脱氧方法分为若干牌号，随牌号提高，钢材 （）。 11、（）含量过高使钢材产生热脆性。 12、材料的体积吸水率（）与质量吸水率（）存在如下关系：（） 13、在100g含水率为3的湿砂中，水的质量为（）。 14、普通混凝土破坏一般是（）先破坏。 15、砂浆的强度主要取决于（）。 16、有抗冻要求的混凝土工程，宜选用（）水泥。 17、矿渣硅酸盐水泥与火山灰质硅酸盐水泥比较，二者（）不同。 三，判断题（每小题1分，共15分） 1..常用的炼钢方法有转炉炼钢法，平炉炼钢法，电炉炼钢法三种。（） 2.抗压性能是建筑钢材的重要性能。（） 3.洛氏硬度一般用于较软材料。（） 4、道路水泥、砌筑水泥、耐酸水泥、耐碱水泥都属于专用水泥。（） 5、混凝土抗压强度试件以边长150㎜的正立方体为标准试件，其集料最大粒径为40㎜。（） 6、混凝土外加剂是在砼拌制过程中掺入用以改善砼性质的物质，除特殊情况外，掺量 不大于水泥质量的5%（） 7、在硅酸盐水泥熟料中含有少量游离氧化镁，它水化速度慢并产生体积膨胀，是引起 水泥安定性不良的重要原因（） 8、凡细度、终凝时间、不溶物和烧失量中任一项不符合标准规定时，称为废品水泥（） 9、砼配合比设计的三参数是指:水灰比,砂率,水泥用量。（） 10、按现行标准，硅酸盐水泥的初凝时间不得超过45 min。（） 四、问答题（每小题5分，共20分） 1、提高混凝土耐久性的主要措施有哪些？ 2.在土木工程中普通混凝土有哪些主要优点？
2015年南开大学物流工程考研专业085240目录及考试科目真题内部资料
育明教育中国考研专业课辅导第一品牌 育明教育官方网站：1育明教育天津分校20152015年天津地区年天津地区年天津地区151515所高校考研辅导必备 所高校考研辅导必备天津分校地址南京路新天地大厦天津分校地址南京路新天地大厦2007 2007专注考研专业课辅导专注考研专业课辅导8 8年天津地区专业课辅导第一品牌天津分校李老师与大家分享资料 育明教育，创始于2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可联系育明教育天津分校李老师。 2015年南开大学物流工程考研专业085240目录及考试科目真题内部资料 经济与社会发展研究院专业代码、名称及研究方向人数考试科目备注 085240物流工程(专业学位)①101思想政治理论②204英 语二③303数学三④913运筹学 （经发院）专业硕士。不允许少数民族骨干计 划、强军计划和国防生报考。本专业招生名额：10名，招生名额单列，不含在学院计划录取的23人 中。 _01供应链管理 _02物流系统优化 _03物流信息管理 _04物流产业分析与规划 _05 交通运输规划
育明教育中国考研专业课辅导第一品牌 育明教育官方网站： 2 考研政治每年平均分在4，50分，不是很高，政治取得高分除了靠记忆力还要有一定的技巧，今天我就考研政治中的一些答题技巧，来和同学们分享一下。 选择题分值为50分。其中单选题16道，满分16分;多选题17道，满分34分。选择题由于考查范围广，涉及的知识点零散，这种题型很需要考生对教材和大纲有系统而熟练的掌握。选择题中，多选题的难度较大，它是拉开政治分数的一个题型之一。 单项选择题 政治单选是属于必得的高分题型。而应 对单选这种题型，考生在记忆相关概念时一 定要明晰，不能模棱两可，尤其是容易混淆 的概念，一定要注意区分。而最能帮助考生 区分的方法是适度的习题训练，通过练习来 加强记忆和理解。在得分方面，单选题总分 值在16分，考生最好拿12分以上的分数。 解答单项选择题要掌握一定的技巧，掌 握技巧的前提是形成正确的解题思路。 第一步是读懂题，审好题，准确把握题 干的规定性。即题干所要求回答的是什么问 题，在什么范围、方面、角度和条件下回答 这一问题; 第二步是鉴别和判断选择题肢项。题肢选项分两类，一类是不符合题意的应排除掉。这又分三种： ①第一种是题肢选项本身观点错误和含有错误成份，试题要求又是正确的; ②第二种是题肢选项本身观点虽然正确，但与题干要求无关的;第三种题肢选项中概念和判断的外延大于或小于题干规定的外延要求; ③另一类是最符合题意的该选出的题肢选项。在解题中可先用排除法，把所有与题干要求不符合的，不论是正向、逆向思维设问，还是题肢选项本身的错误，统统排除，然后再比较余下的题肢，用所学的概念、观点、原理判断其是否正确，并确定哪个选项最符合题意，即该选项能否按试题所反映的客观现象的方向、范围和意义进行解答。 多项选择题 选择题中较难的题型是多选题。它也是政治试题种最难最容易拉开考分距离的题型，因此这部分要求考生高度重视。应对这类题型除了需要对考纲要求的知识点熟练理解外，适度的练习必不可少，在练习的基础上掌握各个知识点内涵外延。在得分方面，多选题总分值在34分，考生最好拿24 分以上的分数。
