周易管理智慧(收藏版)

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周易管理:大道无形,大道至简

周易管理:大道无形,大道至简

周易管理:大道无形,大道至简
解析:周易是古代中国的一部经典之作,其中有着丰富的哲学思想和管理智慧。

其中的"大道无形,大道至简"这句话,意味
着伟大的道理不可见,却体现了至简至纯的简洁之道。

在管理中,这句话可以被理解为,伟大的管理原则并不需要复杂的理论和繁琐的操作,而是要尽可能地简单明了,抓住核心要素。

简单的管理原则才能更好地被员工理解和执行,减少混乱和犹豫,提高组织的效率和执行力。

在具体的管理实践中,可以运用"大道无形,大道至简"的理念,深化对管理目标和原则的理解,将复杂的管理问题简化为核心的关键点,减少冗余和干扰,提高管理的执行效果。

同时,也要注重培养员工的综合素质和创新能力,使他们能够理解并且在实践中体现"大道无形,大道至简"的管理智慧。

《周易》的管理思想 中山大学吴柏林教授“周易的管理智慧”绝密资料

《周易》的管理思想 中山大学吴柏林教授“周易的管理智慧”绝密资料

一、周易概述
世历三古,易更三圣 平衡与运动的经典伏羲先天八卦图模型——先天 八卦与后天八卦 玄之又玄的无字天书――河图洛书 三大易学体系 周易的三大原则 卦变原理 现场互动――卦窥天机 下一节:易医之道
伏羲先天八卦图
文王后天八卦图
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河图洛书
返回
二、易医之道
四时五行 九宫八风 五运六气 时辰经脉 现场互动――号码中的秘密 下一节:五行与人力资源管理
脱 面 , 小 头 , 好 肩 背 , 髀 腹 小 手 足 帝 。 其 为 人 赤 色 广 月 引 , ) ( 赤 于 似 , 征 上 于 比 , 火 形 之 人
推 少 于 然 阳 左 。 之 足 判 下 少 角 随 阳 之 随 , 人 然 少 比 。 阳 于 钛 之 左 角 上 足 之 遗 少 人 遗 阳 , 然 , 比 。 少 于 左 阳 右 角 之 足 之 下 少 人 枯 阳 比 枯 , 于 然 少 右 。 阳 足 之 少 上 阳 推 ,
人 秋 行 比 冬 安 于 不 地 左 能 , 足 春 举 阳 夏 足 明 , 浮 , 春 。 阳 夏 安 明 感 心 之 而 , 上 病 好 婉 生 利 婉 , 人 然 足 不 。 太 喜 加 阴 权 宫 , 势 之 敦 , 人 敦 善 , 然 附 比 。 人 于 大 也 左 宫 。 足 之 能 、 小 手 足 、 多 肉 、 上 下 相 称
大 头 、 美 肩 背 、 大 腹 、 美 股 胫 于 上 古 黄 帝 , 其 为 人 黄 色 圆 面 、 似 , 宫 上 于 比 , 土 形 之 人
颐 之 手 然 上 太 。 鲛 阳 鲛 , 然 太 。 阳 质 之 判 下 之 慆 人 慆 , 然 比 , 于 右 左 徵 手 之 太 人 阳 比 , 于 太 右 阳 手 之 太 下 阳 支 , 支 太 颐 阳

