体检中心管理软件与体检报告管理软件对比分析

体检中心管理软件与体检报告管理软件对比分析
体检中心管理软件与体检报告管理软件对比分析

杏林神指与杏林妙手区别

产品概述

1.《杏林七贤》体检中心管理软件(原杏林妙手):医院体检中心管理软件,医院用该软件建立体

检中心信息系统,实现体检业务自动化和无纸化,适应于一站式或即将成为一站式大中型体检中心。

2.《杏林七贤》体检报告管理软件(原杏林神指):医院体检报告管理软件。医院用该软件进行体

检档案的管理,实现体检报告的自动生成、历史档案的对比分析和各种统计报表的生成,适合分散式体检或近几年内无法达到一站式体检中心的医院体检模式。

杏林七贤体检中心管理软件(以下简称原“妙手”)、杏林七贤体检报告管理软件(以下简称原“神指”)功能对比分析:

1.体检业务模式:原“神指”适合采用传统分散模式下的体检流程,各个科室完成手工结果后统

一交由体检科集中录入,原“妙手”适合已经成立一站式体检中心,有独立的体检医生诊台,全自动化、无纸化流程,就像工厂的生产流水线一样高效、快捷。

2.体检工作效率:原“神指”没有体检医生工作站,所有体检结果集中统一录入,出报告时间长,

工作效率相对较低,原“妙手”有独立的医生工作站,每个功能科室配备电脑及软件,由医生直接录入结果,受检者完成体检过程后所有科室的结果均已输入并自动汇总,总检医生完成总检后即可出体检报告,完成整个体检流程只需4小时即可出报告

3.数据安全性:原“神指”大部分体检医生不录入数据结果,由专业操作员录入,数据的安全性

及权威性难于控制、容易被随便修改,原“妙手”体检数据由医生自己录入,保证了数据的及时性与安全性,每个医生有严格的权限控制,无法录入或修改他人结果,保证数据的权威性,提高中心的管理水平。

4.第三方接口:原“神指”局限于初始软件设计,大部分数据接口导入采用手工模式,需要人工

接收与发送,原“妙手”所有我公司软件数据接口全部实现自动发送及接收,数据传输无需人工干预,已实现全自动化。

5.导检:原“妙手”特有自动导检功能,根据当前科室排队情况缓解候检压力,实现自动分检,

支持电子大屏幕及扩音喇叭,原“神指”不支持。

6.独立收费:原“妙手”有体检个人、团体收费模块,支持独立收费,打印发票、产生财务报表

等,原“神指”没有此功能。

7.图文并茂:原“妙手”支持与PACS实现连接,支持图像报告,自动产生图文并茂体检报告。

8.体检卡:原“妙手”支持现金、索引、打折、VIP卡,现金卡为中心业务发展提供支持,索引

卡加快体检流程,打折卡丰富团体体检结算,VIP卡为高端用户提供方便,原“神指”只有受

极者信息索引卡。

9.数据优化:原“妙手”特有接口数据优化,可以优化体检与检验、影像系统相互访问、交换时

产生的不必要的临时数据报告发送数据清理,用户可能清除体检系统与检后服务发布相关不必要的表数据。原“神指”暂不支持。

10.数据转档:在原“妙手”中当大批量的单位体检完成后,体检数据可以进行归档,转移到历史

表中,优化当前表检索速度。原“神指”暂不支持。

11.各种查询、统计报表:原“神指”中有基本的查询、统计报表,如:体检报告、阳性人员查询、

各种疾病统计分析、个人历次体检数据对比分析、科室、医生工作量统计;原“妙手”除包含所有原“神指”中的统计报表外,增加有:单位体检报告、单位历年疾病对比分析报表、子宫B超、乙肝两对半报表、单位妇科检查结果汇总、乙肝疫苗注射通知书、个人、单位体检费用结算统计等。

12.产品价格:原“神指”是完全产品化软件,不做个性化修改,产品价格相对便宜;原“妙手”

是全自动化、无纸化体检中心管理软件,可根据体检中心规模扩展软件功能,根据用户需求进行个性化发展,适合不同层次、规模的体检中心,完全适合国内最高级别体检中心使用,产品价格主要根据用户规模及需求而定

综述:以上是针对体检报告管理软件与体检中心管理软件在功能、适应体检中心模式上进行的全面对比分析,如何选择合适的体检软件是体检中心领导考虑的重要事项,体检报告管理软件和体检中心管理软件各有特点,用户可根据自身体检中心的体检模式及未来发展规划选择合适的产品。

在“做精品、创名牌”的发展思想指导下,我们将持之以恒地改进软件性能,不断升级换代,使杏林七贤体检报告管理软件和体检中心管理软件与时俱进,能不断满足您的发展需求!

体检中心信息管理系统建设方案

体检中心信息管理系统 建设方案 深圳市天方达科技发展有限公司 二零一三年三月 目录

体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战 (4) 1.我司在本项目中的竞争优势 (6) 1.1.国内最早 (6) 1.2.用户数最多 (6) 1.3.用户满意度最高 (6) 1.4.能提供永续的售后服务 (6) 1.5.看得见、摸得着的客服系统 (6) 1.6.软件系列最完整 (7) 1.7.在医学会、IT软件行业中的地位 (7) 2.全国的典型用户清单 (8) 3.系统设计总体思路 (9) 3.1.项目背景及体检中心信息化建设需求 (9) 3.2.系统建设目标 (10) 3.3.系统建设原则 (10) 3.4.系统建设的整体思路 (11) 3.5.系统技术设计说明 (12) 4.体检中心信息系统设计说明 (13) 4.1.体检中心工作流程图 (13) 4.2.体检软件功能介绍及键面截图 (14) 5.接口方案 (27) 5.1.实现手段 (27) 5.2.流程与结构 (27) 5.3.唯一号的约定 (28) 6.项目实施方案 (29)

