高效课堂教学中几个常见问题的分析与应对策略

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课堂教学中存在的问题及对策

课堂教学中存在的问题及对策

课堂教学中存在的问题及对策一、课堂教学中存在的问题在课堂教学过程中,常常会出现各种问题,这些问题给教师和学生带来了很多困扰。

以下是一些常见的课堂教学问题:1.1 缺乏互动:许多传统的教学方法强调教师对知识的灌输,而忽视了学生的参与。

在这种情况下,学生们缺乏积极性,只是被动地接受知识,缺乏思考和讨论的机会。

1.2 学生注意力不集中:现代社会信息爆炸,学生容易分心于手机、电脑等媒体设备上。

他们可能会因为别的事情而背离课堂内容,并错失理解知识和发展技能的机会。

1.3 高强度授课模式:现行教育体制下,对于大班级和校园管理不善的情况下,在有限时间内完成大量内容成为了首要任务。

因此常见于表面上急功近利型毫无深度的教育理念。

1.4 考试导向主义:为了应对大量内容以及存活压力,很多老师受制于标准化考试教学传统,只注重知识的灌输而忽视培养学生的实际能力和素质。

二、解决这些问题的对策为了提高课堂教学效果和学生的综合素质,需要采取一系列措施来解决上述问题。

以下是几种可能有效的对策:2.1 倡导互动式教学:教师应鼓励学生积极参与课堂讨论,提供充分的机会供他们发表意见并进行思辩。

鼓励小组活动、角色扮演和案例研究等形式,以启发学生思维、增强参与感。

2.2 利用多媒体资源:结合现代技术手段,例如使用互动白板、投影仪等设备来支持课堂展示和互动交流,使得学习更加生动有趣,并保持学生集中注意力。

2.3 提倡个性化教育:针对不同类型的学习者,采用差异化教育方法。

通过灵活安排常规课程之外的特殊课程或兴趣班,在满足大部分人群需求的同时关注每一个个体。

2.4 引入实践教学和项目学习:将理论知识与实际问题相结合,开展更多的实践活动。

这样可以使知识更加具体、形象化,并激发学生学习的主动性和创造力。

2.5 修改考试评价体制:适度减少对于传统笔试模式的过度依赖,更多地采用综合评价方式,如口头报告、小组合作项目等。

通过多样化的评价方法,鼓励学生全面发展而不仅仅是追求分数。

课堂教学常见问题解决方案

课堂教学常见问题解决方案

课堂教学常见问题解决方案在课堂教学中,常常会遇到各种问题,而如何解决这些问题显得尤为重要。

本文将就课堂教学常见问题进行探讨和分析,并提出相应的解决方案。

一、学生缺乏兴趣和参与度低学生缺乏兴趣和参与度低是一个普遍存在的问题。

为了解决这个问题,教师应该在教学中注重激发学生的学习兴趣。

可以通过增加教学方法的多样性,采用讨论、实验、案例分析等形式引起学生兴趣,并将教学内容与学生的生活经验有机结合。

二、学生学习成绩不理想一些学生在学习中成绩不理想,如何提高学生学习的效果是一个亟待解决的问题。

教师可以采用针对性的辅导方法,对学生的问题进行及时解答和指导。

同时,适当调整教学内容和教学方式,根据学生的不同特点和需求进行差异化教学,提高学生的主动性和学习动力。

三、学生的思考能力不足学生的思考能力不足是课堂教学中常见的问题,如何培养学生的思考能力具有重要意义。

教师可以通过开展问题导向的教学活动,启发学生思考和提问,培养他们的批判性思维和创新思维。

同时,教师还可以鼓励学生进行小组合作学习,提高学生的合作意识和交流能力。

四、教学资源匮乏教学资源匮乏是一些学校面临的常见问题。

解决这个问题,教师可以利用现有的资源,如课程书籍、图书馆、互联网等,积极寻找和利用各类教学资源。

另外,教师还可以通过与其他学校和教育机构的合作,共同分享和利用教学资源,提高教学质量。