建筑施工技术试题及答案
最新建筑施工技术试题及答案 一、选择 1、从建筑施工得角度,根据土得( ),可将土分为八类。 A、颗粒级配 B、沉积年代 C、坚硬程度 D、承载能力 2、土得类别越大,越难开挖,其可松性( ) A、越小 B、无变化 C、变大 D、趋于零 3、某沟槽得宽度为 4、0m,轻型井点得平面布置宜采用( ) 布置形式。 A、单排井点 B、U型井点 C、双排井点 D、环形井点 4、土方边坡得边坡系数就是以( )之比表示。 A、土方开挖深度与底宽 B、土方每层开挖深度与底宽 C、底宽与土方每层开挖深度 D、土方每层开挖深度与土方总开挖深度 5、反铲挖土机得工作特点就是( ) A、后退向下,自重切土 B、前进向上,强制切土 C、后退向下,强制切土 D、直上直下,自重切土 6、影响填土压实得主要因素之一就是( ) A、土得种类 B、土得含水量 C、可松性大小 D、土得渗透系数 7、土方得开挖顺序,方法必须与设计情况相一致,并遵循开槽支撑、( )严禁超挖得原则。 A、先撑后挖,分层开挖 B、先挖后撑,分层开挖 C、先撑后挖,分段开挖 D、先挖后撑,分段开挖 8、在河岸淤泥质土层中做直径为600mm得灌注桩时, 应采用( )成孔方法。 A、螺旋钻钻孔法 B、套管成孔法
C、爆扩法 D、人工挖孔法 9、锤击打桩法进行打桩时,宜采用( )得方式, 可取得良好得效果。 A、重锤低击,低提重打 B、重锤高击,低提重打 C、轻锤低击,高提重打 D、轻锤高击,高提重打、 10、需要分段开挖及浇筑砼护壁(0、5~1、0m为一段),且施工设备简单, 对现场周围原有建筑得影响小,施工质量可靠得灌注桩指得就是( ) A、钻孔灌注桩 B、沉管灌注桩 C、人工挖孔灌注桩 D、爆扩灌注桩 11、浇注水下混凝土时,导管应始终埋入混凝土中不小于 ( )。 A、3～4m B、 0、3～0、5m C、0、8m D、2m 12、某混凝土梁得跨度为9、0m,采用木模板、钢支柱支模时, 如无设计要求,则该混凝土梁跨中得起拱高度为(9-27mm) A、6mm B、8mm C、18mm D、28mm 13、钢筋进行冷拉加工时,常采用控制钢筋得冷拉率与( )两种 方法。 A、强度 B、冷弯性能 C、应力 D、变形 14、对厚度大而面积较小得大体积设备基础,浇筑混凝土时应采取( )方案。 A、全面分层 B、斜面分层 C、分段分层 D、分期浇筑 15、首次使用得混凝土配合比应进行开盘鉴定,其工作性应满足设计配合比得要求。开始生产时,应至少留置( )组标准养护试件,作为验证配合比得依据。 A、一 B、二 C、三 D、六 16、混凝土得自由倾落高度不应超过( )m,否则应采用串筒或溜槽下料。 A、1 B、2 C、3 D、4 17、对于泵送得混凝土,优先选用得粗骨料为( )。 A、碎石 B、卵碎石
(完整版)工程材料期末考试题
工程材料期末复习考试题 一、填空题（每空1分，共20分） 1.机械设计时常用抗拉强度和屈服强度两种强度指标。 2.若退火亚共析钢试样中先共析铁素体占41.6％，珠光体58.4％，则此钢的含碳量为约0.46％。 3.屈强比是屈服强度与，抗拉强度之比。 4.一般工程结构用金属是多晶体，在各个方向上的性能相同，这就是实际金属的各向同性现象。 5.实际金属存在点缺陷、线缺陷和面缺陷三种缺陷。实际晶体的强度比理想晶体的强度低（高，低）得多。 6.根据组成合金的各组元之间的相互作用不同，合金的结构可分为两大类： 固溶体和金属化合物。固溶体的晶格结构同溶剂，其强度硬度比纯金属的高。 7.共析钢加热至Ac1时将发生珠光体向奥氏体的转变，其形成过程包括四个阶段。 8.把两个45钢的退火态小试样分别加热到Ac1～Ac3之间和Ac3以上温度水冷淬火，所得到的组织前者为马氏体+铁素体+残余奥氏体，后者为马氏体＋残余奥氏体。 二、判断改错题（对打√，错打“×”并改错，每小题1分，共10分）（）1.随奥氏体中碳含量的增高，马氏体转变后，其中片状马氏体减少，板条状马氏体增多。(×，片状马氏体增多，板条马氏体减少) （）2.回火屈氏体、回火索氏体和过冷奥氏体分解时形成的屈氏体、索氏体，只是形成过程不同，但组织形态和性能则是相同的。(×，组织形态和性能也不同)（）3.退火工件常用HRC标出其硬度，淬火工件常用HBS标出其硬度。(×，退火工件硬度用HBS标出，淬火工件硬度用HRC标出；)