6.1.成立项目领导小组 (29) 6.2.成立专家小组 (29) 6.3.成立项目实施小组 (29) 6.4.总动员会议 (29) 6.5.制定严密的实施方案 (30) 6.6.人员培训 (30) 6.7.系统试运行、验收 (30) 6.8.系统修改 (30) 6.9.系统正式运行 (31) 6.10.项目实施进度 (31) 6.11.人员培训计划 (31) 7.保修及售后服务 (36) 7.1.保修服务 (36) 7.2.售后服务 (36) 7.3.看得见、摸得着的客服系统............................ 错误!未定义书签。 8.公司的资质 (38) 8.1.公司简介 (38) 8.2.营业执照(副本) (41) 8.3.税务登记证书(国税) (42) 8.4.软件企业认定证书(副本) (43) 8.5.组织机构代码证 (44) 8.6.国家高新技术企业证书 (45) 8.7.质量管理体系认证证书 (46) 8.8.参与中华医学会相关证书 (47)

体检中心健康管理一体化服务模式实施分析

体检中心健康管理一体化服务模式实施分析 发表时间:2017-02-06T14:29:32.373Z 来源:《医药前沿》2017年1月第01期作者:季晓东 [导读] 在医院体检中心实施健康管理一体化服务模式能够让体检人员对医院的服务更加满意。 (苏州大学附属第一医院江苏苏州 215000) 【摘要】目的:本文主要是对医院体检中心实施健康管理一体化服务模式的效果进行分析。方法:选择2013年4月—2016年4月来我院进行体检的478例人员。医院对这478例体检者均采取了健康管理一体化服务模式,对这些体检者的临床资料展开回顾性的分析,并对实施健康管理一体化服务模式后体检者的满意度进行调查和统计。结果:在实施了健康管理一体化服务模式后,体检者对医院的满意度由之前的68.83%上升到了88.49%,实施前后体检者对医院的满意度具有明显的差异,P<0.05。结论:在医院体检中心实施健康管理一体化服务模式能够让体检人员对医院的服务更加满意,有利于医院的稳定发展,也能够为医院创造更大的效益。 【关键词】医院体检中心;健康管理一体化;服务模式 【中图分类号】R194.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2017)01-0022-02 Physical examination center, health management integration service mode analysis Ji Xiaodong. The First Hospital Affiliated to Suzhou University, Jiangsu Suzhou, 215000,China 【Abstract】Objective This article is mainly to the hospital physical examination center to implement the effect of health management integration service mode is analyzed. Methods Choose 2013 to April 2016 to April 478 cases examined by our staff. Hospital for the 478 cases of medical examination of integrated health management service mode is adopted, the physical examination is a retrospective analysis of clinical data, and the implementation of the health management integration mode after a medical service satisfaction survey and statistics. Results After the implementation of integrated health management service mode, physical examination to the hospital satisfaction rose to 88.49% from 68.83% before, satisfaction with hospital physical examination before and after the person has the obvious difference, (P < 0.05). Conclusion The implementation of health management in the hospital medical center integrated service mode can let the medical staff of hospital service more satisfied, is conducive to the steady development of hospital, also can create more benefit for the hospital.. 【Key words】Hospital physical examination center; Health management integration; Service mode 迈入新时期以后,我国社会的经济水平在不断提升,人们对于自身健康的需要也在日益增长,越来越多的人都开始定期到医院中进行体检[1]。为了更好的满足社会大众对于自身健康的需求,同时也为了能够提高医院体检的科学合理性,我院现对体检中心采取了改进措施,实施了健康管理一体化服务模式,取得了良好的成效,现作如下报道。 1.资料与方法 1.1 一般资料 本文研究对象均为我院体检中心于2013年4月—2016年4月接纳的478例体检者,其中男性234例,女性244例,年龄24~76岁,平均年龄为(45.6±7.3)岁。 1.2 方法 对我院体检中心接纳的478例体检者的临床资料展开回顾性的分析,并对其对医院的满意度展开调查与统计。 1.3 统计学方法 使用SPSSSS 13.0统计学软件对本次所得数据进行处理,计数资料用卡方进行检验,计量资料用t进行检验,P<0.05表示两组之间的差异具有统计学意义。 2.结果 我院体检中心在实施健康管理一体化服务模式之前,这478例体检者中对医院体检感到满意的有329例,体检者的满意度为68.83%;在实施了健康管理一体化服务模式之后,478例体检者共有423例对医院体检感到满意88.49%。实施前后体检者对医院的满意度具有明显的差异,实施后体检者的满意度明显高于实施前,P<0.05。 3.讨论 进入新时期以来,我国的医疗行业取得了非常快速的发展,国家不仅增加了对医疗行业的财力投入,而且还采取了措施完善医疗保险体系[2]。而在社会各方面取得长足进步的同时,人们也开始意识到自身健康的重要性,越来越多的人开始定期到医院中进行体检,对医院体检的要求也在日益升高。在这种环境下,医院的体检体系开始面临着更多的机遇与挑战,医院只有具有一流的体检仪器与医疗队伍才能够不断满足人们对于体检的要求[3]。 为了适应人们对于体检的高要求,很多医院的体检中心开始采取健康管理一体化服务模式。在健康管理一体化服务模式中,其对体检中健康知识的传递十分重视,以为体检者提供更加优质化人性化的服务为主要目的,通过对体检流程的规范,为体检者创造更多的便利[4]。 在体检中心健康管理一体化服务模式中,其内容主要包括以下几个方面:首先要建立一个独立的体检中心,从而对体检者进行一站式服务,这能够大大减少体检者在体检过程中的等待时间。同时,医院还要相应的配备LED显示屏、电视机等设备,为体检者的休息提供便利,也能通过这些设备向体检者传递健康知识;其次,要配备优秀的医疗工作人员[5]。体检工作必须要由专人来负责。医院还要针对体检工作建立相应的工作制度,不断规范工作人员的工作,切实提高体检的效率与质量,保证医院的体检工作能够得到顺利有序的进行;再次,要完善健康档案的管理,为来医院体检中心进行体检的人员建立一份完整的健康管理档案,其中要包括体检者的体检结果、个人信息资料以及健康状况等内容。同时还要对体检者目前与未来的身体健康情况进行分析与评估,帮助体检者更加准确的了解到自己的身体情况。并且还可以通过电子软件追踪技术,持续跟踪体检者的身体健康情况,为体检者提供更加优质完善的服务。最后,要展开健康管理服务与健康信息管理工作。在健康管理服务模式中,能够为体检者提供更好的预防疾病服务,体检工作人员要根据体检者的实际身体情况,对体检者的当前身体情况与未来身体情况进行科学的评价,一旦体检者出现了任何健康问题或隐患,立即对其采取治疗措施[6]。同时,医院还要为体检者及其工作单位提供相关的健康信息,并结合体检者的目前身体情况,为其制定一个合理的健康计划,包括睡眠、饮食、锻

