对XX村“两委”班子及村干部考核汇报材料
两委班子考核工作总结报告
两委班子考核工作总结报告近年来，我市两委班子一直以来都非常重视考核工作，通过不断总结经验，不断改进工作方法，取得了一定的成绩。
在此，我们对过去一段时间的工作进行总结，以期在今后的工作中更好地发挥作用。
一、工作内容。
在过去一段时间里，两委班子对各项工作进行了全面的考核，包括经济发展、民生改善、环境保护等方面的工作。
通过考核，我们发现了一些工作中存在的问题，并及时采取了措施加以改进，确保了各项工作的顺利进行。
二、工作成绩。
通过考核工作，我们发现了一些工作中的亮点和成绩。
在经济发展方面，我市取得了较好的成绩，GDP增长率稳步提升，人民生活水平不断提高。
在民生改善方面，我们加大了对教育、医疗等领域的投入，取得了显著的成绩。
在环境保护方面，我们也采取了一系列措施，有效改善了环境质量。
三、存在问题。
在工作中，我们也发现了一些问题。
比如在经济发展中，一些传统产业仍然存在发展不平衡的问题；在民生改善中，一些基础设施建设还存在不足；在环境保护中，一些地方的环境治理还不够到位。
这些问题需要我们进一步加以改进，确保工作的全面发展。
四、改进措施。
针对存在的问题，我们将采取一系列措施加以改进。
在经济发展中，我们将加大对新兴产业的扶持力度，推动产业结构的优化升级；在民生改善中，我们将加大对基础设施建设的投入，确保人民生活水平的持续提高；在环境保护中，我们将进一步加大环境治理力度，确保环境质量的持续改善。
五、展望未来。
在今后的工作中，我们将继续加大对各项工作的考核力度，及时发现问题，及时加以改进。
我们相信，在两委班子的共同努力下，我们的工作一定会取得更大的成绩，为人民群众创造更好的生活环境。
村干部考核工作总结精选七篇2023
村干部考核工作总结精选七篇2023（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建华村两委班子考核报告
****两委班子考核报告年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。
现将考核结果报告如下：一、班子测评情况1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。
2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。
二、谈话情况有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。
大部分参加谈话的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。
反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。
三、个人考核情况（49人参评）1、杨春财履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票；廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票；工作实绩：优秀23票，好11票，中6票；班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票；综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。
2、谭成志履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票；廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票；工作实绩：优秀25票，好11票，中3票；班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票；综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。
3、李春梅履行工作职责情况：优秀17票，称职6票，基本称职4票；廉洁自律情况：好12票，较好12票；工作实绩：优秀11票，好13票；班子团结情况：优秀13票，好10票，中1票；综合评价：优秀14票，称职4票，基本称职2票。
村级班子及其成员考核情况总结精选
村级班子及其成员考核情况总结20××年1月23—25日，根据**市委下达关于考核村支书通知要求，**乡党委、政府12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。
我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子所有成员进行了考核。
