乡政府机关考勤制度
乡镇上下班考勤制度
乡镇上下班考勤制度一、目的与原则本考勤制度的制定旨在确保乡镇机关工作人员按时上下班，规范工作时间的管理，保障公共服务的有效供给。
考勤制度遵循公平、公正、公开的原则，对全体工作人员一视同仁，严格执行。
二、考勤时间规定1. 上班时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
2. 工作人员应提前十分钟到达工作岗位，做好工作准备。
3. 中午休息时间为12:00至14:30，工作人员应合理安排休息和用餐。
三、签到与签退1. 工作人员需在上班前进行签到，并在下班后进行签退。
2. 签到与签退采用电子考勤系统记录，确保数据的准确性和可追溯性。
3. 如遇特殊情况无法按时签到或签退，应及时向直接上级报告，并按规定办理相关手续。
四、迟到与早退1. 迟到15分钟内视为轻微迟到，超过15分钟视为严重迟到。
2. 早退需提前向直接上级申请，未经批准擅自早退视为违规行为。
3. 迟到或早退累计达三次者，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
五、请假与调休1. 工作人员因病假、事假等原因需要请假时，应提前向直接上级提出申请，并获得批准。
2. 请假期间的工资待遇按照国家和地方相关规定执行。
3. 调休应在确保工作不受影响的前提下，与直接上级协商安排。
六、加班管理1. 根据工作需要，工作人员可能需要加班。
加班须经直接上级批准，并报人力资源部门备案。
2. 加班工资或调休安排按照国家劳动法规定执行。
七、监督与考核1. 人力资源部门负责监督考勤制度的执行情况，并对违规行为进行处理。
2. 考勤记录将作为工作人员绩效考核的重要依据之一。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，由乡镇人民政府负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
乡干部考勤制度
乡干部考勤制度是为了加强干部管理，提高工作效益，确保乡政府工作正常运行而制定的一系列规定。
以下是一篇关于乡干部考勤制度的作文，字数超过500字。
为了加强干部管理，提高工作效益，确保乡政府工作正常运行，根据国家和地方相关政策法规，结合我乡实际情况，特制定本考勤制度。
一、考勤范围本考勤制度适用于全乡所有机关干部，包括在职在编干部、临时工、合同工等。
二、考勤时间1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
2. 考勤周期：按工作日计算，每周一至周五。
3. 节假日考勤：国家法定节假日和休息日按照国家和地方相关规定执行。
三、考勤方式1. 指纹考勤：每位干部需在规定时间内到指纹考勤机上打卡，实行指纹考勤制度。
2. 签到考勤：因特殊情况无法使用指纹考勤机时，采用签到方式进行考勤。
3. 加班申请：加班需提前向上级领导申请，经批准后方可计入加班时间。
四、考勤奖惩1. 奖励：每月全勤者给予奖励，奖励标准为每人每月50元。
2. 惩罚：（1）迟到、早退：每次迟到或早退超过15分钟，扣除当天工资的5%。
（2）旷工：未经批准缺勤一天，扣除当天工资的10%，并给予警告处分。
（3）连续旷工：连续旷工三天以上，解除劳动合同。
五、特殊情况处理1. 病假：因病请假需提供医院证明，按国家相关规定享受病假待遇。
2. 事假：事假需提前向上级领导请假，经批准后方可离岗。
3. 产假、婚假、丧假等：按国家相关规定执行。
六、考勤结果运用1. 考勤结果作为干部年度考核的重要依据。
2. 考勤结果作为干部选拔任用的重要参考。
3. 考勤结果作为评选先进工作者、优秀党员等荣誉的依据。
本考勤制度自发布之日起实施，原有考勤制度相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
解释权归乡政府所有。
通过实行严格的考勤制度，我乡政府将不断提高工作效率，提升干部素质，为全乡经济社会发展做出更大贡献。
希望全体干部严格遵守本制度，做到诚实守信，勤政为民，共同为美好家园的建设努力奋斗。
乡政府考勤管理制度
乡政府考勤管理制度一、目的为加强乡政府机关工作人员的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，制定本考勤管理制度。
