时间管理的策略全
有效时间管理策略
有效时间管理策略
设定明确目标：
明确长期和短期目标，为每个目标设定具体可衡量的任务。
制定优先事项：
将任务按紧急性和重要性分类，优先处理重要且紧急的事项。
制定计划表：
制定每日、每周或每月的计划表，规划好工作、学习和休息时间。
使用时间块：
划分时间块集中处理同类任务，减少切换任务所花费的时间。
设定截止日期：
为每个任务设定明确的截止日期，提高对任务的紧迫感。
避免多任务：
尽量避免同时进行多个任务，集中注意力提高效率。
学会拒绝：
学会拒绝一些不重要或不紧急的任务，专注于关键工作。
设定时间限制：
为每项任务设定时间限制，防止拖延并提高效率。
使用工具辅助：
利用时间管理工具如待办事项应用、日历等，提高组织能力。
每日反思：
每天结束前进行简短的反思，总结已完成任务和未完成任务的原因。
避免完美主义：
不要过于追求完美，设定合理的标准，提高任务完成速度。
集中处理邮件：
将特定时间用于处理邮件，避免分散注意力。
休息和恢复：
定期休息，保持良好的身体和心理状态，提高工作效能。
学会委托：
学会委托一些任务，把重要但不需要亲自处理的事项分派给他人。
持续学习：
持续学习新的时间管理技能，不断优化和调整自己的工作方式。
通过采用这些有效的时间管理策略，你可以更好地组织时间、提高工作效率，实现更好的工作生活平衡。
10大时间管理策略,让你更高效
10大时间管理策略，让你更高效一、目标设定时间管理的首要策略是设定明确的目标。
在开始一天的工作之前，明确你想要实现的目标是非常重要的。
例如，你可以设定每天要完成的任务数或者完成某个具体项目的截止日期。
设定目标可以帮助你更加专注地利用时间，避免无谓的浪费。
二、优先级排序时间有限，但任务却很多。
为了更高效地管理时间，我们需要将任务按照优先级进行排序。
将紧急且重要的任务放在首位，先完成这些任务可以确保最重要的事情不被耽搁。
而将不紧急但重要的任务列为次优先级，可以保证这些任务在适当的时间得到充分的关注和处理。
三、时间分配合理的时间分配是高效时间管理的关键。
为了分配时间，我们可以使用一些时间管理工具，比如番茄钟法、时间块等。
番茄钟法是将工作时间切分为25分钟一个番茄钟，每个番茄钟结束之后休息5分钟，在完成一定数量的番茄钟之后，可以休息更长时间。
而时间块是将工作时间划分为若干时间块，每个时间块专注于完成特定的任务。
四、避免拖延拖延是影响高效时间管理的罪魁祸首之一。
为了避免拖延，我们可以采取一些措施。
首先，意识到自己的拖延行为，明确任务的重要性和紧急性，认识到拖延只会给自己增加压力。
其次，设立明确的截止日期，将任务分解为更小的子任务，逐步完成。
此外，可以找到适合自己的专注与集中注意力的方法，例如番茄钟法或者找到一个安静、没有干扰的工作环境。
五、学会委托有时，为了更高效地利用时间，我们需要学会委托任务。
将一些次要的、可以交给他人的任务委托出去，可以节省自己的时间，将更多精力放在重要的任务上。
选择合适的人才委托任务也是至关重要的，确保他们有足够的能力和资源来完成任务，这样才能达到最高效的效果。
六、减少干扰与时间管理相对立的是各种干扰。
为了更高效地管理时间，我们需要减少干扰的影响。
手机、社交媒体和电子邮件都是常见的干扰源。
我们可以设置静音模式或者关闭通知，将手机放在远离视线的地方，以免被诱惑。
此外，划定专注时间，将手机及其他干扰源放在一边，全身心地专注于工作任务。
五个有效的时间管理策略
五个有效的时间管理策略时间对每个人来说都是一项有限的资源。
无论是个人生活还是工作环境中，有效地管理时间是至关重要的技能。
本文将介绍五个有效的时间管理策略，帮助您更好地利用时间，提高个人效率。
第一，设定目标并制定计划。
设定明确的目标是高效管理时间的首要步骤。
分析您的长期目标和短期目标，将其转化为具体、可衡量的目标。
