如何培养后进生的自信心

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教师后进生工作计划_辅导措施

教师后进生工作计划_辅导措施

一、指导思想为了全面提高教育教学质量,关注每一位学生的成长,特别是对后进生进行有效的辅导和帮助,特制定以下工作计划。

本计划旨在通过科学、合理、有效的辅导措施,帮助后进生克服困难,树立信心,提高学习兴趣,培养良好的学习习惯,促进其全面发展。

二、工作目标1. 提高后进生的学习兴趣,激发其学习潜能。

2. 帮助后进生掌握学习方法和技巧,提高学习成绩。

3. 培养后进生的自信心,使其树立正确的价值观和人生观。

4. 增强后进生的团队协作能力,促进其融入集体。

三、辅导措施1. 了解后进生情况(1)通过观察、谈话、家长沟通等方式,全面了解后进生的家庭背景、学习习惯、兴趣爱好、性格特点等。

(2)针对每个后进生的具体情况,制定个性化的辅导方案。

2. 培养学习兴趣(1)根据后进生的兴趣爱好,选择适合其特点的学习内容和方法。

(2)采用游戏、竞赛、互动等形式,激发后进生的学习兴趣。

(3)鼓励后进生参加课外活动,丰富其课余生活,提高综合素质。

3. 强化基础知识(1)针对后进生基础知识薄弱的问题,制定针对性的复习计划,确保其掌握基础知识。

(2)在课堂教学中,注重基础知识的讲解和巩固,帮助后进生提高学习效果。

(3)利用课后时间,对后进生进行个别辅导,解答其学习中的疑问。

4. 培养良好习惯(1)引导后进生养成良好的学习习惯,如按时完成作业、预习复习、自主探究等。

(2)加强对后进生的纪律教育,培养其自律意识。

(3)关注后进生的心理健康,帮助其克服自卑、焦虑等心理问题。

5. 强化心理辅导(1)与后进生建立良好的师生关系,关心、关爱、尊重他们。

(2)开展心理辅导活动,帮助后进生树立自信心,克服心理障碍。

(3)邀请家长参与辅导工作,共同关注后进生的成长。

6. 营造良好氛围(1)营造团结、互助、和谐的学习氛围,让后进生感受到集体的温暖。

(2)鼓励后进生参加班级活动,提高其在集体中的地位和自信心。

(3)定期开展家长会,加强家校沟通,共同关注后进生的成长。

后进生帮扶措施4篇

后进生帮扶措施4篇

后进生帮扶措施4篇后进生帮扶措施第1篇一、挖掘“闪光点”,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是“教育工作的头一条金科玉律”,他形象地指出:对待自信心“要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠”。

要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。

后进生普遍存在自信心严重不足和自卑的心理状况。

培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。

教师只要善于捕捉他们身上的“闪光点”,表现出欣赏的态度,积极肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有能力的人,是一个“我能行”的人。

从而增强了学习积极性,把精力集中在学习上。

1、许多老师对后进生,往往带着“有色眼镜”去看待他们,把他们看作一成不变的“顽石”。

但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下“位置”,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。

比如:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光芒来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。

2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向“后”移一移。

看一看以前他曾经有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过“优”,某一次活动受过表扬。

这些“光荣历史”老师都可以在全班同学面前有意渲染。

挖掘他们当年的“闪光点”可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他奋发向上。

3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的机会,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。

如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师可以多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运动员,以此驱使他认真学习,全面进步。

教师如何培养后进生4篇

教师如何培养后进生4篇

教师如何培养后进生4篇教师如何培养后进生第1篇老师好,每天清晨我们的工作就是从这一句朴素、简单的问候中开始的,对于老师们来说它太过平常,司空见惯,但我却不止一次为之骄傲、欣喜、感动。

我喜欢和学生在一起的感觉,因为他们的每一点进步都浸透着我的汗水;他们的每一份成功都有我的伴随;他们的每一滴泪水都有我为他们擦去;他们的每一次跌倒再爬起都有我的鼓励,我的学生和我一样,乐观开朗。