万佳健康管理体检中心介绍 定稿

万佳健康管理体检中心介绍 (现场版) 第一站:一楼大厅 尊敬的各位领导,大家好! 欢迎莅临万佳健康管理体检中心参观指导!首先向大家(您)介绍一下我自己(自我介绍)。 首先向大家简单介绍一下我们万佳的发展历程,万佳的前身是2005年创建的“相山医学检验所”,专业从事医学检验和基因扩增项目的服务,也是我市当时唯一经过卫生部临床检验中心达标认证的实验室,位于民生路东段,目前已改为万佳体检分部。我们现在所在的这个地方,是我们万佳体检的总部,是于2014年10月筹备完成并隆重开业的。到目前为止万佳已经风风雨雨走过了十年,也从一个检验所发展为如今占地约10000平方米、集学术团队、体检环境、医学设备、跟踪服务等综合实力雄厚的专业健康管理体检机构,也是淮北地区唯一开展健康管理的医疗服务机构。万佳是淮北市健康管理学会副会长单位、淮北市人民医院以及徐州市中心医院业务合作单位,这些都为万佳健康体检与检后健康管理服务提供了全面技术支持与质量保障。 下面就由我就向各位领导(老师)作一简单的介绍,这边请: 第二站:一楼大厅团队介绍 首先请您看一下我们的技术团队,我们现有全职医务人员62人,其中高级职称13名、中级职称6名、国家一级健康管理师3名、国家二级心理咨询师2名(其中一名心理学硕士)、公共营养师2名、医技各专业人员19名、执业护士23名。这在同行业中是首屈一指的,也是其他体检中心无法比拟的。 同时,我们还有一批特邀医学专家团队,分别来自我们的合作单位——徐州市中心医院、淮北市人民医院、淮北市健康管理学会,他们每周、每个月均有不同专家免费会诊,会诊科目主要有超声科、心内科、内分泌科、骨科、妇科等,大家看到的这些就是每次来我院会诊的特邀专家。欢迎大家提前预约。 可以说万佳在心脑血管、代谢、肿瘤、呼吸以及医学检验、医学超声和放射影像、病理细胞学、膳食营养、医学康复、心理治疗等方面,集中了一批具有较高学术水平的专家,健康需求者在万佳享受个性化健康体检的同时,也将享受最好的医疗资源。

自动生成体检报告

体检报告管理软件与体检中心管理软件的 区别 《体检报告管理软件health-helper》(以下简称神指)与《体检中心管理软件 health-finger》(以下简称妙手)同属于天方达公司《杏林七贤》系列健康体检软件产品, 历经8年的不断发展,不但奠定了在国内体检软件第一品牌的地位,同时用户数量也突破了 1000家,遍布全国27个省份,在体检信息化领域内,远远超过其他竞争对手,市场占有率 与用户满意率居于首位。作为《杏林七贤》系列的两个主要产品品牌,神指与妙手在激烈的 竞争市场上所向披靡,无论从软件功能、操作、周边产品延续性方面都得到了广大客户的青 睐及用户的赞扬。 从公司开始推广《杏林七贤》系列健康体检软件,神指与妙手就是两个完全不同的产品。 神指是妙手的一个微缩版,功能相对简单些。两个产品从推出以来,已经过十几次大小功能 升级,神指目前最高版本是v9.5,妙手是v5.3。 作为健康体软件业内第一品牌,《杏林七贤》充分吸收当今it科技的最新成果,采用国 际互联网、嵌入式开发、人工智能、移动通讯等多种技术手段,以健康信息管理为基础,以 全民健康为核心,围绕健康体检的市场推广、服务供给和持续服务,为体检档案的形成、存 储、传递和共享提供全方位的技术支持,使终生健康档案的建立和使用成为可能,为科学的 健康保健提供了详实的档案,使健康体检业务迈上新台阶。结合公司自主品牌《易通lis》 及《迅影pacs》,《杏林七贤》同时也是国内第一个全面推广全自动化健检的品牌,捍卫了国 内体检软件第一的霸主地位。 结合两个产品的不同特点,从各医院体检中心自身情况及角度出发,以下是两个产品各 项指标比较分析。 产品概述 1. 体检中心管理软件 (health-helper):医院体检中心管理软件。医院用该软 件建立体检中心的电脑系统,实现体检业务的自动化和无纸化,适合已经成立一站式或 即将成立一站式体检中心的医院使用。 2. 体检报告管理软件 (health-finger):医院体检报告管理软件。院用该软件 1 进行体检档案的管理,实现体检报告的自动生成、历史档案的对比分析和各种统计报表 的生成,适合分散式体检或近几年内无法达到一站式体检中心的医院体检模式。神指、妙手 功能对比分析 2 3 综述:以上是针对杏林神指与杏林妙手在功能、适应体检中心模式上进行 的全面对比分析,如何选择合适的体检软件是体检中心领导考虑的重要事项,神指与妙 手各有特点,用户可根据自身体检中心的体检模式及未来发展计划选择合适的产品。 在“做精品、创名牌”的发展思想指导下,我们将持之以恒地改进软件性能,不断升级 换代,使“杏林神指、杏林妙手”产品与时俱进,永远傲立潮头,独领风骚!相信我们的产 品将永远是你最佳的选择。 4 篇二:星零健康体检报告管理软件系统帮助 星零健康体检报告管理软件系统帮助 版本号:3.90 一、系统介绍 本系统针对医院体检生成报告管理而开发的一款软件,实现了具有体检人员管理,数据