党委副书记****和副乡长**带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对**片和**片10个村进行了考核。
我组按照《**乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报××年度工作及××年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。
以下为各村考核情况总结：****一、两委班子考核情况班子成员共4名，支书***，主任***。
（一）××年工作总结及××年工作计划××工作总结：高质高量的完成上级党委、政府下达的各项任务。
配合乡党委、政府和西村村共同修建了1××国道至**的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。
保沧高速公路取土场占地补偿工作。
投资20000多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。
打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。
村西20亩地的对外发包。
××年工作计划：结合文明生态村建设继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、政府的希望：希望乡党委、政府对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。
总体评价：班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实，有一定的创新意识。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度治理人，用情感凝聚力。
二、班子成员考核情况（一）****（支书）1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。
xx镇村两委换届工作汇报材料
***镇村“两委”换届选举工作进展情况（2015年4月）尊敬的各位领导：大家好！根据会议安排，下面我把***镇村“两委”换届工作进展情况做简要汇报：一、基本情况和工作进展情况***镇辖**个行政村，**人。
现设**个农村党总支、*个农村党支部，共有党员***，其中农村党员***名。
村“两委”班子现有干部****人，其中交叉任职****人、女干部***人、少数民族干部**人。
平均年龄***岁，其中***岁以下**人，60岁以上**人（大部分为村党支部委员）。
现有村两委正职***人（其中一肩挑***人）。
现有村级后备干部****人。
按照县委、县政府的统一要求，为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，镇党委进行了认真的研究和部署，精心组织，稳步推进。
截止到目前，准备阶段的工作已全部完成，各项工作进展顺利。
二、主要做法一是加强组织领导，为换届工作提供坚强的组织保障。
在县村“两委”换届选举动员会后，镇党委及时召开了换届工作专题会议，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委”换届工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作职责，落实相关责任。
召开了动员大会，制定下发了《***镇村“两委”换届选举工作方案》。
并抽调了熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的*****名同志组成工作队，工作队组长由镇领导班子成员担任，深入各村指导换届选举工作。
建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。
各个行政村也相继成立了村“两委”换届选举工作领导小组和工作组。
二是加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务基础。
为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参加县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。
还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行，从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。
对村干部考核总结报告(共11篇汇总)