然后，制定一个详细的计划来实现这些目标。
将时间分配给每个任务，并设定截止日期。
这种方法将帮助您有条不紊地规划您的工作和生活，并确保按计划前进。
第二，优先事项和任务整合。
在进行任务安排时，了解每个任务的优先级是至关重要的。
根据任务的重要性和紧急程度将其分类，并确定哪些任务需要立即处理，哪些任务可以推迟或委托给他人。
合理安排事项的优先级可以帮助您合理分配时间和精力，并确保最重要的事情能得到及时处理。
第三，采用时间段划分工作法。
时间段划分工作法是将时间划分为集中工作和休息的小块时间段。
这种方法能够提高专注力和生产力。
确定您的工作时间，每次专注于一个任务，直到完成或时间段结束。
紧随其后的是休息时间，用于放松身心。
适当地安排集中工作和休息时间的循环将提高您的效率，减少疲劳。
第四，避免时间浪费和中断。
时间浪费是许多人效率低下的主要原因之一。
通过避免常见的时间浪费行为，如社交媒体和电子邮件的滥用，您可以节省宝贵的时间。
此外，要学会拒绝中断，因为常常中断会打断您的工作流程，影响生产力。
尽可能减少中断并保持专注，会极大地提高您的工作效率。
第五，掌握时间管理工具和技巧。
现代技术提供了许多时间管理工具，如应用程序、日历和提醒工具，帮助您更好地管理时间。
了解并使用这些工具可以更好地组织日程并提高工作效率。
此外，使用一些时间管理技巧，如批量处理任务和设定时间限制，可以有效地优化时间利用，提高工作效果。
在这篇文章中，我们介绍了五个有效的时间管理策略：设定目标并制定计划、优先事项和任务整合、采用时间段划分工作法、避免时间浪费和中断、掌握时间管理工具和技巧。
五种有效的时间管理策略
五种有效的时间管理策略时间是每个人都拥有的宝贵资源，而有效的时间管理是提高工作效率和个人生活质量的关键。
然而，许多人常常被琐事和拖延所困扰，导致时间被浪费。
因此，掌握有效的时间管理策略是非常重要的。
本文将介绍五种有效的时间管理策略，帮助你提高工作效率并实现更好的生活平衡。
一、设定优先级设定优先级是有效管理时间的关键。
首先，将任务分成紧急重要、重要但不紧急、紧急但不重要和既不紧急也不重要四个分类。
紧急重要的任务能够直接对工作或生活造成重大影响，应优先处理。
而重要但不紧急的任务需要提前规划和安排时间，以便在最佳状态下进行处理。
紧急但不重要的任务可以委托给他人或推迟至以后处理。
最后，既不紧急也不重要的任务应尽量避免或彻底放弃。
二、制定详细计划制定详细计划是高效管理时间的重要步骤。
首先，在每天的开始将自己的任务清单列出来，并为每个任务设定特定的时间段。
在设定时间段时，要充分考虑任务的要求和时间约束。
此外，优化时间利用可以采用番茄工作法或时间块法等方法，将工作时间划分为短暂的工作阶段和休息阶段，以提高工作效率。
每日计划的制定和执行需要严格自律，对于未完成的任务，可以调整时间安排或重新安排优先级以保持进度。
三、避免过度承诺过度承诺是时间管理的一大陷阱。
为了设定合理的工作量，避免过度承诺，需要对自己的能力和资源有清晰的认识。
学会拒绝他人的请求或者寻求帮助是非常重要的。
合理安排和控制自己的承诺可以避免时间冲突和压力增加。
此外，了解并利用自己的高效工作时间段，可以在这些时间段内集中精力完成任务，提高工作效率。
四、避免分心和拖延分心和拖延是许多人常见的时间管理问题。
在处理任务时，避免分心，专注于当前任务的完成。
可以采用专注时间段的方法，将一定的时间用于专注于任务，避免中途分心。
此外，拖延是时间浪费的一个主要因素。
为了避免拖延，可以制定细致的时间表和明确的任务目标，设定适当的奖励机制来激励自己的工作。
五、利用科技辅助工具在现代科技时代，有许多时间管理的辅助工具可以帮助我们更好地管理时间。
时间管理的有效策略
时间管理的有效策略时间是有限且宝贵的资源，有效地管理时间对于提高工作效率、减轻压力和实现目标至关重要。