（）4.马氏体是碳在α－Fe中所形成的过饱和固溶体；当发生奥氏体向马氏体的转变时，体积发生膨胀。√； （）5.表面淬火既能改变工件表面的化学成分，也能改善其心部组织与性能。 (5.×，表面淬火只能改变工件表面的组织与性能。) （√；）6.化学热处理既能改变工件表面的化学成分，也能改善其心部组织与性能。 （√）7.高碳钢淬火时，将获得高硬度的马氏体，但由于奥氏体向马氏体转变的终止温度在0℃以下，故钢淬火后的组织中保留有少量的残余奥氏体。 （）8.为了消除加工硬化便于进一步加工，常对冷加工后的金属进行完全退火。 ×，进行再结晶退火； （）9.片状珠光体的机械性能主要决定于珠光体的含碳量。×，取决于珠光体的片间距； （）10.由于钢回火的加热温度在A1以下，所以淬火钢在回火时没有组织变化。×，尽管钢回火的加热温度在A1以下，但是淬火钢在回火时仍有组织变化。 三、选择题（每小题1分，共10分） 1.钢在淬火后所得的组织是（A ） A.淬火马氏体 B.回火索氏体 C.回火屈氏体 D.索氏体 2.在淬火钢中，当含碳量增加到0.6％以后，随含碳量的增加，硬度增加缓慢， 这是因为（ A ） A. 随含碳量的增加，残余奥氏体的量增多 B. 随含碳量的增加，片状马氏体的量增多 C. 随含碳量的增加，淬火内应力增大 D. 随含碳量的增加，非马氏体的量减少 3.若钢中加入的合金元素能使C曲线左移，则将使钢的淬透性（B ）
物流工程考试参考试题
1、简述物流系统的构成及现代物流与传统物流的区别何在？ 传统物流一般指产品出厂后的包装、运输、装卸、仓储，传统上的物流活动分散在不同的经济部门、不同的企业以及企业组织部不同的职能部门之中。 现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理，其任务是尽可能降低物流的总成本，为顾客提供最好的服务。 传统物流与现代物流有着明显的区别： 1、传统物流只提供简单的位移，现代物流则提供增值服务； 2、传统物流是被动服务，现代物流是主动服务； 3、传统物流实行人工控制，现代物流实施信息管理； 4、传统物流无统一服务标准，现代物流实施标准化服务； 5、传统物流侧重点到点或线到线服务，现代物流构建全球服务网络； 6、传统物流是单一环节的管理，现代物流是整体系统优化； 7、传统物流价值实现方式单一，现代物流价值实现方式灵活多样； 8、传统物流主要功能是运输和仓储，现代物流则是多功能的集合； 9、传统物流以产品的生产为价值取向，现代物流以客户的服务为价值取向。 综上所述，现代物流区别于传统物流更加突出系统整合、流程优化的理念，能整合运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能。运用信息技术和供应链管理手段实施一体化运作，比传统物流能够更加容易实现降低成本、提高效率、优化服务的目的。 2、简述物流系统整合中，空间/时间整合的意义。 物流系统整合就是物流系统为提供高效优质的综合服务，在同外部环境协调一致的基础上，部各要素之间、各服务功能之间以及不同层次组织之间在实体上和软环境上进行的联系、
协调，乃至重组。时间/空间整合亦即是通过资金，项目，人脉，客户等各方面资源的整合，使得公司之间和公司部的联系更紧密。 时间/空间整合的意义如下： 一、提高物流资源利用率 目前，我国物流资源利用率比较低，资源配置不合理，物流供给企业规模还不大，运输能力及仓储配送能力不能满足需求，而返程空驶率较高。因此从资源利用的角度来看，对我国物流资源进行整合，优化资源配置，减少重复建设，十分必要。 二、满足客户对物流服务需求 我国的物流企业大部分是业务单一、网络覆盖面少、综合服务水平低，能提供“一体化”、服务的物流企业比较少。对物流市场进行资源整合，提高物流产业市场集中度是促进中国物流业发展的必然要求。通过整合物流资源，能有效的扩大企业规模，增强综合物流能力，提高物流效率，降低企业成本，使其具有领先的技术、强大的物流作业能力。 三、适合物流产业的融合性特点 物流虽然是新产业，但却是一个融合型的产业。传统的运输业、仓储业是现代物流业的基础，信息是连接各个功能的桥梁。通过整合形成规模，使物流的大生产方式得以实现。 四、可以提高物流产业的集中度 目前，我国第三方物流市场集中度过低，导致物流企业市场占有率低、服务功能单一。根据中国物流市场调研报告，工业企业使用第三方物流服务时，大多数都选择两家或两家以上的物流公司，这说明大多数公司还不能满足企业要求。因此，需要经过进一步兼并整合，以提高产业集中度。 五、是转变物流产业增长方式的需要 我国在物流固定资产投资方面增长率比较高，但是在提升物流服务方面明显不足。随着
建筑施工技术试题库及答案
