订单式委托培训协议
企业订单式培训合同5篇
企业订单式培训合同5篇篇1企业订单式培训合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：Email：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：Email：鉴于甲方为一家具有良好声誉的企业，并需要对员工进行专业培训，乙方是一家专业的培训机构，双方经友好协商，就甲方的员工培训事宜签订如下订单式培训合同。
第一条课程内容乙方将根据甲方的员工培训需求，设计适合的培训课程，并确定课程内容、教学方式和培训周期等具体安排。
甲方可根据需要提出调整意见，并与乙方商定最终的培训方案。
第二条培训师资乙方将为甲方提供经验丰富的培训师资，确保培训质量。
甲方有权要求乙方提供师资资质证明，并对培训师的教学质量进行评估。
第三条培训地点培训地点可由甲方或乙方确定，双方须提前协商确定。
如果需要外出培训，双方将协商确定相关费用和安排。
第四条培训费用1. 甲方应按照培训合同约定的价格支付培训费用。
培训费用包括但不限于培训课程费、师资费、教材费等。
2. 培训费用支付方式：甲方应在签订合同后的3个工作日内支付50%的培训费用作为定金，培训结束后支付剩余费用。
第五条培训效果评估1. 乙方将对培训的效果进行评估，并向甲方提供培训报告。
甲方可根据培训效果评估结果对培训方案进行调整和改进。
2. 如果甲方对培训效果不满意，可向乙方提出异议，并要求重新培训或退还部分培训费用。
第六条保密条款双方在培训过程中所得到的信息和文件需保密，不得向第三方透露。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如果甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
第八条合同解除1. 在培训过程中，如果有一方违约或无法履行合同，另一方有权解除合同，并保留追究违约责任的权利。
2. 甲乙双方经友好协商一致，可提前解除合同。
第九条合同变更任何对本合同的修改或补充需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
企业委托培训协议书范本5篇
企业委托培训协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业委托培训协议书范本甲方：xxxxxxxxxxx（下称“委托方”）身份证号码：xxxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxx（下称“培训机构”）法定代表人：xxxxxxxxxxx联系地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxx为了更好地提升员工的专业技能和综合素质，提高团队的整体竞争力，甲乙双方特就企业委托培训事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 培训项目：xxxxxxxxxxxx1.2 培训时间：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共xx 小时（天）。
二、培训方式2.1 培训地点：xxxxxxxxxx2.2 培训费用：培训费用由甲方承担，包括培训费、教材费、餐饮费及差旅费等。
三、培训机构责任3.1 本协议签署后，培训机构应根据甲方的要求，制定详细的培训计划和培训流程，并严格执行。
3.2 培训期间，培训机构应根据实际情况进行调整，确保培训质量和效果。
3.3 培训结束后，培训机构应提交培训总结报告，并对培训效果进行评估。
四、甲方责任4.1 甲方应全力配合培训机构的工作，提供必要的支持和资源。
4.2 甲方应按时提供培训费用，并保证资金来源合法合规。
4.3 甲方应严格遵守培训计划，确保参训人员按时参加培训。
五、保密条款5.1 双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密和相关信息，不得泄露给第三方。
5.2 双方在培训期间获取的各类信息，应均属于双方共有，不得擅自使用或向他人透露。
六、协议变更与解除6.1 本协议自双方签字生效，至培训结束之日终止。
6.2 在培训过程中如有变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
6.3 如一方违反本协议，需承担相应的责任，对方有权解除本协议。
七、法律适用与争议解决7.1 本协议适用中华人民共和国相关法律法规。
校企合作订单班合作协议书5篇
校企合作订单班合作协议书5篇篇1甲方：XXXX学校乙方：XXXX公司鉴于双方对人才培养、实习实训、就业等方面的共同需求，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同开展校企合作订单班合作。
一、合作背景1. 人才需求：乙方因业务快速发展，急需高素质专业技能人才。
2. 教学目标：甲方致力于培养高素质、高技能人才，注重理论与实践相结合。
3. 校企合作：双方共同开展校企合作，实现资源共享、优势互补。
二、合作内容1. 人才培养合作（1）订单班模式：甲方根据乙方需求，单独组建订单班，实施针对性教学。
（2）课程设置：甲方与乙方共同制定课程计划，确保课程设置符合乙方需求。
（3）师资培训：甲方为乙方提供师资培训服务，提升乙方员工的教学能力。
