周田司法所廉政风险防控体系表重点讲义资料
廉政风险识别防控一览表
所在单位：填报日
期：
2023年月日
姓名
职务
责任分工
是否为入职以来首次排
查
具体工作职责
险别风类
风险点
风险等级
防控措施
想德险思道风
政治理论学习不够，可能导致政治素质下降
中
采取多种形式开展廉政教育、思想道德、职业道德教育，不断提IwJ自身综合素质。
不能深入基层了解情况，可能导致创新发展、争先创优意识不强
中
树立全心全意为人民服务的宗旨，拉近与群众的关系
岗位职责风险
贯彻落实各项政策法规不到位，可能
中
严格按照国家有关法律法规及单位规章、制
造成影响
度办事
因工作忙而放松学习，可能导致履职尽责不到位
低
加强学习，提高自身能力素质，认真履职尽责，完成好各项任务
存在抓工作不够全面的风险
低
运用综合全面的思维，统筹执行各项工作
他险其风
人情关系及外界不良风气影响
低
加强作风建设、加强工作自律、接受群众监督
责任人签字:
廉政风险点及防控措施一览表
廉政风险点及防控措施一览表
单位(盖章):填表时间:年月日
类别
廉政风险点
表现形式
原因分析
风险点涉及的部门和岗位
风险
等级
防控措施及责任主体
防控措施
责任主体
国土资源规划
1．
①②③……
①②③……
①②③……
2．
①②③……
①②③……
①②③……
……
土地审批
1．
①②③……
①②③……
①②③……
2．
①②③……
①②③……
①②③……
……
干部人事管理
1．
①②③……
①②③……
①②③……
2．
①②③……
①②③……
①②③……
……
其他
1．
①②③……
①②③……
①②③……
2．
①②③……
①②③……
①②③……
……
填表人:联系电话：
①②③……
……
土地出让
1．
①②③……
①②③……
①②③……
2．
①②③……
①②③……
①②③……
……
类别
廉政风险点
表现形式
原因分析
风险点涉及的部门和岗位
风险
等级
防控措施及责任主体
防控措施
责任主体
土地评估
1．
①②③……
①②③……
①②③……
2．
①②③……
①②③……
①②③……
……
土地补偿
1．
①②③……
①②③……
2．
①②③……①②③……①Fra bibliotek③…………
司法局廉政风险防控制度
司法局廉政风险防控制度篇一：周田司法所廉政风险防控体系表现有政策、法规清单1234现有工作文件清单（县局级）编制：审批：5篇二：禄丰县司法局开展廉政风险防控管理工作总结禄丰县司法局开展廉政风险防控管理工作总结作者：huazhijin县纪委执法室、第八纪工委：为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，根据禄监发?20XX?2号文件的通知精神，禄丰县司法局按照分步实施、科学管理，扎实推进、务求实效的总体要求，对单位和业务科室、工作岗位和工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行认真严肃的查找、分析评估，取得了明显成效。
一、基本情况我局现有在职干警60人，其中局级领导干部5人，内设7个职能科室。
单位的主要职能是：贯彻落实国家的司法行政工作方针、政策和相关法律法规；编制全县司法行政工作的中长期规划和年度工作计划并组织实施；负责全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，指导监督全县司法行政系统队伍建设和思想政治工作；拟定全县法制宣传教育与普及法律知识规划并组织实施，拟定全县依法治县规划，指导各乡（镇）、各行业的依法治理工作；指导监督全县司法行政系统行政执法工作；指导、监督和管理全县的律师、法律顾问、社会法律咨询服务机构等工作。
根据全县开展廉政风险预警防控工作的部署，结合实际，我局全体干警特别是班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，认真查找廉政风险，抓好自身和管辖范围内的预警防控工作管理，检查查工作进度，精心组织实施，确保预防腐败各项要求落到实处，完成《单位廉政风险和防范承诺表》、《单位主要业务流程廉政风险防控表》、《个人廉政风险和自我防范承诺表》，制定和完善预防廉政风险的相关规章制度，取得了阶段性成效。
二、主要做法（一）领导重视，健全组织廉政风险预警防控工作，是县纪委、监察局为了深入贯彻党的十七大精神和《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX 年工作规划》的重要举措，是构建符合实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展作出的一项重要工作部署。
廉政风险点及防控措施一览表科及科以下公务员岗位
2、在基层妇女工作中，存在受人情干扰、优亲厚友，影响工作的客观公正；
3、受人情因素干扰或收受好处，在“三.八”红旗手等评选活动中产生不公正、不廉洁行为。
低
1、严格执行街道的管理制度，认真审核经费支出，严把初审关；
2、加强学习，提高认识，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、受人请托或为个人利益，印章使用管理不按流程操作的风险；
3、受利益诱惑或其他原因，制造虚假报表或报表内容失真；
4、受利益诱惑或其他原因，在薪酬审核过程中之间或间接造成失误。
中
1、严格执行《保密法》、严格执行用印管理工作流程，加强自律，提高防控能力；
2、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；
3、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
3
宣传统战科
科长
1、贯彻上级部门以及党工委、办事处有关群众性精神文明建设的方针、政策和重要决定；
2、社区宣传工作（宣传栏及宣传氛围营造等）；
3、研究、制定社区精神文明建设活动的计划和措施，对社区文明创建活动进行指导协调，并督促检查贯彻落实；