一、名词解释 1.土的可松性：自然状态下的土，经开挖后，其体积因松散而增加，以后虽然经回填压实，仍不能恢复成原来的体积，这种性质，称为土的可松性。 2.土方边坡坡度: 土方边坡：土方边坡的坡度以其高度h与底宽b之比表示（图），即 式中：，称为坡度系数 3.土层锚杆：土层锚杆是埋入土层深处的受拉杆件，一端与工程构筑物相连，一端锚固在土层中，以承受由土压力、水压力作用产生的拉力，维护支护结构的稳定。 4.土钉支护土钉支护：基坑开挖的坡面上，采用机械钻孔，孔内放入钢筋并注浆，在坡面上安装钢筋网，喷射厚度为80～200mm的C20混凝土，使土体、钢筋与喷射混凝土面板结合为一体，强化土体的稳定性。这种深基坑的支护结构称为土钉支护。 5.动水压力：流动中的地下水对土颗粒产生的压力称为动水压力。 6.流沙现象：采用集水坑降水法开挖基坑，当基坑开挖到地下水位以下时，有时坑底土会形成流动状态，随地下水涌入基坑，这种现象称为流砂现象。 7.土的最优含水量：在压实机械和压实遍数相同的条件下，使填土压实获得最大密实度时的土的含水量，称为土的最优含水量。 8.压实系数：压实系数是土的施工控制干密度和土的最大干密度的比值。 9.摩擦桩与端承桩： 端承桩——是指穿过软弱土层并将建筑物的荷载通过桩传递到桩端坚硬土层或岩层上。桩侧较软弱土对桩身的摩擦作用很小，其摩擦力可忽略不计。 摩擦桩——是指沉入软弱土层一定深度通过桩侧土的摩擦作用，将上部荷载传递扩散于桩周围土中，桩端土也起一定的支承作用，桩尖支承的土不甚密实，桩相对于土有一定的相对位移时，即具有摩擦桩的作用。 10.静力压桩: 静力压桩是在软弱土层中，利用静压力(压桩机自重及配重)将预制桩逐节压入土中的一种沉桩法。 11.护筒:护筒用4—8mm厚钢板制成，内径比钻头直径大100—200 mm，顶面高出地面0．4～0.6 m，上部开1一2个溢浆孔。 12.复打法施工: 复打法是在单打法施工完拔出桩管后，立即在原桩位再放置第二个桩尖，再第二次下沉桩管，将原桩位未凝结的混凝土向四周土中挤压，扩大桩径，然后再第二次灌
专升本《建筑施工技术》考试试题及答案
专升本《建筑施工技术》考试试题及答案 第一章 土方工程 一、填空题 1．土方工程的施工往往具有??工程量大 、?劳动繁重??、 施工条件复杂?等特点。 2．土方施工中，按照?土的开挖难易程度?划分，土可分为松软土、普通土、坚土、砂砾 坚土、软石、次坚石、坚石、特坚石八类。 3．土方施工中要考虑土的可松性，是由于土方工程量是以?自然状态的体积?来计算的，土的可松性用?可松性系数??来表示。 4．场地平整用三角棱柱体确定初步设计标高的计算公式?? ()4321043241z z z z n z ∑+∑+∑+∑=?土方量计算中部分填挖方时的计算公式V 锥= ?? ))((63231332H H H H H a ++???；? V 楔=??[]1233231332))((6H H H H H H H H a ++-++?? 5．最佳设计平面既能使?土方工程量最小?又能保证?填方量相等?，一般可用?最小二乘法?方法求解。 6．影响土方边坡稳定的因素主要有?土质、开挖深度、施工工期、地下水水位、坡顶荷 载、气候条件因素?。 7．计算水井系统时，水井可分成??承压完整井、承压非完整井、无压完整井、无压非完 整井?。 8．一般轻型井点的管路系统包括??滤管、井点管、弯联管、总管?。 9．填土的压实方法有???碾压、夯实、振动压实??其中??夯实、振动压实??适用于非粘性土。 10．防治流砂的方法有??水下挖土法、人工降低地下水位法、枯水期施工、地下连续墙、抛大石块法、打钢板桩法?。 11．挖土机根据工作装置可分成??正铲、反铲、抓铲、拉铲?等类型。 二、是非题： 1、动水压力GD 的大小与水力坡度i 成正比，与地下水渗流路程L 成反比。（√） 2、当动水压力GD 大于土的浮重度γw'时，土粒便会产生流砂现象。（×） 3、井点平面环形布置运用于大面积基坑降水。如采用U 形布置，则井点不封闭的一段应设在基坑的任一短边位置。（×） 4、集水井的开挖随基坑逐层开挖，并保持低于挖土面1.0~2.0m.（×）0.7--1.0m 5、土的渗透系数小于0.1m/d 时，应选择喷射轻型井点降水。（×）电渗井点 6、计算环状井点管的埋深公式h ≥h1+△h+iL 中，L 为取短边总管长度的二分之一。（√） 7、群井系统涌水量计算公式中的x0为环状井点系统的假想半径，其适用条件为总管的长边与短边之比不大于3。（×） 8、井点打设并填砂后，须用粘土封口，其目的是防止井点系统漏气。（√） 9、井点管路系统是由滤管、井点管、弯联管、总管等组成。（√） 10、埋设井点的程序为：埋设井点管、排放总管、用弯联管接井点管与总管。（×） 三、单项选择题 1．基坑（槽）路堤的土方量可采用下列方法计算：（ C ） A.三角棱柱体法 B.等截面计算法 C.拟柱体体积计算法 D.四方棱柱体法
工程材料试题与答案
