红黑大战的思考
关于红黑商战心得体会（精选3篇）
关于红黑商战心得体会（精选3篇）关于红黑商战篇1在如今竞争激烈的某市房地产市场上有两家最大的公司A和B。
政府现在有6块地准备出让，地理位置都不错，特别是其中有两块还是市中心风水宝地，银行也准备贷款给这两家公司，A和B都纷纷跃跃欲试准备一决高下，拿下这些地。
政府对于出让这6块地做了以下规定：1、两家公司每轮各有红黑牌一张，双方通过出牌决定用地归属。
2、双方同时出红牌，则这块地谁也不给，双方各亏30万保证金；双方同时出黑牌，则这块地由双方共同开发，政府奖励双方各30万；一方出红一方出黑，则地给红方，政府奖励其30万，黑方亏损30万。
3、第三块地位于市中心，奖励或亏损结果乘以3为实际所得；第六块地是市中心绝版好地，交易后的结果乘以6为实际所得。
如果你作为A或者B公司的总经理，请问如何进行出牌？这个取材于“囚徒困境悖论”的经典案例，让我们见识到了人性的善恶、商战的残酷、博弈的重要、信任的艰难，在这3天的培训过程中，红与黑的选择，对我的震撼、内心触动之深，至今历历在目。
在这个看似简单，却意味深长的游戏中，我被推举为“A公司”的总经理，负责组织员工讨论、公司盈亏、最后出牌等工作，责任十分重大。
在第一轮出牌前的讨论中，我和“公司”员工一致认为，要将坚决打败“B公司”为作为胜负的关键，于是大家一起讨论如何能赢，一起研究，很快被我们发现了“致胜保平”的得分规则是每局出“红”，就能保平或必赢，（这里的赢，后来我才知道，仅仅是打败“B公司”），于是大家一致通过，每局出“红”，就这样我们义无反顾，一条道“红”下去了。
当我们的“A公司”在第一轮结束的时候，看到“B公司”出了黑牌，赚了30万后，十分高兴，那时的我们，只是知道了“对方出黑牌，自己出红牌”这件事，并不知道对方“黑牌”的用意。
但是，在这个时候，“公司”内部有员工突然意识到并提出了一个惊人的观点，我们这场商战，如果都是红下去，对于双方来说，都是一个双输的结果，到最后大家都是亏损，就算打败了“B公司”，我们也欠了银行一大笔钱，“公司”也要倒闭。
红黑游戏的心得体会
红黑游戏的心得体会红黑游戏是一种受欢迎的推理类游戏，参与者需要通过观察、思考和分析来揭示隐藏在游戏中的真相。
在参与了红黑游戏后，我深有体会。
首先，红黑游戏让我懂得了观察的重要性。
在游戏中，每一个细节都可能是关键的线索，参与者需要通过观察和注意力的集中来获取相关信息。
例如，在角色的表情、动作、语言中，可能会透露出一些隐藏的线索。
因此，要想在红黑游戏中做到心中有数，就必须时刻保持高度的警觉性和观察力。
其次，红黑游戏强调了思考和分析的能力。
在游戏中，参与者需要将获得的信息进行整合和推理，提出合理的论断和假设。
通过不断思考和分析，可以逐渐缩小范围，确定真相。
这需要我们具备逻辑思维和判断力，能够从矛盾的信息中找到一条正确的线索，并进行推断和推理。
红黑游戏很好地锻炼了我的思维能力，让我学会了在复杂情境下进行逻辑推理。
再次，红黑游戏培养了我的团队合作和沟通技巧。
在游戏中，玩家们需要共同努力，互相交流和合作，以便更好地获取信息和找出线索。
团队合作需要互相理解和信任，需要每个人愿意分享自己的观点和分析，才能形成一个完整的推理链条。
而沟通技巧对于团队合作至关重要，需要准确表达自己的思想，善于倾听和理解他人的意见。
通过红黑游戏，我学会了更好地与他人合作和沟通，增强了团队意识和协作能力。
最后，红黑游戏让我认识到判断和决策的重要性。
在游戏中，有时候会面临选择，需要根据所掌握的信息做出判断和决策。
这需要我们能够快速反应和做出准确的决策，才能在游戏中取得胜利。
通过红黑游戏，我不仅学会了如何做出决策，还学会了如何评估风险和权衡利弊，提高了我的决策能力。
