风险和机遇评价及应对措施表

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各部门-风险和机遇评估分析表

各部门-风险和机遇评估分析表

组织部门:办公室风险和机遇评估分析表部门:工程管理部风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况序号风险和机遇发生频率×严重程度等级配合部门时限1 风险:管理人员技术能力不足;机遇:加强培训,提高相关人员工作专业性3×4=9一般1.对部分管理人员进行全面技术培训,提高其技术能力方可独立进行项目施工;2.根据不同岗位进行特定方面的培训,提高本身专业技能办公室全年2 风险:设备产品问题机遇:加强设备管理,提高安全性4×5=20高1、针对设备产品质量出现问题的情况,及时与设备厂商沟通,并要求其禁止或减少类似情况发生。

2、提高本部门设备采购监管能力,对设备品控进行严格管理工程管理部全年3 风险:内部人员沟通不及时机遇:培养团队合作意识,增强团队凝聚力。

3×3=9一般多组织团队活动,促进团队之间沟通,增强管队意识和团队凝聚力。

各部门全年4 监视和测量资源配置数量不够、精度不够、未及时检定和校准,导致结果失效5×3=15高建立监视和测量资源设备台账,按要求进行周期检定的校准工程管理部项目部全年5 应急管理风险:预案未及时制定;制定不符合企业实际,无实操性;未及时组织应急演习;配备的应急设施数量不够、未及时检定更换;机遇:有效的应急管理减少或杜绝公司环境污染事故发生3×4=12一般1.按照年初的安全培训计划对全体员工进行两次消防演练,请消防人员现场授课,讲解灭火器材的使用,初期火源的控制,消防知识等,提高全员对火灾的防范,自救能力。

2.全办公区域禁烟,张贴禁烟标识。

3.全场配备灭火器,定期检验,保证有效使用。

4.醒目位置张贴消防宣传资料,警示标语。

各部门全年6 风险:环境安全检查不及时、不到位;未建立有效的环境运行、职业健康安全防护检查制度2×2=4低建立健全环保、安全管理制度,严格落实执行办公室全年7 风险:事故发生后未及时通知易受5×1=5一般发放告知书,通过走访等方式传递环境及安全管理各部门全年编制人:审核人:识别日期:2021年1月12日组织部门:办公室风险和机遇评估分析表部门:技术部风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况序号风险和机遇发生频率×严重程度等级配合部门时限1 风险:市场人员业务能力不足机遇:加强培训,提高相关人员工作专业性3×5=15高1.对市场人员进行一对一实际辅导,增强业务技能;2.通过公司内部模拟进行培训,提高应对问题能力办公室全年2 风险:与客户沟通能力问题机遇:增强与客户的沟通,提高顾客满意度3×2=6一般提高项目人员和客户进行交底、工程进度交流的能力,提高客户满意度。

风险和机遇评价与应对措施表

风险和机遇评价与应对措施表

员工环保意识不强,不能对固废自 觉进行分类存放,导致污染。
1
3
3
培训教育,提高员工环保意识,主控部门日常监督检查。
2
废物控制过 有焊接烟尘、粉尘、扬尘,但无控
0

制措施,导致大气污染事件发生。 2 2 4 主控部门制定实施相应的控制措施,日常监督检查。
有效 有效
噪声污染控 食堂含油废水控制措施不能正常实 1 3 3 综合部加强日常监督检查。
有效
对部知识不懂得收集、整理,并运
认真学习新版ISO9001标准7.1.6条款,理解和掌握知识的概念,以便
2
知识管理过 用于管理。
1 4 4 收集整理,并运用现有知识,鼓励员工创新,发表专利。
有效
4

对外部知识不能及时获取。
1 4 4 参与各类学术交流、展会,开扩员工视野,掌握和引进外部知识。
有效
方案策划不到位,导致运行偏离方
理过程
爆炸事故。
52 0 门监督检查。
有效
监督不到位,导致事故发生。
4 2 8 主管领导负责组织主管部门定期或不定期进行监督检查。
有效
1 3
不合格品控 未按规定要求整改或整改不到位,
制过程
导致问题未消除。
2 3 6 责任部门负责人亲自复查,主控部门监督检查。
有效
整改后未重新验收,导致风险升级。 2 3 6 验证人员必须签字确认,公司制定考核办法考核。
险。
有效 有效
未对法规执行情况进行监控和评
加强监控,特别是需要外部监控的,必须按要施监控,主控部部门定期
价,违规未发现,继续违规的风险。 3 2 6 组织评价。
有效
8
环境因素识 识别不全面,致影响因素失控。