绍兴文理学院2007学年01学期 机自专业06级《机械工程材料》期末试卷 （考试形式：闭卷） 一、名词解释（共15 分，每小题 3 分） 1、过冷度 2、渗碳体 3、淬硬性 4、纤维组织 5、再结晶 二、填空题（共15 分，每空格0.5分） 1、HB、a k、б0.2分别表示材料的力学性能是、、。 2、工程材料的结合键有、、和。 3、金属的结晶过程主要由和两个基本过程组成。 4、常温下，金属单晶体的塑性变形方式为和两种。其中主要的变形方式是。 5、固溶体出现枝晶偏析后，可用加以消除。 6、在缓慢冷却条件下，含碳0.8%的钢比含碳1.2%的钢硬度、强度。 7、共析成分的铁碳合金室温平衡组织是，其组成相是和。 8、利用Fe-Fe3C相图确定钢完全退火的正常温度范围是________________，它只适应于___________钢。 9、马氏体的显微组织中，高碳马氏体呈状，低碳马氏体呈状。其中________的韧性较好。 10、调质钢中加入Cr、Mn等元素是为了提高，加入W、Mo是为了。 11、1Cr18Ni9Ti是钢，Cr、Ni的主要作用是，Ti主要作用是，使用状态下的组织是。 12、铸铁中析出石墨的三个途径是、、。 13、QT500-05牌号中，QT表示，数字500表示、数字05表示。 14、变形铝合金按热处理性质可分为铝合金和铝合金两类。 15、机器零件选材的三大基本原则是、和。 三、判断题（共10 分，每小题 1 分） 1、材料愈易产生弹性变形其刚度愈小。（） 2、室温下，金属的晶粒越细，则强度越高，塑性越低。（） 3、滑移变形不会引起金属晶体结构的变化。（） 4、凡组织组成物都是以单相状态存在于合金系中。（） 5、莱氏体的含碳量为6.69％。（） 6、不论碳含量高低，马氏体的硬度都很高，脆性都很大。（） 7、表面淬火既能改变钢的表面化学成分，也能改善心部的组织和性能。（） 8、在碳钢中具有共析成分的钢，较之于亚共析钢和过共析钢有更好的淬透性。（） 9、球墨铸铁可通过热处理来提高其机械性能。（） 10、表面耐磨的凸轮，材料用20钢，热处理技术条件：淬火+低温回火，HRC50～60。（） 四、选择题（共15 分，每小题 1 分） 1、拉伸试验时，试样断裂前所能承受的最大应力称为材料的（）。 (a)屈服强度(b)弹性极限(c)抗拉强度(d)疲劳强度 2、晶体中的位错属于（）。 (a) 体缺陷(b) 面缺陷(c) 线缺陷（d）点缺陷
物流工程考试参考试题
1、简述物流系统得构成及现代物流与传统物流得区别何在？ 传统物流一般指产品出厂后得包装、运输、装卸、仓储，传统上得物流活动分散在不同 得经济部门、不同得企业以及企业组织内部不同得职能部门之中。 现代物流指得就是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来得一种新型得集成式管理，其任务就是尽可能降低物流得总成本,为顾客提供最好得服务. 传统物流与现代物流有着明显得区别: 1、传统物流只提供简单得位移，现代物流则提供增值服务； ２、传统物流就是被动服务，现代物流就是主动服务; 3、传统物流实行人工控制,现代物流实施信息管理； 4、传统物流无统一服务标准，现代物流实施标准化服务; 5、传统物流侧重点到点或线到线服务,现代物流构建全球服务网络; 6、传统物流就是单一环节得管理，现代物流就是整体系统优化; 7、传统物流价值实现方式单一，现代物流价值实现方式灵活多样； 8、传统物流主要功能就是运输与仓储,现代物流则就是多功能得集合; 9、传统物流以产品得生产为价值取向，现代物流以客户得服务为价值取向。 综上所述，现代物流区别于传统物流更加突出系统整合、流程优化得理念，能整合运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能.运用信息技术与供应链管理手段实施一体化运作，比传统物流能够更加容易实现降低成本、提高效率、优化服务得 目得。 ２、简述物流系统整合中,空间/时间整合得意义. 物流系统整合就就是物流系统为提供高效优质得综合服务，在同外部环境协调一致得基础上,内部各要素之间、各服务功能之间以及不同层次组织之间在实体上与软环境上进行得联系、协调,乃至重组。时间／空间整合亦即就是通过资金,项目,人脉，客户等各方面资源得整合，使得公司之间与公司内部得联系更紧密. 时间/空间整合得意义如下： 一、提高物流资源利用率 目前,我国物流资源利用率比较低，资源配置不合理，物流供给企业规模还不大，运输能力及仓储配送能力不能满足需求，而返程空驶率较高。因此从资源利用得角度来瞧,对我国物流资源进行整合,优化资源配置,减少重复建设，十分必要。 二、满足客户对物流服务需求 我国得物流企业大部分就是业务单一、网络覆盖面少、综合服务水平低，能提供“一体化”、服务得物流企业比较少.对物流市场进行资源整合，提高物流产业市场集中度就是促进中国物流业发展得必然要求。通过整合物流资源，能有效得扩大企业规模，增强综合物流能力,提高物流效率，降低企业成本,使其具有领先得技术、强大得物流作业能力。 三、适合物流产业得融合性特点
建筑施工技术期末试题及答案(整理收集版)