下面是一些有效的时间管理策略，可以帮助您提高时间管理能力。
制定清晰的目标和计划在进行时间管理之前，首先需要制定明确的目标和计划。
确定您想要实现的目标，并将其分解为具体的任务和里程碑。
制定一个周或日计划表，将任务合理地安排在时间表中。
使用优先级法则了解任务的优先级，并根据重要性和紧急性程度来安排任务。
将任务分为四个类别：紧急且重要、重要但不紧急、紧急但不重要、不紧急且不重要。
优先处理那些紧急且重要的任务，以确保最重要的事情得到妥善处理。
避免过度承诺承接过多任务和项目可能导致时间管理困难。
要避免过度承诺，要学会说“不”。
评估自己的能力和可用的时间，并根据实际情况来选择承接的任务。
制定时间限制为每项任务设置时间限制，以促使自己集中注意力并高效地完成任务。
使用时间块，将工作划分为较小的时间段，集中精力完成一个任务，然后转移到下一个任务。
减少干扰和分散注意力的因素排除干扰因素能够提高工作效率。
关闭社交媒体和手机通知，并设立专门的工作区域，减少与他人的交流。
将注意力集中在当前任务上，减少分散注意力的因素。
研究委派和分配任务学会委派和分配任务可以有效地管理时间。
将任务分配给合适的团队成员，减轻个人负担，提高整体生产力。
通过委派，您可以集中注意力处理自己的关键任务。
利用时间碎片合理利用碎片化时间，例如上下班途中、午休时间等。
利用碎片化时间进行小任务或研究新知识，提高效率，避免浪费宝贵时间。
自我管理和自我激励自我管理和自我激励非常重要。
要建立良好的时间管理惯，设定任务完成奖励，如给自己一段休息时间或享受一项娱乐活动。
通过奖励和自我约束，激励自己更好地管理时间。
以上是一些有效的时间管理策略，希望能帮助您提高时间管理能力，更高效地利用宝贵的时间资源。
注意，每个人都有不同的时间管理风格，可以通过试错来找到适合自己的方法。
时间管理策略
时间管理策略时间管理是指通过合理利用时间，合理安排自己的生活和工作，提高工作效率和生活质量的方法和技巧。
对于现代人来说，时间是最宝贵的资源，因此有效的时间管理策略非常重要。
本文将介绍一些简单而实用的时间管理策略，帮助您更好地管理时间并提高工作效率。
一、制定优先事项清单制定优先事项清单是时间管理的关键步骤之一。
首先，将所有待办事项分类整理。
然后，在清单上标注优先级，根据任务的紧急性和重要性确定优先级。
紧急而重要的任务应优先完成，紧急但不重要的任务可以暂时搁置或委托他人处理，重要但不紧急的任务可以合理调整时间安排。
通过制定优先事项清单，我们可以更有目标地安排时间，提高工作效率。
二、设定明确的目标和截止日期设定明确的目标和截止日期是激励自己高效完成工作的重要手段。
当我们制定工作计划时，应该设定明确的目标，并为每个任务设定合理的截止日期。
这样可以增加内在动力，迫使自己按时完成任务。
同时，适当增加一些激励措施，如奖励自己或寻求他人的监督与支持，以提高工作的质量和效率。
三、避免拖延和浪费时间的行为拖延和浪费时间是影响效率的常见问题，需要我们有意识地避免。
首先，要养成良好的习惯，学会抵制拖延的诱惑。
可以尝试使用番茄钟等时间管理工具，将工作分割为若干个小时段，每个时段集中精力完成一项任务。
其次，要避免在社交媒体、游戏或其他无关紧要的事情上浪费过多时间。
可以设定专门的工作场所，将手机等干扰因素放在远离工作区的地方，保持专注和高效。
四、有效利用碎片时间碎片时间指的是零散的时间片段，如排队等候、乘车、午休等。
我们可以充分利用这些碎片时间，进行一些轻松而高效的活动，如阅读、学习、整理工作笔记等。
善于利用碎片时间，可以将原本被浪费的时间转化为学习和提高自己的机会。
五、保持健康的生活方式和心理状态保持健康的生活方式和心理状态对于时间管理至关重要。