4、组织开展形式多样的公民道德和诚信教育与实践活动，提高社区群众的文明素质；
3、在评先活动中，严格程序、严格要求；
4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
6
妇联
主席
围绕党工委办事处的中心任务，根据妇女联合会章程六大任务的要求做好团结动员、教育引导妇女参与社会、维护妇女儿童合法权益、关心妇女生活、拓展服务渠道、建设服务阵地、发展公益事业、壮大志愿者队伍等工作。组织开展家庭文明建设，开展家庭美德宣传教育活动，提供科学的家庭教育指导，积极倡导科学、文明、健康、和谐的生活方式，引导社区居民参与五好文明家庭、家庭文化建设和特色楼组建设等活动。
司法局廉政风险防控总结报告（2）
司法局廉政风险防控总结报告（2）司法局廉政风险防控总结报告根据《中共海口市纪律检查委员会海口市监察局关于在市直机关开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》的要求，结合深入学习实践科学发展观活动，我局从3月20日起开展了“排查防控廉政风险点”活动。
由于领导重视，组织严密，措施到位，排查防控活动扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，现将有关情况报告如下：一、主要作法（一）加强领导，周密部署。
市纪委实施方案下发后，局党组高度重视，周密部署。
一是加强组织领导。
明确各单位、各部门“一把手”是“排查防控廉政风险”活动的第一责任人。
成立了局“排查防控廉政风险”活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。
李传芳局长亲自挂帅，担任组长，并多次督查活动落实情况。
副组长由分管纪检工作的局党组成员、政治部主任黄孙明同志担任，政治部副主任邓昌晶、工作报告办公室主任王睿、法规处处长高秋萍为小组成员。
领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，办公室主任由黄孙明同志兼任。
针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。
二是及时制订工作方案。
研究制定并印发了《海口市司法局开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。
三是作好思想发动工作。
5月7日，我们召开了机关全体人员及下属单位负责人大会，对开展“排查防控廉政风险”活动进行动员部署，及时消除机关干部对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使广大党员干部认识到开展“排查防控廉政风险”活动，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。
（二）深入排查，反复修改。
在排查过程中，我局采取了“两上两下”的作法。
首先，要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施和工作流程图。
周田司法所廉政风险防控体系表重点讲义资料
现有政策、法规清单现有工作文件清单（县局级）编制：审批：表格/表单/记录清单使用部门：周田司法所：编制：审批：主要工作流程清单审批：编制：周田司法所组织构架图周田司法所岗位构架图周田司法所工作职责1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；4、指导管理基层法律服务工作；5、组织开展法制宣传教育工作；6、组织开展基层依法治理工作，为镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；7、协助当地政府处理社会矛盾纠纷；8、参与社会治安综合治理工作；9、完成上级司法行政机关和镇党委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。
周田司法所岗位工作职责一、司法所所长工作职责1、全面负责司法所各项工作，制订和实施司法所年度和阶段性工作计划，按质按量全面完成全年各项工作任务。
2、加强内部管理，严格执行县司法局的有关规定，对所内人员明确分工、职责分明，对基层调解委员会进行业务指导并实施工作考核。
3、抓好镇村两级调解委员会日常工作，认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解凝难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。
4、协助当地政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会综合治理工作。
5、抓好全所人员的业务学习，不断提高全所人员的业务素质，确保全所人员胜任本职工作，并且无违法犯罪和违纪行为。
6、组织开展对刑释人员的安置帮教、社区矫正工作及对社区服刑人员的管理、教育和帮助工作。
7、组织开展普法宣传和法制教育工作。
6、指导管理基层法律报务工作。
二、社区矫正专职工作者工作职责1、在司法所长的领导和指导下开展社区矫正工作。
2、负责社区矫正对象的帮助、服务等具体工作。
3、协助司法所长对社区矫正对象实施监督管理、教育矫正、奖惩考核等工作。
4、协助司法所长做好刑释人员的安置帮教工作。
廉政风险防控表格新
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
**************廉政风险防控一览表
2021年5 月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
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2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