前不久学校组织观看了霍懋征老师的一段视频后,使我的心灵受到了深深的震撼,60多年的从教生涯,她没有体罚过一个学生,没有向一个学生动过气,她创造出没有让一个学生落伍的奇迹。

这让我更加坚决了信念,用爱心去呵护身边的每一个孩子!下面我从以下几个方面和大家交流一下:一、用爱开启孩子们心灵的窗户爱是教师最美丽的语言。

我一直信奉这句话。

学生需要爱,就像鱼儿不能没有水一样,而学生对师爱的情感体验又往往是十分敏锐的。

教师的一言一行、一举一动都在潜移默化中影响着学生,能让学生感受到教师是否喜爱自己,有时一个眼神、一个动作、一次谈话都会深深印在学生心灵深处。

原来我们班有一个非常淘气的孩子叫逸飞,很多老师都领教过他的淘气。

他脾气暴躁,稍有不顺便嚎啕大哭。

特别好动,无论什么时候想干什么就干什么。

最让我头疼的是,他经常无故打别的孩子,很多家长向我反映。

后来从他妈妈那得知他有些轻微的暴力倾向后,我改变了一些对他的做法。

一有时间我就和他谈心,了解他的情况和他的一些特长及爱好,在适宜的时机表扬他,鼓励他,经过我耐心细致地做他的思想工作,他惹事少了,也确实变乖了许多。

我批评他的时候他也不再狡辩,而是老实地接受。

虽然他有很多的缺乏,有时还会惹我生气,但是我一点也不讨厌他。

他有一个非常好的优点就是特别喜欢看课外书,每天放学都会到学校西边的书店看书,有时会看上一两个小时,他妈妈就在外面等着他。

他以前根本不会写字,写的字七扭八歪,有一次我发现他写的字比以前稍微有点进步,我就及时地表扬了他。

浅谈如何培养后进生的自信心

浅谈如何培养后进生的自信心

浅谈如何培养后进生的自信心作者:陈瑞炀来源:《读写算》2011年第23期鲍威讲过:“缺乏自信心,是失败的最大原因。

”后进生因为受到周围人的影响,父母的训斥、怒骂,甚至痛打,同学鄙视的眼光、讥笑和疏远,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,对自己越来越没有信心,有的还破罐子破摔,因为深感别人对自己的轻视,他们一般都有强烈的自卑感。

后进生的形成,有很多的客观因素,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。

事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该也坚信能做好每一个后进生的转化工作。

?那么,教师应该如何才能提高后进生的自信心,成功转化他们呢?我谈谈自己的看法。

一、教师得信任他们在后进生遇到难题对学习没有信心时,教师要相信他们能学得好,只要肯努力,就不会跟不上。

还要把这种思想传递给他们。

教师还要看到他们的长处,找出他们行为中的闪光点,哪怕是细微的优点。

当学生不能流利地回答问题的时候,不要批评他们,而应投去一个期待的目光,说一句信任的话语,帮助他成功一次。

就算不能成功,要鼓励他们并表明老师相信你下次能成功。

那么,他才会愿意积极举手发言,才会希望自己可以成功,这也就培养了他们最基本的自信心。

有次上课我教学生学习新单词,在带读几次后,我让某组同学以“one by one”的形式读单词。

同学们都读得很流畅很标准,可是轮到小王时,他却一脸通红看着老师和周围的同学们不知所措。

他是同学们眼中的差生,所以他害怕回答问题。

当时我并没有斥责他,而是以微笑引导他:“It doesn’t matter, read after me, please!(没关系,请跟我读)”,他看到老师轻松的表情顿时松了口气,试着跟着我读,一遍,两遍,读得越来越好,我也适时给他竖起大拇指表扬:“Very good!”,小王高兴的大笑起来,还说:“Thank you very much, Miss Chen!”看得出来,经过这次读单词提高了他的自信心。

