后进生的培养

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教师后进生工作计划_辅导措施

教师后进生工作计划_辅导措施

一、指导思想为了全面提高教育教学质量,关注每一位学生的成长,特别是对后进生进行有效的辅导和帮助,特制定以下工作计划。

本计划旨在通过科学、合理、有效的辅导措施,帮助后进生克服困难,树立信心,提高学习兴趣,培养良好的学习习惯,促进其全面发展。

二、工作目标1. 提高后进生的学习兴趣,激发其学习潜能。

2. 帮助后进生掌握学习方法和技巧,提高学习成绩。

3. 培养后进生的自信心,使其树立正确的价值观和人生观。

4. 增强后进生的团队协作能力,促进其融入集体。

三、辅导措施1. 了解后进生情况(1)通过观察、谈话、家长沟通等方式,全面了解后进生的家庭背景、学习习惯、兴趣爱好、性格特点等。

(2)针对每个后进生的具体情况,制定个性化的辅导方案。

2. 培养学习兴趣(1)根据后进生的兴趣爱好,选择适合其特点的学习内容和方法。

(2)采用游戏、竞赛、互动等形式,激发后进生的学习兴趣。

(3)鼓励后进生参加课外活动,丰富其课余生活,提高综合素质。

3. 强化基础知识(1)针对后进生基础知识薄弱的问题,制定针对性的复习计划,确保其掌握基础知识。

(2)在课堂教学中,注重基础知识的讲解和巩固,帮助后进生提高学习效果。

(3)利用课后时间,对后进生进行个别辅导,解答其学习中的疑问。

4. 培养良好习惯(1)引导后进生养成良好的学习习惯,如按时完成作业、预习复习、自主探究等。

(2)加强对后进生的纪律教育,培养其自律意识。

(3)关注后进生的心理健康,帮助其克服自卑、焦虑等心理问题。

5. 强化心理辅导(1)与后进生建立良好的师生关系,关心、关爱、尊重他们。

(2)开展心理辅导活动,帮助后进生树立自信心,克服心理障碍。

(3)邀请家长参与辅导工作,共同关注后进生的成长。

6. 营造良好氛围(1)营造团结、互助、和谐的学习氛围,让后进生感受到集体的温暖。

(2)鼓励后进生参加班级活动,提高其在集体中的地位和自信心。

(3)定期开展家长会,加强家校沟通,共同关注后进生的成长。

后进生培养计划4篇

后进生培养计划4篇

后进生培养计划4篇后进生培养计划第1篇一、指导思想:后进生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等方面的原因;一年级小学生刚入学一个学期,有的学生上课做小动作,常因受到老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人。

这样进取向上的心理失去了,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,构成后进生。

有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的后进生,学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。

不论哪种原因产生的后进生都有以下特征:①智力偏低,智力发展明显低于同年龄孩子的平均水平;②学习目的不明确,缺乏远大的理想和抱负;③缺乏学习上的灵活性与正确的学习方法;学习效率低,没有养成良好的学习习惯;④出现智实、体弱、德虚、美劳空的现象;⑤道德无知,是非模糊,自尊心损伤,意志力薄弱,学习基础差。

应对后进生,教育者的职责,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化。

身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。

为此我特制定后进生转化计划。

二、基本状况:我任教的一班学生,活泼好动、天真烂漫,每个人的思想,品德都不成熟,一部分学生年龄小加上家长管得比较少,所以学习习惯不好纪律性不强,有的甚至不想动手做作业。

如:胡建国、蔡学士、高先正等。

三、转化目标使后进生能成为合格生,优等生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学习方法,使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。

四、转化措施1、鼓励为主,发现亮点。

善于捕捉闪光点,多表扬他们做得好的地方,促使他们对其感兴趣,扬长避短、长善救失,要正确看待和评价后进生,教师要善于发扬其闪光点,用闪光点照亮其前进的路,促进他们学习,引发求知欲,促其上进。

2、实行优生带差生活动,利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,促进后进生的转化。

3、以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们,对于后进生不公不能歧视他们,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班群众的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支4、进行家访活动,了解学生的家庭状况,了解学生的过去,根据实施状况,调查研究,找出他们的症结,对症下药,促使他们往正确的方向去学去做。