健康管理中心:VIP会员健康体检方案

健康体检方案 健康管理中心 为了保障职工身体健康,关心职工生活,医院拟对兖矿集团矿处副处级以上领导进行健康体检,健康体检中心愿意做到一流的服务。我们承诺: 1、履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、职责到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。 3、我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅仅要为每一个受检者带给优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 4、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。

5、改善受检者的健康。即透过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。 一、本次体检对象:兖矿集团矿处副处级发上领导分批进行体检。分两批进行,第一批约人;第二批约人。 二、体检项目: 1、内科、外科 2、血常规、肝功能、乙肝五项、肾功能、空腹血糖、心电图、B 超(肝胆脾肾)、X光。 3、40以上的职工另查血脂、心肌酶、临床工作的一线职工查输血前三项。 4、女职工另查妇检、子宫B超、乳透。 5、已婚男士查前列腺B超 三、体检流程: 三、时间安排: 四、有关规定: 1、凡参加体检者必须持医院发的体检通知单和检查申请单,接诊科室要严格审核姓名。 2、在确定的检查项目之外,需增加检查项目者请报院长审批后方可检查。 3、为了通过检查了解职工健康状况,凡参加体检职工由医院建立健康档案,个人不得自行取走检查报告

体检中心入职体检报告范本

精心整理XXX体检中心 体 检 报 告 体检编号:0011894 姓名:赵政委 性别:男 年龄:30 单位:产品经理 部门工号:______________ 总检日期:20180506

内科 项目名称检查结果 心率110 次/ 分 心律齐 心音未见杂音 肺脏未见异常 腹平软,未见压痛发跳痛 肝触诊未见异常脾触诊 肋下未及 胆囊触诊未见异常肾触诊 未见异常 神经反射未见异常 肠鸣音未见异常 其它未见异常 小结:未见异常 小结医生:文碧 辉 小结日期:20180506 外科 项目名称检查结果 头面部正常 外周血管正常 皮肤正常 四肢活动正常 关节活动良好 脊柱无畸形 甲状腺无肿大 浅表淋巴结无肿大 乳房正常 生殖器正常 肛门直肠正常 疝气正常 其他正常 小结:未见异常 小结医生:贾钟 祥 小结日期:20180506 眼科 项目名称检查结果 其它无明显异常 眼睑未见异常 角膜未见异常 结膜未见异常 视力左0.3/ 视力右0.4/ 色弱无 色盲无 精心整理

小结:未见异常 小结医生:秦建 国 小结日期:20180506 耳鼻喉科 项目名称检查结果 听力左正常 听力右正常 鼻中隔未见异常 鼻道未见异常 鼻咽部未见异常 口咽部未见异常 其它正常 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:20180506 眼科特诊 项目名称检查结果 眼科特诊未见异常 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:20180506 口腔科 项目名称检查结果 口腔粘膜未见异常 唇正常 牙齿正常舌 正常 腮腺正常牙 周正常 鄂正常颌 下腺正常 颞下颌关节正常 小结:未见异常 小结医生:姜红艳 小结日期:20180506 一般科室 项目名称检查结果单位参考范围提示 身高170cm CM 体重66.1kg KG 收缩压128 mmHg <140 舒张压85 mmHg <90 腰围76/ cm 60-90 小结:未见异常 小结医生:韩丽小结 日期:20180506

学生健康体检管理系统》(机构网

《学生健康体检管理系统》(机构网络版)操作说明书 使用单位:体检机构 首先,各体检机构登录新疆学生体质健康网“资料下载”下载各自用户名和密码,然后,按照以下步骤进行操作: 第一部分:互联网部分操作步骤 1、登陆(新疆学校卫生综合管理信息平台): 点击“学生健康体检管理系统”; 2、在用户登录界面输入“用户名”和“密码”,进入页面后下载所有参检学校的“验证 文件”,并保存好以备体检数据输入时使用; 第二部分:《机构网络版》安装操作步骤 1、安装软件: 把《机构网络版》光盘放入电脑光驱,按照操作提示进行安装,安装完成后会在电脑桌面上出现一个绿色快捷方式“新疆学生健康体检管理系统(机构网络版)”; 2、导入验证文件: 点击电脑桌面上的绿色标志打开软件,进入软件后通过“基本信息”——“学校基本信息”——“导入验证文件”把已经下载的“学校验证文件”一个个导入进软件中; 3、设置体检学期(确保体检学期显示正确) 4、项目选择: 点击“体检信息”——“体检项目选择”,按照学生健康体检卡上的项目顺序逐一进行项目选择即可; 第三部分:体检数据的操作步骤 1、体检数据输入:数据的输入分为两种方法,第一种直接使用《机构网络版》

进行输入,属于正常操作模式;第二种方式是为提高输入速度,针对数据录入员的方式:第一种方法:《机构网络版》体检信息输入方法: 打开软件点击“体检信息”——“体检信息录入”——选择体检卡对应的班级点击“体检信息+学生名单录入体检数据”按钮进行数据的输入; 第二种方法:模板的使用:excel导入,使用统一模板进行体检数据的录入 数据管理——excel导入:首先点击浏览找到录入好的excel表自动对应列,然后选择要导入的班级名称,输入起始行与结束行点击导入; 2、数据上报: 数据管理——数据上报:输入统一分配的用户名和各自密码点击登陆,选择需要上报的学校名称,点击“上报”按钮; 3、报表的统计分析: 在报表管理下可以统计所需要的报表,例如个体评价报表打印出的个体报告单需要在体检完毕后两周内反馈给学生家长; 备注:及时做好数据备份保存工作:数据备份是在“数据管理——数据备份”。