周易管理智慧.pptx

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• 中国传统文化与新未来 • 重新观照整体 • 第五项修炼:系统思考
㈢、“人天合一”与环境融合 “人单合一” “人企合一”
乾坤趋势 预测管理理论
1、《周易》与乾坤趋势预测管理 2、乾坤趋势管理的基本规律: 3、乾坤趋势预测管理的启示:
乾卦与坤卦的智慧
用九:见群龙,无首吉。 上九:亢龙有悔。 九五:飞龙在天,利见大人。 九四:或跃在渊,无咎。 九三:君子终日乾乾,夕惕若,厉无咎。 九二:见龙在田,利见大人。 初九:潜龙勿用。 乾:元,亨,利,贞。
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周易智慧 与
管理之道
韩 枫 (字子易)
沙盘模拟训练专家 易道管理实战顾问 交通大学客座教授 乾坤趋势管理理论创建人 清华大学CEO总裁班特邀培训师 中国职业经理认证高级培训师 职业经理研究中心培训教研室总监、资深培训师 中国易学与科学研究会现代易学研究专员
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主讲课程:
1. 职业经理经营决策能力沙盘模拟实战课程 2. 非财务人员财务管理能力沙盘训练课程 3. 团队领导能力沙盘特训课程 4. 市场营销能力沙盘特训课程 5. 《周易》智慧与企业管理之道 6. 《周易》智慧与人生管理之道 7. 专题:“易道”战略管理 8. 专题:“中道”团队领导力
《周易》智慧 与“治国安邦”
㈠、《周易》智慧与“平天下” ㈡、《周易》智慧与“治国” ㈢、 《周易》智慧与“治学”
《周易》智慧 与经营管理
㈠、从全球富豪排行榜看企业发展未来 ㈡、知名企业的管理理念与智慧 ㈢、《周易》智慧与“全球化”
《周易》中蕴涵着“大智慧”
• “易道”中的许多管理学原理或原则,至今仍具有重大 的理论价值和现实意义。
乾卦与坤卦的智慧
用六:利永贞。 上六:龙战于野,其血玄黄。 六五:黄裳元吉。 六四:括囊,无咎、无誉。 六三:含章可贞,或从王事,无成有终。 六二:直方大,不习无不利。 初六:履霜,坚冰至。 坤:元亨,利牝马之贞。君子有攸往,先迷后得

《周易》基础知识01中山大学吴柏林教授“周易的管理智慧”绝密资料

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易經
於是,各卦凡是陽爻(九)居此 六位者,依次稱“初九”、“九二” 、“九三”、“九四”、“九五”、“上 九” ;凡是陰爻(六)居此六位 者,依次稱“初六” 、 “六二”、 “六三”、 “六四”、 “六五”、 “上 六”。


易經
為甚麼六十四卦中每卦六爻位序 均自下而上排 次呢?
前人解釋說:這是《易》氣從下 生的原理。
的文辭,分別表明各卦各爻的寓 意。 卦辭每卦一則,總括全卦大意; 爻辭每卦一則,揭示該爻旨趣。

易經
《周易》共有六十四卦,三百八 十四爻,故相應地繫有六十四則 卦辭、三百八十四則爻辭(因《 乾》 、《坤》兩卦分別多出“用 九” 、“用六”文辭,故有人亦將 之視同爻辭,謂爻辭三百八十六 則)。


易經
C.陽位、陰位:一卦六爻,以初 、三、五爻為奇,屬陽位;二、 四、上爻為偶,屬陰位。
D.貴位、賤位:五爻為貴位,二 爻為賤位。五爻又叫天位、君位 、尊位。

易經
E.同位、異位:初爻與四爻 同居下位,二爻與五爻同居 中位,三爻與上爻同居上位 。二爻與四爻異位同功,主 陰柔;三爻與五爻異位同功 。主陽剛。
這些擬取生動的事象、物象來說 明卦義、爻義的文辭,稱 為“擬 象辭”。

易經
卦爻辭的另一特色,是常用吉、凶 、利貞、無咎等詞來表示該卦該爻 所寓含的褒貶義理。
這些揭示利弊之詞,稱為占驗辭。 占驗辭在《周易》出現至多,因而
易經文帶有濃厚的卜筮色彩。

一切事物均是從小漸大、由低 漸高、自幼而壯的發展。

易經
爻位
a. 天、地、人三位
上爻 - 天 - 究
五爻 - 天 - 壯
四爻 - 人 - 始 三爻 - 人 - 究 二爻 - 地 - 壯 初爻 - 地 - 始

