驾驶员安全管理制度
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驾驶员安全管理制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人
民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：
1、须持有合法的驾驶执照；
2、年龄不超过60周岁；
3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；
4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技
术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车
时一定保证证件齐全。
行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教
育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员须遵守《安全行车十一条禁令》，违反
者一律解聘。
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车辆、设施、设备安全管理制度
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负
责组织实施。
二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险包括：车辆
损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术等级方可参加营运，为保证车辆的安
全运行，必须按规定进行维护保养，并配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐
患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。
严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问
题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、
油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令：
1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；
2、严禁违反行车命令行车；
3、严禁酒后驾车、疲劳行车；
4、严禁超员、超载行驶；
5、严禁车辆带病行驶；
6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；
7、严禁车辆未停稳时上下乘客；
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；
9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；
10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
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安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规
程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不
超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
3、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定
必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
5、做到反三违：不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程。
6、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和
货物财产，协助事故调查。
7、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
8、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
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安全生产和岗位责任制度
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律
法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度的控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责许可范围内的安全生产工作，是安全生产
第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全
生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安
全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放
过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性
能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
7、队长职责：负责车队全面工作的安排，抓好服务、团结、安
全工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题；控制、
督促统计人员对车队经费的使用及经费回收工作，掌握了解运输市场行情，积极开展经营创收活动，不断提高车队工作的两个效益。
8、副队长职责：积极协助队长抓好汽车队的服务、团结、安全
工作，抓好车队重点工作的落实；对车队工作向队长提出具体处理意见和建议，参与车队各项重要工作的决策。
9、驾驶员职责：服从车队管理，听从工作安排，按时完成任务，
不得顶撞领导；遵守国家法令，遵守交通规则，不开违章车，不准酒后开车，讲究职业道德。
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安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、
规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备检查工作，确保行车安全，发现隐
患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规
程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
责任人：刘锦成
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事故处理应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。
电话：122
（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全
警戒线，应果断处置不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取
材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。
积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做
好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交
通主管部门。
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安全培训和教育学习制度
1、要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，
增强职工的安全意识和法制观念。
定期研究职工安全教育中
的有关问题。
2、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工
项目）时，安全技术人员应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
3、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属领导
或安全技术人员进行安全教育。
4、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新
的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
5、发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关
人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
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安全例会制度
为了加强安全生产，认真贯彻上级对安全生产的各项方针、政策，及时讨论、解决本单位在安全生产中的重大问题，本单位执行安全例会制度。
1、全体工作人员参加，研究、讨论如何贯彻执行党的安全生
产方针、政策和本单位里的安全目标管理计划及执行情况，重大隐患点的控制及处理重大伤亡事故的处理等。
2、每月向安全员传达上级有关安全生产的会议精神，宣传党
的安全生产方针、政策，讨论当月本单位的安全生产情况，对各岗位的安全生产工作进行总结和评比。
3、安全员汇报当月本公司安全生产、执行“五同时”情况，
并提出下个月安全生产实施意见。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度第一章总则为了保证企业驾驶员的安全行车，减少驾驶风险，保护驾驶员的生命资产安全，提高企业运输效率和服务质量，特订立本《驾驶员安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于企业内全部从事驾驶工作的人员，包含企业雇员、临时员工以及相关合作伙伴。
第二章驾驶员招聘与培训第一条招聘要求驾驶员应满足以下条件： 1. 具备合法有效的驾驶证，而且驾龄不少于3年； 2. 身体健康，无近视、色盲等严重视力问题； 3. 良好的驾驶记录，无交通事故、超速等严重违法行为记录； 4. 具备良好的沟通本领和服务意识。
