创新能力与竞争力题
创新能力考试题及答案
创新能力考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创新能力的核心要素是什么？A. 知识储备B. 思维模式C. 实践经验D. 团队协作答案：B2. 以下哪项不是创新思维的特点？A. 批判性思维B. 线性思维C. 灵活性思维D. 创造性思维答案：B3. 创新过程中，哪个阶段最为关键？A. 问题识别B. 概念生成C. 实施执行D. 结果评估答案：B4. 创新能力培养中，以下哪项活动最有助于提升创新思维？A. 重复性练习B. 案例分析C. 团队讨论D. 独立作业答案：C5. 以下哪项不是创新能力的评价指标？A. 创新意识B. 创新技能C. 创新成果D. 守旧程度答案：D6. 创新能力在团队中的作用是什么？A. 提高工作效率B. 增强团队凝聚力C. 促进知识共享D. 所有上述选项答案：D7. 创新能力培养中，以下哪项不是有效的学习策略？A. 模仿他人B. 跨学科学习C. 问题解决D. 反思实践答案：A8. 创新能力与以下哪项能力关系最密切？A. 记忆力B. 分析力C. 创造力D. 计算力答案：C9. 以下哪项是创新能力培养的常见误区？A. 重视理论学习B. 忽视实践应用C. 强调个人能力D. 鼓励团队合作答案：B10. 创新能力培养中，以下哪项不是有效的激励机制？A. 奖励创新成果B. 惩罚失败尝试C. 提供资源支持D. 建立反馈机制答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 创新能力培养中，以下哪些因素是重要的？A. 教育环境B. 个人兴趣C. 社会需求D. 经济支持答案：ABCD2. 创新思维的培养可以通过以下哪些途径？A. 参与竞赛B. 阅读创新案例C. 学习创新理论D. 实践操作答案：ABCD3. 以下哪些是创新能力培养的有效方法？A. 案例教学B. 角色扮演C. 模拟实验D. 项目驱动答案：ABCD4. 创新能力的评价可以从以下哪些方面进行？A. 创新成果的数量B. 创新成果的质量C. 创新过程的效率D. 创新团队的协作答案：ABCD5. 以下哪些是创新能力培养中需要避免的问题？A. 过度依赖传统方法B. 忽视创新思维的培养C. 缺乏实践机会D. 过分强调个人成就答案：ABCD三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述创新能力在现代社会中的重要性。
创新能力测试题及答案
创新能力测试题及答案创新能力是指个体在特定环境中面对新问题并提出新的解决方案的能力。
在现代社会，创新能力对于个人和组织的发展至关重要。
本文将提供一些创新能力测试题并给出相应的答案，通过这些题目的讨论，帮助读者提高自身的创新能力。
测试题一：传统游戏改进传统的棋类游戏，如象棋和围棋，已经存在了几千年。
请思考一下，如何对这些传统游戏进行创新和改进，使其更适应现代人的需求和趣味？答案：一种可能的改进方案是将传统棋类游戏与技术相结合。
例如，可以开发一个基于人工智能的象棋对战软件，利用机器学习算法让电脑具备更高的棋力。
此外，还可以开发一个围棋的在线平台，让全球的围棋爱好者可以实时对弈，共同进步。
这些创新将为传统游戏注入新的活力，并扩大了游戏的受众群体。
测试题二：智能家居创新智能家居是近年来兴起的一个新兴行业，它利用物联网技术将各种家电设备和家庭设施连接到一起，实现自动化和智能化控制。
请思考一下，在智能家居领域，你认为还有哪些创新的可能性？答案：除了目前已经普及的远程家居控制和语音助手等功能，还可以在智能家居系统中引入人脸识别技术，让系统可以根据家庭成员的身份和喜好调整房间的温度、光线等参数。
此外，可以将智能家居系统与智能电力网结合，实现能源的智能管理和优化分配。
这些创新将进一步提升智能家居的便利性和舒适度。
测试题三：可持续发展创新可持续发展是当前全球社会的重要议题，涉及到资源利用、环境保护等方面的问题。
请思考一下，在实现可持续发展的过程中，你认为创新能力起到了哪些关键的作用？答案：创新能力在可持续发展中发挥着至关重要的作用。