周易 的管理智慧PPT

周易 的管理智慧PPT

内卦(下体):艮,下三爻 外卦(上体):巽,上三爻
渐卦 巽上艮下 中(得中):爻位处于二、五,即得中。
适中,不偏不倚。 刚中:阳爻居中位,刚中之德; 柔中:阴爻居中位,柔中之德。 中而正:阳爻处五位,阴爻出二位,中而正。 六二:鸿渐于磐,饮食衎衎(kan),吉。
鸿雁进到岸边,夫妻情谊渐增,共进饮食,和乐相处。
• 4、四象定位 • 上下左右,春夏秋冬,上层、下层、左辅、右 弼。
(刚)上(正)
(阳) 左 (实)
(阴) 右 (虚)
(柔)下(反)
• 5、五行定位,周而复始
金 (领导)
火 (人才)
土 (决策) 木 (创新)
水 (应变)
乾卦
亢龙6 飞龙5 跃龙4 惕龙3 见龙2 潜龙1
6、六阶定位:六个发展阶段—自我 评估 初九:潜龙,勿用。 九二:见龙再田,利见大人。——展露头脚。 九三:君子终日乾乾,夕惕若,厉无 咎。 惕龙,锲而不舍的精神 。 九四:或跃在渊,无咎。——跃龙,跃跃欲 试,逐渐成熟。 九五:飞龙在天,利见大人——志得意满。 上九:亢龙有悔。——见好就收,自我约束。
九五:鸿渐于陵,妇三岁不孕,终莫之 胜。吉。
既济
当位不当位:阳爻处阳位,阴爻处阴位,为 当位(又称得位,得正),否则,为不当位 (又称失位,失正)。如既济卦,六爻皆 当位。未济卦,六爻皆不当位。
六爻当位者未必皆吉,而二、五之中,则吉 者独多。
未济
未济卦 九二:曳其轮,贞吉。 六三:未济,征凶,利涉大川。 六五:贞吉,无悔,君子之光,有孚,吉。
•乾卦
卦辞和爻辞:六十四卦, 表明每卦和各 爻寓意的文辞 。 《乾卦》: 乾:元,亨,利,贞。 初九:潜龙,勿用。 九二:见龙再田,利见大人。 九三:君子终日乾乾,夕惕若,厉无 咎。 九四:或跃在渊,无咎。 九五:飞龙在天,利见大人。 上九:亢龙,有悔。 用九:见群龙无首,吉。 (小象:用九,天德,不可为首也)

《易经》中有哪些管理智慧?

《易经》中有哪些管理智慧?