第1篇大学生村干部考核报告天发（2010）102号天池镇关于开展大学生村干部年度考核的工作报告县委组织部按照县委组织部关于大学生村干部年度考核工作的通知和要求，镇党委高度重视，一是成立了镇考核工作领导小组，抽调相关人员组成6个考核小组，分别由科级干部带队，于12月20至12月25日深入我镇29个行政村，采取民主测评、实地查看、座谈了解等形式对各村大学生村干部及全体村干部进行了全面考核；二是于26日召开了由镇班子成员、二级机构负责人、大学生村干部参加的测评会，对大学生村干部进行了统一测评。
共考核大学生村干部30名。
通过考核评选出席有锋等6名优秀大学生村干部，24名称职大学生村干部。
特此报告中共天池镇委员二0一0年十二月三十日第2篇村干部考核情况报告中共杂谷脑镇党委杂谷脑镇人民政府关于2011年度村干部考核工作情况的报告县委组织部根据县委组织部《关于做好2011年度村（社区）干部考核工作的通知》文件要求，杂谷脑镇党委政府高度重视，创新方式方法，加大工作力度，有力确保考核工作如期圆满完成。
现将考核工作情况报告如下一是加强组织领导。
高度重视村干部考核工作，镇长亲自抓负总责，成立了由镇长任组长，副书记、副镇长为副组长，相关人员为成员的考核工作领导小组，并于12月5日召开专题会议，对全镇村（居）干部考核工作进行了全面安排，对考核工作人员进行了培训，为考核工作开展奠定了坚实基础。
二是扎实开展自评。
各村（居）严格对照年度考核细则，对一年来各项工作开展情况进行全面自查，并根据实际工作情况进行打分，及时将自查情况报镇党委政府。
三是全面开展考评。
根据各村（居）自查情况，镇考核工作组通过看现场、查资料、核数据、按要求召开村（居）民代表会议民主测评等方式，结合日常表现，对各村（居）干部进行客观评价，并于9日召开镇党委政府工作会议，集体对村（居）干部工作表现情况进行了评定，全镇48名村干部中18名评为优秀，30名评为称职。
XX村“两委”班子运行情况调查及履职考核评议情况汇报
XX村“两委”班子运行情况调查及履职考核评议情况汇报为做好换届前准备工作，根据镇党委统一安排，2月26日，通过民主评议、个别座谈和实地考察等方式，对XX村“两委”班子运行情况及责任目标完成情况进行了考核评议。
现将相关情况汇报如下：一、基本情况XX村区域面积X平方公里，辖X个村民小组，户籍人口XXX户XXXX人。
主导产业以种植业为主，XX年村集体经济收入为XX万元。
现有中共党员XX人（含预备党员X人），村民代表XX人。
XX村现有村两委X人、后备干部X人，分别为：XX、XX、XX。
XX（村党总支书记、村委会主任）：女，大专学历，中共党员，现年XX岁；XX（村文书）：男，中专学历，中共党员，现年XX岁；XX（村妇女主任）：女，大专学历，中共党员，现年XX 岁；XX（村党总支支委）：女，初中学历，中共党员，现年XX岁；XX（村委会委员）：女，初中学历，中共预备党员，现年XX岁。
XX（后备干部）：男，大专学历，中共党员，现年XX岁。
XX（后备干部）：女，大专学历，群众，现年XX岁。
XX（后备干部）：男，中专学历，群众，现年XX岁。
二、党员现状XX村于XX年X月成立XX村党支部。
XX村党支部现有党员XX人。
党员结构情况如下：1.性别结构：男性党员XX人，占X%，女性党员XX人占XX%；2.年龄结构：XX岁以下党员X人，占X%，XX岁以上党员XX人，占X%；3.学历结构：高中及以上学历党员XX人，占X%，高中以下学历XX人，占X%，文盲X人，占X%。
XX村党总支能够按照镇党委要求认真开展各项支部活动，X%党员基本能够按照要求参加活动，不能按要求参加活动的X%党员均有履行请假制度，并按规定报备。
其中：X人长期不在村居住，X人长期在外务工，X人年老体弱、行动不便。
三、民主测评情况参会人员XX人。
发出测评票XX张，收回XX张，有效票XX张。
1.XX村班子考核测评表2.XX村干部考核测评表四、个别谈话情况。
（共找谈话对象X人）1.班子总体评价：班子整体运行平稳，近几年信访矛盾化解有所成效。
对村干部考核总结报告共3篇
对村干部考核总结报告共3篇作为莘县第xx届大学生村官，自进村踏上工作岗位以来，在县、镇两级党委的指导下，在各级领导的关怀、帮忙与支持下，一年来，我感觉自己在思想，工作，学习和生活等方面都取得了很大的进步，思想得以锤炼，潜力得到了提升，自身有了发展，工作上取得了收获。
之所以在这么短的时间里取得很大的成绩，我想自身的努力不可或缺，但更多的是离不开各级领导对我们大学生村官的关怀与帮忙，支持和鼓励。
现就一年来的思想工作总结如下：一、转变思想重融入，虚心学习求方法。
如果把大学当成知识的殿堂为莘莘学子，聚集真理，传授知识的话，那么我想我们广袤的农村社会就是神圣的庙宇，为各类人才汇聚力量，锻炼潜力。
身在农村一线，让我首先体会到的不仅仅仅是农民群众身上的那种勤劳和朴实，更重要的是他们那种盼富、求发展的心态让我由衷的感动。
