公司治理与内部控制第1次作业
《内部控制》个人作业

《内部控制》个人作业:姓名:刘克敏学号:1031001252751一、作业内容1.掌握什么是正式控制和非正式控制,并知道这两种控制之间的关系。
能够结合企业实际分析正式控制和非正式控制。
答:正式控制是指通过制定各种规章、制度等契约性规范来实现对员工行为的控制,非正式控制则是通过正式系统以外的,诸如信任、奖励、交谈等途径实施控制;非正式控制的实施可以促进正式控制更加深入人心,员工也能更好地理解、贯彻企业的正式控制制度。
当正式控制本身的缺陷导致风险存在的时候,需要依靠非正式制度才能使得员工按照企业的宗旨、目标做事。
非正式系统中组织成员的行为不是靠制度和程序决定,而是由人与人之间的关系来决定的。
企业通过实施非正式控制制度来促进员工朝着企业既定目标努力的过程,即是非正式控制。
非正式管理控制系统往往是伴随着正式管理控制系统而出现的,是对正式管理控制系统的补充麦当劳快餐公司的连锁店遍布世界各地,其产品、加工和烹制程序乃至厨房布置,都是标准化控制。
通过详细的程序、规则和条例规定,使分布在世界各地的所有麦当劳分店的经营者和员工们都遵循一种标准化、规范化的作业。
2.掌握什么是团队控制,能结合企业实际分析、评价团队控制的成效。
答:团队成员在工作过程中以共享价值观为基础形成了一系列行为规范和准则,团队成员形成一种不仅能约束自己的行为而且可以协调彼此之间的活动的心理契约,这种心理契约能够对团队内所有成员的思想和行为产生持续性的影响和控制,从而在最大程度上确保所有成员共同为团队目标的最终实现而努力,这个影响和控制的过程即团队控制,米其林公司是法国的一家大型轮胎生产企业,为克服科层结构带来的弊端,倚重团队工作模式,并给予这些小组时间、资源和独立性。
贝塔斯曼公司是成立于1824年的一家德国公司,战后发展为全球性的传媒企业,有300多个经营单位,每个单位都是独立的团队,在实施各自目标方面拥有较大的自由度,组织给予特别的资源支持,但活动范围及文化理念受到组织的引导和控制。
公司治理试卷及答案2套

公司治理考试试卷(A卷)一、单项选择题(本题共10分,每小题1分)1. 股份有限公司发起人的人数为()A. 5人以上B. 最好1人C. 2人以上200人以下D. 7人以上2. 有限责任公司设立的股东法定人数为()A. 50人以下B. 2人以上C. 2人以上50人以下D. 1人以上50人以下3. 股份有限公司董事会成员人数为()A. 5-19人B. 6-20人C. 7-17人D. 8-20人4. 公司监事会成员人数最少为()A. 1人B. 2人C. 3人D. 4人5. 现行有关规定,上市公司独立董事最低比例为()A. 1/2B. 1/3C. 1/4D. 1/56. 普通股东会议每年召开的次数为()A. 1次B. 2次C. 3次D. 4次7. 下列不属于股东会议的表决制度()A. 举手表决B. 投票表决C. 代理投票制D. 网络投票8. 从公司演化的角度看,下列不是董事会形式()A. 立宪董事会B. 咨询董事会C. 社团董事会D. 底限董事会9. 下列不属于跨国公司治理问题的是()A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制D. 跨国经营的文化适应10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是()A. 学习创新B. 激励约束C. 决策协调D. 信任机制得分二、多项选择题(本题共15分,每小题1.5分)1. 下列属于企业制度形态的有()A. 手工业作坊B. 个人业主制C. 合伙制D. 两合制E. 公司制2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有()A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满B. 股东诉讼事件大量增加C. 机构投资者力量的增大D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题3. 公司股东大会(股东会)的主要职权有()A. 修改公司章程B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C. 审议公司经营方针和投资计划D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议E. 审议批准监事会或者监事的报告4. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有()A. 检查公司财务B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正D. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议E. 向股东会会议提出提案5. 下列属于机构投资者的是()A. 基金公司B. 证券公司C. 信托投资公司D. 财务公司E. 保险公司6. 下列关于有限责任公司组织结构和基本制度描述正确的是()A. 可以不召开股东大会B. 董事会人数一般为2到14人C. 股东人数较少的可以设一名执行董事D. 监事会成员不得少于3人E. 可以不设立监事会7. 下列属于恶意并购应变措施的有()A. 诉诸法律B. 定向股份回购C. 资产重组与债务重组D. 毒丸防御E. 减少注册资本8. 下列属于董事、高管违反对公司忠实义务的行为有()A. 将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储B. 违反公司章程的规定,未经股东大会(股东会)或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保C. 违反公司章程的规定或者未经股东大会(股东会)同意,与本公司订立合同或者进行交易D. 未经股东大会(股东会)同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务E. 擅自披露公司秘密9. 董事和高管的常用报酬激励机制()A. 薪金B. 股票期权C. 退休金计划D. 声誉激励机制E. 聘用与解雇激励机制10. 企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为()A. 债权人B. 职工工资C. 国家税款D. 清算费用E. 股东得分三、简答题(本题共20分,每小题5分)1. 简要说明公司治理学的学科性质。