《易经》是中国古代的一部典籍,被誉为“中华文化的根本”。

它不仅是一部哲学经典,更是一部管理智慧的宝库。

在《易经》中,有许多关于管理的智慧,这些智慧不仅适用于古代的管理,也适用于现代的管理。

本文将就《易经》中的管理智慧进行详细的阐述,以期能够为现代管理者提供一些借鉴和启示。

一、《易经》中的管理智慧1.以德治人《易经》中有一句名言:“治人者必先自治,而后治人”。

这句话表明了管理者必须首先具备良好的品德和道德修养,才能够有效地管理他人。

管理者要以身作则,率先垂范,让员工感受到他的品德和修养,从而感受到自己的责任和义务。

只有这样,才能够建立起一种良好的企业文化,使员工在企业中感到归属感和认同感。

2.顺势而为《易经》中提到了“顺势而为”,这是一种管理智慧。

在企业中,管理者要能够把握市场的变化,顺势而为,把握机遇,创造价值。

管理者要时刻关注市场的变化,及时调整企业战略,使企业能够适应市场的需求。

只有这样,企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

3.和而不同《易经》中有一句名言:“和而不同,相得益彰”。

这句话表明了管理者要善于协调员工之间的关系,使员工之间能够和谐相处,共同为企业的发展尽力。

在企业中,员工之间难免会出现矛盾和分歧,管理者要善于化解矛盾,协调员工之间的关系,让员工之间能够和谐相处。

只有这样,企业才能够形成一种团结协作的局面,推动企业的发展。

4.以人为本《易经》中有一句名言:“以人为本”,这是一种管理智慧。

在企业管理中,管理者要把员工放在第一位,重视员工的需求和利益,为员工创造良好的工作环境和发展机会。

只有这样,员工才能够在企业中发挥出他们的最大潜力,为企业的发展做出贡献。

5.尊重员工《易经》中有一句名言:“尊重员工,才能得到员工的尊重”。

这句话表明了管理者要尊重员工的人格和尊严,给予员工应有的权利和尊重。

在企业中,员工是企业的重要资源,管理者要善待员工,尊重员工的劳动成果,给予员工应有的回报和赞扬。

全面精讲《周易》的智慧(内容完整可编辑使用)

全面精讲《周易》的智慧(内容完整可编辑使用)

全面精讲《周易》的智慧(内容完整可编辑使用)全面精讲《周易》的智慧《周易》是中国古代经典著作之一,被誉为是中国文化的根本。

它集中体现了中华民族智慧的结晶,从而对人类文明的进步起到了积极的推动作用。

下面将全面精讲《周易》的智慧,探讨其思想内涵和对现代社会的启示。

一、《周易》起源和基本概念《周易》又称《易经》,是一部中国古代哲学经典,由周朝时期的智者们总结归纳而成。

它主要包括六十四卦和《文言子》两部分内容。

六十四卦是由八卦和六十四爻组成的,代表了宇宙万物的变化和发展规律。

《文言子》则是对六十四卦进行解说和论述的古代注疏。

二、《周易》的智慧内涵1. 变通智慧:《周易》中的六十四卦代表了宇宙万物的变化和发展。

它告诉我们,事物都是在不断变动和演化的,我们需要善于变通,随机应变才能在变化多端的环境中生存和发展。

2. 和谐智慧:《周易》中的六十四爻包含了阴阳二元对立的观念。

它强调了事物内部的相互关联和相互制约,提倡人们追求和谐的生活方式和社会环境。

3. 预测智慧:《周易》通过六十四卦和爻辞的解析,具有预测未来的功能。

它教会人们通过观察变化和积累经验,预测可能出现的情况,从而做出正确的判断和决策。

4. 规范智慧:《周易》提供了一套观念和行为准则,帮助人们规范自己的思想和行为。

它提倡正直、真实、诚信、均衡等品质,教导人们修身齐家治国平天下。

三、《周易》对现代社会的启示1. 面对变化:现代社会发展迅速,变化多端。

我们需要像《周易》所教导的那样,善于变通,积极适应变化,不被固有观念束缚。

2. 追求和谐:现代社会存在着各种矛盾和冲突,我们可以从《周易》中学习到,追求和谐是人类共同的理想。

只有通过相互理解和协调,才能实现社会的长期稳定和进步。

3. 预测未来:《周易》中的预测智慧对现代社会有着重要的启示。

我们可以通过科学研究和数据分析,预测未来的趋势和发展方向,从而做出更明智的决策。

4. 规范行为:在现代社会中,我们需要树立正确的价值观念,遵守法律法规,尊重他人的权益,追求诚实守信的品质,实现人与人之间的和谐相处。

周易与管理智慧精品PPT课件

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山头火 甲申 乙酉
1944 1945 2004 2005
泉中水
1936 1937 1996 1997
涧下水 丙戌 丁亥
1946 1947 2006 2007
屋上土
1938 1939 1998 1999
城墙土 戊子 己丑
1948 1949 2008 2009
霹雳火
1940 1941 1942 1943 2000 2001 2002 2003
白蜡金
杨柳木
庚寅 辛卯 壬辰 癸巳
1950 1951 1952 1953 2010 2011 2012 2013
松柏木
长流水
15
甲午 乙未 丙申 丁酉 戊戌 己亥 庚子 辛丑 壬寅 癸卯
1954 1955 1956 1957 2014 2015 2016 2017
沙中金
山下火
甲辰 乙巳 丙午 丁未
预测未来的依据是: 1.掌握充分完整的信息; 2.参照历史的经验教训,以概率求规律。
3
周易学内容
8
6
5
4
3
1
堪 未7 周 八 观 四 五2 阴
舆 来易 卦 相 柱 行 阳