体检中心入职体检报告范本

XXX体检中心 体 检 报 告 体检编号:0011894 姓名:赵政委 性别:男 年龄:30 单位:产品经理 部门工号:______________ 总检日期:2018 05 06

心率110 次/分 心律齐 心音未见杂音 肺脏未见异常 腹平软,未见压痛发跳痛 肝触诊未见异常 脾触诊肋下未及 胆囊触诊未见异常 肾触诊未见异常 神经反射未见异常 肠鸣音未见异常 其它未见异常 小结:未见异常 小结医生:文碧辉 头面部正常 外周血管正常 皮肤正常 四肢活动正常 关节活动良好 脊柱无畸形 甲状腺无肿大 浅表淋巴结无肿大 乳房正常 生殖器正常 肛门直肠正常 疝气正常 其他正常 小结:未见异常 小结医生:贾钟祥 其它无明显异常 眼睑未见异常 角膜未见异常 结膜未见异常 视力左0.3/ 视力右0.4/ 色弱无 色盲无 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:2018 05 06

听力左正常 听力右正常 鼻中隔未见异常 鼻道未见异常 鼻咽部未见异常 口咽部未见异常 其它正常 小结:未见异常 小结医生:秦建国 眼科特诊未见异常 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:2018 05 06 口腔粘膜未见异常 唇正常 牙齿正常 舌正常 腮腺正常 牙周正常 鄂正常 颌下腺正常 颞下颌关节正常 小结:未见异常 小结医生:姜红艳 小结日期:2018 05 06 身高170cm CM 体重66.1kg KG 收缩压128 mmHg < 140 舒张压85 mmHg < 90 腰围76/ cm 60-90 小结:未见异常 小结医生:韩丽 红细胞计数 5.3 10E12/L 4-5.5 红细胞压积47 L/L 42-49 红细胞平均体积88 f1 82-95

体检中心信息管理系统建设方案详细

. .. . 体检中心信息管理系统 建设方案 市天方达科技发展 二零一三年三月 .. .. .. ..

目录 体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战 (3) 1.我司在本项目中的竞争优势 (5) 1.1. 国最早 (5) 1.2. 用户数最多 (5) 1.3. 用户满意度最高 (6) 1.4. 能提供永续的售后服务 (6) 1.5. 看得见、摸得着的客服系统 (6) 1.6. 软件系列最完整 (6) 1.7. 在医学会、IT软件行业中的地位 (7) 2.全国的典型用户清单 (7) 3.系统设计总体思路 (8) 3.1. 项目背景及体检中心信息化建设需求 (8) 3.2. 系统建设目标 (9) 3.3. 系统建设原则 (10) 3.4. 系统建设的整体思路 (11) 3.5. 系统技术设计说明 (11) 4.体检中心信息系统设计说明 (12) 4.1. 体检中心工作流程图 (12) 4.2. 体检软件功能介绍及键面截图 (13) 5.接口方案 (27) 5.1. 实现手段 (27) 5.2. 流程与结构 (27) 5.3. 唯一号的约定 (28) 6.项目实施方案 (29) 6.1. 成立项目领导小组 (29) 6.2. 成立专家小组 (29) 6.3. 成立项目实施小组 (29) 6.4. 总动员会议 (29)

6.5. 制定严密的实施方案 (30) 6.6. 人员培训 (30) 6.7. 系统试运行、验收 (30) 6.8. 系统修改 (30) 6.9. 系统正式运行 (31) 6.10. 项目实施进度 (31) 6.11. 人员培训计划 (31) 7.保修及售后服务 (36) 7.1. 保修服务 (36) 7.2. 售后服务 (36) 7.3. 看得见、摸得着的客服系统 ........................... 错误!未定义书签。 8.公司的资质 (38) 8.1. 公司简介 (38) 8.2. 营业执照(副本) (41) 8.3. 税务登记证书(国税) (42) 8.4. 软件企业认定证书(副本) (43) 8.5. 组织机构代码证 (44) 8.6. 国家高新技术企业证书 (45) 8.7. 质量管理体系认证证书 (46) 8.8. 参与中华医学会相关证书 (47) 8.9. 软件产品登记证书 (51) 8.10. 体检软件著作登记证书 (52) 8.11. 顺风耳著作权 (53) 9.硬件推荐列表 (54) 体检中心在经营管理中存在的问题及面临的挑战存在的问题:

体检中心健康管理合作协议样本

体检中心健康管理合作协议样本 体检中心健康管理合作协议本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 体检中心健康管理项目战略合作框架协议书甲方::联系地址:邮编::联系电话: 传真::乙方::联系地址::邮编::联系电话:传真::本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 第一章合作的背景和目的乙方“-- ”是根据市政府专题会要求成立的首都医 疗信息资源共享平台,是由医药卫生事业发展基金会、、发起,由“---- 公司”负责建设运营的准公益性网站。 市政府要求网站“在满足政府采购服务合同约定的服务需求的前提下,可开展市场化经营,以拓宽资金渠道,提高网站可持续发展能力。 甲方是具有合法资格的医疗机构,是指依照《医疗机构管理条例》的规定取得《医疗机构执业许可证》的机构,医院所属体检中心符合卫生部关于《健康体检管理暂行规定》。 第二章合作内容甲乙双方在平等互利、共同发展、诚实信用的原则下,基于互利共赢签下本协议,乙方依托于网平台的会员向甲方提供稳定的客户,,甲方有偿为乙方会员提供定制的体检及健康监测、就医指导等服务,并提供优惠的价格。第三章甲方的责任和义务本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 11、甲方为乙方指定健康体检机构,并为乙方客户提供有保证的优质服务,保证其检测的准确性和及时性。 22、甲方专为乙方客户提供优质、专属的P VIP贵宾体检通道)。