通过明确考勤规定，强化时间观念，促进全体工作人员认真履行职责，形成良好的工作作风。
二、适用范围本考勤管理制度适用于乡政府全体在编人员、聘用人员及借调人员。
三、工作时间1. 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2. 乡政府实行标准工作制，工作时间以外根据工作需要安排值班、加班，具体安排由乡政府办公室负责。
3. 工作时间调整：如遇特殊情况需调整工作时间，由乡政府办公室提前通知全体工作人员。
4. 值班安排：值班人员需按照值班安排表准时到岗，履行值班职责，确保值班期间各项工作正常运转。
5. 加班管理：加班需提前向所在部门负责人申请，经批准后方可加班。
加班时间、加班补贴等按照相关规定执行。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）全体工作人员必须严格执行每日签到制度，通过指定的考勤系统或考勤表进行签到。
（2）签到应真实反映工作人员到岗情况，严禁代签、伪造签到等行为。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:30-9:00，下午签到时间为14:00-14:30。
（3）如有特殊情况需提前或推迟签到，应向所在部门负责人申请并说明原因。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出不能按时签到的人员，需提前向所在部门负责人报告，并在外出返回后及时补签。
（2）因公外出未签到人员需提供外出公干的相关证明材料，如外出公函、会议通知等。
4、忘记签到处理（1）如因个人原因忘记签到，需在当日内向所在部门负责人说明情况，并由负责人在考勤记录上注明。
（2）忘记签到情况每月累计不得超过两次，超出部分按未签到处理。
5、考勤管理责任分配（1）各部门负责人为本部门考勤管理的第一责任人，负责对本部门工作人员的考勤情况进行监督和审核。
乡镇干部职工考勤管理制度（4篇）
乡镇干部职工考勤管理制度为进一步健全镇机关管理制度，加强对干部职工的考勤管理，切实转变干部职工工作作风，形成良好的工作秩序，制定如下制度：一、实行电子签到制度1、正常上班时间为星期一至星期五，每天上下班时间为：上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
2、上班时间每天签到两次，夏季：上午8：30，下午5：30;冬季：上午8：30，下午16：30。
签到结束后系统自动关闭。
3、签到实行周小结、月汇总通报，按月兑现处罚。
凡超出规定签到时间的视为迟到，每月累计迟到三次扣____元；每累计迟到____次视为旷工一天，每旷工一天扣____元；签到后，发现人员无故不在岗的，一律按旷工处理，每月累计旷工____次，扣除本月下乡补助。
4、每周星期二为便民服务集中办公时间，全体领导干部务必按部就班，坚守岗位，政务大厅工作人员凡无故不在岗位均视为旷误。
5、凡在双休日镇党委、政府有中心工作安排，双休日自然取消，按正常时间规定上、下班，平时正常休息。
5、如遇中心工作、突击工作或上级临时安排必须紧急完成的工作需要加班的，任何人无条件加班。
6、若未安排加班，每天下午按时下班，凡未到下班时间提前回家的视为早退，凡累计早退____次视为旷工一天。
7、领导干部下村、办事等须填写《下村回执证明》，经包片领导或镇党委、政府主要领导签字同意后方可离开，下村工作完成后由村干部签字并将回执证明交办公室存档。
凡不提前向包片领导或主要领导说明情况的和不清楚去向的，按旷工处理。
因特殊情况来1不及履行下村证明的，可电话说明，事后补填证明。
凡弄虚作假，代签证明的，发现一次扣____元。
8、领导干部根据请假、下村、出差等情况自觉调整“去向公示牌”。
二、坚持请销假制度领导干部请销假管理严格执行《榆阳区机关事业单位请销假管理暂行规定____》（榆区办发【____】____号）有关规定。
1、镇领导班子成员有事外出的，由镇党委书记批准。
2、干部请假____天以内的由镇长批准，____天以上的由镇党委书记批准。
乡干部考勤制度(3篇)
乡干部考勤制度1、请假销假：①因已实行年休、公假日和星期日休息制，____工作人员一般不应再请假，需要处理私事的，应安排在假期中。