五、教学节奏过快或过慢教学节奏过快或过慢也是教学中常见的问题。

对于过快的教学节奏,教师应该合理安排教学计划,确保学生有足够的时间消化和理解知识。

对于过慢的教学节奏,教师可以采用一些提问、总结和概括的方式,加快教学进度,提高学习效率。

六、缺乏实践环节在一些教学中,缺乏实践环节也是一个问题。

教师可以通过安排实践活动,如实地考察、实验、模拟等,让学生亲身参与,提高他们的实践能力和综合素养。

同时,教师还可以引入案例分析和问题解决的课堂活动,培养学生的解决问题的能力。

七、教学内容缺乏现实性教学内容缺乏现实性是一个影响学生学习兴趣的问题。

高效课堂教学模式中存在的问题及建议

高效课堂教学模式中存在的问题及建议

高效课堂教学模式中存在的问题及建议第一篇:高效课堂教学模式中存在的问题及建议高效课堂教学模式中存在的问题及建议在实际教学过程中,由于受教学条件、任务和教师本身因素的制约,对传统教学方法驾轻就熟,相当多的数学课堂教学仍然以传授知识为主体,练习、练习、再练习,熟能生巧的教学观念,仍然存在忽视学生全面发展,重视现成结论的记忆,忽视学生自主探索学习的过程;重视向学生灌输而忽视学生的主动参与,把学生学习知识的过程归结为教师讲、学生听,教师抄、学生记,采用题海战术。

不是按学生的知识形成过程开展教学,而是喜欢按自己的“经验”归纳整理为某种思路、模式或结论,然后直接“塞”给学生,在大量反复操练的基础上达到掌握的目的,严重扼杀了学生的积极性和创造性,致使学生在学习上依赖性增强,缺乏独立思考问题和解决问题的能力,产生厌学情绪,学习效率低下,难以提高教学质量。

教师应该如何转变观念呢?我谈谈自己的几点看法:新课程理念认为“教育不是把外面的东西强迫儿童或青年去接受,而是要使人类‘与生俱来的能力’得以发展”,要培养学生的创新思维和创新能力。

把学习的主动权交给学生,鼓励学生积极参与教学活动,教师应走出演讲者的角色,成为学生学习的组织者、激励者、引导者、协调者和合作者。

教师在学生的学习讨论交流过程中,只给予学生恰当的引导与帮助,要让学生通过亲身经历,体验数学知识的形成和应用过程来获取知识,发展能力。

课堂教学是教师和学生的双边活动。

首先,教师要注意激发学生的求知欲和学习兴趣。

爱因斯坦曾说过: 教育不是用“好胜心”去诱导学生的竞争心理,而是要用“好奇心”去激励学生的科学兴趣。

学生的求知欲和学习兴趣,一定程度上取决于他们对学习素材的感受和兴趣。

现实的、有意义的、具有挑战性的问题情境容易激活学生已有的生活经验和数学知识。

课堂教学中的选材和举例,教师要尽可能地贴近生活,让学生有好奇心,有亲切感,从而提高学生的积极性和主动性。

再次,教师要更新学生“学”的观念,让学生学会学习,即要学会动手手实践,主动探求和合作交流。

高效课堂中存在的问题

高效课堂中存在的问题

高效课堂中存在的问题一、缺乏互动:高效课堂中存在的问题在当今信息快速传播的时代,教育也正处于转型期。

传统的教学模式逐渐被现代化技术和创新的教学方法所取代。

然而,在高效课堂中,我们仍然会发现一些普遍存在的问题。

本文将重点讨论高效课堂中缺乏互动所带来的问题,并提出一些解决办法。

1. 缺乏师生互动在许多高效课堂中,师生之间往往缺乏有效的互动。

传统模式下,教师往往是知识的传授者和权威者,而学生则被动地接受信息。

这种单向流动的教学方式远远不能满足现代学生对自主学习和参与感强烈的需求。

缺乏师生互动导致了几个问题:首先,学生对授课内容可能产生兴趣缺失和理解困难;其次,老师无法及时了解到学生掌握情况,无法根据不同程度的理解灵活调整教学策略;最后,学生之间也难以进行有效的合作与交流。