后进生的培养4篇

后进生的培养4篇

后进生的培养4篇后进生的培养第1篇一、激发兴趣理解能力差、对知识感到乏味,并且对学习没有兴趣是后进生的共同特点。

他们绝大部分水准基础理论水平很低。

为此,在教学中我注重注重合理压制教学进度,减少难度,降低坡度,循序渐进地教学。

语文学术研究以实用为基础,不像数学可以“举一反三”、“举少胜多”,教学中要指明语文学习特殊而上应具体的目标,要求后进生只要掌握、运用一定数量的词汇,可以说基本的交际口语,其他人会选择能表达真情的话赞赏别人,会写一些常用应用文,如请假条、留言条、通知等就行了,这样降低目标才能使其感到成功的喜悦,产生学习和实际运用的善用兴趣。

课堂上后进生的表现和练习选修课测试方法的结果等,提供更多都给教师提供了大量的反馈信息。

根据这些信息,我及时主动调整教学节奏及深浅度,对他们学习中出现的问题主动及时予以纠正,并有针对性地辅导答疑,有效率缩小后进生的数量。

二、树立信心信心是学员成功的基础。

教师在对待后进生方面首先要树立起自身的信心。

要坚信没有教不好的学生,只有不会授业的老师。

要看到后进生不仅有进步的心态,也有进步的渴望。

教师只要循序渐进,脚踏实地,与他们交朋友,一定能取得较好的效果。

其次,要树立起转化后进生的信心。

虽然这部分学生这样一来身上存在着明显的差异,但也蕴藏着一些不引人注目耐人寻味的“闪光点”,教师应抓住有利时机,适当加以表扬、鼓励、循循善诱,扬起他们积极向上的风帆。

再次,要帮助后进生树立起自信心。

这部分学生对自己的行为往往缺乏和约束力,想甩掉“后进生”的帽子,将学习成绩赶上去,但常感到遗憾力不从心,失败过多愈来愈缺乏自信。

近些年来鉴于他们长期以来心里处于被压抑状态,我们需要有不断地向他们传递“你有能力”、“你能取得进步”“你不比别人差”等信息,善于发现他们的每一点滴进步,大力提倡他们每一个如愿以偿人细微的成功之处,开创机会让他们展示,利用他们的各方面优点促使其他方面成就发展,从而帮助他们建立起自豪感。

后进生学习习惯的培养4篇

后进生学习习惯的培养4篇

后进生学习习惯的培养4篇后进生学习习惯的培养第1篇1、发挥后进生的个体优势,增强学习兴趣。

亚洲地区古典教育文献《学记》有云:“教也者,长善而救其失者也。

”所谓长善救失就是从依靠优点入手,发展优点,逐步巩固,从而让作赛缺点降级或基本克服。

诸多教育实践证明:数生十过不如奖生一长。

我们在实际研究中积极改善后进学生所处的劣势环境,并激发其学习浓厚兴趣。

雷米雷蒙县并非一无是处,他们学习成绩差,但在体育、唱歌、跳舞、下棋、讲故事等方面往往拥有一技之长。

及时发现他们的优势,多开展有关活动,给学生汇集创造展示自我的机会;针对在活动当中的突出表现,合理评价,充分肯定,并要求学生其他小学生向他们学习。

他们会因赢得了教师的表扬、同学的羡慕而增加理智,会因他们的人格和尊严得到了认可,个性得到了张扬而激动、惊喜。

此时,教师适时引导,让他们对学习不断增加兴趣,唤醒其求知欲。

作文课上,我们发现很多后进生的作文,错误的词句标点许多,语言乏味,但尚能抓住题目表达意思。

于是学员抓住时机,不厌其烦,为其面批。

在语言干巴处适当溶入老师的语言,为其润湿。

然后让他们誊写,再由他们在全班朗读。

这给了后进生们“露脸”的机会。

帮助他们重塑了自尊,体验了成功的幸福。

以前我曾教过一名学生,叫时小明,他体育成绩很突出。

多次参加运动会获奖。

但写作能力很低,作文若是七拼八凑。

其他科目也是透顶。

偶然中,我发现他一篇文章中描写足球比赛寻获场面写的很生动,使人身临其境。

面批时,我用惊喜的目光看他:“以前我对你了解不够,今天才发现,你这个‘体育明星’原先也有文学细胞呀!你这三篇当范文读!”接着我管理学列举了很多名人专业不行,但求学经过刻苦读书取得成功的事例后,终于在他灵魂深处产生了共鸣。