****************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
*************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
***********张***廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：。
廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)
2、对廉政上交钱物类公务礼品管理使用不当；
3、办公及各类活动组织中的采购、结算环节，经费使用把关不严，产生不廉洁行为。
中
1、严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政监察法》等；
3、不按照规定标准和程序推荐、申报个人或集体荣誉；
4、不按照规定标准收缴团费，或挪用、截留、私分团费，假借团员活动名义使用团费。
低
1、加强学习，加强管理，提高防控能力；
2、严格执行街道的管理制度，认真审核经费支出，严把初审关；；
3、秉公办事，对选拔团干部、推优入党、各类评比活动等不放宽审核条件；
4、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
2、严格执行《街道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》；
3、加强政治理论学习，提高自身政治修养和思想素质，强化宗旨意识和反腐倡廉意识，增强拒腐防变能力；
4、加强业务学习，严格信访办理程序，规范行政行为；
5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。
5
工会
副主席
加强组织建设，扩大工会覆盖面，积极开展职工立功竞赛和素质工程活动，建立健全工会维权机制，大力发展和谐劳动关系；依法收缴工会经费、会费和管理工作；开展工会帮扶工作，协助政府做好民生工作；做好机关工会工作。
9
人武部
副部长
1、征兵、预备役人员的登记、统计工作；
2、落实民兵、预备役人员的训练、组织建设和教育管理；配合公安部门维护社会治安；
3、配合开展拥军优属工作；
4、战时组织动员民兵参军参战等工作；
5、民防工作。
1、在新兵征集工作中，存在受人情干扰、优亲厚友，影响工作的客观公正；
廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表word版
在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为，本站为大家整理的相关的廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表，供大家参考选择。
廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表序号工作职责潜在廉政风险点1采购文件编制1、招标文件编制不完整、存在不合规定的条款。
2、设定与采购项目规模不相适应或者过高的企业资质，排斥潜在供应商。
3、指定品牌，倾向特定供应商或者使用某一品牌技术参数，变向指定品牌，排斥其他品牌参与竞争。
4、评标办法带倾向性。
2采购信息公告1、未按规定或未在指定媒体及时发布采购信息；2、非公开招标项目只向少数供应商提供采购信息；3、中标结果不按规定在指定媒体进行公示。
3开标、评标、定标1、投标截止时间后接受标书。
2、开启不符合开标要求的标书，唱标内容不符合规定。
3、不按规定抽取评审专家组建评标委员会、询价小组和谈判小组。
4、在评标现场向评委发表不当的倾向性意见。
5、擅自修改评标结果。
4投标保证金管理1、不按规定时限和规定要求退还保证金。
5采购项目档案管理1、不按规定要求保存采购档案。
2、向供应商泄露其他投标人商业秘密。
6质疑答复1、答复内容涉及商业秘密。
2、未按规定作出书面答复。
3、未在规定时限作出答复。
7其他工作事项1、泄露招投标项目的信息秘密。
廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行“三重一大”制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
廉政风险防控措施表格免费下载
廉政风险防控措施表格免费下载各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢如何正确认识腐败风险预警防控开展腐败风险预警防控工作的主要目的是什么如何理解腐败风险腐败风险种类主要有哪些廉政风险分为几种类型？具体是哪些廉政风险可分为几个等级如何防范思想道德风险防范思想道德风险应把握的原则如何防范制度机制风险廉政风险防控工作具体有哪些内容学校建立廉政风险防控机制的指导思想是什么廉政风险防控工作坚持的原则是什么防范制度机制风险应把握的原则如何防范岗位职责风险廉政风险防范管理工作执行阶段具体措施构建廉政风险预警防控机制的必要性廉政风险预警防控机制的意义廉政风险防范管理考核评估方法与实施查找风险点的步骤实施廉政风险防范管理有哪些作用廉政风险防控措施表格[范例】序号权力类别风险名称表现形式风险类别风险来源风险等级防控措施前期防范中期防控后期处置0011财务经费超标准、超财力发放津补贴1分管领导及相关责任人二严格执行预算管理制度，公开局机关预算建立财务经费管理监督机制可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0021财务经费公用经费不合理使用1分管领导及相关责任人二加强对经费使用的监控，定期公示经费开支，接受群众监督，防止浪费建立财务经费管理监督机制可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0031财务经费不按财务管理规定报销1分管领导及相关责任人二严格执行报销审核手续