2. 缺乏学生间互动另一个问题是高效课堂中缺乏学生之间的互动。

在传统课堂中,学生通常坐在固定座位上,课堂上的讨论和交流不够活跃。

这导致了学生们因过于被动而失去了对知识的主动探索和思考能力。

缺乏学生间互动导致了两个主要问题:首先,课堂氛围相对沉闷,缺乏激发创造力和思维发展的条件;其次,由于缺乏合作和交流机会,学生们错过了与同伴共同学习、分享经验和解决问题的机会。

二、解决高效课堂中缺乏互动问题的方法为了解决高效课堂中存在的互动问题,我们可以采取以下几种方法:1. 创造鼓励师生互动的环境教师可以尝试使用现代化技术手段,在授课过程中引入多媒体教具、在线讨论平台等工具。

通过引入这些新工具,老师可以让学生更加主动参与到教学过程中,并提供即时反馈。

教师还可以鼓励学生在课堂上提出问题、分享观点,并及时予以回应,建立起良好的师生互动关系。

2. 设计课程活动促进学生间互动教师可以设计一些小组合作项目或讨论活动,鼓励学生之间进行合作与交流。

通过小组合作,学生们可以共同解决问题、分享想法和知识,互相启发与学习。

此外,教师还可以采用案例分析等激发思维的方式来引导学生进行深入讨论和思考。

高效课堂教学中存在的问题及对策

高效课堂教学中存在的问题及对策

调研报告(高效课堂教学中存在的问题及对策)鲁娟2013年6月高效课堂教学中存在的问题及对策时下,随着新课程理念的实施,高效教学的研究与实践,已获得众多学校和教师们的认可与重视。

不少教师将此认为是改变原有的教学方式、培植具有现代教育思想的教学风格的必由之路,在课堂教学上追求高效率,使课堂“焕发出生命活力”。

但我们也清醒的看到,在打造高效课堂的过程中,还有一些值得注意的问题,如不加以改进,或许会成为最终实现课堂真正高效的桎梏点,根据自己在下乡听课活动中的所见所思,将这些问题做了如下归纳。

1.原有做法的习惯性制约,没有体现出高效的内涵使课堂成为高效教学的场所,首要的是使每个教学环节高效,整个流程和谐。

但目前新课程的改变是在原有的教学基础上逐步发展的,在这个过程中,教师不免会受到原有方法、思维习惯的制约。

譬如在学生遇到疑难问题时,教师只是拘泥于以往的教学经验,想当然地依题论题,“教师讲得天花乱坠,学生如坠云里雾里”,问题依旧;有的教师在重难点讲解上,单纯认为讲得多学生就会明白,而漠视学生已有的知识结构和学习能力;又如课堂小结对整节课教学起着画龙点睛的作用,也是学生系统掌握知识、自我提高的环节,但有的教师不能大胆放手,让学生对所学知识进行总结、消化、提升,而是煞费苦心地进行归纳讲解,且惟恐学生说得不清楚,归纳不全面,留给学生的只有机械地听、记、写。