浅谈如何培养后进生的自信心

浅谈如何培养后进生的自信心

浅谈如何培养后进生的自信心从近几年的教学中,我们不难发现,后进生中绝大多数并非头脑笨,反应迟钝等智力因素的原因,而往往是由于情感冷漠,意志薄弱,缺乏自控力,学习目的性不明确,以及缺乏兴趣和上进心等缺陷引起的,因此作为教师,在教学实践中,要重视培养学生的自信心,使学生具有远大的动机,热烈的情感,帮助他们找回自信,树立信心,克服困难,排除前进中人为障碍,逐步由他人要我学习转化为我要学习的好思想,努力向上的好学生。

原苏联教育理论家斯卡金说“我们建立了很全面的,很有逻辑性的教学过程,但它的积极情感的粮食少,因而引起许多学生的苦恼,恐惧和别的消极情绪,使他们失去了最宝贵的原始动力——自信,阻碍着他们全力以赴的学习”。

由此可见,在我们的教学过程中,一些不正当的处理,都将影响着学生的自信,对后进生的打击则更大。

如我们在上新课时,在知识点的讲解,提问及思维能力的培养时常常忽视后进生,在作业布置中只考虑一部分学生,而没有考虑到后进生的能力——能做吗?做得完吗?同样在考试中只给优秀生“大显伸手”而抹杀了后进生的努力等等都将影响后进生的自信心,因此现在把自已做高中数学老师时的几点挖掘、培养他们自信心的方法写出来大家共享。

1在课堂教学中培养后进生的自信心教学是为学生服务的,教师价值的体现也是在学生身上,如果课堂上只有优等生的收获,而忽视了后进生的求知欲望,那么这种教学是不完整的教学,是一堂不成功的教学。

我在上数学课时注意到了这一点,并采取了以下几项措施。

1.1开发非智力因素。

学生在上课时都抱着学习新知识,新方法来上数学课的,只要学习新内容,学生都会对所要学习的知识感兴趣,我充分利用学生的这个特点来给后进生增强自信。

如在新课中,有些知识点生活经验早就告诉了学生,像人们在日常生活中摸彩票时中奖概率大小的计算;圆的方程的应用;卫星轨迹等,在讲到这些知识点时何不借此机会让后进生也表现一下自己的“才能”呢?如让他们先讲讲自己的感受,或发表一上自己的观点看法,在获得老师的引导和赞赏后,在他们的心底里感到自己也能懂,也能明白,这样无形中增加了他们的自信心。

后进生转化措施(优秀3篇)

后进生转化措施(优秀3篇)

后进生转化措施(优秀3篇)教育者按照法律法规和行业规范,根据学校条件和职称,有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识授人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。

这里的3篇后进生转化措施是作者小编为您分享的后进生转化措施的相关范文,欢迎查看参考。

后进生转化措施和办法篇一(一)尊重后进生的人格,培养后进生的自信心。

由于后进生受到的批评较多,心灵容易受到伤害,后进生的自尊心特别脆弱,教师要尊重后进生的人格,建立平等的师生关系。

教师在与后进生进行交流时,应克服冷漠态度,倾听学生的心声,以诚恳的态度,耐心细致的工作作风,动之以情,晓之以理,循循善诱,从而达到润物细无声的教育效果。

因此,在后进生的转化工作中,教师一定要克服认识上的偏见,及时、主动地与后进生进行心灵沟通,运用真情打动学生,以情感人,使后进生通过“内省”和反思,进而认识自我,修正错误,向正确的方向转化。