标准答案 企业内部会计控制第一次作业

首页 > 课程作业作业名称企业内部会计控制第一次作业作业总分100起止时间2017-4-20至2017-5-19 23:59:00通过分数60 标准题总分100题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 所有权、控制权与经营权的高度统一属于下列那类治理模式()。
•A、英美模式•B、德日模式•C、外部模式•D、家族模式标准答案:d说明:题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 公司治理是伴随( )的产生而产生的。
•A、业主制企业•B、合伙制企业•C、公司制企业•D、个人企业标准答案:c说明:题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2下列关于企业性质描述错误的是()。
•A、企业是价格机制的替代物•B、企业是合约选择的一种形式•C、企业是一种科层组织•D、企业是完全合约的产物标准答案:d说明:题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 首先提出内部控制“过程”观的是()。
•A、结构阶段•B、制度阶段•C、整体框架阶段•D、制度分野阶段标准答案:c说明:题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内部控制定义中的“过程”是指()。
•A、方法和措施•B、动态的监控•C、政策和程序•D、静止的结果标准答案:b说明:题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于外部治理模式特点的是()。
•A、内部经理人员在公司治理中起着主要作用•B、非常发达的金融市场•C、资本流通性则相对较弱•D、外部证券市场不十分活跃标准答案:b说明:题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于董事会普通事项的有()。
•A、听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作•B、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案•C、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案•D、对公司增加或者减少注册资本作出决议标准答案:a说明:题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 集中分布型股权结构是指()。
南大公司治理与内部控制作业

精品文档内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率,属于下列()原则。
A、全面性?B、重要性?C、制衡性?、适应性D?标准答案:c 说明::2 单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案):2 题型: 本题分数题号内部控制应该贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项,属于下列()原则。
A、全面性?、重要性B?、制衡性C?D、适应性? a标准答案:说明:.精品文档题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 题号:3对企业按照内部控制五大原则和内部控制五大要素建立健全本企业内部控制所提供的指引是指()。
A、企业内部控制基本规范? B、企业内部控制应用指引企业内部控制评价指引? C、企业内部控制审计指引?标准答案:b 说明:本题分数:2 :题号:4 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)下列属于德日公司治理模式的主要内容的是()。
、形式上的股东大会A?、以直接融资为主B?C、相对集中的法人股东股权结构?、高度分散且流动的股权结构D ? c标准答案:说明::2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5 题号”“首先提出内部控制合理保证观的是()。
.精品文档A、制度阶段?B、制度分野阶段?C、结构阶段? D 、整体框架阶段?标准答案:c说明:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 题型题号:6 :观的是()。
过程”首先提出内部控制“A、制度阶段? B、制度分野阶段?结构阶段C、.?、整体框架阶段D?d标准答案:说明::2 本题分数单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)题号:7 题型:下列不属于公司外部治理系统的是()。
、法律和政治环境A ?、公司控制权市场B ?.精品文档C、产品和要素市场?D、董事会?d标准答案:说明::单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 题号:8 题型下列属于内部治理模式特点的是()。
【免费下载】公司治理与内部控制练习题

公司治理与内部控制练习题11、内部控制经历了哪些阶段?内部控制的发展大致经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架、全面风险管理框架等五个不同发展阶段。
2、什么是内部控制?它由哪些要素构成?★控制环境;★风险评估;★控制活动;★信息与沟通;★监控。
(一)内部环境。
内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
(二)风险评估。
风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
(三)控制活动。