只有通过创新，我们才能找到更加高效的能源利用方式、更低排放的工业生产方式，以及更环保的废弃物处理方式。
创新能力还能帮助我们设计和开发新的低碳技术，并在全球范围内推广和应用。
只有将创新能力与可持续发展目标相结合，我们才能实现经济、环境和社会的可持续发展。
通过以上的创新能力测试题及相应的答案，我们可以看到创新是多方面的，并不局限于某一个领域或行业。
创新能力试题及答案
创新能力试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 创新能力的核心是（）。
A. 知识积累B. 思维能力C. 信息处理D. 实践经验答案：B2. 以下哪项不是创新思维的特点？（）A. 批判性B. 逻辑性C. 灵活性D. 保守性答案：D3. 创新能力培养中，以下哪项不是必要的？（）A. 持续学习B. 团队合作C. 个人主义D. 勇于尝试答案：C4. 以下哪项是创新过程中的关键步骤？（）A. 问题识别B. 解决方案制定C. 实施与评估D. 所有以上答案：D5. 创新能力与以下哪项关系最不密切？（）A. 创造力B. 决策力C. 记忆力D. 执行力答案：C6. 以下哪项不是创新能力培养的方法？（）A. 案例分析B. 思维导图C. 重复练习D. 角色扮演答案：C7. 创新能力在以下哪个领域中最为重要？（）A. 艺术C. 商业D. 所有以上答案：D8. 以下哪项是创新能力培养的障碍？（）A. 好奇心B. 风险规避C. 求知欲D. 批判性思维答案：B9. 创新能力与以下哪项关系最密切？（）A. 智商B. 情商C. 逆商答案：B10. 以下哪项是创新能力培养的误区？（）A. 重视理论学习B. 忽视实践应用C. 强调团队合作D. 鼓励独立思考答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 创新能力包括哪些方面？（）A. 创新意识B. 创新思维C. 创新技能D. 创新实践答案：ABCD12. 以下哪些因素可能阻碍创新能力的发展？（）A. 缺乏资源B. 过度竞争C. 风险规避D. 缺乏激励答案：ABCD13. 创新能力培养中，以下哪些是有效的策略？（）A. 跨学科学习B. 鼓励试错C. 限制思维D. 培养好奇心答案：ABD14. 以下哪些是创新能力培养中需要注意的问题？（）A. 重视过程而非结果B. 重视结果而非过程C. 鼓励多样性思维D. 避免过度规范化答案：ACD15. 以下哪些是创新能力在商业领域中的表现？（）A. 产品创新B. 服务创新C. 营销创新D. 管理创新答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）16. 创新能力是与生俱来的，无法通过后天培养提高。
创新能力面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是应聘者[您的姓名]，非常荣幸能够参加这次面试。
在当今社会，创新能力是企业发展的核心驱动力，也是个人职业生涯的重要竞争力。
以下是我针对创新能力的一些面试题目，希望能够借此机会展示我的创新能力。
二、创新能力面试题目1. 开放性问题（1）请您谈谈您认为创新能力在企业发展和个人成长中的重要性。
（2）您如何理解“创新”这个概念？在您的职业生涯中，有哪些创新的经验或案例？（3）您认为创新过程中可能会遇到哪些挑战？您如何应对这些挑战？2. 实践性问题（1）请描述一次您成功解决问题的经历。
在这个过程中，您是如何运用创新思维的？（2）请您分享一次您在团队项目中发挥创新作用，使项目取得显著成果的经历。
（3）请举例说明，在您的职业生涯中，您是如何将创新思维应用于工作，从而提高工作效率的？3. 案例分析题（1）以下是一个关于企业创新的案例，请您分析该案例中存在的问题，并提出您的创新解决方案。
案例：某知名手机厂商的产品更新换代速度过快，导致消费者购买欲望下降，同时，也增加了企业的研发成本。
（2）请您针对以下行业发展趋势，提出您的创新思路。
行业发展趋势：随着5G时代的到来，物联网、人工智能等新技术将得到广泛应用。