(二)望闻切脉,对症下药。

后进生的转化工作难就难在形成“后进”的原因不相同,作为教师就须像中医看病一样根据后进生不同的成因有针对性地因材施教。

有些后进生精力过剩,调皮灵活,而集体生活又不能满足,他们便通过捣乱纪律,搞恶作剧来发泄。

对于这些同学主要通过正面的引导,让他们负责组织活动,发挥其特长。

有些是学习成绩差,受到同学和老师歧视,他们相应产生敌视态度而做出破坏学习纪律的事情来,对这些差生首先要开导、批评,消去其怨气,消除他们的外在精神压力。

有的差生是青春萌动期缺乏及时而正确的指导而出现过失,对这些学生定不可动不动就骂他们流氓烂仔,而应重在青春生理卫生教育,培养良好的情操。

总之,班主任在做后进生工作前,一定要摸清情况,分析原因,区别对待,因材施教。

(三)倾注爱心,心灵沟通。

教育不能没有爱,没有爱就没有教育。

爱是教育的灵魂,差生教育更是如此,只有热爱学生,才能促其转化。

培养后进生自信心之我见

培养后进生自信心之我见
为基 础 差 , 使努 力了 也未 必能 提 高成 绩 , 即 特别 是 在一 次 或 两 次考 试 的失 败之 后 , 垂 头丧 气 , 无信 心 , 便 毫 甚至 想
和挫 折 ; 自信可 使 学 生养 成超 越 自

己 、 越 他 人 , 极 向 上 的 个 性 特 超 积 征; 自信 还 能 促进 学 生创 新 能 力的 发展 , 勇于 探索 和实践 新问 题。
力 又可 以达到 的 目标 。例 如 , 要达到 “ 高学 习成绩 ” 目 提 的
二 、 清 自信 心缺 乏的原 因 摸
笔者认 为 , 何一所 学校都 会有 后进 生。后 进生 的成 任 因很 多 ,突出 的是 自信 心 的缺乏 ,其原 因主 要有 三个 方
面。
的 , 以制订 三 个 层次 的 目标 : 课 聚 精会 神 地 听讲 、 可 上 积 极思 考并 回答 问题一 独立 完成 各 科作 业 、不放 过 一道 难
三天 打鱼 两天晒 网 。
第一 , 学生 心理 、 生理 的 失 衡 。在 认 知 方面 , 们 掌 他
握 、 用知 识 的方 法上存 在缺 陷 , 运 知识 的识 记 、 解 、 移 理 迁
( 正迁 移 ) 能力 差 , 期处于 一 种困 惑状 态 , 长 从而 误认 为 自
己天 生不 如别 人 , 自信心 丧失 。在 身体 方面 , 有的 由于 遗

放弃 学 习。对于这 些学 生要帮 助他们 实事 求是 地分析 、 认 识、 对待 自己 。告 诉他 们 , 不要 把 自 己同 自 己的一 两次 考 试 失败 等同起 来 , 只能 认为 是这 一 两次 没考 好 , 能 以偏 不 概全 , 不到 自己的潜 能 。平 时 , 看 不要 尽将 自己的 缺点 与

后进生教育引导的常用方法

后进生教育引导的常用方法

后进生教育引导的常用方法
1. 自我意识培养:帮助后进生了解自己,认识自己的优点和缺点,增强自信心,建立正确的自我价值评价体系。

2. 目标导向训练:为后进生制定明确的学习目标和计划,并提供有效的训练方法,帮助他们逐步实现自己的目标。

3. 交互学习方法:利用小组讨论,思维导图、问题解决等方式,使后进生与同学共同学习、交流,相互帮助,建立合作意识,促进自我学习能力的提高。

4. 激励性教育:通过采用奖励制度、积分制度、竞赛制度等,激励后进生树立战胜困难、争创优异的信念,进一步激发学习的积极性,提高成绩。

5. 针对性指导:针对后进生的学习特点和学科困难点,提供有针对性的个别辅导和帮助,使后进生在短时间内掌握学科知识,赶上同学。

6. 咨询服务:为后进生提供心理咨询和生涯规划服务,引导他们树立正确的人生目标和价值观念,有助于提高学业成绩和发展潜力。

7. 观察式教育:通过观察先进的学习方法和行为,帮助后进生学习和评价学习优秀的人行为,学会他们的长处,从而不断提高自己的学业成绩。

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如何培养后进生的自信心
在学生群体中,有一些学生厌学、纪律散漫、自控能力差、成绩落后等,这类学生被称为后进生,后进生常常伴有自卑心理,认为自己总不如别人。