，防止一支笔腐败行为加强责任意识，加强廉政教育可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0041财务经费票据审核把关不严，对单位的付款不按规定转账3分管领导及相关责任人二严格遵守《会计法》和财经纪律、严格执行报销程序，把好票据审核关，确定交易凭证的真实有效建立完善财务管理制度，提高岗位业务技能，熟悉掌握具体的操作要求和规则可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0051财务经费到定点单位采购，出现腐败行为2分管领导及相关责任人二提高经办人员思想素质和业务素质加强责任意识，加强廉政教育可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0061财务经费不严格执行财务制度，办理不及时、手续不到位、程序不到位3分管领导及相关责任人二严格执行财务制度，严格审批把关加强责任意识，加强廉政教育可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0071财务经费帐目不清，开支项目不规范3分管领导及相关责任人二票款分开管理，日清月结加强责任意识，加强廉政教育可能受到一般过错追究，情节较重地可能会受到行政责任追究0085人事管理收受调动申请人的贿赂，违反程序办理调动手续2直接责任人，分管领导二严格按照人事调动工作程序办理调动手续监察考评科全程参与监督视情节给予批评教育、责任追究或行政处分0095人事管理人事任免考核时，不客观公正反映当事人情况，根据个人主观意见提出建议2直接责任人，分管领导二加强人事干部的思想政治教育公开各项操作规程、办事程序及结果视情节给予批评教育、责任追究或行政处分0105人事管理违反《干部任用条例》规定程序进行职务任免、隐瞒真实情况公示2直接责任人，分管领导二严格执行《条例》要求，坚持民主推荐、公开考核、任前公示、设置意见箱、任前谈话等程序公开各项操作规程、办事程序及结果视情节给予批评教育、责任追究或行政处分0115人事管理不按干部管理权限、管理职数进行任免，不按规定程序履行备案、审批手续2直接责任人，分管领导二完善和公开各项人事管理制度落实干部任免考核责任追究制度视情节给予批评教育、责任追究或行政处分012 3科技计划项目申报组织不符合条件的企业申报国家、省、市各类科技计划项目3计划股股长，分管领导三严格执行国家、省、市关于科技计划项目申报、立项的相关文件规定分管领导严格审批可能受到一般过错追究或行政责任追究，可能受到组织处理0133成果鉴定支持不符合条件的科研项目通过鉴定3成果股股长，分管领导三严格执行国家省市出台的关于科技成果鉴定办法的相关文件规定分管领导严格审批可能受到一般过错追究或行政责任追究，可能受到组织处理0143科技进步奖励推荐不符合条件的科研成果获取科技进步奖励3成果股股长，分管领导三严格执行国家省市出台的关于科技进步奖励办法的相关文件规定分管领导严格审批可能受到一般过错追究或行政责任追究，可能受到组织处理腐败风险预警防控的主要内容有哪些？四个机制建设的目的是什么风险排查的具体要求是什么腐败风险预警防控工作的思路是什么风险教育的内容与形式有哪些腐败风险预警防控工作的理念和目标是什么清权查险阶段的主要内容有哪些各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢。
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现有政策、法规清单
现有工作文件清单（县局级）
编制：审批：
表格/表单/记录清单
使用部门：周田司法所NO：
编制：审批：
主要工作流程清单
审批：编制：
周田司法所组织构架图
周田司法所岗位构架图
周田司法所工作职责
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；
3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；
4、指导管理基层法律服务工作；
5、组织开展法制宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助当地政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和镇党委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。
周田司法所岗位工作职责
一、司法所所长工作职责
1、全面负责司法所各项工作，制订和实施司法所年度和阶段性工作计划，按质按量全面完成全年各项工作任务。
2、加强内部管理，严格执行县司法局的有关规定，对所内人员明确分工、职责分明，对基层调解委员会进行业务指导并实施工作考核。
3、抓好镇村两级调解委员会日常工作，认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解凝难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。
4、协助当地政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会综合治理工作。
5、抓好全所人员的业务学习，不断提高全所人员的业务素质，确保全所人员胜任本职工作，并且无违法犯罪和违纪行为。
6、组织开展对刑释人员的安置帮教、社区矫正工作及对社区服刑人员的管理、教育和帮助工作。
7、组织开展普法宣传和法制教育工作。
6、指导管理基层法律报务工作。
二、社区矫正专职工作者工作职责
1、在司法所长的领导和指导下开展社区矫正工作。
2、负责社区矫正对象的帮助、服务等具体工作。
3、协助司法所长对社区矫正对象实施监督管理、教育矫正、奖惩考核等工作。
4、协助司法所长做好刑释人员的安置帮教工作。
5、负责司法所的内勤工作。
6、负责司法所的挡案管理工作。
7、完成司法所长交办的其他工作。