︵ 风
预 知








水术



︶︶4Fra bibliotek目录一.以阴阳辩证和五行相生相克观点 看待一切人和人际关系
二.以四柱学分析自己和他人的命运 决定是否合作与交往程度
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五星各有六种
中国古代计时用天干地支,六十年为一轮,即所谓 一个花甲。六十年中五种星每十年各与地球相遇一次, 每次影响不同,因此又形成每一星分为六种(如金星 分为海中金、剑锋金、钗钏金、金铂金、白蜡金、沙 中金六种),共30种星,每种星当值两年,共计60年, 恰好一个花甲,形成了《六十年岁星当值表》。
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世界第一CEO,伟大职业经理人 的成功素15“天人合一” 与“系统思考” ㈠、“天人合一”的内涵
㈡、“天人感应”与系统思考 ㈢、“人天合一”与环境融合 ㈣、《周易》波浪理论与顺势
㈠、“天人合一”的内涵
• 《易传·文言》:“夫大人者,与天地合其 德,与日月合其明,与四时合其序,与鬼 神合其吉凶,先天而天弗违,后天而奉天 时。”
• “ 从十六大到十七大,中国经济每年保持着10%左右的增长率,
联想电脑在中国内地市场的份额也提高了10个百分点。 ” 五年前作 为代表出席十六大时,柳传志曾以一贯直白的口吻说:只有经济发 展了,才会有更多的人买电脑。这就是十六大将会给联想带来的直 接影响。
• 2007年10月18日,中共十七大代表的柳传志 在接受新华社记者专访时说:“中国经济发 展后新增的电脑消费者,更多地选择了联 想。”
• 它可以是10年、20年甚至是30年。
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周易智慧与中华世纪
“象、数、理”预示:21世纪是中华世纪 • “象”: • “数”:
– 第一次, – 第二次, – 第三次, – 第四次, – 第五次,
• “理”:
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为什么企业要有愿景?
企业没有共同愿景,就好象一艘航船在海上漂泊。
愿景的作用有五点: 1. 明确使命、目标,追求内心想要的; 2. 找到一种快乐的激情; 3. 形成创造性动机(不是约束性动机); 4. 进行创造学习(不是适应性学习); 5. 整合资源,突破障碍,实现愿景。
• 中国传统文化与新未来 • 重新观照整体 • 第五项修炼:系统思考
㈢、“人天合一”与环境融合 “人单合一” “人企合一”
乾坤趋势 预测管理理论 1、《周易》与乾坤趋势预测管理
2、乾坤趋势管理的基本规律: 3、乾坤趋势预测管理的启示:
乾卦与坤卦的智慧
用九:见群龙,无首吉。 上九:亢龙有悔。 九五:飞龙在天,利见大人。 九四:或跃在渊,无咎。 九三:君子终日乾乾,夕惕若,厉
• 《周易》也是一本行为学和管理学的书,它包含了中国 先哲们的大智慧,揭示了宇宙万物变化的大规律。
• 《周易》理论博大精深,内涵丰富,其本身即是—东方 管理哲学,蕴含高明的管理智慧。
• 管理就是决策,《周易》智慧与战略决策。 • 《周易》智慧对企业管理、人生管理具有重要指导意义
二、“乾坤”趋势 《周易》智慧与愿景、未来 预测管理 “天人合一”与系统思考 乾坤趋势预测管理理论 乾坤趋势管理理论应用 “位、时、应、中”与“大时空观” “变易不居”与“不确定性”
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一、《周易》智慧 之古今应用
至哉易乎!其道至大而无所不包,其用至神而 无所不存。
---朱熹《周易本义·序》
《周易》智慧与立“教”成“家” 《周易》智慧与“治国安邦” 《周易》智慧与经营管理
《周易》智慧与 立“教”成“家” ㈠、老子读《周易》,诞生了“道家”
㈡、孔子读《周易》,创立了“儒家” ㈢、兵家读《周易》,悟出攻守进退 ㈣、医家读《周易》,悟出济世救人