面批的几句话改变了他原来数句的热情,使他在语文学习方面浓厚兴趣兴趣倍增。

通过刻苦努力,仅一年时间他就写出了一手好文章,其他科目的学习也长进不少!令同学们刮目相看。

事实表明:赞扬差生的微小进步,比嘲笑差生的明显劣迹高明得多。

数学教学中怎样注重后进生的培养

数学教学中怎样注重后进生的培养

数学教学中怎样注重后进生的培养1. 引言1.1 数学教学中后进生的特点在数学教学中,后进生通常表现出数学基础薄弱的特点。

他们可能对数学知识掌握不够扎实,概念理解不够深入,计算能力较弱,解题能力相对较差。

这些学生可能在学习数学时感到困惑、挫折和失落,容易丧失学习信心,甚至出现数学焦虑情绪。

由于数学是一个渐进式发展的学科,后进生的基础不牢固会导致后续学习进度的滞后,甚至影响整体学习兴趣和学业成绩。

后进生的出现并非个别现象,每个学生在学习数学时都可能会遇到困难和障碍。

教师需要充分了解后进生的学习困难,审时度势,采取有效措施帮助他们克服困难,实现个体差异化的教学目标。

通过关注后进生的学习特点,教师可以更好地调整教学策略,提供更有针对性的指导和支持,帮助后进生建立起对数学学习的信心和兴趣,提高他们的学业水平和学习动力。

关注后进生的特点并为其提供个性化的学习支持,对数学教学的整体效果和学生的发展至关重要。

1.2 后进生的培养意义后进生是指在学习过程中相对于其他同学而言成绩相对较差或学习进度较慢的学生。

这一类学生在数学学习中往往会面临各种困难和挑战,需要特别的关注和帮助。

在数学教学中,注重后进生的培养具有重要的意义。

后进生的培养是教育公平的体现。

每个学生都应该有平等的学习机会和权利,包括那些学习成绩相对较差的后进生。

通过注重后进生的培养,可以提高教育的包容性和公平性,让每个学生都能够得到帮助和支持,实现个人的潜力。

注重后进生的培养有利于提高整体教学质量。

后进生往往反映了教学中的一些问题和不足,他们的存在提醒教师需要更加关注学生的个体差异,采用更加灵活多样的教学方法,不断改进和完善教学内容和方式。

通过注重后进生的培养,可以促进教育教学的不断进步和提高整体教学质量。

注重后进生的培养在数学教学中具有重要的意义,不仅可以促进教育公平和提高整体教学质量,还可以帮助每个学生都能够实现自身的学习潜力,成为一个更加优秀和自信的个体。

中职学校后进生学习能力的培养意义

中职学校后进生学习能力的培养意义

中职学校后进生学习能力的培养意义一、中职学校后进生学习能力培养的重要性中职学校里的后进生啊,就像是一群被乌云暂时遮住光芒的小星星。

咱们可不能小看了培养他们学习能力的意义呢。

这些后进生,他们很多都有着独特的潜力,只是还没被好好发掘。

就好比是一颗颗藏在土里的小种子,只要给点阳光雨露,也就是合适的学习能力培养,就能长成参天大树。

培养他们的学习能力,能让他们在自己擅长的领域里发光发热。