乙方或将派专人陪同乙方客户到甲方处体检,甲方应为乙方客户陪同人员提供便利条件。 33、甲方承诺在个工作日内出具体检报告,由乙方工作人员自取。 44、甲方负责为乙方介绍的客户提供就医指导及有偿就诊通道服务。 55、。 甲方的中医特色体检项目承诺给予乙方的合作价格按照其中医特色服务项 目标价的88。 折为准。 66、甲方对乙方客户体检报告的准确性负法律责任,若在规定体检项目和应有技术水平范围内,因工作缺陷造成体检质量问题的(即应发现而未发现严重恶性病变),甲方应及时给予乙方及乙本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿。 文档如有不当之处,请联系本人或网站删除。 方客户合理解释,并给予当事人正确、及时的补救措施。 77、甲方需对乙方做好客户资料保密义务。如有,违规情况出现,乙方保留追究泄露信息方及相关人员法律责任的权利。 88、甲方发挥其自身的资源和服务优势,为甲乙双方开展更多的家庭健康计划合作提供便利条件和支持。 第四章乙方的责任和义务 11、乙方通过其旗下的“-”全面、客观地宣传甲方的品牌及服务内容。 22、、乙方需提前个工作日向甲方预约体检日期,并向甲方提交乙方客户的必要信息给甲方。 甲方收到乙方预约申请后,应根据自身情况为乙方客户安排体检日程,并将确切日期第一时间反馈给乙方。 33、乙方客户如需临时增加检查项目,一律按照新增检查项目的优惠价格,由

体检中心入职体检报告

体检中心入职体检报告 This manuscript was revised on November 28, 2020

XXX体检中心 体 检 报 告 体检编号: 0011894 姓名:赵政委 性别:男 年龄: 30 单位:产品经理 部门工号:______________ 总检日期: 2018 05 06

次/分 心率 110 心律齐 心音未见杂音 肺脏未见异常 腹平软,未见压痛发跳痛 肝触诊未见异常 脾触诊肋下未及 胆囊触诊未见异常 肾触诊未见异常 神经反射未见异常 肠鸣音未见异常 其它未见异常 小结:未见异常 小结医生:文碧辉 小结日 头面部正常 外周血管正常 皮肤正常 四肢活动正常 关节活动良好 脊柱无畸形 甲状腺无肿大 浅表淋巴结无肿大 乳房正常 生殖器正常 肛门直肠正常 疝气正常 其他正常 小结:未见异常 小结医生:贾钟祥 小结日 其它无明显异常 眼睑未见异常 角膜未见异常 结膜未见异常 视力左 视力右 色弱无

色盲无 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日 听力左正常 听力右正常 鼻中隔未见异常 鼻道未见异常 鼻咽部未见异常 口咽部未见异常 其它正常 小结:未见异常 小结医 生:秦建国 小结日 眼科特诊未见异常 小结:未见异常 小结医 生:秦建国 小结日期: 口腔粘膜未见异常 唇正常 牙齿正常 舌正常 腮腺正常 牙周正常 鄂正常 颌下腺正常 颞下颌关节正常 小结:未见异常 小结医生:姜红艳 小结日期: 身高170cm CM 体重KG 收缩压128mmHg< 140

舒张压85mmHg< 90 腰围76/cm60-90 小结:未见异常 小结医生:韩丽 小结日期: 红细胞计数10E12/L 红细胞压积47L/L42-49 红细胞平均血红蛋白31pg27-33 平均血红蛋白浓度350g/L320-360 血小板计数15010E9/L100-300 血小板平均体积7f16-14 血小板压积L/F 血小板体积分布宽度16%15-17 血红蛋白150g/l120-160 白细胞计数910E9/L4-10 淋巴细胞绝对值10E9/L 中性粒细胞绝对值610E9/L2-7 单核细胞绝对值10E9/L 淋巴细胞相对百分比38%20-40 粒细胞相对百分比70%50-75 单核细胞相对百分比%3-9 红细胞体积分布宽度% 血沉30-15 小结:未见明显异常 小结 医生:吴小华 小结日 尿蛋白(PRO)阴性 尿糖(GLU)阴性 尿胆红素(BLL)阴性 尿胆原(URO)umol/L 尿潜血(BLO)阴性 尿酮体(KET)阴性 亚硝酸盐(NIT)阴性 尿白细胞(LEU)阴性 尿比重() 尿酸碱值未见 镜检红细胞未见0-3 镜检白细胞未见0-5