QC080000风险和机遇识别评价分析及应对措施表

QC080000风险和机遇识别评价分析及应对措施表
设备部
7
外部
市场竞争
)}
营销部
客户对产品环保要求的提供导致产品成本的增加
4
3
12
一般风险
风脸降

符合更加严格的客
户要求,有利于产品的竞争力
转嫁检测班用到供应商,
降低公司成本
物流采购

8
外部
原材料供
应商施加
物流采
购部
目前公司选用原材料基
本符合客户标准要求,但
5
3
15
一般风

风险降低
寻找更加环保的材
料,避免客户环保要
新内容,产品不符合要求
5
3
15
一般风险
风险降

及时识别更新内容.
转型升级,带来一些新的潜在客户:
1.专人管理,按照要求加强国家环保法律法规及相关产品销售区域所在地法律法规的收集评价
质fδ管理

2.营销部门加大市场开拓
营销部
2
外部
相关方要

J1.fi:管
理部
针对客户及欧盟对产品
环保监管力度加大,如公
司按环保要求执行不规范,可能存在被产品超标的风险

物流采购

风险
保意识
4
外部
客户的需

M的部
客户对产品环保标准提高.给公司生产及服务生后管理提出新的要求
4
4
16
高风险
风险规

公司环保方面管理
水平的提升,会给公
司带来潜在的发展
机遇
加强与客户进行产品环保标准的沟通,统一双方的环保标准
M锚部
5
外部

风险与机遇及应对措施表

风险与机遇及应对措施表
1.规定供货商的选择 评价方法,确保在合格供方采购物料;2.适时
对合格供方实施再评价;3.与供方签订采购合同约定环境和职业
健康安全要求及交货期。
1次/年
14
安装过程
风电场运
风险:1.未严格工艺技术文件组织安装、维护等,导致环境和职
严格工艺技术文件组
织生产;加强生产过程
营室/
各项

业健康安全不合格;生产过程出
严格按相关库房管理规定管理库房,做到账、卡、物相符;定期检查,发现问题及时处理。
1次/年
18
应急响应过程
安全
环保

各事
业部
风险:施工、安装、维护、仓储等过程管理不善导致环境污染、火灾等事故。
机遇:给企业带来良好的经济效益和声誉。
建立《应急预案》,并定期演练。
1次/年
19
人力资源管理过程
人力
资源

风险:1.关键岗位人员不足、核
加强现场产品质量检 查及保管工作,发现不
合格品及时配合采购部、物资保障部积极处理。
发生时立即处理
23
工程 总
承包
(EPC)
营销部、工程建设部、技术质量

风险:发包条件和招标阶段不统一及审批的风险使承接工程总承包项目时无所适从;发承包双方的风险分配缺乏规范和指导,极大增加工程总承包项目的实施风险;工程总承包再发包及专业争包的风险;合同结算、与政府审计的风险;工程总承包项目的税收风险。
现问题未及时处理或纠正;设备
维保不到位导致污染物超标排
放。2.安装、维护计划未完成,影响业主单位正常使用,降低其经济效益。
机遇:给企业带来良好的经济效益和企业知名度。
监控,发现问题及时整改;对员工进行技能和环境和职业健康安全

风险与机遇识别应对措施表

风险与机遇识别应对措施表

风险与机遇识别应对措施表类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险度(R)=严重性(S)×可能性(L)等级执行部门有效性/时限外部因素 法规要求法律、法规内容的变化风险:公司对国家的法律法规是否充分收集评估,并转化为公司制度执行,符合新法规要求机遇:公司产品机构调整,给公司带来潜在的客户2×2=4 低1.主要职能部门按照要求加强国家、区域所在地法律法规的收集评价综合办公室(党群办)工程质量室(材料设备)全年/有效2.经营部门加大市场开拓 经营计划室全年/有效 行业标准的变化风险:公司现有的制度,是否符合新行业标准的要求机遇:行业生产环境变化,给公司带来潜在的客户1×2=2 低1.主要职能部门按照要求加强法律法规的收集评价、加强新标准的学习与宣贯。