2.对高效课堂理解偏差,造成重此轻彼高效课堂的“高效”体现在使学生在知识扩充、学习方法方面均获得最大的发展。

比如为了培养学生的自主学习意识和能力,很多教师采取了自学指导的教学方法。

但其中也出现了几个突出问题:①自学提纲笼统,有的简单要求列举定义,也有的是总结课文段落大意等。

对于这样的提纲,学生既感到迷茫枯燥,又很难诱发深层次思考,学习过程低效盲目。

②过程疏于检查,自学等同于自由。

导致教师丧失了发现学生易错点、寻找知识障碍以及思维盲区的良机,教师的引领和指导作用也就无从谈起。

高效课堂存在的问题及建议

高效课堂存在的问题及建议

高效课堂存在的问题及建议高效课堂是指教师和学生通过科学的教学方法和手段,以最短的时间和最少的资源,有效地完成教学目标。

然而,在实际教学中,我们常常会发现高效课堂存在一些问题。

本文将重点探讨高效课堂存在的问题,并提供一些建议以解决这些问题。

一、问题分析1.1 缺乏互动一些教师在高效课堂中往往采取单方向的教学方式,他们主导课堂,学生只是被动接受。

这导致学生缺乏参与感和动力,容易导致学习疲劳和厌学情绪。

1.2 注意力不集中学生的注意力是有限的,长时间的被动听课容易让学生分心,对课堂内容保持不高的关注度。

这种情况下,学生可能无法真正掌握知识,效果较差。

1.3 学生学习差异大每个学生的学习能力和兴趣都不同,但在传统的高效课堂中,教师往往将教学内容一视同仁地传授给全体学生。

这样做无法充分满足学生个体化的需求,导致学生学习差异较大。

1.4 缺乏应用环境高效课堂往往注重理论知识的传授,忽视了知识在实际应用中的重要性。

学生对于所学知识的运用能力和创新能力未能得到充分培养,无法适应现实生活和工作中的需求。

二、建议解决方案2.1 增加互动环节为了解决高效课堂中缺乏互动的问题,可以引入一些互动环节,例如小组讨论、问题解答和案例分析等。

这样不仅可以培养学生主动参与的积极态度,还可以增强学生与教师之间的互动和沟通,促进学习效果的提升。

2.2 多样化教学方法为了提高学生的注意力集中度,教师可以采用多样化的教学方法。

例如,可以通过图片、实验、游戏等形式来呈现知识,激发学生的兴趣和好奇心。

此外,引入多媒体技术和互联网资源也可以使课堂更加生动有趣。

2.3 分层教学针对学生学习差异大的问题,可以采用分层教学的方法。

教师可以根据学生的程度和兴趣,将学生分为不同层次的小组进行教学。

这样既可以满足不同学生的特殊需求,又能提高整体学习效果。

2.4 引入实践环节为了增强学生的应用能力和创新能力,可以在高效课堂中加入一些实践环节。

例如,组织学生进行实验、实地考察、实际项目模拟等,让他们将所学知识应用于实际情景中。

高效课堂存在的问题及对策分析

高效课堂存在的问题及对策分析一、引言在当今快节奏的社会中,高效课堂对于提升教学质量和培养学生综合能力具有重要意义。

然而,实际上许多高效课堂存在一些固有问题,如缺乏互动性、过分依赖教师和应试导向等。

本文将探讨这些问题,并提出相应的对策。

二、缺乏互动性高效课堂往往面临一个普遍问题:缺乏互动性。

传统的知识传授模式仍然是主导,在这种模式下,教师扮演者唯一权威角色,学生只需被动接受信息。

因此,学生参与度低、思维品质得不到充分发展。

解决该问题首先需要给予学生更多发言机会。

通过增加小组活动和讨论环节等方式来促进互动交流,并激发学生们自主思考与表达能力。

同时,在班级设置合理奖励机制,鼓励积极参与并分享个人观点。

三、过分依赖教师另一个常见的问题是高效课堂过分依赖教师。

许多学校的课堂中,教师仍然充当着信息传递者、知识灌输者的角色,这导致学生缺乏自主学习能力和独立思考能力。

解决该问题需要改变教师在高效课堂中的角色定位。

教师应该从“知识传授者”转变为“引路人”,引导学生自主探索并激发他们的学习兴趣。