控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。
(四)信息与沟通。
信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。
(五)内部监督。
内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
3、巴塞尔委员会如何对风险进行分类公司治理与内部控制练习题21、什么是内部控制有效性?所谓内部控制有效性,是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度,包括内部控制设计的有效性和内部控制运行的有效性。
其中:内部控制设计的有效性,是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当;内部控制运行的有效性,是指现有内部控制按照规定程序得到了正确执行。
2、内部控制评价的原则有哪些?(1)全面性原则。
全面性原则强调的是内部控制评价的涵盖范围应当全面,具体来说,是指内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。
(2)重要性原则。
重要性原则强调内部控制评价应当在全面性的基础之上,着眼于风险,突出重点。
(3)客观性原则。
客观性原则强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计和运行的有效性。
(4)风险导向原则。
第一次作业解答

第一次作业解答:
1、如何理解公司治理产生的根源:主要从两权分离着手。
2、公司治理的机制是指公司治理系统中持续互动的管控关系、功能和运行原理,包括监督机制、激励机制和决策机制。
3、如何达到激励相容:委托人和代理人目标不一致,在信息不对称的前提下,必然会导致代理问题,通过激励使委托人与代理人的目标一致。
4、如何理解公司治理的根本命题在于权力的制约与平衡:内部治理结构(股东会、董事会、监事会、经理层)建立的根本目的在于权力的制约与平衡,防止大股东侵害、内部人控制等;外部治理结构建立的根本目的在于权力的制约与平衡,利益相关者利益最大;公司治理机制建立的根本目的在于权力的制约与平衡,使各方利益趋于一致。
5、英美模式的主要内容和特点。
(不要将内容答成特点)
6、反接管是指公司为防御其他公司的敌意收购而采取的手段(反接管策略)。
企业管理第一次作业

我国企业面对经济全球化的挑战与应对措施(企业管理层面)经济全球化指世界经济活动行为超越原有的国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、从而使单个经济体之间形成相互依存、相互联系的全球范围的有机经济整体。
其中要求实现贸易、生产、融资等全球化,实现生存要素在世界范围内的最佳配置。
经济全球化表现在生产国际化、投资金融国际化、技术开发与利用国际化、经济区域集团化和跨国公司迅速建立。
经济全球化的雏形现已基本形成,并不断深化。
随着我国加入WTO,国门的逐渐开放,经济全球化对我国企业既是机遇也是挑战。
本文从企业管理层面对我国企业面对经济全球化的挑战与应对措施做了研究。
一、我国企业面临的挑战由于进入我国的外资企业多为资本雄厚,管理先进以及多为新兴或者历史悠久名企,在同行业中我国企业略显竞争力削弱,特别是失去国家关税的保护;新兴的国际贸易规则,使我国一些企业难以转变生产方式和成果,从而遭受损失,如新的绿色壁垒等;新兴的高科技企业迅速占领市场,是我国的相关行业处于劣势,甚至面临倒闭;增加国际资本的介入,使我国企业的国际风险度相应增加,受国际市场的波动变大……尽管面临诸多挑战,但作为世界上最大的发展中国家,在经济全球化面前也面临着重大机遇,主要表现在:首先这是缩小与发达国家间差距的一次机遇,由于历史经济文化政治原因,在前几次科技革命中我国均未赶上和参与,综合国力和科技远远落后于世界,但此次经济全球化为世界范围的一种经济趋势,是必然的,只要利用好,是可以走上国际先进道路的;其次,由于跨国公司的迅速建立,借此可以学习和引进外国先进的管理技术,科研技术,缩短科技研发和消化时间;外部资本的进入,可以抵御国内风险,同时可以重新开辟两个市场,即国内市场和国际市场;最后,可以与国际化道路接轨,如产品规则,贸易准则等等,提升自己在国际上的国际竞争力。
二、应对经济全球化的有力措施(一)加强企业的战略联盟合作。
经济全球化的飞速发展,使市场竞争从单个企业之间的竞争转向企业战略联盟的竞争。
内部控制作业

内部控制作业第一篇:内部控制作业内部控制作业要求:(1)从以下三道案例分析题中任选两道,各作为一次作业并提交。
(两次作业不要写在一起);(2)手写,不要打印;(3)在第18周之前提交。
案例分析(一)2013年8月16日11点05分上证指数出现大幅拉升大盘一分钟内涨超5%。
最高涨幅5.62%,指数最高报2198.85点,盘中逼近2200点。
11点44分上交所称系统运行正常。
下午2点,光大证券公告称策略投资部门自营业务在使用其独立的套利系统时出现问题。
有媒体将此次事件称为“光大证券乌龙指事件”。
事件经过2013年8月15日,上证指数收于2081点。
2013年8月16日,上证指数以2075点低开,到上午11点为止,上证指数一直在低位徘徊。
2013年8月16日11点05分,多只权重股瞬间出现巨额买单。
大批权重股瞬间被一两个大单拉升之后,又跟着涌现出大批巨额买单,带动了整个股指和其它股票的上涨,以致多达59只权重股瞬间封涨停。
指数的第一波拉升主要发生在11点05分到11点08分之间,然后出现阶段性的回落。
2013年8月16日11点15分起,上证指数开始第二波拉升,这一次最高摸到2198点,在11点30分收盘时收于2149点。
2013年8月16日11点29分,上午的A股暴涨,源于光大证券自营盘70亿的乌龙指。
2013年8月16日下午13点,光大证券公告称因重要事项未公告,临时停牌。
2013年8月16日13点16分,光大证券董秘梅键表示,自营盘70亿元乌龙纯属子虚乌有。
2013年8月16日13点22分左右,有媒体连续拨打光大证券多名高管电话,均显示关机或未接通。
2013年8月16日14点23分左右,光大证券发布公告,承认套利系统出现问题,公司正在进行相关核查和处置工作。