（3）以下是一个关于个人创新能力的案例，请您分析该案例中主人公的创新思维，并谈谈您从中得到的启示。
案例：某创业者发现市场上缺乏一款具有个性化、高性价比的智能手表，于是他毅然辞去高薪工作，投身于智能手表的研发。
4. 创新思维训练题（1）请您运用头脑风暴法，针对以下问题提出至少5个创新点：问题：如何提高公共交通工具的舒适度和效率？（2）请您运用思维导图法，分析以下产品的创新点：产品：共享单车（3）请您运用SWOT分析法，分析以下企业的创新策略：企业：某互联网公司5. 创新能力自我评价题（1）请您从以下几个方面对自己的创新能力进行评价：①思维模式：创新思维、批判性思维、逻辑思维等；②知识储备：专业知识、跨学科知识等；③实践经验：项目经验、实习经验等；④团队协作：沟通能力、协作能力等。
创新能力考试题及答案
创新能力考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 创新能力的核心要素是什么？A. 知识积累B. 想象力C. 执行力D. 团队协作答案：B2. 以下哪项不是创新思维的特点？A. 独立性B. 批判性C. 从众性D. 灵活性答案：C3. 创新过程中，以下哪个阶段最为关键？A. 问题识别B. 创意生成C. 概念验证D. 实施与评估答案：B4. 创新能力可以通过哪些方式培养？A. 阅读经典B. 参与实践C. 观看电影D. 以上都是答案：D5. 以下哪项不是创新能力的评价标准？A. 创造性解决问题的能力B. 适应新环境的能力C. 遵循传统思维的能力D. 持续改进的能力答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 创新能力的形成需要哪些条件？A. 良好的教育背景B. 丰富的实践经验C. 强烈的好奇心D. 稳定的社会环境答案：ABCD2. 创新思维训练中，以下哪些方法较为有效？A. 头脑风暴B. 思维导图C. 逆向思维D. 传统教学答案：ABC3. 创新能力在哪些领域中尤为重要？A. 科学研究B. 艺术创作C. 商业管理D. 社会服务答案：ABCD4. 以下哪些因素会阻碍创新能力的发展？A. 过度的规则限制B. 缺乏资源支持C. 缺乏创新文化D. 过度的个人主义答案：ABC5. 创新能力的提升可以通过哪些途径？A. 学习新知识B. 跨领域合作C. 参与竞赛活动D. 定期自我反思答案：ABCD三、简答题（每题5分，共2题，满分10分）1. 请简述创新能力在现代社会中的重要性。
答案：创新能力是现代社会发展的重要驱动力，它能够推动科技进步、促进产业升级、增强国家竞争力，并为解决社会问题提供新的思路和方法。
2. 描述一个你认为有效的创新能力培养策略。
答案：有效的创新能力培养策略包括：建立跨学科的学习环境，鼓励学生参与实际项目，提供多样化的学习资源，以及定期组织创新思维的培训和工作坊。
创新能力测试题及答案
创新能力测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 创新思维的核心是：A. 模仿B. 重复C. 创新D. 保守【答案】C2. 以下哪项不是创新能力的体现？A. 问题解决B. 批判性思维C. 遵循传统D. 风险承担【答案】C3. 创新能力在以下哪个领域中最为重要？A. 艺术B. 科学C. 教育D. 所有领域【答案】D4. 创新思维通常不包括以下哪项？A. 逻辑推理B. 想象力C. 直觉D. 记忆【答案】D5. 创新能力的一个重要特征是：A. 依赖权威B. 依赖传统C. 依赖经验D. 依赖创新【答案】D6. 以下哪项不是创新过程中的关键环节？A. 观察B. 思考C. 模仿D. 实验【答案】C7. 创新能力的提升通常不依赖于：A. 学习B. 训练C. 经验D. 运气【答案】D8. 创新思维的培养不包括以下哪项？A. 鼓励探索B. 鼓励冒险C. 鼓励服从D. 鼓励质疑【答案】C9. 创新能力在个人发展中的作用不包括：A. 提高解决问题的能力B. 增强适应变化的能力C. 限制个人发展D. 促进个人成长【答案】C10. 以下哪项不是创新能力测试的目的？A. 评估创新思维B. 促进创新实践C. 限制个人创新D. 鼓励创新思考【答案】C二、填空题（每题2分，共20分）1. 创新能力是指个人或组织在面对新问题时，能够__________的能力。