②因病因事确需请假者，需办理请假手续(其中因病的需出具医院病假单)，并将请假条按规定审批后交党政办留存，假期结束后，应及时向党政办销假。
一般工作人员请假。
一天以内由办(站、所)负责人审批，一天至两天由分管领导审批，两天以上由党政主要领导审批。
办(站、所)负责人请假。
一天(含一天)以内由分管领导审批，一天以上由党政主要领导审批。
班子成员请假。
一律由党政主要领导审批。
③电话请假、销假、口头请假一律无效，确因特殊原因如遇突发性事件、病假事先打电话向主要领导说明情况请假，后补假条方可生效，否则，视旷工处理；未经批准擅自不上班的也视旷工处理，并通报批评。
2、值班：乡机关干部、机关人员按值班表安排轮流值班。
值班以本人签到、领导查岗为准。
值班者须到当日第一带班领导处签名，值班人员不得请他人代签；因公因事确不能到岗者，由本人与他人协商调换值班日期或向带班领导请示，请假获准者按公差处理。
特定期间(如防汛抗旱、森林防火等)坚持____小时值班。
值班人员擅离职守，造成损失和严重后果的，按情节轻重，给予当班人员党纪、政纪、经济处分等。
值班地点：乡政府值班室，值班人在交班前应记好当日考勤日记。
3、考勤：①上下班按规定的作息时间执行，不得迟到早退，无故缺(旷)工。
考勤登记：平时以各自办(站、所)为考勤点，开会、学习、重大集中活动、中心工作、抽查等乡里统一____的考勤以党政办为考勤点。
②各种会议实行签到或点到，事先请假获批准者不处罚。
③乡里____的中心工作或集中活动等，实行签到或点到。
除参加上级有关会议、学习、本人生病或家里遇有特殊情况外，一般不予请假，事先请假获批准者不处罚。
④实行工作报告制。
机关干部、工作人员平时外出学习、开会、联系工作、下村等应与党政办或办(站、所)负责人或分管领导打招呼，以便联系。
乡镇考勤管理制度
乡镇考勤管理制度第一章总则第一条为了规范乡镇公务人员的考勤行为，提高工作效率和管理水平，保证工作的正常进行，特制定本制度。
第二条乡镇考勤管理制度适用于所有在乡镇机关、事业单位和其他部门从事公务工作的人员，包括工作人员、临时人员、聘用人员等。
第三条乡镇考勤管理制度遵循公平、公正、公开、信息化的原则，建立健全考勤管理制度，规范管理乡镇公务人员的考勤行为。
第四条乡镇考勤管理制度的实施机构为乡镇办公室和人事部门。
实施机构有权根据实际情况对制度进行调整和完善。
第五条乡镇公务人员在工作中应当认真履行考勤制度，不得以任何方式规避考勤管理制度，造成恶劣影响。
第六条乡镇公务人员如果发现违反考勤管理制度的行为，有权向有关部门进行举报或申诉。
第七条乡镇公务人员在参加各类会议、培训和活动时，应当严格遵守考勤管理制度，不得迟到早退。
第八条乡镇公务人员应当按照规定的时间、地点和方式进行打卡或签到，不得由他人代替。
第九条乡镇考勤管理制度应当与相关法律法规和政策保持一致，并不断进行调整和更新。
第二章考勤登记第十条乡镇公务人员每天上班前应当按时到达办公场所进行打卡或签到，迟到早退的人员应当做出相应的记录。
第十一条乡镇公务人员在每天下班后应当按时进行打卡或签退，并在离开岗位时进行相应的记录。
第十二条乡镇公务人员在外出办公、加班等情况下应当进行签到登记，并按时进行打卡或签退。
第十三条乡镇公务人员在参加各类会议、培训和活动时应当进行签到登记，并按时进行打卡或签退。
第三章考勤管理第十四条乡镇公务人员应当保持考勤卡的完好，并妥善保管，不得私自挪用、转让或篡改。
第十五条乡镇公务人员应当严格按照规定的时间进行打卡或签到，不得随意迟到早退。
第十六条乡镇公务人员在考勤管理方面应当遵守公平、公正、公开的原则，不得有贪污、滥用职权、徇私舞弊等行为。
第十七条乡镇公务人员如果有特殊情况无法按时进行打卡或签到，应当提前向单位领导请假并做出相应的解释说明。
第十八条乡镇公务人员在工作中应当严格遵守工作纪律和规定，不得在工作时间内进行私人活动。
乡政府考勤签到制度模板
乡政府考勤签到制度模板政府部门是为人民服务的，制定合理的制度，能够提高工作效率。
下面为大家精心搜集的乡政府考勤签到制度，希望对你有帮助!为乡干部的出勤管理工作的经决定从现在起强化乡干部考勤签到制度检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