各职能科室全年/有效2.经营部门加大市场开拓 经营计划室全年/有效 相关方要求监管部门的监管力度风险:监管部门监管力度的加大,如公司执行不规范,可能存在被查处的风险机遇:行业生产环境的1×2=2 低1.各级部门严格按照公司的规章制度开展相关工作全公司全年/有效变化,给公司带来新的发展机遇2.对国家法律法规的与规范的学习 全公司全年/有效供应商的要求 风险:材料市场不稳定,希望签订的年度合同和保底价格,带来的采购和资金风险机遇:采购商较多形成竞争原材料可能会降低2×2=4 低对公司影响较大的大宗原材料做好年度采购计划、加强合格供方的管理工程质量室(材料设备)全年/有效外部因素 相关方要求客户的需求风险:客户对工程质量标准提高,以及对供应周期和售后服务的期望值提升,给公司生产、质量和售后管理提出新的要求机遇:市场竞争的加剧,公司管理水平的提升,会给公司带来潜在的发展机遇3×2=6 一般1.工程质量室加强与客户进行质量标准制定的沟通,统一双方的标准和检测方法工程质量室(材料设备)全年/有效2.制定管理办法、管理规定、加强标准化施工提升公司管理水平工程质量室(材料设备)全年/有效类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别外部因素及相关方描述风险和机遇风险度(R)=严重性(S)×可能性(L)等级执行部门全年/有效外部因素 相关方要求 客户的需求风险:客户提出不合理要求导致成本、工程质量、安全、环境危险性提高、客户提供的材料出现不合格导致的工程质量风险机遇:推动与客户沟通、利用专业性、样板引路、企业宣传、合格供方的控制、让顾客信赖、提高企业的品牌效益、和最大收益。

风险和机遇识别评价与应对措施表

风险和机遇识别评价与应对措施表
3
1
3
一般风险
降低风险
1.按《外部供方控制程序》执行;
2.采购单发出后,2个工作日内追回签单;
5.根据相应的(订购记录表)与供应商沟通确认最新交期,并知会相关部门。
采购部
有效
采购部
供应商管理
土升。
由于供应商内部生产异常,生产计划错误,以及送货时堵车,车坏,自然灾害发生,或是外包快递公司送货时间延误及货物遗失,造成成本上升,货期延误,令致公司损失.
工程部业务部品质部生产部
有效
4.采购部参照承认书规格及申请单下采购单给供应商。
采购部
有效
采购部
3
采购管理
.由于填错单价,导致价格错误,令致产品成本有升高风险,造成公司损失。
2.由于报价单未及时呈交审批,或审批不及时,未能及时采购,造成货期延迟。
3.由于采购下错订单,供应商做错货,造成货期延迟,成本增加。
4.由于供应商漏单,延误货期,造成货期延迟,公司信誉受损,生产成本
3
1
3
一般风险
降低风险
1.采购根据相对应的采购单,按计划期跟进供应商生产进度并更新复期;
2.寻求品质部的协助参与,一起管控供应商生产问题;
3.跟进供应商交货发车进度,要求供应商选择及评审有资质的快递公司。
采购部
有效
公司级
4
外部供方的
品质和交期
管理
外部供方供货能力不足,原材料供应不及时,不良率较高,导致公司生产成本上升,影响产品品质
风险机遇识别评估与应对措施表
部科
序 号
过程
机遇描述
风险描述
严重程度
发生频率
风险系数
风险等级
风险对策

风险和机遇评及其应对措施表

风险和机遇评及其应对措施表

风险和机遇评及其应对措施表 编号:类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别内外部因素及相关方描述风险和机遇可能性×严重性等级 执行部门 时限外部因素 法律法规标准法律法规内容的变化风险:对质量、环境和职业健康安全相关法律法规的更新信息了解不够及时,准确。

不能转化为公式制度执行,使公司在管理方面存在隐患。

4×4=16 高随时关注质量、环境和职业健康安全相关法律法规的变化,并收集评价和组织员工进行学习综合部、技术部全年 机遇:公司遵守质量、环境和职业健康安全管理要求,可以切实保障运作,树立良好社会形象,提高公司知名度具体落实质量、环境和职业健康安全相关法律法规的要求。

行业标准的变化风险:为适应行业标准变化,会带来零部件成本增加。

3×4=12 一般收集更新行业标准,确定适时更新企业标准,积极匹配新技术,提高产品性价比综合部、技术部全年 机遇:行业标准变化,进入行业的门框提高,竞争对手有可能减少。

相关方监督部门的监督力量风险:监督部门针对监管力度加大,如公司质量、环境和职业健康安全要求执行不规范,可能存在被查处的风险。

3×4=12 一般各级部门严格按照公司的职业健康安全管理制度开展相关工作各部门全年 机遇:公司质量、环境和职业健康安全的变化,给公司带来新的发展机遇。

职能部门加大公司内部质量、环境和职业健康安全制度执行情况的检查供应商的要求风险:供应商不遵守公司的质量、环境和职业健康安全规章制度,带来的职业健康安全风险。

2×3=6 一般对公司影响较大的供应商做好职业健康安全管理调查工作采购部全年 机遇:监督供应商遵守公司质量、环境和职业类型风险及机遇的识别 风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行情况类别内外部因素及相关方描述风险和机遇可能性×严重性等级 执行部门 时限 健康安全要求,提高职业健康安全管理意识。