2. 实习实训合作（1）实习基地建设：甲方为乙方提供实习基地建设服务，确保实习环境符合乙方需求。
（2）实习生管理：乙方负责实习生的日常管理，确保实习生安全、稳定。
（3）实训项目：双方共同制定实训项目，确保实训内容与岗位需求紧密相关。
3. 就业合作（1）毕业生推荐：甲方根据乙方需求，推荐优秀毕业生到乙方就业。
（2）招聘活动：乙方在甲方举办招聘活动，方便甲方学生了解企业需求并应聘。
（3）就业跟踪：双方共同进行就业跟踪调查，确保毕业生在乙方的职业发展顺利。
三、合作模式及机制建设1. 合作模式（1）成立合作小组：双方成立专门的合作小组，负责协调、沟通校企合作相关事宜。
（2）签订合作协议：双方签订正式的合作协议，明确各自的权利和义务。
（3）实施合作项目：双方按照合作协议中的约定，共同实施合作项目。
2. 机制建设（1）沟通机制：双方建立定期沟通机制，及时交流合作进展和遇到的问题。
（2）调整机制：根据合作过程中的实际情况，双方可适时调整合作计划和方案。
（3）考核机制：双方共同制定考核机制，对合作成果进行评估和验收。
四、权利义务及违约责任1. 甲方权利义务（1）权利：甲方有权要求乙方按照合作协议履行相关义务，确保合作顺利进行。
企业订单式培训合同
企业订单式培训合同甲方（培训方）：______________________乙方（委托方）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方为了共同推进人才的培养和企业发展，本着互惠互利、合作共赢的原则，就甲方为乙方提供订单式培训服务达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方对特定岗位人才的需求，甲方同意根据乙方的实际需求进行定制化的培训服务，以提升乙方员工的职业技能和综合素质，达到满足乙方业务需要的目的。
二、培训内容及服务1. 培训内容：甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养等方面的培训内容。
具体培训内容、方式及进度安排由双方协商确定。
2. 培训形式：甲方可以采取线上、线下、企业内部培训等多种形式进行。
3. 培训期限：培训期限根据乙方需求及双方约定的具体时间确定。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照约定的内容和进度进行培训；（2）确保培训质量，达到预定的培训效果；（3）为乙方提供必要的培训资料及技术支持；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方责任与义务：（1）按照约定的时间和地点参与培训；（2）提供必要的培训场地和设施；（3）支付约定的培训费用；（4）确保参训人员遵守培训纪律和规定。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：根据培训的内容、形式、期限等因素，双方协商确定具体的培训费用。
2. 支付方式：双方约定以转账、汇款等合法方式支付培训费用。
3. 乙方需按时支付培训费用，如有违约，按照合同条款承担相应的违约责任。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方在合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于非本合同目的之外的其他用途。
2. 培训过程中产生的知识产权归属问题，由双方协商解决。
如因一方违反知识产权规定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
订单培训协议
订单培训协议本文档为订单培训协议，旨在明确培训服务的内容和双方的权责。
1. 协议背景1.1 甲方为培训需方，乙方为培训服务方。
双方本着互利共赢的原则，就培训服务达成以下协议。
2. 培训内容2.1 甲方向乙方提交培训订单，包括培训的主题、目标以及预期成果等。
乙方根据订单提供培训服务。
2.2 培训服务内容包括但不限于： - 培训课程安排与时间表 - 培训教材或手册 - 培训课件或演示材料 - 培训视频或录像资料 - 培训考核与评估2.3 乙方将根据甲方的需求和特定情况，定制化培训内容，确保培训服务能够最大程度满足甲方的需求。
3. 培训费用和付款方式3.1 培训费用为双方协商达成的金额，甲方应按约定时间和方式支付培训费用。
3.2 付款方式可以是现金、银行转账或其他方式，具体由双方商定。
3.3 如因特殊原因需要变更培训费用或付款方式，双方应及时协商并达成一致。
4. 培训形式和时间4.1 培训可以以线下面授、线上视频或其他形式进行，具体培训形式由双方商定。
4.2 培训时间由双方共同商定，双方应尽量避免冲突和延误。
4.3 如因不可抗力因素导致培训时间无法准时进行，双方应友好协商后重新安排。
5. 培训师资和参训人员5.1 乙方承诺提供具备相关专业知识和丰富培训经验的培训师资。
5.2 甲方应配合提供准确有效的参训人员名单，并确保参训人员能全程参与培训。
5.3 如甲方有特殊要求，例如要求特定的培训师资或参训人员，双方应提前商定并确认。
6. 培训评估与反馈6.1 培训结束后，双方可进行培训评估，以评估培训的效果和对双方的价值。
6.2 培训评估可以包括参训人员的满意度调查、培训成果的检查等方式。
6.3 培训评估结果将作为改进和优化培训服务的依据，双方应积极参与评估和反馈。
7.1 双方应对在培训过程中涉及的商业机密和敏感信息保密，并不以任何方式泄露或使用该等信息。