【答案】提出新想法并实施2. 创新思维通常表现为对传统观念的__________和对现状的__________。
【答案】挑战；改进3. 创新能力的提升需要__________和__________的结合。
【答案】理论；实践4. 在创新过程中，__________是推动创新的重要动力。
【答案】好奇心5. 创新能力的一个重要体现是能够从不同角度__________问题。
【答案】看待6. 创新思维的培养需要鼓励个人__________和__________。
【答案】独立思考；自由表达7. 创新能力的提升可以通过__________和__________来实现。
创新能力试题及答案
创新能力试题及答案一、选择题1. 创新能力是指个体在面对新问题时，能够运用已有知识，结合实际情况，提出新颖解决方案的能力。
以下哪项不是创新能力的特点？A. 独创性B. 实用性C. 规范性D. 灵活性答案：C2. 以下哪个选项是创新思维的典型特征？A. 遵循传统B. 求同存异C. 固守成规D. 突破常规答案：D二、判断题1. 创新能力是与生俱来的，无法通过后天培养提高。
（）答案：错误2. 创新能力与批判性思维是相互排斥的。
（）答案：错误三、简答题1. 简述创新能力在个人职业发展中的重要性。
答案：创新能力在个人职业发展中至关重要。
它能够帮助个人在快速变化的工作环境中适应新情况，解决复杂问题，提出有效解决方案。
具备创新能力的人更容易获得职业晋升的机会，因为他们能够为组织带来新思路和增长点。
2. 列举三种提升个人创新能力的方法。
答案：提升个人创新能力的方法包括：- 持续学习，不断更新知识体系。
- 参与多元化的团队合作，从不同角度思考问题。
- 培养好奇心和探索精神，勇于尝试新事物。
四、论述题1. 论述在团队中如何激发和维持创新氛围。
答案：在团队中激发和维持创新氛围，首先需要确立一个开放和包容的团队文化，鼓励成员提出不同的观点和想法。
其次，领导者应该为团队成员提供必要的资源和支持，包括时间和空间，以便他们能够自由地探索和实验。
此外，定期组织头脑风暴和创意分享会，可以激发团队成员的创新思维。
最后，对创新成果给予认可和奖励，可以进一步激励团队成员的创新热情。
五、案例分析题1. 阅读以下案例，分析案例中的公司是如何通过创新能力实现业务增长的。
案例：某科技公司面对市场竞争，决定开发一款新的智能手机应用。
团队成员通过市场调研，发现用户对现有应用的某些功能不满意。
团队运用创新思维，结合用户反馈，设计了一款具有独特功能的新型应用，该应用迅速获得了市场的认可，并带动了公司的业务增长。
答案：该公司通过以下几个步骤实现了业务增长：- 进行市场调研，了解用户需求和现有产品的不足。
创新能力试题及答案解析
创新能力试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 创新能力的核心要素是什么？A. 知识储备B. 思维能力C. 实践经验D. 创新意识答案：D2. 以下哪项不是创新思维的特点？A. 独立性B. 批判性C. 保守性D. 灵活性答案：C3. 创新过程中，哪个阶段是形成创新想法的关键？A. 准备阶段B. 酝酿阶段C. 启发阶段D. 验证阶段答案：C4. 创新能力培养中，以下哪项活动最有助于提升创新思维？A. 重复性练习B. 团队合作C. 独立研究D. 模仿学习答案：B5. 创新能力与以下哪项能力关系最密切？A. 记忆力B. 观察力C. 想象力D. 计算力答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 创新能力培养的方法包括哪些？A. 学习创新理论B. 参与创新实践C. 阅读创新案例D. 避免风险尝试答案：ABC7. 以下哪些因素会阻碍创新能力的发展？A. 害怕失败B. 缺乏资源C. 过度依赖权威D. 缺乏时间答案：ABC8. 创新能力在以下哪些领域中尤为重要？A. 科学研究B. 艺术创作C. 企业管理D. 教育改革答案：ABCD9. 创新思维训练可以通过哪些方式进行？A. 头脑风暴B. 思维导图C. 逆向思维D. 传统教学答案：ABC10. 创新能力的提升需要哪些条件？A. 开放的文化环境B. 充足的资源支持C. 持续的学习动力D. 严格的规章制度答案：ABC三、简答题（每题5分，共20分）11. 简述创新能力在个人发展中的作用。