同时,为了培养学生的独立思考能力,应鼓励他们进行自主阅读、开展研究项目和小组合作等活动。

四、应试导向另一个普遍存在问题是高效课堂过于应试导向。

当前,在许多地方,对于提高升入重点大学率以及优秀成绩给予特别关注。

这种追求目标往往使得教育资源倾斜于以备战任务取胜而非全面素质成长。

解决该问题需要更加注重培养综合素质与跨文化交流能力,并通过拓宽评价体系来解除对纯粹记忆性作答题型的过度依赖。

五、相互尊重与合作精神在创造高效课堂的同时,相互尊重与合作精神也是非常关键的。

教师应该扮演良好榜样,鼓励学生之间建立友善、互动和协作的氛围。

通过小组活动、队伍竞技等方式培养学生们团队意识和集体荣誉感。

六、加强专业发展为了提高高效课堂质量,教师必须不断加强自身专业能力,并持续进行专业发展学习。

通过参加研讨会、跟进最新教育趋势以及实施同行评议等方式来促进其个人成长。

高效课堂中存在的问题及建议

高效课堂中存在的问题及建议一、问题描述在现代教育体系中,高效课堂是培养学生创新精神、实践能力和综合素质的关键环节。

然而,在实际教学过程中,我们也面临着一些问题。

1. 学生被动听课:在传统的教学模式中,很多时候学生被动地坐在座位上听老师讲课。

这种单向的传递信息方式限制了学生的主动思考和参与度。

2. 概念记忆过多:绝大多数课程依然偏重于概念记忆,缺乏与实际生活和实践经验的结合。

这导致学生只是简单地背诵概念,而无法真正理解其意义和应用场景。

3. 缺乏互动交流:传统课堂中,师生之间缺乏积极的互动交流机会。

学生不太愿意提问或发表自己的观点,而老师也难以适时收集到每个学生的想法和疑问。

4. 教材内容更新滞后:由于教材编写、印刷等要求时间较长,教科书的内容与实际发展的科学技术水平和社会经济变化滞后。

这使得教学内容可能不够新颖、贴近学生生活,难以激发学生的兴趣。

5. 缺乏个性化教育:当前教育体制过于侧重于整体素质和能力培养,在高效课堂中缺乏对每位学生个性化需求的关注。

二、解决方法1. 激发学生主动性:倡导探究式学习,鼓励学生参与问题解决过程。

老师可以通过引导提问、案例分析等方式促使学生思考,并给予积极反馈。

2. 强调实践应用:通过与实际案例结合,让抽象的概念变得具体起来。

通过实际操作和实验,让学生更好地理解知识,并培养他们独立解决问题的能力。

3. 提高互动交流机会:采用小组合作学习模式,在团队中进行讨论和交流,增加互动机会。

同时,老师也要鼓励并允许学生提问,并及时回答他们的问题。

4. 多媒体技术辅助教学:利用多媒体技术、互联网资源等,为学生提供更加丰富和多元化的教学内容。

教师可以使用图片、视频等辅助材料,使课堂更加生动有趣。

5. 个性化教育定制:了解每位学生的特点和需求,根据其不同情况进行个性化指导和辅导。

老师可以通过与学生的交流、问卷调查等方式获取相关信息,并针对性地调整教学策略。

三、建议实施1. 教育部门应该提倡改革思维,推进高效课堂的改革实践。

高效课堂中存在的问题及解决办法

高效课堂中存在的问题及解决办法我们看到了发生在学生当中可喜变化。

学生学习兴趣明显提高,学生的创作能力出人意料。

在实践中,我深深地感觉到,小组合作交流在整个学习过程中至关重要,它决定着高效课堂中的有效学习。

下面就我对高效课堂中,我们班学生在小组合作学习中容易出现的一些问题,分析其原因,并根据自己的一些实际的做法做出相应的解决对策,不当之处,还请各位老师批评指正。

在实践中,小组合作存在的主要问题有:1、学生合作不够主动,组内交流出现冷场,没有人说话。

小组成员接到学习任务后,不知道先干什么,或对某一个问题无话可说。

出现这一问题的原因是:有的同学在没有认真读书、深入思考的情况下,就开始小组讨论。

他们没有经过深思熟虑,匆忙展开讨论,要么坐享其成,要么人云亦云,盲目随从,对小组内的不同见解根本无法提出真正意义上的赞同或反对,也无法做到吸取有效的内容修正自我观点。