体检中心管理软件要求说明

体检中心管理软件要求说明 一、系统需求说明 1.管理信息系统必须是已经开发成功的,可作为商品化产品的信息管理系统。 2.以后所描述的详细功能要求中,凡是明确提出的功能,各个投标单位需明确说明在本公司提供的软件中是否已经具有现成的功能。 3.检管理信息系统必须是非常稳定成熟的软件产品,必须提供完整的产品包装、详细的使用说明书、在线帮助文档、自动安装程序。 4.标方具有体检管理信息系统的自主版权及软件产品登记证书,有能够进行二次开发的能力及具有与其它系统之间互连二次开发的接口,投标方在投标时必须提供多次开发接口所支持的全部设备具体品牌及型号列表以及最终报价。 5.管理信息系统必须能够与现有的HIS系统进行无缝连接在一起,并且都提供标准的开放接口,以便同医院的其他管理信息系统无缝联接在一起。 6.管理信息系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品。必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 7.服务器采用Windows Server 2003操作系统,客户机支持Windows9X /Windows2000/Windows XP。数据库支持SQL Server 2000。 8.应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类,具有日志记录和日志审理功能。 二、体检管理信息系统详细需求说明 体检中心所需要的体检信息化管理系统总体上必须具备以下功能: 软件 1.系统必须具有足够的开放性,允许用户随意设置体检科室、体检项目、体检套餐,以便满足体检不断变化发展的需要。 2.系统必须具备完善的权限管理机制,能够进行菜单权限管理、医生的科室权限限制、体检人员类别分级管理。 3.对所有的检查结果的改动具有合理的控制功能,防止检查结果的随意修改,防止总检结论同明显结果由于改动而造成的不一致。 4.具有读取二代身份证功能,对零散的个人体检,可直接读取身份证信息,无需人工输入姓名、年龄、性别、出生日期等基本信息。 5.系统必须具备排队叫号功能,中心实现全自动导检,充分展示中心的高端环境、服务、及工作效率。 6.系统必须具有CRM客户关系管理功能,通过对客户生命周期的有效管理,帮助体检中心有效管理客户资源、控制销售过程、缩短销售周期、提高销售成功率。 7.具有完备的体检单位信息管理功能,能够按单位的多级部门结构进行人员登记、查询、结算和统计分析,最高要能够达到八级,具有团体体检的多次体检管理。 8.具有维持体检档案号“一号制”的功能,防止同一个人的多次体检使用不同的体检档案号。 9.提供两种人员批量导入自动登记的功能:第一种采用EXCEL表格;第二种自动导入功能是从往年的体检资料中选择人员,再次进行批量自动导入的自动登记。 10.支持条码不干胶贴进行样本管理。

健康体检信息管理系统招标参数

健康体检信息管理系统招标参数 一、系统建设目标 健康体检信息管理系统实现医院体检工作的信息化、自动化和规范化。包括但不限于基本科室设置、体检预约登记管理、收费管理、样本采集管理、普通检查科室、主检医生汇总等,不限医生工作站点。支持光谷院区及花园山院区数据库共享,支持医院临床数据中心建设,一体化管理。 二、系统总体设计规划 1、实现与HIS、LIS、PACS、心电网络系统的对接,实现数据的自动传输。 2、实现超声和心电的排队叫号。 3、连接辅助检查设备(MDDI),实现数据与体检系统的对接。 4、支持外检数据以EXCLE表格形式录入,实现体检报告的统一输出。 5、开放数据,以便与医院已有APP实现连接。 *6、微信平台作为提供给体检中心移动信息发布平台,使受检者可通过手机平台完成(检前预约,检后报告查询,寻医问药,健康自评,体检中心介绍,体检指南,体检流程,体检须知,路线导航,医院介绍)等。 7、系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向、结构化、模块化、稳定可靠和实用的产品,符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 8、根据医院要求的个性化需要,后续能提供稳定和快捷的服务。 9、系统必须具有开放模式,能提供互联网+健康的模式要求。 三、功能要求 1、体检预约模块: 能接受团体/个人的上门预约、电话预约信息,并支持Excel文件和系统内部原有体检人员信息的批量导入功能,提高工作效率;按体检中心的工作量分配确认预约信息。 2、体检登记模块

可以确认登记当天体检人员基本信息,支持手工输入相关信息,打印条码标签,打印体检指引单。要求能够从医院HIS里调用现有人员信息,提供门诊号和住院号录入,提供身份证为唯一索引。提供健康卡管理功能。 3、综合管理模块 系统可通过操作权限限制功能实现一个界面完成所有资料的录入功能。 4、表格打印 可以支持根据不同的体检套餐打印出相应的体检指引单,到不同科室进行逐项检查。 5、条码打印 系统能根据体检套餐的情况打印相应的条码,有条码补打系统,以免客户在体检过程中的丢失。 6、结果录入 支持通过权限管理,可以录入所有体检项目的结果, 可以快速录入同一体检项目的相同结果。 7、检验接口管理模块 需与医院检验系统做接口,实现体检中心自动接收检验结果。 8、报告打印 要求系统能提供单个报告打印和集中报告打印功能,并且可以将单个的和集体的体检报告分别以Excel文件、Access数据库的形式导出。 9、会员管理 要求能够对VIP会员进行全面的信息收集和管理。 10、体检医生诊台管理模块 要求通过条型码扫描能快速查找到受检人员信息,经过鼠标点击录入科室体检结果,并自动形成科室小结,提供修改、记录复查信息功能。 11、主检审核 能自动生成总检综述和建议,提供修改功能,完成总检后自动打印报告。 12、体检收费管理模块 要求根据选择体检套餐的情况,进行明细收费处理,打印发票,并且能够进行收费处的日结、月结、退费等处理。 13、数据查询 能提供模糊查询方式,并提供多种格式导出功能(EXCEL、XML、HTML)。

葫芦岛市第二人民医院体检中心升级健康管理中心构想

我院体检中心升级健康管理中心构想 一、健康管理中心运营模式及我院体检中心适应类型 从营利模式和业务构架进行分类,目前国内的健康管理中心大体可以分为以下六类。 1、体检主导型 2、中药调理型 3、资源整合型 4、自我服务型 5、技术服务型 6、私人医生型 我院体检中心依托医院,所以认为体检主导型适合我院。 体检主导型-健康管理模块组成 我院体检中心的运营模式相对成熟且拥有大量客户资源,具有最适合升级为健康管理中心的切入点。然而健康管理并非开展一些客户信息记录、客户回访、健康教育等简单的检前检后服务所能完成 健康管理由三个大的基本服务模块构成,即健康检测与监测、健康评估与指导、健康干预与维护,通过信息平台不断的跟踪服务形成一个健康管理服务的封闭循环。由于健康信息共享、服务质量、效率、效益、利益分配等原因。在现实中这个循环是不可分割的、整个服务需要在一个管理体系下完成。 我院体检中心可以整合院内资源,例如:心理卫生、中医调理、营养保健等,将其纳入健康评估与健康干预当中来,借助强大的医疗资源,