总结起来，红黑游戏是一种非常有趣和具有挑战性的推理类游戏，通过参与红黑游戏，我不仅可以锻炼自己的观察、思考和分析能力，还可以提升团队合作和沟通技巧，提高判断和决策能力。
红黑游戏让我不仅在娱乐中获得乐趣，还在锻炼中不断提升自我。
红黑博弈心得体会
红黑博弈心得体会红黑博弈是一种非常经典的博弈游戏，它的规则简单，但是策略却非常复杂。
在进行红黑博弈的过程中，我深切感受到了思考和策略的重要性，并从中获得了许多启发和体会。
首先，红黑博弈教会了我如何权衡风险和利益。
在红黑博弈中，每一次决策都要考虑到自己的利益和对手的利益。
如果只考虑到自己的利益，可能会陷入自私的陷阱，最终导致失败。
相反，如果只考虑对手的利益，可能会过于保守，错失良机。
因此，要在红黑博弈中取得成功，必须找到合理的平衡点，既要保护自己的利益，又要对对手的行动保持警惕。
其次，红黑博弈也教会了我如何预测对手的策略。
在红黑博弈中，对手的行动是不确定的，需要通过观察对手的行为来推测他们的策略。
这就需要我不断细致地观察和思考，从对手的行动中找到规律和线索。
同时，还要学会运用心理战术，让对手在无形中暴露自己的策略，从而给自己带来优势。
再次，红黑博弈也教会了我如何快速做出决策。
在红黑博弈中，时间是非常宝贵的资源，每一秒都可能决定胜负。
因此，我必须学会迅速思考和判断，从众多的选项中选出最优解，并迅速行动。
这需要我具备快速适应的能力和果断的决心，不惧怕失败和风险。
此外，红黑博弈还教会了我如何在有限资源下做出最优决策。
在红黑博弈中，资源是有限的，每一次决策都要考虑到资源的分配。
如果过度浪费或者过度依赖某个资源，很可能会导致后期的困境。
因此，我必须学会合理利用资源，进行有效的管理和规划。
同时，还要学会妥善处理资源的配比，确保各项资源的平衡和协调。
最后，红黑博弈还让我认识到了失败的重要性。
在红黑博弈中，失败是难免的，每一次失败都是一次宝贵的经验。
我必须学会从失败中总结经验，找出失败的原因并进行改进。
同时，也要学会保持积极的心态，不气馁不放弃，相信自己可以取得胜利。
红黑博弈教会了我坚持不懈的精神和勇往直前的勇气。
总之，红黑博弈是一种非常有趣和富有挑战性的博弈游戏，从中我学到了许多重要的经验和教训。
它教会了我如何权衡风险和利益，预测对手的策略，快速做出决策，合理利用有限资源，以及从失败中吸取教训。
红黑游戏的感受总结
红黑游戏的感受总结在人生的道路上，我们会遇到许多不同的人和事，其中有些是红色的，代表着正面的力量；有些则是黑色的，代表着负面的力量。
而红黑游戏正是基于这种对人生的理解而创造的一种游戏。
经过不断的体验与思考，我对这个游戏有了一些感受和总结。
首先，红黑游戏让我意识到了对事物的抉择所带来的影响。
在游戏中，每一次翻牌都代表了一次抉择，而每一次抉择都会对游戏进程和自己的收益产生不同的影响。
这让我想起了生活中的各种选择，每一次选择都会影响到自己的人生轨迹。
也正是因为如此，我们在做出每一次抉择时都需要认真思考，权衡利弊，并且承担相应的责任。
其次，红黑游戏也让我体会到了人生的起伏和不确定性。
在游戏的过程中，我们常常会遇到红黑牌数量大致相等的情况，这时候我们就需要依靠自己的判断力和运气来做出正确的选择。
有时候即使做出了正确的选择，运气也可能不好，导致自己的收益并不高。
这与现实生活中的情况类似，我们无法完全掌控自己的命运，只能尽力做好每一件事情，而后果则要由命运决定。
因此，在处理人生中的各种问题时，我们需要保持一种乐观的心态，尽力而为，而非沉溺于担忧和悲观中。
再次，红黑游戏让我学会了在失败中寻找新的机会。
游戏中，每一次选择的失败都代表了游戏结束。