7.2 保密期限为协议有效期内和协议终止后的两年。
8. 违约责任8.1 若一方未履行本协议的任何义务，导致对方遭受损失或影响，应承担违约责任。
沈阳中专订单班协议书模板
沈阳中专订单班协议书模板甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方为沈阳中专学校，乙方为具有相应资质的培训机构，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方进行订单班培训事宜达成如下协议：第一条培训目的甲方委托乙方开展订单班培训，旨在提升学生的专业技能，满足甲方对特定岗位人才的需求。
第二条培训内容1. 乙方根据甲方提供的岗位需求，制定培训计划和课程大纲。
2. 培训内容包括但不限于专业理论学习、实践技能操作、职业素养培训等。
第三条培训对象甲方负责选拔符合条件的学生参加订单班培训。
第四条培训期限培训期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第五条培训费用1. 培训费用由甲方承担，具体金额为人民币（大写）________________。
2. 甲方应于本协议签订之日起____日内支付培训费用的____%作为预付款。
3. 培训结束后，甲方应在收到乙方提供的培训合格证明后____日内支付剩余培训费用。
第六条培训成果1. 乙方应保证培训质量，确保学生达到甲方要求的技能水平。
2. 培训结束后，乙方应向甲方提供培训合格证明。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的____%。
2. 如乙方未能按期完成培训或培训质量不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。
第八条保密条款双方应对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第九条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。
委托承接培训服务合同范本
委托承接培训服务合同范本甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________鉴于甲方需要专业的培训服务，乙方愿意提供此类服务，现经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容与要求甲方委托乙方提供的培训服务内容为：_________（详细描述培训的主题、范围、目标等）。
乙方应根据甲方的具体需求，制定合理的培训计划，并确保培训内容的专业性和实用性。
二、培训时间与地点培训服务的时间安排为：_________（具体日期及时间），培训地点为：_________（具体地址）。
如遇特殊情况需变更时间或地点，双方应提前协商一致。
三、培训师资与方式乙方应派遣具有相应资质的讲师进行培训，并采用_________（如面授、线上教学等方式）进行。
乙方负责提供必要的教学设施和材料。
四、费用支付甲方应按照约定向乙方支付培训费用，总计人民币_________元。
支付方式为：_________（一次性支付/分期支付等）。
五、双方权利与义务1. 甲方有权监督培训过程，并提出合理建议。
2. 乙方保证培训质量，按时完成培训任务。
3. 双方应严格遵守合同约定，如有违约，应承担相应责任。
六、保密条款双方应对合同内容及在履行合同过程中获知的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
七、合同变更与解除如遇不可抗力因素导致无法履行合同，或双方协商一致，可以变更或解除合同。
八、争议解决因履行本合同所产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日。
委托进行培训的协议范本
委托进行培训的协议范本背景本协议由以下双方于签署日期共同订立：甲方：[委托方全称]，以下简称甲方地址：[委托方地址]联系人：[委托方联系人]电话：[委托方联系电话]电子邮件：[委托方电子邮件]乙方：[培训方全称]，以下简称乙方地址：[培训方地址]联系人：[培训方联系人]电话：[培训方联系电话]电子邮件：[培训方电子邮件]甲方希望委托乙方进行培训，并达成以下协议：协议条款1. 培训内容乙方将根据甲方的需求和要求，为甲方提供以下培训内容：- [具体培训内容1]- [具体培训内容2]- [具体培训内容3]2. 培训时间和地点培训时间：[培训开始日期] 至 [培训结束日期]培训地点：[培训地点]3. 培训费用和支付方式甲方将支付给乙方的培训费用为：[培训费用金额]支付方式：[支付方式]4. 培训师资乙方将派遣经验丰富、专业的培训师进行培训。
5. 取消和变更5.1 甲方如需取消或变更培训计划，应提前书面通知乙方，并承担相应的费用和损失。
5.2 乙方如需取消或变更培训计划，应提前书面通知甲方，并承担相应的责任和赔偿。
6. 保密条款双方同意在培训过程中涉及到的机密信息和商业秘密予以保密，并不得向第三方透露或使用。
7. 法律适用和争议解决本协议受中华人民共和国的法律管辖，并按照其进行解释和执行。
双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。
8. 协议生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束之日。