客户的需求风险:客户对公司质量、环境和职业健康安全标准提高,以及对供应过程中质量、环境和职业健康安全的期望值提升,给公司生产及服务售后管理提出新的要求。

风险和机遇识别及应对措施表

风险和机遇识别及应对措施表
4.通过完善体系来保证项目的多元化
综合办
2023.2.10
财务报表、年报、合同清单、档案管理专职、专人
机遇
业务面广、资质齐全可以参与项目多,确保企业效益
2
风险
资源不足导致项目无法顺利完成
1.在允许时,可通过外包的形式将部分项目分包出去,以减少资源占用,确保服务质量;
工程部
2023.2.10
定期评审
机遇
1.建立安全责任制,总经理带头抓安全,定期进行安全检查,确保服务全有保障;
2.员工购买保险,提供保障
3.销售部人员每天在相关公共资源网站查看招标
信息,及时报告,参与招投标,争取业务机会,最终成为会员得到更多更广的信息;
综合办
2023.2.10
不定期通过新闻和网络了解
机遇
公司可以凭借资质和实力更多的参加招投标,机会更多;
5.提高服务质量,引领业主满意度;
综合办
2023.2.10
与各政府部门对接,掌握最新要求
机遇
1.公司安全和环境管理到位,至今未发生安全事故、环境投诉等;
2.公司人力资源管理较好,费用控制有效,员工满意。
8
风险
1.消费者维权意识加强,安全保险得不到劳务纠纷 多;
2.违法成本高昂,安全和环保责任处置力度大,有可能导致公司停业,法人坐牢。
3.继续提升资质等级,投入资源,提升综合竞争力
10
风险
没有自己的品牌很难做强做大
品牌的前提是质量的提升,没有质量及完善的体系做保障也只是空谈误企
运营部、综合办、最高管理层
2023.2.10
定期品牌宣传
机遇
品牌的优势兑现业务量有所好转
企业的利润增长点是依靠项目的多少来决定,营销离不开品牌优势作保障
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风险和机遇评价及应对措施表风险和机遇评价及应对措施表
汇总:XXX,2018年6月8日
批准:XXX,2018年6月9日
XXX
风险和机遇评价及应对措施表
风险类别:内部管理过程
编号:过程名称
潜在的风险事件
可能的原因
严重度
可能性指数
风险判定机遇风险
控制降低的措施
归口部门
有效性评价
评价人/时间
1.行业恶性竞争;
2.人员工资增长、流动快;
3.管理不规范,费用增加;水平视野不足;
4.技术简单,无更高技术含量;
5.竞争压力大;
6.货款回收不及时。