但是，假如我们能够反思失败的原因，并从中找到新的机会，重新开始，那么就有可能取得更好的结果。
同样的，生活中也难免有失败的时刻，但这并不意味着生活就结束了。
相反，我们需要在失败中寻找新的机会和方向，并且继续前行。
最后，红黑游戏也让我认识到了互联网的力量。
红黑游戏是一款在线互动的游戏，通过互联网使人们跨越地域的限制，交流思想和共同体验游戏的快乐。
这启示我们，互联网是一个无形的力量，代表了交流、合作、创新和共同成长。
在现实生活中，我们也可以通过互联网来帮助我们解决问题，获取信息，提高自己的竞争力。
总之，红黑游戏是一款具有启发性的游戏，它教会了我很多在现实生活中都有用的技能，如抉择能力、乐观心态、寻找机会的能力和互联网的利用能力等。
2024年红黑博弈心得体会(三篇)
2024年红黑博弈心得体会标题：红黑博弈心得体会：策略思考与游戏分析摘要：红黑博弈是一种具有较高智力要求的棋类游戏，通过分析策略、制定战术，并运用逆向思维进行决策，可以提高胜率。
本文通过3000字的文章，总结了自己在玩红黑博弈中的心得体会，包括游戏规则的理解、策略思考的重要性、战术选择的技巧、逆向思维的应用，以及与他人对战的经验分享。
第一节：游戏规则的理解在红黑博弈中，游戏棋盘被分为红方和黑方。
红方的目标是使自己的棋子落在最上一行，而黑方的目标则是使红方无法再落子。
通过轮流落子，双方通过移动自己的棋子或堵塞对手的棋子，争夺控制棋盘的优势地形。
了解游戏规则的基础上，我深入研究了不同策略思考的重要性。
第二节：策略思考的重要性在红黑博弈中，策略思考起着至关重要的作用。
与其他简单的棋类游戏不同，红黑博弈需要考虑的因素较多，包括棋子的移动范围、对手可能的反应和自己的发展方向等。
因此，在选择落子位置时，要权衡多种策略，并将其视为一个长期的战略。
通过对局势的分析和未来的预测，我发现制定明确的策略能够更好地指导我的决策。
第三节：战术选择的技巧红黑博弈中，战术选择非常重要。
在每一步落子时，我们需要考虑一些因素，如棋子的位置、己方和对方的优势势力区、对方可能的反应等。
通过选择不同的战术，我们可以充分利用自己的优势，控制棋盘的局势，从而取得更好的战果。
我在实践中发现，灵活运用不同的战术，并根据对手的反应进行调整，可以增加战胜对手的概率。
第四节：逆向思维的应用逆向思维在红黑博弈中起着至关重要的作用。
在游戏中，通过逆向思考，我们可以预测对手的动作，并据此制定相应的策略。
而且，通过逆向思维，我们可以尽量减少对手的选择余地，强迫对手做出我们希望的举动。
逆向思维的运用可以帮助我们在其他棋局中走得更稳、更远。
第五节：与他人对战的经验分享在与他人对战时，我意识到沟通和合作对胜利的意义非常重大。
通过与对手进行沟通，我们可以更好地了解对手的思维方式和战略选择，从而在对局中做出更为精准的决策。
红黑牌游戏引起的思考
一个游戏引起的思考游戏规则：分A、B两组，分别选出组长，组长各持有红黑两张牌，进行出牌游戏。
若双方都出红牌，各得3万；若双方都出黑牌，各损失3万；一方出红牌，一方出黑牌，持红牌者损失5万，持黑牌者得5万。
一个小小的游戏反映了不少的问题。
玩这个游戏使我们懂得了一个人要具备以下几种能力和精神。
一、毛遂自荐的精神老师分好A、B组后要分别选出两组队员的组长。
有少数人立即自告奋勇要求当组长，最后，往往是自信心极强、口才良好的人当选。
由此可见，在很多时候我们不能默默无闻，要有毛遂自荐的精神，自己的能力要展现给大家看，这样才能找准自己的位置，才能发挥自己的才能。
二、组长的领导能力和队员的团队精神游戏开始后很多同学纷纷开始议论，然后开始投票。
少数人对游戏规则云里雾里，甚至毫不关心；有些人立即发表看法，有人要求选红牌，也有人提出选黑牌，相持不下。