充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动可以提高身体素质和抵抗力，保持精力充沛。
同时，学会放松自己，减少压力和焦虑。
五种有效的时间管理策略
五种有效的时间管理策略时间是我们生活中最宝贵的资源之一。
无论是在工作还是生活中，有效地管理时间是成功的关键。
许多人常常感觉时间不够用，经常处于压力之下。
然而，通过采用一些有效的时间管理策略，我们可以更好地掌控自己的时间，提高工作效率，减少压力。
本文将介绍五种有效的时间管理策略，帮助您提高时间管理能力。
1. 制定明确的目标和计划首先，要有效管理时间，我们需要明确我们的目标和计划。
通过设定明确的目标，我们可以更好地知道我们要达到的方向，从而规划出合适的行动步骤。
在制定目标和计划时，我们可以使用SMART原则，即具体（Specific）、可衡量（Measurable）、可达到（Attainable）、现实（Realistic）和有时限（Time-bound）。
例如，如果我们的目标是提高自己的英语水平，我们可以制定具体的计划，例如每天学习30分钟，每周参加一次英语角交流。
2. 分配优先级第二个有效的时间管理策略是分配优先级。
在日常工作和生活中，我们通常会面临许多任务和事务。
为了更有效地管理时间，我们需要根据重要性和紧急性来分配任务的优先级。
可以使用“四象限法”来帮助我们分配优先级。
将任务分为四个象限：重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要不紧急。
将重要且紧急的任务放在首位，并合理安排其他任务的优先级。
通过分配优先级，我们能够更好地集中精力处理重要事务，从而提高工作效率。
3. 打破大任务第三个有效的时间管理策略是打破大任务。
面对庞大的任务，我们往往感到无从下手，容易拖延。
为了更好地管理时间，我们可以将大任务拆分成更小、更具体的子任务。
通过这种方式，我们能够更容易分配时间、集中精力，并逐步完成整个任务。
此外，有时我们可以采用番茄工作法等时间管理技巧，设定专注时间和休息时间，提高效率和专注力。
4. 避免时间浪费第四个有效的时间管理策略是避免时间浪费。
在日常生活中，我们经常会遇到许多诱惑和分散注意力的事物，如社交媒体、即时通讯工具等。
简述时间管理的原则和策略
时间管理是一个有组织、有目标、有计划的流程，旨在提高个人和团队的工作效率，优化资源的分配和使用。
以下是时间管理的原则和策略。
一、时间管理的原则目标明确：有效的时间管理需要有明确的目标。
这个目标可以是长期的，如完成一个项目或实现一种成就，也可以是短期的，如完成一篇报告或准备一次会议。
目标为时间管理提供了方向，有助于我们集中精力在真正重要的事情上。
优先级排序：我们每天都有许多任务和职责需要处理，但我们的时间有限。
因此，我们需要根据任务的紧急程度和重要性进行优先级排序，确保我们首先处理最重要的任务。
计划和规划：良好的时间管理需要预先规划和计划。
这包括为每天、每周或每月设定具体的目标，制定详细的时间表，以及为可能的干扰和延误制定应对策略。
坚持和纪律：时间管理需要坚持和纪律。
即使我们的计划再好，如果不能坚持执行，也达不到预期的效果。
我们需要培养良好的工作习惯，如避免拖延，按时完成任务等。
自我反馈和调整：定期检查和评估我们的时间管理方法是非常重要的。
我们需要问自己：我们的方法是否有效？我们是否在朝着我们的目标前进？如果我们的方法不奏效，我们需要及时调整。
二、时间管理的策略使用日历和待办事项列表：使用日历和待办事项列表可以帮助我们跟踪每天的计划和任务。
这有助于我们更好地安排时间和优先级。
学会说“不”：我们不能同时做所有的事情，因此我们需要学会拒绝那些不重要或不必要的任务和活动。
集中精力：将时间和精力集中在最重要的任务上，避免分散注意力和浪费时间。