要干好村官，首先学会当好村民。
大学生村官对于我所在的村庄——苏村的群众来讲，是一种新鲜的词汇称谓，也让他们感觉到党和国家政策衍生出来的新事物、新现象。
对于我的到来，村民群众们除了热烈的欢迎，更多的是殷切的期盼。
虽然自己在十几年的求学过程中学到了很多的知识，但是与群众们的要求相比，与在农村工作的实际需要相比，我却发现自己学习到的东西寥寥无几。
为了让自己更快，更好的融入群群众的大环境，大家庭中，我在刚刚进村工作的那2个月的时间里为自己制定了严格工作目标和工作计划。
一周在村工作最少呆几天，一天访问多少户人家，每一天在街上与群众交谈多长时间，拉些什么家常，聊些什么事情。
工作过程中自己学会了虚心学习，虚心请教。
跟村“两委”成员的学习让我很快的学会了如何与村民群众相处的方法；与村内老党员，老干部的交流，让我学会了怎样更快的融入环境，在村庄管理建设，群众发展致富上如何更好的为大家找准点、选好路、服好务；在与群众的接触交谈中，更让自己学习到很多的农业知识，玉米什么时候脱粒，打晒，小麦越冬何时施肥、浇水，这些对我一个农村出生的大学生来说虽然是看似简单普通的事情，但是真正做起来的话，却感觉到了有些慌乱和盲从；与村内致富能人们的交流，更让我学会了很多的发展经营思路，让我看到了农村如何发展经济的现实，发展农村经济遇到的什么样的问题和难点，怎样结合村庄实际，利用本地优势条件选准经济发展的路子。
村两委班子工作汇报
村两委班子工作汇报根据镇党委、政府关于开展村（居）“两委”班子及成员述职、民-主评议工作的通知要求，今天，我们村召开述职评议大会，下面我就一年来村“两委”班子主要工作向大会报告，请全体参加会议的同志提出意见和建议。
一、切实加强村干部队伍建设，不断完善民-主管理。
完善学习制度，不断加强党员干部理论武装。
村党支部不断完善支部中心组学习制度，上半年组织班子成员开展中心组学习六次，召开支部大会三次，邀请区、镇领导进行普法讲课，在党员干部中积极深入开展理解召开世博会的意义，积极投身世博期间行动中去的专题讲座等。
村干部积极参加镇党委举办的理论学习讲座和专题辅导报告会等各类学习培训。
切实把学习理论、思考问题、分析情况、解决问题有机结合。
其次，做好党的组织建设，开展了党风廉政宣传月的宣传教育工作；做好归国留学人员、少数名族人员情况调查排摸工作；做好支部班子人员中心再次，坚持发挥集体领导作用，按照党支部、村民委员会的工作职能，正确处理好党支部和村委会的关系，不断完善村民代表、党员议事会制度，上半年共召开会议二次，做到每月按时公布财务公开。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，着力推进基层服务型党组织建设2015年在镇党委、政府的领导下，党支部以创先争优为契机，以打造服务型党组织为重点，以提升功能、强化服务、提高效能，促进发展为主线，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
通过座谈会等形式，广泛征求意见，收到意见建议主要集中在环境卫生、土地承发包、外来人口管理、道路维修等6个方面，10条意见建议村做到即知即改，先整改落实三条，对其余7条意识不能整改落实的，将与反映人联系沟通，告知整改落实时间，分阶段整改落实。
党支部在抓队伍的同时，坚持加强党员干部廉洁从政教育，特别是中央八项规定出台后，党支部严格按照规定坚决执行。
二、开展调结构、促转型，村级经济谋求新发展1、招商引资有新提高由于国家宏观经济政策的变化，村纳税大户的外迁造成了税收缺口。
XX村“两委”班子分析研判报告
XX村“两委”班子分析研判报告根据县委组织部《关于对村“两委”班子进行分析研判的通知》要求，我镇第X研判组，对XX村“两委”班子进行了分析研判，现将分析研判情况报告如下：一、村“两委”班子成员档案核查情况XX村现有人口711户3096人，支部党员人数72人，村“两委”班子成员10人，无岗位空缺，其中最大年龄53岁，最小年龄33岁。
村“两委”班子成员档案核查情况如下：（一）“支委”班子成员核查情况龚XX，男，XX村党支部书记，49岁，高中文化水平，中共党员，该同志理想信念坚定，党性观念较强，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，具有较强政治敏锐性，维护班子团结，带领班子成员积极主动工作，恪尽职守，履职尽责，廉洁自律，2017年2月至今任XX村党支部书记，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。
王XX，男，XX村党支部支委委员，52岁，大专文化水平，中共党员，该同志政治立场坚定，党性观念较强，维护班子团结，关心集体公益事业，较好发挥参谋助手作用，积极为村上各项工作建言献策和提出合理意见建议，发挥表率示范引领作用，1983年11月至今任XX村党支部支委委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”的情况。