建筑施工技术 一. 填空题 1.先张法预应力混凝土构件的预应力是通过预应力筋与混凝土间的黏结力 传递给混凝土的 2.现浇刚筋混凝土工程包括钢筋工程。模板工程。混凝土 三大主要种工程。 3.平场时，场地内填方和挖方尽可能达到平衡，以降低运费。 4.基槽开挖至离基底30~50cm深时用水准仪抄平，并打水平桩作为挖 深依据。 5.在建筑施工中，按照土方工程开挖的难易程度。分为松软土、普 通土、坚土、等八类。 6.砖砌体的质量要求可概括为十六个字。横平竖直、砂浆饱满、组砌得当、 接搓可靠、 7.扣件式钢管脚手架由钢管、扣件、和底座组成。 8.桩基础是由桩身和承台两部分组成的一种深基础。 9.桩按传力和作用性质不同，分为摩擦桩和端承桩 两类。 10.泵送混凝土设备包括混凝土泵、混凝土泵送管、和布料装 置。 11.土方边坡的坡度以其挖方深度H 与放坡宽度 B 之比 表示。 12.土由土颗粒（固相）、水（液相）、空气（气相）、 三部分组成。 13.深基坑开挖十六字原则是开槽支撑、先撑后挖、分层开挖、严禁超 挖。 14.混凝土施工常见的质量通病有：蜂窝、麻面、孔洞、露筋、夹 层等。 15.预应力混凝土的强度等级一般不低于 C30 。
16.对预应力筋与夹具组装件做实测极限拉力试验时，实验终结的情况是 预应力筋断裂和夹具未被破坏。 17.砌砖施工时，所用的小砌块产品龄期不应小于 28天。 18.砖砌墙施工时，当纵横墙不能同时施工且留直搓时，应埋拉接钢筋，拉 接钢筋的埋入长度每边均不应小于500 mm。 19.哪种砌体，冬期施工不得采用掺盐砂浆法？配筋砌体 20.防水混凝土拌合物在运输后出现离析，正确的处理方法是进行二次搅 拌后可继续浇筑 21.按照施工开挖的难易程度，土的种类分为八类。 22.轻型井点降水法适合的降水深度为 3-6米 23.框架结构基础主要受力层范围以下的填土压实系数应为≥ 0.95 24.预制柱混凝土强度达到以下何值后，设计强度登记的100%才可以运 输和打桩。 二、判断题 1.吊架或吊篮主要适用于外装修工程（√） 2. 闪光对焊的力学性能试验只需做拉伸试验而不必做冷弯试验（Χ） 3.有主、次梁的楼板混凝土浇筑应沿主梁方向进行（Χ） 4.II 类锚具仅适用有粘结预应力混凝土构件（√） 5.卷材屋面防水施工转角处找平层应做成圆弧或钝角（√） 6.铝合金及塑料门窗框与墙体间的缝隙不得用水泥浆填塞。（√） 7.在砂、石、混凝土等基层表面上可直接进行抹灰。（Χ） 8.采用不同类土料进行填筑时，应将透水性好的填料填在透水性较差的填料 上面（×） 9.浇筑大面积的砼后，应重视养护工作，即勤于浇水覆盖（×） 10.为使分层浇筑的上下层砼密实粘结，应把振捣器插入下层（刚浇的）砼内深度不少于50米（√） 11.砼搅拌的时间越长其效果越好（×） 12.模板的拆除日期取决于砼的养护时间（√） 13.混凝土施工配合比换算时应确保水灰比不变（×） 14.卷材层面水泥砂浆找平层的铺设，应由远而近，由低而高。（×） 15.反铲挖土机采用沟侧开挖时，机身稳定性比沟端开挖时好。（×） 16.边坡坡度是挖土深度H与边坡宽度B之比，工程中以m表示放坡。（√） 17.为确保屋面防水卷材的质量，上下层卷材应相互垂直铺贴。（×） 18.木模在浇砼前浇水湿润，可以再一定程度上防止漏浆。（√） 19.土层锚杆支护结构，锚杆与水平倾角越大，支护效果越好。（×）
工程材料期末考试复习题集
第二章晶体结构与结晶 简答题 1、常见的金属晶格类型有哪几种？它们的晶格常数和原子排列有什么特点？ 2．为什么单晶体具有各向异性，而多晶体在一般情况下不显示各向异性？ 3．在实际金属中存在哪几种晶体缺陷？它们对金属的力学性能有何影响？ 4．金属结晶的基本规律是什么？工业生产中采用哪些措施细化晶粒?举例说明。 第三章金属的塑性变形 简答题 7、多晶体的塑性变形与单晶体的塑性变形有何异同？ 答：相同——塑性变形方式都以滑移或孪晶进行；都是在切应力作用下产生塑性变形的。 不同点——在外力作用下，各晶粒因位向不同，受到的外力不一致，分切应力相差大，各晶粒不能同时开始变形，接近45℃软位向先滑移，且变形要受到周围临近晶粒制约相互要协调；晶粒之间的晶界也影响晶粒的塑性变形。多晶体的塑性变形逐次逐批发生，由少数开始，最后到全部，从不均匀到均匀。 8．已知金属Pb、Fe、Cu的熔点分别为327℃、1534℃，1083℃、，试估算这些金属的再结晶温度范围?在室温下的变形属于冷加工还是热加工？ 9．说明产生下列现象的原因： （1）滑移面和滑移方向是原子排列密度最大的晶面和晶向； （2）晶界处滑移阻力最大； （3）实际测得的晶体滑移所需的临界切应力比理论计算的数值小的多； （4）Zn、α-Fe和Cu的塑性不同。 作业： 1．解释下列名词：滑移、加工硬化 2．塑性变形的实质是什么？