制定优先级：为任务设定优先级，并根据优先级进行工作。
这有助于我们更有效地利用时间。
设定时间限制：为每个任务设定一个合理的时间限制，并尽量在规定时间内完成。
这有助于我们更有效地利用时间，并防止工作过度。
定期休息：长时间的连续工作会导致疲劳和效率下降。
因此，我们需要定期休息和放松，以恢复精力和注意力。
培养专注力：在处理任务时，我们需要全神贯注，避免分心和干扰。
这有助于我们更高效地完成任务。
主要的时间管理策略有哪些
主要的时间管理策略有哪些时间管理是一种关键技能，尤其在现代快节奏的生活中变得尤为重要。
有效地管理时间可以帮助我们提高工作效率、减轻压力并获得更多的自由时间。
下面将介绍几种主要的时间管理策略，希望能够帮助您更好地管理自己的时间。
1. 制定明确的目标和计划一个明确的目标可以帮助您更好地管理时间。
将目标分解为具体、可衡量的任务，并制定一个详细的计划，以便知道自己需要在何时完成哪些任务。
这样可以更好地安排自己的时间和精力，并提高工作效率。
2. 优先级管理管理好每天的优先事项对于时间管理至关重要。
将任务划分为紧急和重要两个维度，可使用“紧急重要矩阵”或“四象限法”来帮助您确定每个任务的优先级。
重要而紧急的任务应优先完成，而不重要且不紧急的任务可以被推迟或避免。
3. 时间块管理法时间块管理法是一种基于时间块划分的时间管理策略。
将工作时间划分为较小的时间块，例如25分钟的工作时间和5分钟的休息时间，称为“番茄工作法”。
设定一个定时器，在工作时间内专注于一项任务，然后在休息时间内进行放松和恢复。
这种方法可以提高专注力和效率。
4. 消除时间浪费时间浪费是影响时间管理的主要障碍之一。
要有效地管理时间，需要识别和消除那些使时间浪费的习惯。
例如，减少社交媒体上的无意义浏览时间、避免拖延症、减少多任务处理等。
建立一个有意识的时间使用习惯，可以帮助您避免时间浪费。
5. 设置时间限制和截止日期为任务设置明确的时间限制和截止日期可以帮助您集中注意力并更好地管理时间。
设定一个合理的时间限制，可以迫使您专注于任务，并避免过度投入时间。
此外，设置截止日期可以帮助您合理安排任务的优先级，并确保及时完成任务。
6. 学会委托和说“不”时间管理也包括学会委托和拒绝他人的请求。
人们往往想要在工作和生活中尽可能多地帮助他人，但过度承诺可能使自己没有足够的时间和精力去完成自己的任务。
学会委托合适的任务，并学会婉拒那些与自己目标不符合的请求，可以帮助您更好地管理时间。
提高效率的十个时间管理策略
提高效率的十个时间管理策略随着生活节奏的加快和任务的增多，时间管理变得越来越重要。
良好的时间管理可以帮助我们更有效地利用时间，提高工作和生活的效率。
下面将介绍十个提高效率的时间管理策略，帮助你合理规划时间，提高工作效率。
一、设定明确的目标设定明确的目标是高效时间管理的基础。
在开始一天的工作之前，先列出当天的目标和任务，明确要完成的事项。
将每个目标分解为具体的行动步骤，有助于更清晰地认识到自己需要做什么。
二、制定优先级在设定目标之后，要根据重要程度和紧急程度制定优先级。
将任务分为紧急且重要、重要但不紧急、紧急但不重要以及不紧急不重要四个类别。
优先处理紧急且重要的任务，然后逐步解决其他任务。
三、避免拖延拖延是造成时间浪费和效率低下的主要原因之一。
为了克服拖延，可以采取一些策略，比如设定时间限制、分解任务、奖励自己等。
当意识到自己开始拖延时，要立即采取行动，集中注意力完成任务。
四、合理规划时间利用时间规划工具，比如日程表、待办事项清单等，帮助自己合理规划时间。
将任务安排在最佳的时间段，根据个人习惯和精力分配工作。
同时，给自己留出一些灵活的时间，应对突发情况。
五、专注于一项任务避免同时进行多个任务，集中精力专注于一项任务。
研究表明，频繁切换任务会消耗大量的注意力和时间，降低效率。