理 之

易 智


1
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--交谈其他事宜
--随意进出教室
主要内容:
一、《周易》智慧之古今应用 二、乾坤趋势预测管理 三、太极阴阳与企业管理 四、“五行管理”与和谐企业
《周易》智慧 与“治国安邦” ㈠、《周易》智慧与“平天下”
㈡、《周易》智慧与“治国” ㈢、 《周易》智慧与“治学”
《周易》智慧 与经营管理 ㈠、从全球富豪排行榜看企业发展未来
㈡、知名企业的管理理念与智慧 ㈢、《周易》智慧与“全球化”
《周易》中蕴涵着“大智慧”
• “易道”中的许多管理学原理或原则,至今仍具有重大 的理论价值和现实意义。
• 企业定位如果处在一个合适的位置,给自 己一个适当的定位,企业就会借势,事半 功倍,迅速发展起来。
• 人生如果正确定位,就不会出现重大偏差。
“时”--时位、时机,信息
• 掌握阴阳变化之道的标志,那就是要抓住 “时机”。因此《周易》特别强调“时” 这个概念。
• “天人合一”是《周易》关于人与大自然 (天)相互关系的一种概括,是应用易最
㈡、“天人感应”与系统思考
• 《易传·文言》:“夫大人者,与天地合其德,与日月合 其明,与四时合其序,与鬼神合其吉凶,先天而天弗违, 后天而奉天时。”
• 系统性原则是中国的传统思维方式,天人合一是最高境 界。这种原则强调天与人、人与人的和谐理想状态。
主。利西南得朋,东北丧朋。安贞吉。
乾坤趋势 管理理论应用 历史潮流,浩浩荡荡,
顺之者昌,逆之者亡。 顺势,就是顺应历史潮流,
促进事业的成功。
顺势而为,事半功倍
• 历史潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者 亡。
• 所谓顺势,就是顺应历史潮流,促进事业 的成功。
• 李嘉诚的成功因素
联想和中国经济同步成长
无咎。 九二:见龙在田,利见大人。 初九:潜龙勿用。 乾:元,亨,利,贞。
乾卦与坤卦的智慧
用六:利永贞。 上六:龙战于野,其血玄黄。 六五:黄裳元吉。 六四:括囊,无咎、无誉。 六三:含章可贞,或从王事,无成有终。 六二:直方大,不习无不利。 初六:履霜,坚冰至。 坤:元亨,利牝马之贞。君子有攸往,先迷后得
• 联想的成功,过去、现在和未来都与国家的 成功息息相关。
“位、时、应、中” 与“大时空观” “位”,指空间、位置,得位
“时”,指时位、时机,信息 “应”,指有应,感应,呼应 “中”,指中位,中和,中道
“位”--指空间、位置,得位
• 六十四卦每一卦分阳位、阴位,每一卦从 下往上又分为初位、二位、三位、四位、 五位、上位。如阳爻处阳位,为“得正”, 主吉,反之则不得位,多主凶。
《周易》智慧 与愿景、未来 ㈠、共同愿景:企业要生存多久?
㈡、 “象、数、理”与中华世纪 ㈢、立足现在,着眼未来,增强信心
㈣、预见未来与远景规划
共同愿景和使命目标
• 共同愿景是组织共同愿望的景象,是一幅 描述组织要到那里去,以及那里是什么样 子的图画。
• 是一种企业为之奋斗的意愿,它应该是不 可轻易实现的目标,需要跨越时空的想象 力。
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