聘任门卫合同书
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方门卫工作一事达成以下协议，以兹共同遵守。
一、工作内容与工作地点乙方接受甲方的聘用，从事门卫工作。
甲方有权按照企业有关规章制度对乙方履行工作职责的状况进行检查监督，并就所存在的问题提出相应整改、处理意见。
乙方在任职期间必须服从甲方的规章制度及工作安排的调整和管理。
乙方在工作时间需保持充沛精力及高效的工作效率，并遵守甲方的各项制度和规定。
工作地点：___________________。
二、聘用期限与工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
若乙方在本职工作上表现突出且业绩优秀者，合同期满时可优先考虑续签合同。
合同期满后如需终止本合同应提前三十天书面通知对方并协商解决后续事宜。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任甲方的门卫工作。
工作职责包括但不限于维持甲方安全秩序，保护甲方财产安全，维护甲方的门禁制度。
工作地点位于____________________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因门卫工作的特殊性，乙方需实行轮班制，确保甲方安全工作的正常进行。
乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家法定规定执行。
四、工资待遇及支付1. 工资标准：乙方月工资为人民币______元整（大写：______元整）。
门卫聘用合同范本6篇
门卫聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，现甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。
一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方担任门卫一职，主要工作内容为门卫安保工作。
工作地点为甲方单位门口。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班具体时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方每月有至少一天休息时间。
特殊情况下的工作安排及节假日值班另行约定。
如遇节假日值班乙方可享受加班待遇。
具体标准按照国家法定标准执行。
2. 工资待遇：基本工资标准为每月____元。
乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖励。
绩效奖金及其他福利待遇根据甲方制定的相关规定执行。
三、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
乙方应自行承担个人应承担的社会保险费用部分。
四、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
在工作中不得从事与工作无关的事情，不得私自离岗或擅自从事其他职业。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因造成重大损失或严重不良影响的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
五、合同解除和终止篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位（以下简称“本单位”），乙方为门卫聘用合同，本着自愿、公平、合法的原则，依据《劳动合同法》及有关法律法规，本单位与乙方达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作，甲方应当为乙方提供适合工作的条件，确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责，服从本单位的管理，维护本单位的正常秩序，确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度，并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗，不得擅离职守。
如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如果双方协商续签，需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资，并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量，经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排，并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为，本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务，应承担相应的法律责任。
合同解除后，双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签署补充协议后为准，如合同与补充协议有冲突，以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________篇2门卫聘用合同甲方：_______(以下简称"雇主") 身份证号码：_________乙方：_______(以下简称"门卫") 身份证号码：_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫，经双方协商，就门卫聘用事宜达成如下协议：第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息，保护企业/单位的安全和秩序。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1门卫聘用合同书甲方（雇主）：单位名称：XXXX集团公司法定代表人：XXX地址：XXXXXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方为了保障公司财产和员工人身安全，经过严格筛选，特聘请乙方担任公司门卫一职，并在此基础上双方达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方全面负责公司大门前后勤查看，保障公司内外安全。
2. 乙方按照公司规章制度，认真执行公司安全保卫工作。
3. 公司临时有重大活动或情况，可要求乙方临时加班，乙方须服从公司安排。
二、工作时间：1. 工作时间为每天8小时，具体上下班时间另行通知。
2. 若公司需要，乙方可根据需要调整工作时间，需要提前通知。
三、薪酬及福利：1. 乙方每月工资为XXXX元。
2. 公司提供工作餐。
3. 乙方享有年度带薪假期，具体安排另行通知。
四、保密条款：乙方在工作期间及离职后均须保守公司机密，不得泄露给外部人员，若有违反将承担法律责任。
五、解除合同：1. 如乙方有以下情况之一，公司有权解除聘用合同：（1）乙方擅自辞职；（2）乙方工作不认真，对公司安全工作存在疏漏；（3）乙方违反公司规章制度。
2. 若乙方有特殊情况需解除聘用合同，需提前15天通知公司，并经双方协商后办理解约手续。
六、其他事项：1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同履行后即自动终止。
篇2门卫聘用合同书甲方（雇主）：______________（公司全称）乙方（员工）：______________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，就乙方被聘用为甲方公司的门卫一事，甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的门卫，主要负责公司的门卫工作，包括但不限于检查进出人员，维护公司正常秩序等工作。
门卫人员(保安)聘用合同7篇
门卫人员(保安)聘用合同7篇篇1基于甲方的需求及乙方的专业能力，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为门卫人员（保安）达成以下协议：一、合同双方甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的门卫人员（保安）。
2. 岗位职责：负责维护甲方办公场所的秩序、安全；保护甲方财产和人员安全；严格管控人员进出；完成其他由甲方安排的相关工作。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体金额根据甲方内部规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
（4）甲方应尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
（3）乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
（4）乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密。
六、违约责任及相关事宜1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履职过程中因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3. 本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定进行。