因此，要尽量避免分心，集中精力做好当前的任务。
六、减少干扰工作和生活中的各种干扰会导致时间的浪费和效率的降低。
为了减少干扰，可以关闭手机通知、关掉社交媒体、调整工作环境等。
创造一个安静和专注的工作环境，有助于提高效率。
七、学会委托和分配任务合理委托和分配任务可以减轻个人的工作负担，提高整个团队的效率。
将一些不需要个人处理的任务委托给他人，充分发挥团队成员的能力。
同时，要学会分解任务，将大的任务分配为小的子任务，更加容易管理和完成。
八、利用碎片时间碎片时间指的是日常生活中零散的、不连续的时间段。
利用碎片时间，可以完成一些简单的、不占用大量时间的任务，比如回复邮件、整理文件等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
时间管理的策略
成功人士时间管理的特征
任何一个有成就的人，在时间管理方面，他们都有几个共同的特征。
1．明确的目标
世界上没有懒惰的人，只有没有足够吸引他目标的人。
也就是说，你没有目标的话，生活一定是属于那种茫茫然的，你也就会是没有成就的人。
2．积极的心态
你知道只有积极的面对生活，只有积极地面对行动，你才可以把事情做得更好。
3．善于自我激励
要对自己诚恳，要对自己负责，要对自己热忱，要不断地激励自己：我是最棒的，我喜欢我自己，我相信我可以做得很好。
4．高度重视时间管理
认为时间是管理之道中最具重要性的一环。
21项时间管理策略
1．确定明确的目标
明确的目标，这一目标便是你身体健康的目标，家庭的目标，人际关系的目标，工作的目标，理财的目标，心智成长的目标，休闲的目标，以及你心灵的目标。
2．这些目标你要去分割，量化
把你所有的目标分割，量化。
你的健康目标要达到什么样状态，你的家庭的生活目标要达到什么状态，以及你的工作目标要如何，等等。
3．方向大于效率
时间管理着重的是一种自然的法则，也就是你必须要有一个人生的方向，才能够引导你做得更好，你所设定的目标都不要背离你的方向，
所以在时间管理的策略里永远找你的正北方向。
要知道，方向大于效率。
4．目标要与价值观吻合
如果目标不能够与你的价值观吻合，你就是一个失败的时间管理者。
你所设定的目标一定要与价值观吻合。
5．明确详细的计划
要有明确详细的计划，必须白纸黑字地写下来。
如果你没有计划，你的很多事情就不太容易完成。
一个有成就的人，他永远知道做计划，有了计划要去执行，即管理循环里的ＰDCA。
6．每天的目标必须完成
你每一天的目标都要想尽办法去达成。
因为所有的大目标是由小目标累计而来，一天一天地，逐步地去完成，你才能够完成你的目标。
图15-1 PDCA循环图
7．辅助方案
有些一件事情，有时候会受到客观因素的不良影响，所以制定时间管理策略时，一定要制定一套辅助方案。
当你有A计划以后，还应有一个辅助方案。
当A方案不能达成的时候，你立即有一个补充行动方案。
8．固定的时间做计划
一日之计在于昨天，也就是你每一天的行动都是在前一天晚上就已经计划好了。
你要养成一个很好的习惯，每一天晚上睡觉之前，必须要习惯性地安排你第二天的工作。
甚至有哪些可能会遇到障碍的也列到
你的行程上面。
如果你能够养成一个很好的习惯，相信你就能找到成就感。
9．每一件事情都要设定期限
在设定目标的时候，有一个SMART原则，即设定的目标是具体的，可以计量的，可以达成的，还是合理的，同时又是有时间性的。
每一件事情都要设定期限，如果你的目标没有期限，那就不叫做目标。
10．马上行动
积极的人，脑袋里面永远是四个字：马上行动。
所有有成就的人，他们的思路都非常清晰，永远知道一件事情，把时间用在最有价值的地方，或者是把时间用在高效益活动的事情上面。
11．辨清事情的轻、重、缓、急
辨别清楚事件的重要性和紧迫性。
把事情分为ABCD等级，辨清什么事情是重要，什么事情是紧急，什么事情既重要又紧急，什么事情是重要不紧急，什么事情是不重要可紧急，又有什么事情是不重要不紧