第二条岗前培训新招聘的驾驶员应接受规定的岗前培训，内容包含但不限于： 1. 交通法规和道路安全培训； 2. 企业规章制度和安全管理制度培训；3. 安全驾驶技巧的培训和实操；4. 客户服务意识培养等。
第三条培训考核岗前培训结束后，将进行理论和实操考核，考核合格后方可上岗。
第三章车辆安全检查第一条日常检查驾驶员对所驾驶车辆应进行日常的安全检查，包含但不限于： 1. 轮胎胎压、胎纹的检查； 2. 灯光、刹车系统的检查； 3. 燃油、润滑油的检查； 4. 安全设备的检查（如灭火器、安全锤等）。
第二条定期检测企业将定期对所驾驶车辆进行全面检测，以确保车辆的安全性能实现要求。
驾驶员应乐观搭配并依照布置参加检测，而且及时对检测结果供应的问题进行整改和修复。
第四章驾驶行为规范第一条安全驾驶驾驶员应保持良好的驾驶习惯，遵守道路交通法规，确保安全驾驶，具体包含但不限于： 1. 遵守限速，不超速行驶； 2. 不酒后驾驶、疲乏驾驶； 3. 随时保持安全行车距离，避开不安全超车； 4. 不使用移动电话等电子设备，避开分心驾驶。
第二条突发事件处理驾驶员在驾车过程中，如遇发生交通事故、车辆故障等突发情况，应快速采取合理有效的措施，并及时向相关部门报告和寻求支持。
第三条素养培养为提高驾驶员整体素养，驾驶员应乐观参加企业组织的技能培训和业务知识学习。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（精选6篇）在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的驾驶员安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驾驶员安全管理制度篇1一、驾驶员的安全责任1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。
2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。
3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。
4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。
二、安全管理规定1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。
2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。
3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。
4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。
5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。
三、责任追究1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。
驾驶员和车辆安全管理制度(3篇)
驾驶员和车辆安全管理制度第一章总则为加强本公司驾驶员及车辆安全工作的管理，落实车辆安全责任制，特制订此制度。
第二章驾驶员安全生产管理制度第一节驾驶员准入条件第一条凡是在本公司从事道路旅客运输的驾驶员，必须遵守国家和地方政府有关道路交通法律、法规和公司各项管理制度，并且符合以下条件：(一)取得相应资格《机动车驾驶证》和相应准驾资质《从业资格证》，且证件须在审验有效期内，能熟练掌握驾驶机动车技能，拥有____年以上专职旅客运输驾驶经验；(二)具有较强的安全意识和良好的职业道德，品行端正，遵纪守法；(三)年龄在____周岁以上____周岁以下，具有初中以上文化程度，且身体健康，无影响安全行车的各种疾病；(四)熟悉业务技能，对所驾车辆机械构造及安全部位的性能有基本认识，懂得机动车维护保养；(五)熟悉掌握道路运输法规和旅客急救知识；(六)三年内无同等责任以上(含同等)重大交通安全事故的；(七)一年内无____次以上(含____次)重大交通违法行为记录的；(八)交通违法记分未满____分的；(九)未纳入行业管理部门黑名单的；第二节驾驶员准入程序第二条由驾驶员向公司提交自愿申请驾驶我公司客运车辆，从事道路旅客运输，并申请办理公司上岗证的申请书；第三条驾驶员本人提交以下证件、证明原件及复印件：(一)《居民身份证》、《机动车驾驶证》、《从业资格证》，年审身体体检证明回执，工作简历表；(二)一寸近期半身正面免冠彩色照片____张；第四条由公司经营安全科对驾驶人的驾驶资质、安全意识、安全行车情况、职业道德等方面进行初审。
第五条由经营安全科对驾驶人进行道路交通法律法规、旅客运输服务规范、职业道德、驾驶技能操作、公司规章制度等方面的培训、考核，并对驾驶人进行理论和路面考试。
培训、考核内容：(一)国家和地方政府有关道路交通安全的法律、法规培训；(二)公司安全生产管理制度培训；(三)职业道德、安全意识、驾驶操作技能、道路标志、标线培训；(四)是否熟悉相关法律法规和规章制度；(五)是否具有良好的安全意识和职业道德；(六)驾驶车辆是否具有识别信号和谨慎驾驶的能力；(七)是否具备相应的车辆维护保养基本常识；(八)是否掌握突发情况的应急处理措施，并迅速作出处置反应；(九)是否通过理论考试。
驾驶员安全管理制度【4篇】
驾驶员安全管理制度【4篇】【第1篇】驾驶员安全管理制度驾驶员安全管理制度（一）1、建立以校长为组长，副校长为副组长，后勤主任、安全专干为组员的学生接送车安全管理工作小组，具体负责学校学生接送车的安全管理。