但是黑色的呼声占了上风，因为他们的观点是：要么大家两败俱伤，要么我们就赢大了！而选红色的人则抱有很大的风险：如果对方出红，我们才有得分的机会，如果对方选黑，自己就亏大了！这里就体现了组长的领导能力和决策能力，组长要发挥自己的能力使组员积极的思考投入游戏中呢，最后还要汇集组员的意见出牌。
而组员们要有团队精神，要融入团队，给出自己的意见。
三、沟通和判断能力第一轮游戏我们组我们组出了两次红三次黑，他们组出的都是黑。
从这里可以看出我们组有想双赢的想法，可是对方没这么认为，他们只想着怎么赚更多的钱。
在这种情况下我们应该先跟对方沟通，在友好的环境下跟对方说清楚都出红牌，这样才不会造成第一轮那样的悲剧。
如果在没有互相沟通的情况下，我们为了保全公司不会亏更多的钱，应该出黑牌。
红黑商战心得体会范文
红黑商战心得体会范文红黑商战是指互联网平台之间的竞争战争，红色代表共产党，黑色代表国民党，集中体现了中国共产党领导并取得最后胜利的历史。
而在商战中，红色代表市场份额大，黑色代表市场份额小。
由于市场份额大的企业在竞争中拥有较大的资源和影响力，能够更好地借助资本力量进行扩张和打击对手，从而在商业竞争中取得优势和胜利。
红黑商战给我留下了深刻的印象，同时也让我有了一些心得体会。
首先，红黑商战体现了市场竞争的残酷性。
在这场商战中，红色企业凭借强大的资源和资本优势，常常能够在竞争中抢占市场份额，进一步巩固自己的地位。
而黑色企业则因为市场份额相对较小，更难以在激烈的竞争中立于不败之地。
这使得商战中的黑色企业面临巨大的压力，需要更加努力地寻找自身的发展机会，才能在竞争中生存下来。
其次，红黑商战也体现了市场力量的重要性。
在商战中，红色企业通过强势的市场份额，拥有更多的资源和资本，能够更好地借助市场力量对竞争对手进行打击和压制。
而黑色企业则面临着资源相对匮乏的困境，只能通过灵活的策略和创新来寻找突破口。
这也说明了在商业竞争中，市场力量对企业的影响和决定作用。
此外，红黑商战也体现了创新的重要性。
在竞争激烈的商战中，红色企业往往已经形成了自己的商业模式和成功的经营策略，通过不断创新和优化，进一步提高市场竞争力。
而黑色企业则需要通过突破传统观念和思维，不断创新和改进，才能在商业竞争中找到自己的位置。
因此，创新是黑色企业在红黑商战中脱颖而出的重要因素。
此外，红黑商战也给我一些启示和思考。
首先，我认识到了自身的不足。
在商业竞争中，资源和资本的重要性不容忽视，这使得市场份额大的企业拥有更多的优势和机会。
因此，我需要意识到自身的资源和资本的匮乏，积极寻找机会来弥补不足。
同时，也要不断提高自身的能力水平，以适应竞争的需要。
其次，我认识到了团队的重要性。
在红黑商战中，企业通过强大的市场力量和资源，能够形成强大的团队，进一步提高竞争力。
红黑大战
解读红黑管理游戏背后的价值这场游戏告诉我们的，仅仅是合作与双赢？这场游戏所揭露的，仅仅是人性深处的自私、狭隘、不合作、背信弃义、争强好胜、窝里斗、表里不一？绝不仅仅如此。
让我们先回顾一下游戏的全过程（由于各公司设计的内容不同，这里以标准版本为例）：人员组织：分成A、B两组，两组人之间不许交流，在经过内部讨论、投票之后向对方出牌，出牌只能是红黑两色。
另备一名通讯员，用于在两组之间公布对方的出牌，通讯员必须在确认A或B组的出牌结果有效之后，才能公布对方小组的出牌。
游戏规则：1、双方各自选择出自己的组长，由组长组织投票，统计出多少红牌、多少黑牌，以少数服从多数的方式报告通讯员小组的投票的结果；2、小组中，只要有一人弃权，则该次投票无效，投票的有效性由通讯员进行否定或确认；3、得分规则如下：如果双方都出黑牌，各得正3分如果有一方为红牌，另一方为黑牌，则出黑牌方得负5分，出红牌方得正5分如果双方都出红牌，各得负3分4、游戏一定要进行5轮投票，其中第二轮得分×2，第四轮得分×3，最后的胜负规则是：累计正分最高者获胜。