我的解决办法是:为了能够调动组内成员讨论的积极性,我建立小组合作学习讨论记录表。

内容包括:积极合作因素和消极合作因素。

积极合作因素中包括:监督或观察、操作或记录、主持或服从、倾听或思考、表述自己观点,组员做到哪一点就在相应的位置上加分。

消极合作因素中包括:发呆或走神、做小动作、抵触或不参与,符合哪一点就在相应的项目上减分。

一周后统计出组内最佳讨论奖,最佳组织奖,最佳进步奖等。

2.学生层次不同,学习合作参与度不均衡。

通过我的观察,小组合作学习确实大大增加学生的参与机会,并能发挥出更多自主性,让学生成为学习的主人。

但优等生参与自由发言和小组汇报的次数明显多于学习困难的学生。

合作学习时,不少同学在小组活动中无所事事,或做与小组活动无关的事情,学习成绩好的自然成了各组名副其实的代言人,而学习困难和性格内向的学生则只是其陪衬。

出现这一问题的原因是:有的学生性格内向,不善于在人前发表意见,多数时候在合作中沉默不语。

有的学生由于基础薄弱,想参与活动却又力不从心;有的同学基础较好,但不善于争取机会。

高效课堂存在的问题及对策分析

高效课堂存在的问题及对策分析引言:高效课堂是现代教育的重要目标之一。

然而,在实际应用中,我们常常会面临一些问题,影响了教学效果和学生的学习成果。

本文将分析高效课堂存在的问题,并提出相应的对策,以帮助教师和学生更好地实现高效课堂教学。

一、问题一:缺乏互动在传统课堂中,教师主导着教学过程,学生则居于被动接受的角色。

这种单向传递的教学模式导致了学生的参与度不高,缺乏积极的主动学习态度。

学生缺乏互动,容易产生学习疲劳和对学习的兴趣丧失。

同时,教师也难以及时反馈学生的学习情况,无法针对学生的个体差异进行有针对性的教学。

对策一:鼓励互动为了提高课堂的互动性,教师可以采用多种方法:例如分组讨论、小组合作学习等方式。

教师可以设计一些激发学生思维的问题,并设立奖励机制,鼓励学生积极参与课堂互动。

同时,教师还可以运用现代科技手段,例如利用在线投票、实时答题APP等工具,积极促进学生与教师之间的互动。

对策二:个性化教学通过个性化教学,教师可以更好地满足学生的个体差异。

教师可以在课堂上采用不同的教学策略,结合学生的特点与兴趣进行教学设计。

同时,教师还可以通过布置个性化的作业,鼓励学生发挥自己的创造力和想象力,增强学习的参与度和积极性。

二、问题二:知识传递缺乏延展在高效课堂中,教师通常会介绍并解释知识点,然后进行练习和巩固。

但这种知识传递过程缺乏足够的延展,容易导致学生对知识的理解停留在表面层面,无法真正掌握和应用所学的知识。

对策一:案例分析和实践活动教师可以通过案例分析和实践活动来延展知识传递。

通过实例的引入,学生可以更好地理解和应用所学的知识。

教师可以设计一些与实际生活和工作相关的案例,引导学生用所学知识解决实际问题。

同时,教师还可以组织学生进行一些实践活动,例如实地考察、模拟实验等,加深学生对知识的理解与应用。

对策二:引导自主学习教师应该培养学生的自主学习能力,让学生成为知识的主体。

教师可以通过提供一些自主学习的资源和指导,引导学生掌握更多的知识。

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高效课堂教学中几个常见问题的分析与应对策略
昭阳区第三小学刘拉欧
在时光的飞逝中,我校创建高效课堂已三年。