2、校长在每学期第一周内，与班主任老师、跟车护送老师、接送车驾驶员等签订接送车安全运行和学生乘车组织管理责任状。
3、车队要严密地制订学生乘车定车、定座安排表，落实各班主任老师、值班值勤老师、跟车护送老师、学生接送车驾驶员在学校接送车安全管理工作中的岗位职责，做到职责公示、分工到人。
4、定期召开学生接送车辆安全例会，认真研究做好学生接送车管理和确保安全运行的对策。
对单位无法解决的问题，要及时报告当地人民政府和上级职能管理部门。
会议应有具体的文字记录。
5、学校在租用学生接送车辆和驾驶员时，应要求对方提供《从业资格证书》、《车辆等级评定报告》和有效的驾驶证、行驶证，并协助有关部门将有关资料报县交通局运管处备案。
6、认真确定每辆接送车的学生乘载数。
要根据接送车辆核载人数以及学生居住地分布等情况，科学合理地确定每一辆学生接送车的乘载人数，认真填写具体的乘车学生名册，做到定人、定车、定座、定线路，从源头上杜绝学生接送车辆超员现象。
7、学校配合政府有关部门对接送车驾驶员进行必要的安全行车集中教育，认真总结经验，提出整改要求，及时消除隐患，确保万无一失。
教育培训应有文字记载。
8、学生接送车因发生故障一时无法排除时，应及时协调别的合格车辆应急接送，确保学生上（放）学不受影响。
9、驾驶员资质关，凡有酗酒、嗜赌史及心理障碍等精神疾患者，不得担任学生接送车驾驶员。
学校要预防和坚决制止接送车驾驶员酒后开车、疲劳驾车、超员超速和车辆带病上路等不安全行为，一经发现要协助有关部门严肃查处。
10、要提前合理编排好学生接送车辆老师跟车护送值班表，确保每天学生上（放）学乘车途中都有一名责任心强的老师负责维护上下车秩序，并跟车全程护送。
驾驶员管理制度
驾驶员管理制度在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？为大家带来了驾驶员管理制度【8篇】，希望能够对朋友们的写作有一些帮助。
驾驶员管理制度篇一第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，服从领导安排，做到安全驾驶。
第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指定加油站加油，不得出车时才临时去加油。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告相关负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
不准私自用车。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
证件不全被罚款的不予报销。
第八条、司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第九条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
公司驾驶员安全管理制度
一、总则为了加强公司驾驶员的安全管理，确保公司车辆安全运行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有驾驶车辆的人员。
三、驾驶员的选拔与培训1. 驾驶员应具备合法的驾驶资格，并熟悉相关法律法规。
2. 驾驶员需参加公司组织的驾驶技能培训和安全教育，考核合格后方可上岗。
3. 驾驶员应定期参加公司组织的复训，提高安全意识和驾驶技能。
四、车辆管理1. 公司车辆由车辆管理部门负责统一调度、维护和保养。
2. 驾驶员应爱护车辆，不得随意改变车辆结构，保持车辆整洁。
3. 驾驶员应定期对车辆进行检查，发现故障及时报修。
4. 驾驶员应遵守车辆使用规定，不得擅自转借、抵押或出售车辆。
五、行车安全管理1. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载运输。
2. 驾驶员应保持车况良好，确保行车安全。
3. 驾驶员应保持车距，注意观察路面情况，遇紧急情况时采取有效措施。
4. 驾驶员应遵守公司规定的行驶路线和时间，不得擅自变更。
5. 驾驶员应做好行车记录，如实填写行车日志。
六、事故处理1. 驾驶员发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报警。
2. 驾驶员应积极配合事故调查，如实陈述事故经过。
3. 驾驶员应承担事故责任，按公司规定进行赔偿。
七、奖惩措施1. 驾驶员严格遵守本制度，安全行车，无违章行为的，给予表彰和奖励。
2. 驾驶员违反本制度，发生违章行为的，按公司规定进行处罚。
3. 驾驶员发生重大交通事故，造成严重后果的，依法承担法律责任。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在提高公司驾驶员的安全意识，规范驾驶行为，确保公司车辆安全运行，为公司的发展创造良好的条件。
驾驶员安全教育与管理制度（5篇）
驾驶员安全教育与管理制度1目的为了加强对驾驶员安全教育与管理，将近几年驾驶员安全教育与管理工作进行总结，形成本制度。
2适用范围车辆管理及使用部门3管理职责3.1车队调度职责(车辆管理负责人)3.1.1考核：调度(车辆管理负责人)在正式上岗之前经公司对其全面考核合格后方可正式上岗。
____具体工作3.1.2.1做好驾驶员和车辆日常管理工作，合理调配车辆，确保各部门生产和业务用车。
3.1.2.2严格执行《派车单》制度，做到不徇私情；认真详细填写《派车登记表》各项记录，形成出车台帐。
3.1.2.3严格奉行"安全第一、预防为主"的工作方针，协调与用户的关系，做到"安全第一、确保生产"。