（第二轮投票完毕后，两小组各出三名代表和对方进行沟通）游戏过程：主持人宣布游戏开始之后，小组之间不得交流，但小组内部可以充分沟通，同时，主持人不会回答任何游戏参与者提出的任何问题。
两小组被分开在两个会议室，众人乱作一团，有少数人立即自告奋勇要求当组长，然后各自发表竞选宣言，最后，往往是自信心极强、口才良好的人当选。
然后开始投票，这也是更加混乱的过程。
少数人对游戏规则云里雾里，甚至毫不关心；有些人立即发表看法，有人要求选红牌，也有人提出选黑牌，相持不下。
但最后通常是红色的呼声占了上风，因为他们的观点是：要么大家两败俱伤，要么我们就赢大了！而选黑色的人则抱有很大的风险：如果对方出黑，我们才有得分的机会，如果对方选红，自己就亏大了！更多的人是双面派，好象选红也行，选黑也行。
人群中开始有了争论，不同的观点都想说服对方，而有些人打起了盹，懒得理会这一切。
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“红黑大战”的思考
在3月22日的“南津关大峡谷”拓展训练中，有一项十分有趣的扑克牌博弈游戏——“红黑大战”。
游戏规则如下：将队员分为两组，两组人之间不许交流，在经过内部讨论之后向对方出牌，出牌只能是红黑两色，教练充当裁判。
如果双方都出黑牌，各得正10分；如果有一方为红牌，另一方为黑牌，则出红牌方得负20分，出黑牌方得正20分；如果双方都出红牌，各得负10分。
游戏一定要进行10轮，裁判可以根据过程中的得分在第2轮开始用双方的得分乘以倍数，拉开双方的得分差距；过程中，还设有两小组谈判环节，让两小组的人沟通，当然，谈判之后可以不遵守承诺。
最后的胜负规则是：累计正分最高者获胜。
游戏开始后，两组队员各自围成一圈，展开了讨论。
有些人立即发表看法，要求选黑牌，也有人提出选红牌，相持不下。
但最后通常是黑色的呼声占了上风，因为他们的观点是：要么大家两败俱伤，要么我们就赢大了！而选红色的人则抱有很大的风险：如果对方出红，我们才有得分的机会，如果对方选黑，自己就亏大了！还有的人是双面派，好象选红也行，选黑也行。
个别队员因为刚刚经历激烈的CS战斗和七巧板游戏，还对游戏规则云里雾里，选择默不作声，懒得理会这一切。
好一副芸芸众生像！
经过十轮下来，最终的结果却是两败俱伤，没有哪一方获胜！队员中有人发起了牢骚：这是什么“神马”游戏？更有断言：没有团队精神！教练最终说了一句轻描淡写的话——这场游戏我们做了很多次，往往没有最后的赢家！
事情过去了几天，现在想来，教练的话涵义深远！让我们回顾一下，游戏给予我们的反思和启迪：
一、团队中的人性：
第一种人，坚决要求出黑牌，他们代表了人性深处的好斗、攻击、自私和自我至上。
他们的口号是：要么赢得整个世界，要么彻底失去，或者与对手同归于尽！这是非常典型的赌徒心态。
或者说，这是狼的行为。
第二种人，他们是温和的，包容的，他们希望与竞争共同把市场做大，达到双赢。
他们是理性的，但更多的是理想主义：他们凭什么认为自己的宽容、和气、与人为善，就一定能得到对方的相同的回应，他们怎么知道一定就能双赢呢？他们的理想是有条件的，他们需要生活适宜的环境里。
或者说，这是羊的行为。
第三种人，他们是盲目的，迷惑的，他们缺乏足够的智慧去明辨是非，他们甚至不知道自己应该出什么牌，他们很容易受到诱导，可以说，他们的心智基本是不成熟的，或者，是不负责任的，因此，他们要么随大流，要么不表态，要么干脆放弃。