它对金属的组织与性能有何影响？ 3．何为塑性变形？塑性变形的基本方式有那些？ 4．为什么常温下晶粒越细小，不仅强度、硬度越高，而且塑性、韧性也越好？ 第四章二元合金 1．解释下列名词：合金、组元、相、相图、组织、固溶体、金属间化合物、晶内偏析。2．指出下列名词的主要区别： （1）置换固溶体与间隙固溶体 （2）间隙相与间隙固溶体 （3）相组成物与组织组成物 答：相组成物：指构成显微组织的基本相，它有确定的成分与结构，但没有形态的概念。例：α和β 组织组成物：指在结晶过程中形成的，有清晰轮廓，在显微镜下能清楚区别开的组成部分。例：α、β、αⅡ、βⅡ、α+β。 （4）共晶反应与共析反应 3．为什么铸造合金常选用有共晶成分或接近共晶成分的合金？用于压力加工的合金选用何种成分的合金为好？ 答：铸造性能：取决于结晶的成分间隔与温度间隔，间隔越大，铸造性能越差。 压力加工性能好的合金通常是固溶体，应强度较低，塑性好，变形均匀不易开裂。
工商管理所属各专业硕士研究生统一入学考试《物流工程》考试大纲.doc
关于在本市开展企业新型学徒制试点工作 的操作办法 各区县就业促进中心、各有关单位： 为进一步提升本市劳动者的职业技能素质，加强企业技能人才队伍建设，根据《企业新型学徒制试点工作实施办法》（沪人社职〔2016〕36号），现就本市开展企业新型学徒制试点工作提出如下操作办法： 一、实施范围 （一）培养对象 企业新型学徒制的培养对象为：与试点单位签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员、新转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员。 1、新招用人员是指新录用且与试点单位签订劳动合同之日起6个月内开展学徒制培养的职工。 2、新转岗人员，以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员是指因企业经营发展需要提升专业技能的从业人员，由试点单位出具相关证明材料确认。 （二）培养内容 企业新型学徒制培养目标以中、高级技术工人为主，培养期限为一年到两年。培养内容由试点单位会同培训机构根据岗位需求，结合国家职业标准共同确定，主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。
二、实施方式 （一）试点单位的申报 参与企业新型学徒制试点的单位应具备以下基本条件：重视技能人才队伍建设；建立较完善的企业职工培训制度；建立待遇与技能挂钩的激励机制；技能劳动者占企业职工比例达60%以上。符合上述条件的单位应将《企业新型学徒制试点单位申报表》（见附件1）、《企业新型学徒制培养计划》（编制要求见附件2）报市就业促进中心。鼓励高技能人才培养基地作为试点单位，为其下属企业、驻区企业或会员单位组织实施企业新型学徒制试点工作。 （二）培养实施机构的确认 试点单位可根据实际需要自主选择具备相应办学条件的职业院校、社会培训机构、企业培训中心、高技能人才培养基地的培养实施机构等共同实施学徒培养，并与其签订合作协议，明确培训的方式、内容、期限、费用、双方责任等具体内容。社会培训机构一般应为具有相应培养条件、经本市人力资源和社会保障部门认定的办学质量和诚信等级A、B级培训机构。 （三）试点单位的确定 市人力资源和社会保障部门组织专家对试点单位上报的学徒培养计划进行评审，评审通过的试点单位可参与企业新型学徒制试点工作。 （四）签约与注册 试点单位在培养项目实施前应与学徒签订培养协议，明确培养目标、培训内容与期限、鉴定考核办法、配套证书等内容。
《建筑施工技术》试题及答案
2014/2015学年第2学期 ______ 学院13 建工1、2 班级建筑施工技术课程 一、判断正误题（每题1分，共12分） 1?深层搅拌法主要用于加固软土地基。（） 2?压实遍数与压实质量效果成正比。（） 3?砖墙砌筑应采用混合砂浆。（） 4.钢筋焊接后通电热处理是为了提高对焊接头的强度。（） 5.普通硅酸盐水泥拌制的混凝土，自然养护的时间不得少于7昼夜。（） 6.起重机的三项主要参数是起重量、起重机臂长和起重高度。（） 7.施工降水应在基础垫层施工完成后才能停止。（） 8.抓铲挖土机的挖土特点是“直上直下，自重切土”。（） 9.立皮数杆的作用是控制砌筑墙体的竖向尺寸以及各部件的标高。（） 10.构件按照最小配筋率控制时，应按照等强度代换的原则进行钢筋代换。（） 11.后张法是先浇筑混凝土后张拉预应力筋的预应力混凝土生产方法。（） 12.平移轴线法用来检查屋架的轴线直线度。（） 二、填空题（每题1分，共12分） 1. _________________________________________________ 土方工程机械中，正向挖土、侧向卸土的是__________________________________________ 。 2. ________________________________ 打斜桩时，桩锤应选用。 3. _____________________________ 充盈系数用于检查■勺质量事故。