有传闻称光大证券方面,下单230亿,成交72亿,涉及150多只股票。
就此,市场一度怀疑乌龙事件操作者为光大证券葛新元的量化投资团队。
事发时葛新元在外,不久即辟谣称事件和光大富尊葛新元团队没有任何关系。
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学员成绩90标准题总分100标准题得分90题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率,属于下列()原则。
∙A、全面性∙B、重要性∙C、制衡性∙D、适应性学员答案:c说明:本题得分:2题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 所有权、控制权与经营权的高度统一属于下列那类治理模式()。
∙A、英美模式∙B、德日模式∙C、家族模式∙D、外部模式学员答案:c说明:本题得分:2题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于德日公司治理模式的主要内容的是()。
∙A、形式上的股东大会∙B、以直接融资为主∙C、相对集中的法人股东股权结构∙D、高度分散且流动的股权结构学员答案:c说明:本题得分:2题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列关于内部控制演进过程描述正确的是()。
∙A、内部控制在查错防弊方面的作用是万能的∙B、内部会计控制就是内部控制的全部内涵∙C、内部控制的不能杜绝企业所有的风险∙D、企业风险管理与内部控制是对立的两个概念学员答案:c说明:本题得分:2题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 首先提出内部控制“合理保证”观的是()。
∙A、制度阶段∙B、制度分野阶段∙C、结构阶段∙D、整体框架阶段学员答案:a说明:本题得分:0题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 首先提出内部控制“过程”观的是()。
∙A、制度阶段∙B、制度分野阶段∙C、.结构阶段∙D、整体框架阶段学员答案:d说明:本题得分:2题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 公司治理是伴随( )的产生而产生的。
∙A、业主制企业∙B、合伙制企业∙C、公司制企业∙D、个人企业学员答案:c说明:本题得分:2题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列不属于公司外部治理系统的是()。
∙A、法律和政治环境∙B、公司控制权市场∙C、产品和要素市场∙D、董事会学员答案:d说明:本题得分:2题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列关于企业性质描述错误的是()。
∙A、企业是价格机制的替代物∙B、企业是合约选择的一种形式∙C、企业是一种科层组织∙D、企业是完全合约的产物学员答案:d说明:本题得分:2题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 内部控制定义中的“过程”是指()。
∙A、方法和措施∙B、政策和程序∙C、动态的监控∙D、静止的结果学员答案:c说明:本题得分:2题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于内部治理模式特点的是()。
∙A、非常发达的金融市场∙B、股份所有权广泛分散的开放型公司∙C、活跃的公司控制权市场∙D、内部经理人员在公司治理中起着主要作用学员答案:d说明:本题得分:2题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于董事会普通事项的有()。
∙A、听取公司经理的工作汇报并检查经理的工作∙B、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案∙C、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案∙D、对公司增加或者减少注册资本作出决议学员答案:a说明:本题得分:2题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列具有强制性要求的是()。
∙A、企业内部控制基本规范∙B、企业内部控制应用指引∙C、企业内部控制评价指引∙D、企业内部控制审计指引学员答案:a说明:本题得分:2题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于金色降落伞的是()。
∙A、售卖“冠珠”∙B、股权摊薄反收购措施∙C、新59岁现象∙D、白衣骑士学员答案:c说明:本题得分:2题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于报酬激励的是()。
∙A、声誉激励∙B、荣誉激励∙C、聘用与解雇激励∙D、股票激励学员答案:d说明:本题得分:2题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于毒丸计划的是()。
∙A、售卖"冠珠"∙B、股权摊薄反收购措施∙C、虚胖战术∙D、白衣骑士学员答案:b说明:本题得分:2题号:17 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 下列属于焦土战术的是()。
∙A、售卖"冠珠"∙B、股权摊薄反收购措施∙C、金色降落伞∙D、白衣骑士学员答案:a说明:本题得分:2题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 董事的业务执行权是指()。
∙A、对重大问题的具体执行业务权∙B、出席董事会并对决议事项投票表示赞成或反对的权限∙C、代表公司的权限∙D、请求公司偿还债务学员答案:a说明:本题得分:2题号:19 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2 德日治理模式的优势()。