车队调度或车辆负责人做好与用户之间的协调工作，严禁驾驶员疲劳驾驶，严禁车辆带病行驶。
3.1.2.4每周组织一次安全例会，学习交通法规，交流开车经验，对事故案例进行分析，强化驾驶员的安全意识。
3.1.2.5搞好季度"车场日"活动，发现问题当场排除，认真填写《车场日记录表》。
及时掌握全部车辆技术状况及运行情况，合理安排车辆的维修和保养工作,充分协调好空闲时间，保养好车辆，确保车辆技术状况良好。
3.1.2.6做好日常消防安全检查工作；对车场、车库的消防设施进行定期检查，对车辆的灭火器进行有效期检查，积极组织特种车辆驾驶员参加公司组织的消防知识2培训并进行实际演练。
强化驾驶员的消防意识，熟练掌握消防器材的使用方法。
3.1.2.7贯彻"提高优质服务，创造满意"的服务宗旨，加强对驾驶员企业文化的学习与熏陶，不断提高驾驶员的服务素质。
3.____组织驾驶员对车辆进行维护保养，监督驾驶员做到出车前、行车中、回场后的车辆三检工作，确保车辆技术状态良好,保障行车安全。
3.1.2.9对车辆的维修进行严格把关，日常的小型维修应由驾驶员自己完成，对确需进修理厂排除的故障由调度(车辆管理负责人)对车辆事故进行认真的分析，批准后方可到修理厂维修。
驾驶员管理制度(4篇)
驾驶员管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过____小时。
驾驶员安全管理制度
驾驶员安全管理制度第一章总则第一条为规范驾驶员的行为，提高交通安全意识，保障道路交通安全，保护驾驶员的人身和财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机动车驾驶员。
机动车驾驶员应当遵守本制度的规定，保证自己的安全行驶，同时也应当遵守行车规则，确保道路交通的通畅和安全。
第三条本制度的宗旨是“预防为主、安全第一、文明驾驶、文明交通、共建和谐社会”。
第四条驾驶员安全管理制度是为了规范驾驶员的行为，保障驾驶员的人身和财产安全，促使驾驶员遵守交通法规，提高道路安全意识，减少交通事故的发生。
第五条驾驶员应当对本制度负有义务，不得以任何理由违反或者规避本制度的规定。
第二章驾驶员招聘与管理第六条招聘驾驶员应当符合国家相关法律法规的规定，应当经过严格的考核及培训，取得相应的驾驶资格证书。
第七条公司应当对驾驶员进行定期的技能培训，提高其驾驶技能和交通安全意识。
第八条公司应当建立健全驾驶员考核制度，通过考核来评定驾驶员的综合素质和驾驶水平。
第九条公司应当对驾驶员进行健康体检，确保驾驶员身体健康状况符合驾驶要求。
第十条公司应当建立健全驾驶员档案，对驾驶员的行为、事故记录等情况进行记录和管理，以便日后查验。
第三章驾驶员的行为规范第十一条驾驶员在行车过程中应当服从交通信号、标志和规定，不得违反交通法规。
第十二条驾驶员在驾驶过程中不得酒后驾驶，不得在驾驶过程中使用手机、抽烟等行为。
第十三条驾驶员在驾驶过程中不得超速行驶，不得占用对向车道，不得随意变道。
第十四条驾驶员应当遵守交通礼让规则，遵守交通秩序，确保行车礼让和安全通行。
第十五条驾驶员不得违反道路交通法规和公序良俗，不得危害其他道路使用者的人身和财产安全。
第十六条驾驶员不得驾驶未取得登记证明的机动车，不得驾驶未办理审验、检验的机动车。
第四章驾驶员的安全责任第十七条驾驶员应当对机动车的正常使用和保养负责，确保机动车的安全行驶。
驾驶员安全管理规章制度
驾驶员安全管理规章制度第一章总则第一条为加强对驾驶员的安全管理，确保道路交通安全，提高交通运输安全水平，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于所有驾驶员，包括机动车驾驶员、非机动车驾驶员等在道路上行驶的各类驾驶员。
第三条驾驶员应加强安全意识，提高交通安全意识，遵守交通规则，文明驾驶，做到安全第一。
第四条驾驶员应具备工作责任感和使命感，严格遵守交通管理规定，确保交通安全。
第五条驾驶员应熟悉并遵守各项交通法规，提高自身安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
第六条驾驶员应勤勉尽责、文明行车，严格遵守交通规则，杜绝违规驾驶的行为。
第七条驾驶员应养成良好的驾驶习惯，做到规范驾驶、文明礼让，避免因过失而导致交通事故的发生。
第八条驾驶员应始终保持警醒的状态，提高对交通环境的警觉性，及时掌握路况信息，做好驾驶准备。
第二章驾驶员培训与考核第九条驾驶员应持有效的驾驶证件上路行驶，未持有效驾驶证件的不得驾驶任何车辆上路。
第十条驾驶员在取得驾驶证件后，应积极参加相关的继续教育和培训，提高交通安全意识和技能水平。
第十一条驾驶员在参加培训和考核时，应认真学习交通法规和安全常识，不得违规作弊。
第十二条驾驶员在考核合格后，应养成定期参加进修的好习惯，保持安全驾驶技能的更新。
第三章驾驶员安全行为规范第十三条驾驶员应保持车辆干净整洁，定期检查车况，确保车辆在良好状态下出车。
第十四条驾驶员应遵守交通信号，礼让行人，遵守交通规则，不得闯红灯或抢行。
第十五条驾驶员应保持车距，遵守超车规则，保持安全行车间隔，杜绝危险驾驶行为。
第十六条驾驶员应遵守速度限制，保持适当车速，不得超速行驶，杜绝酒后驾驶的行为。
第十七条驾驶员应随时保持警觉，避免疲劳驾驶，确保安全行车，杜绝违规占道、抢行的现象。
第十八条驾驶员应保持良好的驾驶态度，文明礼让其他车辆，遵守交通秩序，杜绝随意换道、压线行驶等不文明行为。
第四章驾驶员安全意识提升第十九条驾驶员应加强安全意识培养，定期参加安全教育活动，了解交通事故的原因及危害，防止发生交通事故。