答案：创新能力在个人发展中起着至关重要的作用。
它不仅能够帮助个人在职业发展中保持竞争力，还能够促进个人思维的活跃和视野的开阔。
创新能力的提升有助于个人在面对复杂问题时，能够提出新颖的解决方案，从而在工作和生活中取得更好的成绩。
12. 描述创新思维与传统思维的主要区别。
答案：创新思维与传统思维的主要区别在于创新思维更加注重新颖性和创造性。
创新思维鼓励个体打破常规，挑战现状，寻找新的可能性。
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第四套一、判断题(每题1分)1.创新就是国家竞争力错误2.技术创新是经济增长的原动力之一。
正确3.渐进性创新又称改进型创新是指对现有的技术的改进引起的渐进的、间断的创新。
错误4.技术引进型模型是通过引进国外的先进技术来实现本国或企业的技术创新。
正确5.创新过程不仅是企业不同部门职能交叉的过程，而且还是多主体网络互动的结果，它们共同的构成了企业技术创新的过程。
正确6.生命周期利润的最高点在成长期达到。
正确7.技术创新风险是一个不确定性很强的随机过程。
错误8.解析技术创新管理的复杂性构成，是总结技术创新管理影响因素的一个很好的途径。
正确9.技术创新的过程主要包括6个阶段。
错误10.内企业大多是一个人或少数几个人组成，他们基本上分工合作，各司其职。
错误11.20世纪50年代，我国国有企业就创造了干部、工人和技术人员“三结合”小组这种内企业技术创新组织形式。
错误12.我国科研与生产、技术开发与市场化之间严重脱节很大程度上是由于我国企业在研发、市场营销、生产制造、工艺设计等环节之间存在着较大的界面障碍。
正确13.为保证企业的持续发展，必须大力支持基础研究，根据企业中长期战略基础结构，形成企业的技术核心能力错误14.在开放式创新模式下，企业对市场机遇与技术机遇的认识都是从内部出发的。
错误15.增强战略管理能力和战略创新能力，加强企业战略和技术创新的良性互动，是实施自主创新的重要条件。
正确16.动态联盟是一种有确定边界的静态性网络组织。
错误17.专业技术人员参加继续教育学习每年度累计时间应达到90学时（或规定学分）.错误18.《继续教育证书》按高、中、初级专业技术人员实行分级管理。
正确19.专业技术人员参加职称外语、计算机考试，以及各类职称资格、职业资格考试合格者，按中级40学时认定。
正确20.施教机构取得继续教育施教资质后，应改变其原来的行政隶属关系，业务上接受人事、教育行政主管部门指导、监督和检查。
错误二、单项选择(每题2分)21.在全球化的今天，国家竞争力的核心在于（）。
产业竞争22.企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。
特定产品的竞争力23.产品竞争力的关键在于（）。
技术创新24.( )是影响区域竞争力的关键因素，是实现区域可持续发展的根本动力。
区域创新能力25.根据技术创新的过程的开放程度不同，可将技术创新分为开放式创新和（）两类。
封闭式创新26.在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。
柔性的组织结构27.企业集成创新发展战略的重要特征是（）强调用户在创新活动中的参与和互动28.交互作用模型认为技术创新是由（）和市场共同作用引发的。
技术29.克莱因和罗森伯格于（）年提出链环—回路模型198630.一体化创新过程模型也叫（）。