那个，在这个游戏过程中，有没有即是理性，也是现实的，充满智慧，即懂得积极进取，又知道宽容包涵，也知道适时放弃的人？没有。
因为这正是游戏设计的圈套，游戏设计者只想通过这个游戏，集中地暴露人性中隐藏的、阴暗的东西，毕竟每个人都不完美，都有自己的盲点和误区，不幸的是，自己不知道而已。
因此，集中暴露人性弱点，正是游戏设计的精妙之处。
二、合作与沟通，强者与弱者：
我们什么时候去进攻，但在什么时候包容？我们在游戏的僵持阶段，想通过与另一小组的成员沟通，最后以便达成双赢的格局，但最后不能如愿，原因在于：一是小组之间无法沟通；二是最初的协议，很容易被破坏和改变。
有人
提出，我们应该主动诚信！招来众人的责备，诚信是有代价的！诚然，某个小组一旦受伤之后，很快变得富有攻击性。
这不是我们人生的缩影吗？做生意一旦受骗上当，立即不再相信任何人；被一个戴眼镜的人骗过一次，以后再看戴眼镜的，觉得个个都面目可憎。
再说，我们生活在一个信息不对称的世界里，我们渴望沟通，可是我们真正花了多少心思去沟通？一旦沟通不畅，我们就轻易放弃了，我们开始认为问题的根源都在对方身上，因为对方是那样蛮不讲理、不可理喻、冷酷无情。
有人说，强者可以给对方出黑牌，因为他有这个风险承受力，那么弱者呢？弱者只能等待机会（对方出黑牌的时候），否则只能两败俱伤？真正的强者，一定拥有强者的智慧，那就是“强者的心态，弱者的姿态”。
他们可以把身段放低，他们谦恭而温良，他们的“诚信”，不用挂在脸上，也不用说出声来，那只是他们的基本信念。
这样的强者，他们在哪里呢？
三、变化与不变，智慧与责任，承诺与信仰：
我们在团队之中，有多少时候敢于顶住压力，坚持自己的原则，坚定不移地向目标迈进而不是改变目标。
因为我们太容易让自己变得灵活，我们的理由是，这个世界是变化的，唯一不变的就是变化本身，因此，我们的目标可以调整，方向可以改变，战略可以重建。
我们的理由是，人在江湖，身不由己啊！
而有些时候，我们一意孤行，听不进任何反对和批评意见，我们认为，这是对的，我们就矢志不移地去做，最后的结果，也许我们成功了，也许失败，我们如何来反思呢？难道仅仅给自己说：这是天意，这是冥冥之中的安排，三分人事，七分天命？
如果真是这样，这些话无须我们说出来，因为绝对的真理人人都知道，说出来，反倒成为废话。
那么，什么才是我们为与不为的指导原则？
首先是责任。
既然成为团队的领导，就要为这个团队付出一切。
一位母亲，在子女陷入困境之时，往往会爆发出不可思议的力量，将自己的孩子拯救出来，我们在歌颂这伟大母性的同时，不妨想想，这种力量来自何方？不正是责任吗？某些领导的手机是24小时开机的，有些人认为这是一个束缚，只有少数人理解，这是责任。
其次是智慧，是在责任基础之上的智慧，或者说是在智慧基础之上的责任。
最初我们可能并不聪明，但责任可以帮助我们做到这一点；最初我们还不够强大，也是责任帮助我们做到这一点。
有智慧的责任可以避免我们犯方向性的错误。
如果我们愿意为团队奉献，那么我们应该不遗余力地要成为团队的领导人，或者在团队中扮演重要的角色，因为这样才做到自己的责任。
当然，我们在团队的地位，一方面取决于我们的责任心，一方面也取决于我们的能力。
在传统文人的心中，诸葛亮的六出祈山代表了一种责任，“鞠躬尽瘁，死而后已”，这是诸葛先生在先王临前之际做出的承诺。
面对平庸无能的上司，如果他真的为天下苍生承担责任，他为什么不取而代之？面对明知不可为而为之的收复中原之战，他为什么要坚持出山，直到战死在沙场？这可能已经不是智慧与责任的问题，而是信仰的问题。
真正的强者，是懂得合作共赢、与人为善、以舍为取，以退为进的。
这不是策略，是智慧、是胸怀，更是境界！
生产部陆宏忠
2014.04.06。