变更需经双方协商一致并书面确认；解除或终止应提前通知对方，除非法律另有规定或双方另有约定。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，双方根据实际情况决定是否续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的门卫工作系甲方的辅助性岗位，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
工作地点在甲方指定的区域内。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自调换工作岗位或从事其他兼职工作。
否则，甲方有权解除本合同。
因此造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
如乙方提出特殊情况需要更换岗位，应提前一个月以书面形式向甲方提出。
经甲方同意后方可实施。
否则视为违约行为。
甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
由此造成的损失由乙方承担。
本合同中所涉及的违约责任的承担方式均为承担违约金并赔偿损失。
具体数额视违约情况而定。
违约金的最高限额为人民币元整（￥______元）。
任何一方如确有正当理由需要提前解除本合同应征得对方同意。
双方应按事先达成解除劳动合同的相关协议处理解除合同的相关事宜等，若提前解除合同的，则按照本协议承担赔偿责任等责任方式条款执行处理解决等事宜等办法。
（如乙方拒绝履行甲方合理的岗位职责分配要求时，则视为违约情形中的一种。
）三、岗位职责和劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司门卫人员聘用合同7篇
公司门卫人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司安全保卫工作需要，决定聘用乙方担任公司门卫工作。
乙方应确保公司的安全秩序，维护公司利益，尽职尽责完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任门卫工作，确保公司出入口的安全秩序。
2. 严格执行门禁制度，对公司人员进出进行登记管理。
3. 对来访人员进行登记核实，拒绝无关人员进入公司。
4. 负责公司财产的安全保卫，防止公司财产被盗或遭受损失。
5. 发现公司内的安全隐患或异常情况，应及时报告并处理。
6. 遵守公司的各项规章制度，服从管理，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪资发放：每月__日通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照国家及地方规定享受相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：实行____小时工作制，具体工作时间根据甲方安排而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
六、保险及福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方如违反本合同约定，未按时支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
单位门卫聘用合同5篇
单位门卫聘用合同5篇篇1根据中华人民共和国相关法律法规的规定，鉴于甲乙双方均具有法定资格，经友好协商，为明确双方权益，达成以下单位门卫聘用合同：一、合同背景甲方（聘用方）为安全维护公司所属区域安全秩序和环境卫生等工作的需要，决定聘请乙方（受聘人）担任单位门卫服务工作。
在明确双方职责和权益的基础上，特签订本合同。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方同意可续签合同。
三、门卫职责及要求1. 乙方应按照甲方的规定，履行门卫职责，确保公司财产和员工安全。
2. 乙方需严格遵守工作纪律，执行公司的门禁制度，对外来人员进行登记和核实。
3. 乙方要保持门卫环境的清洁整齐，做好卫生工作。
4. 发现异常情况及时报告并妥善处理。
四、工作内容及待遇1. 乙方的主要工作内容为门卫值班服务，工作时间根据甲方实际情况安排。
2. 薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
（2）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得相应的劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）乙方需履行门卫职责，保证公司安全秩序。
六、违约责任及处理办法篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任单位门卫事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任本单位门卫一职，负责安全保障及日常管理等工作。
二、聘用期限聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行门卫职责。
门卫聘用服务合同范本5篇
门卫聘用服务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXX有限公司乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任XXXXXX门卫一职，合同期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 负责对进入本物业区域的来宾进行接待、引导；2. 遵守门卫服务规范，礼貌待人，文明执勤；3. 负责本物业区域内的安全监控工作，按规定做好巡查，确保安全；4. 负责本物业区域内的清洁维护，保持环境整洁；5. 完成甲方交办的其它工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作XX小时，具体工作班次由甲方安排；2. 甲方因工作需要，可临时安排乙方加班，乙方应服从安排；3. 乙方因事假、病假、婚假等原因需要请假时，应当事先向甲方申请，甲方根据实际情况予以审批。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元；2. 甲方根据乙方的工作表现和考核情况，可对乙方的工资进行调整；3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，甲方根据实际情况扣除相应的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并承担相关费用；2. 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按有关法律法规和甲方规定执行；3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关法律法规和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备；2. 甲方为乙方提供必要的安全保护措施和应急预案；3. 乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
七、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作，并保证在协议期内依法履行门卫职责，确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点：负责守卫，把守好门窗及检查防火防盗等情况；严格按照访问程序处理来访事项并做好记录；认真履行物品出入手续，严防无关人员及物品进入或带出甲方区域；确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整，甲方每月定期支付乙方工资。
同时，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务，甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失，应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时，应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
聘任学校门卫人员合同书
为切实加强学校封闭式管理，给师生创造良好的工作和生活环境，经校务会研究决定聘请门卫人员一名，经双方协商特定立此合同。
具体内容如下：
一、甲方给乙方提供下列条件：
1、值班房屋（值班室）1间。
2、教师花名册、学生花名册各1套。
3、电话机1部及必要的电话号码。
4、必要的照明用电和生活用水。
二、乙方为甲方提供的服务（职责）是：
1、除“上午4节正课和下午3节正课”以外的时间为值班时间，平常的星期日和放月假要昼夜值班。
寒暑假值班可参照原来的作法和补助标准执行。
（平时交接班时要提前5—10分钟到位）。
2、学生要凭证件出入，通学生只许放假时凭“通学生证”出校，寄宿生只许星期日（正常补课以后为星期日下午）才能出校。
特殊情况要在其他时间出校门的，必须凭班主任签字的证件方可出入。
3、教师及家属出入，须无条件地提供服务；教师亲友或家长来访要热情接待，但须与教师联系或核对学生花名册，并作好登记。
4、要采取有力措施劝阻外界不三不四的人入校，必要时还可与校长室、政教处、110队、城南派出所联系。
5、要改善服务态度，增强事业心和责任感，提高服务质量，如遇到非常时期、特殊阶段，要无条件地按照学校政教处的规定值班。
三、工资待遇：为每月基本工资700元，如师生反映好、效果佳可适当给予奖励。
四、聘用期限：暂定这个学期的后段时间。
如无法履行职责或师生反映不好，也可中途解聘，另请他人。
五、值班时如遇到蛮子伤及乙方，经调查核实确属高度负责、见义勇为的行为，甲方可承担全部医药费。
甲方签字：
乙方签字：
20 年月日。