使健康管理三大模块实现整体运行,形成不间断的服务循环,将我院体检中心打造成葫芦岛市首家最专业、最权威的健康管理中心。 中药调理型:中医药具有针对性强、效果好,副作用小的特点,针对亚健康群体中医还拥有针灸、推拿、膏药等传统的内病外治方法,这些都可以成为健康管理的有效工具。但中医是一门经验型的学科,不能定标定量,对于人力资源的要求很高。若健康管理中心完全采用中医调理型作为运营模式,则很难定位核心服务产品,不利于中心的标准化运营,但中医药作为一项健康管理的增值服务却能为我中心添加人性化服务,增加客户满意度、提高会员忠诚度。 二、健康管理中心层次划分及我中心定位 以国际健康产业发展的经验和中国社会经济结构来看,我国的健康管理服务分三个层次进行。 高端健康管理机构——小众群体全方位、整体健康管理机构 中层健康管理机构——精英群体、大客户健康委托管理机构 面对大众的健康管理机构——公益性全民健康服务中心 高端健康管理机构:机构的主要对象是富豪阶层、政要名人、社会精英、主要服务内容是健康检测、监测、评估与指导、恶性疾患筛查与控制、健康维护与支持、身心调理与养生、就医绿色通道。机构拥有高科技与尖端的健康装备、安全可靠、行之有效的健康维护与支持技术、高等级的健康维护与管理人才、宜人的休疗环境、营养与保健产品的支持、人性化的服务等等。这样的机构可以完成健康管理的全部循环,突出优势应该体现在评估与指导、干预与维护、管理与跟踪服

体检中心入职体检报告范本

v1.0 可编辑可修改XXX体检中心 体 检 报 告 体检编号: 0011894 姓名:赵政委 性别:男 年龄: 30 单位:产品经理 部门工号:______________ 总检日期: 2018 05 06

项目名称检查结果 心率 110次/分 心律齐 心音未见杂音 肺脏未见异常 腹平软,未见压痛发跳痛 肝触诊未见异常 脾触诊肋下未及 胆囊触诊未见异常 肾触诊未见异常 神经反射未见异常 肠鸣音未见异常 其它未见异常 小结:未见异常 小结医生:文碧辉 项目名称检查结果 头面部正常 外周血管正常 皮肤正常 四肢活动正常 关节活动良好 脊柱无畸形 甲状腺无肿大 浅表淋巴结无肿大 乳房正常 生殖器正常 肛门直肠正常

疝气正常 其他正常 小结:未见异常 小结医生:贾钟祥 项目名称检查结果 其它无明显异常 眼睑未见异常 角膜未见异常 结膜未见异常 视力左 视力右 色弱无 色盲无 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:2018 05 06 项目名称检查结果 听力左正常 听力右正常 鼻中隔未见异常 鼻道未见异常 鼻咽部未见异常 口咽部未见异常 其它正常 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:2018 05 06

项目名称检查结果 眼科特诊未见异常 小结:未见异常 小结医生:秦建国 小结日期:2018 05 06 项目名称检查结果 口腔粘膜未见异常 唇正常 牙齿正常 舌正常 腮腺正常 牙周正常 鄂正常 颌下腺正常 颞下颌关节正常 小结:未见异常 小结医生:姜红艳 小结日期:2018 05 06 项目名称检查结果单位参考范围提示 身高170cm CM 体重KG 收缩压128mmHg< 140 舒张压85mmHg< 90 腰围76/cm60-90 小结:未见异常 小结医生:韩丽 小结日期:2018 05 06 项目名称检查结果单位参考范围提示 红细胞计数10E12/L

体检中心软件信息系统功能及参数要求.doc

中山大学孙逸仙纪念医院 体检中心软件信息系统开发及技术支持需求及参数要求 第一节、基本要求 1.应具有医院体检信息管理系统开发经验,体检软件系统为自主开发的产品,具有软件著作权的正版软件产品,而非代理产品。 2.必须有良好的商业信誉、完善的售后服务能力和相应的质量保证措施。并具备对该软件进行二次开发的能力,能独立完成系统开发、安装、调试和维护等工作,有二年以上独立进行售后服务的经验。 第二节、软件系统需求说明 一、系统基本要求 1.体检管理信息系统必须是已经开发成功的,可作为商品化产品的信息管理系统。 2.具有体检管理信息系统的自主版权及软件产品登记证书,有能够进行二次开发的能力及具有与其它系统之间互连二次开发的接口。 3.体检管理信息系统必须是符合国际标准的代表未来发展主流方向的、结构化的、模块化的、稳定可靠的、实用的产品。必须符合《医院信息基本功能规范》新版标准的要求。 4.按组织结构划分操作人员的操作权限。能体现在操作过程中操作人员的不同权限。 5.对高度机密数据的储存与备份提供安全保护,以防非法进入或摄取。 6.系统应能对所有的操作进行追踪调查、记录并进行分类,具有日志记录和日志审理功能。 7.系统应能有处理医院外出大型体检需求的考虑及实施。 二、应用系统的主要功能要求 1、系统设计方案应完整、对中山大学孙逸仙纪念医院体检信息系统需求进行了详细分析、理解中山大学孙逸仙纪念医院建设体检信息化软件的项目背景、现状的整体情况。具有良好的售后服务、资信情况及履约能力,具有与中山大学孙逸仙纪念医院相关信息系统的开发经验者。 2、系统应基于大型、性价比高、使用范围广的数据库SQL SERVER、使用面向对象开发工具PowerBuilder开发。 3、系统能从现有检验系统、门诊收费系统中自动获取病人相关信息等,避免重复录入。 4、系统具有综合管理功能(即可以通过一个界面完成所有的资料录入。如:体检人员信息、套餐信息、体检结果录入等)。 5、体检中心系统能与检验系统、收费系统等相关系统的数据实现无缝连接。 6、系统应具有每当系统有升级更新时都不影响正在使用中的用户,而又确保用户每次

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