比如说,有的后进生可能动手能力超强,要是学习能力跟上了,在机械操作或者手工制作方面,说不定就能成为大师呢。

而且啊,这对整个中职学校的氛围都有很大的提升。

你想啊,要是大家都在努力进步,整个学校就充满了积极向上的能量。

就像一群小蜜蜂,都朝着采蜜的方向努力,那得多有活力呀。

这对其他学生也是一种激励,大家会互相学习,互相促进。

再说说社会层面的意义。

这些中职生毕业后,可是要进入社会成为各行各业的一份子的。

如果后进生的学习能力得到培养,他们在社会上就能更好地立足。

他们可能会进入工厂成为技术骨干,或者自己创业,带动就业。

这就像一个个小齿轮,带动着社会这个大机器更好地运转。

二、对后进生自身发展的意义1. 增强自信心对于后进生来说,学习能力的提高就像是给他们打了一针强心剂。

以前可能因为学习不好,老是被批评,觉得自己啥都不行。

但是一旦学习能力上去了,成绩有了进步,那感觉就完全不一样了。

就像一只原本耷拉着脑袋的小公鸡,突然变得昂首挺胸。

他们会觉得自己也是有价值的,是可以做好事情的。

这种自信心的提升,会影响到他们生活的方方面面,让他们更勇敢地去尝试新事物。

2. 拓宽未来发展道路在中职阶段,如果学习能力得到培养,他们就有更多的选择。

可以选择继续深造,比如参加高职的升学考试,去大学里进一步学习知识。

也可以凭借在中职学到的技能和培养出的学习能力,在就业市场上找到更好的工作。

不再局限于那些简单、重复性的体力劳动,而是有机会进入一些技术含量高、发展前景好的行业。

后进生辅导措施及记录

后进生辅导措施及记录

后进生辅导措施及记录引言:后进生是指学习成绩相对较差的学生。

面对后进生,教师需要采取针对性的辅导措施,帮助他们调整学习态度、提高学习能力。

本文将探讨后进生辅导的具体措施,并提供一份辅导记录的样例。

一、后进生辅导的具体措施1.个别指导:针对每个后进生的具体情况,进行个别辅导,帮助他们理解学习内容,并解答他们的疑惑。

个别指导可以让学生更加专注地跟进学习进度,提高学习效果。

2.培养学习兴趣:3.制定学习计划:帮助后进生制定合理的学习计划,明确任务和目标。

可以根据每个学生的学习情况,制定相应的学习进度和学习周期,合理安排学习时间。

4.提供学习资源:为后进生提供丰富的学习资源,包括教科书、参考书籍、网络学习平台等。

通过提供多样化、多元化的学习资源,为学生提供更多的学习机会和学习方式。

5.强化反馈机制:及时对学生的学习情况进行反馈,鼓励他们取得进步。

可以通过定期的小测验、作业评价等方式,及时发现学生的问题和进步,给予肯定和鼓励。

6.家校合作:与学生的家长进行密切合作,共同关注学生的学习状况。

向家长介绍学生的学习情况、进步和困难,征求家长的意见和建议,形成家校合作的良好氛围。

二、辅导记录样例姓名:张三性别:男年级:初三学号:2024xxxx时间:2024年9月1日辅导内容:数学辅导方式:个别指导辅导记录:今天我对张三进行了数学的个别辅导。