4.模板按 ________________ 类时，分为基础模板、柱模板、梁模板等多种。 5. _____________________________ 闪光对焊主要用于。 6.JJM3型卷扬机，选用“二、二”滑轮组，省力系数0.275，其最大起重量为 7.沥青卷材防水屋面施工时，涂抹沥青玛酯的厚度不得大于___________________ 。 8. __________________________ 在基坑中常用作既档土又防水的支护结构。 9. _______________________________ 拔桩时，桩锤应选用。 10?砖墙砌体灰缝厚度一般应控制在__________________ 右。 11?拆装方便、通用性强、周转率高的模板是_________________ 。 12?挖土特点为：后退向下，强制切土的土方工程机械是____________________ 。 13?搅拌机加料顺序一般为________________ 。 14?起重机滑轮组的省力系数0. 275，钢筋混凝土构件重180kN,卷扬机应选用 15 ?卷材屋面防水的防水层应在_________________ 上面。 三、多项选择题（每题2分，共20分） 1?泥浆护壁成孔灌注桩施工时，宜发生的工程事故有（） A.斜孔B ?孔壁坍塌C ?孔底隔层或夹砂 D ?断桩E ?流砂F ?夹泥 2?钢筋连接的主要方式（）。 A.绑扎方法B ?机械方法C.焊接方法D ?冷压方法E.热压方法 3?施工中可能降低混凝土结构强度的因素有（）。 A.水灰比大B .养护时间短C .混凝土发生离析D .振捣时间短E .养护时洒水太多 4.单层工业厂房吊装前的准备工作包括（）。 A.场地清理B .铺设道路C?敷设管线D .构件准备E.基础准备 5.屋面铺贴卷材应采用搭接连接，其主要要求包括（）。 A.相邻两幅卷材的搭接缝应错开 B.上下层卷材的搭接缝应对正 C.平行土屋脊的搭接缝应顺水流方向搭接 D.垂直于屋架方向搭接缝应顺年最大频率风向搭接 E.搭接宽度有具体规定 6.土钉支护的施工工序主要是（）。 A.成孔B .插钢筋C预应力筋张拉D .注浆E .喷射混凝土 7.套管成孔灌注桩施工时常宜发生的工程事故有（）。
建筑施工技术A考试试题及答案
建筑施工技术期末测试卷 一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题) 1. 柱类构件纵向钢筋采用绑扎连接时，同一连接区段内的搭接接头面积百分比不宜大于 50% 2. 现浇结构柱内的纵向钢筋可采用以下哪种方法焊接电渣压力焊 3. 某现浇悬臂板，悬臂长度1m,底模拆除时混凝土强度应达到设计强度的100% 4. 混凝土的设计立方体抗压强度标准值为20N/mm2，标准差为1.82N/mm2,,则其试配强度 计算值为24.1 N/mm2 5. 混凝土每组3个试件，其试验结果为20、25、27 (单位N/mm2 )，该组的代表值为25_ 6. 搅拌后达到终凝状态的混凝土，正确的处置方法是不得再继续使用 7. 后张法施工，混凝土强度要求达到何值时，才能张拉预应力钢筋？强度标准值的75% 8. 常温下砌砖时，普通粘土砖应提前1天浇水润湿 9. 采用旋转法吊装厂房柱子时，平面布置应满足柱脚中心、绑扎点和基础杯口中心在起重 机工作半径的圆弧上 10. 防水混凝土的自然养护时间不得少于14天 二、不定项选择题(有不定个选项正确，共5道小题) 11. 对摩擦桩打桩质量控制要求是( ) (A) 以桩尖设计标高为主 (D)以最后贯入度作为参考 12. 对砖砌体砌筑要求正确的是( ) (A) 水平灰缝饱满度不小于80% (C) 水平灰缝厚度应在8-12mm内 13. 当验算混凝土楼板模板的刚度时，应考虑的施工荷载有() (A) 混凝土重量 (D) 钢筋重量 (E) 模板自重 14. 与后张法比较，先张法的特点是( ) (B) 工艺简单 (D)锚具可重复使用件 15. 单层厂房结构的综合吊装法特点是( ) (A) 效率低，施工速度慢 (D) 适合采用桅杆吊 (E) 可以为后续工作提前提供工作面 三、主观题(共8道小题) 16. 什么是混凝土施工缝，施工缝如何处理？ 参考答案：通过振捣，使振动力传导给混凝土，混凝土受到强迫振动，拌合物内部的摩擦力 大大降低，产生较好的流动性，且在重力的作用下，较轻的水和气泡上升排出，消除空隙，使混凝土密实，达到规定的强度。