在此期间,我们从步履艰难到初具成效。

我在不断的学习—探索—实践中,学到许多知识、积累了一些经验。

仔细思索后,发现课堂中还有一些需要改进的问题:
一、存在问题
1、小组合作有时还流于形式
课堂中常见的小组合作,经过近两年的训练,学生已形成一定的习惯与方法。

但有时由于这样的合作太消耗时间,完不成规定的一些学习任务,就会简单合作一下就赶快让学生停下,这肯定起不到讨论、交流的作用。

另外,交流时间过长,那些优等生又无事可做,往往就会去做一些与学习内容无关的事。

几方面的原因,就形成有时的小组合作流于形式。

2、优等生抢占发言中的霸语权
高效课堂的精髓在于把课堂正真还给学生,让他们成为学习的主人。

在实践中,我也确实让学生在自主学习中合作、交流探索,让他们自己主宰自己的课堂。

可是,渐渐的你发现在课堂中发言的学生每节课都是那几个。

有时我也有意让学困生来说,可这些学生基础差、表达能力弱,说不清楚,最后还得让优等生来说。

这种情况让我一直很困惑,找不到解决的办法。

3、对学生在小组学习中指导力度不够
课堂中,我常常有疲于奔命的感觉。

因为忙了这头又顾及不了那头,一个班七八十人,光小组就有十七八个。

在合作学习中,学生很需要老师的监管与帮助,可这样的大班级,让你忙了半天还是只兼顾到一部分,明知有的小组在学习中只是为了应付老师,合作也是假合作,但你也无暇顾及。

面对这些困惑,我无力解决,只好再次请教有经验的同事、专家,最后才找到上述问题的应对策略:
二、应对策略
1、给足时间。

从我的经验和了解到的情况来看,小组合作还流于形式的,大部分原因在老师课前没有布置明确的学习任务,没有培训好小组助手—小组长。

是的,有效的问题生产单的制作,有效的激励机制的制定对于促进小组合作学习是一副有效的催化剂。

因此,在小组合作学习中,教师要牢牢把握住“有任务、有激励”这一副良药,抓住需要合作的时机,在适合学生自主探究或动手实践的地方安排小组合作学习与交流,就能取得好的效果。

2、在小组交流中优等生常常把控话语霸权。

这也是由于没有处理好激励机制造成的。

在小组建设中要立一些规矩“如在小组汇报时一个组内的同一个人只可以发言一次,如优生发言超过两次就扣除该小组两分,后进生发言一次就多加该小组两分等”这些形式的规定在我的实践中确实起到一定作用,时间一长,后进生也敢发言了,也能发言了。

在小组合作学习时,优生们为了小组利益也会多花时间培训后进生,发言时只要小组长安排,后进生也能说出许多有道理的话,老师再多鼓励鼓励,慢慢地的小组交流中把控话语权的优生就少了或不存在了,所有的孩子都能说会到了。

3、提倡小班化教学
一个大班额学生人数达到八十左右,分四五人小组要分十七八个小组,合作
学习时老师在几分钟内根本照顾或管理不过来。

这就导致老师的指导不到位,屋里监管,学生学习没达到要求的效果。

其实,这除了制定相应的管理机制外,还可以设立小班教学,一个班学生不超过五十个,就缩短了老师管理那些多余学生的时间,指导学生也就不是什么费力的事了。

其实,这一点我们学校已有实践,并已取得好的效果。

课程改革就是要回归人性,当前的教育,太多问题还在于没有把学生当成人,没有把孩子当成孩子,不注重培养学生对学习的体验和感受。

现在我们学校的课改已初见成效,我们的学生有了很大变化,学生们在课堂上滔滔不绝的发表自己的见解已是常事。

学生的思维发展得到促进,情感体验得到锻炼。

让课堂成为孩子们的精神乐园而不是枷锁,成为师生共同的乐园而不是“监狱”。

为每位孩子的生命发展奠基,这是我们学校的立校之本,也是我们老师追求的最高境界。

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