如何让后进生从自卑的阴影中走出来,我认为帮助他们树立起自信心是关键。

自信心是人的一种积极的心理品质,是培养学生各种良好习惯的动力基础,为此,在日常生活和学习中要做好以下几个方面:
1.在课堂教学中培养自信心。

在课堂上多给那些对学习缺乏自信心、学习压力大的学生创造机会,让他们获得成功的体验,激发其学习兴趣,尽最大力气挖掘他们的潜能,开发他们内在的动力,帮助他们找到适合自己的发展空间,在每位学生的心底都种下一颗自信的种子,以帮助他们树立自信心,促使他们在课堂上最大限度地发挥积极性和主动性,实现课堂教学的高效率。

2.在作业批改中培养自信心。

作业批改中要多给学生一些激励性的评价,比如“你进步了!“做得太好了!”“你进步了,老师太高兴了!”等这些评语,关注学生的点滴进步,甚至对学生写得较好的一个字也圈出来,加以表扬并鼓励学生坚持认真写字,在课堂上给予大力表扬,让学生觉得自己一直受到老师的关注,让他体验到进步的快乐。

3.在与学生的交流中培养自信心。

学生的判断能力较弱,老师心理投射是他们形成自我评价的主要来源,学生需要从老师给予的肯定性评价中确立自信心。

如果老师评价这个学生能干,他就认为自己确实是这样,遇事敢于自己动手去做;如果平时老是讲他傻、没出息等话语,他就觉得自己真的不行,就失去自己动手去做的信心。

因此平时在与学生的交流中赏识自己的学生,对学生充满信心和希望,要在目光、言谈中告诉学生“你能行!”后进生只有在得到鼓励和平等的信任时,才会有自信的微笑,才会积极主动地参与学习,参与其它各项事务,最终走向自信。

4.利用兴趣特长培养自信心。

老师要及时发现学生的亮点和特长,及时发现他们的某种特长、潜能,热情的因势利导,并及时的加以肯定、鼓励以及创设条件等手段来强化它、发展它,并把这种信息及时的传递给学生,让他意识到在
某些方面,他并不比别人差,甚至比他们强百倍。

只要学生有了这种意识,他就会不断克服自卑心理,并逐步走向成功。

5.在活动中培养自信心。

开展各类活动,让有特长的学生各自发挥其优势,让同学们发现他们的能力,肯定他们的能力,增强学生的荣誉感、自豪感。

例如通过开展“说优点”、“我给同学提意见”的班会活动,让学生认识到自己的优点并改正自己的缺点。

有时还可以进行经验交流,让他们各自说出自己的不够自信的情形,然后让大家讨论,共同商议对策,帮助他们解决现实生活中不自信的问题。

6.配合家长法。

在学生自信心的培养中,家长也是一支不可小觑的力量,老师和家长配合的好坏,直接关系到学生自信心的培养的好坏。

因此,教师要充分利用好和家长的交流平台,及时向家长了解和反映学生在日常学习和生活的情况,双方共同发现和解决问题,同时,帮助家长改变不正确的教育方法和态度,特别要求家长重视对学生的正确评价,要求家长给学生更多的爱和更多的表扬,让学生看到自己的进步,相信通过自己的努力是能够成功的,以避免学生自卑情绪的出现。

学校教育和家庭教育、社会教育密切配合,使学生自信心得到全方位的培养,以收到更好的效果。

总之,自信心是学生走向成功的重要精神力量,增强学生的自信心,培养学生的学习兴趣,是学生有效学习的前提。

随着时代的发展,教学观念的不断变革和教学方法的革新等,增强学生的自信心、培养学生的学习兴趣的方法和手段也会更加丰富,这就要求我们教师要不断提高教学艺术水平,注意研究学生心理发展的特点,结合教学实践,认真探索,一断积累经验,运用各种合理的方法和手段,激发和培养学生的学习兴趣,调动他们学习的积极性,努力提高教学质量,促进学生的全面、健康发展。

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