一、工作日期间全体乡干部上班各自分工分管的工作二、全体乡干部在上班前即上午8：00前到乡党政办公室签到手续因公外出应事先通知办公室核签如到村工作而不便签到可用村固定电话通知办公室代签(三)坚持招商选资，做好主导产业蛋糕。
继续坚持“用地省、低污染、好效益”的选资原则，突出四个优先(符合主导产业优先、有品牌优先、技术含量高优先、建设快优先)引进一批好项目，壮大目前的产业规模。
重点引进一批有品牌、科技含量高的整机及配件企业，进一步做大做强手机产业。
三、保障休息双休日不安排工作特殊情况安排干部上班的在工作结束后安排调休法定节假日凭通知放假员工因私事不能出勤，必须提前填写请假单，经所属部门主管/经理、厂长、总经理签名批准后方为有效。
如因特殊情况不能提前请假者，本人应于当日十时前向部门负责人说明情况，获准后方可休假，并于返工当日补办请假手续。
四、因事需请假的报批手续因事需请假一天的向分管人请假;需请假两天及的要向书记、乡长请假假满后到办公室核销五、干部婚产假按规定六、无故事片签到的按旷工对待党的十八届三中全会对考试招生制度改革作出重大战略决策，国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2020〕35号，以下简称《实施意见》)进行了全面部署。
省委十届四次全会对推进考试招生制度改革提出了明确要求。
为贯彻落实中央决策部署，根据国务院《实施意见》要求，结合我省实际，制定本实施方案。
政府机关考勤管理制度
如出现不在值班室，延误领导出发现象，将严肃追究驾驶员责任，出现一次罚款50元，并在全体机关人员会议上作检查。
3、驾驶员出发前须到办公室领取派车单，按规定时间及时返回，并报告党政办公室，不得无故在外停留。
机关所有车辆出发归来后一律停放在政府车库及院内，不准私自在外停放车辆，违者发现一次罚款50元;对私自在外停放车辆造成车辆损坏的，一切责任和费用由驾驶员个人自负。
维修费用在1000元以内的，须由党政办审核并报分管领导同意后方可维修;维修费用超过1000元的，须报乡长审核同意后方可维修。
遇特殊情况(如车辆在外抛锚)，须经分管副书记同意，办公室安排修理。
3、驾驶员加油时，须凭党政办加油单到指定地点加油，每次加油只用一个单子，严禁打条现象，杜绝一个加油单开几次加油量现象。
无特殊情况一律不准请假。
无故不值班者，发现一次罚款50元。
2、坚持党政成员带班制度、值班报告制度和值班记录制度，遇有紧急重要事项和突发事件，立即上报，妥善解决,不得延误。
值班记录要按时交接,并由值班人员签字3、值班人员必须在指定的地点值班和休息，不得私自脱离值班室。
凡抽查不在岗，按无故不值班处理，发现一次，当天所有值班人员每人罚款50元。
6、自觉节约用水用电。
水龙头用后随时关闭，办公室、宿舍要做到人走灯灭，发现用水、用电浪费现象，追究有关人员责任。
办公室、宿舍一律不准私拉乱接，非工作需要，不准使用电炉、电热锅、电热壶等电器，违者没收并扣发当月工资。
车辆管理制度一、驾驶员的管理1、驾驶员要认真学习交通条例，遵循交通规则，安全驾驶，爱护车辆，安全停放。
3、每周五下午为机关卫生集中扫除时间，每月的第一周星期五下午开展一次机关卫生集体大扫除，所有机关人员都要自觉参加，认真清扫室内外卫生。
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****乡政府机关考勤制度
1、政府机关全体工作人员，必须严格执行上下班制度，准时到岗到位，不得迟到早退，更不得无故缺席。
因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。
2、每个工作日，一律实行签到制，上下午各一次，由纪委和相关部门负责定期或不定期督查或抽查。
3、因公外出或因私请假的，必须填写请假条，半天以内由分管领导批准，一天或一天以上的由书记、乡长批准。
四套班领导须请假的，由党委书记批准。
4、对未经请假，无故缺勤的，一次罚款10 0元；如迟到、早退，每次罚款20元。
一年累计无故缺勤15天的，扣发一个月工资，在年终评比中不得评为先进个人。
对缺勤或迟到早退人员的处罚，由办公室和值班领导提交考核依据，财政所进行扣款。
5、工作日期间部门负责人必须保持通联畅通，以便督查。
并要能说明本办公室工作人员的去向。