我发现他在解题时经常出现不理解题意、计算错误、不会运用公式等问题。

我首先针对他的困惑进行了解答,帮助他理解了题目的要求和计算方法。

然后,我通过一道实例题,让他独立思考并进行解答。

在他完成后,我对他的解答进行了评价和指导,指出了他的错误和不足之处,并告诉他正确的解题方法。

最后,我鼓励他多加练习,提高自己的计算能力。

时间:2024年9月5日辅导内容:英语辅导方式:培养学习兴趣辅导记录:今天我与张三进行了一次心理沟通,了解他的学习兴趣和喜好。

我发现他对英语音乐和电影比较感兴趣。

我通过找一些关于英文歌曲和电影台词的阅读材料,和他一起进行阅读和欣赏。

数学教学中怎样注重后进生的培养

数学教学中怎样注重后进生的培养

数学教学中怎样注重后进生的培养数学教学中,注重后进生的培养是非常重要的。

后进生指的是在学习过程中进度较慢或成绩较差的学生。

这些学生通常需要更多的帮助和指导,以提高他们对数学的理解和掌握。

以下是一些注重后进生培养的方法:1.个性化教学:不同的学生有不同的学习方法和节奏。

注重后进生的培养需要教师根据学生的实际情况,针对性地制定教学计划和教学方法。

个性化的教学可以提高学生的学习兴趣和积极性,提高学习效果。

2.激发学生的学习兴趣:对于后进生来说,数学可能是一门较难的学科,容易让他们失去兴趣。

教师可以通过举例说明数学知识在实际生活中的应用,或者讲解有趣的数学问题,激发学生对数学的兴趣和好奇心,从而提高他们的学习积极性。

3.巩固基础知识:后进生在数学学习中常常存在基础知识薄弱的问题。

教师应该在教学中注重对基础知识的巩固和复习。

可以通过教材讲解、练习题和小测验等方式,让学生对基础知识有更深入的了解和掌握。

4.分步教学:对于后进生来说,一次性给予太多的知识点和概念容易让他们感到困惑和压力。

在教学中教师可以采用分步教学的方法,先对某一个概念进行讲解和示范,帮助学生逐步理解和掌握,然后再引入相关的知识点和技巧。

5.强化练习:后进生在数学学习中需要更多的练习和巩固。

教师可以通过每堂课、每周或每月的小测验、作业和练习等方式,让学生进行有针对性的练习,帮助他们更好地掌握数学知识和技巧。

6.开展小组合作学习:后进生在合作学习中可以从其他学生身上学习到更多的知识和技巧。

教师可以将后进生和成绩较好的学生组成小组,通过合作学习的方式,让他们互相帮助和学习,提高后进生的学习效果。

7.鼓励反思和总结:后进生在数学学习中可能会遇到各种问题和困惑。

教师可以鼓励后进生在学习过程中进行反思和总结,帮助他们发现自己的错误和不足,进而找到解决问题的方法和策略。

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后进生的培养
后进生的培养
后进生,是指思想上和学习上暂时落后的学生。

他们有与一般学生不同的特点:自卑感强,因为他们受到父母的训斥、怒骂,同学的挖苦、瞧不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。

逆反心理强,因为别人的瞧不起,他们表面上逆来顺受,心里却有很强的逆反心理。

但他们又渴望得到别人的重视,就像久旱的小苗,渴望得到甘露一样,他们也想得到同学、老师、家长的关爱,特别是班主任的关爱。

作为班主任,要了解后进生的方方面面的情况,才能对症下药。

要抛开成见,转变朽木不可雕的思想,动之以情,晓之以理,把甘露浇到他们的心田。

怎样把甘露浇到他们的心田?下面我的一些心得体会。

一、献爱心,筑好基础。

夏丐尊先生说过:教育如果没有爱,就等于无水之地,爱是教育的基础,没有爱就没有教育,为师爱生是天职。

在教书育人中,班主任要用爱心去教育学生,不论是优生还是后进生,我们都要满腔热情去教育他们。

特别是后进生,更要偏爱他们,因为他们更需要爱的阳光雨露,更需要班主任用爱心去滋润他们健康成长。

二、用微笑,拉近距离。

微笑是友善的表露,是相互交流的基础,是心理素质良好的体现。

(班主任工作)班主任要时刻调整好自己的心态,用微笑去面对学生,使他们觉得老师是平易近人的,是可以交心而谈的。

特别对于经常被冷落的后进生,我们不要吝惜自己的微笑。

微笑是同心力,它不断拉近我们与学生的距离。

三、勤鼓励,驱动前进。

美国总统林肯说:人人都喜欢受人称赞。

不管是谁,都想听到别人对自己的称赞与肯定,尤其是自己感到孤独、气馁时,更想得到别人的鼓励。

班主任都鼓励过学生,尤其是那些优秀的学生。

但是回想一下,对于那些后进生,我们给了他们多少的鼓励与支持?其实,后进生都渴望进步,他们在苦苦探索前进的方向。

班主任要勤于鼓励,使他们走出黑暗的困境,找到光明的前途。

四、善于表扬,培养自信。

心理学家指出,当一个人得到赏识时,他心里就有了一种成就感,就会对未来充满了信心。

而一个有信心的人,会更积极地投入到工作和学习中去。

表扬就是一种赏识,对学生具有极大的激励作用。

我们班主任不仅要学会表扬学生,还要努力创造使学生获得表扬的机会。

在不断的表扬中,后进生的自信心会渐渐树立起来。

五、设目标,感受成功。

班主任在鼓励、表扬后进生的同时,还要让他们时常感受成功的愉悦。

因为成功的愉悦是有力的推进器,它能催人奋进。

班主任要根据后进生的实际情况,设立合理的目标,让他们踮足可及。

在设立目标时要因人而异,设立多层次的目标。

只要他们在原有的基础上有所提高,就应给予奖励,让他们感到成功并不难,感到有成就感。

感到成功的乐趣和存在的价值,不断努力。

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