并行模型31.过渡阶段竞争的焦点是（），所以，企业进一步的创新的重点是以降低成本和提高质量为目标的渐进性的工艺创新产品的质量与价格32.对于（）来说，在整个创新过程中产品创新与工艺创新的先后关系与A-U模型恰恰相反，发展中国家的做法一般是先集中于工艺创新，后集中于产品创新发展中国家33.成长期是需求（）阶段，需求量和销售额迅速上升。
生产成本大幅度下降，利润迅速增长。
增长34.时尚型产品生命周期包括独特阶段、（）、大量流行阶段和衰退阶段。
模仿阶段35.技术创新风险导致的失败结果是（）改变的。
在某些条件下是可以36.从（）维度看，全面创新包括独立创新、合作创新。
时间37.（）以价值增加（提高经营绩效）为目标，主动创新全面创新管理38.对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。
提升职位39.防御性研究主要是跟随踪技术发展动向，着眼于（）。
企业未来的发展需要40.为了确保技术中心的研究开发成果向生产部门顺利转移，生产以及销售部门的人员一般在研究开发（）时就要选择一个适当的时机介入。
尚未完成41.1867年，德国巴斯夫（BASF）公司为了开发染料技术，创建了世界上第一个企业专属的（）。
研发部门42.知识经济时代，在企业的营运管理活动中，知识与技术的研发创新逐渐成为（）的核心部分。
经营43.以下哪种情况属于互动（）。
正式会议44.从事创新工作需要各方面的市场信息和技术信息，创新组织中需要被称之为（）的角色。
“守门人”45.在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。
系统集成者作为研发协调者46.创新思路的信息来源，可来源于外部环境和（）。
企业内部47.狭义的知识产权仅包括（）和版权。
工业产权48.专业技术人员参加国家部委举办的学术会议认定（）学时，报告论文者，2000字以内另加5学时649.对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。
优秀50.专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习，经培训但考试未合格者按（）学时认定。
10三、多项选择(每题2分)51.区域主导竞争力是指（）的大小。
区域经济辐射能力区域聚集能力52.区域创新能力是一个区域在一定发展环境和条件下，从事()的能力。
科学发现技术发明将创新成果商业化获取经济回报53.技术都有它的生命周期，具体可分为（）和老化。
科研试验推广普及应用54.创新就是建立一种新的生产函数，是把一种从来没有过的关于“生产要素的新组合”引入生产体系。
这里提到的新组合包含以下内容（）。
引入新产品引进新技术开辟新市场实现企业的新组织形式55.技术创新的本质包括（）。
技术创新强调的是要素组合的市场化行为。
技术创新强调技术与市场的整合。
技术创新强调研发部门、生产制造部门与营销部门的有效整合。
56.技术在本质上反映了（）的能动关系。
人对自然人对社会57.根据创新的影响程度创新可划分为（）。
渐进性创新根本性创新技术系统的变革技术—经济范式的变革58.专业技术人员接受继续教育学习的基本情况，主要通过（）理等方式连续记载。
《继续教育证书》《继续教育登记卡》信息数据库网络化管理59.广义的全员除全体员工，还包括（）等。
用户供应商股东等利益相关者60.实践证明我国企业技术中心对研究人员所采取的激励措施都是行之有效的，它包括（）。
建立平等竞争、优胜劣汰的机制，将报酬与岗位、业绩挂钩。
实行项目承包制，根据项目的完成情况及经费使用情况给创新人员以奖励根据创新成果获得经济效益的情况，从创新效益中给创新人员提成第五套一、判断题(每题1分)1.技术进步推动经济结构的变革，是提高经济效益的根本途径。
正确2.政策、法律制约和影响技术的发展，军事战争对技术起刺激和破坏作用。
正确3.集成创新过程包含了集成主体积极能动的优选行为过程是集成创新的关键。
正确4.当新的产品被看做是独立的产品单元时称为结构创新。
正确5.不稳定阶段企业创新的焦点在与产品创新，企业研究开发支出较多，研究开发的目标比较分散，很难取得较高的经济回报正确6.精于管理、有着很强的创新能力的大公司在面对某些类型的市场和技术上的变化时，无法保持其在行业中的领先地位。