∙A、实现了资本市场的优化配置∙B、经营者激励约束双重化∙C、产权结构能有效监控公司的生产经营活动∙D、有利于管理者和所有者沟通协调学员答案:c说明:本题得分:2题号:20 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2MM理论认为()。
∙A、考虑所得税的情况下,负债越多,企业价值也会越大∙B、决定企业价值高低的关键要素是企业的净营业收益∙C、企业资本结构会影响∙D、企业的筹资存在优先顺序学员答案:a说明:本题得分:2题号:21 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4公司治理原则中所谓“平等对待股东”是指()。
∙A、同类同级的所有股东都应享有同等待遇∙B、应禁止内部人交易和滥用权力的自我交易∙C、应当披露特定股东获得与其股票所有权不成比例的控制权的资本结构和安排∙D、应要求董事和主要执行人员向董事会披露是否在任何直接影响公司的交易或事务中有实质性利益学员答案:abd说明:题号:22 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列属于经理人一般事务管理权的有()。
∙A、主持公司的生产经营管理工作,并向董事会报告工作∙B、组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案∙C、在公司所造具的会计表册上签名盖章∙D、拟订公司内部管理机构设置方案学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:23 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4英美公司治理模式的主要内容特点是()。
∙A、形式上的股东大会∙B、独特的董事会设计∙C、高度分散且流动的股权结构∙D、以直接融资为主学员答案:abc说明:题号:24 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4公司治理模式按利益导向的分类包括()。
∙A、股东治理模式∙B、利益相关者治理模式∙C、利益相关者主次治理模式∙D、家族治理模式学员答案:abc说明:本题得分:4题号:25 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4公司治理产生的理论基础主要有()。
∙A、委托代理理论∙B、不完备契约理论∙C、交易费用理论∙D、产权理论学员答案:abcd说明:题号:26 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列属于董事会特别事项的有()。
∙A、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案∙B、制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案∙C、拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案∙D、在股东大会授权范围内,决定公司风险投资、资产抵押及其他担保事项学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:27 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4对经营者的报酬激励可以包括()。
∙A、固定薪金∙B、股票与股票期权∙C、退休金计划∙D、经营控制权激励学员答案:abc说明:题号:28 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列属于双层董事会模式的是()。
∙A、英美董事会模式∙B、德国董事会模式∙C、日本董事会模式∙D、专门委员会模式学员答案:bc说明:本题得分:4题号:29 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4内部控制理论演变过程说明()。
∙A、内部控制的目标范围由小到大,目标层次由低到高∙B、内部控制的架构由一维的扁平结构演变为三维的立体架构制度∙C、内部控制要素由模糊变为清晰且细化∙D、内部控制与公司管理的边界越来越融合学员答案:abcd说明:题号:30 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列属于股权的自益权的是()。
∙A、股利分配请求权∙B、股份转让、抵押和继承的权利∙C、股份购买请求权∙D、剩余财产索取权学员答案:abcd说明:本题得分:4题号:31 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4德日治理模式的弊端包括()。
∙A、缺乏外部资本市场的压力,公司的监督制度形同虚设∙B、经营者创新意识不强,企业缺乏发展动力∙C、股东的特殊性易生成泡沫经济∙D、公司股权的高度流动性使英美公司资本结构的稳定性差学员答案:abc说明:题号:32 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4业主制企业具有()特点。
∙A、无限的责任∙B、有限的规模∙C、企业的寿命有限∙D、承担有限责任学员答案:abc说明:本题得分:4题号:33 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列股东会的职权的有()。
∙A、决定公司的经营方针和投资计划∙B、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事∙C、决定有关董事、监事的报酬事项∙D、审议批准董事会的报告学员答案:abcd说明:题号:34 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4股东的监督表现为()。
∙A、用手投票∙B、用脚投票∙C、经理层的监督∙D、停止违法或越权学员答案:ab说明:本题得分:4题号:35 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4反接管策略包括()。