1.全责不明导致团队工作效率下降;职责分工不明;
2.工作方向不明,战略定位有误,公司亏损。

1.策划时未全面考虑风险,出现不良后果;
2.未制定应对风险的措施,出现异常没有对策。

1.市场潜力巨大,有行业发展空间;
2.采用机械化、流程化作业,降低成本;
3.选择优质客户长期合作,快速回收资金;
4.定期管理评审。

明确各部门各岗位职责和权限;
制定公司战略规划和发展目标,明确管理方针;
加强研究培训,提升领导执行力;
及时进行管理评审。

良好的策划使公司在应对风险时能抓住机遇;
制定《风险机遇控制程序》,做好人员培训。

内审策划不完整,漏审;内审员能力不足。

输入不充分或数据不真实,致使管理者决策失误;
管理评审标准不理解评价体系,无法找到公司薄弱环节。

以上为XXX的风险和机遇评价及应对措施表。

为了降低
风险,公司需要加强内部管理,制定明确的规划和目标,并加强员工培训和管理评审。

同时,公司需要认真考虑风险,并制定相应的应对措施,以抓住机遇,实现发展。

数据不准确会导致决策失误,而纠正和预防措施的制定也缺乏持续改进。

为了解决这个问题,我们从审核中发现问题点,并已实施培训提高审计员的技能,以便改进体系并使其良好运行。

管理评审策划时需要保证要求通过管理评审,找到与体系要求的差距,改进体系的有效性和效率。

输入资料也需要认真检查完整性,以加强数据统计分析管理。

针对内部支持过程的潜在风险事件,我们建立了风险和机遇评价及应对措施表。

其中,设备管理不规范、设备全面维护指标未建立等因素可能导致严重的风险,我们制定了相应的措施来降低风险。

另外,人员基础能力较弱、公司人力资源不足、知识产权保护意识缺乏等问题也需要得到解决。

我们制定了招聘计划、人力资源培训计划和知识产权保护措施来应对这些问题。

最后,我们还需要做好开拓市场的工作,以便为公司发展奠定良好的基础。

办公室可接受
风险和机遇评价及应对措施表
风险类别:关键过程编号:过程名称潜在的风险事件可能的原因严重可能风险风险判度性指数定机遇风险控制降低的措施归口部门有效性评价评价人/时间
经生产准备不充
1.加工工艺不稳定,常更改;责任心较低;过程管理不健全。

2.不能保质保量交付产品。

供方交货进度不能保证,造成公司交期延误。

1.原材料不合格造成产品质量问题。

2.外部提供品不合格,供应商不规范,资质不健全。

3.合同评审流于形
式,没有识别出合同风险。

1.工艺方法不合理,产品质量不能保证;2.工艺布局不合理,产品周转、搬运效率低。

3.过程失效模式分析不透,不能起到预防缺陷的作用。

措施:生产部按计划跟进生产过程,技术部加强更改审批手续,培养出优秀的供应商,与顾客沟通,了解顾客需求,严格执行合同评审流程,对加工工艺进行评审,最优化利用现有场地,确认技术人员能力,PFMEA过程考虑细致,多功能小组共同把关。

服务完成之后,顾客对质量不满意,投诉。

措施:按奥迪标准流程服务,对销售人员进行业务培训,提高顾客满意度。

售后服务
1.服务不及时、不到位。

2.顾客满意指数低,有服务不到位抱怨。

措施:按措施实施,严格执行售后服务流程,提高服务质量,增加顾客满意度。

以上是风险和机遇评价及应对措施表,旨在帮助公司识别潜在风险并采取措施降低风险,同时把握机遇,推动公司发展。

2.检验员的能力和责任心不足,导致不能及时发现或处理
不良产品,进而流出至顾客,存在不合格品控制缺陷。

8.不合格品控制缺陷会导致不合格产品流出至顾客,验收
未能识别出制造缺陷,这会影响产品质量和售后服务,降低顾客满意度。

14.公司拥有质量好、服务佳以及完善的售后服务和顾客
回访体系,获得良好的口碑。

公司注重妥善了解客户、消费者的需求和投诉,解决问题根源,针对顾客抱怨分析原因采取措施,有效避免再次出现不合格品。

236.加强检验人员的质量意识教育,规范检验流程,及时
发现异常并反馈,避免再次出现不合格品。

同时,质量部对不合格品进行控制,采取维修、换货等措施,有效降低产品质量索赔风险和顾客不满意的风险。

1.公司应严格执行验收标准,按照《不合格品控制程序》对不合格品进行控制,有效降低产品质量索赔风险和顾客不满意的风险。

XXX应定期进行法律法规的识别,收集质量监督部门、环保部门等监管部门的信息,进行合规性评价,采取有效的措施符合法规要求。

同时,进行SWOT分析,明确公司劣势和风险,采取预防措施;建立外部沟通机制,及时了解市场变化和相关方需求。

XXX应充分利用市场的灵活多样性,进行市场定位和产品策略的规划,以利用市场机会提高公司利润。

同时,进行税收政策变化和产业波动性风险的预测和规避,使企业税后利润不受影响。

1.进行SWOT分析,理解组织的优势、劣势、机会和威胁,以便管理层能够提前预测并谨慎应对产业和环境的波动。

同时,公司需要快速调整政策以适应市场的变化和需求。

供销部定期了解税收政策,确保公司的财务合规性。

2.加强内部管理,提高效率和效益。

公司应该建立健全的内部管理机制,包括规范的流程和制度,以提高工作效率和效
益。

公办公室应该能够接受并处理各种信息和反馈,确保公司内部沟通的顺畅和透明。

3.加大市场营销力度,提高品牌知名度和美誉度。

公司需
要加强市场调研,了解客户需求和市场趋势,以制定更加有效的营销策略。

同时,公司需要注重品牌形象的塑造和维护,提高品牌的知名度和美誉度。

4.加强人才培养和引进,提高员工素质和竞争力。

公司需
要注重人才的培养和引进,以提高员工的素质和竞争力。

同时,公司需要建立良好的激励机制,激发员工的积极性和创造力。

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