正确7.扇贝型产品生命周期主要指产品生命周期不断地延伸再延伸，这都是因为产品创新。
错误8.产品衰退表示无法再生。
公司无法通过合适的改进策略，再创产品新的生命周期。
错误9.产品生命周期是可以延长的。
正确10.实现企业自主创新，要重视创新组织结构的优化。
正确11.即时创新强调的是即兴性和随机性。
错误12.3M公司的弗拉依发明“报事贴”的过程是内企业家成功创新的典型案例。
正确13.内企业大多是一个人或少数几个人组成，他们基本上分工合作，各司其职。
错误14.模糊前段阶段是产品创新过程中，在正式的和结构化的新产品开发过程之前的活动。
正确15.阶段与门是阶段门方法的基本构成要素。
正确16.企业技术战略有如下特征：全局性、短期性、风险性。
错误17.企业的技术积累有内生型技术积累和引进型技术积累两种模式。
正确18.开放式创新认为企业在发展新技术的时候，应同时将内部和外部的所有有价值的创意有机地结合起来。
正确19.团队整体绩效考核的维度从行为和结果两个方面确定，根据不同的团队目标和团队类型来确定。
正确20.专业技术人员结合本单位工作实际撰写的学术论文、专题（专业）调查报告等虽未经正式发表，但经所在单位或有关部门认定确有使用或参考价值，可按6－12学时认定。
正确二、单项选择(每题2分)21.竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的（）。
综合能力22.在全球化的今天，国家竞争力的核心在于（）。
产业竞争23.按照技术变化量的大小，产品创新可以分成（）和渐进的产品创新。
重大产品创新24.间断性创新是指脱离原有的连续性的技术轨迹的创新，包括突破性创新、（）等。
破坏性创新25.根据技术创新动力源的不同，人们将其分为技术推动模式、（）以及两者的组合技术推动模式26.在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。
柔性的组织结构27.（）能够使企业独享技术成果首次创新28.克莱因和罗森伯格于（）年提出链环—回路模型198629.一体化创新过程模型也叫（）。
并行模型30.企业在（）时期享受到规模经济带来的好处。
过渡阶段31.成长期是需求（）阶段，需求量和销售额迅速上升。
生产成本大幅度下降，利润迅速增长。
增长32.时尚型产品生命周期包括独特阶段、（）、大量流行阶段和衰退阶段。
模仿阶段33.静态风险是指由于自然力的非常变动或（）导致损失发生的风险，如地震、火灾等。
人类行为的错误34.创新文化是一种独特的（），在保持统一性、协调性的基础上，略微增加个性化、容忍失败的内涵。
二元文化35.管理者对正常的创新失败能够做到“善意的视而不见”，这是自主创新产生的（）。
关键36.技术、营销、生产等各部门人员创新，以及包括用户、供应商甚至竞争对手等利益相关者在内的全员创新是从（）维度对全面创新进行分类的。
主题37.传统创新管理的战略性不明显，而全面创新管理（）。
既以战略为导向，又注意创新与战略的互动38.技术创新项目小组成员大多（）参加，但是一些重大创新项目的成员则需要挑选。
自愿39.（）是一张新产品开发的路线图，指导一个新产品项目从创意的产生到产品上市的全过程，它是一张管理新产品开发过程、提高开发效率与效力的蓝图。
阶段门方法40.（）型组织中，通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的全方位创新创新41.当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。
放在第二位42.在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。
系统集成者作为研发协调者43.（）一般具有创造性、自主独立性、追逐前沿知识不断学习与最新知识保持同步、成就意识强、蔑视权威、需求个性化、流动意愿强、有开拓精神、有好奇心能拼搏等特征。