除非双方协商一致，否则不得单方解除本协议。
签署本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：[委托方授权代表签字] 日期：[签署日期]乙方：[培训方授权代表签字] 日期：[签署日期]。
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订单式委托培养协议书
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲方是一家以劳务派遣为主体业务的专业人力资源公司，专业向通信企业派遣话务员、营业员等岗位的员工。
乙方是以职业教育及技能培训为主体的学校。
为了更多更好地向用工单位派遣符合用工单位岗位要求的实用性人才，提高学生的职业技能和就业竞争力，甲乙双方在平等，自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，并承诺严格履行本协议：
一、根据甲方提供的用人岗位的技能要求、培训要求，由乙方负责招生宣传，招收学员，开设相应的技能培训班。
培训方式分理论学习与跟岗实习两部分，理论学习部分由乙方负责组织，理论学习结束后，甲方负责将乙方学员安排至相应的岗位进行实习。
甲方必须安排专员对乙方学员进行专项指导，提高乙方学员的岗位技能与就业能力。
跟岗实习期间，按照双方约定的标准支付由甲方支付学员实习生活补贴。
短期班：学习期限一般约为1-2个月，其中理论学习为5-15天，跟岗实习为45-55天。
二、甲方负责培训班基础课程教学指导、专业技能教学、就业及跟踪
管理，并严格按照乙方教学体系进行。
1、乙方负责培训班日常的组织和管理及公共课的教学工作，甲方负责培训班专业课的教学工作，并严格按照乙方教学体系进行。
2、乙方负责培训班日常的组织和管理、招生、公共课的教学和基础课程教学、学生的日常管理、跟进就业等工作。
教学阶段
第一阶段：理论学习，5-15天。
第二阶段：跟岗实习，45-55天。
三、委托期限
此协议于年月日；至年月日终止，培训学生为，期限为年。
四、双方的其他权利和义务
(一)、甲方的其他权利和义务
1、甲方作为乙方的校外实习基地，应尽量满足和保障乙方学生的实习需要；按照乙方提供的实习计划，制定详细的实习内容和安排。
2、负责向乙方提供企业人力资源结构状况、职业岗位要求的知识水平和专业技能等信息；参与乙方制定专业培养目标，审订专业教学计划和各种培训计划。
3、对乙方实习学生的实习情况进行全面的评价和考核，以保证学生能顺利完成专业实习。
4、甲方应按双方约定，根据乙方学员的实习情况，以货币形式支付实习生活补贴，不得无故拖欠或克扣。
5、乙方学员必须严格遵守甲方各项管理制度和劳动制度，服从工作安排，若乙方学员因个人行为违反国家法律或严重违反企业规章制度，造成责任事故或人身财产损失，由当事人自己承担责任。
6、乙方学员必须按协议约定完成实习任务，否则实习成绩不予评定，实习补贴根据完成情况进行发放。
7、对乙方优秀毕业生做到优先录用，并按《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
8、甲方应确保本单位招聘及用工的合法性。
(二)、乙方的权利和义务
1、乙方作为甲方的人力资源培训基地，应利用学校的专业理论培训优势，根据甲方的需求有计划有目的的为甲方培训有关专业技术人才；组织实施企业员工继续教育和学历教育，为甲方整体提升员工素质服务。
2、根据甲方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案，适应企业需要。
3、委派专业教师与甲方一起共同管理顶岗实习期间学生的实习
事宜，并不定期的对学生的实习进行检查和督导。
4、聘请甲方一线技术骨干作为外聘专业教师，来校培训学生专业技能，并按甲、乙双方的约定为其支付相应报酬。
5、乙方应为甲方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生，供甲方选拔和录用。
五、培养费用及付款方式
1．
2．付款方式：
六、违约责任
1．因甲方原因导致乙方学员培训不合格或不能上岗就业，甲方免收培养费；
2．因甲方原因导致乙方学员就业上岗不对口，且在一个月内未调整好，甲方负责退回培训费。
3．因甲方原因未及时将乙方培训合格学员分配上岗，每逾期一天按未分配上岗人数总培训费5‰的比例向乙方交纳违约金；
4．协议生效后，非因不可抗拒因素，单方面解除委托或者辞去委托者需一次性向对方支付人民币贰万元违约金；
七、协议终止
1．一方违背合约协定，另一方有权终止合约
2．经甲乙双方协商同意终止;
3．法院根据有关当事人请求判决双方关系
4．作业违反法律而被取消
5．由于非自然的原因，包括企业破产、清盘、国家政策变更等，一方法人资格被取消，协议自然终止；
八、违约处理
本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
如合作期间发生争议，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决，协商不成的，按下列其中一种方式解决：
①提交甲方所在地之仲裁委员会办理；
②依法向甲方所在地之人民法院起诉。
甲方乙方法人代表：法人代表：地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：授权代表：授权代表：
盖章：盖章：日期：年月日日期：年月日。