急。
所以重要紧急的事情，你要在有限时间内去处理，重要不紧急的，你应该安排适当的时间去处理，紧急但不重要，你必须马上做。
12．把重要的事情办成很紧急
当你能量最足或者说是精力旺盛的时候，永远要去办最重要的事情，或者说是最紧急的事情。
一定把重要的事情办得很紧急。
13．改变自我的意向
在时间管理的策略上，永远要注意到自我的意向。
在计算机里有这么一句话，输入决定了你的输出。
如果你时时刻刻可以积极地自我对话：我是一个责任者，我喜欢我自己，我是最棒的。
在这个时候，你做起事来，你就会知道轻重缓急，你就永远不会耽搁工作，你喜欢你自己，就会改变你的外在，甚至还会调试你的内在。
你是一个喜欢自己的人，你的外在，你的服装，你的发型，甚至你走路的样子。
你要让自己很自信，让自己感觉到很舒服，而且永远是一个目标导向的人。
你知道你做得每一样事情都离你未来的目标很近。
14．专心专注于每一件事情
每一段时间要专心处理每一件事情。
在工作的时候，永远培养的是一种叫做专心与专注的状态。
若你是一个销售人员，当你去拜访客户的时候，你要专心地检查自己的服装，是不是穿对了，专心地检查你的道具，或是销售的工具是不是准备好了，当你在静下来的时候，你要去专心地研究你的产品，甚至当你休息的时候，你也要专注地放松自己，要养成专心专注于每一件事情的好习惯。
15．遵循“40/30/30法则”
40/30/30法则：40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情。
你在每一天里，永远把30%的时间去做最有价值的事情，那30%是遗留在做一些突发性的事情，有40%是在做你一般性的工作。
16．第一次就把事情做对
做事情时，脑袋里面要有一种非常专注的意识，第一次就要把它做好。
从很简单的事情，你一开始就专注，之后，你就可以把大事情一次做好。
17．检讨是成功之母
可以这么说，检讨是成功之母。
一日之计在于昨天，每一天你都要去检讨，你今天所做的每一样事情，在工作上，在家庭上，在人际关系上，理财上等等，有没有离你的目标很近。
18．做最有价值的事情
你的工作就是你的目标，成功就等于目标，所以你每天要做的就是最有价值的事情。
19．每天30分钟的独处时间
在每一天都要有自己一段单独的思考时间，这个单独的思考时间可能是20分钟，也可能是30分钟，聆听一下自己的声音，我今天哪些事情离目标很近，或者我达成了目标；今天我有哪些事情，或者哪些行为我做错了，我明天不再犯。
20．注意行动的姿势
随时注意自己的行为语言。
当你走路快速，你就会显得积极；当你面带微笑，你心情就会很好；当你衣服穿得很整齐，你就会感觉到自己很自信，这也是一种时间管理。
21．把握痛苦和快乐的杠杆
你做每件事情，不是快乐就是痛苦，当你选择痛苦你就没有快乐，所以你最好的方式就是每天跟自己说一句话：今天会有很棒的事情发生在我身上。
【自检】
检查以上时间管理的策略你是否做到？提出你的改进计划。
【总结】
一般人对时间的态度是极为主观的，有四种时间观念妨碍时间管理：视时间为主宰，视时间为敌人，视时间为神秘物，视时间为奴隶。
成功人士对于时间管理具有四种特征：明确的目标，积极的心态，善于自我激励，重视时间管理。
最后重点介绍了时间管理的21项策略。
【心得体会】
___________________________________________________________ _________
___________________________________________________________ _________
___________________________________________________________ _________。