周XX，男，XX村党支部支委委员，43岁，初中文化水平，中共党员，该同志理想信念坚定，政治素养高，党性修养强，积极发挥支委委员作用。
参加支部组织的理论学习，对上级文件精神能很好的贯彻落实。
积极把党委、政府的决议决定宣传到党员和农户家中。
平常工作生活中，积极与群众的沟通交流，积极收集村民意见建议，定期向村党支部报告情况，2011年2月至今任XX村党支部委员，未参与黑恶势力，无前科劣迹或充当黑恶势力“保护伞”、宗族势力“代言人”的情况，不存在宗族势力干预基层选举、欺压群众的情况，不存在涉嫌“村霸”、宗族恶势力以及充当黑恶势力“保护伞”情况。
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对XX村“两委”班子及村干部考核汇报材
料
关于对高楼坪乡青年湖等六个村
“两委”班子及村干部进行年度考评的情况
报告
特区村干部考评工作领导小组：
根据特区党委政府的统一安排部署，我组于元月21 日开始，致元月27 日止，在高楼坪乡党委政府的高度重视和大力支持配合下，经过全组人员的共同努力，现已基本完成对该乡青年湖、老山口、大树林、赶场坝、小湾、夜郎六个村“两委”班子及23 名村干部的年度目标考评任务。
现将这次考评情况汇报如下：
一、主要做法
首先是召开党员代表、群众代表、村民组长、监事会成员、理事会成员大会，对村“两委”班子及“两委”成员一年来的工作情况、述廉述职报告进行民主评议、民主测评。
其次是由村“两委”班子对与会人员提出的问题和有疑问的事项进行回答或说明，考核组根据现场了解的情况向村“两委”提出质询并请回答或说明。
再次是查阅资料和个别谈话。
第四是由考核组深入各村寨对掌握的情况和问题进行全面了解和核实。
第五是召开乡领导班子及站股所干部大会，对
村“两委”班子及“两委”成员进行民主测评。
二、考评结果
通过汇总，六个村“两委”班子及其班子成员的综合得分分别如下：
青年湖分；老山口分；大树林分；赶场坝；小弯分；夜郎分。
在23 名村“两委”班子成员中，90 分以上的有9 名，80 分至89 分的有13 名，80 分以下的有 1 名，其中最高分为分，最低分为分。
根据得分并结合乡领导班子成员及站股所无记名投票推荐情况，按推荐票数排名，先进村“两委”班子青年湖村第一，老山口村第二；优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴，其余村干部全部为称职。
通过深入调查和核实，高楼坪乡 6 个村中没有计划外一孩和多孩现象，没有适用“一票否决制”的村。
综合各种考核情况，我们认为青年湖、老山口村“两委”班子符合先进村“两委”班子推荐条件。
“十佳”优秀村干部为杨再林、成朝富、刘祖兴。
三、综合评价
综合这次考评结果来看，不管是村“两委”班子，还是村干部，其考评综合得分都整体偏高，我们认为这从一个侧面反映出我区推行村支部书记、村委会主任“一人兼”及村
“两委”成员交叉任职改革试点后农村基层组织呈现的一些新的可喜变化。
村“两委”领导班子建设得到加强。
大部分“两委”班子成员能够按照班子分工搞好团结和协调配合，切实履行职责，保质保量完成上级党委政府交办的各项中心工作和村民代表大会、党员大会以及村“两委”安排部署的各项工作，认真兑现承诺。
党员先锋模范作用得到较好的发挥。
大部分村支部书记、主任能发挥龙头作用，团结和带领好班子成员，积极引导群众致富奔小康。
基础设施建设得到加强，新农村建设稳步推进，群众生活条件得到进一步改善。
村干部能自觉遵守党纪国法，廉洁自律、作风务实、正派，特别是青年湖村推出了党员领导干部“十不准”准则，严肃和规范了领导干部和党员的行为，深得群众好评。
严格按照“三审三示”发展党员，明确了“三个培养”对象，加强了对流动党员的管理，基层组织建设得到进一步加强。
精神文明建设、计划生育、综治、安全生产等各项工作得到切的实开展和落实。
相关村加大了对盗矿危害、盗矿违法的宣传力度，加强了对盗矿违法分子的打击和矿山治理、巡逻力度，安定了民心、稳定了社会，确保了党和国家及广大人民群众的生命财产安全。
四、存在的问题
一是大树林村班子不得力，办事不果断，个别领导干部私心较重；二是夜郎村班子不团结，主要领导长期脱岗，造
成了“委员”各自为阵的被动局面，群众意见较大；三是小湾村主要领导责任心不强，班子的龙头作用没有发挥出来；四是个别村在发展党员上没有严格程序；五是个别村村务公开不透明，监督事会、理事会成员不知村里到底有多少财产、资金；六是个别村的干部不能深入村组查民情、了民意、解民困，玩心较大；七是个别村干部不注重学习，理论知识、业务知识有待进一步提高。